働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

１げと

これは…また米欄が荒れるな…

↑全員ニートです

イラつく前にそれとなく諭してこそ上司のあるべき姿なんじゃないかとニートが思いました

給料以上の働きって、せざるを得ないだけで誰でもしたくは無いだろうよ
本当に会社には給料の為に行ってるだけだなぁ

そんな新人をホイホイ入れる面接官が問題だろ。

ほれ荒れた

結局、面接とかじゃ人間性までは見抜けないって事だよな…

所詮ニートがほざいても…

最後の流れではかなりゆとりは有能ではないか、周りに流されて馬鹿騒動やってた団塊と違ってｗ

中途で入ってきて３２歳の二人が今日出勤拒否してた
待遇改善されなければ働かないとも
３２歳の妻子持ちと元派遣の考えてる事がよく分からん

>248　
新人が『ご苦労様』って使っちゃ駄目だろ。

挨拶も地方によって違う。
中部では、帰るとき以外は『お疲れ様です』ってあまり使わなかった。
関東にきたら、自社の社員との挨拶は常に『お疲れ様です』だった。

>新人「おはようございます」
>カス 「おー」
>新人「お先に失礼します」
>カス 「おー」
あるあるｗ
俺の所は「おすー」だけどな
何だよおすーって・・・

ご苦労様でしたって確か目下の人物に言う言葉じゃなかったか？
上司が先に上がる時は「失礼します」が無難と聞いたが

挨拶以前に就職できねーってばよ。

毎年恒例のグチ記事ですね、分かります

たかが女性500人程度の調査で真に受けるばかもばかだがなｗその程度のランクなんだろ

～さんは何でいつも敬語なの？とか聞かれたら、
素に戻って「仕事だから」だけ言って、
にこやかに元に戻す。

敬語使えても新卒じゃない奴は落とすからだろ。
敬語使えなくても新卒の方がいいんだろ？

詰まるところ、仕事ってコミュニケーションなんだけどな。
それが出来てないやつが起業とか笑わせてくれる。
誰を相手に商売すんの？って感じで。

昔は教育に人員と金をかけてたのに、
経費削減の元、即戦力！！とかいって、
教育できる人間もいなけりゃ余裕もなくなっただけ。
今の団塊だって若いころには責任感がないとかいわれてた。人はちゃんと育ててやらんと…

「おー」とかwwww
酷い会社もあるもんだなおいｗ

ジジィ共の体臭のほうが世の中的には迷惑だけどな

昼間からえらそうに何述べてんだｗ

変なのを入れちゃうってのは、やっぱ人事が問題だよねぇ…。

採用が下手な人事ほど自分たちの評価に固執する。

普通こういうの一回矯正しても治らなかった時に初めてイラっと来ない？
最初できないことなんて誰にでもあるんだからさ
まあ確かにまさか挨拶ごときができないなんてとは思うけど

おれゆとり世代だが、自尊心過剰とかないわ。むしろ自分に自信が持てなくて困ってるというのに

自分は新卒しか採らないし教育もしないけど
相手には仕事も礼節も完璧を求める

ちょっと都合よすぎないか？

新人というか若者の
飲み会離れがひどいな

同スレコピペしてるニュー投のコメ欄にキモッと思ったｗ

先輩と楽しく話してるとたまに詰まってタメ語になっちゃうときあるけどあの瞬間ってどうしていいかわからない・・・。

ため口くらいなら許せるけど、扱いが同等ってのが困る

俺：～やっといて
新：無理っす

無理じゃねぇ！教育も兼ねて1人でやってみろっていってんだよｗ

いつの時代も…と思うが
年々酷くなってるんだろうな。

最低限敬語と常識もって
社会人になるべきだよなァ

つうか面接の時にわかるだろ
なんでそんなの採用したの？

ゆとりは日本歴史史上最低辺の人間
さっさと全員クビ吊らねぇかなぁ

客相手に「はい」じゃなくて「うん」で答えるやついるな・・・だんだん「そんでねー」とか言い始めたときは殴ろうかと思ったわｗ

そういう新人がいるのも確かだろうが、
ソースはコクヨの子会社、とか誤魔化されてるが
はたらく女性のための自分磨き応援コミュニティ「わたしみがき」がとった
女性の「わたしみがきアンケート」だぞ。
他のアンケート結果を見ても明らかに偏ってるし、
この記事に関しては信用性が全くないと思うんだが。

職場の女（36)お局様がこんな感じだわ
ほかの女も真似しだすからひどいひどい
やっぱ、女と仕事はできねー

俺率先して挨拶するけどこっちが挨拶してるのに微妙な返答な挨拶する人とか、あきらかに理不尽な事言ってきた先輩とか、仕事サボってる上司には挨拶しないよ～(´Д｀)　先輩なのに丁寧に挨拶してくれる人にはとびきりの挨拶をプレゼントしてるよ(^3^)/

>>37
細かい事言うなよ
スイーツアンケートだろうが、オヤジインタビューだろうが似たようなもんだろ
殊に若者論に関しては

部署は違うが管理職のオッサンに挨拶したら無視されて、直後に女の職員に声かけたの見て以来、無視してる。新人とか年齢とかじゃねぇと思うんだが

注意するとふて腐れる、帰ってしまう、というのは、感情任せに怒鳴り散らしたり、嫌味憎まれ口をズケズケ言うからじゃないの？

いくら落ち度があろうと、注意の仕方によってはパワハラになる。下手をすれば、訴えられて負ける。

しっかりと落ち着いて説明すれば「分かりました」となるに決まっているだろう。

バブルで浮かれまくってた宮崎勤世代のほうがよっぽどクズが多いけどな

この記事
絶対にここで取り上げられていると思って
来てみれば案の定…

こんなのがいるとは思えん。
いてもごく一部だろ。

いいことを教えよう。

今の新人の年齢は、ガチで小学校で学級崩壊がニュースになってた頃の現役。
そういうのが一定の割合で混ざってるんだよ。
うちの大学はmarchの割と上の方だけど、後輩が自慢げに小学校の頃の学級崩壊の話をした時には本当にどうしようかと思った。

>>435
トイレに「不発弾の処理は自分でしましょう」って貼ってたなそういえば。

朝に「チャース」とか挨拶する新人は何考えてんだ。

上司は上司で挨拶しても「お(こっち見ずに軽く頷くだけ)」と言いながら通り過ぎていく奴もイラッとくるけどな。

新人なんていつの時代もそんなもんだろ
自分の時敬語も挨拶もやってたような気になってるだけ
文句言ってないで自分がしてもらったように新人の教育に励むことだな
それも上司の仕事

採用した奴が悪い。

敬語が間違ってるから怒るって奴は教えてやれよ……。

給与以上の働きをするのが社会人なら当たり前とか
見事にやられてんな。そこまで心血注げる社風・仕事だっていうなら良いけど
※35
そいつらに自分の年金支えてもらうんだから
滅多な事言うなよｗ

それもそうなんだが、会社の業務じゃなくて社会常識としての言葉遣いなら、今の時代いくらでも自分で調べられるんじゃね？

つまり、そんな事すら自分で調べようともしない奴が多いって事じゃね？

>42
うわ、世間を知らない学生かニートの意見だな

落ち着いて説明すれば誰でも納得してくれると思ってるだなんて・・・

会社はいると日本式資本主義に染まるんだね
会社のために自分の身と心を削らないといけない
会社のための社員なんだもんね、仕方ないね
会社の思想に染まって大勢に隠れて出る杭にならないようにおどおど、おどおど

※52　会社の経費って人件費だけじゃないっしょ

全従業員が給料分（額面）の働きかしかしなかったら、その会社はすぐに潰れるよね

>>647
一体何が始まるんです？

この時期に上司についてのアンケートも同時にやって欲しいな

給与以上の働きをしないと結局、給与もポストも上がりにくいけどな。

個人よりも企業のほうが強いんだから、「金くれたら働く」よりも「働いたら金やる」という主張のほうが力持つのは当然。
商品と同じで、お買い得感をアピールしたほうが結局はプラスになるんだよ。

給与以上に働いてもまったく待遇よくならないってのはもう、ブラックだと思って諦めろ。

ここまでニートの妄想
以下無職の妄想

やはり挨拶は地味に重要

新人ではないが、挨拶しても返さない、あるいは
「っす」って空気の抜けたみたいな音を発するおっさんがいる

そう言うのって凄く好感が持てない。
顔覚えたら意識的に挨拶はずすようにしてるｗ

ガッコの教師に対するムカ着く今どきのガキの態度の知りたい。でも、子供の場合はモンペがくっついているからねぇ。悪いのは親のせいになってしまう。

>>234
こういう奴が一番うざいｗ
上司からおはようございますなんて言われたいと思ったこと一度もないけどな

育てる為に新卒とってんだろ
問題として表面化してるんなら
研修でたたき込んで育てろよ
もしくは採用担当者変えてもっとまともな人選しろ

最近の若者は～だ　は紀元前から言われてることじゃないか。

これ一番の問題は採用担当者だろｗｗｗ
結局会社入る前にこういう人間はじけないなら
そもそも面接や採用試験している意味ないなあ

あと挨拶と礼儀は新人にとっては
最強の武器だからしっかり装備していけよ

挨拶しない上司もいるからな
いい年して挨拶も出来ねーのかよと

やっぱり上司が「おはようございます」はおかしいよ
通常業務の時もですます調でしゃべるわけじゃないんだろうに

先輩怒ってったんっすかｗ言ってもらえればｗｗｗｗｗ
マジごめんｗｗ

初営業で新人にフォロー入れさせるような奴は尊敬に値しない
丁寧語くらいは遣ってやるけどさ
先ず俺より仕事が出来るようになってから物申せな

846が心に響いた。
周りの同期はなーんも言われてねぇのに
俺だけ注意されまくって仕事も回して貰えなくて
明日にでも辞めたいんだよな…。
かといってこのクソ不景気に就活やり直す訳に行かないから
嫌々出社してる状態…
鬱すぎてハゲそうです。

435はガチで会社に張るべきだなｗ

挨拶でその日の機嫌がわかるし、てか挨拶しないと仕事の始まりがむずむずするというか気持ち悪い。言ったほうが楽だと思う。給料以上は～とか新人は仕事という仕事をまだできないんだから、会社にとっては損してんだから、一人前になってから言え（笑）

※35
ただでさえ少子高齢化問題なのに日本死亡願望ワロタｗ

新人に嫉妬して忠告するようなお猪口な中年にはなりたかないね、フン！

これは新人だけの問題だけではないと思う
上司にも問題があるのではないかな

>お疲れ様でした」「ご苦労様でした」をちゃんと使い分けてる新人は居なさそう・・・。

いまだにこんなガセビア語ってる馬鹿がいるのかよ
こんな痴呆の上司持った新人がかわいそうだ

茶髪は特に　反抗的な奴が多いな。

これって逆の見方すれば、そこの会社の入社試験は（面接官の目は）悪いってことだよね？ｗ

言葉の最後に○○っスて使うがそれを標準語と
思ってやつがいる＾＾；言葉使いがなってないよなー

言葉の最後に○○っスて使うがそれを標準語と
思ってやつがいる＾＾；言葉使いがなってないよなー。おはようっス、おつかれっス、馬鹿ですか？ｗ

自分なりに敬語、気を使う事に気をかけてくれればね上の方も安心出切るんだけれどね

考えてみれば、向こうが敬語使わないせいでってのはあるわ。
新人からしてみれば、こっちの立場が下だから当り前っちゃ当たり前なんだが
上司っても所詮は他人だからな。

敬語は壁作れるので楽でし
誰とも一定以上仲良くなれません

これって多分はるか昔から言われてる事なんじゃね
最近の若者は～的な感じで

俺は会社の中で一番ひよっこだけど
上司と話すときは自然と敬語になる
タメ口とか考えられん

「正しい敬語なんてもう殆ど使われてないし、最近のそういう現状も知らずに『自分流敬語』を正しい敬語と思って、半ば押し付けまがいのことをする人が居ますけど、そういう人は敬語の心がわかってないんです。」

と国語の先生が仰っていました。

仕事馬鹿らしくなって
会社辞める段階になった退職の場では敬語辞めた。

バブル以前から毎年この手の話題あると思うが。
相談が増えてるというなら社会がそれを許容出来なくなってきたんじゃね？

下らんな。
こんなこと気にして仕事してるような連中は、しょせんそれまでだってことでしょ。
何度も言動に問題があるなら、教える方、指導する方こそきちんと指導できていない、という問題があるわけで。

最近は世の中余裕がないから、自分のこと以外はまともに面倒をみることもしないで、勝手に即戦力として「常識」「ルール」を身につけてるのが当たり前だ、みたいなのは異常だよな。
みんな自分を思い返してみれば分かるはずで、失敗や失礼で怒られたり、といった体験繰り返して、それで成長してるんだから。
スタート地点にたった新人の言動ですら我慢できないなんて、それこそ人間として成長してない証拠じゃないか。

向こうは空気になじんでいようといっぱいいっぱいで挨拶出来てないことに気付いていない現実

○塚ヨットスクールにでも入れなさい
折檻して人間鍛えないとだめです
まずは体をいじめることです
そうすれば人の痛みが分かります
誤まって快感を覚えたら最悪ですが・・・・

俺今年で2年目の社員だが、27～28くらいの先輩が取引先で
「～～じゃんか」とか「～～でしょ？」とか初対面の相手に言ったりしてこっちが凍っている毎日です。

*84
普通の家庭で育っていれば小学生の家には敬語とあいさつなんて見に付いてる物だった
もちろんその過程できちんとできなければ親が怒って躾ける
まぁ、育った環境によっては目上の立場になったら横着なやり方になる奴もいるがそれでも初めの内はまともに挨拶する
だから敬語やあいさつの出来る度合いってのが天と地ほど差がある

そんな挨拶もせずわきまえないような人間を採用するって…
やっぱ面接って意味ないわ

上司部下関係なく会社の中では必ず敬語だぞ

その会社や人に少なからずお世話になってるんだからな
まず敬語、礼儀と言うのは会社で教えるものではない
幸い、俺の会社にはいない
「おはようございます!」って言ったら
「おはようございます!」で返してくれるしな
ただ、今日は久々の休みだから新人と遊びに行く!ってときはタメ
オンオフの違いを徹底させるのが一番なんじゃないか?

でも>>1に挙げられている項目に一つも該当しない新人が就職出来る訳じゃないんだよな
もう何が何だか

※94
挨拶って子供のころから身につけてないと大人になってから自然にするのは難しいからな
マニュアル化されてる面接では挨拶するけど、普段の挨拶できないやつなんてゴロゴロいる
バカかどうかは面接で判断できるけど挨拶できるかどうかなんて形式的な面接だけじゃむりだろね
それこそ抜き打ちで試したりしないと（コンビニのおばちゃんが実は・・・的なw）

団塊世代が若い頃に「敬語は身分差別に繋がる」って理由で虚礼廃止運動とかやった影響が出てるんだろ。団塊世代が会社に入った時に敬語使わずに目上の人間に対してタメ口命令口調だったのに、自分達が年取って新人にタメ口命令口調で応対したらキレるのはどうかと。

「面接で～」とか言っている奴ら、一回面接見てみろ。
アイツら相当猫被ってるぞ。
詐欺だ。

>>98
団塊が～でひとくくりにするのやめようぜｗ
ゆとりは～でひとくくりにされるのも嫌なもんだろ
各世代に常識人や優秀な人物はいるよ
俺らバブルには少ないがな！

敬語が正しく使えるようになったら一人前って新人の頃は思ってたが
親しみのこもったよそよそしさの無い敬語を使えるようになったら一人前、と今は思ってる
上手な人は上手なんだよねー　
俺は未だに習得できてると思えん

あほ上司に挨拶しても返答ねーんだから、言ったってしゃーないだろって思うんだよな。
まぁそれでも一応言うがな。

理想の上司はフリーザ様

>>435が実際に貼られてるから笑えない。
客が見たら引くぞ。
総務は何を考えてるんだか…。

>>103
総務どうなってんだｗ
小学校の校長が天下りで総務部長になってんじゃね？

尊敬できる上司であれば敬語も自然とでてくるけど・・・。
無能が多いこと多いこと。。

ぶっちゃけ挨拶や敬語（合ってるかどうかはともかく）程度なら学生の時点で「その程度の礼節持ってて当然」ってなるのが普通じゃないの？
社会人として以前の問題。学生レベルで足りてないよ


※105
じゃあお前は有能なのか？
有能な人間なら礼儀が無いのを人のせいにはしないぞ

ブンビーさんみたいな上司が欲しいです

※106
有能な上司にはひたすら頭を下げる
無能な上司には出来るだけ近寄らない
これ常識だろ？
自分が有能かそうでないかは関係ない

つか挨拶云々いうが向こうが返してくれない場合どうしろと
2回続けて返してくれなかったら嫌われてて話しかけられたくもないと判断して
次からは絶対挨拶しねーぞ
もしそれで挨拶しないと言われても困る

※35
じゃあそのゆとり教育作った団塊もいっしょに吊ってもらわんとな

能有る鷹は爪を隠す

普通に挨拶して、挨拶返ってこないなら、その会社の問題だろ
そもそも、一般常識の範囲なんだから、
出来ない･しない･させないじゃ、意味無いだろ
世の中で一番肝心なのは、信頼だが築上げるのが一番シンドイだけに、初対面の印象悪いと、もう最悪だよな
新人から信頼されない上司と先輩は、どう思うんだろうねぇ
関係ないと思ってやったらご覧の有様って感じなのかな？
普段の行動･態度が物を言うとは、この事かって後悔してたりして

変な噛みかたしてタメ口になってしまう
ただかむだけならまだしも何故タメ口調になるのかと
すぐ言い直すけどあせる

繊細すぎる…

ため口とかため口でないとかどうでもいいじゃねーか・・・。
そんなくだらんことを気にするやつばっかだから俺は常に丁寧語。

こういうスレ見て毎回思うけど、新人と先輩上司
それぞれの立場に別々の責任、改善点があるのに
それを一元的にどちらが悪いとするの？

※28
完璧のハードルどれだけ低いんだ
電話対応が下手なのは仕方ないにしても
挨拶、言葉づかいなんて20年近く生きてれば人と関わってれば
ある程度なら身についていて当然なことじゃん

「最近の若い者は～と昔から言われてる」
それで思考停止していいのか？
まともな指導しないのもダメだけど
言い訳して改善しない若者側もダメだろ

あいさつは幼稚園、先輩に対する敬語は中学生くらいには普通に出来るようになってると思うんだけど、
今はそうでもないのか？

>>117
友達親子って知らんのか？

原因は明確


・人事の目が節穴

・新卒をとるくせに最低限度の
　社内教育システムが無い

・社内に手本がいない

そんなに新人がムカつくなら、自分の権限でパワハラして辞職させればいいだけだろ
使えないゆとり共もいなくなるし、今いる社員の仕事も増えて給料の分け前も増えるし、一石二鳥じゃないか

確か小学校の時の国語か道徳の授業でちゃんとした挨拶の仕方とかある程度の敬語とか習ったけど、今の子はそういう授業なさそうだから基本が出来ていないんじゃないかな？
親の教育が一番なんだろうけど、親戚に挨拶とかする機会も少ないだろうから目上の人に慣れていなのかも。

ゆとりといって馬鹿にしてる奴らこそアホなんじゃないかと思う。そのゆとり教育を行ったのは今の３０代～５０代であって、自分たちが推し進めた教育方法じゃないか。自分たちで勝手に教育しといて、その結果を馬鹿にするとか、自分で自分を馬鹿にしてるのと何も変わらないぞマジで。

「イラッ」っていう汚い日本語を使うのは社会人として相応しくない言葉遣いだと思う。

身内に敬語であいさつしてしまうくらいだが
正直こいつに敬語使ってたまるかという上司ならいるな
そういう時はタメ口を織り交ぜながら会話

とりあえず上司がクズだからっていうのは気持ちとしてはすごく分かるが
だからといって自分もクズになって良い訳じゃない
その辺の所を頭で分かるだけじゃなく実行できるかどうかが問題
俺はちょっと厳しいが…

※125
そういう心構えを忘れた人が年齢関係なくおおくなったきがする
自分もそっちがわに傾きそうになるけど

本来家に守ることが仕事であるはず女が必死に仕事をしている時点でおかしい
些細なことに腹を立てる所を見ても、アンケートに答えた女の大半は生理不順とか更年期障害とかで病んでそうだな

※125
＞とりあえず上司がクズだからっていうのは気持ちとしてはすごく分かるが
だからといって自分もクズになって良い訳じゃない

同意。多くの主張が“相手が悪い、そっちが改めれば自分も変わる”
言ってる事がまるでガキ。まず己がやるべきことやって、初めて相手に物言いが出来る権利、説得力を持てるってもんだろ

ゆとり教育を推進した人が責任を認めたら上司の態度も軟化するのか？
新人が改心したら、自分が先輩としてしっかりするようになるのか？

絶対変わらないだろ。どちらも先ず相手の責任ありきって考えを捨てて
自分が変わらない限りずっといがみ合ってるよ、お前らは

ああ、耳が痛い
明日もがんばらないと

係長しねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

分からないから確認の為に上司に聞いたら、「そう思うならやってみれば」とか「どうでしょう」って言う返答って普通なの？すごく困る。案の定半分の確立で失敗して怒られる。

>>941がここ最近の新人の傾向として的を得ていると思う。
でも歩み寄ろうとしないんではなくて、歩み寄れないって方がしっくりくる
慣れ慣れしさと、親しさの調整が難しいんだよね。
一歩間違うと失礼になるし、空気読みすぎんだろう

コミュ力を重視して採用してるんじゃなかったのかよ

自分みたいな見た目が静かそうな人間だと
一部の女、おっさん、派遣のガキとかバカ野郎がなめてかかるから困る。
おーでも返答するだけまだいいだろ、返答ないクソ連中がいるからな。

バイト先の１８歳にも満たないぶりっ子が２３の俺にはともかく５０歳以上のパートの人にため口なのはいらっとくるな

給与以上の働きしないと給与上がる見込みがゼロになるっていう。

※134
自分が嫌われてる理由を見た目のせいにしてる時点で終わってる

言葉使いの格差がひどすぎる
過剰な敬語なんてなくなればいいのに

相手の結果にばかり拘って、自分やり方を見直そうとしないから良い方向に進んで行かないんじゃない？
上がそれできてたら下も自然と身に付くもんだと思うけど
逆もまた然り

ブラック企業にはブラック人材しか集まらない

*137
いやいや、見た目は重要だぞ
普通は見た目なんか関係なしに対応するものなんだが、すべての人間が理性的だとは限らないからな

そんなことよりも
スレ>>9に同意だわ
悟りを啓いた僧の精神か、鋼鉄の面の皮の持ち主なんだろうな

言葉遣いで腹立つぐらいなら、ゆとり新卒なんて雇うなという話
30代でもそこそこ仕事経験がある奴の方が、よっぽど言葉遣いはまともなのにな

結局今の時代、新人＝上司先輩の八つ当たり道具かもしれないな

つまり「人事は人を見抜くプロ(笑)」ってのはうそですねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

254は「頑張って下さい」の激烈丁寧版じゃなかったか？

敬語の使い方は大事なんだけど、多少砕いた方がいいのかなと思って
あえて「～してもらっていいですか」なんて誤用をしてしまう
やっぱり深く考えずちゃんと使った方がいいんだろうかなー

挨拶はともかく、敬語でいちいち目くじら立てる人って

ウチなんか、雑誌の編集なのに
日本語が不自由なヤツがなんと多いことか……。
とにか採用が節穴。
かく言う俺も、その節穴人事に採用されたんだがorz

スレ>>941
どこの俺だよ
仲良くなる気がないわけじゃないんだが、
近くもなく遠くもなくっていうスタンスをとるのが
常になってしまったっていうね…
やっと出来た仲の良い友人は消えたし…どうしろと

挨拶は別にいいけどタメ口はさすがにイラつくな
というか最初は敬語使ってた癖にこっちがちょっとフランクに話すと
途端にタメ口ききやがる

挨拶なんてタダなんだからちゃんとやっとけよｗｗ

海の近くの某パチスロメーカーでは
在日社員は日本人社員に挨拶しない
これマメな

普通にそんな新人いないからw
みんなどんだけ程度の低い会社で働いてるんだよw

あいさつしろする暇もないくらい忙しい中で
キレて勝手に帰っていく課長。

未成年に手を出して「君のためを思って別れるんだ」という課長。

製造後１年経過した製品を再包装して出荷する製薬メーカーの課長。
　年収250万で程度の低い職場だったよ。

俺は最初は敬語けど
相手がタメ口を使ったら、俺もタメ口を使うよ
上司とかは別

「電話に出ても名前や用件をちゃんと聞けない」

これは新人も中堅もベテランも同じだと思うがな…
まともなメモを目上の人間からもらった記憶が一切ない。
何も知らない癖に俺あての電話に対応しておいたから！みたいなパターンすらあったな。
案の定、後で問題になって相手の上司まで直接来て俺一人で納めることになったりとかもう最悪だった。

上の人間ほど他人の電話に出ないから目立たないけど、担当外の電話なんて誰が受けても片手落ちなんじゃないの。

小難しい議論が展開されているようだが
挨拶なんぞ社交上、呼吸同然の行為
いい意味(極度な人みしりなど)でも悪い意味(人を見てふるまいを変える、無意味に尊大など)でも人格を簡易チェックできる便利な要素でしょ

敬語を知らぬ人間でも、人柄がよければ不快には感じない　知っていてもなにかざらつく感覚がある輩もいる

不快に感じたら必要以上にかかわらなければいい

挨拶の必要性はわかるが、それ以上に同調圧力がすげーなｗ
奴隷の鎖に誇りを覚えなきゃやってらんないんだろうな・・・

ゆとり工業高校生だけどすれ違った先生とか大人には基本挨拶するけどな
挨拶とか、常識の範囲内だと思います

※158
まぁそんなのは「社会通念上の常識」で、
それが成人すると「社会人の常識」が求められ、
全うな企業に入ると「ビジネスの常識」が求められるんだよ
往々に「業界の常識」も加わるけどな

基本的にレベルアップ方式みたいなもんだから、
どこかで欠けてる奴は次も無いんだよ

「俺は大丈夫」と思ってる奴ほど、大抵陰で馬鹿にされてるもんだ
中途半端な馬鹿はわざわざ指摘、是正されないからな

日本語難しいけど愛嬌で乗り切れる
お前は本当馬鹿なやつだなーｗ仕方ないなｗ
でも頑張り屋サンだよねって思わせたら勝ち
相手が勝手に下に思ってくれるからやりやすくて仕方が無い
勿論日々笑顔は絶やさず。むっとしても顔に出さず。常にニコニコ
これだけでおｋ
精神的に疲れて地が出るときあるけどな

相槌で「そうですね」って言ったら怒られたことがある
とにかく「はい」って言わないといけないんだって
それから「はい」以外の相槌は打たないようにしてるんだけど未だに釈然としない

「～っす」のウザさは異常。それで丁寧に喋ってるつもり？

負け組先輩の扱いは慇懃無礼でいい加減で足元見てる、てのは学校の部活からやってる事だよね

2年目だが、新人の子に「おはようございます」といわれても「おはよう」でしか返せない。
後輩に「おはようございます」が言えない・・・・
どうしよう