働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

それでも就職できないのは甘えと言い切る日本企業

うちの大学は3割だな
全くどうなっているんだか

ぶっちゃけ高卒18歳と同じパフォーマンスしか持ち合わせて居ない22歳大卒が多いんだから仕方が無い
もっと言うと高卒以上の能力を必要としないような職場は若い人材に技術を仕込んだほうが良いような職場じゃ大卒の方が圧倒的にふり

地方国立だけど9割方決まってるよ
Fランが騒いでるだけで統計上低く見えるだけ

よく米３みたいなことを言う人がいるけど
就職するには能力としての大卒じゃなくて資格としての大卒が必要とされている現状があることを忘れてる気がする

この手の話ですぐFランだけとか言うやつって何なの？
ずっとFランも込みの数字だったのを何で今年だけFラン除こうとするの？

※3
筆記試験は大学で勉強した専門分野ではなくSPIなどの一般教養。先日まで授業でやってた高卒のほうがやや有利だろう。
面接でも専門性なんてそっちのけで“面白い話”ができるかのくだらない質問。休日なにしてるか聞いてどうすんの？
大学で専門性伸ばせばいいとこで働けると思ったら大間違いだったわ
核戦争起こればいいのに

で、結局のところどうすれば改善されるのかだ

NNT（無い内定）の俺がきましたよー（＾ｑ＾）ノ

※8
改善されないしする気もない。
問題視してるフリしてたら真面目に考えるように見えるから言ってるだけ。

大変革でも起きない限り変わらないんじゃないかな
いや、悪い方には常に変わっているか。

どんどん加速度が増していくな。

*5
実情資格として４年生過程の大卒必須の職場って全体の２割あるかないかだぞ
そして結局大学生ってそう言う職場しか就職希望として
見ていない

自分の周りも９割だなぁ。でも、第一志望かどうかといったら、別の話。
もう１１卒は１２卒の準備したほうがいいんでね？２０社、３０社受けて受からないのは、縁がない、とかそういうレベルじゃない。あと、リクナビ、マイナビ、日経ナビだけが、就職採用窓口ではない。

ただ、学生時代遊んでたやつは景気がとか理由にならんからな

※8
改善しようとしても絶対にそれを許さない生き物がいるからな
ニートと学生をひたすら連呼するあいつらね

今の日本で自爆テロの一件や二件出てこないのがすごく不思議だ

親世代の蓄えが尽きたら面白いことになるんじゃないの？

妙な時代に生まれてしまったものだ

Fランは数年前は短大や専門学校だったところが4大になったところが多い。
採用側は短大でも4大化しても同じ学校の出身者だと認識するのに、他の並の大学と同格だと勘違いして大卒枠で就職活動すると、なかなか内定がもらえないことになる。

自分を採っちゃうような企業が
将来性あると思えるのか？

これもうコピペにしていいと思うくらい素晴らしいな

>>613のステップアップというものは
日本にはないと
「銀のアンカー」という漫画の作者が書いてたが…

仮にステップアップとよべるものがあったとしても自分には無縁か

Fランで詰み気味の俺が来ました

文系か理系かでも大きく変わるけどな

2、3年前までは売り手市場だったわけで、景気さえ回復すれば問題は解決しなくてもそのまま上手く回るようになるんじゃないかな。
ただこの1年間民主が一切経済対策していないし、後3年もしないだろうから、14卒は当然として15卒も絶望的。
16、17卒も上の世代と争わなければいけないから非常に厳しい。
現在の高校生も全く他人ごとではないので、必死で勉強していい大学行った方がいいと思う。

中小企業も職はないよ
とる余裕ないもん
あと募集要項に高卒までしかかいてないようなところに大卒にこられても困る
どうしていいかわかんねえよ
働き口はあるとかいってるのはニートか４０こえてるおっさんどもだけだろ

こういうの全く詳しくないんだけど、
少なくとも後どれくらい続くの？

マジで中年は>>398みたいな認識だから困る
自分の世代は10割が有能だったとでも思ってんのか？

ニートが通りますよ。ていうか本気で仕事ないわ
数年はマジで続く気がする。
悪化を辿る一方なかん字

それでも家庭に入る選択肢がある奴は若干恵まれている
就職して働いてたらいつの間にか婚期逃してて
必死に婚活しなきゃならなくなってる人たちが多い中
その人達と比べてタイミング的には最適

そう思えるなら自分磨きと家事育児修業と婚活をしときなさいってこった
相手の経済力がある程度あれば裕福ではないにせよ生きていくには困らないだろ

今は不景気とかじゃなくてさあ、経済規模がどんどん収縮して小さくなっているわけだからどうあってもあぶれる人が出るんだろうねえ。

安楽死認めればいいのに。
職がないなら人間を減らせばいいじゃん。
安楽死認めない奴って生きることを強要するわりに
生活の支援はしないんだろ、残酷だねー。
安楽死こそ就職やニートの解決案なのにね。

公務員っていう選択肢はありかも知れんが
公務員一本に絞るのはやめとけ
ヘタすると負のスパイラルはまって現代の地獄見るぞ。

大東亜帝国の俺脂肪(^0^)

非正規とかそれこそ詰みだろ。
派遣やらフリーターから社員になれるとかまじで思ってるのかね。おめでたいとしか言いようがないわ。
非正規は職歴にならないし、一度非正規に落ちたら人生終了。やり直せるとか思ってる馬鹿は試しに数年非正規やれば？俺はやらないけどね。

※32

バカの一つ覚えって言葉を送ろう。

インターンみたいので半年とか超安く働かせて判断する制度ができればいいのにねー
だめでも半年の職歴がつくし

使えない奴は要らない。
それだけのこと。

※38
その通りだ、じゃあまずはお前からな

この手の話題だと
大企業狙いすぎｗ
どんな仕事でも就職キャリア積んで転職しろ
起業しろ
就活の努力不足とお前の能力不足が原因だろ
という意見しか結局でてこない。

7割は就職できたんだろう？
3割は無能だったってことだろ。


正論杉ﾜﾛﾀｗｗｗ
内定10社以上もらって第一志望通った俺は完全に勝ち組。
3割は来年も頑張ってね＾ｗ＾

需要に対して供給が過剰なんだから
あぶれる人間が出てくるのは当然だわな。
大学全入時代なんぞと呼ばれる時代でもあるし、
大学入学時に行われていた淘汰が大学卒業後に変わったって事だろ。
大卒であることのアドバンテージがほとんど無いんだよ。なんせ、大卒が溢れてるから。

もちろん、不景気で社員を絞ってるのもあるが、
昔は単純労働だって正社員の仕事だったのに、今では委託派遣の仕事に変わったという違いも大きい。
だから、今後景気が良くなったとしても、昔ほどは募集人員が増えることは無いんじゃないかな。
こればかりは、時代が悪かったとしか言いようが無いわな。

※36
じゃあバカのために生活費でも捻出したらー？偽善者のクズーｗｗｗ

※37
あぁ、フランスのあれ？ｗ

え？東大や早慶も普通によくないよ。例年なら大学名の恩恵を受けてた中間層あたりが煽りを受けてる。上位層はどんな時代でも関係ないけど、やっぱここ最近は厳しい時代だと思うよ。

将来起業するためにコネ作りだったり経験値溜めや資金づくりをしながら働けばいいと思うよ

容易にキャリアチェンジできないのも問題。
どこの企業の面接でも、過去に転職歴があるとまず第一声に訊かれるのがなぜ辞めたのか。
新卒で就職した会社を3年以内でどんな事情であれ辞めた場合、問答無用でマイナス要因となる。就職は初めが肝心。
一度失敗するとやり直すのが容易ではないから、大企業志向になる。
因みに一番最初に入った会社でのモノの考え方がその後の職業人生に及ぼす影響が大きいと言われている。

ニッコマレベルでも悲惨通りすぎて笑えてくる状況。
まわりみても四割あるかなってところ。
男子だけでな。女子は二割もないんじゃないだろうか。

上位の大学に関しては紳士協定みたいなものがあって、
特定の企業にばかり高学歴者が集らないように、
1つの企業で採用する人数を制限してるのよ。
もちろん、組織が画一化しないようにするためという配慮もあるけどね。

だから、たとえ東大生であっても、1つの企業に入れる人数は限られてるし、
東大生同士でその限られた椅子を争う事になる。
上位層は上位層でシビアなのです。

内定取れないからって留年って選択は普通なのか？

親不孝過ぎて、とてもそんなの出来ないわ。

※50
そのまま就職できずに卒業して、新卒でないからそのままずるずる無職。なんてことになりかねない。

※43

お前のようなキ○ガイのクズを生かしておくよりはマシかもねｗ。

※50
既卒には応募資格が無いし、あっても経験者歓迎の中途募集ばかりだから、下手をすればずっと無職。

同じ歳なら大卒より工業高校とか商業高校卒で働いてるやつのほうがスキルあるし、中にはほんとに頭いいやつもいたりするよな。

みんなが出世コースに進めるような錯覚があるから大学行くけど現実そんなことない。

48
今年一番影響受けてるのはニッコマ辺りだろうな

無事内定貰ったから
こういう話聞いても他人事で済んでるけど、
就活であれだけ神経すり減らすとは思わんかった。

もう二度としたくねぇわ。


あと、リクナビ、マイナビあたりのみを情報源にしてるやつで未だに就職できてない奴は明らかに情弱。

*40
じゃー少し目先を変えて。
旧体制の方針じゃダメだと若い奴が言っても聴いてもらえるわけが無いよ
少なくとも旧体制で動いている社会はその方針で今まで実績をあげてきたわけだしジリ貧で少しずつ酷くなっても大博打を打って失敗するよりもいいって考えるのが普通なんだから
今ここで文句言ってる奴も自分が4～50代の立場だったらしがみつく奴が大半だろ？
だったら所詮失う物が無い上に若くて身動きも軽いんだから新しい事初めて新しいガンガン作っていくしかないよ
ココみたいにコピペブログでだって大手になれば主婦の片手まで人並み以上の稼ぎになるんだし、少し前に上に広告のあったバナー制作の仕事だって幾つかこなせば実績に直結した
多少の頭が有るなら設ける手法も手段もネットが普及する前と比べると天と地ほどの差があるんだからどうにでもなるぞ
老害といって人を馬鹿にするんだった少し考えて行動に出た方がいいと思うよ

そりゃ、同じ年なら、社会人経験があるかないかという大きな差があるからね。
もちろん、それらを抜きにしても能力の高い人はいる。
ただ、ある程度のレベルより高い役職になると、
○○大卒って肩書きは意外と重要なのよ。
発言に説得力を持たせるという意味でね。
「誰が言っているか」ではなく、「何を言っているか」が重要
…というのは確かにその通りなんだけど、
世の中には「誰が言っているか」の方が重要な人もいるのよ。
それに、どうがんばっても明確に白黒付けられない事ってのが多いから、
そういうグレーな部分は、やっぱり、発言内容以外の部分で説得力を持たせるしかないのよ。

スマホ持たなきゃ説明会参加できないとかガチらしいな
情報弱者は就活すらできないってとんだ情報化社会だなｗ

起業は選択肢の一つとして十分価値あると思うがね。
ただし、そういう奴はそもそも就職に苦労しない。
仮に起業がうまくいかなかったとしても起業した実績は残るんだし、
その発想力と行動力に対する評価は高いから再就職もまず問題ない。

起業する奴はそういう奴。

>>58
それはあるな。
周囲を黙らせるほどの実績を残さないと
出世は頭打ち。

だから有能な人材が海外に出ていったりするんだよ。

※56
個人的にはリクナビとか使うより大学内で募集されてる企業行った方が良いと思うけどな。


ってか、明らかに選びすぎだよな。選ばなきゃどうとでもなると思うが（だからってブラック行けとは言わんが）

生保の電話セールスとか流通とかどう考えてもブラックなところに
これだけ人が集まってる現状を見てそれでもなお
選ばなきゃどうとでもなる、とかよく言えますね

※57
マキャヴェリの君主論にそういう話があったね。
今までのやり方を変えさせることは難しい。
なぜなら、それまで上手く行っていたという経験を彼らは持っているからだ。
見たいな感じの内容。
間違いなく上手く行くという確信を与えられない限り、
理論で経験を覆すことは難しいよね。

シンプルな話で、50代前後が仕事にしがみついてて、上が詰まってるってだけなんだけどなあ。

説明会とか履歴書手書きとかマジで勘弁して欲しい
全部パソコンとインターネットがあればどうにでもなるだろう
10社受けるだけでも金銭的にも時間的にもかなりの負担なんだよ

※62
>選ばなきゃどうとでもなると思うが（だからってブラック行けとは言わんが）
どっちだよ
選ばずやってたら残るのがブラックばかりな現状だから問題じゃないの?

※66
手軽にエントリできるようになったら
企業側で振り分ける手間が増えるじゃないか。
企業にとっては手間＝コストなんだし、
手書きだと面倒だからエントリしない程度の動機の社員は
最初から採るつもりがないってことだろ。

選ばないで企業入ったら3年以内退職コースじゃないか

お前ら気づけ
このスレは就活について話し合っているんじゃない。
就活で必死になっている大学生を馬鹿にして、優越感に浸りたいだけのスレだ

誰だってゴミはいらんだろ
押し付けあってるだけだよ

早慶だの上位大学の就職率がそこまで下がらんのは当たり前
昔は中堅大学の人達が就職してたような企業にランク落とす事もできるから
ただ、上位大学とは言え昔と比べたら就職先の企業のレベルは下がってるだろうね。

確かに今就職できてない人達はできてる人に比べれば努力とか能力が足りないのかも知れないけど、
自分さえよければ良いという話ではないと思う

就職できなさそうだから起業とか・・・・
言いたいことはわかるが短絡的すぎやしねーか
そもそも方向性も目標も短期間で決まるわけない

留年の選択は普通にありでしょう
甘えとか言ってる奴は氷河期に就活したことがないからそんなこと言えるんだよ
新卒のカードの切り方でその後の人生だって変わることもあるんだよ

*68
定員もうければいい話だろ
後データで見られるから大学名で振り分けたりといった作業も簡単になるからむしろ手間が省けると思うぞ

※63

生保セールスや流通がブラック？
んなこと言ったら日本の企業なんてブラックだらけになっちまうだろ。
椅子に座ってパソコンいじってるだけでモノが売れるとでも思ってんの？ｗ

リクナビとかに頼らない方が良いらしい
リクナビとかが出来る前の就活の仕方が良いそうな。
しらんがな

留年するのも金がかかるし
まじ使えない就職予備校だな

現状知らないおっさんがニュー速でドヤ顔とかそんな日本が素敵です

くそばっかだな
いままでと比べて悪化してるのは明らか
それを自己責任とかFランだからとか言ってるやつは脳みそ腐ってるｗ

※74
その程度の動機しかない相手は最初から採るつもりがない部分はスルーですか。
第一、新しいシステム作って運用していくのにもお金がかかるのよ？
何らかの事情でネットからのエントリができない学生もいるだろうから、
従来の紙エントリへの対応も残さなくちゃいけないし、
企業側にコストを負担するだけのメリットが無いわな。

他人を納得させるためには、そういう背景事情を理解しておかないと、
一方的な物言いでは相手は動いてくれないよ。

1留新卒と1年既卒なんて言葉遊びの範疇なのに今では全然違うことがびっくりだ。ぶっちゃけ両者の違いなんて微塵もないのに。

旗振りに介護いくらでもあるだろwww

正直都市に人口が集中しているのも問題だ。
人が集まれば就職戦線が激化するのは目に見えている。
実は都市の有名大学出て都会で就活するよりも、地元密着型の高校や大学・専修の方がすんなり決まっていたりするのかな。
とびきり上等とまではいかないかもしれないが。
というのも、自分の住んでいる所、工業都市なんだが、私立の三流高校卒が、大手の製鉄所に（誰でも名前を知っている、世界的に有名）入社したりしている。
コネもあるかもしれないが。

職を選び過ぎとか現状知らない奴ばっかりだな

　　内　定　と　っ　て　も


　　ま　だ　安　心　は　で　き　ん　ぞ　？

5年半も勤めたバイト先の会社に落とされた　小売りのくせに生意気だ
ここに就職できないんじゃもう詰みゲーだろ

現状を知らない？いや選びすぎだろ？介護とか営業とかいくらでも募集してんぞ

※84
職を選び過ぎという非難は確かに的外れだわな。
需要が絞られて供給が過剰になって競争が過多になってるのは間違いないし、
そもそも、過去は選べたのに現在は選べないという時点で、
世代間での不公平が発生している。それは間違いない。

ただ、だったらどうすれば良いのか？に関する解は誰も出せないだろうな。
若い子は高齢社員を切れと言うだろうが、
今でも早期退職は募ってるし、
急に高齢社員を大量に切れば組織は回らなくなる。
ついでに言うと、高齢社員を切るって事は、
お前らの親父さんがリストラされるってことだぜ？

※82
残念。介護士は既に定員オーバーだからいらんよ＾＾；

努力が学歴がとか言うけど
犯罪者レベルの人間以外には何か居場所が与えられるのが当然だと思うが
普段は全体主義同調主義のくせに

大手のメーカー受かるような人が中小も受けて内定取っていくから、並以下の人はどこも取ってもらえないってのはある
そして、企業側もいい人達に内定出して辞退されたりで、採用計画にかなりズレができたって話も聞く

学費自分で払ってんならまだしも実力不足で就職できないで留年してんだから親に甘えてるとしか言いようがない
新卒のカードを切るタイミング？就職してる奴がいるんだからできないのはそいつが無能だからだよ

個人規模のミクロの話ばっかりで終始しているね。
こりゃだめかもわからんね。

就活は地理だよ。
住んでいる所の影響も大きい。

留年しても新卒扱いなんだな
なんか、既卒扱いかと思ってたわ。
で、その留年の間ずっと就活しても駄目だったら
また留年するのか？

仮に社会や景気のせいだとしてそれがどうした？
そんなもん変える力があるんだったら就職できるレベルまで自分を変えろよ
理不尽なんかどの世代にもある。一生何かのせいにして生きていくのか？

MARCHの半分より上の学校だがまだまだ決まっていない人が多い。
Fランじゃなくてもこれだぜ。

結局自己責任なりなんなりに結びつけてると何も改善しないと思うがな。皆が世の中を変えていかないと。ああ、糞JAPじゃ無理か。

就職難って言われてるけど、
周りに「なんでこいつが就職できないんだろう？」って奴はいないな。
就職できない奴は、「まぁ、そりゃそうだろうな」って思わせるような奴ばっかだよ。

就職できない奴は誰のせいでもなく自分が原因で就職できないんだ。
今までそうじゃなかったのは景気が良くて企業の採用ラインも甘かったから。


つまり、学生は今まで以上に周囲より優位に立つ努力をしなきゃいけないってこった。

※96
自分を変えたところで一定数は採用されないわけだから、この問題自体がなくなることはないよ。

※98
前半はまったくその通りだが、最後の一言が全てをだめにしてるな。
お前さんは自分がその糞の一員である事を自覚しているかい？
それとも自分だけは糞じゃないと思ってるのか？
後者だとすれば、結局、自分はただ文句を言うだけで、
他人に変えてもらうのを待ってるだけの駄目人間の見本だわな。

※98
だいたいお前みたいのが皆で変えなきゃって言いながらなにもしないで変わるのを待つんだよな

名ばかり大学生を入れたら3割だろうね
本当の「大学生」で計算したら1割もいないと思うが

金になるからってＦラン大学作りすぎなんだよ
日駒くらいを基準にそれ以下は大学って呼ぶのやめろや

※88
世代間の不公平って…
自分が死んだあとにタイムマシンでも出来たら
何で俺の時代に出来なかったんだって文句言いそうなやつだな
時代で差が出来るのは当然の話だろうが
今の時代でどう生きてくかだろ

ほらな、無理だろｗ
自己責任論でも支持しとけばいいんじゃね？

※99
自分の周囲の事象を見て社会すべてを理解したような気になるのは愚かなことだ。
お前は愚者だな。

客観的に見て、自分を採っちゃうような企業が
将来性あると思えるのか？今時の大学生は

なるほどｗｗｗｗｗ

てか4年間もあったら語学1つぐらいマスターしてるだろ？海外いけよ。海外の就職活動は卒業後らしいぞｗｗｗよかったなｗｗｗ

普通に就職してる奴→自己責任だろ
まともな就職できなかった奴→社会全体の問題だよ(キリッ

低学歴って見下すのに必死なんだよね

違うだろうなー

就職難じゃなくて

難ありのアホ学生が増えた。

中堅の大学ってなんだよwww


遊んでたバカが調子に乗るな底辺屑がww

※196
＞まあ　韓国みたいに大学に５～１０年がデフォになっていくだろう
＞お前ら子供の為にしっかり貯金しとけ


貯金できるほど給料出ないよね。
子育て出来るほど給料出ないよね。
いつ首切られたり倒産するかわからない、アホみたいに減給があるかもしれない、中途採用は厳しい・・・将来に不安しか持てないよね。
サビ残で子育てに参加できるような時間も無いよね。サビ残で。
いざ育てても大卒までやってやらんと、ただでさえ0に近い法律守ったマトモな企業へ就職させてやることはできん。


子供は可愛いけど、正直作るのは無理だわ。

DQNは、わりとデキ婚多いよ。

※103
いや、俺はどっちかってとオッサンの方なのだが…

世代間に不公平があるという事実については、
年寄りだって若者だって否定しないんだよ。
ただ、その事実を諦められるかはまた別問題だ。
お前さんがただ若者に対して説教して悦に入りたいだけならそれでも構わないが、
少しでも議論を前に進めたいと思うのなら、
相手の立場を理解する努力をしなくちゃダメだろ。
相手の立場を理解せず、こちらの立場は理解しろって姿勢は、
お前さんらの言う「ゆとり世代」の態度そのものだと思うが？

大学の数が増えたからだとか職を選んでるだとか言うやつは、現実知らなさすぎる
というか、大学全入時代って一体何十年前の話してんだよ
明らかに現状とそれは無関係だろ

＞551
＞テレビ番組がフリーターを勧めてるじゃん
＞フリーターになれば家を買える勝ち組になれるよ
これ、2000年くらいの旧氷河期時代は報道とかでもやってたんだよね。
フリーターとか派遣は新しい働き方だとか、素晴らしいなるべきみたいな論調。

その世代の者として、フリーターとか派遣になった人を擁護する気はさらさら無いけど、手の平返しのマスコミは
ムカツクかな。

※112
月曜の午後4時半に何やってんのオッサン？

仕事がないやつらは生活保護とかで労働者の税金を吸えばいいと思うよ
不況じゃしょうがないしな

※115
世の中には計画年休という言葉があってだな、
年間に消費しなくちゃいけない年休の数が決まってるから、
特に用事も無いのに休まにゃならんこともあるのだ。

折角の年休に何をやってんだという嘲笑については甘んじて受ける。

政府の公共政策
派遣の廃止

これやってくれ
企業だけに都合のいい世の中はだめだ
教育や若者を大切にしない国家も滅ぶぞ

あと※112はいいこと言ったと思うよ

Fランが平均下げてるだけ
俺がいる地方国立ですら就職率9割前後ある

派遣廃止しても、彼らが正社員になれるとは限らない。
失業者が増えるだけ。
派遣は必要悪だ。

「所詮この世は弱肉強食。強ければ生き弱ければ死ぬ」
とどっかの誰かが言っていたが、まさにそれじゃね？自然の摂理だ

企業もボランティアじゃないんだから無能な奴を雇うわけにもいかないし
全員が幸せになりたいならソ連みたいに社会主義にでもするか？
行く末は目に見えるがな

「製造業の派遣は廃止すべき（ｷﾘｯ」

お前の頭ん中はお花畑かよｗｗｗｗｗ

大学留年したら中卒以下の評価にすれば解決

※121
それだと働けないジジババや無能なオッサン世代は真っ先に殺されなきゃならんわけだが現実そうなってるか？

｢オレには関係ない｣って思ってんだろ

本文>>551

昔「ハケンの品格」ってドラマがあってだな（以下略

※121
殺すか殺さないかの基準が会社に貢献してるか否かかよ。
いつから日本は会社主義国家になったんだｗｗｗｗ

議論なんかとっくにされつくしてるし
自己責任じゃないならじゃあお前は何してきたんだ？って話

起業して雇用増やしたとかならまだしも9割以上は口だけで
せいぜい雇用対策しそうなのに投票したとかそんなもんだろ
口だけじゃなくなんかしてみろよクズ

※125
再放送視聴者乙

説明会予約の段階では本当に情強と情弱で分かれるよー＾＾
説明会をお手軽に確実に予約する裏技あるの知らないの？＾＾
ブラウザとかのシステム理解すればすぐに思いつくよね？

※112
103じゃないけど、世代間に色々な差異があるのは当たり前なのだから、その与えられた環境の中で如何に最善を尽くすのかが大事だと思う。
＃ 立場を理解すると言うのも分かるけど。

ジジイ、ババアがとか老害がとか政府がとかではなく、
資格を取る、語学をひたすらマスターする、課外活動をする等々、
自分に出来る努力を惜しまずにやった方がいいと思う。
'03年入社、周りが派遣だの、フリーターだのが多かったので、老婆心ながら。

ん？会社はサボりっす。折角の有給に(ry

理系も厳しいよ
零細企業の説明会に旧帝達が押しかけててワロタ
募集人数2名なのに何十人いるんだって感じ

起業勧めてる馬鹿を青文字にするとかここのブログ主は馬鹿じゃないの？
話しぶりが典型的な底辺クズのおっさんの脳内成功話だし。
頭悪いにもほどがあるわ

もしこの状況がこれからも続くんだとしたら日本の労働市場は構造変化を起こさざるを得ない。俺の予想では労働市場はもっと流動化が進み新卒で就職できようができまいがたいした差はなくなるんじゃないかと思う。

※130
最善を尽くすさなくちゃならないという意見には大いに賛成。
ただ、今の若者達としてはきっと既に最善を尽くしているつもりのはずで、
そして、恐らく努力もしているはずで、
それなのに「努力が足りない」的な口調で言われても、
どうすれば良いか分からずに困惑するだけじゃないか。
自分にもそういう経験があるだろ？
努力なんてものは他人から押し付けられてできるものじゃないし、
自発的にやり方を変えてもらおうと思うなら、
言い方ってものがあるじゃない。

とは言いつつも、※130の言うような事はやっておいて損は無いと思うよ。
やれば間違いなく採用されるって訳には行かないけど、
採用される確率は上がる。
良くも悪くも、他人と違う何かがあるというのは、
意外と重要な事だから。
(正直、自称サークルリーダには食傷気味です)
あと、企業研究もやっておいたほうが良いだろうね。
実際中に入ってみると、外から見て想像していたのとは、
まったく違う仕事内容ってことは多い。
製品開発は設計図書いたりサービス提案するものだと思ってたら、
メーカや担当間の調整業務ばかりでした…みたいな。
自分に向いてない職種だと採用されにくいし、採用されてもしんどいだけだよ。
企業名と給料だけ見てると、その辺りの適正判断が蔑ろになりがち。

それから、サビ残や超過労働が嫌なら(当然嫌だとは思うが)、
ちゃんとした労働組合がある企業が良いと思う。
傍目に見ると政治活動ばかりしてるように見えるし、
賃上げ要求もさっぱりやってくれないが、
やっぱり、組合があるのと無いのとでは随分違うみたいよ。

俺は留年して公務員受かったからまぁよかった
でも留年しても決まらないやつもいるのが現実
就職留年はかなりリスクあるよね
でも、新卒失ったらもうまともに就職できないから留年するしかないのも事実
日本のこういうところはゆがんでるわ

新規採用減らして公務員の人件費が削減できたと
自信満々に話してた光の戦士がいたな・・

※134
ごめん、何を言いたいのか、どういう立ち位置なのかさっぱり分からない。

＞努力なんてものは他人から押し付けられてできるものじゃないし、
＞自発的にやり方を変えてもらおうと思うなら、
自分としては、別に変えて"もらう"必要は無いよ。自社の人間ならまだしも。
押し付けられるものじゃないのは当たり前。自分のための努力なんだから。
言い方と言われてもね。努力して頂くように平身低頭お願いするべきってこと？？？

極論を言えば、英語、中国語、ドイツ語でも喋れれば、大抵の会社は入れる。
今の人たちがどこまで努力してるかは分からないけど、採用側は、当然、結果でしか見ない。
"努力が足りない的な口調"というが、採用側は、実力・コネ・容姿etcが足りないと判断してるんでしょ。
大変だとは思うけど、それが世代間の違いだと思う。

自分は技術屋として面接の場に加わることがあるけど(そこそこ大手メーカーなのかな)、
努力してる人と、跡が見えない人の差はすごい。(正直、書類で落とせよ人事ってのも。)
＃ 所詮、自分の経験の範囲でしか無いし、昔から頑張る人と頑張らない人は居たけど。

いやだから今大卒で就職しようとしてるやつは高校の時求人余ってたんだよ？
なんで高卒で就職しなかったの？
偏差値高い高校ならいい就職先もあるだろうに
生涯賃金うんぬんの前に自分がそこまでいけるって思ってたの？
とりあえず大学行っとけばいい所就職できるだろうって考えが半分はいるだろ

一番最強は高専なんだけど

これからの就職する学生の不安を煽るこういった糞記事はもうやめろよ。
言ったところで何も変わらん。

負のスパイラルをいつまでも続けるのが好きだよな日本人は。首相も国民も共に。

採用数減らすしかないもんなぁ

やっぱ新卒の給料基準20万ってのが高いんだろうなぁ

9-5時土日祝休み徹底するなら最初の研修期間は14万ボーナスなしくらいでいいんじゃねぇの
ただし研修期間が終わった後はちゃんと給与をあげること

※140
金のない若者をさらに痛めつけるだけの気もする

うちは田舎の中小企業だけど、大学名がどうかよりも本人の成長への強い意識や、やる気、お前らの大嫌いな基準「コミュ力」を見るよ。
ただ、やっぱり有名大学の方が比較的優秀なんだ。

更に言うと外国人は面接する限り意識も高くて、かなり優秀なんだけど、イザという時が怖くて採用していない。お前ら頑張れ。

※139
たしかに、こんな記事ばかり取り上げて、なんの意味があるんだか分からないね。

みんな貧乏になれば解決する
留年生だけ国立私立問わず学費を上げればいい
金があるから留年なんて選択肢ができるんだ

金があるから留年できるんだブルジョアめ

底辺の職業には外人入れなきゃならんくらい人材不足が深刻なとこはいくらでもあるんだから
肉体労働をやれ肉体労働を！どうせ大学で遊んでただけだろ下3割のアホなんて

※143

レス数延びるからねぇ、この手の話題は。
コピペブログのアフリで稼ぐ方も訪問者多い方がメシウマだろ。

※137
おっしゃることはまったくその通りで、積極的に頭を下げて努力をして頂く理由は無いです。
だから自分の意見を聞いてもらうのが目的じゃなくて、
ただ他人に説教したいだけならば、言い方はなんでも良いと思うのよ。
ただ、意見を言いっぱなしにするのではなくて、
少しでも相手に理解されたいと思うならば、
それ相応の言い方が必要だよね、というお話。
相手は赤の他人で、こちらの言葉を聞く義理も理由も無いのだから、
ただ言いたいことを言うだけだと聞いてくれないじゃないか。
聞いてもらう必要があるのか？と言われるとその通りだけど、
自分も過去には似たような苦労をした経験もあるし…
まあ、要するにただの余計なお節介です。
それ以上の他意はない。

ゆとりのせいで日本がヤバい

甘えるなよ

今受けている持ち駒全滅したら半年留年しようかな

ドカチンやればいいじゃん
休みも休憩時間も給料もちゃんとあるぞ
それにバカな女にモテる

ただしサラリーマンドカタは一生惨めだけどな
頑張って起業して一人親方のほうがよっぽど儲かる

１ドル70円台来るよ～ん！！

煽るような書き込みが多いけど、最終的な決断は必ず自分でしろよ。
他人の意見に流され騙されて、身ぐるみ剥される事態になっても自己責任扱いだからな。

内定？カーカッカッカッカーそんなもん他の奴らにくれてやったわ～

就職活動が大事じゃなくて人生何をしてきたを問われてるわけで
楽して堕落した奴と無能がはじかれてるだけの話

いい生活したいなら必死で自分のスキルを上げなさい

内定率＝就職率ではないよね。
自分も内定辞退してしまったから、就職決まってない。
このご時世にっていう人いるけど、結局自分が一番可愛いんだよ。
企業ぐらい選んだっていいじゃん。病気になったら意味ないし。
それで4月1日に正社員になれなくても後悔はしないよ。意地でも見つけてやるけど。

※154

なんだその余裕ｗｗｗｗ

今の時代こそ新たなビジネスが生まれないですかかね。
反政府デモ支援ビジネスとか。

＞就職できない大学生が3割
これはどこから導き出されたのか考えてみた。
大学新卒の有効求人倍率は1.28倍。
ただしこれは「非正社員」も含めての数字。
全体の求人倍率0.54倍に対して正社員の求人倍率は0.31倍。
つまり大学新卒で正社員になれるのが1.28*(0.31/0.54)＝およそ7割という計算だろうか。

しかし介護職のようにワープアの職種もあるし、銀行やサービス業はそもそも求人を出していないところが多い。
仮に求人＞求職者でも全入にはならず、さらに正社員も3割が3年以内にクビ。

実際は大半の学生がワープアや無職になる。
単純労働者は非正社員や外国の工場に任せるようになったので、
「正社員に適する」とみなされる基準が厳しくなったのが原因だろう。

＞起業
そもそも家が裕福でないと選択肢にならない。
それに就職すらできない人がやって成功するとは思えん。

※156
他人にどう言われようと自分で決めたんだからそこは堂々としてもいいと思うよ。
夢が叶うといいね。

日本みたいな超絶新卒至上主義社会で、
これだけ内定率が悪いって詰んでいるにも程があるな。

彼らは20代前半で人生の逆転の芽すら摘まれてしまっている。

就職＝正社員＝福利厚生
ということになってるからな。
主婦のように補助的労働で低賃金なのが世界標準の労働になっていって自分でも労働者と思わなくなっていくの

既卒後三年は新卒扱いって話はどうなったんだっけ？
まあアレも雇用事情が良くならなければ、
前年、前々年組みが合流してさらに苛烈な争いになるだけかもしれないが。

こんな時代でも上の7割は就職・進学できている
ゆとり世代の下位3割を叩き落としただけだから、企業の選考自体に非はない
よって、大学が悪いとか世の中が悪いとかいう意見もナンセンスかと

留年が学年の半分超えにでもなれば、「大留年時代」という呼び名にふさわしくなると思うけど
実際に留年した奴は3割もいないんだし、ちょっと記事が大げさかな

まーた学歴厨が沸いてるのか
問題はそこじゃないだろうに

自衛隊の高卒枠だって、大学生なら筆記は確実に通るが面接で大虐殺してるからな

70％は就職してるってもこの数字自体が院逃げや就職留年を除いたりフリーターを就職と数えたり調査に答えてないやつは就職希望者に含めないとか下駄に下駄を履かせてやっとこの数字でしょ？
さらにこの中には数年、下手すりゃ数ヶ月で新人の半分以上が逃げ出すようなブラックやいつ潰れてもかしくない企業も少なくないだろうし本当に定職につけたって学生は５０％切るんじゃね？

※158
・無い内定の学生に必勝グッズと称して高額商品を売りつける
・無い内定の学生対象に、面接会に参加可能な就活セミナーを開催。ただし受講料は学生にしてみれば割高
・やりくりが厳しい地方出身者向けに、新商品モニターになって友達に販売・宣伝して就活費をゲットさせる


この手のビジネスはここ1～2年で急に伸びてきたな
やっぱり人材開発と自己啓発系ビジネスが強いね

FランFラン言ってるがじゃあFラン大学全部潰すわってやっても求人は増えないんじゃないの？
せいぜい安く使い潰したい企業が「高卒だから」って理由で給料減らす言い訳に使われてさらに景気が悪くなるだけじゃね？

内定貰えただけで天狗になる奴が多いな。
いい気分でいられるのも後5カ月程だけど。

内定？ ほしけりゃくれてやる。探して見ろ。この世の全てをそこに置いてきた。

宮廷の理系院だが、5月までには8割決まってたぞ。
どんなに遅い奴でも夏前には決まってた。

そもそも採用人数がそんなに増えていないのに
大学生だけがどんどん増えているんだから、
そりゃ就職できない奴だって沢山出てくるよね。

雇用調整助成金制度のおかげで、倒産件数は過去最低水準まで改善しているし、
最近の新卒は「一度辞めたら終わり」「転職しても救いにならない」という意識が強いから、会社でパワハラやセクハラを受けてもなかなか辞めない
会社都合の解雇を告げても、裁判までして会社にしがみつこうと抵抗するケースも少なくない

以上より、3年以内に3割辞めるなんていう時代はとっくの昔の話
今時すぐ辞めるような奴はそもそも入社できてないから、入社後の離職率は微々たるものになってきているよ

※169
名前書いて受かるような大学でも、企業が雇う際には大卒賃金でなければならない（高卒賃金なんかにしたら即摘発される）
一方大卒を高卒に置き換えただけで、初任給の人件費は1割～2割削減できる

確かに劇的に求人が増えることは考えにくいが
数百人単位で採用する大企業なら、多少なりとも求人は増えるでしょ
経費も節減できて、企業の利益も増えることになるし、景気も少なくとも今よりはマシになるはず

就職試験受けたなあ。１回だけど。懐かしい。
１日目が、身体検査と集団面接。
２日目が、筆記試験と旅費清算etc。
面接が集団面接だったのは、討論だからではなく、人数が多いから。一度に１０人位を部屋に入れて、順番に質問に答えていった。
それで３日後に内定通知を貰った。

うちの大学は毎年内定率9割5分以上だ
今年も例年よりわずかに伸びが小さいものの、来年になれば9割を超えることは確実視されている

まあ就職課に来なくなった学生を就職希望者からどんどん除外していって、最終的な分母が少ないからな
今年も実際に新卒採用されたのは4年生全体の半分以下です

※160
ありがとう。
強気な事言ってるけど本当は不安です。
でも、がんばる。

説明会予約にスマホ必須は嘘。
学歴フィルターで縛られて予約しづらくなってるのを予約席争奪戦と勘違いしてるだけ。
実際説明会はほとんど選考要素がある場合がなくて、企業アピールをしなければ結局地元優良にカスケードしちゃう高学歴の囲い込みでしかない。
もし説明会に行かなくても低学歴なら面接での人間性アピールがメインの判断基準になるから。

>>173
ブラック企業は笑いが止まらんだろうな

>>174
それで改善するなら、なぜ今でも就職難で余ってる高卒を企業は雇わないのだろうね。こいう話題でＦ欄大卒叩く人は、高卒は就職率も就職先のレベルも大卒以上に悪いってことに全くふれないのな。
大学を減らせば分母が減って大卒就職率は良くなるだろうけど、代わりに高卒無職が増えるだけ。

高卒は低賃金
大卒じゃ無駄に歳とるだけ
職を選ぶな
ゆとりは無能
ものすごい不景気
少子化といっしょに職も少ない

いいこと何もない
ちょっと面接しただけで有能か無能かはオレにはわからんな

地方のDランだけど9割近く内定取れてるぞ。殆どが地元企業だけど
とは言っても、首都圏や近畿圏の同じくらいのランクの大学よりは良さそう。Dランクと言っても県内3番手くらいだから、地元企業からはそれなりに評価されているらしい

現状分かってないのに
したり顔で大学生叩く奴の多いこと…
なんにしたって叩くんだろうけどな、こういう奴は

それはお互い様じゃなかろうか。
お前は企業の置かれている現状を分かってる？

こんだけみんな就職できないとなるとニートは堂々としててもいいのか？

すまん、1社目大手で内定もらった。
就活2か月もしてない。

就活することで学べることを学べなかった気がするから逆に不安
まー内定もらってるから言えることだけど

それでも7割は就職できてるんだからな
こんなもんだろ

>>92が核心をついたなｗ
俺の周りの優秀なヤツは基本的に民間就職してない。
院志望だったり起業してたり公務員志望だったり資格とってたり。

　 　　　　　　 ﾊﾟ ｼ ﾌｨ ｽ ﾀ　
面接官という名の平 和 主 義 者

就職難で無くなると稼げなくなる奴もいるだろうな

５０社受けて全滅する様な学生は、１００社受けようが、景気が良かろうが、就職できんだろ。
　

仕事がないなら安楽死でいいだろ。
人間を減らせばいいじゃん。

※185
ニートなら失うものが何一つない以上、堂々としていて当たり前
「働いたら負けなんて嘘だ！」とわめいていた奴らがこうして世の中から手痛い裁きを受けているんだし、ある意味ニート大勝利かと

資格あっても働けね-

※175
団塊世代の頃は人数も多くてそれが普通だった
加えて、バブル世代の時代は、内定者を料亭や風俗なんかへ会社の金で連れ回して人材を確保していた

そんな時代の奴らに、今の大学生の窮状なんて分かるまい

偏差値50以下の私文やらコミュ障やら入れれば大学生の上位70％に入るのなんてそう難しくはないと思うが

そもそも今のゆとり大学生に、面接の10分や20分で
面接官全員が一緒に働きたいと思わせるような奴なんてほとんどいないだろ
人事や社長の世代だと、とにかくゆとり世代を目の敵にしてるわけだし、今雇わなくても脱ゆとり世代まで待った方が長期的に見て得だと思っているはず

ゆとり世代は社会実験の失敗作か

最大の景気対策は政権交代（笑）

ダラダラの実喰おうぜ

普通に大学出れば就職できるだろ、選んでるだけ。内定取れない大卒なんて聞いたことないわ。

複数同時選考可能で、院逃げ可能な大卒でこのザマなんだろ。
原則的に学校を通して一社ずつしか受けられない高卒はどれだけヒドいことになってるんだか。

何年前かに、大卒が高卒のフリして公務員になってたのが問題になっていたな。

ない内定とか都市伝説だろ。いちいち社会のせいにする奴って何なの？

公務員試験受けろよ。
受けた数だけ内定もらえるぞ。
文系は知らんけど。

ゆとり教育自体が失敗だった事が確定しているからな。
運動会で手をつないで一緒にゴールして順位を付けない。なんて教育を受けて来たから、就職ぐらいで弱音を吐くんだ。
　

※202
内定辞退に対して罰則を設けるべき
企業都合の内定取り消しには罰則があるのに、学生都合のすっぽかしが無罪放免であることはおかしい
学生とはいえ成人である以上、内定時の署名捺印は絶対だし、企業だって内定までの経費を学生側に賠償させる権利はあるはず

大学が正直な数字出すわけないじゃん
知ったかで叩かれても……

もう来年にかけるしかないんや…

厳しい厳しいって言ってても、上位７割に入り込めば、就職できるって事だろ。
ゆとり教育で下位３割は、仕方ないんじゃないの？
自己責任で、中国人の労働力と競い合う事になるんだろうな。
　

中島みゆきの「サバイバル・ロード」聴くといい
これから就活する人も、会社勤める人も

第一期氷河期のように、就職できないのは自己責任と言われるようになるんだろうか

まぁ数年したら氷河期も過ぎるだろうし、10年卒～15年卒くらいは黙って犠牲になっとけよ。お前らの先輩の30前後の奴らも前の氷河期で犠牲になったんだし少しは見習っとけｗ

説明会の予約取るためって・・・
企業の方から大学来るじゃん。選考も大分早いし

就職出来ないのは自己責任だろ
まさか自分達の代は景気が回復して楽に新卒採用されるとでも思ってたんじゃねえだろうな
大卒の7割就職出来てるんだから、3割はただの無能なだけだろう
今まで何をしていたのか聞いてみたいわ

いや、ゆとりが就職できないのは、民主党に責任が有る。
　

内定取れなかった人は海外へ
出ればいいじゃん
語学力もあって、真面目なら
幾らでも採用されるだろ?

君たちの恩師は、これから生きて行くには
これが必要だと思って、君達の所属した学部を設立した訳だからね
海外に出て恩師達の崇高な思想を体現してみるべきだと思う

ゆとりが日本を滅ぼす

就職できなかった奴は「就職志望者」じゃなかった事にされた上での就職率だからな

>>※215
就職できないゆとり乙

さくらももこが最初企業に就職した時のエッセイ漫画によると当時は
一般企業の新入社員にバリバリのヤンキーが普通に混ざってたらしい。
そんな簡単に就職できた連中がふんぞり返って今の新卒を値踏みしてるんだ。

素晴らしき民主党政権ｗ
お前らの選んだ結果ｗｗｗ

こういうニュースが流れると、
採用側が逆手に取って、
それを理由に採用を拒んだりするから困る

たにんのせいにするひとはようちだとおもいます。おとなになってください、おばかさんたち。

即日どころか2時間ちょっとで埋まるからなぁ…。
コンサートチケットじゃないんだから。

※220
さくらももこが就職した企業って、法学部生にはおなじみのぎょうせいだろ？
ヤンキー社員たちが一生懸命現行日本法規を編集している姿を想像して、ちょっと吹いたｗ

国立大学工学部電電・機械の就職はどうなのよ?
ここが景気のバロメーターだから

俺よりも3倍くらい頭いい大卒の方々が
就職難とかマジで可哀想です。

経済損失とかよくわかりませんがすごそうだなとおもいました。
経済損失の意味が良くわからない程バカですが社員8年目です。

俺は入社３年目だけど下の奴らまじでかわいそう
煽ってる連中は日本人じゃないだろ
はっきり言って就職にあぶれた奴らは
金が無いから物買えない。
テレビとか新聞は貿易立国とか言ってるけど
内需で成立している国なんだからあぶれた奴ら増えたらどうなるか位わかるだろうに。
煽ってる奴は中国人か朝鮮人かはたまた若者に全てを押し付ける左翼の団塊だろうな

明日、面接があるんだが…。
身を持って、氷河期を感じてる。

>>228
ほんとそう思う、まじでかわいそうだわ。
さて今月は残業代で何買おうかなーｗ
いやーまじで実家だからあんま使い道ないんだよねー、つれーわーｗ

>>281の上の方に載っている理工学部某学科だけど、全員内定貰っているよ。

電電機械はみんな就職決まってる。
というか、地方国立大は地元企業受ければ問題なく通るんじゃないかなあ

形を変えた戦国時代だな

大学多すぎるからまじで3割ぐらい潰れてほしい

内定くれるならどこでもいい、って考えるようになると、入ってからキツいぞ
俺はそこそこ大きい企業で営業職で就職したけど、激務パワハラで欝になって辞めた

今は地元に戻って介護の仕事してるよ……。仕事はきついし薄給だが、当時の苦労を思うと後悔はない
不況の今は、会社入るのも大変だし入ってからも大変なんだぜ。就活中は、内定がゴールだと勘違いしがちだけど…

適当に混雑している時間に電車に乗ってる連中の顔見てみな。見るに耐えない疲れた、引きつった、怒った様な殺伐とした顔ばかりだ。多分俺もその一人・・・

大卒：就職率低下
高卒：就職率低下
中卒：就職率低下

大卒のレベルが下がった、って話じゃないよな…

※232
１～２週間ぐらい前に、大阪大学のNNTを見かけたぞ

中小は中小で採用数5人に対して応募ウン百人とかざらだからな

枠が狭い分ある意味大手よりタチが悪い

応募～百人って誰でも応募できる奴だろ?
理系で緩く学部指定すれば、まったく応募が
来なくなるよ

解決する方法は簡単
無給で労働して企業に職業訓練の費用を支払う
欧米でよく普及している無給インターンというやつ
日本で言えば紹介派遣の無給版

無給なら企業は安易に雇えるし、実務経験も積める。実務経験があれば道が開ける
企業・行政も人件費が掛からないから生産性もあがる

国立の専門学校で今まで就職率100％だったけど、去年今年は求人数半分以下。内定でてる人数も例年の半分。就職率ほぼ100％を謳い文句にできなくなると教官が嘆いている。それほど企業の今年の求人意欲は無い。

※２４０
その間どうやって生活するの？

日本みたいにアメリカ型の「技術を大学で勉強することが出来た（日本の大学スケジュールじゃ無理）職人学生」がいないから企業は即戦力としては雇えない（雇おうとして変な日本企業もいるが）。よってアメリカ型以上に雑用が多くなる（やらせること少ないし）。場合によっては残業の強要もあり得るかも。

実務経験が積めて、お金を適度に稼ぐ時間があるようにスケジュールを調整（週２～３日など）出来るならＯＫなのだが。それこそベーシックインカムも必要になるかも。

リクルートや企業が在学中の採用活動の禁止（やったら罰金・営業停止などの重い処分）、卒業後３年間の実務経験労働（継続無し）のための採用を全ての企業への強制（１年間毎に変えて労働環境の労基署へのチクリも）。そこで新たな就職活動でも出来れば違うのだが。さすがにこれは難しすぎるが。

就職できない人の生活は就職できる人に負担してもらえばいいじゃないか
就職できるようになるまで

就留とか関係なく3回留年した
でもあっさり上場メーカーに内定
理系万歳

※242
生活費は親が負担するか、税金だろね
社会保障は都道府県負担

無給インターンは30人で2～3人の正社員枠を競いあう感じ　勉強や習得は各自の創意工夫でどうぞ

あんまり無い内定の人を優遇すると、
エンジニア過程をコツコツ進んできた内定者や、職人養成課程をコツコツ進んできた内定者に失礼じゃん

そりゃ無給インターンはきついよ
内定者が6～10年掛けてコツコツ積み上げてきた事を一年で追いつこうとしている訳だし

おれは結果の平等より、機会の平等が必要だと思っているから、無給インターンでチャンスを与えた方がいいのでは?　と思っただけ

SPIで満点取れないのが悪い

基礎能力って知ってるか？３みたいなこと言う人って何で大卒採るのかわかってない人なんだろ
大学生だってある程度育ててもらわないと使えるようにならねーよ

大学卒業時に進路未定者が１０万人って、大地震３回起こっても全滅しない数だぞ。

ケータイは自分も就活用に変えた。
説明会で１分も持たず満席なんて日常茶飯事すぎる、無論中小でもね…特に事務職顕著すぎてヤバイ。
偶然入り込めた某大手の説明会は３秒持たなかったって言ってたぞｗ
自分は内定もらったけど就活の経験から
働き始めてすぐに転職再就職の準備するつもり…

どうせすぐに埋まっても２，３日前にキャンセルって事態も日常茶飯事だからな。２～３割は空席なこともあったぜ。無断キャンセルもいた。

まあ、無理でもとりあえず電話してみろ。キャンセル待ちの人用に入れてくれることもあるから。

場合によっては直接行って説明会聞いた人もいるくらいだからなｗ

甘え厨はマジ消えて欲しい

「数撃てば当たる」という時代は終わっている。何百社受けたかなどもう意味はない。「どれだけその企業を調べその企業に見合う像になれるか」どうかなのだ。
甘え厨の常套句
①１００社？５００社受けてるだろｗｗ甘えｗｗｗ
②自分に合う企業？甘えｗｗｗ選ぶなｗｗｗ
③何度も落ちる？無能じゃんｗｗｗ
④不況？関係ねえｗｗ優秀なやつは受かってるｗｗ
⑤社会が悪い？働いたことも無いのにｗｗｗ
⑥大卒？Ｆランに行ったお前が悪いｗｗｗ
⑦留年？既卒？取ってもらえなかったやつの甘えｗ
⑧起業すればいいのにｗｗｗ企業に甘えんなｗｗ
⑨海外で頑張れよｗｗｗ国に甘えんなｗｗ
⑩根性が足りねえｗｗｗ俺の昔はｗｗｗ
⑪資格？実務経験無い奴はいらねーｗｗ
⑫面接？コミュニーケーション能力無さ過ぎｗｗ
⑬いい会社？使い捨てが文句言うなｗｗｗ

んなもんみんな分かってるに決まってるだろう。だがこれを続けていけばどんどん悪くなるばかりだぞってんだ。

574みたいな事言ってるやつは何しに大学行ってんだよ・・・
本当日本の大学は無駄だらけだわ

目的無く大学進学したやつはきつい時代だろうな

大学なんて皆が行くから、周りに流されて行くもんだろう。
お金がなければ高卒で就職するしかないかも知れないが。

11年卒の求人倍率って氷河期の底の前後と同じくらいなんだね。
あと3.4年早く生まれたかった…

大学はみんなが行くもの？
大学進学率は半分こえたとこですが。

リカードの比較優位説によれば誰でも役には立つんだがな

スマフォそんな大事なのか
弟が12年卒なんだがスマフォ欲しがってる(単に新し物好きなだけだが)
値段に躊躇してまだ買ってないが勧めておくか

これでまた中小がツケ上がって馬鹿みたいに高いスキルを求めてくるぞ
何か手をうたないとこんなの悪化する一方だ

ムリムリ
東大とか東北大とかの院生だってまだ決まってねえのがいんだもんよ
もう日本人いんねーんだよ

理系最強伝説再び、工学部強すぎワロタ。こりゃ理系志望者急増だなWWWW

※226
国立バイオ()院だが、おそらく全員決まった(博士進学者は除く)
ただ内定先企業の格は例年より落ちた気がする

今は並みの私大卒で、昔の高卒みたいなもんだからな
実際、能力的にもそうだろ
昔なら高卒で就職してたような奴が、定員割れの馬鹿大学に遊びに行ってる訳だし

比較するとこんな感じ

　　　今＝昔
有名大卒＝大卒
並み大卒＝高卒
　Ｆラン＝底辺高卒
　　高卒＝中卒
底辺高卒＝社会不適合者
　　中卒＝キチガイ

米263
　今＝昔

この記述から、とりあえず頭が悪くて数学が出来ないのがわかったｗｗｗ
たぶん定員割れのバカ大学の学生と同等の能力しかないんだろうな

今＝昔ワロタｗｗｗｗｗｗｗ

※263

中卒発見！！

俺鈴蘭高校だけど喧嘩売ってのか

神は言っている
まだ働くべきでは無いと

就職できないって言ってる新卒の少なくとも何割かは
田舎に引っ込むことを選択肢に入れると
一応就職は出来ると思う

まぁ今年も留年すればいいだけの話だし気楽にいくわ。

マジレスすると
まともに大学通って
就職活動対策を2年からやっときゃ
大企業には就職できる

Ｆラン地方旧帝（ただし文系）でも、つらいよ。

１００人採用していた企業が７０人しか取らなくなっている
そうなると以前７１～１００位でギリギリ内定取れてた人たちが内定取れなくなるっていうだけの話

景気なんて関係ない、取れるやつは取れるっていう馬鹿がよくいるけどそんなんめちゃくちゃ当たり前のことでわざわざ言うまでもないんだが

大学出たのにｗ

クズニートとかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
おつかれ糞ニートどもｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ