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1 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/19(金) 23:20:28.52 ID:x/aHNiwD0
特定は勘弁。
答えられる範囲で答えます。




4 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/19(金) 23:23:41.45 ID:zjBy6brp0
業種
業界

>>4
ソフトウェア開発、コンサル
情報通信業



 
38 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/19(金) 23:54:09.92 ID:T1ShuVGn0
最近って中小企業にも異常なくらい応募があるんでしょ?

>>38
ここ2年異常な多さ。


 


166 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 03:21:11.65 ID:VRt7ABuQO
最終の倍率を教えてくだしあ
企業にもよると思いますが

>>166
ウチみたいな地方中小ですら、今年は30倍↑
異常すぐる



 
173 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 03:29:28.10 ID:fHRAnGVN0
>>
最終で30倍ってすげえな
うちは最終面接は社長・役員面接だからそんなに通したら怒られるw

>>173
ウチは一次から社長同席。
もうこりごりだって言ってたよw





7 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/19(金) 23:25:57.74 ID:rk77dxXw0
>>1
俺は就活失敗して既卒になって、
そっから二年間バイトもしながら勉強して倍率50倍の公務員受かって、
コミュ力も自称そこそこある25歳の人間なんだけど、
例えばもし可能だとして今の俺採りたい?

>>7
会ってみないと何とも。
勝ち組になったのなら、中小ITなんか来ちゃダメ。



 
 
23 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/19(金) 23:39:31.80 ID:rk77dxXw0
会ってみないとわからないっていうのは、
・会社の風土に合うか
・人柄が良いか
・コミュ能
・外見が常識の範囲内か
・敬語・ビジネスマナーが正しく使えるか
とかそういうこと?

>>23
そういうこと。
結局、既存社員たちと一緒に円満に働いていけるかってのは重要。
外部の風も、強すぎると被害になる。

 
 

 
28 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/19(金) 23:42:49.12 ID:rk77dxXw0
可能なら>>23を大切な順に矢印で現してみて
コミュ能>>>ビジネスマナー
みたいに

>>28
人柄が良いか>>会社の風土に合うか>>>コミュ能>>>>>

敬語・ビジネスマナーが正しく使えるか>>外見が常識の範囲内か

 
 
 
33 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/19(金) 23:50:17.98 ID:BCSjtuzC0
入れ墨、舌ピアスや小指つめたのが見える状態で
やってきたとしても、採用する可能性はあるってこと?

>>33
0%ではない。
もしその人が社会復帰をまじめに考えていて、
ウチのニーズにあった人材なら、外見は入社後でもある程度修正できる。
入れ墨→見えない服装、もしくは消す
舌ピアス→はずす
小指つめた→義指



 
12 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/19(金) 23:29:06.17 ID:hbUW7dC50
俺のこと何度も落としやがって二度と中小のIT関係に応募しねーよバーカ
どうせブラックだろ?

>>12
ITってイメージ悪いよね。
でも、そうなるまいと努力している。



 
15 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/19(金) 23:30:35.05 ID:S5rpGWlRP
こんな人はだめ!を教えて

>>15
多少なりプログラムには興味持ってないと厳しい。
今は無料の開発環境とかあるので、自宅で少し検証レベルで触ってます、とか。
ITに応募しているのに、ITに興味が薄いってのは断ってる。





18 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/19(金) 23:31:41.78 ID:GEQa3V+b0
ハゲでスキンヘッドにしたんだけど不利?

>>18
ウチだけならOKなんだけど、客に会うこともあるから厳しいな。





26 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/19(金) 23:42:05.97 ID:BCSjtuzC0
面接に来た人の名前ググって逮捕されたニュースが無いかとか確認したりする?

>>26
あからさまに怪しそうな人だったら、こっそりするかも。
タトゥーとか舌ピアスとか。
でも今まで一度もしたことない。
前職が会社都合で辞めたとかなら、その会社をぐぐったりする。



 
30 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/19(金) 23:45:29.18 ID:DT6l6vqGP
この質問は絶対するっていうのある?

>>30
書類に記載されていないアピールポイントを聞いてる。
書類は読めばわかるので。





32 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/19(金) 23:48:35.42 ID:EYZaXplT0
>>1
どう考えてもこいつ駄目だろっていう奴を採用することある?
たとえば、図面かける奴を希望しているのに、かけない奴採用してみたり
即戦力が必要なのに素人入れてみたり

>>32
それはしない。
中小なので、そういうターゲットから外れた人員を抱える余裕がない。




 
35 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/19(金) 23:53:03.43 ID:b3we1AmzO
転職経歴は何社くらいまで許容範囲?

>>35
何社でも。
ただし辞め方はきっちり聞き取る。





36 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/19(金) 23:53:18.66 ID:rk77dxXw0
やっぱ人間として初期に覚える基本的スキルが大切なんだな
マナーとかはいくらでも後付けできるもんなぁ
クラブのキャプテン、全国大会、留学経験を生かす、英語力を生かす、趣味に熱中
一つのバイトを長く続けた、バイトをした数が多い、ゼミでリーダー的存在、コミュ能がある
これを耳にタコができるほど聞いた順にランキングしてみてw

>>36
コミュ能がある>>>>>>>越えられない壁>>>>>>>>>>クラブのキャプテン>ゼミでリーダー的存在

>一つのバイトを長く続けた>>バイトをした数が多い、趣味に熱中
>>全国大会、留学経験を生かす、英語力を生かす



 
45 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 00:00:15.94 ID:GFVvzkfU0
コミュ能がある人気だなw
てか、イヤミな見方をすれば、本当に自然にコミュ能ある奴はそれにそこまで気付いてないから、
それを言う奴は努力してコミュ能を身につけた奴か、
実はそこまでコミュ能ない奴だと思うんだが、
そこらへんは面接官はどう受け取ってるの?

>>45
ふーん、くらい。
実際に話してみた印象が、そのコミュ力だろうと受け取ってる。



 
39 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/19(金) 23:54:33.59 ID:39lzXgBx0
>>1
知識はあんまり無いけど、向上心が見て取れる奴は?

>>39
中途ならキツイ。
新卒ならアリ。




 
40 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/19(金) 23:56:28.27 ID:EYZaXplT0
うちの会社ひどいんだよ。
ここ2~3年、そんなのばっかり入れて、試雇期間終わって職長が
駄目だっていってるのに辞めさせないから
現場の人間はブチ切れてるし、そいつらの面倒見なきゃいけないから
効率悪くなる一方だから、いないほうがマシ。
派遣から社員にしたのもウンコが多いし。
労基が辞めさせないように指導してるとかあるのか?

>>40
一度雇ったら、それなりの理由がないと辞めされられないよ。
辞めてくれっていうのは、1か月分の給与出さないといけないし、風評にも傷が付く。




43 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/19(金) 23:59:46.25 ID:hjEATGrh0
アニメが趣味って言ったら落とす?

>>43
既存社員にアニメ趣味のやつ、そこそこいるから問題なし。




46 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 00:00:17.30 ID:RTQ5bgLE0
大学卒業してから某国軍で5年働いてたんだけど、中途採用するとしてこれって職歴としてどうかな。
やっぱり前歴は関連業種じゃないとだめ?自衛隊とか警備会社とかは勘弁したいんだが。
体力と語学には自信あり。コミュ力は……普通?

>>46
実務経験がなくとも、それに相当するスキルがあれば。
ITなんて、趣味が高じて専門家になれるほどスキル持ってるやつもいたりするもんだ。



 
51 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 00:07:49.56 ID:GG6x94Zr0
知り合いが面接で趣味を聞かれて、バンドって答えたらその場で即追い返されたんだけど、
公序良俗に反するようなの以外で答えたらまずい趣味ってある?

>>51
髪の毛抜くのが趣味ですってのは引いた。





48 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 00:03:12.81 ID:jsMD4iV+0
4月から大学生なんだけど、サークルは入らないつもり
部活かサークルやってないと不利?
 
>>48
ウチに限っては、あまり気にしてない。
他社はどうなんだろ。





49 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 00:05:10.17 ID:/DXCjkZr0
高校中退→大検→春からガチFラン(定員割れ)
大学生活中にしておいたほうがいいこと、取っておいたほうが
いい資格とかあれば教えてください。

>>49
これもウチに限ったら、の話になるが
1つの言語でいいのである程度マスターしておくこと。
また、IT系のニュースサイトから業界の動向を気にしておくこと。
資格は、ふーん程度でしか見てない。ウチはね。
他社は資格を重要視したりするところもあるから、
やっぱり取れるものは取っておいたほうがいい。



 

52 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 00:09:20.38 ID:SjqqB1F+0
高卒無職20代は書類選考で弾く?

>>52
同時期の応募者数があまりにも多ければ、はじくかもしれない。



 
53 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 00:09:41.88 ID:D3sFdqyx0
最近は目に付いたところ全部受けちゃえーな風潮があると思うんだけど
そういう空気ってやっぱり見える?
説明会の埋まる速度についていけなくて
受けたいところに履歴書すら送らせてもらえなくて泣ける

>>53
見えるね。
「先生が受けろって言うから」ってぶっちゃける学生さんもいる。




55 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 00:13:55.96 ID:H3ysZjrh0
職歴に休職期間が書いてあるのは敬遠する?

>>55
しない。
ただし理由はしっかり聞く。



 
56 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 00:13:58.29 ID:RTQ5bgLE0
外国人だと不利だったりする?就労ビザは取得済み

>>56
外国人採用もハロワ等からかなりプッシュされてる。
採らないことはないつもりだが、どういうわけかルーズな方が

多くて採用に至っていない。




58 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 00:17:35.48 ID:GFVvzkfU0
採用をきめる最終面接に超好みな女性が受けに来ました。
性格、外見、全て今までの人生で一番好みです。
この時、評価にあなたは「好みの女性」というフィルターがかかりますか?
また、この女性が落ちた場合、受かった場合両方のあなたの行動を教えてください
ちなみにこの女性はまさにあなたの理想どおりの女性で、
人生で一番美人・かわいいと思った相手だとします

>>58
かからない。
落ちたとき→さようなら。
受かったとき→既存社員たちよ、モチベあがるだろ?って思うくらい。
すでに妻子持ちなんで、余計な波風立てたくない。




 
62 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 00:23:09.71 ID:GFVvzkfU0
現在の新卒至上主義のシステムって結構若者の間では不評なんだけど、
人事としてはどう考えてるの?やっぱり物事やルールを吸収しやすいまっさらな新卒とか
若い子を確保するために必要な制度?

>>62
そういう考え方ではなく、
いわゆるウチでしか教育や実務経験を積んでいない人間というのは、
会社の中では保守派に当たると考えている。
そしてその保守層の割合が8~9割程度で維持している状態が理想。
社内の雰囲気的にも、指示系統的にも。



 
 
74 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 00:45:31.05 ID:GFVvzkfU0
>保守層の割合が8~9割程度で維持している状態が理想。
お互いの関係性がハッキリしてるからやりやすいみたいな感じ?
よく何も言わないでも業務内容を伝え合えるというか

>>74
企業が目指す理想の人材像や、目標が一致している人間が多数派なのは、何事にも有利。
根底の意識が共通していると言ったほうがいいかな。
規模は違えど、国だって一緒じゃないか。


 

 
66 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 00:25:07.98 ID:jPL5b6cS0
カレンダー通りの休み?
あと中小企業だと福利厚生の面でお金が出ないときあるよな 
引っ越しとか家賃一部負担とか

>>66
カレンダーどおり。他に盆、年末年始。
家賃は一部負担してるが、お世辞にも福利厚生は充実してるとは言えない。




69 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 00:33:35.52 ID:93DxmcRH0
toeicって何点以上なら良い?てか、重要視する?
あと、中小企業でも中国語検定持ってる人って採用されやすいの?
 
>>69
ウチは英語を必要とする業務が、まだない。
なので重視してないけど、あると目を引くのは確か。
中国語でも魅力には感じる。




72 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 00:38:57.63 ID:zBN5s1E80
定年まで働けるなら雇ってください><
機械科です

>>72
定年制だが、まだ定年を迎えた社員がいないので、なんとも。
そうなれるように努力している。
特定勘弁なので矛盾しているが、そのときが来たら応募してみてくれ。




 
80 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 00:55:19.96 ID:jPL5b6cS0
リア充オーラ持ってる奴の方がやっぱり魅力的に見える?
 
>>80
第一印象はいいかもしれない。
でも話す内容が薄っぺらだと、逆にチャラく見える。





81 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 00:57:36.70 ID:9uC27RsY0
春から働き出すんだけど何か気をつけることあれば教えてください

>>81
先輩社員と仲良くなれ。
よく人間観察して、自分の立ち位置を見極めるんだ。





87 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 01:03:34.64 ID:GFVvzkfU0
立ち位置の種類kwsk
理想はマイペースだけど、話振られたら面白い返しができる感じがいいんだが
嵐の二宮をもうちょっと静かにした感じみたいな
そういうキャラってあり?

>>87
そこまで自己分析できているなら、大丈夫なんじゃないかな。
自分に無理な立ち位置は、長く演じるべきではない。
ちなみに>>1は社内ではイジラレキャラ。
一回りも違う後輩からあだ名で呼ばれてる。
それが心地いいもんだ。




 
85 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 01:02:07.15 ID:SRsZY3t40
若干名採用って結局何人取ってるんだよ

>>85
ウチは若干名って表記は避けてる。
予想するに、0~気に入ったら2、3名程度ってあたりじゃないか?

 
 
 

89 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 01:06:56.10 ID:0x/YZMzq0
22から40まで働いたとして40歳時の年収いくらになる?

>>89
およそ500万。
地方だとこんなものだと思うよ。




91 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 01:09:55.43 ID:9uC27RsY0
人間観察かーなかなか得意じゃないのから大変だ
この人はどうこの人はどうって決め付けるといざ違った場合が怖くて判断出来ない

>>91
わかる。

でもある程度必要だと思う。




92 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 01:10:21.76 ID:FJUiJITG0
>>1の仕事って普段はなにしてるの?
ひたすら作業?動きっぱなし?

>>92
新入社員や他社社員の教育がメイン。
片手間だが、もちろん開発にも携わることもある。




95 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 01:12:02.73 ID:jPL5b6cS0
現在の不況で志望者の層とか変わってきた?
学歴とかの面で

>>95
変わってきたね。
数年前までは、ウチなんかスルーするような学生さんが
応募してくるようになった。

 



134 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 02:38:52.32 ID:I2nm+0ul0
大企業玉砕して中小内定したんだけど
中小はやたらと優しい
社員数確保に躍起になってる印象があるけどどうなの?

>>134
本来なら大企業に就職するような人材が、

枠が少ないために中小に流れてきている。
中小にとっては優良な人材を得るチャンスであることに違いはない。


 

 
97 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 01:16:16.81 ID:CzjYKBfK0
みんな志望動機どんなの書いてくる?
今日書いてたんだが思い浮かばないで1社諦めたorz
実際人事も雰囲気良かったが人事で働きたいわけじゃないから
書きづらいし・・・

>>97
ありきたりと言えば聞こえは悪いが、しっかりと書いてるね。
「御社の社風に魅力を感じ、私が学んできたスキルを生かせると思って」うんぬん。




101 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 01:22:28.25 ID:zBN5s1E80
会社の規模よりは長く働ける場所を重視してる
>>1の職場はどうだ?

>>101
ITの割りに離職率は低い。
残業・休出は当然あるが、きちんと金は出る。
主観だが、社内に目立った派閥もなく、女性でも安心して働けると思う。





111 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 01:40:15.88 ID:CzjYKBfK0
「なんでもやります!」
っていう学生どう思う?

>>111
好きなことしかしない人よりは魅力を感じる程度。
きっと向き不向きがあって、やる気だけではダメなこともある。





113 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 01:52:37.05 ID:zBN5s1E80
選考スケジュールは_?

 
>>113
新卒
 3月上旬に説明会、下旬で採用試験・面接、4月には結果出す。

中途
 欠員や増員時のみ。
 中途は陸ナビには出してない。ハロワ。




119 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 02:12:24.91 ID:zBN5s1E80
中小も募集速いのか・・・・大変だ!

>>119
ウチは早いほう。
内定後に入社前研修があるから。
聞くところによると、他社は4~5月が説明会のピークらしい。




124 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 02:20:24.41 ID:zBN5s1E80
>>
普通はそうだよな
でGW過ぎたら焦って夏休みまでに決まらなかったら死亡フラグと

>>124
大企業に集中して玉砕者多数ってのが多いらしいね。
中小でもここならOKってところを見つけておくのもひとつの手かと。



 

116 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 02:01:27.99 ID:HL8mhjAi0
無い内定で卒業しそうだけど俺オワタ

>>116
今年はいっそう厳しそうだな。
>>1も氷河期世代なんだが、そのときよりも厳しいな。

でも新卒が通用するのは大企業が主だろ?
就職浪人になったとしても、
中小狙うなり、公務員根目指すなり、ほかに道はあるはず。
>>1のころの氷河期当時は、フリーターをやたらメディアが持ち上げて
正規雇用が減ったことから目を反らされたような記憶がある。
今は「若者よ、起業しろ」だっけ。




125 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 02:21:22.26 ID:uh0n4FEw0
私は企業の奴隷になれますって自己PRはアリだと思いますか
 
>>125
ウチならナシ。
ほしいの奴隷じゃなくて、一緒に頑張ってくれる仲間。
そうじゃないとこっちも頑張れない。




128 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 02:25:46.04 ID:fHRAnGVN0
>>125
それを、オブラートに包んで伝えるのが新卒就職面接試験だよ




129 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 02:27:16.18 ID:Y9NcheQK0
空白2年の既卒だけどどうよ?

>>129
実務経験がなくとも、貢献できるスキルがあるならば。
このご時勢、応募者の経歴が多少弱くなっていることくらい、

面接官は認識している。


 

131 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 02:32:52.86 ID:fHRAnGVN0
去年・一昨年までの卒業生なら売り手市場だったわけだけど、
それでも既卒二年目職歴なしでもおk?

>>131
一昨年だとそうかもしれないが、去年はどうだろうか。
内定切りとかも話題になったし。
職歴ナシの間に何をやってきたか、だね。






135 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 02:39:47.92 ID:3C3gYOY1O
学歴フィルターはどのくらい?

>>135
一応今年は専門卒にしている。
専門性の高い分野だから、それなりの勉強をしている人材ってことで。





137 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 02:41:23.67 ID:X5HX4crm0
大学名の大まかなランク・偏差値って丸暗記してるの?表とかある?
 
>>137
暗記してはないけど、リストはある。
でも、そこまで偏差値重視してるわけでもない。




140 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 02:48:11.25 ID:fHRAnGVN0
有名大か無名かの区別、有名大の中での
序列(東大>早慶>マーチ>ニッコマ)くらいでしか分けてないよ

>>139
おおむね>>140と同じ認識。
プラス、地元大学とかなら大体頭に入ってる。




144 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 02:52:45.28 ID:O1dXak7K0
>>1
以前どこかで、面接時の質問で1を聞かれて1を答えれば物足りず
2を答えるぐらいがちょうど良く、3以上はうっとおしいだけ
っていうのを見ましたが、実際はどうなのでしょうか

>>144
面接は慎重にやってるつもりだが、ぶっちゃけあると思う。
1では印象に残りにくい、

2だと気が利いている、
3だと俺俺タイプに見えないこともない。



 
145 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 02:53:36.47 ID:Mcy19KXTO
1年留年したコミュ力が凄いあるFラン学生と、3
年就職浪人しているそこそこのコミュ力な東大卒フリーターなら、正直どっち取る?

>>145
すまない、会ってみないと判らない。
コミュ力も必要だが、判断材料に乏しい。
陰気だったり、アナーキーな考え方だったりすると、東大でも採りたくない。





158 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 03:14:15.42 ID:O1dXak7K0
これはないだろ・・・
って人が来たことはありますか?

>>158
特にありえねえーーーーと思ったのが、


ギターケース抱えてきて「すみません、ここに置かせてもらっていいすか」

えっ

「この後練習あるんで。面接何分くらいかかりますか?」

時が止まった。





178 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 03:36:26.36 ID:O1dXak7K0
>>
本人にとっては、それがさも当然なのが恐ろしいところですね・・・・
そういう場合は適当にやって切り上げるのか
それとも軽く説教するんでしょうか

>>178
意外と書類はまともだったので、普通に面接をこなしたけど、
ありえない、と最初に思ったので7~8分そこらで終わらせた。
説教なんておこがましい。




 
159 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 03:16:51.13 ID:Mcy19KXTO
コミュ力ってどんな感じでアピールすれば伝わるの?




161 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 03:18:16.94 ID:fHRAnGVN0
>>159
アピールなんてするもんじゃない
面接官と話してればコミュ力は伝わる。
エピソードとしていくらコミュ力があるぞと力説されても、
目の前の面接官も人であることを忘れているようなタイプなら不可

>>161に同感。




165 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 03:19:36.74 ID:GeffbfB+0
志望順位聞かれた場合、正直に言うべき?

>>165
そこは駆け引きだよね。
ウチは採用数確保のために一応聞いてるけど、
嘘だったとしても突き止めようがないし。




 
175 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 03:30:45.14 ID:GeffbfB+0
でも総計宮廷レベルが中小の面接で第一志望なんて言っても嘘だと思われね?
特別な事業だったり技術がある中小だったらまだしも

>>175
そうだね、総計宮廷だったらそう思わないこともないかも。
でも言葉通りに受けてるよ、いつも。





180 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 03:39:32.45 ID:GeffbfB+0
順位は付けれないけど第一志望郡ですって濁すのはどう?

>>180
その場合でも、言葉通りに。
ただ、言い切らない分だけ歯切れ悪くは感じるかも。
そういう言い方する人に当たったことないな。

 


 
186 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 03:45:32.35 ID:4QHHagG80
大学生で結婚してるんだけど就職に影響ある?

>>186
能力等が結婚してない人と比べて遜色なければ問題ないと思う。
ただ、計画性という面において少しだけ疑問を持つかも。





191 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 03:54:56.51 ID:W792VQJXO
>>1に聞きたいんですけど、
最近「あなたにとって働く事はなんですか?」と
「あなたにとって幸せとは何ですか?」と
よく聞かれるんですけどこれらは何を知りたいんですか?

>>191
そのまんま価値観を知ろうとしてるはず。
大きく価値観の違う人間と一緒に働くのは困難。
あんまりうまい例えじゃないかもしれないけど、
働く意味を「自己実現のため」って捕らえてる人と、
「暇つぶし」って捕らえてる人では、一緒に仕事してもうまくいきそうにない。





192 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 03:56:30.48 ID:KcpBxpOE0
筆記試験と面接はどっち重視?
割合的にどれぐらい?
 
>>192
ウチは筆記は単純に足きり。
なので、必然的に面接最重要。




195 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 04:05:16.79 ID:KcpBxpOE0
筆記ってどれぐらいの正答率で合格?

>>195
60%



 
181 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 03:40:19.70 ID:fHRAnGVN0
>>1は地方なの?
やっぱ地方だと地元枠ってあるの?

>>181
九州

ウチには地元枠は特にない。



 
200 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 04:14:29.15 ID:O1dXak7K0
こちらの地元では
去年今年と大学生のUターン就職が増え、逆に地元高校生が大都市圏へ出ていくという
ある種の逆転現象がおきています、九州はどんな感じなんでしょう

>>200
同じような印象。
ただそこまで顕著ではなく、若干Uターン増えたなという感じ。
高卒は今回対象としていないので、調査不足。





201 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 04:15:11.33 ID:W0m7AQeu0
コンパイラ作れるレベルの四年ニート中卒って雇う?
 
>>201
技術水準は高いと予測できるので、あとは面接次第。
中卒ニートになった理由くらいは聞き取りするよ。




203 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 04:18:23.47 ID:z6Sh1SzXP
初っ端から開発に入りそうなんだけどこの場合ってどんくらいの作業量を期待されてるのかな
というかどのくらい足引っ張る事を前提にしているのか気になる

>>203
ウチなら初年度は大きく期待しない。
むしろ職場になじんで、帰属意識を育ててもらって、
仕事を覚えてもらう段階。
期待するのは2年目から。




 
207 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 04:28:07.79 ID:FRKdjriC0
サークルとかゼミとかバイトとか聞かれたら答える程度にしたけどな
そういうのって向こうとしては「またかよ・・」みたいな感じだと思うし。

>>207
面接官によるのかもね。自分は何とも思わない。
それがその人にとってのアピールなんだから。
印象に残るかどうかは別の話。



 
 
209 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 04:31:14.04 ID:si+biwIe0
最後に質問は?
で良い感じの質問を教えてください。

>>209
それこそ人による。>>1だったら、
「個人的に温めている企画がございまして、
御社でぜひ実現したいと思うのですが、そういった土壌はありますか?」
とかの前向きな質問大好き。

 


 
215 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 04:43:07.38 ID:ywQnAe/J0
現会社を取引先とのトラブルで年度末で辞める予定なんだが再就職面接で
退職理由を聞かれたら素直に答えるべきかぼかすべきか…どちらがいいのでしょう
 
>>215
面接官としては、当然正直に答えてほしいところ。
トラブルにも色々あるだろうし、退職理由が共感できるのであれば
そこまで影響ないのでは。
共感が得られない辞め方だと、もちろんリスクに感じるので悪印象。
ぼかしても>>1だったら判断つくまで聞いちゃう。




 
197 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/20(土) 04:06:42.09 ID:qmuqEaWa0
・C言語
・ExcelVBA
・Web制作
・UNIX/LINUX操作
マスターしてたら一番強みになるのはどれ?
 
>>197
系統によるけど、VBAなんかは難易度が低いので強みとは言えない。
制御組込系ならC、Web系なら当然Web技術は強みになる。
Unix/Linuxはどの系統でもある程度強みになると思う。


 

 
202 名前:197:2010/03/20(土) 04:18:08.71 ID:qmuqEaWa0
ガチで参考になりました。有難う御座いました。
 
 
 

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コメント
この記事へのコメント
  1. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/20(土) 12:40 | URL | No.:169293
    いかにも中小って感じだな
  2. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/20(土) 12:45 | URL | No.:169295
    1人月60~80万円で客先常駐、30過ぎたらどんどん切り捨てる糞業界シネ
  3. 名前:  #- | 2010/03/20(土) 12:54 | URL | No.:169301
    前の大企業の面接官だけど~よりははるかに好感が
    もてる人だね。
  4. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/20(土) 13:02 | URL | No.:169303
    あの自称大企業面接官の若造と違って、まともな人だね。
  5. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/20(土) 13:10 | URL | No.:169305
    こういうの見て2chを鵜呑みにする奴はダメなんだろうなといつも思う
    参考になることも書いてるんだけどね
    自分で研究しないとやっぱり駄目だね
  6. 名前:    #- | 2010/03/20(土) 13:21 | URL | No.:169309
    ハゲとかスキンヘッドとか特徴ある人って顧客から
    名前を思い出せなくても「あのハゲの人」で通用す
    るからいいと思うけど^^;
  7. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/20(土) 13:30 | URL | No.:169312
    ※3
    俺も思った こんな人に面接に当たりたいと思う
  8. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/20(土) 13:32 | URL | No.:169314
    ついこの前も似たようなスレで質問スレで特定は勘弁っていうけど企業によって採用方針が違うのだからあてにならないよな
    この担当の理想通りの受け答えができたとしても同業他社にも受かるとは限らないわけだし
    特定嫌ならスレたてんなよ
  9. 名前:  #- | 2010/03/20(土) 13:33 | URL | No.:169315
    30倍かあ・・・
  10. 名前:名無しビジネス #l.rsoaag | 2010/03/20(土) 13:36 | URL | No.:169316
    ※5
    >こういうの見て2chを鵜呑みにする奴
    まあ同感ですな。

    自分の考え(こう言うとどういう印象を与えるか)
    を自分で考えられる人間は有望だと思う。

    結局就職活動で手当たり次第エントリーシート投げてる奴は正直勘弁してほしい。(周りの迷惑)
    ちゃんと会社規模、どういう会社か?どういう人間を募集してるか?等調べてから送ってほしい。
  11. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/20(土) 13:50 | URL | No.:169319
    コミュ力(笑)ってなんだよ。
    会話もろくに出来ないのに、仕事なんか得ようと思うなよ。
  12. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/20(土) 13:50 | URL | No.:169320
    >>51
    バンドって面接での受け悪いのか…
    割と当たり障りの無い趣味だと思ってたんだけど
  13. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/20(土) 13:57 | URL | No.:169321
    お先真っ黒ですねわかります
  14. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/20(土) 14:04 | URL | No.:169322
    例の「新卒の面接官」について質問してほしかったなぁ
  15. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/20(土) 14:26 | URL | No.:169323
    ※12
    面接官と趣味が合わなかったんじゃね?
    バンドしてる事を上手いことアピールポイントに出来れば加点されると思うけど
  16. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/20(土) 14:36 | URL | No.:169324
    >>バンド

    どんな趣味でもいいんじゃないかな
    まぁ、話題によって食いつきが
    いい、悪いとかを判断できるかってのも
    重要だけど。

    せっかく面接って機会を貰ってるんだったら
    そこで会社にとって必要って、
    無理矢理にでもアピールできる
    ことを言えるか言えないかじゃない?
    別に雑談したいわけじゃないし(笑
  17. 名前:名無しビジネス #X0CL/LIg | 2010/03/20(土) 14:42 | URL | No.:169326
    バンドが問題なんじゃなくて
    ギター置く許可を得るときの台詞がまずいだろ
    あと「面接何分くらいかかりますか?」が致命的
  18. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/20(土) 14:57 | URL | No.:169330
    >ウチみたいな地方中小ですら、今年は30倍↑
    >異常すぐる


    これが鳩山不況の成果か
    なんか大変だな
  19. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/20(土) 15:08 | URL | No.:169332
    お前ら誰に言い聞かせてんの?
  20. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/20(土) 15:16 | URL | No.:169333
    普通にバンドはいいだろうけど国母みたいな思考だったってことだな。
    来年就活だし参考になったわ
  21. 名前:名無し隊員さん #- | 2010/03/20(土) 15:30 | URL | No.:169335
    ハム速の上から目線の自称採用面接官よりよっぽど好感を持てるな
  22. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/20(土) 15:35 | URL | No.:169337
    所詮面接官も一人の人間だからな
    ものすごいしょうも無い偏見や好き嫌いで判断する奴もいるよ
  23. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/20(土) 15:45 | URL | No.:169339
    >>7
    はなんで全く大したことないのに偉そうなの?
  24. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/20(土) 15:45 | URL | No.:169340
    30で空白期間いっぱいのひきこもりの俺はもう駄目だな
    早く自殺遺族の援助金法案通らないかな
    そうすれば少しでも親に貢献できるんだが
  25. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/20(土) 15:59 | URL | No.:169343
    まぁ、そういう側面もあるけど、
    実際は、中小ITだと、奴隷の数が勝負だから、
    人材の優劣とかじゃなくて、単純に奴隷確保のためな気がする

    >134
    >大企業玉砕して中小内定したんだけど
    >中小はやたらと優しい

    >>>134
    >本来なら大企業に就職するような人材が、
    >枠が少ないために中小に流れてきている。
    >中小にとっては優良な人材を得るチャンスである>ことに違いはない。
  26. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/20(土) 16:00 | URL | No.:169344
    中小も下から上までいっぱいあるからな

    従業員6人の中企業もあれば
    従業員50人の小企業もある

    俺のところは総従業員1200人程度の中小企業だな
  27. 名前:  #- | 2010/03/20(土) 16:05 | URL | No.:169346
    皆ハム速かw
  28. 名前:VIPPERな名無しさん #- | 2010/03/20(土) 16:20 | URL | No.:169349
    うちらと違って上の世代なら価値観が違うだろ。
    俺のオヤジなんて
    「バンドは不良のするもの、
    やるんだったら親子の縁を切る」とまで言ったぞ。
  29. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/20(土) 16:28 | URL | No.:169350
    やさしい受け答えなら「まともな人」ですかw
  30. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/20(土) 16:55 | URL | No.:169353
    うちは某重工子会社の中小だけど…
    プライベートでのバンドはOKだが、スキンヘッドはケース・バイ・ケース。
    病気やけがが理由の場合はOK(仮採用中に診断書提出)
    ファッションのスキンヘッドはNG。
    若はげ隠しのスキンヘッドは、外回りしない職種なら情状酌量w

    バンド活動は業務に問題ない範囲ならOK(休日・有給休暇での活動)。

    たしかに、今は中小でも人が集まる。
    うちは初めて50倍突破して、社長が気味悪がるぐらいだったw
  31. 名前:     #- | 2010/03/20(土) 17:00 | URL | No.:169355
    ※18
    えっ
  32. 名前:名無しビジネス #kpjYxc8I | 2010/03/20(土) 17:03 | URL | No.:169356
    なんというまともな人事・・・というかまともな社会人
  33. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/20(土) 17:24 | URL | No.:169357
    ※26
    まとも 【〈真面〉】 道理にかなっていて、他人から非難される点のないこと
  34. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/20(土) 17:24 | URL | No.:169358
    ×※26
    ◎※29
  35. 名前:二次元@名無しさん #- | 2010/03/20(土) 17:36 | URL | No.:169360
    どこぞの偉そうな面接官と違って…って思ってたら
    すでにいっぱいコメントされててワロタww
    まあ文章にも人柄は出るってことだわな。
  36. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/20(土) 17:44 | URL | No.:169362
    コミュ力ないぼっちはどうすればいいんだろうな…。
  37. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/20(土) 19:23 | URL | No.:169372
    ※36
    例のAA貼るぞ
  38. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/20(土) 19:48 | URL | No.:169380
    ぼっちでニート経験有り、同じ会社を3度辞めてるけど
    その後も難なく就職できた俺は運が良すぎるな。唯一の自慢。
  39. 名前:総力上げる名無しさん #- | 2010/03/20(土) 20:05 | URL | No.:169386
    コミュ力ある人を評価するのはそいつにコミュ力が無いから
  40. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/20(土) 21:12 | URL | No.:169411
    結局ね
    就職なんてのはね
    気力・体力・時の運ですよ
  41. 名前:名無しビジネス #mQop/nM. | 2010/03/20(土) 21:32 | URL | No.:169418
    30倍wwwwww
    そりゃ企業もえり好みするわな。
    こういう中小だって、本来なら来るレベルじゃないスペックのやつが
    来る確率が上がってるわけだしな。
    スペック低い奴はマスマス涙目な状況なわけだな。
  42. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/20(土) 21:55 | URL | No.:169420
    年ばっかり食ってまるでアピールするものがない
  43. 名前:   #- | 2010/03/20(土) 22:57 | URL | No.:169435
    来年度(今年4月)から新社会人になるFラン大卒の俺。
    昨年の10月頃から就職活動を始め、2月頃までは大手もしくは中堅ばかりを狙うも集団面接で同じになるやつらがサッカーで全国大会へ出場した経歴を持っていたり、6ヶ国語を話せたりと、英語すら喋れず、そもそも大学入試の際に浪人は嫌だと思い最初に合格を貰った大学で済ませてしまう様な自分では太刀打ちが出来ず結局無い内定だった。
    そこで、地元の中小に目を向けて就職活動を始めたが貰えた内定は1つだけで、結局そこに就職せざるを得なくなった。
    俺の人生オワタと思っていたが、研修で何度か出勤している中で公共施設(学校・市役所等)からの受注が非常に多い事が分かり多少安心している。
    既存社員の営業の人に聞いたら(自分も営業なので)配属先の担当地域が広いため残業は当然の様にあるという事だったが、この際会社自体が倒産せず給与の支払いが滞ったり減給されたりしなければ良いとさえ思えるようになってきた。
    流石に研修の連絡の際に、新卒者担当の人事の方が「不景気と言われているけど、やっぱり君の大学の友人にも内定が無い人って結構いるの?」と聞かれた時は「えっ?」と思ったがw
    不景気知らずの企業と受け取っていいのか、人事機能が正常に作動していないのか…。
  44. 名前:   #- | 2010/03/20(土) 23:09 | URL | No.:169436
    ※43だが、就職活動時期が間違ってるね。
    昨年の10月からではなく、2年前の10月からで、大手や中堅ばかりを狙っていたのが昨年の2月頃までね。
    ちなみに、唯一の内定先に内々定を貰ったのが昨年の5月末です。
  45. 名前:名無しビジネス #btRl9VeM | 2010/03/20(土) 23:47 | URL | No.:169443
    採用関係の仕事してるけど、>>1の感覚はほんとよく分かる。いい人事さんだな
    ちなみにバンドがだめっていうのは、面接官の主観にもよるが「アフターファイブに練習漬けで仕事がおろそかになったり、ライブだ練習だでしょっちゅう仕事休まれるんじゃないか」なんて思われる可能性もあるな。
    オジさん連中の面接なら、仲間と週末にギター演奏を楽しんでます、なんて程度でおちゃを濁すのもいいかもね
  46. 名前:    #- | 2010/03/21(日) 00:43 | URL | No.:169457
    こいつらは、社会に入っても、他人から避難されるような行動を取らない上司じゃないと嫌なんだろうなw
    現実を知れ。
  47. 名前:名無しビジネス #X0CL/LIg | 2010/03/21(日) 00:51 | URL | No.:169462
    避難されるような行動を取らないのは人として当たり前として
    ※46は何と戦ってるんだろう
  48. 名前:  #- | 2010/03/21(日) 01:46 | URL | No.:169474
    ※3
    同意w
    あっちは一企業の一採用担当なのになぜか一般化して書いてたからな
    これはあくまで「うちでは」としてるので参考になる
  49. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/21(日) 11:12 | URL | No.:169514
    採用担当だけど質問ある?(笑)
    タヒねよ
  50. 名前:774 #- | 2010/03/21(日) 17:01 | URL | No.:169577
    自分が新卒の時入った会社かと思ってびびったw
    こういう人が面接官でいてくれると、ちょっとだけリラックスして話せそう。
  51. 名前:名無しビジネス #7LEJAFRk | 2010/03/21(日) 18:32 | URL | No.:169588
    会社都合で辞めたときの調査方法がぐぐるってないだろwww
  52. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/21(日) 20:54 | URL | No.:169622
    つまり面接官は、この記事を参考にしてそうな人は落とすって事か。
  53. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/22(月) 10:48 | URL | No.:169779
    避難されるような行動ワラタ
  54. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/23(火) 17:44 | URL | No.:170199
    おれが質問したのが2つも載っててワロタwwちょと感動するな
  55. 名前:名無しビジネスVIPPER #yl2HcnkM | 2010/03/24(水) 01:50 | URL | No.:170357
    バンドがダメなのではなくて、「本来、職場に持ってこないもの」を持ってくることが問題。
    コインロッカーに預けてくるとか配慮ができたはずなのに、その配慮もできない人だと判断する。
    入社後、なじんできたら、ギターケースなんて全然問題にしません。
    ホテル滞在の長期出張の時、飼っていたシマリスを「会社内で飼うから」と言われて出張したこともあります。

    更に言えば、手持ちのバッグと同様に椅子の脇に置けばいいのに、「ここに置いていいですか?」と聞く姿勢が、自己中心的なことを自分から暴露してる。

    面接時間を打診するのもダメ。
    面接でも、話が弾んで「社内の雰囲気見てみる?」と言われ、いろいろな部門に案内されたこともある。
    また、「この会社の面談に費やす時間はこれだけ」と自己中心的なことを暴露してる。
    十分に時間を持って面接に臨むのが、「この会社に就職したい」意志の表れだととらえる。
  56. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/24(水) 01:56 | URL | No.:170359
    ※43
    見てるが知らないがレス
    俺も4月から社会人。お互いがんばろう。
    人事とか社会人が今年の就活状況を聞くのは結構ドコの会社でもあったと記憶してる。
    雑談する際、単に話題が合いそうだと気遣ってくれてるんじゃないかな。
  57. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/26(金) 11:31 | URL | No.:171279
    断言しよう。就職活動は9割運です。
    俺は努力したのにと言い訳したけりゃコミュ力磨くとか無駄な努力をすればいい。
    下手な鉄砲が勝利する。元気よく。はきはきと動く影は全て撃つ。
    人に当ってもてへっ。ってくらいのが雇われるんだぜ。覚えとけ。
  58. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/26(金) 12:34 | URL | No.:171284
    自分の大学がコンプレックス。
    一応関東にある国立大学だけど、地方で働きたいから言っても誰も知らないような名前。
    もっと資格取ろう。とりあえず、簿記2級はこの前とったんだ。
  59. 名前:名無しビジネス #- | 2010/04/04(日) 02:06 | URL | No.:174927
    お前らヒヨコ共にマジアドバイスしてやる。ありがたく聞くんだ。(人事経験者ですがちょっとアドバイスですw)ヒヨコ供がどこ出てるかなんて気にしない。だいたい役員の俺だってFラン以下だし。(学歴不問。犯罪してなきゃいいんじゃないですか?でも大学いってる奴は人生設計の幅が広いんで、行ってる方が評価はする。良い大学行ったって事は目標に向かって努力する能力があるって証明として評価。使えるかどうか頭がいいかどうかとは関係無い。)

    ・ターゲットの選定
    帝国データバンクに金払って、自分のやりたい職業の業種別ランキング表をゲットしろ。名前の知れている上位20社位は激戦区だ。そこから300位くらいの会社までで、東京にオフィス(支店含む)がある会社を基本にする。日本でまともに商売してれば東京オフィスは必須だからだ。
    ・更に絞り込み
    代表者が創業者の会社を狙え。それで5~10年以上継続しており①赤字でない②創業者が株式を持っている事③親族経営していない④非上場でせいぜい上場子会社、辺りを狙う。
    ・就職の意志が代表まで伝わるか試せ
    募集時期に拘るな。うまくいってる会社はやる気のあるやつを何時も欲しがっている。意思伝達がはっきりしている会社は、強い意志の就職希望者があれば代表まで確認が行く。
    ・なんならバイトで使って貰え
    ちゃんとした会社ならバイトぐらいいくらでも雇える。そんでちゃんとした会社なら使えるバイトは社員に欲しい。

    ◯豆知識な
    今や必要性も無いのに上場なんて馬鹿げた事やってる奴らは経営者としては無能に近いといわれている。オラがとこもしたきゃ上場出来るよ。ちゃくちゃく稼いで社員守って、少しづつ会社大きくして、いい年になったら誰かに会社渡して円満退職するのがまともな人間。でもね、一般には名前知られてないの。知名度もコンスーマ相手の企業以外不要だろ?業界内部だけ名が知られてればOK。

    そーゆーヒヨコ共が知らない会社いっぱいあるから。アプローチ変えて頑張ってみろ。

    因みに趣味がなんであるか何て本当は気にしていない。犯罪でなきゃホモでもスカでもロリ(惨事は不可)でもOKだ。寧ろ趣味の為に必死で稼げwでもな、別に趣味は社会に晒すもんじゃないだろう?面接の時は無難な奴を並べときゃいいんだよ。読書とか映画鑑賞とかな。

    ちと暇だったんで・・・今オフィスだ。規則じゃなく勝手に出てきて独りで仕事してる。だって会社は家より居心地いいからw
  60. 名前:和 #- | 2010/09/09(木) 15:51 | URL | No.:238945
    でも正直「和」すぎる会社は不況から脱せていないのは事実。

    脱せてるのでも一部の企業。
  61. 名前:ヤムチャ #TP/ppb56 | 2012/01/05(木) 12:02 | URL | No.:462251
    エラ張り・一重・顔デカ・しゃくれ・ハゲは絶対に入れないほうが世のためですよ♪

    いかに学歴がよくても、能力が高くても

    こんな醜いゴミは家にこもってるのが吉、いや大吉だからな
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