働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

こんな面接官当たったこと無いわ
文系の話かな？

　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　　　　最後に何か言いたいことはありますか？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼ 　　　　　
　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　　
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　　　　　　　　一次面接で持参した履歴書あるだろ、あれな
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　　　　　　　ぜんぶ嘘だ
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　　　　なん・・・だと
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､

ふいた

※１
別に文理関係なく面接はあるんだから関係ないだろ。
まぁまともな企業ならネットがある今じゃアホみたいな面接したら自分たちの評判落とすだけなんだから普通は当たらないよ。
ただ今は超氷河期だからそういうまともじゃない企業にあたる学生も多いからこういう話も出てくるんじゃね？

なん・・・だと

大卒でも中卒でも職業訓練所みたいなところに入れて
そこからスカウト方式にしちゃえばいいのに
１００社も受けようとする馬鹿には

こら働きたい人もいなくなると思うんだけど
働く場所としての間口が狭いんじゃあなぁ
そんなに余裕ないんだろうかこの世の中

面接官に対するハードルが上がって、ネット上にさらされるリスクが高まるから、こういうランキングは有益だｗ

で？ってことは相手の求めてる答えじゃなかったんじゃなかろか
微妙にずれてるとか

単純に嫌味な性格ってのもあるだろうけど

結果どういうこと？ってことじゃないかな
漫才でいうオチを求められてる感じ

大手様は面接官も楽でいいなｗ

中小企業で面接担当したことあるけど、
一番大切なのは、相手に自分の会社で働きたいって思ってもらうこと。

最終的に採用するかどうかは別として、
相手からこんな会社じゃ働きたくないって思われたら面接は失敗。

大手になると勘違いするんだろうけど、
面接は会社が求職者を選ぶ場であるだけではなく、
求職者が会社を選ぶ場でもあると思うんだがね。

米8
で？「しか」言わない面接官だからどう考えても単なる嫌がらせだろ。
コミュ力をいくら鍛えても相手がコミュニュケーションを放棄してたらどうにもなりませんがな。

面接官「で？」
求職者「で？」
面接官「で？」
求職者「大ｗｗｗ王ｗｗｗ！！」

面接官が面接の練習をして欲しい

※10
今は買い手市場だからね
そこら辺勘違いしてるアホ人事はホント多い

俺の話ではないが、最初に
「我が社は誰も取る気はありませんが、とりあえずあなたには面接をさせてあげます。とりあえず自己紹介から。」ってのはあった。
嘘かと思ったが、色々周辺から話を聞くとマジだった。
本当に誰も取らなかった。

「特技はイオナズンです」

今年就活したけどこんなんなかったぞ。どんなうんこ企業回ったんだ。
あと例にあがってるうつらうつらだけど、悪いのは態度じゃなくて労働環境だな。
露骨に過労の影響じゃんw

悔しかったら面接する側になってみろｗｗｗ

俺には無理だな

ていうか、嫌な態度を取られたときの反応を見るのが一番大事な面接のポイント。

とある面接官をやったことがあるが、1人は淡々と質問する役、もう一人はやさしく対応する役、もう一人はキツく質問する役で面接してた。その3人にそれぞれ応じた対応できるかどうかを見る。
そんなわかりきった面接の場さえクリアできん人間は社会人としてちょっと無理。

面接官だって仕事だからな、「こういう人でした」って報告ができないと困るってだけの話で難しく考える必要はない
逆に面接をバカにするのは、自分はひと山いくらの人間ですって言いふらすようなもんだからな

難解な質問をしてくる人って案外真面目にこっちの話を聞いて相槌を打ってくれたり、訂正してくれたりするな
変な回答をしても見下したり嘲る人はあんまりいない

それに対して「で？」とか「ふーん」とか、あからさまにやる気がない奴は最悪

面接に苦労してる学生の書き込みがほとんどだけど、
時折、凄く面接歴の長い人が書き込んでるように見える。

時計チラチラみたりあくびしたりする奴は結構いたなぁ
なんだかんだで内定は出たけど

就活２年目、もうすこしで面接２００回目に到達しそうな俺

面接官「んで？」
面接官「んで？」
面接官「んで？」
求職者「にゃー！」

デデデ大王懐かしすぎ
吹いた

最後の方に競輪のＣＭがあったぞｗｗｗｗ

面接官にも高い能力が必要になってくるから
あんまり難しい面接はできないんだよ

こんな質問された奴どんな企業受けたんだよ・・

にこやかに会話もはずんだ1時間1vs1×2
それで落とされるのも答えるよ

こんだけ面接やっても毎年｢今年の新人は使えねー｣ってなるんだよね

結局面接で仕事に使えるかどうかなんてわかりゃしないってこったな

>一次面接で持参した履歴書あるだろ、あれな
>ぜんぶ嘘だ
これちょっとやってみたいな
それでニコニコなんかに流してみてえ
勿論、面接した先がいい加減だったりした場合な

俺流「で？」の対処法

質問に対する回答に対しての「で？」
→「回答は以上です。」（回答の部分は適宜、志望動機などに変える）

自己PR等に対する「で？」
→「はい、以上が私の自己PRです。」

「以上」という単語がキーポイントだと思う。
ただし、面接で困りはしないが受かるかどうかは別

世間話される方が辛い

※20
面接なんて数をこなせば対人恐怖症でもない限り
誰でもそれなりに受け答えできるようになるわアホたれ

と書こうと思ったけど、お前にはこれが一番有効だと思う
「で？」

*33
普通に偽計業務妨害で捕まりますよ。
民事の賠償額も、書類選考にかかった時間分の担当者の給与、
面接の時間分の給与、他の求職者の採用機会損失等、盛りだくさん。
冗談ではすまなくなる。

私の戦闘力は53万です

面接官「んでんで？」

今就活やっているがこんな嫌な面接官に会ったことはない
寧ろ、面接官と会話が弾むのに落とされまくっている

面接で嫌な事されたら、その後一度はその面接官電話で呼び出して色々と後悔させるよな。

態度変わるのも超楽しいｗｗｗｗｗ

「で？」と面接官に言われたら
「今『で？』と仰いましたが何をお聞きになりたいのでしょうか」とでも言えばいいんじゃね

今までの人生を全否定されて嫌だったっていうの、よく見かけるけど、
これって具体的にどんなことを言われるんだ？
「人生」ってのが抽象的で、想像がつかないんだが。

「君、今までなにやってたの？
私が君くらいの歳にはね、〇〇もやって××もやっていたんだよ。
君なんか、当時の私の足元にも及ばないね。もう一回人生やり直せばいいよ＾＾」

みたいな感じか？gkbr

>>43
で？って返しは今まで話していた事がその面接官に
とってはどうでもいい事だと感じるからじゃね？

てかで？よりも自分語りしだす奴の方がうざい件についてｗ

理系は何がしたいかが一番重要

俺はお祈り続きで欝ってたけど、今の会社で「研究で～をやっているから、貴社の～事業に応用して製本を～したい」って言ったら社長にウケた

文系は知らん
遊んでた分苦労しなさいな

圧迫面接（相手をわざと怒らせる）ってのは、実際にあるみたいだぞ。
今、職業訓練（基金訓練）ってのに通ってるんだ。

そこのワークガイダンス（就職支援の専門家？）が言ってた。
「そういうケースもあります」って。
それも、１人じゃなくて３人の講師が言ってたからマジだと思う。

人事が何を言おうと入社して3年以内に辞めていく奴が多い世の中
どうにかならんものかね

デノミとな？

>一次面接で持参した履歴書あるだろ、あれな
>ぜんぶ嘘だ
ってやって捕まったって話聞いたこと無いから
やる人が一人もいなかったのか、こんな奴のひとりのために裁判してる暇が無いのか

なんか甘いんだよな。働き口が無い、就職難とかいってるけど、儲ける商売なんていくらでもある。文句言うくらい自分で企業して仕事作れよ。

金もらって雇われてるんだから、それでも働きたいなら、上の言う事なんでも歯食いしばってやれ。
甘い考えの奴が多すぎ。

親の職業を聞いただけで面接が終わった事が２,３回ある。そんなの卑怯だ。雇ってくれる側が心配なのは分かるけど親は関係ない。文系を選んだ私も悪い!しばらく苦しむ

＊51
公務員です、とか、会社員です、とか言っておけば？
本当は面接の際に、親の職業とか出生地とか聞いたらいけないんだけどね。
聞いてはいけないことを聞いてくるんだから、
無難な答えを返しておけばいいよ。

相手が最終選考者の身辺調査までやるような大企業だとそうはいかないかもだが。

ストレス耐性を見ている！（ｷﾘｯ
↓
意訳：うちは就労ストレスに出くわす機会にとりわけ恵まれている会社ですよ

*37
つうかそれは商法上の違約金に当たるものだが
家庭裁判所に来てくれと行っても行かなきゃいいだけ
フリーターなら痛くもかゆくもねえしな

今時、こんな面接をしてる人事居たら、その会社、終わるだろ
普通に聞いた事が相手にはイラっとするとかオカシイよなぁ(ごく一般的な事)
プライドで飯食えると思ってるのか？
相手を否定するなら否定される覚悟を持たないとな
ちなみに煙草ふかしてる人事担当は居たぞ

頻繁にため息をつく

これは許してやれよ

就活中に某バス会社２次面接で受けた圧迫面接は二度と忘れない

完全に圧迫要因であろうヤ○ザ見たいな風貌の奴が

・終始アホみたいな椅子の座り方して態度悪い
・こっちの話とりあえず全否定
・自分らで課してきた事前提出の課題も全く読んでない
・「で？」「は？」「そんなんただの趣味だよね？」の連続


もう最悪。

面接会場に行くまでに利用したバスの運転手さんがとてもいい人だっただけにすごく残念。。

圧迫受けるとその会社自体が嫌いになるよ
二度と利用しない。

＊54
とりあえずそれぞれの裁判所が何するところかくらいお勉強してからレスしような。
「商法上の違約金」（ｷﾘｯ　で、家庭裁判所ですか？ｗ

んでんでんでｗｗｗｗ

うちは面接は適当に世間話して選考はくじで選んでるよ
3ヶ月程教育すれば基本的なことは皆使えるようになるからね

面接するほうも大変なんだよ
ゆとり学生を何百人と見ないといけないんだから

今までの人生全否定は圧迫面接じみたところなら普通にありそうだな。
ストレス耐性を見ているといいつつ一方的になじれる面接官が両得する手法。

俺の受けた会社はチンピラみたいな面接官だらけでﾜﾛﾀｗ

お祈りメールや通知はきとんと保管しとけよｗ
精神科の診断書と一緒に役所の生活相談課に持っていけｗ
生保貴族になるために必要なものだｗｗ

エンゼルバンクに面接は会社をアピールするチャンスだと書いてあったのには大いに頷いた

※60
その会社辞めた方がいいぞｗ

※56
面接って「社会人として建前を云々」なんて話がよく出るが
その人事が本音を全然隠せてなかったら失笑するしかねーだろ。
履歴書を見て残念だと思ってる訳じゃないにしても
「人前でため息連発とか不快になる人がいるって
分からないの？それ、社会人としてどうなの？」だよ。

警察官の採用試験の圧迫面接っぷりは異常
奴ら取り調べのプロだからそこらの企業の面接官なんか可愛く見える

最初から取る気ない面接もあるからね
求人出してないと会社が危ないと思われるから一応広告は出して、異常なほど優秀なやつ以外は落とす。
そんな面接やってると面接官の心も腐っていくのよ

そういう会社は潰れればいい

面接なんて極めて形式的なもの。その理由は簡単で、面接
は面接者の印象を見る場で、面接官の好みの点数が入れ
られる所だから、質問はただの形式だからどうでもいいと思っている。日本的な馴れ合い主義だから媚びる奴が勝ち。能力や実績なんて二の次だから。一応学歴で能力を見ているふりをしているだけ。社畜になってくれるポチかどうかを見ているだけだから。

『でっていうｗｗｗｗｗｗｗ（AA略）』
ってやってみたくなるｗｗｗ

　　　　 　 　./ ﾆＹﾆヽ
　r､r.rヽ 　/　（0)(―）ヽ
r |_,|_,|_,|／　　⌒｀´⌒　＼　　　ふむふむ・・・なるほどなるほど・・・
|_,|_,|_,|_,|　,　-）　　　　（-、.|　　　
|_,|_,|_人　(^ i　ヽ＿＿ ノ　l |
|　)　　 ヽﾉ　| 　｀ ⌒´ 　 ／
|　　`".｀´ 　ﾉ
　　　入＿ノ
　＼＿／
　　 ／
　 /


　　　　 　 　./ ﾆＹﾆヽ Zzz...
　r､r.rヽ 　/　（ー)(ー）ヽ
r |_,|_,|_,|／　　⌒｀´⌒　＼
|_,|_,|_,|_,|　,　-）　　　　（-、.|　　　
|_,|_,|_人　(^ i l　 ＿＿ 　l　|
|　)　　 ヽﾉ　| 　｀ ⌒´ 　 ／
|　　`".｀´ 　ﾉ
　　　入＿ノ
　＼＿／
　　 ／
　 /

俺の時にもいたなぁ…面接始まった瞬間こっちに了解とらずにタバコ吸いだす面接官。運悪く受かってそこで働いてたらそいつが社長だったのは驚いた。
まぁその態度通りにトンデモ社長だったからすぐ辞めたけど。

しかし、さんざんコミュ力だの社会経験だの学歴だので、しぼりこんで採用したのに毎年のように今年の新社会人はゆとり云々って、本当に人事は見る目があるのか？全然人見れてないじゃねえかよ

圧迫面接、ってレベルでもないよな……
いわば奴隷狩りか。

　「　超　買　い　手　市　場　」　の　弊　害

普通にやってりゃ変な面接官がいるような会社にあたらんだろ
応募会社のレベル＝自分のレベルと捉えてもっと真摯に取り組むべき

おっと、エリートν速民には考える必要もないことだったかな
ν速民は最低でもヒルズ族、平均で与党政治家レベルだからな

面接の質問が「ニーチャン麻雀できるか？」
ってのも困る

米73
ないよ。
リスクを減らせるくらい。

外資に勤めてる友人曰く、日本の会社と外資の会社の面接レベルの違いに驚いたそうだ
日本の会社に優秀な人材が集まらないのも納得だと

でっていう

べっつに昨日まで遊び歩いてた新人社会人を愉快な気持ちにするため面接してるわけじゃねーもん
何様のつもりなの？

選ぶ側と選ばれる側
なんて意識があるんだろうな。
実際は学生側にだって企業を選ぶ権利があって、立場は対等なはずなんだけどな。

てかさ。
今就職なんだから足元見られて企業が増長してるんだろ？
ならバブル期って学生側も増長してたのか？

ハブル期は企業が高級ホテルでパーティー開いて、
学生が遊びにいって採用担当者と話したら内定
もちろん食うだけ食って帰る人が多数

で、そうやって楽して入社した連中が今選ぶ立場に回ってると。
全くさ。どの口で圧迫面接なんて出来るんだろうかね。

>そもそも社会に出たこともない学生に志望動機とか

だからこど各社テンプレにないような質問してくるんだろ
とっさの状況でどう動くか見るために

大手ともなると何百人も面接するんだぜ？
そんな人格まで事細かに見れる訳無いだろJK。

面接で何社も落ちる奴は態度なりなんなりが明らかにおかしいんだよ。評価される立場にもなってないのに、会社に何を求めてんだ。

今までの面接で志望動機とか自己PRとかにほとんど突っ込まれたこと無いんだが
それでも通過することもあるし、ようわからん

ほかはともかく「で？」ってのは普通だろ
聞かれた質問に答えつつ具体的なエピソードを交えながら自分を売り込むのが面接の基本だって
面接の指導受けるなり勉強した人間なら初歩でやったと思うけど

※86なんのための書類選考だよ。面接に呼ぶ人事が無能。

15社くらい回ったけど圧迫はなかったな。

企業、面接担当を批判したり疑ったりするのは許さない。するやつはゴミクズニートだ！

これで満足か？w

ん？どこかでこういう教えを広めてる宗教があったなw

日本企業と外資の面接の違いについてｋｗｓｋ

「で？」って言い返されるヤツは何が言いたいのか分からんってだけだろ
仮に糞みたいな面接担当者だとしたところで、一日中全応募者に対して、でででで言ってないだろうよ

*84
苦労してないヤツほど人に厳しくできるってのがニンゲンの基本形だぞ。覚えておきたまい

面接の時点で糞会社だと教えてくれるなんて親切じゃないか

受ける前に気づけよ(笑)って話だが

「で？」とか言っちゃうのは
面接官の性格がアレな場合もあるだろうけど
「怒らせるように仕向ける」コトで
人間性チェックをやっている可能性もある

そういうテストをするコトが良いとは思わないけど
すぐキレたり感情がすぐ顔に出る人間に
向いてない職場もあるだろうしね
面接官に何を言われても「これは演劇だ」と思っていよう

実際仕事（というか大人の社会）って演劇だよね…

フザけてくる圧迫的な面接官って、大体バブル入社やら景気のいいタイミングで就活できた、勉強以外の努力や、精神的な苦労をしたことがない、未だにバブルボケを引きずっている連中しかない。これはガチだろう

いまいち状況がわからんが、
長所を聞かれて「○○です」ってだけ答えてたんならそりゃ「で？」ってなるわな

*94
演劇ってーか茶番ってーか、苦笑するしかないような無駄も多いしね

で、いざ売上げが激減したらそれらの無駄な行為の不要っぷりがハッキリする
で、さらに無駄な会議が増えるってな繰り返し

面接はダメ人間除けなんじゃないかな。

有能な人間はダメな会社除けにもなるしね

んでんでんでーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

私もよくこの対応をされますね。
この対応をされた瞬間に、私はお腹にあるモツ鍋が煮え立つぐらいの気持ちになり、面接終了となりますね(泣)
もちろんその後は壁殴りです(笑)

人事と書いて「ひとごと」と読む。

脈絡のない返答をしているのも何割かはふくまれてんじゃね
「so what's the point?」ってことだろ

ゆとりが面接官だったら、どうなるんだろう。

「空気読め」

万事がこれで斬り捨てられる風潮はほんとにどうかと思うよ。
手書きが常識、写真屋が常識、3年の夏からが常識、「誇張」が常識、御社が第一志望です。

その延長が労基違反が当然の現状をつくりだしてるんじゃないのか？

嘘じゃない、都合が悪いことを言わないだけだ。
↑これを社会人で実戦してみろよ。首が飛ぶぜ。
「今時そんなことを言う企業は長続きしない」
そんなことを言う企業のほとんどが大企業です。

もう義務教育で道徳教えるのやめろよ意味ない。
そのかわり経済の仕組みとそこで生きていくための偽善を徹底的に叩き込め。現状はギャップがありすぎるんだよ。

面接より、工場の人達の冷たい目線が辛いから無職

>>82
新卒（労働者）は入社希望を出す企業を選択すること、及び合格通知を受けた後もその企業に入社するかどうか選択することによって選ぶ。
企業は希望者の中から選択することによって選ぶ。

非常に対当だね。嫌なら入社しなけりゃ良いんだよ。
今の時代雇ってもらえることがどれほどありがたいことか、もう少し考えるべき。

ちなみにバブル時代の新卒の増長具合は並じゃないから調べてみると良い。
あんな糞どもの為に氷河期世代が犠牲になったかと思うと腹立って仕方ない

今は減ったけど、まじめに就活しても裏で調査されて部落差別で落とされるとか実はまだまだあるよな

とりあえず面接は良い子アピールして面接官に阿るのがいいのか

「御社の筆頭株主なので御社を志望しました。」

と言ってみたい。

圧迫面接→弊社ではストレスたまりまくりで過酷ですよ！
そんなとこは行かなくてよろしい。接客だとまた違ってきそうだが…

何かで聞いたんだけど、ぶっちゃけ数回ある内の最初の方の面接官にとっては志望動機だの自己PRだの「中身」はどうでもいいらしい（せいぜい奇抜で印象的なのがあれば印象に残るってくらい…嘘はいかんけど）。

それよりも、話す時の目線・姿勢・表情・話がきちんと噛み合ってるか（というか、求めてる答えをくれるか）を見てるらしい。要は、「最低限のコミュ力があるかどうかを見てる」らしい。


例えば、大げさな言い方すると
A「今日はいい天気ですね」
B「はい、あれは●●雲であり、明日から次第に天気は崩れ云々（以下延々天気のうんちく）」
A「…（いや、別にそうですねって言ってくれればいいだけなんだけど…）」
嘘だろって笑われるかも知れないけど、マジで「いらねーよ、そこまで」ってことをいざとなると緊張してベラベラ言ってしまう。そこでもう「あ、こいつダメだな」って思われてハネられる。
自分だけでなくて、学生時代の面接練習中にもそういう人見たよ。
後で冷静に思い返して「何であそこまで余計なこと言ってしまったんだ…」ってなる。
いかに簡潔に、気の利いた言葉を残せるかが勝負。


これから取り組む学生は、大学の就職課とかで練習した方がいいよ。
こんな長文を書いてる上に、コミュ力のない自分が言っても説得力ゼロなんだけどさ。

うちは面接は役員上役勢ぞろいの証人喚問状態だけど
入ったらアットホームで優しい人ばっかだった。

キチガイが居ないって素晴らしい。
っつかあれ、キチガイ防止用なのかもしれん。
最近じゃ上司が悪ノリで君も入るか？ってﾆﾔﾆﾔしながら聞いてくる。
これ以上増やしてどうするのｗｗｗｗ

面接官「まあうちらも面接にノルマあってさぁ…あ、いや、ははは…」

５年前、東京のサービス系中堅企業で実際に言われた。
書類ひったくって机蹴って帰ってきた。

お前さんが、今まで、さんざん、上から目線で「あれはゴミ、これはカス」と言って来れたのは、お前さんが「金を払う側」だったからだ。
　金をもらう立場になるってことは、逆に「お前ゴミ、おまえカス」と言われる立場になるってこと。
　嫌なら、金を払う側にいることだ。

ぶん殴ってやりゃいいんだよ。
不況だからって調子乗りやがって。
採用されるかも分からん状態で、完全に勘違いしてるよ。

サービス業なら、その場で『お客様』に変身してクレーム・イチャモンを付けてやりゃいい。

僕の場合相手がタルそうにしてたからもう駄目だと早めに判断して生返事してたら「君そんなんでいいの？あきらめちゃうの？」っていってきたので流石に悪いかなと思って「お時間を無駄にしてすいませんでした」と謝ってきた

だって。大量のゴミの中から
「使える部品」を分別する仕事ですから＾＾

そのゴミを生み出して、利用して利益を上げたりしているのもまたゴミなんだけどな

いいんじゃね？優秀な人は意味があると思って努力すればさ

もっとも、そういう連中は数が数えられないらしいがな

まぁ何だかんだ言っても、
働かせていただきたい学生と、
雇って下さる企業とじゃ、
力関係は歴然だなｗ

それが嫌だって人はニートでもすればいいし、ニートが嫌だって人は食らい付けばいいんじゃね？

会社で事務員を募集したら、立派な経歴の女性も結構来た。
でも、最終的には一番可愛い子が採用された。

てか「で？」とか「他には？」を連呼する面接は結構あるんだし、この手の対応は考えとかないと駄目だろ。
踏み込んで聞かれた時用の補足エピソード等をいくつか言えるようにしていったり、切り返しに使えそうなフレーズを覚えて行ったりするもんじゃないの？

完全罵倒面接ならともかく、この程度で全く対応できんとなると本気で目指してるのか疑わしく思われてもしょうがない気がするんだが…
面接官からしたらその人は人生を賭けた面接してるはずなのに目に見えて準備不足に見える訳で…

ルイヴィトンの面接行った人が、目の前でＥＳ破られたって言ってた

まじめな話
「個人が情報を大多数に簡単に発信できる世の中になっている」って事を
面接担当はちょっと考えた方が良いと思う

就職希望者は、将来の顧客に繋がる可能性もある
ガムを噛むとか本気でありえん

こういうの嫌なんで俺は教員目指してやってる。勿論他に目指す理由もあるけど。
モンペとか色々問題あっても、景気に影響されないだけマシだ。

つか自分の力じゃどうにもならん景気ってもんに
退職までの何十年間も振り回されるのは想像を絶するような人生なんだけど。
なんで皆「会社」に普通に入っていけるんだ・・・

パソコン持ってこさせてその場でHDDのJPG検索とかkakikomi.text閲覧のが面接よりよほど効果があったりして…

全部録音しておいて、酷い面接官は後で晒してやればいいじゃない。
その面接官は、会社のイメージを悪化させることやってるんだから。

企業イメージの為にどれだけ金をつぎ込んでるのか知らないんだろうかと常々思うわ。
実際、酷いところは不買運動した事あるしな。

※127
パソコン持ってこいなんて言われたら
記録全部消去して持ってくけどな。
怖いし。

他のはともかく、「それで？」とか「他には？」、「具体的には？」、「どういうことですか？」辺りは良く使うな。
多少なりとも良いと思った相手にしか言わないが。

こんなにひどいんだ。度が過ぎた圧迫面接だよこれは。就職意欲もなくすし、会社の評判も落ちるんじゃないの
監視カメラとか付けてないのかな。面接官だから何をしてもいいわけじゃないと思うけど

一般企業って面接官一人の所が多いのか？

面接官が集団だとさすがにガムをかむようなことはない

テンプレ以外の回答を得るためにずれた質問をするのはいいとしても、
開いてを不快にする態度を企業側がやったら慢心になるだろ

面接者は自腹で来てるし面接官のおもちゃじゃないかんね？

ガム噛んで面接受けたけど有名財閥電機メーカーから内定もらえた。

自分がそんな面接されたら机を蹴って出てくる。
みんな自分を安売りしすぎ。