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1 : シルバーシャーク(アラバマ州):2010/06/20(日) 12:27:05.00 ID:+jE4lqb6 ?PLT(23411) ポイント特典
Togetter - まとめ「印鑑を斜めに押してたり写真をまっすぐに切れてない履歴書を作る人たちは本当に採用して欲しいと思っているんだろうか??by @matsuotakuma(エヌプランニング代表取締役)」http://togetter.com/li/30421

中途採用の書類選考中なう。印鑑を斜めに押してる人、写真を貼ってない人、
貼ってあっても、まっすぐに切れてない人。。。この人たちは、
本当に採用して欲しいと思ってるんだろうか??
http://twitter.com/matsuotakuma/status/16515731963

写真1つで仕事ができるかどうかわかるのか。凄いな。
yusuke_kokubo

@yusuke_kokubo そんなにすごくないですよ~。
ある程度経験を積めば誰でも分かるようになりますよ~ ^^
http://twitter.com/matsuotakuma/status/16546905524

ホントに就活ってくっだらねぇ。 うちは印鑑斜めな人は採用しませんってディスクローズすれば?
you_shu

@you_shu 印鑑は斜めよりまっすぐの方がいいと思うんだけどな~^^
http://twitter.com/matsuotakuma/status/16547432631

そんなんで人格わかるのかね
Kohsh1

@Kohsh1 人格は分かりません。ただ、社会人として組織人として
最低限のモラル、マナーを持っていないことは分かります。人格の問題ではありませんよ~ ^^
http://twitter.com/matsuotakuma/status/16548429850

ハンコ斜めとかそこを気にしてる時点でいい人材を逃してるかもな。
kirinasu

@kirinasu かもしれませんね~ ^^
http://twitter.com/matsuotakuma/status/16548891291


 
6 : ツノダシ(不明なsoftbank):2010/06/20(日) 12:28:50.41 ID:Y+95416z
印鑑は最初が鉄則 

 

9 : イケカツオ(北海道):2010/06/20(日) 12:29:19.99 ID:QT47GFy/
正論言ってんのに^^のせいで痛々しく見える

 


830 : ヒカリキンメダイ(長屋):2010/06/20(日) 14:41:02.58 ID:XGInUWRZ
スレタイに関してはぶっちゃけ社長に同意だわ
このおっさんが性格悪そうとは思うけど


 
 
843 : ギンムツ(東京都):2010/06/20(日) 14:43:30.18 ID:tUl72BW6
何処の姑だよwwwwwwwww
くっだらねぇwwwwwwwwwwwwww

 
 
48 : アユカケ(埼玉県):2010/06/20(日) 12:36:14.82 ID:YZ2jSR0K
そんな事にまで気を使わなきゃならんのかwwwwww
 

 
590 : グルクン(滋賀県):2010/06/20(日) 13:48:05.30 ID:E/pAegoe
ああ、俺が採用されなかったのは印鑑が毎回斜めだからか
印鑑押すの下手なんだよな
どんなに朱肉つけてもいつも欠ける



353 : アユカケ(長屋):2010/06/20(日) 13:09:31.75 ID:iIheeIDz
ソフトハウスです

去年の就職試験結果
県内専門学校数校にて就職カンファレンス開催
12人応募(2人採用予定)

試験日
 8人欠席(内7人連絡無し)
 参加4人中
 2人履歴書を持って来ず
 1人が写真貼って無い
 4人中2人は私服
 就活スーツ+履歴書出来たのは結局一人

結果 本年度見送り

就職難じゃなく就職する気がないだけ




371 : スズキ(コネチカット州):2010/06/20(日) 13:11:52.60 ID:05zDecLS
ひっでえな
今そんなんなのか

 
 
24 : カマスサワラ(東京都):2010/06/20(日) 12:32:49.77 ID:ud/d013j
写真貼ってないとか受かる気ゼロだな
  

 
15 : ウミタナゴ(アラバマ州):2010/06/20(日) 12:31:15.99 ID:fQFcrFky
企業の寛容さを試してるんだろう


 
17 : オニカマス(栃木県):2010/06/20(日) 12:31:23.18 ID:v6mQnAq9
あるある。
あと修正液ベタベタとか誤字のまま平気で提出する奴
「ま、そんなんでも受かるだろう」と舐められてると判断してバッサバッサ切りますよ。



33 : シマフグ(アラバマ州):2010/06/20(日) 12:33:54.07 ID:Ly58BlYO
>>1
履歴書に印鑑押すところないだろ

 

 
64 : ツチフキ(大阪府):2010/06/20(日) 12:38:07.85 ID:BIUqoS6V
>>33
えっ 

 
96 : シマフグ(アラバマ州):2010/06/20(日) 12:40:41.59 ID:Ly58BlYO
>>
いや、JIS規格のはないよ
何十枚も書いたから間違いないw
中途なら普通これだろ? 


 
91 : イトウ(東京都):2010/06/20(日) 12:40:18.78 ID:gzZP1qRC
うちの会社はちょっと左斜めが正しいらしい。理由は知らん。
ちなみに、ものすご~く傾いているときは、しょうがないけど承認、みたいな感じ




135 : ムギツク(catv?):2010/06/20(日) 12:45:42.94 ID:I3apFSGv
印鑑でググると・・・
>少々左斜めに押すと、お辞儀をしているように見えるため好印象だとか…。

いろんな解釈があるんだなw


 
25 : ギンカガミ(北海道):2010/06/20(日) 12:32:52.62 ID:P5q8smHG
角度にもよるかなあ。+-10度位なら別に気にしない
ただ半分以上カスれてたりすると、採用しても仕事でも
何かやらかしそうで怖い



82 : アユカケ(関西地方):2010/06/20(日) 12:39:23.01 ID:7IApV+MC
http://www.kaiuninkan.co.jp/html/press.html
お前ら印鑑押すときはこのようにしろよ


 
256 : シマアジ(大阪府):2010/06/20(日) 12:59:41.23 ID:pUx8Eu9l
不採用でもいいから、履歴書返して欲しい…
写真代、バカにならないんですよ…orz



417 : テトラ(石川県):2010/06/20(日) 13:18:00.10 ID:4Au8dZIb
ところで捺印に法律ある?

主に角度。
「正式文書」として取り扱われなくなってしまう判例あるのかな?
二重やにじみ、乱れは効力を失ってしまうのは理解できるけどさ、

角度ってどうなのかな。

横や逆さにしたら別の名前として読める人とか、

そういうのはあると思うんだがどうなの?


 
435 : シマアジ(大阪府):2010/06/20(日) 13:20:44.35 ID:pUx8Eu9l
印影がかすれていたり汚かったりすると、
受付すらされないね…法務局とか公証役場とか。



 
445 : シマフグ(アラバマ州):2010/06/20(日) 13:22:11.47 ID:Ly58BlYO
>>435
印鑑証明と一致してることで本人確認してるからな



512 : ダンゴウオ(東京都):2010/06/20(日) 13:30:51.57 ID:9HN2yLej
就活ってのはプロレスなんだよ
台本みたいなのが雰囲気で決まってて
それから外れた候補者は落とす
綺麗に書類を作ってきて体裁の良い志望理由を
考えてくるところでしょ?言わんな恥ずかしいっていう感じ



574 : ピラニア(岩手県):2010/06/20(日) 13:44:07.61 ID:cyCE2j77
就活する側だって選ばれるのが自分であるとアピールする特別なものを持ってないし、
される側だって簡単な面接で受験者の能力を見抜くなんて大層なスキルは持ってない
結局イチャモン付けられる隙を見せないってのが、就活時の重要なスキルになっちゃうんだよ



599 : デュメリリィ・エンゼル(catv?):2010/06/20(日) 13:49:51.01 ID:Dj0OkKNc
スーツがぜんぜん体にあってない就活生を見たことある。
ズボンの裾なんて何重にも折り曲げてはいてて、ジャケットのたけも明らかにオーバー。
スーツがスーパーで安く買える時代にあんなのがきたら取りたくないよな。
安いスーツすら買えないほどに困窮してる奴なのかもしれないけどさ。


653 : シビレエイ(アラバマ州):2010/06/20(日) 14:02:32.19 ID:fC6Nqr/X
履歴書の名前とか学歴の部分って基本的に変わらないんだから
ソコだけ印刷してもいいような気がするんだけどな
本人の字が見たいなら志望動機の欄で見ればいいし
 

 
 
863 : スケトウダラ(コネチカット州):2010/06/20(日) 14:48:08.82 ID:9Agfeweo
>>653
面倒な仕事、根気のいる作業をすぐ放りだす人だと思われちゃうよ?


 
650 : ハナミノカサゴ(静岡県):2010/06/20(日) 14:01:27.91 ID:LiRsqwbu
妙に反発してる奴もいるけど「その程度のことすら出来ない」奴が振り落とされるってだけの話で、
もう才能以前の話だから
「いや、俺はそんなモン滅茶苦茶でも才能あるし!」って人は、
どんどん才能第一の方面に就活して、才能をアピールしてきてくださいな



666 : ゴールデントラウト(神奈川県):2010/06/20(日) 14:06:30.94 ID:N7ocPhoM
落とすのは結構だが、汚い履歴書送られてきた時点で
企業はナメられてることをまず自覚しろ



669 : ゴマフエダイ(千葉県):2010/06/20(日) 14:07:51.76 ID:45edKpni
>>666
なめられてることを自覚するってことなんだろ。
んで、なめてるやつを落とすと。
たぶんそんだけ。



687 : ハオコゼ(愛知県):2010/06/20(日) 14:12:36.79 ID:xO+fYkZB
社会が悪い そういうのに拘る風潮が悪い
相変わらず自分は悪くないだなw


 
700 : ヒカリキンメダイ(長屋):2010/06/20(日) 14:15:12.76 ID:XGInUWRZ
ていうか企業が例えばそういうスキルはあるけど履歴書が雑な奴を
「こういうちゃんとしたところで丁寧な字を書けないのは駄目だ」
つって落として、スキルはないけど履歴書が丁寧な奴を
「こういうのは仕事もしっかりやりそうだ。スキルは後からつければいい」
つって取るとして

後からスキルを身につけさせるのと心構えを身につけさせるのでは
後者のほうが絶対楽だと思うわけだが



 
713 : ゴマフエダイ(千葉県):2010/06/20(日) 14:17:47.55 ID:45edKpni
>>700
むしろ、採用のスタンスともいえるんじゃない?
前者を採りたい場合も
後者を採りたい場合もあるだろう。

ただ、新卒採用で考えた場合、
どうせスキル何ざ気にしてないんだし、
ほとんど後者になるよな。



739 : ヘビギンポ(アラバマ州):2010/06/20(日) 14:25:01.19 ID:OFiSKkeT
企業から示された要求の中でベストを尽くせばいいのに、
「ハンコが斜めだからって落とす企業は糞」とか、
自分で決めつけるのはもったいないだろう…

ハンコを判断基準にする人事もあれば、そうじゃない人事もある。
自分の受ける企業がどっちかなんてわからんだろう。

「理系の企業だから重要視しないはずだ」って?
それは決めつけだ。もしかしたら気にする人事かもしれない。
こっちは示された要求の中でベストを尽くせばいいだけなんだ。



790 : ハオコゼ(中国地方):2010/06/20(日) 14:35:24.47 ID:hmAL1Jve
履歴書に写真貼らせるのは法律で禁止しろ
絶対に容姿で損するやつもいるはず
面接も壁を挟んでやれ



 
806 : アカメ(鹿児島県):2010/06/20(日) 14:37:48.41 ID:W1An0hQh
>>790
刑務所の面会かよw



846 : ホテイウオ(京都府):2010/06/20(日) 14:44:04.47 ID:UA5NbxOm
履歴書で能力わかんないから、とりあえず丁寧だったら印象はいいだろ
適当に汚く書いといて、やる気あります!とか嘘じゃん
げんに俺もやる気ないとこは適当に書いて出したし



896 : アユカケ(東京都):2010/06/20(日) 14:56:51.82 ID:XpjuCYHa
仕事なんて、つまんない面倒な作業の繰り返し
たかだか履歴書すら、面倒がってちゃんとできないような人は
期待できないと感じるのは普通じゃないのかねぇ



 
920 : アユカケ(千葉県):2010/06/20(日) 15:00:39.10 ID:G28XMJIB
>>896
今、企業に求められるのはコストダウン
切り方を失敗した写真や、誤字を修正液で訂正した履歴書を使う
もったいない精神という点では合格 
 

 
917 : ゼブラフィッシュ(catv?):2010/06/20(日) 15:00:31.31 ID:Pljp06K3
10万人に1人の大天才なら、履歴書がかけなくてもとってやるさ。
だが、就活でやってくるのは少しできる凡人と、たいしてできない凡人のどっちかが
大半なんだよ。
だから、履歴書がきっちり書けない真性の凡人より、書類がきっちり書ける
凡人を取った方が役に立つ。ただそれだけの話。


 
629 : ホワイトフィッシュ(ネブラスカ州):2010/06/20(日) 13:57:05.14 ID:IvNF9GEX
本当に馬鹿馬鹿しいわ
就活(笑)




635 : ダンゴウオ(東京都):2010/06/20(日) 13:58:18.54 ID:9HN2yLej
仕事もバカバカしいから困る
就活はバカバカしさの入門編なんだな



649 : ゴマフエダイ(千葉県):2010/06/20(日) 14:01:23.10 ID:45edKpni
いえてる。仕事もばかばかしいこと多いよな
就活のばかばかしさなんか、それの比じゃねぇw

 
 
139 : イサザ(静岡県):2010/06/20(日) 12:46:05.98 ID:mJA4/aG5
社会人になる前はこんなことで判断すんのかアホらしって
思っただろうけど、今となっては、まあ分かる気がする。
例えばビジネスメールで一文字でも誤字・脱字があると、
あーこの人文章を見返して確認するって行為をしてないんだろーなーとか。
 
 

 
200 : ホワイトフィッシュ(東京都):2010/06/20(日) 12:54:19.86 ID:uABiLzSj
>>139
こういう細かい奴がいるから日本の労働生産効率が悪いんだろうなぁ
電話なら1分で済む事をわざわざメールで10分くらいかけて小難しい文章書いて送るとか
どちらにとってもメリットねーだろ
文章なんて内容が伝わりゃいいんだよ


 
239 : エドアブラザメ(アラバマ州):2010/06/20(日) 12:57:41.65 ID:s6/V0Ozm
>>200 
たった一文字の誤字脱字で大失敗なんてよくある話
   


944 : シビレエイ(長屋):2010/06/20(日) 15:05:05.84 ID:84JCYoli
実際、企業の人事で採用担当やってると
こういう細かいいちゃもんでも付けないと
やってられないくらい希望がくるからな。




949 : ホンソメワケベラ(埼玉県):2010/06/20(日) 15:05:54.34 ID:l4edUPy/
写真貼り付けが曲がってたら
「あ~この人はノリが乾く間もないほど急いでたんだな」
とかその理由を考えてしまうな


 
887 : オヤニラミ(dion軍):2010/06/20(日) 14:54:13.51 ID:cd7zCJPY
印鑑が斜めだったり、写真をまっすぐ切れてない人は
要領悪いか不器用のどっちか
あと全体のバランスを見ることが出来ない盲目型
センスも期待できない
採用しても良いことは一つもないね


 
376 : サバフグ(関西地方):2010/06/20(日) 13:12:30.69 ID:Ae5XutZk
俺が人事やってたとしたら、写真の貼り方おかしいやつは論外。
字汚いやつは読む前に切る。

見栄えのいい履歴書(ネット上にテンプレにのってるレベルのもの)

学歴、資格(3流以上の大学、資格は普通免許と最低二つ)

志望動機(テンプレレベル以上のもの)

自己PR(テンプレレベル以上のもの)
これでだいたいいいなと思った奴が書類選考通過。


 
566 : アユカケ(dion軍):2010/06/20(日) 13:42:30.41 ID:8K6XBq/C
IT屋の採用を手伝ったことあるけど、
印鑑とか写真の貼り方映り方ってのは殆ど気にしてなかったな。
今はエンジャパンとかのシステムが充実してるから
履歴書送られる前にどういうキャリアだとかが解るんだよね。
だから紙の履歴書の価値ってあんまり無い。面談時にちょっと参考にする程度だったな。

もっとも、売り手市場な時の話だったから、今はどうかな。
>>1の社長の考えも否定はしないけどさ、twitterにベラベラと書く内容じゃぁないよ。
 

 
874 : ホテイウオ(京都府):2010/06/20(日) 14:50:37.83 ID:UA5NbxOm
なんで採用してもらう側がこの程度でいいじゃん的な事を言えるんだろう
そもそも面接だってなんか喋り方がおかしいとか

フィーリングが合わないとかで落とされてる訳で
仕事ができるできないってそういう細かい要素の組み合わせでできてるわけじゃん

履歴書はめちゃくちゃですけど相手先に出す資料や

契約書は綺麗にできます、ってのはありえないじゃん


 
905 : スマ(コネチカット州):2010/06/20(日) 14:58:52.53 ID:Liq9+Zt7
>>874
そりゃ、こっちもこっちで
「採用してもらう側」なのと同時に、
「労働を提供してやす側だから」だよ。
ただ、そこに需要と供給の力関係が働くだけ。

はっきり言えば対等。
お前だって、お前に全く関係ない企業にまで頭下げないだろ?w


 
953 : ホテイウオ(京都府):2010/06/20(日) 15:06:45.69 ID:UA5NbxOm
面接遅れたぐらいで落とすなよ
空白期間あるぐらいで落とすなよ
って要求がエスカレートしていくだろ



974 : ホテイウオ(京都府):2010/06/20(日) 15:10:13.03 ID:UA5NbxOm
「まっすぐ綺麗に証明写真を貼るスキルが求められている」とか
くだらないことを言ってる人間がいるが、
こんなもんにスキルなんかいるわけないだろ。丁寧にやればいいだろ
 

 
963 : ホテイウオ(京都府):2010/06/20(日) 15:08:30.92 ID:UA5NbxOm
取引先の人にガサツな人間だなあと思われて契約逃してる人間がいたとしたら、
会社にとってマイナスじゃん 


 
729 : コロダイ(北海道):2010/06/20(日) 14:22:10.82 ID:5rM3oFIQ
ハロワの求人要項に嘘しか書いていない企業の人は
本当に社員を欲しいんだろうか 

 
 
777 : ビワコオオナマズ(東京都):2010/06/20(日) 14:32:29.20 ID:juwkWBGB
>729
ハロワ経由で何社か行ったけど、「嘘つき」は無かったな
ただ都合の悪いことを書かないだけで


 
912 : アミチョウチョウウオ(アラバマ州):2010/06/20(日) 14:59:47.93 ID:ggso45K3
印鑑斜めなんて気にしないけど
写真がプリクラはバカにしてんのかって思った 


 
782 : シロギス(コネチカット州):2010/06/20(日) 14:33:14.01 ID:dufeXqFx
写真プリクラで書類審査通った時は逆に辞退した 
 


 
【NSC履歴書】
http://www.youtube.com/watch?v=gmrot3EAOfA
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コメント
この記事へのコメント
  1. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 19:33 | URL | No.:205047
    こまけぇことは何たら
  2. 名前:  #- | 2010/06/20(日) 19:39 | URL | No.:205048
    そういうことくらいしか判断の材料が無いんだろう。
    でなきゃ毎年毎年今年の新人はおかしいなんて言われないって。
    おかしいなら面接で見抜いて落とせよ。
  3. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 19:39 | URL | No.:205049
    印鑑を押し忘れた唯一の会社に受かった。。。
    ほかは全部落ちた。。。
  4. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 19:41 | URL | No.:205050
    文句ばかり言う学生は果たして社会人になってからも同じ様に言った文句を省みるだろうか
  5. 名前:  #- | 2010/06/20(日) 19:44 | URL | No.:205051
    スーツ着てプリクラとかどんな羞恥プレイだよ
  6. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 19:44 | URL | No.:205052
    782www
  7. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 19:53 | URL | No.:205053
    印鑑の位置で優秀な人材かどうかを見極められるなら、おれはその人を信仰してもいいww
  8. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 19:56 | URL | No.:205054
    自分で独自の理論を掲げてこう言う奴は面接するまでもないな
    なんていってる奴が採用したのが、
    初日から遅刻してくるような元ニートや
    空気読めなさ過ぎる言動のあまりの多さに社員一同から
    あいつどうにかしてくれやと言われるような奴だったりと
    まぁ、人事なんてしょせんその程度ですわ
  9. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 19:58 | URL | No.:205055
    たまに、いくら真剣にやっても真っ直ぐ線が引けない、ハサミで切れない人もいるらしいけど
    まあもし自分が社長ならそのくらいは出来る人の方が有能だと判断するだろうなあ
    友人として関わるんだったらそんなの気にしないけどさ
    最近の若い子って友達感覚が得意だよね良くも悪くも あくまで感覚ね
  10. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 19:58 | URL | No.:205056
    新卒だったけど大学指定履歴書に印鑑はなかったな。
    就活は本当に馬鹿らしいけど、こんなこともできない奴は落ちて当然だろ。
  11. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 20:06 | URL | No.:205057
    ※9 
    はさみでまっすぐ切れる能力を必要としてる職場なの?

    ※10
    印鑑の向きで人材の優劣を見極められるの?へえ、すごいね。
  12. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 20:07 | URL | No.:205058
    企業側も応募者に対して情報が少ないから細かいところが気になるんだろう。
    それだけの情報で「駄目だな」と思われるのなら普段の態度でそれが出ちゃってるってことなんだと思う。
  13. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 20:09 | URL | No.:205059
    程度によるが、印鑑を左に傾けるのはむしろ正しいことなんだがなあ
    この斜めがどんな斜めか気になる
  14. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 20:09 | URL | No.:205060
    採用する側としてはまあ気持ちはわかるが…
    なんでこんなケンカ腰なんだ?
  15. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 20:12 | URL | No.:205061
    膨大な人数が選考を受けてる中で同程度の能力を持っている奴らのどいつを採用するかと言われたら
    そりゃ履歴書とかそういうのがきちんとしているかを見られるだろ
  16. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 20:12 | URL | No.:205062
    本当に採用して欲しいかは別として履歴書書く時は丁寧な文字と写真写りは注意するように面接説明を受けないか?

    そういう点で判断する人がいる以上、注意して損はないと思うけどな。
  17. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 20:13 | URL | No.:205063
    履歴書なんぞ手書きじゃなくてもいいんだよ大体

    日本人のおっさんはどうでもいいところに拘るよな
  18. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 20:13 | URL | No.:205064
    落とされた人にとっても、細かい馬鹿馬鹿しいことで人を判断する
    未来のない会社で働かずに済むわけだから、
    この判断は企業、就職希望者両者にお得だね。
    いいことだ。
  19. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 20:15 | URL | No.:205065
    ※11
    人材に熱意がないことぐらいは見極められる
  20. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 20:21 | URL | No.:205068
    「印鑑は少し左に傾けて」っていう日本的な習慣があることくらいはさすがに知ってるだろ
    みんなが思ってるよりもかなり傾むいてるってことだと思うぞ
  21. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 20:21 | URL | No.:205069
    字が壊滅的に下手クソだが就職できた

    事務のオッサンが
    「印鑑はわざと斜めに押す」と言ってた
    なんでも「自分が押した」って証拠(?)になるんだとか。会社ってよく分からん。
  22. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 20:22 | URL | No.:205070
    そういった懐古主義にとらわれている企業は、未来無き企業として、態々こっちが除外審査しなくても
    あっちが除外してくれるんですから、手間がかからなくていいじゃないですか。
    ただし、そういった事を求める企業でしか雇われないという事は、
    貴方がその程度だという事です、諦めて、 を選ぶが慣習に従いましょう。
  23. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 20:22 | URL | No.:205071
    中途採用で印鑑の傾き見てんのかこの社長は

    新卒ならまだしも、中途なら前職とか資格とかいろいろあるだろうに
  24. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 20:22 | URL | No.:205072
    言ってることは分かる。
    特に今は応募者数が相当な数だから少しの差でも優劣をつけなければきりが無いんだろう。

    ただ、この代表のツイッターで(業務のことを)軽々しく発言したり、語尾に「~、^^」を多用するようなふざけた態度を取ってる奴が、
    他人を「モラルやマナーがない」とか言ってることが腹立たしい。
  25. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 20:23 | URL | No.:205073
    ※19
    へえ、すごいねww印鑑の位置で熱意があるかどうかがわかるんだww
    君って超能力者か何かですか?www
  26. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 20:23 | URL | No.:205074
    ※11
    履歴書を「どうでもいい」と感じるやつはいらんのだよ

    書類選考通過しないと面接すら受けられないのに、手を抜いたらそりゃ切られるよ
  27. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 20:24 | URL | No.:205075
    人の良し悪しを見抜くのは難しいので、このぐらいの理由で切っても間違いじゃないと思う。
  28. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 20:26 | URL | No.:205076
    印鑑は少し左に傾けて押すんだよ。
    右に傾けた場合、ふんぞり返ってるように見えるだろ?
    左の場合はお辞儀して見えるのさ。
  29. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 20:27 | URL | No.:205077
    ※25
    自分勝手な判断で適当なことをする奴は採りたくない、ってだけだ

    過去にそういう人たちが問題起こしてきたんだから仕方ないだろ?
  30. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 20:27 | URL | No.:205078
    まるで、風の息遣いを感じていれば新幹線が脱線しなかったみたいだ。
    一発ぐらいなら誤射かもしれない、かえって免疫がつくだろう。
  31. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 20:30 | URL | No.:205079
    ※21
    字が下手でもゆっくり書いたのと雑に書いたのとではやっぱり差があるからな
    上手い下手自体は関係ないだろうね
  32. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 20:31 | URL | No.:205080
    本気で就職する気があるなら印鑑くらいきちんと押せ
    履歴書すらきちんとできないような人間を企業は必要としてないしな

    あと印鑑押す場所のない履歴書とか常識的に考えてバイトまでだろ
    就職活動のセミナーみいなの行かないのかよって言いたい
  33. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2010/06/20(日) 20:32 | URL | No.:205081
    写真欄に両面テープだけ貼って写真貼ってない奴とかいた。
    しかも両面テープはがしていたのでベタベタする。
  34. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 20:33 | URL | No.:205082
    そのくらいのことすらきちんとできない人間は採用しないってことだろ
    当然すぎるがニートには理解出来ないか
  35. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 20:34 | URL | No.:205083
    ^^がついてること以外全部正論なのに、何で反論してんだw
    写真綺麗に切って印鑑まっすぐ押すことも出来ない奴はまずいだろ・・・熱意とかそんな以前の気がする。
  36. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 20:36 | URL | No.:205084
    履歴書くらい手抜くなよって話だよな
  37. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 20:41 | URL | No.:205086
    ※29
    自分勝手な判断で適当なことをする奴は採りたくない、ってだけだ

    印鑑を斜めに押すのが自分勝手な適当な判断なのかww
    どんだけだよww
    そして、それが自分勝手な適当な判断だと判断されるなら、他にもいろいろ判断されるだろうねww
    髪型、ちょっとした仕草、ネクタイの色、履歴書の些細な書き方。
    想像してみなよ。どれだけ馬鹿げたことかw
  38. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 20:41 | URL | No.:205087
    会社情報のアドレスが「campany」てw
    細かいところだし、気づきにくいのも分かるが、
    誰一人気づかなかったであろう会社の代表が
    「最低限のモラル、マナーを持っていないことは分かります」
    とかほざくのか。
  39. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 20:42 | URL | No.:205088
    正論も、^^を使う様な人格がまともで無いと簡単に予測出来る人間が言うと効力を発揮しない

    自分の言ってる事が正しいと相手に思わせたいなら、自分の言ってる事は相手をからかう為のもんですよ的な言い方にしない様にするのは写真や印鑑云々より更に当然の事だと思うんだがな
  40. 名前:名無しビジネス #LkZag.iM | 2010/06/20(日) 20:43 | URL | No.:205090
    ^^を煽りにしか見えないのは2chのやりすぎでしょ
  41. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 20:46 | URL | No.:205092
    ※39
    ネトゲとか2chしてると^^が煽りにしか見えないよなw
    普通の人にはそうは見えないっぽいけどw
  42. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 20:46 | URL | No.:205093
    食って掛かってる意味が先ず解らないし、こんな
    一般常識の無い奴等が社会に出ようとしている事が末恐ろしい。
    学校と親がしっかりとした教育をしてこなかった事が伺える。
  43. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 20:47 | URL | No.:205094
    言ってるこた別に間違っちゃいないが
    そうやって選び抜いた人材が優秀かっつーとそうでもなく
    まあ人事側も応募側も結局同じ人間だし
    当人達が信じてる程の大差なんて無いわって話だ
  44. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 20:49 | URL | No.:205095
    ※42
    実際、馬鹿げたことを言ってるんだから仕方ない。
    合理的なことじゃないと、今の若者世代は納得しない。
  45. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 20:59 | URL | No.:205096
    つーか優秀ならハンコも写真もまともにできるっつーの
  46. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 21:00 | URL | No.:205097
    書類もまともに作れない奴はダメだが、わざわざツイッターで呟く社長も馬鹿だな。
    そういうお前は労働条件しっかり守って雇ってるのかとw
  47. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 21:00 | URL | No.:205098
    おそらく最初は「気の利いた小技」だった諸々の工夫が
    「やって当然のこと」にレベルアップしてるんだろうなあ。
    数十年前の履歴書や面接がどんなだったか見てみたい
  48. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 21:03 | URL | No.:205099
    学生時代、学校で履歴書を書いていた。
    そこへタイ人とフィリピン人の留学生が来た。

    「何でPCで作らないの?」

    「それだと落ちるから」

    「何で?」

    「そういう国だから」

    「意味わかんない。バカじゃね?」

    途上国呼ばわりしている国に
    バカ呼ばわりされる(名ばかり)先進国、ニッポン。
  49. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 21:05 | URL | No.:205100
    中  田
    田  中

    印鑑逆にするとやばそう

  50. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2010/06/20(日) 21:06 | URL | No.:205101
    まあ履歴書みるという作業を
    相当数こなさないとなると
    直ぐに判断出来る材料が
    必要になるってことなんだろうな

    その基準が間違ってるかもしれないけどな
  51. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 21:10 | URL | No.:205102
    だから他に見るとこはねえのかよw
    姑の嫁いびりとなんら変わらん。

    本当にそれくらいしか判断材料が無いんだったらもう少し他の材料の提出を求めればいいだろw
  52. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 21:13 | URL | No.:205103
    ※48
    海外から見たら理解しがたい文化や決まり事ってのは
    どの国にもあるもんだろ。
  53. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 21:13 | URL | No.:205104
    会社ってそうやって細かい約束事守れる人間ばかり取ってるはずのに
    何で労働基準法は守れないの?
  54. 名前:名無しビジネスVIPPER #- | 2010/06/20(日) 21:15 | URL | No.:205105
    できて当たり前のことををする、それが難しいんだよな
  55. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 21:15 | URL | No.:205106
    何枚も書いてると、焦ってたり他に本命があったりした場合、
    少しぐらい写真や印鑑がずれてても仕方なく出してしまうことはある。
    まあ、てことはけっきょくそういう履歴書は本命じゃないってことなんだがな
  56. 名前:名無しビジネスVIPPER #- | 2010/06/20(日) 21:18 | URL | No.:205107
    そんなに不満なら、
    履歴書や面接を使わずに短時間で大勢に人間を見極める革新的な方法を編み出してみろ
  57. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 21:19 | URL | No.:205108
    ていうか向きって普通気にする物だったのか……
    俺真逆に押したりしてた
  58. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 21:20 | URL | No.:205109
    こんな下らないところへ子供放り込もうっていうんだから、
    今子供生んでるやつは頭が腐敗しているか資本家のどっちかだけ、それでその大半は前者。
  59. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 21:20 | URL | No.:205110
    *48
    そんな粗雑な説明しかできないオマエがバカなんであって、
    日本がバカなんじゃないだろ。

    相手を言葉で納得させられないヤツはつかえないんだよ。
  60. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 21:20 | URL | No.:205111
    >>53
    だよね。いい加減過労死出す会社を社会から抹殺してほしい。
    あと履歴書に写真貼るの禁止にしろ。海外みたいに容姿で差別されるって騒がないとありえないか。
  61. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 21:25 | URL | No.:205112
    立派なこといってるようだけど所詮こんな奴

    ttp://blog.m.livedoor.jp/news4vip2/c?id=51561553
  62. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 21:26 | URL | No.:205113
    履歴書なんてプリントでいいじゃん
    本当に馬鹿らしい悪習としか言えない
  63. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 21:26 | URL | No.:205114
    この会社の業務が印鑑押す仕事や書類に写真貼る仕事なら重要、そうでなければそこまで重要じゃないだろ。
  64. 名前:  #- | 2010/06/20(日) 21:32 | URL | No.:205115
    ありえないくらい字が汚いとかなければ
    写真や印鑑の傾きくらい気にしないよ
    以前プリクラ貼ってきたやついた時はその場で返したけどな
  65. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 21:34 | URL | No.:205117
    ※56
    それは企業側が努力すべきことだろ。馬鹿か。
  66. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 21:34 | URL | No.:205118
    会社で仕事をしていれば、社内社外を問わず価値観も意見も違う人間が山ほどいるし、
    そういう人間と一緒に仕事をしていかなきゃならない。
    時には、相手が明らかに間違えてるのに、
    頭を下げないと仕事ができないこともある。

    ココがおかしい!とか筋が通らない!と感じるのは大事だろうけど、
    そこで我を通す人間は、会社としては採り辛いだろ。
    非効率だろうが筋が通らなかろうが、そういう社会の中で会社は利益上げなきゃならんのだから。
  67. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 21:42 | URL | No.:205119
    スレのテーマになってる「履歴書をちゃんと書けるか」と
    スレタイの「~本当に採用して欲しいのだろうか」
    では問題点が違う気がするんだよ
  68. 名前:短小のヒロシ #EOUQZzX2 | 2010/06/20(日) 21:43 | URL | No.:205120
     



       ひきこもりやニート、役に立たない日本人よりは、

              優秀な外国人を雇用した方が、

                   企業にとっては、プラスになるでしょうね(笑)



     
  69. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 21:44 | URL | No.:205121
    ※66
    知ったふうな口きいてんじゃねーよ。
    間違っているものは間違っている。
    そう言わなきゃ、サービス残業も休日出勤も過労死もなくならないし、日本経済の停滞もずっと続くだけだ。
  70. 名前:名無しビジネス #4RiLjCus | 2010/06/20(日) 21:44 | URL | No.:205122
    (印)が印字されたの結構前のはみたけど
    今のは全然みかけないな。
    履歴書自体あれだけど手書きとか勘弁して欲しいわ
  71. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 21:47 | URL | No.:205124
    印鑑が曲がってるから不採用?w
    印鑑は斜めに押すとお辞儀してるように見えるから実は正しいって?ww
    曲げた方がいいのか曲げない方がいいのかどっちなんだよ。

    世界でこんなくだらないことを選考理由にして、しかも「こんなくだらないことも出来ない奴はダメ」って誇らしげにしてんのは日本だけだろ。
  72. 名前:名無しビジネス #/.OuxNPQ | 2010/06/20(日) 21:47 | URL | No.:205125
    campanyww

    こいつ馬鹿なの?w

  73. 名前:名無しさん #- | 2010/06/20(日) 21:47 | URL | No.:205126
    訂正する場合は修正液じゃなくて訂正印だろ常識的に考えて
    なんで修正液がダメかしらないのか?
  74. 名前:名無しビジネス #djnh.SQU | 2010/06/20(日) 21:49 | URL | No.:205127
    本命の会社ならちゃんとした履歴書を送るけど
    とりあえずの会社なら失敗した履歴書を送るなぁ。
    そんな会社だと思われていることに気づかない社長が恥ずかしい。
  75. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 21:50 | URL | No.:205128
    勤務中は※66で、それ以外の時間帯は※69でいいかと
  76. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 21:55 | URL | No.:205129
    >@yusuke_kokubo そんなにすごくないですよ~。

    >ある程度経験を積めば誰でも分かるようになりますよ~ ^^

    皮肉に気付いていないのか、
    顔真っ赤にしながら強がっているのかどっちなんだろうな、コイツ。

    少なくともこの会社は上層がマトモではない事だけはわかった。
  77. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 22:00 | URL | No.:205130
    いやむしろ皮肉で返してるだろ
  78. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 22:04 | URL | No.:205132
    間違った事なのだが、間違った基準に
    合わせなければ、ならない事に屈辱を感じる。
  79. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 22:07 | URL | No.:205134
    69とか71みたいな人間をつまみ出す為のシステムだからな

    入社していきなり自分の我を出すような人間は要らんのだよ
    うちでも5年くらいはやれと言われた事だけをきっちりこなす事を覚えさせる
    その間に仕事の機微も自然に覚えるわけだ
    そしてやっと自分の裁量で判断する事が必要な
    仕事も任せていく 
  80. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 22:11 | URL | No.:205135
    印鑑どうでもいいとか言ってる奴は
    会社入って、取引先の会社に出す書類にも
    印斜めに押したり、修正液使ったりするのかな?
  81. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 22:12 | URL | No.:205136
    78

    会社ってのは未熟者の自己判断を恐れてるんだよ
    結局損失があった際責任を取るのは会社なんだから、会社がやれと言った事をやるのは当たり前の事なんだ

    君みたいな未熟者に勝手に「間違ってる」と判断されるのが一番怖いんだ 
    だから君みたいな人間を排除する為にこういった
    方法で人を選りすぐるわけ
  82. 名前:     #- | 2010/06/20(日) 22:13 | URL | No.:205137
    印鑑は左斜めが基本だと思ってたからびっくりした。
  83. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 22:16 | URL | No.:205138
    そりゃ自分の履歴書にプリクラ張るんだから
    対外の契約書にも認印とか押すんじゃねえのw
  84. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 22:16 | URL | No.:205139
    そりゃ判子はちゃんと押していたほうがいいに決まってる
    でも少しくらい斜めになってるってだけでそこまで気にするか?
  85. 名前:  #- | 2010/06/20(日) 22:17 | URL | No.:205140
    で、選りすぐった結果がゆとり社員なの?
  86. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 22:20 | URL | No.:205141
    コンサル企業なんてこんなもんっすよ
  87. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2010/06/20(日) 22:21 | URL | No.:205142
    ※82
    小学校でそう教えられて以来遵守してたわ…
    どうすりゃいいんだよもう
  88. 名前:名無しビジネスVIPPER #- | 2010/06/20(日) 22:31 | URL | No.:205143
    印鑑はともかく、修正液とかプリクラとか本当にいるのか
    こりゃあどうしようもないな
  89. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 22:35 | URL | No.:205144
    印鑑なんか気にしないって会社もあるし、そういう会社を探して入りたいなら別に良いんじゃね。
    新卒くらいだろ。印鑑必要な履歴書求められんの。
  90. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 22:35 | URL | No.:205145
    求人10人の所に何百通と履歴書が来る時代だろ
    しかも内容は似たり寄ったりドングリの背比べ状態
    じゃあ、何を基準に篩うのっていったら書類の体裁に行きつくじゃん
    そりゃ、印鑑よれてても仕事できる奴はできるだろうが
    イチイチそいつらを面接してまで見極める暇なんてねぇんだよ
    別に社長は間違ってねぇと思うよ
  91. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 22:42 | URL | No.:205147
    いまどき手書きとか言ってるの、ちょっと脳みそ足りないんじゃないのw
    印刷で、10戦6勝したぞ。
    面接でそれに突っ込まれたことすらねえよw
    Fラン3留してっけど、その程度で落とすようなアホな会社はこっちからお断りしますw
  92. 名前:  #- | 2010/06/20(日) 22:42 | URL | No.:205148
    >>353みたいなのがほんとにあるわけないだろ
    特に今の奴らは社会に出るというスタートラインにすら
    立てないかもしれない状況なんだからマジで必死だよ
  93. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 22:43 | URL | No.:205149
    印鑑なんて今時は捺さないんじゃないの?
    あれはもっと違う文書向けで、今は捺さないことを推奨しているって聞いたけど。
  94. 名前:創造力有る名無しさん #- | 2010/06/20(日) 22:46 | URL | No.:205151
    過去の自分を見ているのかな
  95. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 22:47 | URL | No.:205152
    ※79、81は思考停止に陥っていることすらわかってない無能な社畜。
    自分達が無能だとわかっない分、ある意味ニートより日本にとって害悪。
    日本の劣悪な労働環境や日本経済の停滞の原因の一部はこいつらが作り出してる。
  96. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 22:47 | URL | No.:205153
    まあ、他と比べて雑なのにはいい印象は受けんわな
  97. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 22:50 | URL | No.:205154
    ※91
    ちょ、最初の三行で感心しかけたのに最後で一気にネタ臭くなったじゃねーか
  98. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 22:53 | URL | No.:205155
    単純にそんな事気にしてないだけだろ
    ちいさいやつだな
  99. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 23:01 | URL | No.:205157
    字が極端に下手糞な俺はその時点で糞なんだろうな…
  100. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 23:05 | URL | No.:205158
    俺履歴書修正液つかったけど受かったよ

    ブラックでした
  101. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 23:06 | URL | No.:205159
    ・印鑑を押すスキルが重要なのか?
    ・社会批判した挙句、俺が正しい(キリッ
    写真がどうとか判子がどうとかはともかく
    こんなアホ&捻くれ者は採用したくはないw

    というか・・・振り分け基準としてかなり理にかなってるんじゃないか?
    ここを見る限りそう思う
  102. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 23:07 | URL | No.:205160
    ※95 人を無能呼ばわりするなら脱字くらい無くしなさいよ。
  103. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 23:07 | URL | No.:205161
    ※90
    それは単なる企業の怠慢だよね。
  104. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 23:10 | URL | No.:205162
    ※99
    いくら字が下手糞でも、丁寧に書こうとしてるかどうかはなんとなくだがわかる。
    どう頑張っても読めない字でなければそこまで問題ねぇよ。たぶん。
  105. 名前:総力上げる名無しさん #- | 2010/06/20(日) 23:10 | URL | No.:205163
    ものを無駄にしてまででも体裁を取り繕う人間を採るか否かだよ。
  106. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 23:12 | URL | No.:205164
    勘違いした人事担当者なんてこんなもん。
    しっかりとした会社はもっとしっかりしてるよ。
  107. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 23:12 | URL | No.:205165
    ※99
    字の大きさが滅茶苦茶、崩し、流しが酷い
    とかじゃなければ落とす理由にはならん
    一字一字気をつけて書けば問題ないわな
  108. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 23:17 | URL | No.:205167
    ※102
    それがおまえの反論かよ。無能。
    若者を見下すことしかできないのか。
  109. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 23:21 | URL | No.:205168
    いいからお前はデモでもしてりゃあいいだろ、こんなとこ見てないでさ(笑)
  110. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 23:22 | URL | No.:205169
    正論だけどとても馬鹿らしい典型的な日本人思考を論議しているようにも見えるが、
    コイツの言動やフォローが駄目だめでそんな奴が偉そうに面接官してるのがムカつくというだけの気もするがな
  111. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 23:23 | URL | No.:205170
    この程度のことで反発している人らは
    どのみち印鑑押すんだったら
    減点されないようにしようと考えないんだな
  112. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2010/06/20(日) 23:24 | URL | No.:205171
    履歴書の字が汚い奴は海外でも落とされるよ
  113. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 23:25 | URL | No.:205172
    ※108
    安心しろ。見下されてるのはお前であって、若者全体じゃない。
  114. 名前:いぬ #l7H4TccY | 2010/06/20(日) 23:28 | URL | No.:205173
    うちの会社では、採用担当が応募者の顔を見ただけで面接させるかさせないか決めていたぞ
  115. 名前:名無しさん #- | 2010/06/20(日) 23:31 | URL | No.:205174
    この社長のこだわりが変だとしても、
    それで入社して妙なこだわり押し付けられるよりはいいだろ。
  116. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 23:31 | URL | No.:205175
    ※109
    結局、それか。
    まあ、印鑑の向きで個人の性格や入社してからの行動なんかがわかるとか言ってる時点で、頭が湧いてるのはわかっていたが。
  117. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 23:35 | URL | No.:205176
    まあ、テンプレが周知されてるものだけに
    舐めてる奴、半ばあきらめてる奴、本気な奴
    あたりの区別はつくな
  118. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 23:41 | URL | No.:205179
    人と会うときに帽子取らなかったり
    客先への封書に御中を付けなかったり
  119. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 23:44 | URL | No.:205180
    細かい事であっても採用される為には好印象を得る事が必須なのに好印象を得る為に必要な事を
    判断できないor実行しない人間は要らないだろ
  120. 名前:n #- | 2010/06/20(日) 23:45 | URL | No.:205181
    印鑑が曲がってるとすぐ落とすなんていい人材を捜す気があるのかと疑いたくなる

    悪いが馬鹿みたい
  121. 名前:  #- | 2010/06/20(日) 23:47 | URL | No.:205183
    看板が逆さのラーメン屋は、本当に客が来て欲しいのだろうか

    という感じか
  122. 名前:創造力有る名無しさん #- | 2010/06/20(日) 23:49 | URL | No.:205185
    「何が分かるんだ」って言ってるヤツらもいるけど、
    印鑑がまっすぐ押せないことから推測出来ることは実は結構多いんだぜ・・・

    とはいえ、そういうことが関係ない職種もあるだろうから
    全ての履歴書がそうあるべきとは言えないけどな
    現に俺は書き損じのある履歴書出したけど普通に採用されたw
  123. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 23:50 | URL | No.:205188
    *120
    その時点では履歴書しか情報がないわけだし、いい人材かどうかとりあえずそこから判断するしかないんじゃない。
  124. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 23:52 | URL | No.:205190
    >まあ、印鑑の向きで個人の性格や入社してからの行動なんかがわかるとか言ってる時点で、頭が湧いてるのはわかっていたが。

    君ほどの逸材ともなると写真、印鑑の位置、字体がどうであろうが面接で即不採用通知を出すから安心してくれ
  125. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 23:56 | URL | No.:205192
    公務員になると捺印なんてどうでも良くなる。
    1日数十回もハンコ押してると、傾きとかどうでも良くなる。
  126. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/20(日) 23:56 | URL | No.:205193
    ※120
    極端な話、きっちりしてるのと逆さまに押してくる奴
    どっちが印象良いか
    そういうこった

    つか、噛み付いてる奴らに言っとくけどさ
    否定するのは勝手だが自分が損するだけだぞ?
    そこまでして噛み付く価値のあるものかこれは?
  127. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 00:01 | URL | No.:205196
    こんなことで文句ぬかす日本の若者より
    熱意ある優秀な外国人雇ったほうが良い罠。
  128. 名前:  #- | 2010/06/21(月) 00:06 | URL | No.:205197
    例えば、いい大学出て資格もいっぱいあっても、傾いてると評価下がるもんなのか

  129. 名前:RNT #mQop/nM. | 2010/06/21(月) 00:09 | URL | No.:205199
    激どうでもいい
  130. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 00:11 | URL | No.:205201
    そんなとこだけ細かい人間が作った世の中がこれだよ
  131. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 00:20 | URL | No.:205202
    常識があるやつの方が有利になるのは当たり前じゃないか。
  132. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 00:20 | URL | No.:205203
    ※130
    他所から引っ張ってきた情報ひとつで全体を判断するような情報弱者に世の中語られたくはないな
  133. 名前:ねむいよ!ななしさん #- | 2010/06/21(月) 00:23 | URL | No.:205204
    外面だけはよくしとけってことだね
  134. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 00:24 | URL | No.:205205
    くだらない
    写真・印鑑が逆でも関係ないわ
    契約時に印鑑逆さまだったら効力消えるのか?

    老害が踏ん反り返って何を言ってる
  135. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 00:33 | URL | No.:205208
    ※134
    効力消えるぞ 冗談抜きに
  136. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 00:36 | URL | No.:205209
    「そんなところで何がわかる」ってのは確かにそうなんだけど、ただ、大量に、しかも内容はそんなに大差ない履歴書を判断しないとなると、どっかで違いを見つけないとという気になるのはわかる。
  137. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 00:40 | URL | No.:205210
    食って掛かってる奴は早く上の立場に行って制度変えるなりすればいいじゃない。
    もう少し経てば同じ事考えてる奴が偉い層にもっと増えてるかもしらんし。

    周りを変えようとして文句垂れるのもたまにはいいけどね。ずっとそれやってたんじゃ何も変わらないかもしれないし。
  138. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 00:43 | URL | No.:205213
    ※134
    少し傾いているくらいならともかく、
    間逆ってのはさすがにどうかと思うぞ
  139. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 00:52 | URL | No.:205217
    ちょっとのミスで履歴書捨てるなんてもったいないことするようなヤツは要らないんだよっていう会社は無いのか
    まぁ俺が採用する側でもまっすぐの人を採るだろうけど
  140. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 00:59 | URL | No.:205219
    文句ばかり垂れてんじゃねえよ。
    当たり前のことばかりじゃねえか。

    ネットの外でその意見を言えるか?
    マジくだらねえ。履歴書くらい、高卒でも綺麗に書けるぞ。
  141. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 01:00 | URL | No.:205220
    接客サービスでも価格競争でも何でもどんどん水準はあがっていくもんだし、就職活動もいっしょだな。他の奴がちゃんとしてるところを手抜いたら受からんだろうな。
  142. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 01:06 | URL | No.:205223

    今時履歴書は手書き!なんてほざいてるのは電卓使わずそろばん使うようなもんだと思う。精神論以外何か理由あるの?
    履歴書の書式も悪いと思う。あんな型にはまった書式で何を判断しろってんだ。アメリカなんかほぼ書式自由で自己アピールし放題だ。その辺も解雇転職自由な労働観と抱き合わせではあるけど。
    履歴書がたくさん来て読むのが面倒?甘えんな。それが人事の仕事だろ。

    ひどい新人が入ってくるとどうも人事に文句つけたくなる。大概鍛えりゃ何とかなるが。本当にあいつらどういう基準で採用してんだよ。あんな型にはまった履歴書使い続けてるのは「丁寧に書けるか」以外に判断基準を持たないせいじゃないの?
  143. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 01:06 | URL | No.:205224
    履歴書なんて企業に対するラブレターみたいなもんだから丁寧に書くのが当然。
    少なくとも履歴書の時点では熱意は伝わるだろう。
    文章は下手でも一生懸命丁寧に書かれたラブレターなら心が伝わるだろ?
    文章は完璧でもぐちゃぐちゃに書かれてたらほんとに俺のこと好きなの??とか思うだろ

    人事も結局は社員だから「こういう人間だから大丈夫だと思いました」と言い訳に出来るこういう人間を採用したいはず
  144. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 01:14 | URL | No.:205227
    飲み屋のグチレベルの文句に「不満があるなら偉くなれ」なんて言ってる奴は本当に社畜だな。俺みたいに行き過ぎた言動への反動程度ならわかるが本気で思ってるなら始末に負えない。
  145. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 01:15 | URL | No.:205228
    米142
    酷い新人って、履歴書はちゃんと書けて、採用面接も一応通ったんだろ?
    ましてや、君も同じようにね
  146. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 01:16 | URL | No.:205229
    斜めでもいいだろって意見もわからなくもないが、
    そう思わない奴が結構いるんだからまっすぐにしておいたほうが得だぞ
  147. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 01:17 | URL | No.:205230
    アホくさい非効率作業だよね
    ネットでのESオンリー企業はわかってる会社だと思う
    書き方で人となりがわかるのは理解できるけどそういうのこそ面接に時間をかけて判断すべきことだよ
    修正だらけの履歴書やESでも中身がよければ問題なく通る
  148. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 01:21 | URL | No.:205231
    そんな細かいとこまで気にしすぎるから
    日本の生産効率が悪いんだよwマジで
  149. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 01:21 | URL | No.:205232
    米145
    お前も同じ穴の狢だから黙ってろ、か。お前みたいのが来ると思ったよ。確かに自分も何で採用されたのか全くわからんが。
    問題意識さえ口に出せないって終わってるな。
    何でこう無闇に言論弾圧したがる奴って多いんだろう。
  150. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 01:26 | URL | No.:205235
    書類に過ぎない履歴書に何を拘る理由があるのかね?
    読める程度で、綺麗に書いてあれば、後は面接だけで済む話だろうに
    未だに、手書きの履歴書に拘って、いい人材逃がしてたら本末転倒だろ
    捺印の角度に拘ってるのも、正気の沙汰じゃないな
    柔軟性の有る会社ですといいつつ、こんな事やってたら、柔軟性無いのと同じ
  151. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 01:28 | URL | No.:205236
    印鑑は確かに気にしすぎな気もするけど、
    この社長の「まっすぐでない」がどれくらいの傾きかも分からんし、
    極端に叩いたりはできんだろう。

    90°以上とかだったらさすがにやる気あんのかと思うわ。
  152. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 01:31 | URL | No.:205237
    まあ手書きの履歴書や写真、もっと言えばフォーマットが決まってる履歴書の存在自体に問題があるんだろうな。
    『履歴書なども全て手作りで』って言ったら今の学生はどんなモノを作ってくるんだろうか?
  153. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 01:39 | URL | No.:205239
    まぁ文句あるなら個人事業でも興せば良いんじゃないの。
    「労働力を提供してやってる」「良い人材」って言える程の能力あるなら
    個人か少人数養う程度ならやってけるはずでしょ。
  154. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 01:44 | URL | No.:205240
    海外就職日記だっけ? あの人が読んだら、猛烈に批判するだろうな~。
  155. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 01:46 | URL | No.:205241
    そもそも新卒の就職活動自体がイカレてるって事だろ
    中には大学サボって履歴書100枚書く輩だっているだろうし、どう考えても志望度低くなる企業が生意気言うなとなるわな
  156. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 01:51 | URL | No.:205242
    太平洋戦争で日本が負けたのは圧倒的な物量の差もあったが、
    他の理由をあげるなら日本側に合理的な物の考え方が少なかったことだ。
    今回の件はまさにそのことが当てはまる。
    印鑑の向きぐらいでその人間が優秀かどうかが評価ができるのかよ。
    確かに評価材料は少ないかもしれないよ。でも、だからといっていい加減な基準で評価していいわけでもないだろう。
    優秀な人材を取りたいならくだらない基準で評価するのは合理的じゃない。
  157. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 01:56 | URL | No.:205244
    >>153
    能力だけで起業なんで出来るわけねぇだろ
    だから馬鹿にされんだよ
  158. 名前:   #- | 2010/06/21(月) 02:02 | URL | No.:205246
    この世には、小数点を一つ書き忘れただけで、人が一人死ぬ様な業種もあるんだよ
    働くって言うのは、責任の伴う物なんだよ
  159. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 02:09 | URL | No.:205248
    と、大した事の無い大物が言っております
  160. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 02:22 | URL | No.:205249
    二者択一で他が同レベルの志望者だったら、
    履歴書綺麗に書ける方を選ぶわな

    「この程度のことで」って文句言っているヤツは仕事でもこの程度のことができない。
    他社と接することがあるなら、どんなマイナスさらけ出すかわからないヤツは採用したくないってのは当たり前だろ。
    文句言っているヤツは間違いなく社会の中で責任持って働いたことないヤツだな
  161. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 02:40 | URL | No.:205250
    782超気になる…
    らくがきとかしてあるプリクラだったのかとか、そもそもなんでプリクラ貼って出したのかとか
  162. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 02:42 | URL | No.:205251
    ぶっちゃけここまで酷いゆとりなんてネタ以外では殆どいねーよ。
    ゆとりがそんなんばっかりって言うのは目立つやつだけ印象に残ったかそうでなければ馬鹿にされてんだよwわかれよww
    いいか?ゆとりにすら馬鹿にされてんだよwお前の会社はwww
  163. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 02:55 | URL | No.:205252
    書類としての体裁を考えるならプリクラは証明写真としては規格や修正の本人確認しにくくなるからアウト。
    修正液も正式な書類なら改竄されたのみなされるのでアウト。ただし訂正印を押すなら体裁は通るのでアリっていうか誤字1つで用紙一枚無駄にすることを考えたら効率的にも認める方向でいけばいいと思う。実務レベルなら訂正印とかそんなに珍しくないだろ。履歴書を見て人物を知りたいなら満点ではなくてもちゃんと書類の体裁の知識があるって方向の評価もできるだろ。
    減点主義の評価しか出来ないアホにあたるリスクはあるがな。
    印鑑はよほど滅茶苦茶じゃない限りセーフでいいだろう。
  164. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 03:18 | URL | No.:205254
    ※163
    何が正しいか以前に
    そうでないものとの比較を考えてみろ
    履歴書というものはそこが重要だ
  165. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 03:34 | URL | No.:205256
    履歴書くらいは完璧にしようと思うだろ普通
    そこがスタートラインなんじゃないの?
  166. 名前:  #j7kPgX2Q | 2010/06/21(月) 03:47 | URL | No.:205257
    ※164
    君、無駄に偉そうな感じだけどなにか勘違いしてない?
  167. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 03:49 | URL | No.:205258
    個人の酌量(勘違い)で落とされるのが嫌なら
    印鑑を○度ずらしたのは古来の風習に基づいた物であり、当方の不手際ではございません
    とか適当に注釈でもつけとけばいいんじゃないの?

    まあ、そういう面倒くさい性格の奴はよっぽどの素質でも感じられない限り面接で退場いただくのが普通だがな
  168. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 04:03 | URL | No.:205259
    履歴書は自分をアピールするためのもの
    よりよく見せればそれで良し
    そこに理屈は存在しない

    早い話が理論武装しても無駄
  169. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 04:25 | URL | No.:205261
    紙の履歴書なんてくっだらねーもん
    廃止しちまえ
    名刺みたいな紙製の磁気テープはってある
    カードとかに情報記憶してやれるようにならんかね
  170. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 04:35 | URL | No.:205262
    ※169
    ま、履歴書がなくなったとしても、面接で履歴書相応のアピールが求められる様になるというアメリカよろしくなオチが待ってるだけ
    細かい点まで拘って差をつけるあたりは変わらんけどな
  171. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 04:47 | URL | No.:205264
    正しかろうがおかしかろうが理屈屋で頭が固い奴は社会出てやってけない

    自分の意思を持つのは結構だが
    出るもの出るもの噛み付いてたんじゃこの先生きにくい事この上ないぞ

    いい加減妥協というものを覚えた方がいい
  172. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 05:21 | URL | No.:205267
    何とかだと思うんだけどな~^^ って、いったいこのおっさん何歳なんだろ
  173. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 05:24 | URL | No.:205269
    ※172
    ねらーの中心層は30~40代
    ・・・あとは察しろ
  174. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 05:50 | URL | No.:205271
    才能が見出されるような面接対応したら履歴書が汚くたって採用されるだろ。
    内容がどんぐりの背比べだったら最終的に履歴書の丁寧さに行き着いても不思議じゃない。
    両方駄目だったらそりゃ落ちるわ。
  175. 名前:名無しビジネス #0HMKsla6 | 2010/06/21(月) 09:03 | URL | No.:205278
    ま、こんなこと言っても不可能なんだが、
    今ある常識や決まりを全部冷静に見直して仕分けできるなら、相当な物が不必要だろうな。
    こう言うとおっさん達は機嫌悪くするかも知れんが、今の若者たちの方がそういう見極めは優秀。
    おっさん達の常識は守れてないかも知れんが、何が効率的で何がそうでないか、大切なことはキチンと出来ているよ。
  176. 名前:名無しビジネス #cRy4jAvc | 2010/06/21(月) 09:07 | URL | No.:205279
    なあお前ら
    ここはグッとこらえて、丁寧な履歴書書いとけって。
    合理的でない箇所は、お前らが変えていけばいいんだから。
  177. 名前:名無しビジネスVIPPER #- | 2010/06/21(月) 09:39 | URL | No.:205280
    よほど神経質な人なんだろうな
    写真がないのは問題だが、印鑑をまっすぐ綺麗に押すなんて難しいだろうに。
  178. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 09:46 | URL | No.:205281
    目上の人に提出する印鑑はわざと斜めに押してへりくだる場合があるわけだし、人事やったりするならそういうこと知ってないとダメな気が……
    ただ単に曲がってた、っていうならまあ、うん、そうって感じだけど。
    てか、俺は「なんで手書き? 印刷でいいですよw」みたいなことを面接で言われたなあ
  179. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 09:49 | URL | No.:205282
    確かにこのおっさんは正しい事を言っている
    だけど印鑑の角度までは無茶を言うなと思うし
    ^^のせいで『お前の態度が(ry』状態になるわ
  180. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 10:57 | URL | No.:205287
    そもそもコンサル会社とか
    何のためにあんの?

    ただ田舎のバカ社長騙して金くすねてるだけじゃん
    大手企業はもう見向きもしてないし
  181. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 10:58 | URL | No.:205288
    知り合いのアメリカ人にこの話したら、「そんな馬鹿な」と言われて信じてもらえなかった。
    世界の中では『非常識』なんだろうなぁ

    たまにNHKなどで『ハーバード大学』の入学判定するシーンなんかが
    出たりするが もう日本なんかとは全然違うのよ。
    採用/不採用を判定している人って、そういう勉強を全くしていないんだろうなぁ
  182. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 11:27 | URL | No.:205289
    ※181
    別に常にアメリカが正しい訳じゃない
    日本は丁寧なモノ作りを売りにしてきたし
    アメリカは発想と行動力を売りにしてきた
    地盤が違うんだから採用条件だって違くて当たり前
  183. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 11:58 | URL | No.:205292
    いまは印欄のない履歴書用紙が主流らしい。

    理由は端的に「負担の軽減」で
    “丁寧に書いたあとに”最後の捺印で
    押し間違いや、朱肉のにじみによる汚れで
    書き損じにすることを防ぐためだとか
  184. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2010/06/21(月) 12:23 | URL | No.:205296
    まぁいいんじゃない
    適材適所
  185. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 12:32 | URL | No.:205297
    募集1人の枠に、職に就ければいいと思って滑り止めとかで100人が応募してくる時代だろ?
    本気でその仕事がやりたくて雇って貰いたいなら必然的に熱が入って体裁の整った履歴書になるだろ。
    限度を超えて印鑑や写真が曲がってる奴落とすのは必然としか思えないな。
  186. 名前:名無しビジネスVIPPER #- #- | 2010/06/21(月) 12:38 | URL | No.:205298
    対等とか言ってる奴あほかww
    それは第三者目線での話だろww
  187. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 12:50 | URL | No.:205300
    ※185
    それは企業の怠慢であり、合理性を欠いた不当な評価でしかない。
  188. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 13:17 | URL | No.:205308
    印鑑や写真くらいでって言うなら、そのくらいちゃんとすればいいと思うんだけどな~^^

    不当な評価って言うけど、少ない情報から性格を判断できる合理的な方法だと思うんだけどな~^^

    ~^^がムカつく、まずは日本語しゃべれバカチョンが!!
  189. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 13:44 | URL | No.:205314
    >>700が全てだな
    付け加えて言うならば、twitterで^^は問題ない表現だけど、履歴書がしっかりしていないのはNG。要はTPOですよ。
  190. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 14:04 | URL | No.:205317
    あれ?
    このスレだと「ビジネスマナーで印鑑は若干傾ける」ってマナーサイトが紹介されて「結局社長が一番常識ねーんじゃねーか」ってなったんだが、なんでその流れ掲載しないの?
    コイツの会社のURLがスペルミスとか、ツィッター自己紹介が「細けぇこたぁいいんだよ!」だったとか、ツッコミが山ほど出てきもしたんだけど・・・
  191. 名前:名無しビジネス #GCA3nAmE | 2010/06/21(月) 14:12 | URL | No.:205320
    履歴書にハンコ不要ってのは、ハロワの指示でJIS規格が改められたから
    同時期に、募集に際して性別や年齢制限の違法化などが定められた
    つまり、公には履歴書にハンコ要求するのは個人情報提出の範囲を超えてて基準法違反ってコト


    ※56
    上と矛盾するが、応募者を抑えて適切な人材が欲しいのなら、要求スペックを詳細に提示すればいいんじゃね?
    資格、経験、年齢、性別、実際の功績なんかの必須条件を並べて、ひとつでも満たせないヤツは不採用と宣言すればいい。
    特別な事由があるのなら、募集に制限をかけるのは認められている。
  192. 名前:名無しビジネスVIPPER #- | 2010/06/21(月) 16:54 | URL | No.:205353
    履歴書は情報を得るためのものだろ?
    なら字が汚かろうが、印鑑が横向いてようが、手書きじゃなかろうが、同じ情報が書いてあるんだから関係無いだろ。迷ったら字や印鑑で判断するしかないなんて、まず選考手段自体が間違ってると考えるべきじゃないかね。

    社会はそうなってるんだから損したくなければ従えとか言う奴もいるが、俺はただ単に「おかしい」と主張してるだけであって印鑑を実際に逆に押してやるとか言ってるわけではない。従うには従うがおかしいと思うんだ。おかしいと思ったらおかしいと言わなくちゃいつまでも何も変わらんじゃないか。
    これを擁護してる人間は、実際に従うか従わないかは別にして、考え方として非合理的だとは思わないのかね?
  193. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 17:29 | URL | No.:205358
    逆に企業のパンフやHPだけみて「御社のことはよくわかりました^^」なんて評価されたら生意気な若者だとファビョるんでしょwww
  194. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 18:32 | URL | No.:205369
    このおっさんの言うところの斜めの基準がわからないのに、少々傾けるのが正しいというテンプレ持ち出して斜めでいいんだ!こいつは間違ってると一方的にわめき散らす
    2ちゃんは今日も馬鹿ばかりということか
  195. 名前:  #- | 2010/06/21(月) 19:48 | URL | No.:205381
    ※192
    合理的だと思ってる奴なんてそんなにいないんじゃないの。
    おかしいと思ったって下の立場から「選考基準を変えろ!そして俺を採用しろ!」っつったって負け犬の遠吠えにしかならないと思うから自分は文句垂れたくない。という結論になった。

    自分以外全てに文句付けようと思えば、思う存分つけれるんだよ。でもその先に何がある?
    自分が動くしかないんじゃないの?
  196. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 20:10 | URL | No.:205393
    ※192
    理想を語るのは勝手だが、実現できなきゃ意味ないんだよ??

    民主党見てそう思わない?
  197. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 20:57 | URL | No.:205416
    実現できれば不満を言うのは悪くないと思うけどな。
    理想を持った人間を思考停止的に叩いて何が楽しいんだろう。民主党みたく四年間で必ず達成しなければならない問題でもないでしょこれ。
    確かに負け犬の遠吠えはかっこ悪いが、吼えないと問題認識する人間も増えないぜ。
    実現できなけりゃ意味無いって、世の中は大抵そうなんだが。何か頭固い上司が自分の理解できない提案を却下するみたいだ。メリットを一切見ずデメリットだけ打ち上げる感じ。失敗したら会社が傾く、って類のものでもないのに。
    問題意識さえ持てないってのは共産主義かなんか?
  198. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 21:06 | URL | No.:205418
    面接時の所感を外部にもらすことの方が、印鑑斜めより、社会人としてどうかと思うよ。
  199. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 22:46 | URL | No.:205452
    入社後にはパワポ、報告書作成とかしょっちゅうあるだろうし
    コンサルがクライアントに出すやつだったらなおさらすみずみまで気を使わなきゃならない。
    書類は大事だよ。

    社長の言う斜めは何度くらいなんだろうか?
    それが明らかになってないけど結局言えるのは
    これぐらいでキレる奴らはホワイトカラーの仕事に向いてないよ
  200. 名前:  #- | 2010/06/21(月) 23:07 | URL | No.:205457
    ※192
    社会や企業は個人単位で動いてるんじゃなくて、組織単位で動いてるんだよ
    合理性を説くなら、その論でシステムを変えてみろよ
    それまでは単なる下っ端一個人の愚痴でしかないぞ
  201. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/21(月) 23:19 | URL | No.:205460
    ※197
    限られた時間、人員の中
    人格、能力を完全に把握するまで結論出すな
    とかすごい無茶振りしてるのわからんのか?

    社会の問題に目を向けるのもいいけど、自分の考えの中の問題点にも目を向けようぜ
  202. 名前:名無しビジネス #0HMKsla6 | 2010/06/22(火) 01:20 | URL | No.:205509
    ※200
    単なる愚痴じゃなぜ駄目なんだ?
    個人の不満や愚痴が集まって、労働者全体の意見となればそれでいいじゃん。

    日本は侍社会、御恩と奉公で昔からやってきたせいだろうけど、個人が自己を捨てて所属する集団に肩入れしちゃうんだよな。
    みんなだって本心ではサビ残したくないだろ?休日出勤したくないだろ?有休取りたいだろ?もっと給料ほしいだろ?
    恥ずかしがらず利己的欲求を言うようになるべきだと思う。
    一人だと単なる自己中野郎扱いだろうけど、全員がもっと利己的になれば、それは社会の意見だ。

    こういうこと言うと、「それじゃ会社は、社会は回らない」とか言い出すんだよな。
    なんで一庶民が会社や社会のことを心配してやってるんだよww
    そういう難しいバランス調整をする、出来るのが大企業のトップや役人、政治家だろ。
  203. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/22(火) 02:11 | URL | No.:205529
    印鑑斜めっていうくだらねぇ話題で、これだけ自称知識人の暇人クズ野郎達が熱い議論するのが日本の国民性。今日も日本は平和だな!
  204. 名前:  #- | 2010/06/22(火) 02:28 | URL | No.:205539
    ※202
    愚痴はチラ裏でおk

    全員がもっと利己的になることを望むのかは怪しいな。
    全員が利己的になることを善と決め付けてる時点で、あなたの言う社会の意見は社会の意見になり得ないんじゃないか。
    独裁的じゃないかしらね。
  205. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/22(火) 03:07 | URL | No.:205554
    印鑑って斜めだったら無効になるのかな?
    採用時に容姿差別していいのかな?
    まともな会社なら容姿差別しないから履歴書の写真欄に似顔絵でも書いとけばいい
    そんなどうでもいいことに気を使わない人の方が優秀だな
    アメリカ人がってレスもこういうこと言いたかったんだろ
  206. 名前:名無しビジネス #SFo5/nok | 2010/06/22(火) 07:25 | URL | No.:205579
    いろいろ書いてあるけど、新卒者の履歴書って新馬戦の馬柱だよな。
    いろいろ理屈言っても、できる奴はできるしできない奴はできない。
    いくら、そだちがよくてもできない奴はできないし。
    採用担当の人事の苦労がよくわかったよ。
  207. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/22(火) 07:56 | URL | No.:205580
    米202が学生の自己弁護みたいで笑えるなw
    都合のいい事言ってる割には、まるで他人任せだもんな
    じゃぁお前がその愚痴とやらを集めてまともに機能させてみろよ、って言われてるのにね
  208. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/22(火) 08:52 | URL | No.:205584
    印鑑の制度廃止するのが一番だろwサインで十分
  209. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/22(火) 10:21 | URL | No.:205605
    そのまえに新卒の就活時期がおかしい。
    結構良い企業に内定もらったけど、卒研で理系に全く向いてないのと、あまり興味なくなってるのがわかって、他業種に就職したw
  210. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/22(火) 10:39 | URL | No.:205611
    会社によく見ておらおうという気持ちよりマイルールが大事
    採用してほしいのだろうか?と思うのは当たり前だな
  211. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/22(火) 10:45 | URL | No.:205612
    ※202
    ありえない理想郷を夢見て何が変わる?
    理想というものは現実という地盤の上で語らないと意味がない
    こんな簡単な話も理解できないのか
  212. 名前:名無しのお兄ちゃん #- | 2010/06/22(火) 11:31 | URL | No.:205624
    写真がまがってるとかはさすがにダメだろうが
    印鑑まっすぐに関しては小姑のいちゃもんレベル
    そら40度、50度傾いてたらどうかと思うが

    ていうかそれ以前に
    そういう履歴書が多い=まともな人材がお前の企業に見向きもしていない
    ってことだろ
    自覚しろよ
  213. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/22(火) 11:48 | URL | No.:205627
    合理性を理解できない社畜や老害どもが問題を現実と理想論にすり替えててワロタwww
    姑息すぎるだろwww
  214. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/22(火) 13:12 | URL | No.:205656
    同じバカなら自分自身に関わる書類作成くらい上手に出来るバカを採用するだろJK
  215. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/22(火) 14:38 | URL | No.:205712
    世の中を良くする使命を負ってるんだそうだ。
    合理的になって良いかもしれないね。愚痴のまき散らしがんばってくらさい
  216. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/22(火) 14:52 | URL | No.:205717
    ※214、215
    やっぱり、理解できてないww
    自分たちが社会にとって害悪だってこともわかってないんだろうなwww
  217. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/22(火) 15:12 | URL | No.:205723
    社会にとって何が善なのか分かってるなんてスゴいなー
    善悪で全部判断出来たら簡単なのにな
  218. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/22(火) 15:16 | URL | No.:205724
    ※217
    社会にとって何が善なのか分からないなら、社会に出てこないでくださいw
    迷惑なんでww
  219. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/22(火) 15:42 | URL | No.:205735
    その方がいいかもね
    自分が善だと思うことは社会にとって善であるなんて考えのやつ最近多くて怖いし
  220. 名前:名無しさん #- | 2010/06/22(火) 15:45 | URL | No.:205736
    >>590みたいなのは印鑑作り直せ
    安物の印鑑が摩耗したり欠けたりはよくある
  221. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/22(火) 16:02 | URL | No.:205742
    ※219
    法律守って、人に迷惑をかけないとか、平等やら、自由やら、人権やらの原則を守っていれば、社会にとって善であることなんて余裕でわかるだろwww
    厨二病かよwww
  222. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/22(火) 16:50 | URL | No.:205763
    細けぇことはいいんだよ!

    吹いた。
  223. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/22(火) 17:08 | URL | No.:205769
    ※221
    おいおいなんだよそのフワフワした言葉の羅列は
    それらが疑う余地もなく善だと言うお前と、履歴書をきちんと書くのが社会の常識だと言う人と何が違うんだ?
  224. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/22(火) 17:16 | URL | No.:205774
    ※223
    普通に疑いもなく善だろww
    社会不適合者かキチガイぐらいしか疑わないからww
    履歴書の件と何が違うかって?
    一番の理由は合理的か合理的じゃないかだろww
    逆になんでそれを一緒にできるのかわからねーよww
    もしも、同じだと言うなら法律や憲法を守ることが合理的じゃないということを説明してみろよww
  225. 名前:202 #0HMKsla6 | 2010/06/22(火) 17:46 | URL | No.:205785
    別に理想論を語ったつもりはないが。
    ただ俺が言いたいのは、企業と労働者が要求をぶつけあって、お互いが妥協し合えるポイントを探すべきだってことなんだけど。
    今、労働者達の意見を聞いていると、「これが社会なんだ」「文句言わず働け」と、同じ労働者に我慢を強いる声が大きいよね。
    これが不健全。
    結果として使う側の力ばかりが大きくなって、使われる側の立場や生活がどんどん侵害されている。
    この状況を打破するためにも、まず労働者側の意見というものを作って企業と話しあわなければいけない。ストでもいい。

    でも、それが理想論に聞こえるってのは、社会全体がそういう考えを馬鹿にしている、もしくは無視しているからだろう。
    または、労働への考え方そのものが違うのかもしれない。
    だから、もし一人が、もしくは一団体がそんなことを言ったってムダ。だからこそ全体がもっと利己的に要求するべき。

    労働者と雇用者はそもそも対等であるべきなんだから。
    それが理想論で夢見がちだっていうのなら、それは社会がどっかでイビツなんだよ。
    中二病みたいで自分で言ってて恥ずかしいが。

    俺?俺はそういう要求することすら許可されてない教師です。
    無責任なこと言ってサーセンw
    でも、今の労働環境の不健全さはマジで心配してる。このままじゃ「働かないことが正解」な国になっちまうぜ。
  226. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/22(火) 18:26 | URL | No.:205800
    ※224
    疑いもなく善なら法律改正なんてしないだろ
    履歴書の件だってずーっと変わるべきでないなんて思ってないよ。
    時代が変わるにつれて善の基準だって変わるし、問題提示する人が増えて同意する人が増えることで制度が変わっていくのも分かるんだけど、
    履歴書のは対等な立場に立とうとする第一歩目でつまづいてる
    そこで問題提示が成り立つのか?非常に疑問
  227. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/22(火) 19:29 | URL | No.:205826
    自分を売り込むための書類すら雑な人間が丁寧な仕事は出来ないだろうなぁ、って思っちゃうわ。

  228. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2010/06/22(火) 20:44 | URL | No.:205853
    ※56
    お前はシャアか何かかww

    まあ自分の能力も見てもらえないで、印鑑が曲がってるとかの理由でおとされたら受けてる方はたまったもんじゃないよな
    印鑑をまっすぐ押すことで何が生まれるというのか
  229. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/22(火) 22:44 | URL | No.:205876
    なんつーかここで反論してる奴って、基本他人任せなんだよね。
    世の中がそういうふうになればいい、とか。

    履歴書なんてレベルでつまずいてる奴を、わざわざ他の部分を見て評価されようとしてる事を期待してるのが甘いって。

    で文句言ってる奴、結局どーすんの。
    実際何て言うつもりなんだよ。
  230. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/22(火) 23:08 | URL | No.:205881
    ※228
    印鑑をまっすぐ押すことで何かが生まれるんじゃなく、
    印鑑もまっすぐ押せない(挙句それを人様に提出する)ような
    思慮の足りない奴は一般企業に必要とされないんだよ

    基本一社に集まる履歴書の内容なんて似たりよったりなんだから、
    減点方式になるのは必然だろうに
    文句あるなら、他者を蹴散らせるだけの内容で勝負してみるといいよ
  231. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/22(火) 23:21 | URL | No.:205887
    ※225
    なんで貴方が教師と言う立場を主張したか分からないが、少なくとも高みにいて理想論を語る人を、尊敬する生徒は少ないんじゃないか。

    教師の大変さを免罪符にするんじゃない。

  232. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/23(水) 09:36 | URL | No.:206013
    ※226
    お前は何を言ってるんだwwww
    おれは法律を守ることが社会にって善だろと言ったんだよwwww
    何が法律改正だよwwww
    マジで意味不明wwww
  233. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/24(木) 01:25 | URL | No.:206258
    ※232
    そうだな、ちょっとズレたわ

    煽りじゃなくマジで「合理的な俺」と「非合理的な社会悪」って二つに分けちゃう人はちょっと危ないと思うよ。
    鬱屈した人にしか理解されなくなって負のスパイラルに入りやすいぞ。
  234. 名前:名無しビジネス #2O5Rckjw | 2010/06/24(木) 12:25 | URL | No.:206345
    印鑑“ぐらい”というけれど、そこは逆に
    「印鑑“ぐらい”で落とされるならいくらでもまっすぐ押してやんよ!」
    って思うところじゃないか。
    顔とか学歴と違って誰にでも簡単に実践できる事だろ。
    企業批判してる奴は斜めにすることに何か信念でもあるのか。
  235. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/26(土) 19:00 | URL | No.:207370
    履歴書送るとかなり高い確率で採用になっちゃうから、写真貼らないで送っているよ。
    最近は履歴書帰ってきている封筒とか、断りの手紙が自宅に届くから家族が同情して働けって言わなくなる。
    ニートうまーな生活が平穏無事に送れる。
  236. 名前:名無しビジネス #- | 2010/06/27(日) 14:23 | URL | No.:207658
    印鑑が斜めだったり、写真がまっすぐでない理由には「真剣に履歴書を書いているが問題ないと考えた」とかもあるかもしれないわけで、

    印鑑が斜めである→そいつは不真面目だ
    なんてのは推測でしかない。血液型性格判断みたいなもんだ。
  237. 名前:名無しビジネス #- | 2010/07/01(木) 17:43 | URL | No.:209682
    くだらない一般企業なんてやめて公務員になりましょう。
  238. 名前:名無しビジネス #- | 2010/07/14(水) 12:27 | URL | No.:214796
    そんなんで性格なんてわからん!ってやつはそのまま出せばいいじゃん。ぶっちゃけ誤字脱字あってもマスコミのES通るし、印鑑忘れてても普通に内定でるから。
  239. 名前:名無しビジネス #- | 2011/03/28(月) 18:41 | URL | No.:328212
    本当アホらしいよなぁ
    まあ逆らった所でメリット無いからちゃんとやるけどさあ
    本当アホらしいよ
  240. 名前:名無しビジネス #- | 2013/08/24(土) 12:31 | URL | No.:811108
    スレの905があほすぎる
    採用する側とされる側が対等なわけねーだろが
    建前の対等と本質的な対等をはき違えるんじゃねーよ

    独立できるレベルの技量が無いなら、お前は駒としてしか働くことができないって
    ことだよ
    駒としてしか働けない奴が「対等」とか笑わせんな
  241. 名前:名無しビジネス #- | 2013/08/24(土) 12:46 | URL | No.:811115
    そもそも「労働を提供してやる」と言えるレベルの人材ならむしろ引く手あまたなんだから、
    その時点でこのスレには全く関係のない例外だからな。

    一人で稼ぐ能力が無いからこそサラリーマンになるんだろ?先人が作った金儲けシステムに
    組み込んでもらってるんだよ。そのへんの上下関係くらい認識しろよな。
    ワタミみたいな違法企業はまた別の話だけどな
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