働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

面接官が言う事が間違っていたのでそれを指摘したらムキになって自分の間違いを認めようとしないので、PC一台借りて調べて事実を見せてやったら、そこで面接が終了した。

もちろんお祈りメールが来た。

畳みかけるように質問してくる奴に限って
どう説明しても分かってくれない件について

回答者（この説明じゃこいつ絶対理解できないし……もっと簡単に言わないと……ええっと）
質問者（なかなか返事が来ない。こいつ知ったかね！）

…ん？
こんな時間に新記事？
珍しいな

下らないよね。こういうことを得意げに語る人事って。問題は採用する人間に何を求めるかでしょ？こんな粗探しで何が分るのさ。こんな連中の匙加減よりペーパーテストの方がマシだろ。

質問攻めとか、それちょっと違うだろｗ
矢継ぎ早に質問したら早口な人でないと答えきれないだろ25歳♀さん。

そういう子に限って相手の話をまともに聞かない、というか聞く前から決め付けてかかる、そして自分自身まともに相手の質問に答えようとしない、って傾向があるんだよなぁ。
まだガキだねぇ。

＞「会社の採用試験で面接官をしていたことがあるのですが、

おかげで知ったかぶりについては最初の『あ～』の一声と表情で見破れるようになりました。」


スレでもあるようにこれが知ったかか

質問攻めで畳み掛けるような人は、そもそも答えを求めてないから。
というか、言い負かしたり粗を探す事が目的。

そういうのは相手にならないで逆に粗を指摘して質問で切り返す。
下手にラリーに応じても勝手にヒートアップして厄介だから、結局それが一番。
ただし怒らせないように切り返す工夫が難しい。

このあいだ話題になった勝間のオバサンとひろゆきのやりとりとか、あれがまさにそう。
煽るとああなるｗ

知ったかぶりと「持ち合わせの知識をなんとか表に出そうとする努力」を同一視して叩くバカっているよな

面接官「エクセレントって使ったことある？使える？」
「エクセレント・・・あ、すいません、わからないです」
面接官「えー。エクセレントも知らないの？windowsに最初からついてるじゃん。」
「えーと、ひょっとしてエクセルのことですか？」
面接官「いや、エクセレントだよ。そんなのついてないよ」

断言されると困る。
だから、取りあえず違うもの、相手の言ってることがあっていて、実在するものとして

「前の会社ではエクセルとワードを使って書類を作ってました。」
面接官「エクセルってなによ？」
「エクセルは表計算ソフトです。windowsに標準でついてるもので、ワードと互換性があり、セットで使われることが多々あります。」

ただ、これだと誤解したまま面接を通すことになり
面接官に運命握られてる時はあまりよろしくない

人事整理の一番の対象は人事部か

勘違いな奴を減らすためにこれだけ言っておこう。
面接は知識を試しているのではなく、論理的
受け答えとコミュニケーション能力があるかを見ている。

前者は、自分の考えを相手に伝える方法。例）結論→事柄→結論
後者は、相手からの考えを引き出したり場を円滑に
する能力。ある意味人間性と置き換えてもいい。

>>176
おおこわいこわい（笑）
こんな事ネットで言っちゃう奴に限ってうだつの上がらない窓際で
いずれかつて自分が「ぶっ潰してやるから覚悟しろ（ｷﾘｯ」と息巻いてた馬鹿ゆとりにアゴで使われるんだろうなｗ

実際には見破ったことにしてるだけで落とした中に知ったかじゃないのがいても落としてしまえばもはや証明不可能なのに勝手に勝利宣言してるよな。

「あ～」なんて面接でいうやつは落としていいだろ
「え～」で間をとってるのか考えてるのか見極めるのが面接官の役割

まぁニートの想像なんですけどね

昔水樹奈々さんが出られていたラジオを聴いていましたが
彼女は他人に振られて喋りだすときは「あー」から入っていましたね

リーダー経験は？→ありません
大きな失敗談はありますか？→思い浮かびません
こんな回答しても内定貰えた

面接官の知識も正しいとは限らない件について。
視点が変わると回答も変わるのは無視ですかｗ

これさ、「見破ってる」と思い込んでるだけだろ
この29歳の会社員さんは面接官をやる度に「お前が嘘をついていくことは全部お見通しだ(ﾄﾞｰﾝ」とかやって確認してるの？
あるいは嘘発見器にでも掛けて統計でもとってるの？
アホなの？

ハッタリも重要なスキルだと思う

あ～んスト様が死んだーッッッツ！！

米20
知ったか乙

日本の会社も宗教と同じ、コミュニケーション力が大切。
人を信じ込ませる奴が上に行く。

技術的な能力で上に行きたいなら、アメリカとか行けばいいのだ。

｢あ～｣のかわりに｢そうですね｣で時間稼ぎする俺最強

※18
面接官に限らず、ホワイトカラーの８割は
「俺は人とは違う、デキる人間、知ってる人間」
という病的な思い込みで出来ている、マジで

>>176の老害ぶりが酷い

わざわざ面倒な方法で嘘見破るくらいならもっと面接方法工夫しろと

>>1

（男性/29）は大場つぐみと同じニオイがする

なんかそういうのがわかって奴が偉そうなのがうざいよね

「見破ってる(ｷﾘｯ)」
笑っちまったよww浅い奴だなこいつww

この手の質問で、人が見れてますって、胸張って言ってそうだ
1つの職種だけで、経験積んでるからって、見抜けるわけでもないのにな
それこそ、色々な職種経験積んで来た人間の方が
よっぽど人を見る目があるわ
一概だけで物事を判断する愚かさを知らない典型例で思わず、
そういや、こんな人事担当居たなぁって、素で思ったよ
敢えて言おう、自称エリート乙

あー、って言ってるけど表情が引きつってるから解る、って書いてあるのに。あー、対してのみ言及してるやつが多いな、本文読んでないのかな？読んでも頭に入ってないのかな？どっちにしろ他人との会話中あーあー言ってて知ったかぶりばかりしてる言い訳人間なんだろうな、スレでまで言い訳してるわけだし

就活してる立場からすれば
こっちは必死でやってるのさ。
あんまりいじめないでくれよ。

嘘じゃなくてセールストークじゃないか？
面接って自分を売り込むものだろ？
だから意地張ってないで相手に合わせればいい。

「余裕の音だ。馬力が違う！＾＾」

素晴らしいトークに感動した客は金も払わずそのまま車乗って帰ってしまうｗ

>>332
>知っててもあ～って言うぞ
>面接官レベル低すぎだろ

あーっていう声と表情とのギャップで判断してるって書いてるのに、なんでこれが色字になってるの？
スレタイしか読んでないの？そうなの？

四十数年付き合った自分のことはわからないんですね^^

面接官って本当にどうしようもないやつ多いな
何を根拠に、あーだけで分かるって言ってるんだか。要するに面接は適当に当てずっぽでやってるんだな。

「面接官」の「官」の意味も知らずに記事を書いている記者こそが、
「知ったかぶり屋」だろ。

読む限りお前等も十分知ったかに見えるんだがｗｗｗ
決め付けと知ったかはお前等の得意分野だろーがｗｗｗ
と思った

>>わざと間違いを加えて、反応を見る(29歳／女性)

こいつ頭悪いな
たとえ面接官の言い間違いに気付いていても、上の立場の人の間違いを頭ごなしに訂正するようなことできるわけないだろ
普通は（ああ、あれのことだろうな・・・・）って空気を読んで話を合わせるもんなんだよカス

>>33
｢一番気に入ってんのぁ、値段だ」

まあ、本スレの
※２４さんと※３５さんが正しいと思うな

記事の２９才の面接官より年を喰ってる
オッサンのぼくが言うのもなんだけど、
面接試験で分かる事なんて、ほとんどないよ
もともと内容はないから、人柄や知識を理解するのに向いてないと思う

面接試験というものは、
その場の空気に合わせられるか、という目的でやるんだよ
ものすごい知識を持っている人でも
みんなと一緒に仕事ができないなら、雇うとかえって損になる

だから、面接を受けに来た子が
にこにこ爽やかに内容空虚なことをくっちゃべるのを見て
「合わせようと頑張ってるね～」ってオッサンたちは評価するんだ

それではまず、
　自己紹介からお願いします。　　　　　　　　ﾎﾞ、ﾊｧ、ﾎﾞﾎﾞﾎﾞﾎﾞｸﾞｧ…
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|


　もういいです。
　では当社の志望動機を。　　　　　　　　ｱｯ！ｱﾉｩ…ﾂ、ﾌｩｩｳ
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|


　協調性はあるタイプですか？
　リーダーシップを発揮した経験談を。　　　　　…………！
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|


　それでは結果は
　一週間以内に連絡します。
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」

言葉遊びで応募者釣って、それでいい人材は
本当に見つかったのか聞いてみたい。

思考によって生成された物を言語に変換するのが遅いんですけど
その間にあーとかうーとか言うんだけど
知ったかだと思われてるの？
それに大学であーとかうーとかで間を繋げてる教授が居たけど
その人は知ったかで講義をしてたのか！

それに何で何でって聞く人いるけど
自分では上手く追及してると思ってんだろうけど
何でって聞くところおかしいから
それ以上掘り下げられないところを何でって聞かれたらそら返答につまるっつーの

*43
毎年のように、今年の新人はうんたらかんたらとか名物のようになってるの見ると、要するに人事の目は節穴なんだろ。

人間性が～コミュ力が～
で、入ってきたら地雷だったなんて
落とされまくってる人間からしたら、笑えない冗談だ

地方からはるばる東京に就活してて、
役員面接の時に副社長が俺の地元の超有名企業を褒めてた。
で、副社長はその企業についての認識が無茶苦茶というか、やってること全く理解してなかった。
確かに何やってるかいまいちちゃんと掴めない会社ではあるんだけど
「これは俺を試しているのか？」と不安になりながらとりあえずニコニコ笑っといた。
内定貰った。

お前等相変わらず偉そうだなｗｗｗ
お前等が一番相手をなめてるんじゃね？

これ逆にも言えるよな。
この面接担当者ウソ言ってるなって時点でカマかけて、
ある程度時間経ってから遠回しにもう一度同じ事を
言うと大抵返事が変わっている。
直球で聞くとテンプレ思い出すんだろうけど、いきなり
振られると素が出るんだろうなー。

きっと最初に「あ～」って言うのは、その最中に次ぎ出す言葉を考えてるからかな。

面接官＝人を見るプロではないよ。
そこは運にかけるしかない

真面目で性格も良いバイトを社員にしようと推薦しても
なぜか人事がとめるんだよな。

>>1
＞少し意地悪な方法かもしれないのですが、怪しいと感じたらわざと間違えて言ってみます。

面接官が、なにか間違ったことを言って、
自分で相手が間違ってることに気づいても、とりあえず同意するだろ。
これ、社会の常識。
逆に取引先とかで、「それは間違っていますよ」なんて言う人材の方が問題だわ。

あ～、そんな事で人を判断しないように。
え～、人間とは見かけで判断できないものなんですよ。

362 それもそうなんだが、ならエクセルではありませんかと確認しないのはそれは問題かな。



知ったかぶりに関しては、面接以外の普段はどちらでもいい。知ったかぶりをしても得しないと思うし、見抜いても得しないと思う。

小沢先生w

お前ら「あー」「えー」が多いと馬鹿っぽく聞こえるのは、全校集会のときから知ってるだろ…

知ったかぶりの特徴は、根本を見ずに答えだけ知ろうとする。
その「答え」から物事の本質を探ろうとする。

人間交わればどんな言葉であっても、言葉があってもなくても、
心が見えるはずだ。

口癖で相手の考えてることがわかるようになるのもそういうこと。
決して文字にとらわれるべきではない。安易では怪我するし傷つける結果になる。

たぶん無意識のうちに面接のときに「あ～」って言ってたと思うけど内定は出た。
新卒だからかも知れんが

ウソつきを見抜けるのはウソつきだけ

>>63にクソワロタｗｗｗｗ

面接だと逆にわかりにくいと思うけどな
発言する前に考える奴多いからあーっていう奴多いよ
すぐに発言しようとする奴に多い
結局くせなんて人それぞれだからすべての人にあてはまる方法なんてない（ｷﾘｯ

この｢知ったかぶりを見破る方法」こそ知ったかぶりじゃね?

176は街で騒いでた学生と違う学生が
自分の勤務する企業に就職してきても
「お前ら馬鹿だからしごいてやるよ」
ってやるつもりなのか…
まあこんな奴は尊敬もされないし、空回りするだけだろうな

嘘言う時、左上に視線を動かしながら喋る人多いよね。

米53
他の面接官もいる前で正すのは面接官に恥をかかせることになるかも
と思ってしまうかもね

まあ、面接ではったりかますヤツが多くてさ
あまりにも多いからはったりかますのが当たり前って
面接する方も思ってるから

正直者は面倒だよな。

あ～んスト様が知ったか～

おれ今日転職の面接だった。
結果は後日だが、たぶん落ちたな。
なんか自分の無力さを思い知ったよ
しにたいorz

「あ～」の調子だけで嘘を見抜かれる受験者がよっぽどの間抜けなんだよ
適当ぶっこいてる若者みたいな口調で話してるんだろ

どの位の割合かしらないけど
こうやって有能な人が落とされてはったりだけで行った人が受かったりしてるんじゃないの
別にその会社が○年後にどうなるかしったこっちゃないけど

会社に入ってなおさら実感したのが、
面接官も所詮人間だと言うこと。
特別な訓練を積んでるわけでもなければ、人を見る眼に長けてるわけでもない。
口が上手い奴には騙されるし、個人的な感情にも流される。
だからこそ小手先のテクニックは非常に重要。

米63
多分勘違いしてる。
左に目線が行くのは思い出そうとしているとき。

いいかげん面接官は自分中心だと気付けよ。
知らないことでも知らないと言っていいのか悪いのか分からなくて無理して知ったかぶりをしているんだから。
分かってるなら、そんな必要ないと言えよ。
そいつがコミュ力ないんだよ。

面接官が間違えてもツッコメねぇよ。そこは「適当に流す」が大人のマナー
取引先が間違えたことを指摘して機嫌悪くなったらどうすんだ？
取引に関わる重要な話ならともかく

サポート職の面接には良さそうだな。

面接官ごときに知ったかぶりを気取られるようじゃプロの技術者は丸め込めない。
丸め込まざるを得ないシチュエーションが多いのは問題だが（笑）

面接ってのは「売り込み」
自分って商品をプレゼンして買ってもらう。

誠実さがウリだと思ったら嘘つかなきゃいいし、
少々の嘘を突き通せるくらいの頭の回転が
ウリだと思うなら、ハッタリでもなんでもかましゃいい。
面接官の好みを見抜いて使い分けるならそれでもいい。

「あー」とか「うー」は、そりゃ落とされるだろ。

せめて「そうですねぇ」で時間を稼ぐか、「と、おっしゃいますと？」で切り口を変えた方がいい

まぁ何にしても騙したもん勝ちだな
真面目に検討して正直に「できません」と答えるよりも
何の保障もなく勢いだけで「やってみます！」と言う方がウケるし

「嘘ついたら駄目だよ」って先生や母親から言われたでしょおおおおおおおおおお

なんで嘘ついて当たり前、むしろ推奨されるのさ、ゆとり世代の俺でも「ダメ」って教わったのに

企業が日本で商品を売るという路線を変更して、日本で売れなくていいから世界で商品を売る、という方針に切り替えたからこんなことになったんだ。
若者世代に金が回らない世の中ってそれ死亡フラグだろ。
もう少し日本の将来考えろや老害ども。

あーより顔みてのが分かると思うけど・・・
あーなんて間ができるのいやな人よくつかうだろ？
コンビニで働いてたら顔できめたほうが分かりやすい気がする

わからんなら素直に言ってくれればいいのに。
別に新人なんだから、知識不足程度じゃあ不合格にしないよ。
あくまで、コミュ取れるか見てるだけだから。

知ったかでもむしろその時の切り替えしや発想の方を評価していただきたい(ｷﾘｯ

>>108みたいな奴俺は好きだぜ

面接官なんてわかってないってのはそういう「自称わかってる経験豊富な面接官」が俺を入社させた事自体がわかってない証拠

面接は、分かってる分かっていないでなく、
会社に不一致な人ができるだけ入社しないようにリスクを減らすのが目的。
会社に向かない人が入って来た場合、その人は１年～数年無駄になるし、
会社も売り上げ下がるから双方不幸。
小手先のテクや知ったかぶりでも、合格したんなら、
それはそれで、会社に合った人って面接官が判断したって事だよ。
ちなみに一次だけど面接した。
で、落とした人のほとんどが、まともに会話にならなかったから落とています。
ちなみにコミュ出来てれば、分野違い、知識不足とか、間違回答は無視して合格させた。
前々から思うけど、専門学生は資格の話以外まともに出来ないの？別の話題振っても、変な回答だし。
「サーティファイ」とか持ってても、どうせ組めないんでしょ？意味あるの？

らーって言えばいいよ

面接官が言ってるんなら、まぁそうなんだと思うよ。

別に「知ったか」を理由に落とす事はほぼ無いから。
知ったかであっても手駒が無いのにその場を乗り切れる話術はそれはそれでちゃんと評価される。
で、入社すればそいつが知ったかなのかどうかなんてリアルに分かるだろ？

>>195688
あんまり専門生にサークル活動の話題とか振っていじめるなよ。
あそこは資格を取るだけのために行く所なんだから。

嘘つきコンテストｗｗｗ正にそのとおりだわ
俺の部活と文化祭のエピソードを参考にして内定とったやつがいる

心理学のプロでもないただの面接官がなにを言ってるんだとしか思わんわ
十回外しても一回当たったらその一回の印象が強いみたいな間違いを平気で犯してんじゃねえのかと

知ったかというか、知っててもボキャブラリ少ないと、
まずどう話していいかわからなくて、あ～
とか言い出すね。俺のことだけど。

米71
それも勘違いだな
人間は経験してないものを創造するとき、つまり嘘をつくときは左下に目線がいって、過去を思い出すときは左上にいく。
ただこれは利き腕が右のときで、左利きでは左右が反転する

欧米じゃ医者を騙して向精神薬を勉強や仕事用にもらう、なんてことも流行ってるらしい。
勉強に勉強を重ねた専門家である医者でさえそんなもんなんだから、ずぶの素人の面接官なんて簡単に騙されるんだろーな。

本スレ217の上司は確かにやりやすそうだ

＞反応はいいのに、顔がどこか引きつっていたり
これって「十分知ってるんだけど緊張しすぎて頭が真っ白」の状態もこうなるんだよな。
場慣れしてない学生にはよくあるパターン。
俺も喋るの苦手だから良くこうなったわ。
たまに演技も加えて「ちょっとパニックしてます」を無意味にアピールしてみたりとか。

こういうのって本当に知識不足なケースもあるけど、すべてがすべて当てはまるわけじゃないから知ったかしてほしくないね。

面接官自身が知ったかな件。


もう皆さんお気づきでありましょう・・・。

※41に同意するよ。
まぁ雰囲気の問題なんだろうね。

この人と一緒に仕事すると楽しいかな～？って感じ。
ただ、学生側に求め過ぎな感じもするね。

本質的に相対的な話なのに、どこかに絶対的な基準があると思うから話がこじれるのだと思う。

>>108に関して言えば面接官以上のやつは取れないって見本だろうな。
技術畑の人間じゃない奴が技術職の採用面接してたりするし。