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1 : 暴君ハバネロ(静岡県):2010/10/26(火) 16:22:17.97 ID:epZfjsVG0 ?PLT(12001) ポイント特典
中小企業を受けない理由は「安定性」「知名度」「福利厚生」
【コラム】 2010/10/26(火) 12:19

  就職情報会社のディスコは2010年10月22日、2011年3月卒業予定の大学生における
就職活動状況の調査結果を発表した。 それによると調査母体においては、
中小企業(従業員300人未満)への求職をした人は約半数に留まっていることが分かった。
しなかった人の理由としては「安定性に欠ける」「知名度が低い」が特に多く、半数近くを占めている(【発表リース、PDF】)。

今調査は2010年10月1日~11日にかけて2011年3月卒業予定の大学生に対して
インターネット経由で行われたもので、有効回答数は923人。
回答者区分は文系男子313人、文系女子244人、理系男子269人、理系女子97人。

  同調査母体では10月1日時点で内定率は国公立84.0%・私立70.1%。
理系女子以外は去年よりもさらに厳しい値が出ている。彼ら・彼女らに対し、従業員300人未満の
いわゆる中小企業に対して求職経験があるか否かを聞いたところ、
ある人は52.1%と半数強に留まった。そこで中小企業に対して求職しなかった残り47.9%に
その理由を聞いた結果が次のグラフ。トップ2は「安定性に欠ける」「知名度が低い」だった。

  不景気の中、企業が破たんするニュースが毎日のように情報として伝わる環境下で、
安定性を求めるのは当然の話。自分一人ではどうにもならない企業全体の「足腰」のことを考え、
敬遠するのも仕方ない感はある。
 
「知名度」は一見「見栄っ張り」のように見え、実際その考えで理由に挙げている人も多いのだろうが
知名度が低いことで契約の機会を逃すなど企業そのもののデメリットも少なくなく、それが業績を左右する遠因と考えれば、
これもまた賢明な話(「競争力が弱い」にも連動する)。また企業規模の関係で福利厚生や待遇が
大企業と比べて今一つなど、仕方がない部分も(もちろん例外もある)。
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=1026&f=column_1026_007.shtml 


 
10 : ごめん えきお君(京都府):2010/10/26(火) 16:26:12.05 ID:RVOC0aEZ0
受けない理由というより受ける理由がないんだろ 
 

 
8 : エコンくん(関西・北陸):2010/10/26(火) 16:25:22.88 ID:OfPSRT5LO
同窓会でカッコつけれないからだよ
ホントそれだけ
 


   
403 : キビチー(新潟県):2010/10/26(火) 23:09:01.09 ID:U1eZITSj0
あれやこれやとえり好みしているうちに
30歳職歴無しニートになるわけですよねー




111 : 暴君ベビネロ(チベット自治区):2010/10/26(火) 20:03:48.34 ID:LnAjJ5zq0
中小は会社名でぐぐると ブラックだの2chだの出てくるんだもの 


 
86 : ブラッド君(catv?):2010/10/26(火) 19:36:13.11 ID:rzC4NuP2P
大企業ならホワイトだと思ってる男の人って… 


 
75 : けんけつちゃん(千葉県):2010/10/26(火) 19:12:29.93 ID:LPjdQKDN0
中小だとブラックを見分けるのが困難だからだろ
はよ、このブラックだらけの環境をなんとかしろと 
 

 
80 : めばえちゃん(関東・甲信越):2010/10/26(火) 19:27:49.39 ID:q5FVCIdcO
そりゃ誰だってサビ残200時間やって手取り10万ちょいなんて誰だっていやだろ


 
176 : ばっしーくん(神奈川県):2010/10/26(火) 20:37:03.77 ID:gEtwG0aQ0
そんな体裁が気になるのは最初だけでしょ
合コン三昧とかでない限り金と労働環境しか気にならない 


 
266 : エネゴリくん(東海):2010/10/26(火) 21:14:57.28 ID:c53/y92sO
>中小企業(従業員300人未満)への求職をした人は約半数に留まっていることが分かった。
それでnntだとか就職難だとかほざいてんのかゆとりのクソガキは
 
 
 
220 : ブラッド君(不明なsoftbank):2010/10/26(火) 20:56:58.97 ID:+IZAQRgaP
中小に入ったら入ったで自己責任で叩くくせに 
 

 
218 : ティーラ(関西地方):2010/10/26(火) 20:56:39.20 ID:+loC1jDT0
就活中に
「優良中小」とか言い出したら負け組み一直線


 
12 : 暴君ベビネロ(四国):2010/10/26(火) 16:26:46.85 ID:Tma28Y/yO
安定性や福利厚生を気にしたい気持ちはわかる
でも知名度ってなんだよ
今も就活続けてるような奴が見栄張るな


 
23 : 京急くん(中部地方):2010/10/26(火) 16:35:58.57 ID:yCM9dude0
そもそも中小企業は採用を見送ってるだろ
今年の採用枠は全然なかったぞ


 
40 : ルミ姉(兵庫県):2010/10/26(火) 17:29:27.07 ID:HgWt3b7k0
中小企業→大企業というのが現状不可能だから
もっと雇用が流動化したらまずは中小でキャリアを積もうって奴も増えるんじゃないの

 
 
47 : ドコモダケ(関東・甲信越):2010/10/26(火) 17:38:14.74 ID:p7zNER/fO
中小がいつ潰れるかわからないという不安はあっても
大手はいつ干されるかわからないという不安はないのか
そんなに自信あるのかね



52 : カッパファミリー(広西チワン族自治区):2010/10/26(火) 17:42:09.55 ID:osQMtDXQO
>>47
いまの学生はあんまり出世欲がないらしいよ
そりゃ物心つくまえから不況不況不況じゃあ、少額でも安定した給与を求めるわな



56 : カンクン(埼玉県):2010/10/26(火) 17:45:19.52 ID:aRqJYHEM0
待遇もそうだけど、知る機会が少ないよね中小企業って
今日の志望動機重視の面接だと会社のこと知れないってのが

結果に繋がりにくいから余計敬遠される


 
27 : コン太くん(catv?):2010/10/26(火) 17:12:13.98 ID:gwxgrLSq0
中小の面接で、志望の動機をどう書いて良いか解らない。
昔ヤケになって、「金をためてバイクが欲しいから」って書いたら受かってワロタw



58 : エキベ?(catv?):2010/10/26(火) 17:51:29.30 ID:+mleqRmRi
中小企業を受けないのは自由だが
大企業に雇われない現実を受け止めろよw


 
139 : フクタン(京都府):2010/10/26(火) 20:19:52.40 ID:aa0z5xf40
中小企業にエントリーしない理由

・高学歴だからエントリーする必要がない
・低学歴だけど自分は大手に内定貰えると勘違いしている
・中小企業を知らないからどこにエントリーすればいいか判断できない
・大手企業の滑り止めが中小企業ではなく官公庁(公務員試験)など
・資格系試験に絞っているため民間企業にはエントリーしない
・就活する服がない

他に何かある?



 
152 : ばっしーくん(神奈川県):2010/10/26(火) 20:26:49.48 ID:gEtwG0aQ0
>>139
三番目が一番大きい
ただでさえ会社って山ほどあるのに
そこから選別するのはもっと大変


 
167 : ちくまる(チベット自治区):2010/10/26(火) 20:33:11.32 ID:4bXJTEFL0
ブラック率が高すぎるのもあるが、
それ以上に職歴にひびくからな
終身雇用がなくなった以上、職歴が持つ意味は以前よりも大きい
新卒で中小に入れば、先々までその程度の人材だったと思われるし
以降の転職・昇進にまで響くという残酷さ
無茶をしてでも中小は避けたいのは当然


 
155 : KANA(広西チワン族自治区):2010/10/26(火) 20:28:05.02 ID:CAUsC8ofO
中小でも堅実な成果や体制ができている企業はいくらでもある
だが、大多数が中小に興味がないため、探そうともしないだけ
必死で探したら、優良な中小企業は普通にある
探せばな
 


 
209 : とびっこ(埼玉県):2010/10/26(火) 20:52:38.07 ID:Ch2tm+f60
リクナビとかマイナビがあるから、有名じゃない大手にもたくさん応募者が集まるぞ。
大陽日酸みたいな一般的にはマイナーな企業でも、
理系だけじゃなく文系にも知られていたりする。 


 
151 : 湘南新宿くん(dion軍):2010/10/26(火) 20:26:43.17 ID:BbBSlt1Q0
でも実際、学生の立場で本当に優良な中小を探すのは難しいだろうな。
現実に仕事をしている社会人でも難しいんだから。
 

 
131 : V V-PANDA(福岡県):2010/10/26(火) 20:15:57.29 ID:g4ogxIJp0
中小のが当たり多いのになw
うち中小だけどボーナス8ヶ月も出るんだけど
決算期の3月とまぁ某理由で12月が猛烈に忙しいけどそれ以外はほぼ定時だし
いわゆるホワイト企業(笑)なみの待遇
学生って頭悪いよなww俺の会社頑張って見つけた奴は幸せになれるよ



 
135 : ばっしーくん(神奈川県):2010/10/26(火) 20:18:02.57 ID:gEtwG0aQ0
>>131
当たりが多いかどうかはしらんが、
数ある企業から見つける作業がだるすぎるんだよ
大手企業選んでる奴の大半はそういう作業を放棄した連中だよ
 

 
109 : ばっしーくん(神奈川県):2010/10/26(火) 20:00:05.33 ID:gEtwG0aQ0
中小企業は経営が色々ゆるゆるだったりするからこそ
中小企業のままなんだよな
そういう会社を探すのがめんどくさいから大手しか受けなかった



104 : ピアッキー(関西):2010/10/26(火) 19:58:17.34 ID:etNGoToKO
中小でも待遇良い所は良いからな
俺も中小だけど35歳で手取り37前後のボーナス年3ヶ月
年間休日116日だから文句はないわ



499 : いたやどかりちゃん(静岡県):2010/10/27(水) 10:03:03.27 ID:iCShVvti0
中小はマジでやめとけ
そりゃ良い所は良いんだか9割以上将来性0
基本的に大手に一極集中になってきてるから
業種によっては10年後中小は壊滅してるんじゃねーかって勢い
 

 
181 : ↓この人痴漢です:2010/10/26(火) 20:37:54.69 ID:u1e5kUtt0
中小でも有名企業あるでしょ?
何を基準に大企業っていってんの?



 
184 : ちくまる(チベット自治区):2010/10/26(火) 20:39:36.31 ID:4bXJTEFL0
まあ大学生の視点だと

×大企業
×有名企業
○知ってる企業

だろうからな


 
330 : ハミュー(東京都):2010/10/26(火) 21:46:42.34 ID:/XWRwURX0
数撃ちゃ当たるかもしれないという淡い期待 ・・・無理か



377 : DD坊や(大阪府):2010/10/26(火) 22:32:55.02 ID:Mpv6zr2y0
人生でたった一枚の新卒カード
行った先が即倒産なんかしようもんなら人生終了
そら、大手志向になるわな。
マジで人手不足なトコなら既卒でも何とかなるし



456 : ミーコロン(大阪府):2010/10/27(水) 01:45:53.36 ID:miCM4Hba0
中小も悪くない所は結構あるんだが、
酷い所は本当に酷いから新卒で行くのは結構ギャンブルだよなあ。
転職で行くには悪くない。


 
406 : チィちゃん(catv?):2010/10/26(火) 23:13:37.23 ID:dYZgG6X60
合併でいつのまにか一部上場企業の社員になっていた。
世の中わけわからん。


 
481 : 大魔王ジョロキア(新潟・東北):2010/10/27(水) 02:54:32.34 ID:cj2eUCsjO
やっぱ中小企業は当たりはずれあるから怖いな
かと言って地方工学部生だから大手に受かるなんて思ってないし
運頼みで優良中小企業を引くしかないかな



487 : ミミハナ(香川県):2010/10/27(水) 03:28:30.18 ID:JtZzy6RF0
中小でも大手企業の名前が入ってるところならいいんじゃないの?
富士通とか日立とか松下とか三菱とか東芝とか
大手企業のグループ会社だから福利厚生もしっかりしてるんじゃね
 

 
 
493 : モッくん(関西):2010/10/27(水) 08:51:35.35 ID:2EkDVb2lO
福利厚生を気にする奴の気が知れん
手厚かろうが手厚くなかろうが、利用する暇なんてないだろと


 
207 : ミルバード(神奈川県):2010/10/26(火) 20:51:54.04 ID:uHrWhwIV0
中小企業の福利厚生ってどんなもんなの?

 
 
274 : サニーくん(埼玉県):2010/10/26(火) 21:17:21.51 ID:q1SxeCKN0
>>207
昼食代補助(一食当り\100)
ただし、会社から注文する日替わり弁当に限る
\500が\400になる



505 : ビタワンくん(神奈川県):2010/10/27(水) 11:24:41.81 ID:rkYC+yE+0
中小不人気の原因は歩けばブラックに当たる状態なこと
大手でガチブラックはわかりやすいが中小は情報も少ないしな

 
 
 
54 : ミニミニマン(東京都):2010/10/26(火) 17:43:20.39 ID:wd3gUCiJ0
労働法を遵守してるなら大手でも中小でもどこでもいいよね
でも今の日本って「労働法を遵守しています!」なんて
募集広告だしたら逆に胡散臭くなる不思議



 
【2011年新卒採用 中小企業112社が合同説明会】
http://www.youtube.com/watch?v=Ggmjq8kZiJs
俺は、中小企業のおやじ
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コメント
この記事へのコメント
  1. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 12:25 | URL | No.:260474
    1だっちゃωプリプリ
  2. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 12:39 | URL | No.:260479
    学生の人気企業ランキング上位に来たら、その企業はもう黄昏。株価と逆で未来予知に使えない。最悪の指標www
  3. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 12:39 | URL | No.:260480
    何やってるかわからんってのが大きいなー。
    会社案内やHPをみても最低限以下の情報しかないから判断しようがない。最悪それらすら存在しないとか志望のしようがない。
    そんな状態で志望しても採用されるわけないだろカスとか叩くんでしょ?w

    会社訪問って手もあるけど時間的制限で結局運次第なのが実際。
  4. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 12:40 | URL | No.:260481
    中小企業を受けない理由とか言うけど
    じゃあお前が学生なら受けるのと聞きたい。
    そもそも中小企業も学生に来てもらいたいならもっと情報を公開するよう努力すべき。
    中小企業はHPの記載があまり無いどころか、
    企業によってはHP自体が存在しない所もある

    採用活動をやってる中小企業何社かで豪雪みたいなのやって、その後、興味をもった学生と企業のおっさんが一緒に食事会を開くような事をすればいいのに
  5. 名前:名無しビジネス #mQop/nM. | 2010/10/27(水) 12:43 | URL | No.:260482
    最後のレスがすべてすぎるな。
    コンプライアンスとか騒ぐわりに
    ろうきほう(笑)な状態をマジなんとかしろ。
  6. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 12:45 | URL | No.:260483
    全然知らないメーカーの全然知らないお菓子(しかも、おいしくなさそう)を買うことすらためらうのに、人生買うのはもっとためらうだろ
  7. 名前:  #- | 2010/10/27(水) 12:46 | URL | No.:260484
    中小を敬遠する理由
    ・新卒カードは人生一度(だったら大手に)
    ・業務内容がよくわからない
    ・地方の会社だと交通費がかかる
    ・採用人数が少なすぎる

    1回の説明会に100人近くくるのに
    採用予定人数若干名とか
    よほど志望する会社じゃない限り
    受かる気がしなくなる。
  8. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 12:47 | URL | No.:260485
    ていうか中小ってググっても出てこないし
    マイナビリクナビにも出してない所多いから
    そもそも情報が無いんだよ……
  9. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 12:53 | URL | No.:260487
    不況なんだから安定した大企業に行くのは当然だろ
    不況を使った奴が何を偉そうに言えるのかね?
  10. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 12:53 | URL | No.:260488
    そりゃ上から受けてくのは当たり前っしょ
  11. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 12:54 | URL | No.:260489
    今の学生さんは労働法の事まで
    頭に入れて就活するのか。
    イヤ、まじでびっくりした。
  12. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 12:55 | URL | No.:260490
    >>2
    逆に今がピークで入るのが大変なわりに
    その後うまみが少ない企業だと思えるのでは?逆指標としては使えると思う。


    中小企業なら日経ナビとかディスコを使うか、あるいは東京商工会議所が開く中小説明会に参加した方がいい。
    マイナビ、リクナビは掲載料高すぎて、中小企業といっても、ある程度でかいところしか載ってない
  13. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2010/10/27(水) 12:57 | URL | No.:260491
    11年卒で中小メインに回ったけど、どこも採用絞りすぎて、無理だったよ?
    無名で採用条件も悪い企業で、採用人数1名の会社の説明会にも行ったけど、会場に入りきらないくらい人が溢れてたよ?予約も取りにくかったよ?
    それで中小に目を向けろ!とか言われてもなぁ
  14. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 12:59 | URL | No.:260492
    学生側に立った意見も多くてよかった。
  15. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2010/10/27(水) 13:00 | URL | No.:260494
    中小は情報露出が少ない
    業界研究ではなく公開してない内部情報みたいなんを知ってて当たり前のナゾ風潮
    家賃補助や社宅、借り上げ住宅も無いのに都心や地方に営業所設けられても新卒一人暮らしじゃ生活できねー

    みたいなのが多い、だからそういう所は避ける
    当てはまらなければ勿論選択肢に入る
  16. 名前:  #- | 2010/10/27(水) 13:01 | URL | No.:260495
    こう言う奴が職活厳しすぎとかいうんだろ?
    そりゃダメだよ
  17. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 13:05 | URL | No.:260496
    むしろ大企業と関連会社のほうが入り安かったりするんだが
    大企業大企業って言うけど大半関連会社だろ?
    人は来るが学歴はそれほどいらないよな
    学歴あれば入り易いのは事実としても

    なんでも自己責任やら努力やら甘えで済ますのは不憫過ぎる時代なんだよなあ
  18. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 13:05 | URL | No.:260497
    そう言って一生捨ててろks
    ニートが偉そうに御託並べんな、現状見ろ。
  19. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2010/10/27(水) 13:06 | URL | No.:260498
    まーた脳内ニート叩きか
  20. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 13:07 | URL | No.:260499
    特に景気の影響受けてない1中小側としては
    流れてきた上ランクの大学の学生が例年より確保しやすかったからありがたい
    余所も、「ここは大きくないけど上昇中だ」と思われてるとこなら
    同じように普段よりいい学生が多く受けてたんじゃないかな。
  21. 名前:11ANT #v7DxYVcI | 2010/10/27(水) 13:13 | URL | No.:260501
    就活生も必死だから正直
    有名どころの就活サイトに乗ってない
    会社は受けにくい。
    乗ってない会社調べるにしても
    中小だと、まず情報露出が少なすぎて
    どんな会社か解らない。
    それが解っても採用情報を公開してないから
    自分で折り合いつけないといけない。
    そんなことしてる暇があるなら
    リクナビに乗ってる中堅会社2~3社
    受けた方が有意義だし
  22. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 13:14 | URL | No.:260504
    つーか母集団の7割が内定もらってるなかで中小受けてない数が半数だろ?
    当たり前じゃないの?
  23. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 13:16 | URL | No.:260505
    知名度が高いところを目指してるわけではなく、
    知名度が低いから受けられないんだよ。
    志望理由聞かれても困るような会社
  24. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 13:17 | URL | No.:260506
    就活は甘え
  25. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 13:18 | URL | No.:260507
    その7割って数字がどういう調査をしてでてきたのか理解しないと意味がないどころか害悪だから。
  26. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 13:20 | URL | No.:260509
    中小…いや、小企業の人事担当してっけどさ。
    驚くような大企業から転職キボンヌって面接に来る奴、結構いるんだぜ。

    やっぱ大企業に勤めてても、必ずしもそこが安住の場所とは限らんらしいな。
  27. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 13:23 | URL | No.:260512
    つーか中企業でも大企業並みの福利厚生って普通にあるけどな。
    結局、そういう奴は自分で調べてないだけの情弱だろ?
  28. 名前:  #- | 2010/10/27(水) 13:24 | URL | No.:260513
    >>23
    それって結局就職活動マニュアル通りの受け答えしかできなくて中身が無いって事じゃないのか?
  29. 名前:名無しビジネス #JalddpaA | 2010/10/27(水) 13:28 | URL | No.:260514
    もう企業が人を雇うときは抽選にしろ
  30. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 13:29 | URL | No.:260515
    昔の人は中小でも入ってたりしてハズレでもガマンしてた
    今はそういうのイヤ
    だから中小の人気は下がる、就職率も下がる
    そして不況でダブルパンチで下がる

    中小っていっても、一人しか社員いないところもあれば
    200人以上(大体オフィスビルだと10階建てのビル全部埋まるくらいの人数)の会社もある

    もうちょっとマジメに探すと良いんじゃ
  31. 名前:創造力有る名無しさん #- | 2010/10/27(水) 13:30 | URL | No.:260516
    そんな傲慢なやつ中小企業もいらんやろ。

    で大企業目指す大学生様は、まわりの同じ新卒大学生と比べてどんなスキル持ってるの?
  32. 名前:名無しビジネス #JalddpaA | 2010/10/27(水) 13:30 | URL | No.:260517
    メリットもリスクも五分五分だから,どちらが良いとは言えんが
    大企業狙って内定貰えず就職難民とか言っているのなら
    思い切って中小企業で頑張ってみるのも良いと思うな。
    とにかく新卒者なんかは,どんな会社でもいいので
    社会の経験というのが一番重要であったりするので
    まず働いて社会に慣れる事が先決だと思う。
    なによりこのご時世で新卒募集している会社なんて
    中小企業でも業績良い会社だったりするのと
    デカい企業であったとしても
    いつ潰れるか判らんような時代だから
    中小企業に勤めていても大して変わらんとは思うがな・・・
  33. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 13:31 | URL | No.:260518
    中小もたくさんありすぎて探すのが大変なんだよな
    ましてやSE職なんてどこも同じような説明しか無い
  34. 名前:  #- | 2010/10/27(水) 13:32 | URL | No.:260519
    中小の求職って基本的に地元の学校に直で求人出してるか地元近辺のみに広告打ってるから
    根本的にリクルートだの職ナビで探すって考え方がずれてる
    ぶっちゃけ普通に人付き合いしてると数社は何人くらい今年取る予定とか情報はいってくるぞ
  35. 名前:    #- | 2010/10/27(水) 13:32 | URL | No.:260521
    中小側だけど、今年入って来たやつは皆超真面目だわ
    ちょっと肩の力抜いて欲しいぐらいだけど、社内が引き締まって良い
  36. 名前:   #- | 2010/10/27(水) 13:35 | URL | No.:260523
    国内全企業で新卒ドラフト会議だな
  37. 名前:  #- | 2010/10/27(水) 13:41 | URL | No.:260526
    国が中小企業専門の検索情報サイトでも作ればいいじゃん。
  38. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 13:42 | URL | No.:260527
    中はともかく、小は絶対に行っちゃいけない。
    新卒で小に入ったが、翌年経営が苦しくなって解雇。
    既卒実務経験1年未満。新卒カードもない最底辺の完成だ。
    いいな、俺のようにはなるなよ。
  39. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 13:44 | URL | No.:260529
    中小は地元採用が中心だから見つけにくいわな
    ただ、今年も求人あったぞ。去年比2割減だけど十分ある

    ※ただし、理工系に限る
  40. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 13:46 | URL | No.:260530
    中小の担当者は,学生も企業を選ぶ権利があることをわかっていない人が多い。
  41. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2010/10/27(水) 13:51 | URL | No.:260531
    ※30
    昔の人はっていうけどそいつらはバブル経験してるだろ
    今の若者は生まれた時から不況言われまくってるんだぞ
    あげくのはてに今のどん底味わってんだよ

    ※34
    普通の人付き合いってなんだよ
    自分がスタンダートでも思ってんのか?
  42. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 13:57 | URL | No.:260533
    ガキは無知だから大手に入社すれば一生安定した生活できるって妄信してるよな。
    大手の方が社内での競争激しくて、競争から取り残されたら、人間扱いされずに朽ち果てていくだけなのにな。
  43. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 13:57 | URL | No.:260534
    とりあえず民主党

    とりあえず中小企業
  44. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 14:02 | URL | No.:260535
    アンケートってどんなん?複数回答OKのアンケートならまあ、そういうのも欲しいなあとかで書くだろうよ…。世代関係なく。

    企業のアンケートならともかく。
  45. 名前:  #- | 2010/10/27(水) 14:11 | URL | No.:260536
    転職がモリモリできて、それが当たり前な世の中になれば大手思考も薄れるよん。
    終身雇用を推選する流れがある以上当たり前の思考なんだよん。
    国が動いて企業に強く働きかけないと一生このままだよーん。
  46. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 14:12 | URL | No.:260537
    まあ実際、福利厚生や各種手当に関しては、本当に凄い格差があるからなあ。
  47. 名前:  #- | 2010/10/27(水) 14:12 | URL | No.:260538
    >>41
    近所の人や自分の親、地元の友人とその身内と普通に会話していて就職活動しているなら地元企業の話は普通に会話の中で出てくるはずだけど?
    引篭もりや周りの人と隔絶した生活を送ってる奴のことまでははしらんよ
  48. 名前:  #- | 2010/10/27(水) 14:17 | URL | No.:260539
    >>45
    別に昔から転職はモリモリ可能だぞ
    ただ、普通以下の奴が良い待遇で再雇用されるってのがこの国ではほぼむりだなけ
    大体成功してる人って言われる人は色んな事やって最終的にあいつは成功したって言われるのが大半で一発ぶっつけ本番なんて人は稀だ
    大抵の場合はその成功って言われるまでに何度も会社潰したり借金作ったり苦汁をなめてきてる訳だから
  49. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 14:29 | URL | No.:260541
    数が多すぎるし情報が少ないし
    退職金制度が無かったりするのが結構ある

    それに大手は受付始めるのも締め切るのも早いから
    みんなまずはそっちに行くものだし
    何よりみんなが言ってる「とりあえず受けてみろ」を実践してるだけだろうに
    どうして大手を受ける事が叩かれる要因になるの?
  50. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 14:29 | URL | No.:260542
    結婚相手への願望スレと変わらんなこれw
  51. 名前:u-n #- | 2010/10/27(水) 14:30 | URL | No.:260543
    ゆとりがガキなら、
    全然大企業になれない企業の社員は全員ゆとり
  52. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 14:32 | URL | No.:260544
    せっかくの新卒カードをブラック率95%くらいの場所で切るわけにいかんだろ
  53. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #a8Yy4Q6U | 2010/10/27(水) 14:41 | URL | No.:260545
    福利厚生は寮や住宅補助金が大きい
    あと大手は退職金の計算基準が高いことが多い
  54. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 14:41 | URL | No.:260546
    企業の規模、知名度なんかで選ぶ奴ってのは大概がこういう仕事をしたい! って具体的なビジョンを持っていないんだよね。

    無理もないか?
    大学ですら、勉強したいこともないけど何となく進学するのが今の風潮だしな。
  55. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 14:42 | URL | No.:260547
    中小の求人って商工会議所いけばええのん?
  56. 名前:  #- | 2010/10/27(水) 14:42 | URL | No.:260548
    49
    大手しか受けずそのくせ就職できないのに文句垂れてるから叩かれるんだよ
  57. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 14:43 | URL | No.:260549
    つい今、中小企業から内定の連絡貰った
    製造業なんだが、不況のため業績はよくない
    選考等で悪い会社ではないと感じたんだが、少し不安はある
    まあこのご時世に俺みたいな奴を採用してくれただけでも感謝しなきゃね
  58. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 14:45 | URL | No.:260550
    明治の昔から日本人は大手志向だろ。
    明治時代は官庁だったけど。
    社会的な見栄をすごく重視する風土なんだから仕方ない。
  59. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 14:52 | URL | No.:260551
    なんかアレだがまず内定7割っていうのが
    アンケートに解答した923人の7割ってことだろ?
    実際今も就活中の奴はアンケートなんて答えないor答える気力なんてないだろ
  60. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 14:59 | URL | No.:260552
    俺は中小しか受けてないのに内定がない
    フリーターでは職歴にならないことはわかってる。どうにかしなければ…

    ※55 就活サイトたくさん登録してよさそうな場所に応募しろ
  61. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2010/10/27(水) 15:00 | URL | No.:260553
    結局のところ見栄だと思うけどな。
    入ってからのことを本当に考えているやつなんてごく一部で、
    「自分の内定先がどれほど優れているか」アピールに必死な奴多すぎ
  62. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 15:07 | URL | No.:260555
    こんな選び方する奴が大企業で生き残れる筈がないw
    企業規模がデカければデカい程、勝ち残らないと生き残れないってわかってるのかね?
    中小の方がよっぽど人にやさしいだろ。

    50社受けて内定ゼロ!とか言ってる奴らは、
    みんな同じような有名企業に無謀に挑んで落ちてるだけなんだろうな。
  63. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 15:07 | URL | No.:260556
    >>52
    そりゃ物心つくまえから不況不況不況じゃあ、少額でも安定した給与を求めるわな

    これが大きいと思う。
    お金が全てとは言わないけど、幸せのための大きな絶対要因の一つだと思う。

    お金が無いとマジ悲惨だぞ。私も多感な時期に不況の煽りから父がリストラされ、
    一気に経済的にも家庭内仲的に悪くなり、辛い思いをした。
    絶対就職は中小ではなく安定な大手にしようと思っている。

    似たような経験をした人も多いはず、だから中小を嫌い安定を求めて大手志向が多いのは自然だと思う。
  64. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 15:07 | URL | No.:260557
    うちの会社じゃ逆にゆとりは採用しないことにしてる
    あいつらの頭の悪さ半端ない
    高卒=中卒のレベルだわ
  65. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 15:10 | URL | No.:260558
    技術職なら、中小で経験積んでから大手に転職という道もあり。
    中小は一人が多数の仕事をこなすからゼネラリストになれるが、
    大手は仕事を分担してるからスペシャリストしかいない。
    今の時代、大局を的確に判断できるゼネラリストの価値が高いのでは。
  66. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 15:11 | URL | No.:260559
    面接の時の条件と違うって事が当たり前なのが中小だから受ける人少なくなるのは当たり前
    昇給賞与福利厚生ありますって言っておきながら
    実際は薄給でサービス残業強要したうえに休日出勤あり昇給なしボーナスカットで有給も使えないからな
  67. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 15:15 | URL | No.:260560
    >>218
    就活中に 「優良中小」とか言い出したら負け組み一直線
    自身に実力がある場合のみな。
    高望みで現状を見ない場合は、「将来タレントになるんだ」と無計画に言ってるのと同じ。

    ※66
    福利厚生・昇給・年二回の賞与・各種手当付きで中小ですが何か?
  68. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 15:23 | URL | No.:260562
    だって中小企業は法律守らない企業多過ぎじゃない
    しかもワンマン社長みたいなキチガイの理不尽が平気でのさばるような会社も多いし
  69. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 15:28 | URL | No.:260563
    大企業がホワイトだって思ってる訳じゃないだろ。
    同じブラックなら大企業のがマシってだけ
  70. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2010/10/27(水) 15:29 | URL | No.:260564
    中小の方が成長は出来るんだけどな
    俺はニートだが
  71. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 15:36 | URL | No.:260567
    中小のブラックの見極め方教えてください
  72. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 15:43 | URL | No.:260570
    中小は志望動機で困る
    その道の有名企業や大企業でなくソコを選ぶ理由が全くない
  73. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 16:19 | URL | No.:260573
    少なくとも、福利厚生は重要でしょ。どこに勤務するにしても。

    退職金なしってのは、よくハロワでも見かけるけど、雇用保険なしとかいう求人もたまにあったりするぞ。しかも、既卒になるとそういう所すら受けたくなる不思議。
    (俺は受けなかったけど)
  74. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 16:23 | URL | No.:260575
    糞ボケ豚ゴミ団塊消えろカス
    あとバブル世代のゴミ共もな^^
  75. 名前:名無しビジネス #JalddpaA | 2010/10/27(水) 16:25 | URL | No.:260576
    ※73
    雇用保険の無い会社は殆んどが個人経営の会社で
    有限会社や株式会社では,まず存在しない。
    酷いのになると何も福利厚生が無かったりするのもあるからな。
    さすがに厚生年金基金まである中小企業は少ないが
    働くのに関しては雇用保険,健康保険,厚生年金まであれば
    あとは歳取ってから考えれば,なんとかなるもんだ。
  76. 名前:  #- | 2010/10/27(水) 16:26 | URL | No.:260577
    中小行かない→社会なめてんのか。仕事選ぶな

    中小行く→情弱乙



    なんなんだよおまえらは
  77. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 16:26 | URL | No.:260578
    大手病のせいで無い内定なんだろ、とか言ってるのはニートか?
    そこらの大手よりよっぽど入るの難しいんだが・・・
    去年地元に戻るために隣県含めて中小100社以上訪問したけど
    そもそも採用見送りが半分以上
    残り半分も採用若干名(1名ないし2名、0の場合もあり)
    こんな状況でどうやって内定取るんだよ

    結局地元に工場のある大企業に内定貰って配属希望聞いて貰った

    大学受験みたいに偏差値=難易度では無い
    ここの認識を間違えるな
  78. 名前:   #- | 2010/10/27(水) 16:37 | URL | No.:260580
    中小企業何社も見てきたけどほとんど底辺ブラックばかりだ
    儲かってても儲かってないふりしてる所は無いことは無いけど
    下手な中小に行くくらいなら高卒で有名企業狙うほうが遥かにマシ
  79. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 16:38 | URL | No.:260581
    国2より優良中小企業の方がいいのにな
  80. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 16:41 | URL | No.:260583
    個人主義ばっかの今の若者にしてみりゃ家長経営の中小なんてそりゃ地獄だろうw
  81. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 16:42 | URL | No.:260584
    ※77
    中小企業なんて毎年新入社員を雇用するとは限らんだろjk。
    そんなとこに訪問してって雇ってくださいたった、無い袖は振れねぇだろw

    大手だって随時募集でもない限り同じ結果だろうよ。
  82. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 16:46 | URL | No.:260586
    ブラックとか関係ねーよ
    とりあえず正社員になっとけよ
    今の時代は正社員になれるだけで勝ち組だぞ
    選んでたらだめだよ
    働けるだけでありがたいと思え
    バイト・派遣なんて悲惨だぞ

  83. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 16:46 | URL | No.:260587
    11卒、中小IT内定が通りますよっと
    最初から大手なんて興味なかったな
    レールが敷かれた一本道なんてさらさら興味なかったわ
    それよりも自分の力で道を切り開いていける中小の方がよっぽど魅力的だった

    大手志向のやつは自分の力で会社を大きくしていこうとか思わないのかね?
    もし、「大手でも自分の力で大きくしてやる」とか思ってる人がいたら
    大した才能の持ち主なんだろうな
  84. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 16:47 | URL | No.:260588
    ※80
    頼れる親分に守ってもらえる安心感を味わえば抵抗もなくなると思うけど、
    おそらく外様冷遇でイヤになるだけだろうしなw
  85. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 16:49 | URL | No.:260589
    うちは従業員250人規模の創業60年以上の中小企業だが福利厚生は大企業並みで給与水準も悪くないと思っている。
    決算期に黒字なら決算ボーナスが出るが、過去10年くらい毎年出ている。(勤続年数にもよるが1ヶ月~2ヶ月くらい)
    リクナビにも登録しているが、正直欲しい人数は集まっていないのが現状。
    文系理系両方募集しているんだがな。
  86. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 16:50 | URL | No.:260591
    ※81
    だから今は氷河期で内定率が低いんだろ
    お前は何を言っているんだ?
  87. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 16:55 | URL | No.:260593
    中小でも40年以上続いてるようなとこは割と大丈夫だよ
    ただそういう所は採用絞ってるから大手より狭き門だったりするが
  88. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 16:57 | URL | No.:260594
    中小も厳しいっちゃ厳しいが、受けた感じでは地方なら受ける学生のレベルが低いから内定とりやすかったよ。
    地方の中小なら服装や外見がまともじゃない奴が多いから(リクルートスーツじゃない、カバンすら持っていない等)都会じゃなきゃ嫌だって人以外はそこら辺に目を向けてみたら?そういう人達と一緒に面接やら説明会受けるとこいつらには絶対負けるはずがない、って絶対思うようになるから。そういう気持ちがあれば大丈夫だよ!多分…
  89. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 17:00 | URL | No.:260596
    98年卒だが、自分の経験上中小で怖いのは、
    ・財務状態
    ・経営方針
    ・経営陣の人間関係
    なんだよなぁ。

    最初の二つはなんとか調べられるからいいとして、
    最後のは何かがあった際に内紛→独立・分裂騒ぎになりやすい。
    で、そうなると最初の二つも大きくぐらつくし
    (融資や提携の打ち切り、経営方針の迷走等)。
    そうなると社内の中堅クラスが逃げ出して、あっという間に廃業、なんてこともある。

    そういうとこはなんとかリスクヘッジしろよ。
  90. 名前:彗星ボゥイ #MS4DxwAY | 2010/10/27(水) 17:02 | URL | No.:260597
    所詮、大卒で無職は
    能力無い奴が多い(8割くらい)
    中小でも、どうしょうも無い息子バカ社長に
    低収入で働かされるより
    大企業で働いたほうが安心できる。
    もし自分が一流大卒で仕事が無いからという理由で介護の仕事なんかしたいと思う?
  91. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 17:02 | URL | No.:260598
    大企業と中小企業どっちが将来性あるかって言ったら前者のほうがあるだろ、jalだってりそな銀行だって規模が大きすぎるから国が倒産させないじゃないか、どう考えたって大企業の方が有利だろ。中小にも優良企業あるっていうがどうやって調べるんだよ!説明会行ったって都合の悪いことは話してくれないぞ規模が小さい会社だとネットに情報出てないぞ。
  92. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 17:04 | URL | No.:260599
    宮廷・早慶でもないのに贅沢言ってんじゃねぇよ低学歴wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww



    プライドだけ高くても苦しいだけだぞ・・・・
    上を目指すのはいいことだが中小企業でもやりがいのある仕事はたくさんあるんじゃないかな
  93. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 17:04 | URL | No.:260600
    半数も中小企業受けてりゃ十分じゃん
    nntって言ってる連中は、大半がその半分の中にいるヤツだろ
    優秀なヤツは大企業しっかり受かるっつーの
  94. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 17:07 | URL | No.:260601
    ※90
    上2行とそれ以降が噛み合ってなくねw
  95. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 17:09 | URL | No.:260602
    大企業社員>>>中小企業社員>>>>>>フリーター>>>>>>>>>>>>>>>>>>ニート>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>生保
  96. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 17:09 | URL | No.:260603
    ※64
    ゆとり世代のなかでも、そういう残念な人材しか集まらない残念な企業だって自覚はないんだな
  97. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 17:20 | URL | No.:260605
    ※64
    でも君の企業もあと数年したらどこかの君よりも使える優秀なゆとりを君の上司として迎いいれるかもね。
    もしくはお偉いさん方が経営コンサルのゆとり社員に助言を貰うとかねw

    使える人ってのはゆとりとか関係無いんだよ。逆もだけどねw
  98. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2010/10/27(水) 17:22 | URL | No.:260606
    >約半数に留まっている
    これは学生からしたら、半数に「留まっている」んじゃなくて「のぼっている」に近い。

    若干名(恐らく0~1名程度)としか書いてない名も知らぬ中小企業の求人に100人以上来てた。
    倍率だけで言うと、100倍以上だから100人の求人出してる大企業に10000人が応募してるのと同じ状態だぞ。
    こんなんなら大量採用の大企業に適当に紛れ込んで潜り込む方がまだ楽とも言える。

    あと、ろくに説明会も開かず自社サイトのみでひっそり求人出してるだけで
    人が集まってこないとか言ってるような中小はそれはそれでアホとしか言いようがない。
  99. 名前:  #- | 2010/10/27(水) 17:23 | URL | No.:260607
    募集してませんから。
  100. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 17:26 | URL | No.:260608
    中小行かない→(^ν^)それでNNTとかなめてんのか。仕事選ぶな

    中小行く→(^ν^)ブラック乙

    中小も受からない→(^ν^)無駄なこと繰り返すな。起業しろよ

    よし、起業したぞ・・・→(^ν^)あーあやっちまったな
  101. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 17:27 | URL | No.:260609
    同じブラックなら中小より大企業の方がいいのだろうか
    まぁ飲食業はどこでも論外だろうが
  102. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 17:30 | URL | No.:260611
    ドラ切りしたくなくて抱えたまんま
    役も作れず入ってきた牌も生かせず
    聴牌も出来ないまま
    あげく他家に振り込むと。
    振り込んで終わった後で
    「あー、やっぱり来た牌で作っておけば、あがれたかも」だろう?
    下手な麻雀みたいだよ。バカの就活ってさ
  103. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 17:44 | URL | No.:260614
    結局就活自体がその当人の能力を見る結果になるんだよなw
    就職決まったFラン>>>>>>NNT東大みたいな感じで。
  104. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 17:55 | URL | No.:260616
    社員30名以下の中小企業の俺ですよ。

    新卒も応募来るけど、中途の方が
    教えないですむ分ありがたいんだよな。

    中途で入社

    自分の経験を適度に活かしつつ、
    数年じっくり素直に下積み

    任されるようになったら自分の経験をフル活用して大立ち回り

    これ最強
  105. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 18:04 | URL | No.:260621
    学生じゃないけど中小しか受ける気がない俺は異端なのか?
    大企業のガチガチの集団意識みたいなのが苦手でね。
    今まで長続きしたのは従業員20名以下の会社だけだった。
  106. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 18:06 | URL | No.:260622
    ※86
    中小だから、大手だから
    っての理由にならない。どっちも就職しにくいのは同じだって言いたいんだろ。
    そもそも就職氷河期じゃなけりゃ中小なんて見向きもされねぇよw
  107. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2010/10/27(水) 18:08 | URL | No.:260623
    俺も就活中身の程をわきまえて大企業は一社も受けなかったよ
    全部中小企業
    全部落ちた
  108. 名前:名無しビジネス #IFoUCojQ | 2010/10/27(水) 18:16 | URL | No.:260624

    2012卒に告ぐ
    まぁ大卒文系低学歴が大企業目指すのはせいぜい2、3月までにしろ
    今大学3年の底辺大学の子が大企業本命、11月の合説行って他の子出し抜く!って息まいてるが
    せいぜい今のうちなんだろうな、大手病ざまあwww身の程を知れよwwww

    4月くらいから中小にも通らない現実を知り
    8月にスーパーか飲食チェーンの内定しかない状況に陥ってる大学生を去年何人も目の当たりにしたわ

    なんで大卒カード持ってるだけで大手で内定取れると思ってんの?ばかなの?
    そんなの高学歴だけに決まってるじゃん

    正直言ってほんとに取れないよ
  109. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 18:20 | URL | No.:260625
    安定性や知名度も重要かもしれないが、
    自分の性格や適性を吟味して、できる仕事や会社を選ぶべき。
  110. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 18:21 | URL | No.:260626
    中なら兎も角、小企業は新人研修が無いとこが多いから気をつけた方が良い。
  111. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 18:22 | URL | No.:260627
    無駄にプライド高いニートって手に負えないよね
  112. 名前:  #- | 2010/10/27(水) 18:30 | URL | No.:260630
    この手の話の時に企業と学生はwin-winだって言う奴って必ず上から目線なんだよね
    そして必ずと言っていいほど結果がだせない
    もうちょっと周り見てみろよと言いたい
  113. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 18:43 | URL | No.:260632
    安定性を望む人は「勝ちたい」という願望は無く、「負けたくない」という願望で動いている。

    「負けない」というのは確実性を求めているのだから、「勝ちたい」より難しい プレッシャーの比も比べ物にならない

    だから、嘆くよりも「ダメで当たり前」だと開き直って全力でやるといい
  114. 名前:  #- | 2010/10/27(水) 18:44 | URL | No.:260633
    50社とか連続でお断りされる奴は中小とか大企業以前にもっと見直すべき場所があると思うんだが気のせいか?
  115. 名前:創造力有る名無しさん #- | 2010/10/27(水) 18:46 | URL | No.:260634
    日本の場合、大手→中小は簡単だけどその逆はめちゃ厳しいからな
    ここの奴らが言うように新卒は1回きりのカードだし
    それを考えると大手志向なのは仕方ないと思う
    ちなみに、中小といっても中規模な企業は結構待遇もいいよ
    小規模・零細はギャンブルもギャンブルだな
    カスな所は本当にカス。ってかカス率高いのは真実
  116. 名前:名無しビジネス #JalddpaA | 2010/10/27(水) 18:53 | URL | No.:260636
    だよな、50社受けたとかよく聞くけど、それじゃ業界、職種なんかバラバラじゃないのか?適当に選んだにしても程があるぜ
  117. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 18:57 | URL | No.:260638
    結局は学歴と運できまる
  118. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 19:00 | URL | No.:260639
    中小企業は求職者に志望動機を求めるな
    チマイ会社にしかできない事なんて無い
    全部大企業で出来る
  119. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 19:06 | URL | No.:260640
    才覚も無い癖しやがってw
  120. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 19:18 | URL | No.:260643
    中小って地方だと給料が16万くらいでほとんど昇給しないって奴だろ
  121. 名前:  #- | 2010/10/27(水) 19:20 | URL | No.:260644
    飲食業に関しては、個人経営の方が良かったりする
    食べにいけば人間性含めた雰囲気がかなりわかるしね

    そんな場所が社員募集かけてるなんてほぼ無いけど、
    後継者居なかったりして、たまに募集かけてるところもあるんだよな
  122. 名前:  #- | 2010/10/27(水) 19:21 | URL | No.:260645
    >>118
    特定のパーツや方式で世界シェアの50%以上を占めてる小企業って日本にメチャクチャ多くあるぞ
    もちろん技術的に他社では同額で作る事が不可能とか方式自体が特許取られていて他社では作れないとかそんなのばっかり
  123. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2010/10/27(水) 19:25 | URL | No.:260646
    中小企業なら健康保険無し、厚生年金無し、日給月給のところも多いからなぁ。
    そういう待遇なら求人票見た瞬間に受けないと思うのも仕方が無い。
  124. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 19:26 | URL | No.:260647
    大手でも支社に飛ばされたら、実質中小で働くようなもんだよ。
    ワンマン支社長だと特に。
  125. 名前:  #- | 2010/10/27(水) 19:31 | URL | No.:260651
    カフェなんかだと料理以外にも海外仕入れや値段の設定や現地での食材調達ノウハウまで教えてくれる所も結構あるよね
    独立するまでは12時間労働が週6って感じだけど
    ま、独立すると16時間労働が週6に変るんだけどさw
  126. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 19:35 | URL | No.:260653
    大手企業のグループ会社はマジで穴だと思うわ
  127. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 19:47 | URL | No.:260661
    中小だと転職が厳しい事を理由に挙げてるのがいるけど、
    履歴書に穴が開くよりはマシだろうに。
    大学受験のときは滑り止めを受けるのに、
    就職で本命しか受けようとしない理由が分からん。
    本気でいくつもりがあるかどうかに関わらず、
    1社でも内定を持っていれば心の余裕ができるし、
    心の余裕は面接の時の雰囲気にも出てくるぞ。

    まあ、中小だからと言って採用されるとは限らないけどな。
  128. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 19:57 | URL | No.:260669
    敬遠する理由
    ・情報が少ない(労働条件や仕事内容の説明が無い)
    ・中小は「法律何それ?」状態のイメージ
    ・保険未整備、労組無し
    ・昇給が雀の涙、茄子無し
    ・強烈ワンマン経営

    ま、一番の理由は労働条件や仕事内容にしても情報が少ないところ。仮に見つけても今年は無いとか08年を最後に募集を停止している所ばかりだったしな。それでも探して、わざわざ地方まで足運んだけど若干名の所に200人以上集まったからね。理系の優良中小は結構あるけど、技術職しか募集してないから文系は終了状態。
    こんな状態だし時間も限られるから大企業にかけるのも無理ない
  129. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 20:01 | URL | No.:260675
    こればかりは運だよな。
    だがハロワで探すのだけはやめるべき!
  130. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 20:04 | URL | No.:260681
    前に居た中小企業は実質仕事が日雇い派遣レベルだったな。
    低レベルの仕事で低賃金のところは駄目だ。
  131. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2010/10/27(水) 20:04 | URL | No.:260682
    中小は社員といえども時給のところも多いよ。
  132. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 20:12 | URL | No.:260691
    だから中小の方が大手より入りやすいって前提がおかしいんだよ
    難易度が同じなら大手目指すのは当然だろ
    NNTなのは大手病のせいじゃなく、
    NNTは中小受けても受からない
  133. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 20:16 | URL | No.:260698
    高学歴だが実際問題として中小企業レベルの奴は、「うちはこんな立派な人扱いきれない」とか言われて切られるんだろ?
  134. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 20:17 | URL | No.:260700
    一応上場会社の地方製造工場の現=より一言。

    事務屋が何十人居ようと【作れる】奴が欲しいンだよコッチは! 東大出てようと、マシン/ラインが使えなきゃ半人前=と言うより・は?英文?ど素人じゃねーか! こんなん採用する本社の人事部もどーかしとるガ お前サン達に聞きたい。 「キーボード叩く以外に【任せた/任された】と言える ナニカ 一つでも有るの?」
     有るなら、私ゃ人事にネジ込むが<そうすりゃ やっと 2年振りに休みが取れるハ~ とね。
     と言うと 直ぐ"ブラック"だの言い出されそうだが本当の原因は『10年経っても 任せて安心な奴が少な杉』 なのが本当の所。
  135. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 20:31 | URL | No.:260714
    中小は情報少ないし、大手以上に即戦力求めてるからね
  136. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 20:34 | URL | No.:260718
    中小企業って、知らないもんな。
    三菱とか、有名で知っている会社の方が安心。
     
  137. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 20:56 | URL | No.:260733
    中小も高校新卒と縁故で埋まるんじゃない?
    今年も冬のボーナスでたらいいな(笑)
  138. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 21:03 | URL | No.:260742
    中小だが新卒2年目でも基本給25万ぐらいでるぞ。
    家賃補助とかもちゃんとあるし、ボーナスも5~6ヶ月あるよ。
  139. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 21:15 | URL | No.:260752
    ブラックが嫌ならOHSASの認証を取得してるところを選べ。
    労働環境に気を遣ってる企業じゃないと取得できないから、ある程度の目安になる。

    それにしても、約半数が大企業や有名企業しか受けてないって・・・えり好みしといて就職難とか言われてもなぁ。
  140. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 21:16 | URL | No.:260753
    米134
    おまえが池沼だということは伝わってきたぞ
  141. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 21:18 | URL | No.:260755
    どんだけかっこつけても大企業に入れなかった負け組みの遠吠えだよ
    コンプレックスまるだし。
    大卒をひがんでる高卒のような書き込みばっかじゃん。
    大企業で働いてからいえよw
    大企業で働いて成果残してから、中小いけばいいじゃんw
  142. 名前:  #- | 2010/10/27(水) 21:28 | URL | No.:260766
    ・新卒カードを切れるのは一度だけ
    ・事業の程度が本当に謎
    ・余程能力と実績が無いと優良企業への転職は不可能

    そりゃ学生のうちは得体の知れない会社は避けるだろ。実際は超ホワイトだったとしてもな
  143. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 21:36 | URL | No.:260772
    米104
    俺も社員30名以下の中小企業ですよ。
    新卒で入社

    いきなり色々任されるようになり自分の経験をフル活用…そんな経験無いぞw

    経験無いのに任され過ぎ。無理すぎw誰か手伝ってw他の社員にも無理だろ…って言われたが一番上に任された。重圧苦しい。責任取れないぞ…
  144. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 21:40 | URL | No.:260777
    ゆとりが真っ赤になっててワロタ
    ひっしすぎだろww
  145. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2010/10/27(水) 21:47 | URL | No.:260784
    中小をブラック確定みたいに言ってるが、仕事出来る奴なら中小の方が給料多くて待遇いい場合もあるぞ。
    5人位のベンチャーで仕事覚えて結果出した俺は3年で三桁越えたよ。
    大手企業じゃそういうの絶対にないだろ?
    ちょっと考えてみろよ。まあ、将来安泰って意味じゃあ大手一択だけど。
  146. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 21:49 | URL | No.:260786
    ※134
    お…落ち着け
    日本語練習中ならスマン

    ※88
    それ就活以前の問題だろw
    俺も地方で回ってたけど、そんな奴一回も見なかったぞ?
  147. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 21:51 | URL | No.:260788
    ※139
    典型的な情弱だなお前はw
    その大企業だけで採用数の過半を占めてるんだよ
    そもそも中小は人を採らない
    全員が中小を受けるより全員が大手を受ける方が就職率は高くなる
    こんな当たり前のことも分からないの?
  148. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 21:55 | URL | No.:260789
    そりゃ10年後に存在してるかどうかわからん会社なんぞ受けるかいな
    バブル期ならともかく今の現状を見りゃ誰もそんなとこ行かんわ
    バイトでもしてた方が冗談じゃなくマシ
  149. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 22:02 | URL | No.:260792
    従業員は既に定員割れしてるから、※134みたいに
    「既に経験豊富で、更に英語も相当出来て専門知識以外もある良く分からんがスーパーマン。
    これなら雇っても良い」
    なんてふざけたスタンスで、申し訳程度に求人出してる場合も割と多いからな
  150. 名前:   #- | 2010/10/27(水) 22:15 | URL | No.:260800
    中小に留まってるところは、例外なく経営がザルでユルいからな
    だから商売が上手くいってる中小は少人数だとかなりホワイト企業だし、逆に商売が下手うってると超絶ブラックになる

    良くも悪くもフラットなのが大企業の関連会社や公務員

    超絶ホワイトは大企業の中でもコネで入ってる奴だけ
    学歴と能力で入って来た幹部候補は死にもの狂いでイス取りゲームして、実際40歳までに何人か死ぬ

    まぁ中小でホワイトに当るかどうかは、使える職能を持ってるかどうと、あとは運だ
  151. 名前:  #- | 2010/10/27(水) 22:40 | URL | No.:260822
    実際は上昇中の中小の方が断然給与よかったりするのにな
    名前だけ大手の所に勤めてる俺より
    社員5人ぐらいのところで営業やってる友達の方が格段に給与いいし・・・
    まぁこの先どうなるのかってのはあるけど
  152. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 23:00 | URL | No.:260835
    身の程知らずだから

    この一言に尽きるw

    自分を過大評価してる学生がどれだけ多いことか
    過小評価してる学生はほとんど見かけないけどねw
  153. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 23:06 | URL | No.:260840
    ※152
    僕はゴミクズ、無能ですが雇って下さいっていって誰が雇うよ?
  154. 名前:  #- | 2010/10/27(水) 23:37 | URL | No.:260859
    潰れるとか先行きが不安って言うけどさ、お前ら真っ向から終身雇用とかを否定してるのになぜ定年までしがみつく気満々なんだ?

    >>153
    いや、正当に評価しろよ…あと過大評価と自分を大きく見せるってのは別物だぞ
  155. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/27(水) 23:53 | URL | No.:260876
    子供はそこまで自由な生き物じゃない。
    大人がそうしろといったからそうなったんだ。
    直接的にせよ間接的にせよ20年前のおまえらはずっとそんなことを言ってきてたんだ。
  156. 名前:  #- | 2010/10/28(木) 00:00 | URL | No.:260884
    だからと言って20歳すぎて親のせいにするのはちょっと幼稚過ぎないか?
  157. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/28(木) 00:46 | URL | No.:260907
    中小はもとよりゆっくり人を育てる余裕なぞ無いから、叩き上げ職人気質に憧れる人か、既に十分な経験を積んだ人が新天地として選ぶかぐらいでないと厳しいだろ。
  158. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/28(木) 01:04 | URL | No.:260921
    この嵐の時代敢えて小舟に乗ろうとする奴は少ないのは当然だろ
    それこそ能力が付く前に沈んだら人生終了だし
  159. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/28(木) 02:02 | URL | No.:260945
    ま、大企業のが良いよね。某自動車企業とか給料、安定性、福利厚生と完璧すぎて鼻血出るわ。

    公務員は安定性は抜群だが給料は最初の15年間が糞安いとかふざけた忍耐力を要求されるし15年後もまともにもらえる保証無し、福利厚生も払ってる福利厚生費のがたけーだろって話をよく聞くので転職でステップアップを視野に入れてるなら中小(非ブラック)のが良いかも。
  160. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2010/10/28(木) 02:46 | URL | No.:260959
    去年就活で中小企業の説明会行きまくったけどどこもいつもより多いと言ってたぞ
    零細とか中小企業の中でも誰も行きたがらないところが嘆いてるだけじゃないの?
  161. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/28(木) 04:20 | URL | No.:260980
    嘆いているのは技術系を採用したい中小だろ
    特に電電・機械・情報を採用したい企業

    絶対数が少なくて、外人留学生にすら無視される
  162. 名前:あ #- | 2010/10/28(木) 05:20 | URL | No.:260982
    半分も受けてるんだな
  163. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/28(木) 08:54 | URL | No.:261014
    11卒だけど中小にも高学歴殺到してたよ…
  164. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/28(木) 10:18 | URL | No.:261028
    ブラックじゃなきゃ何でもいい
  165. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/28(木) 10:29 | URL | No.:261031
    これからの日本は労働年数より企業の寿命が短いってパターンの企業が増えてくると思うよ。
    生き残るのは大手と一部中小だけで、一度働き出したら定年まで潰れないっていうのは難しい。
     
    所属する会社が潰れても他でやっていけるようなキャリアを考える必要がある。
  166. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/28(木) 10:39 | URL | No.:261033
    中小っていうよりベンチャーが狙い目。3年後の転職前提にな。 
    ベンチャーも大手も入社数年間は給料に大した差はない。 

    俺の知人にベンチャーで3年ガリガリ働いてから転職で電通やマイクロソフト入った奴いる。
    その代わりベンチャーだから激務だし何かしら実績残さなきゃいけないけど。
  167. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/28(木) 10:43 | URL | No.:261034
    >>160
    俺もそう思う
    中小って言っても人気なところは同業種の大半の大手より人気だったりするしな
  168. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/28(木) 12:27 | URL | No.:261062
    ここのところの就職関連スレの書きこみまとめが
    結局似たりよったりってどうだろう?
  169. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/28(木) 12:31 | URL | No.:261063
    不況をのりきった企業=ブラックですから。
    倒れた企業or倒れそうな企業=ホワイトですから。

    ありがとうございました。
  170. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/28(木) 13:25 | URL | No.:261086
    中小でもいい
    雇ってくれて過労死しない範囲なら
  171. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/28(木) 14:47 | URL | No.:261111
    おっさんひっしだなぁ
    就活を通しておっさん共がすげー馬鹿だってことがわかった
    とだけ書いとくよ。お前ら社会人(笑)レベル低すぎ
  172. 名前:名無しビジネス #jLybpUz2 | 2010/10/28(木) 22:14 | URL | No.:261272
    >>487ってそれは中小じゃないだろう
  173. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/28(木) 22:44 | URL | No.:261283
    社会人を馬鹿にしようとも、その社会人にすらなれなかったお前は哀れの塊だな。

    あまり格上の者を蔑まないほうがいいぞ、それ以下の自分に惨めさだけが返ってくる。

    まぁそれすらも理解できないから社会から弾かれていくんだろうがな(笑)
  174. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/28(木) 23:58 | URL | No.:261301
    時価総額1兆以上の一部上場メーカー、大卒ホワイトカラーで働いてる1年目のぺーぺーだけど、月の残業時間が60時間~はある
    つらい
  175. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2010/10/29(金) 08:17 | URL | No.:261372
    勤務地超一等地、転勤なし(俺の職は)、40前に一本、残業ほぼなし、福利厚生抜群。


    11卒だけどこれでも働きたくないでござるー。

    まあお前らより多少マシかw

    内定もらったときからメシウマが止まらんよw
  176. 名前:名無しビジネス #JalddpaA | 2010/10/29(金) 12:28 | URL | No.:261410
    内定がゴールじゃないからな
    入社した日からつらい日々の始まりだよ
  177. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2010/10/29(金) 12:33 | URL | No.:261412
    大企業の求める人材・・・教えたら成長する人材

    中小企業の求める人材・・・教えなくてもすでに仕事できて成長するスーパーマン

    新卒も新卒で企業に求めるものはあるけど
    中小は新卒に求めるレベルが高すぎるんだよ
  178. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/29(金) 16:01 | URL | No.:261479
    大学いってないから分からないんだが、企業から各大学に募集とかくるシステムなの?
  179. 名前:名無しビジネス #pChZp3ac | 2010/10/29(金) 16:56 | URL | No.:261495
    職場の人との関係がうまくいければどこだっていいよもう
  180. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/30(土) 00:52 | URL | No.:261630
    もうさあ宮廷・早慶等々つったってさあ、本当に将来有望な学生なんてわずかだろ。そいつらにしたって、会社入って教育うけて実際に仕事してはじめて仕事できるようになるんじゃんか。とにかく誰でも会社入んなきゃ始まんねーんだよなあ。んでさあスーパーマンなんていねーから今も昔も。中小だってどこの学生でもいいから採用ってわけじゃねーからなあ。中小求人は増えてるっつっても。学生と同じく変なプライドだけあったりしてて。余裕ねー会社多いんだろな。まあ自社で教育、育てようって意志がねー会社の将来性なんて知れてるな。
  181. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/30(土) 01:26 | URL | No.:261648
    あとさ、バブル、氷河期、ゆとり、を世代攻撃するやついるよなあ。〇〇世代はクズとかw。
    大差ないからw人間なんて、そんな世代の違い位で能力の差なんて変わるわけないからw。世代論ってほんと無意味。
    いろんなネガティブな話題だって、ほとんど経済状況・景気の悪さが影響して別な形になって表出してるだけ。
    これ景気良かったら〇〇世代は**とか出てこないよw。
  182. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/30(土) 01:45 | URL | No.:261654
    椅子取りゲームですよ。

    その椅子に座らな始まらんのです。
  183. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/30(土) 02:27 | URL | No.:261662
    >>174
    大卒ホワイトカラーw
    やめな。つらいなら。
  184. 名前:   #- | 2010/10/30(土) 09:23 | URL | No.:261701
    >>154
    全く同意だな。転職なんて当たり前なのになぁ。

    まぁ人の価値観によるでしょうね。
    でも自分は何か大手におんぶにだっこしてもらおうって気満々の就活生見てなんかウンザリした。

    結局はどこ入っても自分で切り開いていかなきゃね。そんなのいつでもどこでも一緒でしょ。
    やれるヤツはどこでもコツコツ勉強してチャンス狙うし、出来ないヤツはどこ行っても一緒。
  185. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/30(土) 20:08 | URL | No.:261855
    >>487

    その名前の入った企業が「やりたくない仕事」をすべてやらされるんだぞ
  186. 名前:名無しビジネス #- | 2010/10/31(日) 07:05 | URL | No.:262053
    さっさと決めて不況が過ぎ去るのを待つに限る
  187. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2010/10/31(日) 20:48 | URL | No.:262249
    ※186
    そんな日は来ねえよ
  188. 名前:名無しビジネス #- | 2010/11/01(月) 00:59 | URL | No.:262345
    俺大企業から中小に転職したよ

    経理職だが・・・結局何でも屋だよ
    技術職なら経歴になると思うけど
    何だかなあ;;
  189. 名前:名無しビジネス #- | 2010/11/12(金) 15:51 | URL | No.:267795
    ぶっちゃけ、ブラックに入ると人生が終わる。
    サービス残業サービス休出で体力と精神を酷使、
    30を過ぎて賞味期限が来れば、パワハラで自主退社に追い込む。
    しばらく恐怖で就活もままならず(選択肢も自ずとブラックに絞られる故)、再チャレンジも出来ない。

    若い人はそんな自分達の姿を良く見ている。
    だから最初から中小なんて敬遠するわけ。
  190. 名前:名無しビジネス #- | 2010/11/14(日) 00:22 | URL | No.:268545
    大手や今の公務員で安定っていっても昇給がないからフリーターと時給かわらんぞ。(35以降は逃げ切り)

    中小でも自分が大手にしてやるってくらいで入ってくれればよいのにな。

    まぁ俺はIT土方だからなんも言えんが。
  191. 名前:名無しビジネス #- | 2010/11/14(日) 16:12 | URL | No.:268878
    それなりに生きていけるだけの金があればいいんだ俺は
    贅沢な暮らしも名誉も権力も望んでいない
    どうせ一生独身の実家暮らしだ
    地味に稼いで地味に生きたい
    俺は静かに暮らしたい 吉良吉影のように
  192. 名前:  #- | 2010/11/15(月) 00:38 | URL | No.:269046
    ブラック中小に勤めていたが、
    買収にあってホワイト中小になった。
    親会社が一部上場企業だから、
    だいぶ安定。

    なんだけど、ISMSだのISOだの有給だの
    勤務時間だの役職だのいろいろ締め付けが
    厳しくなって、ブラックの頃の方が
    断然仕事しやすかったことに気づいた。
    しかもブラックだったころのほうが
    収入多かった。

    それに気づいた奴らが、続々辞めていく。

    何が良いかなんて、人それぞれなんだなと
    思った。
  193. 名前:  #- | 2010/11/15(月) 00:45 | URL | No.:269052
    中小の福利厚生が云々といっているけど、
    株式会社なら健康保険と厚生年金、
    労働保険は強制加入だぜ。

    だから、それをやっていない企業は
    ブラックとかそういう問題じゃない。
    そこはキルゾーンだ。
  194. 名前:名無しビジネスVIPPER #- | 2010/11/17(水) 16:01 | URL | No.:270140
    まぁ中小企業もお前らみたいなブラック人材はお断りだろう。ニートでもやっていなさい。
  195. 名前:名無しビジネス #- | 2010/11/22(月) 20:21 | URL | No.:272652
    ちなみに優良無名企業を見分けるコツは
    金融機関にツテを持っとく事な
    親の勤めてる会社の取引先でもサークルの先輩でもなんでもいい
    チャンネルをなるべく多く持っておくべき
  196. 名前:  #pYrWfDco | 2010/11/24(水) 04:51 | URL | No.:273328
    ブラックかどうかなんて、リクナビとかに乗ってる情報からでも大体わかるけどね。
    下記のどれか1つでも満たしてたら、問題抱えてる会社だから避けるべき。

    ・現在の社員数の10%以上の人数を採用しようとしている。
     =新卒が大量に辞めていくブラック企業。

    ・純益÷社員の金額が1000万円以下。
     =給料が少なすぎるブラック企業。

    ・設立年数10年未満。
     =まだ起業博打の段階。安定せず。

    ・資本金が明らかに低すぎる。
     =会社の責任能力欠如。何かあったらすぐ倒産。
  197. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2010/11/27(土) 02:43 | URL | No.:275177
    *194
    そうなんだよ
  198. 名前:名無しさん #- | 2011/05/28(土) 23:14 | URL | No.:355141
    中小を受けようとする人材なんて、実際、売れ残りだからな
    中小だって優秀な人材のほうがいいんだよw
  199. 名前:名無しビジネス #- | 2013/08/16(金) 18:28 | URL | No.:806889
    ※196
    なんかよく知らんけど、経常利益/社員数が200万以上なら
    合格ラインらしいから、お前の二つ目間違いだぞ。
  200. 名前:名無しビジネス #- | 2013/08/16(金) 18:33 | URL | No.:806893
    ちなみに200万以上ってのは東証一部企業の合格ラインな。
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