働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

ハロワこええ

あんまし真に受けるなよ

日本は殆どの会社が中小企業でそういうのが我が国を支えているのだが。
ブラックだからハロワ行くのやめとけ言うてもな・・・。


あと45のように集合写真で素行不良者かどうか分かるなんて・・エスパーか？
面接員のはったりよりひどい。
外見で人を決め付けるのは良いことだとは思わない。

もうハロワの目の前に安楽死用の施設でも作ってくれ

まず、

＞資本主義である以上、社会人である以上、ブラック企業を選んでしまった本人の「自己責任」はあるかもしれないが

これからしておかしい。資本主義であろうがなかろうが
労働法違反（＝犯罪）のブラック企業が容認されるべきじゃない。

そもそもハロワなりなんなり、偽りの求人情報を出しているところが
ごまんとあるなかで、それを運悪く選んでしまった人に
「自己責任」を問うのもおかしい話だ。

そういう企業もある、くらいに受け止めとけ
業態によっては職安地域限定で求人かけた方が効率いいこともあるから、ブラック以外も利用するんだよ

>>50
今のハロワの多くは民間委託

>>229
東京はどうだか知らんが地方は無料有料問わず求職誌が廃刊しまくってる
あっても週８ページ、時給も最低賃金以下とかばかり

本当に年齢制限かからない人は自衛隊でも消防でも入ったほうがよっぽどまし
最も今は競争率高いけどな

法律違反のブラック企業が黙認されてる時点でこの国は法治国家じゃなくて放置国家だわ

※2
ブラック企業の幹部さんﾁｰｯｽｗｗｗｗ

あと５０年もして上の糞ドモが
入れ替わったら多少かわるかもね…

まあどっちにしろどうせ面接で落とされるんだろうけどね

労基法違反の求人を受け取るのが意味不明。あれ、違法求人でしょ
違法なんだからノーと言えるはずなんだが、
そんな求人受けたらハロワに責任取らせないとさ

本当に放置国家だわ
そのうち、他の違法行為も蔓延りそうだな

>>45にもう一つ追加しようか。

家庭的な職場です→家族経営

※12
某地方だと禁止のはずの館内勧誘とか平気でやってるからな
「月10万で住居ありだよ、主に運送と梱包」

即座にあっちを想像したが

ハロワも昔はちゃんと良い企業も求人出してたんだよ。
派遣が横行したあたりからおかしくなった気がする。
まあそれよりも1人の求人に20人くらい殺到する状況を何とかしないといけないと思う。

※15
まともなというか採る意志がある求人があっても派遣の営業がそれを見て派遣入れ替えないかと営業かけてくるらしいからな。まっとうな企業ほど嫌がるだろ。
派遣の営業が一日張り付いてるせいで検索端末の使用時間がやたら厳しくなったとこもあるし規制緩和のメリットなんてもうないんだしまた規制強化でもしたほうがいいんじゃないか？

※10
社畜共見てみろｗ団塊以上の老害になるぜ

外国では日本みたいな労働条件にしたら
会社は莫大な慰謝料を請求され
重大な行政罰を受け
デモに焼き討ちにされ
製品はボイコットされる
日本は労働者が労働者の首を絞めるという糞っぷり

ハロワもまともはあるし有料掲載紙、webもブラックはある
ハロワは掲載無料なだけに有料と比べるとブラック率は高いとは思うが、極論すぎ

公共のルールを守れないやつに公共の設備、サービスを使う資格はないって今時小学生でも理解できる簡単な理屈が何故理解出来ないかわからんな。
ルールを守らない企業がルールに守られる道理はない。

いよいよ、海外脱出に向けて身辺を整理する時期が来たかな？

鬱くしい国

ハロワの職員自体限りなくブラックだよな
火つけられた人とかいたし
自分が行ってた時にも職員のおばさんが
名指しで電話かけて来る人に「いないって
言っておいて」って指示してて大変だなと思った

しゃちょうころせよ

日本はいまだに封建的な主従関係みたいな意識があるからな
会社様と忠義を尽くす使い捨ての人権のない駒って扱い
世界的にみて日本はこういう意識に関して相当遅れてる
問題なのは糞経営者に搾取される立場なのに
なぜけ経営者万歳してそっちに見方する屑の多いこと多いこと
なんで日本人は全員で不幸になりましょうキャンペーンがこんなにも好きなんだ？

最近ここの米欄社畜沸かなくなったな
他の所で散々鎖自慢してるけど

*3
他所様に見せる写真なのに茶髪や金髪ピアスだらけってのはさすがにどうかと思うぞ
それでも外見で決め付けるなってのは無理な相談だろ

ハロワにも50％グレーくらいの額面上比較的まともな求人は来る
問題は応募過多で取り消されて翌日までもたないことがあることだ
更新日の翌日に行くような奴はぶっちゃけ情弱

求人票見て即日で応募するような人間って正直どうよとも思うんだが

働きたくないでござる

※29
騙されたと思って自衛隊受けてみろ
年齢制限に引っ掛かって無ければな…

>>25
俺が前に辞めた会社がまさにそうだった。簡単に書くと、

体育会系の馬鹿上司に休憩時間に飲み物を買ってこいと金を渡される→人数分買う→飲み物を置く→人の金で買った物だから、俺はちゃんと「いただきます」と言って手に取ろうとした→体育会系の馬鹿上司「お前は一番若いんだから最後に取れ」→文句を言うと「お前は文化系だから教えてやらんとな」

文化系も糞もあるか。仕事中はともかく、なんで休憩時間までこんなネチっこく言われなきゃならないのか、と。アホらしくなって辞めてやったよ。

因みに、そこも同族会社。

ハロワで一番タチが悪いのはブラックワークなんかじゃなくて、
雇う気なんてサラサラないくせに助成金目当てに求人を出し続けてる会社だと思うの

負け犬が「せめて人間らしく」とかｗ
笑わせんな

>>31
なんか韓国人みたいな考えの人だな、その上司

奴隷状態で何も言えずに唸ってばかりの負け犬と一緒くたにされてもね。

しかし、文句を言ったらモンスター扱いされるこんな世の中じゃ

7～8割の人間は有給消化すらままならず、心身問わず病気になれば職を失う
しかしそのためのケアすらできない、って状態だろ

「健康で文化的な生活」を実現するために生活保護受けなきゃならない人間の多いこと多いこと

ハロワで専任相談受けながら職探ししてた時、相談員に受けようとしてる求人票見せたら「ああ、ここはやめときな」と言われたことがあるな…。ちなみに深緑色の不動産チェーン。
職員ですら止めるようなレベルの求人が堂々と掲載されてるのはどうなんだ、と思ったもんだ。

いつまでこんなことやってんだろね。
声をあげない労働者。
丸め込まれる労働組合。
見なふりの労基署。
それをいいことに好き勝手にする経営陣。

法律さえ守ってくれればいいのに

>>96
それは人間に適用されるものであって
負け犬は人間ではないので、ブラックだろうが無紋代なのですw

なんか違法行為があったら情報ほしがってそうな役所に
封書でたれこむしかないな
労基署に限らず
違法に給料削られたら秘密を守る義務も削られる世の中だから
お金もらってない時間に得た情報をね

前にブラック過ぎて辞めた会社から、また働いてけれとの電話が来たんだよ。
次の職場も決まりそうなんで断ったけど。
不況なのに人手が足りないのはどういうことか考えないとダメだな。

ニートの海外就職ブログ見たら日本の労働教に洗脳されていたの気づいたわ。
雇用『契約』だから企業側に守る意思が無いならこちらが働かなくていいのは当然というか当たり前の対応。金払わないのに商品を渡すのは労働ではなくボランティア。
働く意思がないのでは無い。法律を守っている企業でしか働く気はないと法治国家の社会人として当たり前の事をしているだけ。国は安易にニートとかいって働く意欲が無いに分類するな。

ニートの海外就職ブログが本当だと
どうして信じられるの?
どこの国でも　「お前の代わりは幾らでもいる」の人達は3ドルの時給で働く
日本みたいな生活保護なんて無いし

※26
鎖強くし過ぎて死んだんじゃねｗｗｗ

259035
餃子の王将なんてあれまんま洗脳だったもんな
それをテレビで放送して凄いでしょみたいなクソ経営陣
餃子の王将の研修じゃなくてカルト宗教の勧誘と見出しを変えても中身は変わらんだろ
あれで会社に尽くしたいと思うか？餃子の王将社員は全員ドMじゃなきゃ勤まらない仕事？
俺ならあれ受けたら人権侵害で訴えるか、店に行って客に不正なモノを出して企業側に復讐しようと考える。

米45
生活保護あるってあれは部落やヤクザさんのお知り合い出ないと厳しいじゃん
おにぎり欲しと言って死んだ老人がもらっていたの？
あれが真実かどうかなんて、知り合いの外人に聞いてみればいいだけ
少なくとも俺は時間外に無給で働かせるかと聞いたら、クレイジーと返ってきてそれで十分
雇われてもリストラが当たり前になった現状の日本に対して、『時間を守る』というだけで海外出ないと働こうと思うのは十分過ぎる情報だよ

日本にホワイトを期待する方が間違い。

ハロワで介護の仕事を探し、サビ残を強制されるたびに辞めてたら６年経過した
介護業界は経営者以外のサビ残はデフォなのか？

ハロワは職員に顔を覚えられてこいつはまともと判断されないと優良物件を教えてくれない
最初行った時は勝手に自分で調べろって感じだったけど
専任相談員が付いて普通に敬語が使えて履歴書も書けるまともな人だと判断された途端にいきなり態度が変わった
ここどうでしょうかと聞いてもすぐに「ああ、そこは問題あるからダメだよ」と教えてくれるし
更新日に行くと「ここ受けてみない？」とまともそうな所を紹介してくれる
そのお陰で今年の夏就職出来たよ・・・
週休2日でボーナス有、多少残業はあるけど月に30時間いくかいかないかで恵まれた所

まぁハロワの人曰く、ハロワに来る人の半分以上は就活の基本レベルにも達していないどうしようもない人達ばかりだから
やってくる求人もロクなのがない
自分達の仕事はまともと判断出来た人達の就職の後押しをするだけだとさ

ニートの海外就職ブログは
かなり優秀な人だろ?
あと留学費用を親が出している感じ

どうせ出るなら寿司職人か和食料理人を
すこし勉強してから出た方が良い

商社
年休120日
インセンティブ別途あり

の求人票
実態は

年休70日(休日出勤しても振り替えや手当てなし)
インセンティブどころか残業代・賞与一切なし
というかタイムカード・出勤簿なし
終電
下手したら刑事責任取ることになる

改善されない場合、後1年か半年我慢して辞める。
幸いにも一人でしなければいけない事が多すぎてスキルは付いてきてる気はする。

正直現状では未来が想像できない

なんで転職しずらいかっていうと何故前の会社をお辞めになったのですか？って聞いてくるからだよな

きついから辞めましたじゃ根性無しで不採用
低処遇だったので労働組合に訴えて潰しましたといってもそんな人間雇ったら自分の会社も潰されちゃうという保身理由で不採用
だから低処遇でもとりあえず3年は訴えもせず涙飲んで続けにゃいかん
でブラック企業が図に乗るの悪循環

法治国家なのに法律を守ってる企業を探すほうが難しいってタチの悪い冗談にしか思えん

ちゃんとした所で働きたいならハロワ求人ではなく
民間業者に求人広告を出している企業に就職すべき

企業が図に乗るのは、正社員雇用で年金制度と退職金制度があるからだよ

・企業年金基金は辞めたら損
・退職金制度も途中で辞めたら損
・正社員雇用じゃないと社会保障費は折半にならない

だから日系企業は図に乗って奴隷労働させる
辞めたら地獄だぞ　だから奴隷として働けとね

面接でも親の職業とか違法なのに普通に聞いてくるぐらい法律に大して何も考えてないからな。バレてから考えるスタンスで。

企業視点を見ろとか甘えすぎじゃね。何かいいたけりゃ出世しろとか無茶苦茶言うやつも多いし。

労働に市場原理が働けば労働環境は良くなる
市場原理で労働環境を良くするには不足させれば良い
・職業毎に枠を決めて職業選択の自由を制限する
・サービス業は客が従業員に感謝する心を強要する　従業員は客が気に入らなければ帰れと暴言を吐くことを当然とする
・お客様は神様ではなくて従業員こそ神様である

そして人口を減らして常に人手不足を作り出し、60歳以上の男女の長生きを禁止する
または増税して暮らしにくくする

理系の学生は文系就職を目指しなさい
おれは商社・銀行・証券・生保・損保の事はわからない。これからがブラックなら公務員を目指すと良い

理系が進むアカデミック・民間研究・製造技術はすべてブラックみたいだから来ない方がいいぞ

おれも大学～大学院で奴隷根性を徹底的に叩き込まれて、学生の頃からブラック環境だったから、これが普通だと思っていたよ
でもネットで、これがいかに異常な事か
理解できた。君たちは同じ過ちを犯さないように
海外のアカデミックや民間研究機関はもっとブラックらしいから、絶対に近寄らないように

こういう場合、ブラック企業ばかり責められるが、それは違う。
ブラックにこき使うことのリスクが、それによって得られる利益より小さいことが問題。
ブラックであることのリスクなんて、ほとんどが労基法の問題なんだから、そこをきちんと運用するべき。
それさえすれば、自然に淘汰される。

行政がそれをやらない、ということは、行政がブラック企業にお墨付きを与えているのと同じ意味でしかない。

米57
上二つはそれなりの企業じゃないと無い、もしくは満足に出ない
保険は法で決められているけど、入っていない企業もザラ

これで働け叫ぶヒトって頭おかしいと本気で思うよ
この国には奴隷が今もなお存在すると人権団体さん（笑）とか抗議しないのかね

今は違う職についているが、勤めていた会社が倒産してハロワで職探しをしてた１０年前のこと。

東京の会社１
面接が終わった後に広島営業所での勤務が仮決定。
勤務地が東京ってなっているのになんで広島？な
ことで問いただすと「それなら不採用」で終了

横浜の会社１
面接してほぼ内定。でも勤務先が千葉。
全ての費用は自腹。所長とか他県から来てて住民票
すら移せてない。それで横浜市の俺に「図書カード
とか色々作ってよ」で言われた。

断って不採用になったけどハロワはブラックの前に
キチガイな会社が多すぎ。

ハロワで就職したけどねーよ。ふつうに週休2日固定、賞与年2回で残業するな早く帰れって会社だよ。
てか経験も書かず実態とかブラックがあたりまえだとか言ってる奴はどこ情報なの？

※60
よくわからない。もっと詳しく。らしいとかみたいとかって聞いただけの話ならいい加減なこと言わないでくれ。

だからね。真っ当な企業は人もやめないんだよ。
新卒雇用するだけで十分なわけだ。
個人の都合による欠員なんての少数だし
もとよりゴミばっか集まる構造なんだよ

お前らが公務員の人件費減らせって言ったから、労働基準監督署やハロワの職員数も減らされた。
間接的にだが、公的な監視の目がブラックへ行き届かなくしたのはお前ら。
自業自得だな。

ハロワで仕事探す奴は情弱。
フリーの求人誌か求人サイトで探せよ、ブラックは確かにあるけれども自分に当たる確率は少ない。

企業が金を出して募集を出す有料求人雑誌とかは確かに企業は人手が欲しいから空でなく募集しているが、問題は求人雑誌側。去年改正した労働法では年齢性別で求人の差別をしてはいけないことになっているが、どうも俺の実体験では就職情報斡旋企業はこの法律を歪曲して説明している。本当は女性だけが欲しいのに、法律があるから性別不問にしなさいと指示したり、二十代のみ限定にしたいが法律で記入できないから年齢不問記入にしたり、実際に面接に行くと始めから取る気ない企業へ行って空振り面接させられる。それをクレームメールで情報サイトに送ると、法律のせいだからこっちは関係有りませんみたいな返信がきやがる。ふざけんな。求人サイトとかは情報企業がブラックだ。

３６協定結んだら４５時間は残業できる。
特別条項で書けば６０まではできる。

これも法律内だけどグダグダ言うんだろう。

※70
36協定結んでる会社勤めてるけど、ぶっちゃけ月４５時間残業とか大してキツくない。
むしろ繁忙期に上司が「４５時間以内に収めろ～効率化しろ～」ってうるさいｗ
４５時間程度でグダグダ言う人はそうはいない。
文句言う人がいる理由は“残業代が出ない”会社だからじゃないのかと推測。

ハロワに通うような奴自身がブラックだからね

モノによると思うよ？
ウチは給料安いけど休みはキッチリ週二回取れるし有給もある。

上にもあったけど、ハロワの職員と仲良くなるなりなんなりして情報をこっそり教えてもらうのも大事だよ。
そこまでやるのがイヤでも、
・頻繁に人がやめて入ってを繰り返してないか
をチェックするだけで相当違うよ。あとやめた人からのタレ込みってのも聞けば教えてくれる。

ただ自分から質問しなきゃ教えてくれないから、もう職員は質問攻めにする方向で。
これで百の石の中にある一の玉を見つけられる可能性が相当高まるはず。
絶対はないけどね。

空求人出してる会社とブラック会社は確かにハロワに存在するよな。
いつまで経っても求人出してる会社あるし、そこに実際に面接に行っても5分も経たずに面接終了で不採用。
実際に採用されて勤め始めた会社が求人票や面接の時とは全く違う待遇で社会保険にも加入してなかったりするパターンは存在する。

しかもその会社のことをハロワの職員に言ってもその会社の求人が消えることは無くずっと残っている。
少しは関係各所に連絡してその会社の実態を探って欲しいわ。

仕事が見つかっても見つからなくても地獄か・・・（´・ω・｀）

最近の新卒って残業しても残業時間付けない子多い。
やった分は絶対付けてねって何度も言ってるのに付けない。

ブラック認定しようとしているのか…

>>14

まれだが、今のご時世に儲かって儲かって仕方なく、人をさらに増やしていきたい会社もあるにはある。

ハロワにまっとうな職ばかりあると誰が思っているの？

>>12
なんで現実的な話をするやつは揃いも揃って現実を知らないんだろうか

>>77

不毛の砂漠にだって、探せば砂金がないわけじゃない。

ただし「あるにはある」というだけだ。

＞資本主義である以上、社会人である以上、ブラック企業を選んでしまった本人の「自己責任」は

あるかもしれないが

こんなこというくらいだから資本主義が何かよくわかってないんだろうな。
こんな程度のやつがドヤ顔で経済語るって時点で聞く価値なし。

※76
そんな低脳ゆとりを雇ったお前の会社はその程度ということだ
少なくとも人事は全く機能してないね

ハローワークで職探しをするようになった時点で人間として終わりだと思う
こんな時代でもまともな人なら失業手当をもらう間に再就職できているし、そもそも会社自体が倒産しない限り失職することはあり得ない

※83
ハロワそのものが不要なんじゃねーかな。
ぶらっく企業・ぶらっく人材、どっちもいらないって話。人口も企業もいらないものは淘汰すべきじゃね。
というわけでハロワは潰して安楽死センターでも作ればいいと思います。

ブラックワークって初めて聞いた。
既に、刺繍の一つを指す言葉で使われてるんだが、そっちがイイ迷惑だろうな。

そのうちブラワ男子とか言い出すんかね

てかソース元サイトがいろいろひどすぎる。
スポンサー風俗ばっかじゃん。

わたしは生まれつき障害があります
かつて就職活動をしてきましたが、面接で障害のことを口にした瞬間、即時に帰らされるのが当たり前でした
仕方なく障害者枠での就職をと思い、障害者手帳は取得しましたが、障害年金は不許可でした
障害者雇用はハローワークの紹介状でしか受け付けない所がほとんどでした
面接でも「うちはこういう障害持ちだったら大丈夫なんだけど、あなたの障害はダメ。求人に障害の種類まで書いちゃいけないから仕方ない」と言って帰らされてばかりでした
当然ながら毎回履歴書も手帳のコピーも相手先に没収、写真代も交通費も払えなくなったので就職はあきらめました

生活保護も考えましたが、もらっていることが知れると周囲からの誹謗中傷に耐えられそうもないので、救いにはならないでしょう
だから早く日本にも安楽死施設をつくってほしいです
安楽死施設をつくってくれないから、わたしみたいな人たちが全国で駅や線路に飛び込んで、体をバラバラにしながら命を絶っていくのです

すげえｗｗｗ
これがゆとり脳ってやつかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
「親が悪い、会社が悪い、政治が悪い」だってさｗｗｗ

※84
同意。国営の安楽死センターは絶対必要。
今は必要な労働人口に比べて絶対的な人口があまりに多過ぎるからほとんど職に就けない状態。
だから、税金も納めない社会のクズをどんどん消していって、必要な労働人口に合わせるようにすれば、空求人なんてしなくても求人倍率が1を超える。

求人を増やそうとしてことごとく大失敗した以上、
求職者をそのものを減らすことが最大の雇用対策じゃないでしょうか？

ハローワークに通いながら失業給付を受けている完全失業者はせいぜい300万人ぐらいです
したがって、日本国民のわずか3％程度です
残りの90％以上は、一生ハローワークなんかに関わることもなく生きています

要するに、社会的な人間性が下位何パーセントまで堕落しない限り、ハローワークに行くことは絶対あり得ないわけです
ハローワークに世話になった時点で社会の底辺、最大の負け組であるということを自覚すべきです

生きてるのがつらい、奴隷生活に耐えられない、そんな奴等にとって、安楽死施設は有り難い存在だろWWW。
死ぬまで奴隷生活するか、安楽死で死を選ぶかはお前次第だ。
一生涯搾取されている奴隷どもが憐れすぎるWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW。

もっと厳しく審査するなり法整備するなりすりゃ良いのに。トライアルだの実習型だの意味ねーよ

脱サラして起業した知り合いが、業務拡大で従業員を雇うことにしたらしい
それでハローワークに最低賃金で求人を出したが、履歴書は煩雑、面接でもマナーのかけらもない奴らが数十人と押し寄せたそうだ
バカらしくなって従業員はあきらめたんだが、その後もハローワークからしょっちゅう電話がかかってきて、
「お薦めの人がいるのでどうか面接をしてくださいませんか」としつこく来たとのことだ
求人の取り消しを申し出たものの、勝手に募集期間を短くすることはできないということで取り合ってもらえなかったみたいだ

ネットでは働き口がないなら起業しろという意見も結構あるけど、
そうやってみんな無理して起業した結果が中小のブラックワーク増加という結果になったんじゃないかな

企業が法律をきちんと守ってくれさえすればなあ。

※92
ゆとり教育で日本人の質が落ちた名目で、
何千万人もの外人を輸入しようとしている政府だぞ
民主党が政権を握っている時点で、法整備に期待するだけ無駄なことだ

まとな企業は人材不足でもハローワークに出したりなんてしない
親会社からの引き抜き、あるいは縁故採用で話し合いだけで決まるからな
事実、ハローワークのゴミカス共より自分たちのコネで雇った方が確実に使える人材である以上仕方ない

ハローワークに通い続ける求職者をバカにするのもいいけど、
それよりも、高い給料もらって相談相手を見下すのが仕事の職員を叩いた方がいいんじゃないのか

奴らは鬱で自滅すれば、ハローワークも自然淘汰されるよ

ほら、また雑魚が釣れたよ

仮に自分が貯金も資産も一円もないとして、
生活保護がいくら貰えるのかを一度調べてみたらいい

そしてその金額を踏まえたうえで、
ハローワークの求人に目を通してみればいい
実働時間週40時間で、手取りが生活保護を上回る求人なんてほとんど存在しないことが分かるだろう

そういう仕事は、たとえ自分の適性に合っていたとしても、得られるもの以上に時間だけ奪われることになるだろう
中長期的にみれば今より人生が幸せになる要素はない
つまり、「働いても働いても勝ち組になれない」ということだ

※90
その発想でニートやフリーターネトウヨ達は求職活動もせずにPCの前でキーボード叩いてるんだなｗ

軽作業は元々意味が違うだろ
要するに馬鹿でも出来る単純作業なわけで

求職者がブラックだと求職者が悪い。
上は当然。

では下は？
会社がブラックだと選んだ求職者が悪い。
民主党不況で求人が少ないと職に就けない求職者が悪い。

実は問題解決はどうでもよくて、なんでも求職者労働者に文句言いたいだけでは無いですか。
会社の責任は？民主党の責任は？

先日、向こうの責任者と打ち合わせのためにハローワークに行ったんだが
窓口をのぞいてみたら明らかにタバコ臭い奴が相談に来てて、
履歴書に貼る写真の金も払えないとわめいていたんだよ
担当者がタバコ1箱の金でスピード写真ぐらい撮れるだろと説教したら机叩いて逃げてったけどなｗ


税金や雇用保険であんなクズ共を支援する必要なんてないと思う

こめ27

そういうことですか。すいません。

※100
フリーターはれっきとした労働者なの
職業がある以上、求職活動なんてしなくていいの
所得税も社会保険料もちゃんと払っているし、ニートと一緒にしちゃいけないの

知ってる言葉を並べただけなこと、バレバレだよ？

無職中、殆ど毎日の様にハロワへ通ってたな
殆どの企業側がハロワ経由で採用しようなんて思ってないと見抜いて
面接の特訓場として使わせてもらったよ

※73
＞頻繁に人がやめて入ってを繰り返してないか

応募する前にこれさえきちんと把握していればハズレを引くリスクは大幅に減らせる
ネットで企業研究をするのもいいけど、自然な会話によって相手から有益な情報を引き出す能力のが重要
コミュニケーション力に問題があってハロワに来てる奴らには簡単じゃないかもしれんがな

ニートタヒね　こっち見んな社会のクズ　一生PCの前で愚痴でも書いてろ底辺ゴミ人間

大体ハロワでババ引くような人間は、行政とのやりとりが下手な人間が殆どだろ。
ハロワでもマトモなとこ行く人は極少数だがいるよ。

募集してくる奴も、経歴・職能偽ってるのも多いけどなｗｗｗ

もう北斗の拳みたいな世界でいいと思う

持たない人間は簒奪する事で生きていけ
持ってる人間はその金でボディーガード雇って雇用を促進させてくれ

治安悪くしたほうがみんなが幸せになれるような気がしてきた

※108
ニートと求職者の違いも分からんのか？
お前の方がよっぽどゴミクズだろ。

※112
意思の有無なんて明確な線引きはできねーだろ。
分類上無職であることに違いはない。

※112　そんな熱くなんなよ底辺ゴミ野郎　さっさとハロワ逝って逝けや

俺は今正社員だが将来的に国政に出て絶対に安楽死制度を確立させたいわ。
俺の提案する安楽死システムこそ無職や非正規にとっての一番の希望だというのが皮肉だよな。安楽死否定する人は安楽死以上に素晴らしい社会システムの構築できんの？できねーだろうな、口だけのクズだから。

ハロワを潰して安楽死センターを作る。
それでいいじゃん、否定する奴は俺の提案より素晴らしいものを提案してくれるわけ？

そりゃいい仕事はあっという間に無くなるからな。
残った仕事の比率は悪い仕事ばっかりになる。

※116
安楽死センターも金かかるから
普通にピストルで処刑でいいだろ

結果的に死亡させるんだから、あとはコストが少なければ少ないほどいい
安楽死センターっていう箱物はいらない

※116
あと、ＩＱ１１０以下（どこで線引きするかは議論の余地あり）の人間は
子どもを作れないようにしたほうがいいと思う

人が多すぎるのが問題だからな
安楽死センター作るより、最初からバカが産まれないようにするのが将来的にもいいかと

２２４の奴に言ってやりたい、ヤクザは怖いが「元」が付いたらただのおっさん

115
つ鏡

※116

ガス室完備なら賛成です。
役立たずまとめて押し込んで、処分できますからね。
なんでも効率化しないとね＾＾。

※２
ハロワに求人出してるブラック企業の社畜乙

※122←こいつチョンだろ

安楽死でいいじゃん、なんでいちいち脊髄反射で死ぬことにびびってるわけ？

採用している側から見てもハローワーク経由はあまり良い人材が集まらないらしい。

無職はﾀﾋね。ただし俺が転落しそうになったら全力で助けさせてやる。

※119
IQの高い奴はアスペルガーとかの可能性が高い
勉強しかできない人間を量産してどうするんだよ

普通に所得制限でよくね
納税額が一定以下なら選挙権もはく奪、結婚しても子供ができても戸籍に載せることができないとか

働く意志のないニートは納税もしない社会のゴミクズなんだからPCの前で詭弁語る前に行動にうつせよ　マジ社会の屑の分際で行政、企業、政府に文句たれんなや

ハロワ職員にあたるなよ。
窓口業務してるのはほとんど非正規の職員だぞ。
一年の契約が更新されなきゃ、あっという間にカウンターの向こう側だ。

※126
そりゃそうだろ
民間の転職サイトや人材会社からも追放された奴らが来るところだからなハローワークには

どんな底辺労働者でも、給料を払う際に所得税と住民税を天引きできるわけで、
ブラック企業が淘汰されると、国も地方公共団体も大幅に税収が少なくなってしまう

大量のブラック企業の存在が財政を支えている以上、
法律を守っていなくても黙認するのが当然なわけ
住民税が一切取れなくなったら、全国各地が夕張状態になるし

ハロワは空求人でも100％受理されるのか
それなら、名義だけの法人名を使って俺らが釣りの求人票を出すこともできるのか

電話が来たらとりあえず履歴書送れでいいと思う
俺らは法に触れずに個人情報を収集できるし
行政にすれば求人倍率の向上に貢献できるし
まさに一石二鳥だなｗ

※128
んじゃ、ＩＱの高い人間でアスペじゃないやつを生き残らせればいいと思う

ＩＱ高い人間でも役立たずはいるけど
ＩＱ低い人間はどうあがいても役立たずなんだから

納税額だとトータルで見ないと結果出ないからなぁ
４０年で２億収めてくれるより、最初の３９年は納税０で最後の１年で３億収めてくれるほうがいいしな

かといってその人間がトータルでいくら納めたかを待つには４０年は見ないといけないから
やっぱりＩＱで処分していいよ
低いやつは生きる価値もねーだろ

※133
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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　＜空求人で求人倍率の向上に貢献できる
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　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
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俺、ハロワ経由で決まったが十分いいとこだべ
リクナビ経由で決まった前職とえらい違い

※136

おめでとさん。
砂浜の中からダイヤを見つけましたか。

※136
ゴミの中から比較的マシなの見つけて
まともだよとか言われてもねぇ。
ああ、ちなみに私は無職じゃないですから。

絶滅収容所か…
死ぬときぐらい楽にさせてくれよ。

>134 頭脳労働だけが労働だとでも思ってんのか？
バカでも働ける奴がいなかったら誰が俺の牛丼を盛るんだ？お前か？

そんなこともわからない時点で134のＩＱが低いことは確定的に明らか

糞人材ばかり量産している国家・教育側が
悪いのに、企業に文句を言うのは違うだろ・・
新卒を見てみろよ

日本の自殺率の高さのほとんどの理由が仕事だろ

山一証券の破綻から急増し続け現在に至る。

アリの巣ワロタ。
確かにあり地獄だよな。

かきいれ時に儲けないで何が商売だっつうの。
忙しくなる度ブラックブラックうるせー
ゆとりは黙って手を動かす事を覚えな。

※145
残業代を払ってからそういう事は言え
てめえが儲かってもこっちが骨折り損のくたびれ儲けなんだよ

ひでえ話だぜ。

残業代が払えないなら、働かせるな
最低時給額すらも払えないなら、求人を出すな

最近は、この2つすらも出来ないのが求人出してる時点で、ハロワ(破路環)の審査がザルって事だろ
バブル崩壊直後の二の舞を踏んでるとしか思えねぇ･･･
労基違反で逮捕という厳罰化は必要じゃね？
求人見ても、酷いの一言だ

ハロワって失業保険貰う手続きしに行く場所だろ？
職探しとか、冗談だろw

有給使える会社入りたいなぁ
ＰＧやってた頃は有給はおろか
代休消化もままならなかったしな

法律守ってる会社は

「存在しない」んだけどね。

ハロワにも行った事無い引きこもりばかりだな
ハロワでブラック引いた俺はハロワでホワイト引きなおしたぞ

世の中運ゲーなんだよ

>>148
まあアレだ、どうやって審査すればいいんだい？
求人出す段階で会社に乗り込んでチェックするのか

労基労基言う人は自分の住んでる県にいくつ企業があって何人労働基準監督官がいるのか調べてみれば驚くと思う。

会社の用事でハロワ行って来たんだが…
職員と間違えられたんで「すいません、職員じゃないんです」と言ったらシカトして回れ右されたわ。

こんな奴らの相手ばかりしてたらそら役人だって努力して良い仕事だけ取ってこようなんて気持ちもなくなるわな。

一部上場企業だから違法行為はしてない――ってのは
ただの思いこみ

どう考えてもブラックな行為で
労働基準監督署から注意も受けて居るんだが
改善途上ってことでお目こぼししてもらっていたりとか

法令基準が引き上げられたのに
そのレベルに達していないだとか

残業時間は「鉛筆書き」←書き換え前提だとか

数えだしたらキリがない

ましてや、上場してない会社など
まじめなとこを探せっていうほうが
どーかしてないか？

ハロワで職を捜すのはどうかと思うけど、
営業先を探すのには重宝してるよ。

技術系の独り自営なんだけど、手が足りなさそうな会社を探す時にハロワ利用してます。
闇雲に新規顧客開拓して回るよりも、ずっと効率がいい。
地域別に広域（ほぼ全県から隣県まで）で探せるし、
こちらが欲しい基本情報も記載されてるから下調べとしても充分活かせる。
社会保障加入があれば、支払いバックレもないかな？とか、
給与や時給から請求できそうな金額が類推できる。
どこまで金を出せそうか、値切られそうか？なんて腹の探りあいすることもないし、
手が足りないところをカバーして、人を雇うよりも安く上がるし、
しかも技術がある者が人手が欲しい時に、向こうから飛び込んで来るんだから感謝される。
タイミングよかったなぁ、なんて喜ばれることも。
どこで知ったの？なんて言われたこともｗ
情報は有効に利用させてもらってます。
最初は失業手当貰いにいったんだけど、情報検索してて、こりゃ利用価値あるなぁと。

だから文句は受かってから言え。
半年我慢できないやつは人生50年覚悟だぞ。
よっぽどひどくない限りは日に1時間ぐらいの居残りは我慢だ。
我慢できないならすぐに転職準備だ。
あとは資格取得に励むと面接で転職時や失業中についての話題の切り替えがしやすいぞ。
資格一つ取る暇がないやつはそもそも2chなんかやれん

資格って意味ないんじゃないの？

ハロワは中小企業でも応募倍率20～50倍だぞ。
新卒並みにきついぞ。
150枚くらい送らなければ受からないと思え。
しかも新卒みたいに業種構わず送れないからな。

王将のあれは人として完全に腐ってるよな。

富田林　北海真空

富田林　清◯産業株式会社

ハロワで転職しなくてよかったよかった

神奈中ヤナセ　メル○セデス・ベ○ツ
人の入れ替えが激しいぞ！
とにかく身内で買えるだけ購入したらクビ。

コネがないとまともな仕事見つからない
運送土木サービス業飛び込み営業そんなんばっか

「不況で企業倫理が非常に低下していますので気をつけて」


ワロｗｗｗｗｗわろえんがな・・・。