働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

むう

1？

おっと真麻の悪口はそこまでだ

>>159の会社馬鹿だろ。その無駄給料他の人材に回せばいいじゃん

めぞん一刻によると相当上の立場の人でもコネで大企業に入社させるのは難しい
せいぜい関連会社や下請けがいいとこ

コネで大学に特待生入学した知り合いがいたわ

いやぁ、凄い逆恨みというか嫉妬というか妬みというか
>>1がキモイ奴だって事は十二分に分かった

妬んでも始まんねーだろ

俺が人事なら縁故大歓迎だがなぁ？
平等()を振りかざす前に雇う側の利害も考えりゃいいのに。
内容如何に関わらず努力したらその分報われるべき！なーんて発想は大学行けば誤りだと気づくはずなのだが・・・

テストの点で平等に評価されるのは学生の時まで
って、聞いたことあるだろ。

本当にやりたい仕事に、たまたまコネで入るとかはいいんだけど、コネで入る奴は大抵就職したいだけだからな。
コネでしか入れない会社もあるし、どうしようもない・・・

文系のくせに偉そうだな>>1は

コネも特技もねーなら安全策で理系にしとけよ
後先考えない猿はこうなる

あきらメロン

5月 コネ使えと親に言われる！→コネに頼る気はない→就活継続→9月 もう無理だからコネ使え→ここまで来たら使った方がましか→お願いする→わかった。形式だけだから→10月 受ける→11月 やっぱ無理だったわ。ゴメンネ→卒論期限ヤバイから就活できず
今ここ。さてどうするか…
コネなんて絶対信じるな。信じた俺がバカだったよ

コネ入社させるやつの意味がわからんわ。
メリットあるならともかく、知り合いとかそういう理由で内定やるの会社側にメリットねーじゃん。
そんなんだから落ちぶれるんじゃね・・・？

別にコネで入社したって良いと思うけどね。
自慢するのはどうか思うけど。

実際、就活は３割コネ３割落ちて、４割普通に受かるって感じでしょ

社会に出たら自分の武器として使えるものは何でも使うのが当たり前。
みんなが平等じゃなきゃおかしいと思ってる時点で甘ったれすぎ。

知り合いや親に企業の担当者を紹介してもらって取引先にしたら卑怯なの？
飲みで知り合った人と商売の話で盛り上がって受注に繋がったら卑怯なの？

みんながやってること、持ってるもの以外を使ったら反則だって考えは捨てるべき。
ゲームで言えば初期レベルも装備も何もかもが個人によって違うのが世の中。

みんな平等に不平等。

それを理解して周りより上手く立ち回る方法を考えるのが賢いやつ。

>>5
それって採用期間が終わった後の言い分じゃなかった？
ただ法人間での利害や権力がある場合は遅れても入れるだろう。
現実のコネだって採用期間は正式なものと重なるのが殆ど。
もちろん形だけのものだがな。

コネを作るそして維持する努力すらしない奴がよくほざくよな。
都合が悪い時だけやれ平等だ。そういった努力も何もしないこいつ見たいのが日本をダメにしていっている。共産主義の公務員世界がいい例だ。

縁故枠、普通にあったよ。
地方銀行。

就職センターの人に聞いたが、今はコネがあっても落ちるらしいな。
結局コネあってもマナーや一般常識や実力が無きゃ受からないよ

最近周活の話題ばっかりだな
もう働きたい者ニュースにしたら？

コネははっきり言って悔しいけど、就活でそんな甘いこと言ってられないんだよね･･･。

女子大生がキャバクラで働く理由だよな。
上辺ではコミュ力磨くとか言っといて、客のコネで入社だろ。そんな武器持ってるやつと丸腰で戦うなんで馬鹿みたいだ。

そりゃこんなやつ取らんわ
将来仕事でもあいつは知り合いだから仕事取れたとか仲がいいから査定がいいだの残業が少ないだの文句だけで行動しないのが目にみえてるし

こいつに足りないのはコネじゃなくて知恵

縁故でも良いから使える人材を・・・
社長の馬鹿息子が使えなくてこまる

※9
３行目確かに。

仮にコネが禁止になるとしたら
どっからが「コネ」なのさ。
教授の紹介、知人の紹介で入ったってのはコネになるのか？

どこの馬の骨かわからん奴と
素性のわかってる奴、
会社は慈善事業じゃないんだから
どっちが欲しいかなんて明白だろ。

「学力で取ります」と明言してる学校とは違う。

社会でこそ人脈が必要なんだよ
親のつながりっていう能力、才能なんだよ

理系は多いよ特に化学。有名教授のゼミ生だ
一般募集で10人とかなら1人取るかとらないかだね。因みに其のゼミ生らは就職先の企業の金で院行って博士取る

会社から見れば縁故も個人の能力のひとつだからね。

自力でコネ作れるやつはその能力を買われてるし、就職後で仕事を取ってくれればいいし。
親のコネの場合は「親」に期待してるか、しがらみによっていい加減なやつが入社できないようにしてる。普通に就活で採用するより低リスク。

>>51が"よくある"もっともらしい理由貼り付けているけど、>>22の言うような試験1/4ほどしかできないヤツというダメなヤツ入れてんじゃん。アホか。
長い目で見たら、その会社は衰退して行く会社と判断できるな。ｂｙ株買い

身元がしっかりしているというだけでもコネ採用をする意味は大いにある。
逆に言えば、下らない履歴書や簡単な筆記試験、数十分の面接だけじゃ何もわかんねーよ。
あと日系企業だけじゃなくて外資の採用だってコネの塊みたいなもんだぞ。

という結果がこの日本だよｗ

20年以上生きててコネの一つもない人間が働くに当たって円滑な関係を築けるのでしょうか？

米23
ここに来たきっかけはやる夫だったんだけどなぁ。２～３年でえらい変わりようだわ

この>>1の方がよっぽど性格歪んでるわ

コネも無いのかよ

有能な奴の知り合いは有能な事が多いってのがあって、最近は、縁故はともかく、友人あたりのコネはむしろ歓迎される傾向があったりする。

コネは作るもんだろ。

>>51の通りだろうな
企業側からしても

理系の教授の紹介はまた別だよなあ
よっぽど勉強してないと無理だし。
下手すりゃ顔に泥を塗ることになる。

ま、コネ含めて生い立ちなんざ運なんだし。
人間に生まれて、普通に大学行けてるだけでも儲けもんだと思おうぜ。

※33
試験結果は公表もしないし、わざわざ話もしないわｗ
1/4しかできなかったっていうのは>>1も妄言、もしくは似たような人間が流したデマ

縁故入社禁止にしても>>1みたいな人間は雇いたくないわな
縁故自慢は○ねなんて言える人間性のヤツが就職できるかっつーの
ほとんどの職で一番大事なのがコネを含めた人間関係だってのに

教授のコネで就職した知り合いは、11月から就活を始めて11月に内定が決まってた。

仕事初めたら後はコネで仕事取ってくるんだから、就職からその素質は観るよな。
正直、会社に言われなくてもいろんな交流会に出てせっせと交流を深めることができるレベルじゃないとプロジェクトに入れてもらえないし。
ってか、プロジェkとだって表立って告知されたときにはすでにメンバー決まってるとかざらでしょ。
そのあたりうマークやっていける人を見ての縁故採用。単にエロい人の親戚だけだとよっぽどその血に旨みがない限り取ってもらえないよ。

就活までにコネつくっとけって事だろ

別に公的なものでもないのに
コネで何の問題もないでしょ。
面接とかは、よくわからない人を
選別するものであって、
すでにわかりきってる人を面接する
必要もないしね。

>>146ってカッコつけだよなｗ
不満とか表立って言うワケねージャンｗ

※５
めぞん一刻ねぇ……(;^_^A

つまりこのスレとここの掲示板から言えることは、人事の能力なんて「ない」ってことだな。

コネなんて大概が親族通してのもんだろ。
２０年間の人間生活が…云々言ってる奴はアホ

商社とか何親等以内の身内が社員にいたら選考受けられないとかあったきがす。

仕方ないよな。日本だし。
義理と人情が老人の基本だし。

実際コネ失敗してる会社もかなりあるけどな。
話が話なんで、表に出にくいだけで。

※55
老害乙

そもそも平等なんてありえないんだよ。

新卒などよほどの事がない限り能力に差がない
コネで取るってのは保証人が欲しいって言ってるようなもの
コネがあったら有利だがコネがなくて落とされても自分に能力がなかっただけだろ

追いつめられてるなぁ

俺もさ

入ってからが辛い

自分で取ったコネと、親のコネは違うんじゃね

　コネの是非はともかく、この>>1はちょっと休んだ方がいいと思う。
嫉妬心と就活疲れか何かでちょっとおかしくなってる気がする。

コネが無いとは言わないが、
大半はコネ無しで入社してる奴だからな。

「あの会社はコネ採用ばっかだから」とか
「学歴ないと受からないから」って
負けた時の逃げ口上を先に
考えておくのだけはやめとけよ。

マジで負け癖つくで。本当に。

なんで１が内定でないのかよくわかるね。
こんなやつ取りたくねえわｗｗ

今までは今までとしても、これからの10年20年、コネでやってる会社はダメだな。

早い話が採用側が会社概要や採用要項にコネ入社数等を明記することだな。
一般採用の人と比べて有益な存在で、また健全な社会関係として捉えるなら、その情報はむしろプラスとして働く。
隠す必要なんてないのに、とは思う。

コネで採用する事業者側としては

すぐには辞めないだろう。
身元はしかっりしてる。（ばれてる）
というメリットがある。

ただ、俺もエンコ採用してもらったが、イビリが凄く、3か月で辞めた。
入れてくれた人が嫌われてるとダメだわ。

平野を思い出した

コネなんて全体の一割無いだろ
そんなのに憤る無意味さが計算出来ない奴に就職は難しい

追い詰められてるなあoRd5asLh0は
受験の様に、社会でも公平が当たり前だと思っているんだね・・・

説教が好きな上司は好かれない

会社では親が影の人事部長と呼ばれとります
縁故は一応頼まなかったけどプレッシャーがきついきつい(^p^)

コネも縁故もその人間を表してるわけだから、それが評価されるのは妥当だろう
てか仕事する上でコネって重要なんじゃないの？

人脈広くて色んなOBや部長、幹部クラスの人達にコネ入社誘われてた奴は
普通に大手に就職決まった

縁故採用だと役員面接すっ飛ばせたりで入るのは楽だが
並の新入社員以上に求められる水準が厳しくなるのが辛い
という専務取締役との縁故（叔父）で採用が決まった俺の経験談
バレなきゃいいかもしらんが案外バレるもんだよ
俺はその専務と二人で飲んでいるところを目撃されてバレた

書類、筆記、面接：一般入試
コネ採用：推薦入試
大学限定求人：指定高推薦

みたいな感じでしょ
履歴書や面接だけ頑張るような奴よりは普通に優秀だと思う

コネは大事だよ。
てか社会を渡っていくにはコネを地道に作っていくしかない
俺は就職したくなくてフリーランスで仕事してるから余計にね

採用のコネと仕事のコネは違うね

一緒だよ。アホ
転職とかしたこと無いのか？

誰でも知ってる世界シェアNo1の会社の人事責任者と
これ以上無いくらい近い関係だけど
受けたら落とすって脅されたよ＾＾

スポ少の先生のコネで就職したわ。
大学までそのスポーツ続けてたし頑張ってよかった。

コネが有る奴は使えばいいと思うよ。
社会が平等とか思ってるほうがおかしい。

というか、なんでみんな同じようなスーツ着てんのか
なんでその地味な地顔を周囲に埋没させるような服をわざわざ選んで着るのか
なんでサークルとバイト活動のことばっか話したがるのか
さしたる特徴もないくせに、どうして律儀に横並びから競争始めようとすんのか
一傍観者としては疑問の種が尽きない。

縁故使えるなら使えばいいけど
相応に仕事できないとただの不良債権だよね

これがもたざるものというものか

めぞん一刻によるとコネで入った会社は高確率で入社前に倒産する

世の中生まれた瞬間から不平等なんだよ。
分かりきった事だろ？。

まじめなはなし100～200万も包んで代議士に就職口ないんですよ～どっか良いとこないですか？ってきけば就職先は見つかる
県なら30％OFF。市ならさらに30％OFFが相場

教員採用試験でもあったな
しかも他人の点数を減らすというｗｗｗ
公務員ですらあるんだから
しょうがないよ

コネを作るのも就職活動だろ…
４年間大学で何やってたんだよ…

全く知らないやつより社員の信頼してるやつの方が安心感あるし仕方ない
親類のコネは例外

*91
ある種このご時勢では入社してくる奴が裏切らないって保障があるのはメリットとしてでかいぞ
体勢として会社側に立つのか社員側に立つのか
そして景気が向上したり資格とってスキルアップしたら転職しまーすって言わない保障があるってのはな
根本的に会社は社員を無闇にクビにはできないが退職するのは社員の自由なんだから

うちの叔父は某半国営企業コネで入ったらしい。
地方公務員、商社や銀行はコネや美人枠多いみたい。
マーチクラスで東大・早慶が平均学歴（身の丈以上）の企業受かってたら疑った方がいいかも。
慶応で塾長のゼミに生徒が殺到するのもコネが欲しいからだよ。
SONYは逆に縁故を避けるみたい。

世の中平等じゃないんだよ、会社として利益に繋がる人間を入れるのは当然だろ？

※89
公務員の縁故だけは駄目だよなあ
中国共産党の現状が絶好の反面教師だ

コネコネ言ったってほぼ無試験で入れるとこなんてそうそうないぞ
精々こういうのあるよって紹介してくれるぐらいだろ
っていうか>>1は内定もらえ無すぎて情緒不安定なのか知らんがキモイな

昔勤めてた会社は東証一部上場だったけど、最近人事部長が変わってから、採用を縁故中心に変更したそうだ。
まあ、新卒のエントリーだけで４万人、縁故者も強弱合わせて数百人。
コネがある奴だけ選考したくなる気持ちは判らなくもない。

>>1のようなひがみったらしいやつは何してもダメだろ

最初から人生なんか平等じゃないんだから、コネがあるやつは使えばいいし、ないならそのぶん頑張って内定貰えばいいだけ
それでダメなら自分で起業でもしろってことだ
他人のことばっかり言って自分では何もしないやつが一番人生損するようにできてる

前に外資系コンサルのGWで実力主義ってなに？っていうお題があったんだけど、総括で面接官がコネも当然実力ですっていってたな

そういう時代だからしょうがないよ。
あるなら使え！ないなら頑張れ！
でも今はコネがあっても断られる時代だよ。

勝てば官軍、負ければ賊軍。
手段など問われる時代でない。
敗者は口をきけないのが世の常だ。

コネを容認するなら、無能な人間があふれかえることも容認しなければならない。


これは19世紀アメリカでスポイルズシステムとして大問題になった実例がある。政治家が選挙協力者を公職に登用したため、無能な人間や、腐敗を招いたりした。また、官職配分から漏れた者によるガーフィールド大統領暗殺事件が起きた。

ここまで来て、ヤバい！と意識され、ペンドルトン法による本人の能力基準による資格任用制が始まった。


だから、まぁ、コネはOKとか言う奴は歴史無視してる。少なくとも、政治家や大金持ち、権力者とかに今よりもっと有利になるように動いてるんだよな。こんなブログに来る奴は大半が一般人だろうに。普通は自分達一般人が得するように、公平さを重視するはず。変なの。

>>53
>コネなんて大概が親族通してのもんだろ。

そんなもん中小企業だけだろ(役員以上の親族ならあるかもな)
大企業は学校・教授推薦が殆どだ
そんなコネすらも持ってないとか詰んでるだろ

俺も適当にコピペブログ作って広告費でもせしめようかねぇ
新卒の話題やら学歴やら男女間のスレに特化するだけでキチガイみたいなコメント残すうんこが一杯釣れるのはここ見て分かった

取引先の子息のコネ入社はありだよな
入れるこちらも営業的なメリットがあるから。

あと身元しっかりした奴を求める職場だと
例え、受けた本人が黙っていても、
ある程度選考が進む段階で身辺を調べられて
それでどこどこの子息だとか把握されていて
判断基準になったりすることもある

ひーもひもひも、ひーもひもー

コネで入った人間だけど
コネ元が引退や問題起こしたときに即リストラ対象だからな

一時的には幸せかもしれないが長期的に見るとリスクでしかない。

※99
無いなら作れって話っすよ

頭でっかちで人の話聞かないコミュ障より
多少頭足りなくても教えたことを吸収するやつの方が役に立つからな
コミュ障にはコネなんて作れないだろうし

いい加減「無い物ねだり」は止めようや
金やら容姿やら、配られたカードがパッとしたなかったのは不運だったな。かわいそうに。

だがそのカードを育てられなかったのは、誰の責任だろうな

大学へ何しに行ったんだ？
なんでそんな程度の大学にしか入れなかったんだ？
どうして高校、いや中学から、ちゃんと勉強してこなかったんだ？

まぁ悔んでも仕方ないわな
勉強を怠った代わりに得たものがあるなら、それを大事にした方がいい。給料の安い底辺でも人間らしく生きたいなら、慰みが必要だろうからな

みんな就活必死なのに一人だけ遊んでるやつがいて
こいつは就職できないなと思ってたらコネだった

日本に生まれて特に不自由なく育ってる時点で
相当なハンデをもらってるってことに気づけよ

コネなんか妬んでる暇があるならそのぶん努力しろ
普通にネットやれることが当たり前じゃない人間だって腐るほどいるんだ

親コネは微妙だけどな
本人の人となりを知ってる訳じゃないからさ
そりゃ親と似た性格だったり親と近い考えとかなら良いけど所詮身近な他人だし

本人が築いたコネだったら別に良いんじゃね？
取る側もリスク負っても取ろうor問題無いって考えてだろうから

雇用の自由ってのはかなり強力な権利だし、雇う立場になったらコネは当たり前なんだよな。
赤の他人と知り合いや取引先の息子、さてどっちを雇う？という話になったらほとんどの人は後者選ぶし、それは合理的な判断でもある。
全く法にも触れないんだから当然雇用主の利益が優先されるわけで。
雇用契約という個人個人の話においてまで横並びでよーいドンなんて土台無理な話だわ。

コネが無いのは公務員試験ぐらいだろ。
法にも触れて、バレると終了、やるなら関わる人数も多いので今はある程度の規模の自治体とかならまずありえない。（某教職員試験の例のように全く無いわけではないけど）

ま、公務員世界も入ってからはコネの世界だがな。
コネはどこ行ってもつきまとうだろ。

コネ入社したら同僚・上司から睨まれ続けるからな
失敗したらコネ入社だからと
成功してもコネのおかげと影で言われ続ける

※106
否応なく派閥争いにも巻き込まれるし
会ったこともないコネ元の敵対者から睨まれたりするよな。敵側のオバハン連中にあることないこと噂流されたりも
権力と金目当てで擦り寄って来る奴もいる

ほんと、人間って救われないわ

コネは「身元や紹介元の信頼性がある」という実力だろう。
新卒枠で採ったからこそ文句言えるが、
中途で「～と関係のある方でよい人材なのでスカウトしました」
って会社から返されたら何も言えんよ
まあ、基本的に役員に登用されるレベルの実力と実績を求められるはずから注意が必要だがｗ

こんな>>1のような全部が平等じゃなきゃだめ！みたいなこというやつなんか会社じゃクソの役にもたたん
コネのやつのほうが十分使えるでそ

会社に入った後はその前とは比にならないくらい
コネが必要だ

コネがないなら死ぬ気で勉強して学歴取れ

コネ使うのは当然だろう．

雇用主の観点から見れば分かる．コネというお墨付きがある人間を雇う方が，どこの馬の骨ともわからない人間を雇うよりもよほど安心だ．

転職市場を見てみろ．成功する人はほとんど人脈でいったひと，つまりコネもちだよ．

コネを批判する学生は，視点を変えることもできないアホだから社会に出ないで欲しい．マジで．

受験だってAO・推薦があるんだし、仕方ないだろ
コネも金もない俺達はせいぜい自分を磨くしかない

K悟君は立派なお父さんがいるんだから優遇されて当然
下級市民の妬みはみっともないことこの上なし

親類の縁故があれば馬鹿でも入れるってのは論外だけど、
倍率何十倍って試験を横並びで受けるのも同じくらい馬鹿馬鹿しいな。

甘い意見だが、然るべく人物を保証されて人脈を頼るのはむしろ健全だろ。

ある政治家の経歴

2004年（平成16年）3月 - 関東学院大学経済学部卒業。
2006年（平成18年）

* 5月 - コロンビア大学大学院政治学部にて修士号取得。
* 6月 - 戦略国際問題研究所（CSIS）の非常勤研究員。

2007年（平成19年）9月 - 実父で衆議院議員の私設秘書。

まぁ米109みたいな人間にはなりたくないよな。

コネがなくて悔しいだけだろ？

コネ入ったからといって無能なわけじゃないからね。

つーか就職活動でまで義務教育的横並びを求めるとか甘いよ。
人生かかった勝負だぜ？

「コネは駄目」とか「面接は素のままの自分を見せる場」とか思ってたりするようなピュアなタイプはよほど運が良くないと苦労するぞ…

コネつっても親族コネと自分の付き合いによるコネでは天と地の差があるだろ
コネ(家柄)で総理大臣になったやつが日本掻き回した訳だし一概に正しいとも言えない

大学受験なんてくだらない競争作るくらいならどこの腹から生まれてくるか決めるテスト作ればいいのになｗｗｗ

誰だから知らないヤツを飲み家に呼ぶよりも、
知り合いを連れてくるだろ？
そういうもんだ。

まぁたしかに就職ではネコかぶってるやつはいるだろうが

コネで入って仕事をちゃんとしなかったとしたら
損をするのは採用した会社なんだからイーブン
そしてクビにもしづらい

コネで入っいいのか？ちゃんと説明会行って自分に合う会社を選んで納得して内定を貰ったか？

自由応募で受けないと研究室とかの推薦使ったら本来自分に合わない「落として貰った方が良かった」会社に行くことになるぞ。

田舎とかじゃむしろコネで入るのが当たり前みたいな風潮あるけどな
俺は実力で入ってやるとか思ってたわ

普通コネってのはその企業にとっても有用な場合に使えることが多いから許される。そいつのバックについてるのが取引先の社長だったりで人脈が出来るから利益に繋がる。

そうじゃないと、余程の強力な権限を持ってる人間からの推薦じゃないと普通の企業はコネ入社なんてさせないと思う。


まぁ面接官と繋がりがあったりすると少し採用は甘くはなると思うけど。

使えるのに使わないのは、どんなマゾだよって話だな

非上場で一族経営の飲料メーカーと黒木メイサと役所広司がＣＭしてるメーカーに血縁関係で入ったやついるわ

就職活動が目的なんじゃなくて就職が目的なんだろうが
人のコネを妬むなんて愚の骨頂

コネでガチで大学に裏口入学したやつ思い出したｗｗｗｗｗｗ
本人が自慢げに言い触らすのは勘弁

従兄弟でコネ使った奴居るが、入った後苦労してるぞ。

教授コネ使ったから一社受けて余裕の合格だったな

つか今の時代コネでもいいからしがみつけよ
使えない奴なんてコネだろうが捨てられるんだから
採用通るだけで終わるんじゃねえよ
うちのとこなんざコネで入ってくる奴なんて何人もいたが一人しか残らんかったわ
そいつも最初は使えなかったが学ぶ姿勢っつか気力あったからよかったけども

友人の話だが、筆記試験で落ちたのにその日に電話がきて、面接受けない？って言われたらしい。会社に部活の先輩がいて、人事に口利きしてもらったらしい。結局内定したが、そいつはそのコネを自分で築きあげたから、いくらコネ入社だからといってもそいつの実力だと思う。　だから俺は縁故採用肯定派だ

某省官僚の叔父のコネで某省庁系の特殊法人に就職したが
仕事のやりがいがなさすぎてマジで辛い…
9to5で残業ないし、繁忙期の年度末以外は有給休暇いくらでも取れるけど
天下りの爺さんに囲まれて、漠然とした日々を過ごすだけ
張り切って仕事すると、すぐに終わっちゃうから、わざとゆっくりのんびりやる毎日
部長以上は天下り指定席だから、
プロパーは真面目に熱心に働いても全くの無意味

辞めたくても辞められない
それもコネ就職だ

コネ駄目とかやりたい仕事とか、結局世の中舐めてんだよ。
自分が嫌だからやめろとかやりたくないとか完全に自覚が足りない学生の主張だろ。

会社の気に入らない所は入ってから変えていく、そのためには自分の主張も押しとどめて我慢する、ぐらいの意識は重要なんじゃねーの。

企業が最初からコネ枠と一般採用枠分ければいいじゃない。
そしたら何も知らない学生が無駄に就職活動しなくて済むし、コネが恥ずかしくないならコネ枠の人も堂々出来ていいはず。

自分が頑張ってもまともな仕事に就けない横で
コネ入社をした人間がいれば、腹が立つのは当然。

中小メーカー勤務だけど、ここ１年半で２人入社してきたが総務部長の息子と技術部長のいとこの息子だった
仕事少なくて人足りてるから新卒中途ともに求人は出してないんだがな

２人とも仕事ぶりは真面目で無難にこなしてるが、こういう時代なんだな

警官はコネ採用が多い。
だから組織的に腐った奴ばかりになる。

コネ入社は自分が失敗したとき紹介してくれた人の顔に泥を塗るからやめたほうが。。
会社が合わなかったとしてもやめることできないよ。
いろいろ大変だよ。

嫉妬乙
コネであろうとなんであろうと、持ってるものは使えばいいんだよ
おまえにはそれがないだけだ

おまえにはじゃなくておまえらだったな

氷河期だから憎みたくなる気持ちは解らなくも無いけど、就職出来ないのは他の要因のせいだって思い続けてたらどうしようもないよ。コネがある事なんて最初から解りきってた事なんだから無いなら無いなりに活動するしかないしね。
と、言う訳で大なり小なりコネがある人は多いに活用したらいいよ！※欄にもある通り社会に出てからはコネがあるか無いかは凄く重要だから。結果が大事なんだよ、結果が！

コネも実力のうち。

うちの研究室の教授に
「そこで余ってる優秀な人材いねー？」って電話が来るみたいだけど
これで就職したらコネになるんだろうか。

私もある意味コネで就職
面接受ける（担任にはどこを受けるのか報告済み）→面接が終わったと報告、そのとき聞いていた副校長が面接先のお偉いさんと知り合い→副校長、そのお偉いさんに電話（うちの××が面接を受けてどうのこうの）→内定いただけました
私の通っていた学校は面接後の電話で通るパターンが多いです


…看護師だから就職には困らないけどな

嫉みこえぇ

実際３割程度はコネつかってるだろ

親父が連結売上高1000億円企業の人事やってるけど、「お前は来るな」「来ても落としてやる」1点張りで拒まれる俺負け組ﾜﾛﾀ

じゃおまえらもコネ使って入社すりゃいいじゃん。なんでやらないの？
どうせそんなコネおまえらないんだろ。
あ、ただの妬みか。この底辺のクソ野郎が

とりあえず、>>1の精神状態やばすぎだろ
電車にだけは飛び降りるなよ

「職業選択の自由」とか「機会の均等」というのをはき違えているやつがいるな。

「○○になりたい」と思っても＆口に出しても法的に罰せられませんよ、
「○○になる」時にあなたも他の子も同じ人間として扱いますよ（奴隷制度（非人間）は今は存在しないですよ、特に親の職業で子の職業が決まるといった身分制度は存在しませんよ」ってことだ。


コネ金だってその人のいわば「個性」。
本人の力じゃないから卑怯というなら、生まれた時からの成長過程に触れるもの全てが自分の力ではない（親の文化的教養度、親の資産、親の学力、環境などの影響が非常に大きい中で本人の人格形成がされていく）のだから、今ある学力（学歴）だって服装だって友人関係だって全て本人の力じゃない。
もっと言えば、親の親の親の親の……時点で既に不平等なんだ。

憲法で保障されている平等というのは、残念ながら「皆さんが人間ですよ」という平等に過ぎないんだ、と俺は解釈している。

若いな・・・
実際仕事始めたら、コネや紹介の仕事もある。
大きな取引先の関係者の子で利益につながるならそれは仕事の内だし、身元もしっかりしている。
電通なんかのコネ採用は有名だが、コネ関係なく優秀な人も取っている。それだけの話。

妬んでもコネのある奴の勝ちだなｗ

好きな仕事で飯食ってくとか幻想だよな。

偉い人と仲良くなる→どんどん偉い人の知り合いとも仲良くなる→偉い人達と会話していく内に、「ウチの会社に来てくれ、待遇はこれでどうだ」と色んな所から言われる。

コレがコネだよ
長い面接みたいなもんだ
僻んでる奴らにはどの道無理なルート

地方役所の面接官やったけど、すごかったわ
役職付きの人から呼ばれて明らかに○○君は優秀だよね？取るよね？とか言われたもん
そりゃ面接は試験と違って点数出ないけどなあ
真面目に頑張ってる人に申し訳ねえわ。まあ、俺も自分が可愛いからそいつ最高評価で次持って行ったけどな

民間企業は利益を創出する装置。
サークル長してたとか、社会貢献してたとかそんなどうでもいいことよりも、息子を入れたら契約優遇してやるって言われたら、そっちの方が重要になるかも知れない。

もちろん俺は大嫌いだが、私企業の意思決定をどうこう言える立場じゃない。

だったらコネ社員よりも、魅力的なネタでも披露して入社するこった。

社会はカネとコネで形成されているからなあ

※158
それもアホくさいな。

いくら自分では頑張ってると思ってもそれが企業側にとってプラスになってなきゃなんの意味もない
企業側からしたら強力なパイプを持ってるやつのほうがよっぽど魅力だろ
コネってのはそいつの武器なんだよ

*137
就職が目的だからコネを妬むんだろ。
コネを妬むことは別に悪くない。正規ルートより明らかに楽なんだから。大事なのはそう思うなら経団連に怒鳴りこむくらいの行動力に転嫁しろってこと
八つ当たりでも何でもやるくらいの行動力

総合職と一般職で異なる。
幹部候補生の総合職は能力重視だが、一般職はただのソルジャーであり能力はほどほどでいいので、
リスクが低い身元がはっきりしている人であることの方が重要。

自分の子弟を会社にねじり混むのはなんら企業にプラスにならんけど取引先の子弟とかをコネで入れると大きな見返りあるからね。大きな会社だと誰もが知る歴史上の人物の子孫とか親がお金持ちとかそういうのは親からも良く聞くな。取引先の子弟入れるだけで自社に有利な交渉できるんだからコネはなくならないだろうね。

コネで入社してさーせん・・・
ちゃんと仕事で結果残さないとコネうぜえって言われるので
そういう意味ではプレッシャー感じる

田舎じゃ当たり前、バカでコネないやつは田舎じゃ就職できん

くぁわいいｗ
もっと打ちのめされて挫折を味わえｗ
コネをどんだけ否定しても無職は甘えだぞｗｗｗ

家業継ぐ人も叩くのかなーっと

父親が企業のそれなりの地位の人と友人だけど
これぐらいではコネにはならないな
やっぱり親族に重役がいるぐらいでないと,,

親族に地銀勤務の人とかいれば、田舎では顔が広いから有利だな
「私の甥が就活生で～」みたいな事を言いふらせておけば、どこかに引っかかりそうだ

ま、世の中出たらもっとエグイことなんてたくさんあるよ。

地方のテレビ局の採用実績にC～Fラン私立があったら、まずコネ採用
というかマスコミはほぼコネだろ

うちの会社（業界）もコネ多くてびっくりした
新人10人中3人は縁故だった
大きな取引先の息子がやたら多いんよね
繋がりが保てる＋多少業界のこと知ってるっていうメリットが大きいみたいだけど

政治に文句は言うが
どんな理不尽も個人の実力の問題に持って行く国民性

使える物は何でも使え

ただコネで就職するからには
紹介した人の顔に泥を塗るな

そもそもコネで入れる企業なんてほとんどないからｗｗ
あんたら夢見すぎｗｗ
少なくとも日本は学歴社会なんだから
決まるのはそいつの学歴だとかコミュ力だとかが重要なの
ｗｗｗ

↑おまえが持ってるコネがショボいんだよ
言わせんな恥ずかしい＞＜

俺も親父に知り合い紹介してやろうかって誘われたな
親父の交友関係が信用できなかったから断っといたけど
もし受け入れていたらブラックに行かずに済んだのかな･･･？
まあ少なくとも親父に対してのメンツは保てたからいいか

まーでもコネ持ってないってやつも
親の金で大学いってるようなアマちゃんばっかだし
どっちもどっちだよな

学歴コンプから見りゃ発狂ものなんだろうけど

>>52
それ理系限定だろ


理系選べばよかったのにね＾＾

>>184
ほとんどの企業はそういうのあるよ。
ただ、新入社員の比率で言えば少数なだけでコネで採用されたとは語らないものだしね。コネがない人は学歴コミュ力重要なのは合ってるだろうね。

むしろコネ無しとかありえないだろ
というか、今の就職活動って飛び込みでやってんの？

１の疑心暗鬼はすごいわかるがまず落ち着け

俺はコネで入ったけどな
俺の会社の大口取引先がウチの親父の会社で
数十億の取引きあるんだから当然余裕で入社できた

とりあえず>>1ざまぁ

まあコネで入ったら入ったで大変だけどな。
やっぱ噂広まるし、そのせいでスタートラインからの評価が低い。
で、なにかやらかすとコネつくった人の面目が潰れる。
要するにコネで入ったら後は周りの人より頑張らなきゃならんってことだ。

俺の友達も親が税理士だか会計士だかで、親の取引先の企業にコネで入ってたな。結構大きい上場企業。
役員会議まで開いて決めたらしい。
　
そいつ曰く「俺は戦国時代の人質みたいなもんだ。親父と企業のパワーバランスを保つための」って言ってた。

どう人質なんだ？
殺人は犯罪だぞ？

※182
＞政治に文句は言うが
＞どんな理不尽も個人の実力の問題に持って行く国民性

ﾜﾛﾀ


※179
だなｗ
しかし、エグいことが起こって当然とは思わんがな。

※195
詳しく聞かないと確定はできんが
多分人質の役割を果たしていない件ｗ

そいつカッコつけなんだなｗ

そもそも同じレベルの人間ならコネある方を採用するのは当たり前。
恩売って使いやすいから。
でもって新卒なんてほとんどが同じレベルの人間。
東大だろうがマーチだろうが仕事させると大体同じレベル。

人脈はパワーだよ

コネって、仲介してくれる人が実力なり利益なりを保証するってことだけどな。

コネ使うと負い目あるな

コネ使って辞めた時、気まずいよね
ま、うちのおやじは4年で辞めたけどｗその6年後ぐらいに会社潰れたわ。
田舎でも今、パワーゲームに利用されない限り100万ぐらい詰まないと動かないみたいよ

>>203
それコネとは言わないから安心しろ

コネコネｗ。

コレ見てると、SEGAのゾルゲ市蔵を思い出すなｗ

別にいいんじゃない？使って入社しても。そのかわり
使って入ったからには頑張らなきゃﾀﾞﾒだから本人もつらいけどな。会社もまったくの他人を数回の面接で判断するのは難しいから試験とか能力面がOKであれば良く知ってるいいやつを入れるべきだろ。だめなやつは入れないし。

学歴よりもコネだ。
大企業ならそんな話しが腐る来るから学歴もあった方がいい。

コネ＋学歴で標準スタートライン。

シガナイ小作人の子息は、木下藤吉郎から頑張って自分の子供に託せ

>>208
腐るほどだろ
腐る来るってなんやねん
新卒が標準ラインや
コネ持ってるやつなんてごく一部だろ
そもそもコネは人脈持ってるやつは使えばいい

新人採用はまだ非コネ採用があるが

中途で即戦力、バイヤー部長
社長代代わりで、切り替えの間の筆頭番頭
とかの採用は100％コネだぞ？
そこに必要な実力を持った人間の中からコネで採用される。
実力差が無いからコネが決め手になる。

新卒だって、これから仕込むって考えなら実力差が無いだろ？だからコネが差になるんだよ。
新卒＝即戦力って考えはしないだろ？

コネ使うと辞められない上、逆らえない期待に応えなければならない等ウツる可能性大。
しかも親戚関係でコネると速攻でバレる。
虎の衣が居なくなるまでに仕事的地位や仲間内パワーバランスを確立しとかないと
高確率で同僚からいじめられて自殺する。

仕事は自分の力で得た方がいいよね。

パート(2年勤務)から正社員になったとき、
筆記等は無くて役員(上司含む)面接だけだったけど、
これもコネには入らないよな…？

>>210
それはコネとは呼ばない、強いて言うならハンティング。
そもそも１００％って言える根拠はどこにあるのか
コネは当人に、人脈からの援助により、恩恵を授けることだからな

大丈夫だろ。勤務経験ありならその待遇で問題ない。
他のどこの馬の骨か解からない素人を１から育てるのと
信頼できるバイトを社員にするのでは話が違う。胸をはれよ。

超大手のコネがあるけど、まぁこのご時世だと使えないよね。
コネ申し込みが結構あったみたいだけど全部お断りしたようだ。

リクルーターもこいつからすると縁故になるじゃん
一般選考前にやるし選考回数も少なかったりするわけだから
そもそも学歴だけでエントリーではじくのにすべてがフェアに行われるわけねえじゃん
というか学歴でスタートラインが違うこと自体がフェア
旧帝ならちょっと小さい企業の説明会休んだだけで向こうから連絡してくるのに
そもそも職業選択の自由を持ち出してなんで違法性があるとかまじで言ってるの？ｗ
頭の悪いFランの妬みすぎてワロタ

自分が持ってない武器を持ってるヤツを妬んだってしょうがないな。まぁ気持ちはわかるけどよ。

>>216
こういう奴に限って無駄に高学歴なんだよ
高学歴の妬みというものは凄まじいからな

コネで入る奴は、決まった後に言いふらすバカ以外はマトモな奴が多い気がする。ここでも誰かが言ってるけど、入った後に能力が低すぎたら、自分と紹介者の顔を汚すことになるからね。

まあコネ使ってもバカはバカだけどな。得意げに言いふらすビッチ、オメーのことだよ。

とりあえず本スレの>194は違うと思った

親のコネ当てにすんな。自分で培ってこそのコネだろう

世の中そんなもんだろ

先天的なものですべて決まるんだよ

オヤジがコネ入社だったな。
大学卒業前に何処いきたい？と聞かれ答えたら
翌週ぐらいに爺さんに連れられ、希望企業の
役員室入ってこいつ宜しくお願いします。って言ってお辞儀させられ、後は形式だけの試験やら面接やったとか言ってたな。個人面接なので雑談で終了とかで、人生楽勝モードだったらしい。こういう話聞かされるたびに腹が立つ。

ネット普及してないない時代に就活したおっさんだけど、俺も学生時代はカッコつけてコネや縁故採用否定してたけど、産まれた時から容姿や能力だって差はあるんだから本人の属性としてその縁故をフルに使ったってありだろうと今は思う。

よっぽど周囲と極端な能力差あったら別だが（周囲旧帝以上の研究者、自分偏差値38のFランとか）人並みの能力と常識ある人間なら実際働いてみると全く問題にならんよ。

ガチで勝負して擦り減って大したことない俺みたいな社会人生活送るよりコネでも縁故でも入ってしまって結婚して家建てて余裕ある人生送ってる同期見てるとほんとそう思うよ。

ウチの会社にも超大企業お偉いサンの娘(問題児)がコネ入社してるのだが、トラブルを起こす度、役に立ってるね。

「ウチの娘がご迷惑して申し訳ない…」って謝りに来て、その後何故かオイシイ仕事が来る。まるで天下りみたいだなー。

父親が幹部クラスで縁故入社したわがまま放題の糞女が華麗にクビにされたコピペ思い出した

仕事とか結局は人付き合いなんだからコネ入社が
居てもおかしくないだろ

それにコネがあるっていっても
任天堂だとかソニーみたいな大企業は無理だよ

跡継ぎも反則？

知人の会社社長が言ってたよ。

会社の仕事で要求される能力は高校レベル※。だから大学よりもどこの高校に行ってたか？を見るってね。

進学校卒だったら、例えＦランでも、後は本人がどこまで潜在能力とビジネスセンスを引き出せるか？

コネ入社だって本人が勘違いしなきゃ通常採用と能力の見劣りなんてないよ。


※研究職は違うとか、そんな話しは別だ。

コネも親立派な才能だ。

いやコネって言っても縁故だけじゃないでしょ。

学生団体活動中や海外留学中に会社の人と知り合い～的なノリの事もよくあるよ。

人間は残念ながら生まれつき不平等なもんだ。

日本に生まれた時点で良い意味で不平等を味わっているはずだけどね。

コネはコネで入った方も大変だよ
無茶なことはできないし、すぐ辞めることもできない
コネの種類によっちゃ、仕事振りが親や親戚に筒抜け
教授推薦だと後輩にも影響出るしね

典型ゆとりが多くて泣けるな　
羨ましいような会社のコネ採用は
採用した奴の能力より紹介者に貸しを作る事が重要なんだよ

例　電通

大企業の息子雇ってそこから仕事貰う、安い出費だわ

バブル期でもコネ採用あったよ。
第一志望だった所は同じ学校から受けたコネ有りに負けた。コネの有無以外はほぼ同じ成績・学校活動だったんだが。
次に受けた所は、遠縁が専務やってるとかで、コネはないこともなかったらしいが、会ったこともない親戚だしなぁと、コネ使わずに受けて採用。同期も同じ部署の先輩・上司もみんなコネがある人だった。
まぁ同期は入社式前に半分が辞め、入社式迎えた人間も１年で半分辞め、今も残ってる人は１人だけらしいが。

>>233
自分はゆとりだがそれぐらい分かるから言うが
いつの時代にもいるバカとゆとりぐらい区別して欲しい。

コネはあるだろうが、１のは違うだろ。
何か実際に見てきたかのような言い方だが、その情報をお前が何で知ってるんだ？って話。
大企業だから尚更だろ、本当に会社名も分かってんなら訴えろよ、ホラホラ。
又聞きで聞いたホラ話を本気にしてんだなｗｗ
恥ずかしい奴ｗｗｗ

就活やってますって言ってた後輩がいたが、スーツ姿なんてまず見たことないし、就職先が決まった後に大学の話してたら、うちの大学の就職課ってどこですか？って言い出して・・・
就活してたんだよね？なんで知らないの？
やっぱりコネか・・・

そういやウチの会社にも居たな、
得意先の親類と言うことでコネ入社したが
とにかく使えないこと、使えないこと・・・
挙げ句の果てには大した仕事をこなした訳でもないのにウツの診断書貰って辞めていったわ・・・。

あー、俺がそのコネ入社だわ。
ちなみに勤め先は某メガバンク。
うちの父親がやってる会社がそこから金を借りてやってるんだってさ。
今の頭取も若い頃からの知り合いで出世するために色々実績作ってあげたそうな。
大学3年の秋頃に親に連れられて頭取に会いに行ってそのまま入行決定。試験すら受けてない。まぁあと何年かしたら退職して家業を継がなくちゃいけないんだろけどな・・・。

使ったらいい
それで勝てると思うのなら、迷わずにそうすべきだ

親にいい塾行かせてもらうのも、親のコネで就職するのも、ある意味同義。
恨むなら自分の生まれを恨め。

>>239
ちょ、逆。
あんたは金を借りさせる人質。

俺の親父は結婚前は長年ニートだったがｶｰﾁｬﾝの口利きで採用試験無しで就職したそうだ。
そんな奴が就職活動について語ろうとするのは片腹痛いｗｗｗ

うちの大学の同学科他コースの先生がやたら俺をいじめたがる（理由は全て身勝手なもの）けど
教え子と教師という立場なのに嫁が在学中に結婚し、
娘も自分の所に入学卒業させ大学内にある施設に就職させる。
教え子は犯罪者多いしダメな生徒ばかりだけどコネ使いまくって就職出来るように会社に圧力。
みんなが提出すべき書類も自分の生徒が提出大幅に遅れてもおｋ、良く評価されるようにしてやる、って。
奥さんがガンらしいけど自業自得だろ。特定の生徒可愛がって一部の生徒に嫌がらせする暇あったらまともに生きろ。
必死に頑張ってんのにこういうクズとクズの生徒いいやがらせされながら生きるとかイラつくわ。

人事とすれば「なんで雇ったの？」「＊＊専務の紹介ですから」　責任なしです。　

大きい問題になるけど聞けないことを、紹介者経由で聞けるのがありがたい。
家族構成、家族の就職先、過激な宗教じゃないか、マルチ商法にはまってないか、近親者に過激な労働争議の関係者がいないか。

コネって、分かりやすく言えば「天下り」だろうなー
使えないんだけど彼がいることで、仕事が来たり、不祥事をもみ消してくれる。漢字検定法人が、脱税食らったのも、文部省の天下りを拒否したから。。。
大人だねー

教員試験は露骨らしいね。
明らかに勉強していないGAL学生が教員受かって
その他の生徒が全員おちた。
さすがに自分だけというのは聞いてなかったらしく
彼女も明らかに気まずそうな顔してた。
そういえば彼女のうち校長先生だっていってたなー。

理系の推薦なんかもコネと考えたら確かに就活はコネだらけだな
中には採用試験受けるのに推薦書がいる会社もあるくらいだし

そうだけど極端な話親が社長だったら入社するだろ？

公務員のコネは許し難いけどね

>>1が採用されない理由が判るスレ

コネって戦国時代によくあった隣国に子供を嫁や人質に差し出すのと同じだよな。
　
取引先や繋がりのある企業との関係を円滑にするために、子供をコネで入社させる。

コネだろうが裏口だろうが戦場なら手段を選ぶ必要は無い、法律に違反しててもかまわないだろう、内定とったもん勝ち。
あとは法律違反や裏口のリスクをどれだけ受容できるかという問題だけ

顔の作りや家の貧富が親で決まるのと一緒。割り切るしかない

俺にはコネなんてないけどねあばばばばばば

就職は試験じゃねーんだからコネなんか当然なんだよ。

会社にしろ雇い主個人にしろ基本的にそいつを雇うことで利益があるから雇うわけだし。
なんで明確なメリットが見える人材がいる中、わざわざ公平な試験でふるい落とさなきゃならんのだという話だわ。
大体、その程度のことも理解できない割り切れないなんて奴は実際入れても使いづらくてしゃーない。

公平じゃないのは嫌です。ちょっとの嘘も吐きたくありません。みたいなのはある意味立派かもしれんがな…
まぁそういう奴は教師でもやれ。
教職員試験はコネまみれ…みたいな話あるが自治体ごとに別会社みたいなもんだからそうでもないよ。

コネ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞学歴≒資格

これが現実
今の首相の息子をみてみろ

むしろ逆。
コネのないやつ、コネを作れないやつが就活というわけのわからないことをするんだよ

コネで外資系の会社に中途採用の話があったのに、自分の実力や経歴を考えて断ってしまった俺バカだよな（´・ω・｀）

ｺﾈがなければ作ればいいだけでしょ。
講演会とか大学とかｻｰｸﾙとか作る機会は一杯あるのに
活用してないだけだろ１は

だからといって自分が内定貰えないのをコネ持ってないせいにするのは間違いだな

最近の学生って「就職戦線異状なし」とか見ないの？
そーいうので流儀を覚えたもんだよな。

受験→冬物語
就活→就職戦線異状なし

コネ入社は100歩譲って仕方ないとして、そいつがさも自分の実力で内定を獲得したみたいに誇張するのが許せんな、コネの分際で偉そうにしやがって。

ここでコネ入社肯定してる奴は、全部コネ入社ということだろ。
努力らしい努力を何一つせず、与えられたものだけで生活していける幸せもの。
羨ましいかぎりですなぁ～。そんなクソ共が得意げに自慢してると殺意が沸くね、マジで。

世の中いくらでも理不尽な事はあるだろ。
コネもそう、恨んだってしゃあない。

※262
個々人の契約の話に対して第三者がやめろ言う資格なんかねーよ。
俺だってコネなんかないが、実際コネ有雇った方が得なのは分かるからしょうがない。

大体、生まれ持ったスペックが不平等なんだしな。
コネやめろなんてのは元から金持ちの奴に金よこせって言ってるようなもんだ。

ここでコネ肯定してる奴はコネ入社を果たしたというよりコネ入社しようと必死な人種でしょ。
OB訪問やっただけでコネできたとか思ってそうwwwコネ作ろうと必死な若者なんておっさん達の自尊心満たすだけ。
数回話しただけの奴を入れてやってもメリットなんて無いし、親族かかなり長い付き合いがある人じゃなきゃ普通に無理だよ。
ただ親族は確かにけっこー強い、これはしょうがない

262
会社に入るのに本来努力なんていらねえんだよ。
努力は会社に入ってから。
死ぬほど働くんだよ。

※260
西部戦線異状なしなら知ってるぜ。ぜ。

11卒で何とか内定取れたけど、親のコネとか頼ったことが無いな。

でも、この記事を見て「コネぐらいなんで持ってねぇんだ。そこの地主の子供は土地貸しているってだけで役立たずでも内定取れるのによ。」って親に怒られたことを思い出した。

会社に入っても、コネで入社したような奴には命令されたくないな。裏口入学の癖に調子に乗るなよってｗ

269
気持ちは分かるが、相手が格上だから権力に殺されるなよ

思っている以上に、コネ入社だって大変だろｗ。世間体や評判が常に付きまといますからね。
その分、自力で這い上がってきたのは気楽というか・・・。

こんだけの氷河期だからな、コネに縋るのもわかるし、それを妬ましく思う気持ちも理解できる。
＞＞1やコネ採用の奴を叩くのも忍びないな…。

それより団塊世代やバブル世代の方が腹が立つ。
後の世代に問題押し付けて偉そうにしやがって。

バブル世代の団塊や老害は、真のゆとり共だからな。国の借金等、山ほどある問題を若い世代に押し付けて、若い奴らが苦しんでるんを楽しんでやがる。
団塊世代の賃金の保守や、老害の医療費や年金のための搾取を止めればどれだけの若い奴らの自殺が止められることか・・・

人間が生まれながらに平等だと思うな
ていうか日本に生まれたって時点で相当恵まれている
北朝鮮とか国内の最高の大学をトップの成績で卒業しても工作員にさせられちゃうとか、完全に詰んでるだろ



こんな僕にコネを下さい

BtoBだと得意先の偉い手さんの息子・娘のコネ採用とか普通。
それで会社の製品を買ってくれるんだったら、他の新卒営業マンよりよっぽど会社に貢献してる。

親が役員でそのコネで自社はよくないけど、
取引先だったらある程度容認できる

コネ入社は内定辞退がないのと紹介で入社してるから早期退社の可能性が低いというメリットがあるからな。特に教育に金がかかる技術職において辞めにくいコネ入社組は貴重なんだぜ？

入学当時「コネあるから任せとけ」→就活前になって「ごめん無理になった」
いや俺が悪いのは分かってるよ学業成績平均より上なら大丈夫かなとか思って資格取ったり努力しなかったのは俺のせいだよ
だからもう最初から何も言わないでくれ

北九州市の三セクは元市長の息子が社長

コネがない人だと「何しにきた」みたいなことを言われた事があったなあ。役場で。

理系は研究室推薦とかで上から下までコネだし、文系も就職に強いゼミが人気だったりでまあ1.5流企業あたりまではコネだろ。1流どころにコネ使えるのは相当の力持ってないと無理だし、ガチで入るのも難しい。別にコネが蔓延してても誰も大して損してないじゃん。

Ｏ阪府警の技官を受けたら、２次面接で
「親類に警察関係者はいるか？」とハッキリ訊かれたなあ・・・。
あまりにも露骨だったんでわろてかえった。

ちなみに、Ｏ阪市役所にコネで入ってやめました（ただし１次のペーパーテストだけはコネききません。そこだけは実力です）。

あ、泡の時代に、吉本興業の中邨（元）社長の息子は、同志社大学の附属校からのエスカレーターで、超オバカさんだけど、同期が資料請求してる時期に既に”電通”に決定な。
同期の同学部で勉強して大学入学した、はるかに頭的に上のヤツが、自力で”電通広告”って子会社だったわ。

Ohいた もあったよね。
というかコネ以外じゃ先生になれないって地元のおじさん・おばさんはみんな知ってた。
だから選挙応援とかするのよ。

圧迫受けてコネ認定
定番質問でコネ認定

どんだけ面接経験少ないんだ…
ある意味羨ましい人生送ってんな

１２月なのにまだ就活してんのかよザコ共ｗｗ
俺はコネで去年の１１月に決まってたというのに。。。

有名人の息子や娘がうちの会社にコネでバンバン入ってくるけど
あいつら有名人やセレブと子どもの頃から接してるからどんな奴にも物怖じしないし使えるわ

面接すら受けずに入社しましたよ。
誰でも知ってる財閥系大企業に。
しかも試験全部終わって内定式まで終わった後(笑)
同期全員から「コネ入社」ってバレバレだったけど、
大企業OLって、そんなもんさ。

コネ作ろうと思って教授に媚うってたら研究室に来ないかって言われた

そりゃまったく得体の知れない人間より
親族や知り合いがいたらそっちの採用優先するのは当たり前だろう
それが実力皆無だったらくやしかったり妬んだりするのはわかるけどしゃーないよ

どこの馬の骨かわからない人間を採用するよりも、出自がわかっている人を雇うのは当然でしょうね。
双方にメリットがある。

別にコネは悪くないだろｗｗｗ
仕事とか知ってるやつとやった方がやりやすいに決まってるし、知ってるやつを採用するに決まってる。

デメリットとか全然ないと思うよ？
仕事と学力は全然違うからｗｗｗ
別に頭いいやつ＝仕事できるやつって思ってるやつらがどうかしてる。

コネを作るという考えに至らない奴がアホだろ。平等に選抜することが会社にとって何のメリットがあるのか。むしろコネこそ正規ルートだと考えるべき。

学科半分の学生はコネだったな。
残りのさらに半分が自力でそれ以外はフリーター、院だった。
理系はコネで就職決めてるやつすごい多いと思う。
研究室選びが就活みたいなもんって空気だったわ。

コネすらない、作れない底辺クズ共の妬みっぷりがすごいな。
見苦しいったらありゃしない。
そんなんだからいつまでも底辺生活なんだろ。

1が負け犬の遠吠えしてるようにしか見えない

>>80の言い分の方がよっぽど人格歪んでると思った
コネも大学受験の指定校推薦も実力の内だと思うよ俺は
指定校推薦については擁護できないけどコネは有能だけど顔も全く知らない人間と凡人だけど親しい人間だったら親しい人間の方がいいと思うわ

親が中小企業の社長だけど
甘ったれるな、苦労しろって入れないって言うからいろんな所いってるけど内定貰えず詰みかけてる
入れる奴は楽でいいな

生物系の仕事だが、友達は学会とかその業界目指してる学生の集まりみたいのに大学1年の頃から積極的に参加しまくって、業界の人と知り合ったりする可能性を作る努力をしてたわ

そういうこともしないでコネを批判しまくるのはどうかと思う
俺も一時期は批判してたが、努力してたの知ってたしむしろ後々惨めにしかならなかった

まぁ、結局仕事ついてからストレスで病み始めてもコネのせいで辞められないって嘆いてたけどな･･･

コネに文句言うやつは
「プロ野球選手は野球の才能があってずるい！」
とか言ってるようなもんだろ・・・。
使えるもん使って生きてて何が悪いんだよ？

「コネ＝悪」みたいな考えは漫画の読みすぎ
「コネ＝人脈」だから、人脈（コネ）がある事は技術持ってるのと同じで雇用側にメリットあるからな昨日今日あった新卒雇うなら、コネある方の新卒雇うに決まってんだろ

はいはい

正々堂々じゃないね

はいはい

これで終わりだよ世の中って
コネがどうのこうのは甘えでしかない

理系のコネ（推薦含む）って面接なんかよりよっぽど正確で合理的だと思う
変なの推せば教授は肩身狭くなるからやっぱり優秀な奴を推薦するし、企業側もローコストで確実に優秀な人材を得られる
文系は知らんけど20余年も生きてきていまさら人生平等じゃないのに気付くとか遅すぎるよ