働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

この前行ったった会社は両親以外でって言われた

トニー・モンタナって答えたけど良く受かったもんだと思う

所詮は方便　うまく答えればいい

てか働くモノニュースの記事が就活向けになってブラック会社もの少なくなってきたな～　不況前はブラック会社記事たくさんあったのになぁ

桂木桂馬

ベジータとかじゃ駄目か？

>>258
頭の悪い面接官に就活生が絶句してるのか？

一般企業なら
岩崎、安田、鴻池、渋沢、古河、浅野とかあたりがいいんじゃね？
旧財閥系の会社に入る場合だと、慶応の面接で福沢諭吉並みにつまらなくておとされそうだが。
マーチ、六大学クラスなら卒論指導の教授なんかが学界の権威ならその先生でも尊敬しているって言ってお茶濁せば？

米1
まじで！？何でダメなんだ？
ぶっちゃけ親父以外に尊敬してる人いないんだけど、
誰か適当に考えておいた方が良さそうだな

大塩平八郎
と答えました。。

実在しない人物でもアリ？

自己啓発本が好きそうな糞人事がよくする愚問だなこれ。

何故、どういうところを尊敬しているのか。
その人から何を学び何を実践しているのか。

それさえきちんと答えられるなら
よっぽど常識外れな人物を挙げなきゃ誰でもいいよ
俺は聞かれたときは毎回海外のプロレスラーの名前挙げたけど
どの面接も普通に通過したぞ

テンプレ質問のひとつだろ
適当な人物を真面目な理由をつけて答えればいい

さかなクンは俺も尊敬してる。
理由も説明出来るんだけど、「尊敬してる人は？」って聞かれて「さかなクンです。」って言うのはちょっと勇気がいる。
とりあえず「宮澤正之」で答えて、それは誰ですか？って聞かれたら「さかなクン」って答えるようにしてる。

雇ってほしいという立場なのに最近の人間こういうものなのか？本当にふざけてる連中ばかりだな。こんな人間ばかりだから日本には人がいないんだよ。企業側の言い分として優秀な外国人を採用したいというのはよくわかる。

最後の2レスは有益な情報だな
ただしバカがそれをやると自爆してしまうので注意

県庁で働いているが、人権関連の課が作っている冊子によると、本当にこの質問はＮＧらしい。
他にも、好きな本とかも思想信条に関わる云々でＮＧ。
こんなの全部守れるかよ！って内容。

言ったら不採用になるような人物だから言えないんじゃねーの？
某宗教のトップとか

山本五十六とハンス・フォン・ゼークト

まぁ、普通に考えたら両親、せめて祖父母、恩師とかだろ。
それ以外に尊敬する奴がいるほうが特殊

雇用流動化すればこんなアホな質問はそもそも必要なくなる。
中途で聞かないだろ、こんなの。

＞７
そんなの求めてないｗていうか知らない面接官のほうが多いよ多分ｗ

人物自体はどうでもいいんだよ
「尊敬する人物」という与えられた話題で
どれだけこいつは楽しませてくれるのか
を見てると思うべきなの。

こういう視点で人を見てるのかー
って感じにへえーって思わせられたら勝ち。
でもこれは別に平凡な答えでもマイナスにはならない、
どうでもいいくだらない質問ではあるな。

こんなのに時間使うくらいなら
趣味のこととか学生が話しやすい話題を聞いて
いい所を見つけてあげるほうがいいと思うんだけど

両親っていうのはNGって言うのがもうマニュアル化してるけどあれなんでなんだろうな？
聞かれる意味も分かんないし。

ひぐらしの鷹野三四と北条悟史だな

天上天下唯我独尊
このシャカより尊い人物などいない

尊敬する人は？

正義論読破→「ロールズです。」→面接官（うわ、誰だよそれ。何々？哲学オタかよキメェ…）→お祈り

面接テク本読破→「両親です」→内定

これが日本です

こういうのをテンプレ化してる時点で、就活生の本質が見えるわけない
ま、採用する側もテンプレ化しないと何もできない連中だから仕方ないか

尊敬する人っていったら俺は吉田戦車だなー

どんな脳みそしてたらこんなの描けるんだｗｗｗと、いつも尊敬しながら漫画読んでます、じゃダメ？
面接官が読んだことあったらわかってくれるはず

部内でアイデア出し合ってマニュアル本レベルかよ
これ入社後のビジョンくらいの頻出質問だぞ？

※27
残念ながらマニアきめぇで終了だな。
熱く語るほど引かれる。

＞２７
村松の顔♪四角顔♪
だけ覚えてる

坂本龍馬とか織田信長とかが無難じゃね？

1次面接で人事の人に聞かれて、島本和彦とかいったらウケがよかった。

結局最終選考で落とされたけど

人事面接って未だにこんな平凡な質問するんだな
今の就活生もさんざ同じ質問受けてうんざりしてるだろ

俺は本当になんだかんだ言って両親だなぁ。
あれほどの職人を間近で見て育ってきたらそう思うわ。

>>99の例でさ
自分は数学が壊滅的なまでにできなかった
でもエジソンを尊敬していることに変わりはない
エジソンの偉大さをもっとみんなにも知ってほしい
だから文学部で表現方法や語彙を深める勉強をした

みたいな感じで続けるのはどう？出版社の面接とかなら使えたりしない？

野球の野茂って答えたな
適当にパイオニアな人言っとく

尊敬する奴なんていない
夢もなければ希望もないし恋もしていない
信じられるのは自分だけ
誰でも嘘をつくのだからこんな質問は愚問だと想いませんか?

>>204
>尊敬する人アンパンマンって答えて入社した奴知ってるし

人じゃねえじゃん！

尊敬する人で両親挙げる奴なんかいなかったけどなあ。
模範解答はそこの企業の○○部の○○さんですっ！ぜひ一緒に働きたいなんたらかんたら言うのが正解だとセミナーで聞いたが。

これは誰って答えるかってより、どういう理由付けをするのかって事に重点を置いてるんじゃないかな。

まあ答えないってのは不採用でいいが。

人間嫌いの俺に尊敬する人物なんていなかった

漫画やアニメ、映画やドラマのような架空の人物ダメなんかね
いつも無難な両親って言うようにしてるが架空の人物でいけるならいいんだが・・・

尊敬できる両親のもとに生まれたことを誇りに思います。
とか言えばよろしいんじゃないの。

俺の時はこの質問されなかったし、考えてもいなかった

マルクスじゃ落とされるよな、やっぱ

あなたの思想のもととなった人は誰ですか？
って聞けば良いと思うお

え？良い歳した奴が誰も尊敬した事無いの？

最終面接で聞かれた。

地元のサッカーチームの生え抜きキャプテン（代表暦なし）にしといた。

過去に偉人にするか悩んだけど、他の質問で
リーダーシップとか意欲はアピールした後だったから、違う面で攻めてみた。

落ちたやつは浅田真央とか言ってた（笑）

大した意味もなく、有名どころ言うとあほっぽく見えるよ。

御社の○○さんとか、
メディアの情報だったり、あるいはたった一度や二度、
それも就活生相手の綺麗ごとばっかの話で
そいつの何が分かるんだよ。媚びてんじゃねえよ気持ち悪いな

って感じでイラッとするな俺だったら。
それだけで落とすことすらマジであり得る。

本当にこんなこというセミナーあるのか？
確かにこの手の学生は一定数いるが

尊敬する人なんて別にいないんだよな。
「あ、この人のここが凄い」と思うことならあるけど、でもそれは本当に日常的なこと過ぎるから答えに困る。
しかし※229の言うことも尤もだなと思うから……どうしたらいいんだろう。

犬作だったんだろ　落として正解

今の民主党議員
主に反面教師的な意味で

俺は欽八先生だな

俺は祖父と答えたな
じいちゃんは40年近く高校で国語の教師をやってたんだ
俺もよくじいちゃんに勉強を教えてもらっててさ
そんなじいちゃんも数年前に亡くなったんだ
じいちゃんとはよく話をしたり勉強教わったりで本当に世話になったんだ
そして葬式の時すごい数の人が来てさ、なにかと思ったら昔の教え子達でさ、みんなわざわざ来てくれてたんだ
それを見たらすごいなぁって思ってさ
家族だけじゃなく教え子にも優しく接してたんだなって
俺もそんな繋がりを作りたいと思ったよ
みんなも尊敬できる人は身近にいると思う
ただ近すぎで気づけないだけなのかもね

アリスターはステロイドだろが

スマブラDX全一と名高いMew2King氏だな。彼の操作は時に笑えるほど的確だ。

大学の時の指導教官はかなり尊敬している。
向上心の塊のような人で、それゆえ適当にやりたい学生からは嫌われてたけど。

この手の質問に有名人を挙げるのは危険。
本心から尊敬してるならいいが、その場しのぎで言うと相手の方がその人に関して詳しかったりすることがある。

尊敬する人は祖父ですといつ胸を張って言っている

答えたくありません！なんて言われたら、どんだけ変な思想信条を隠し持ってるのか気になって、余計聞きたくなってしょうがないわ

マリリン・マンソンとかダメなのかな、やっぱ。
それなりの理由は一応持ってるんだけど、説明がやたら長くなってしまう

一ヶ月で2kgも筋量増えたら確実にクロだよ

ヒトラー、スターリン、毛沢東あたりを挙げて、うまいこと良い所だけを抽出して話をまとめられたら、かなり高く評価されると思う。

そういう使い方をする質問だろ。

親鸞上人です！
龍谷大学職員採用試験で

人物か誰かなんて興味ないよ
理由付けの能力を見たいんだよ

面接は人によって答え方が違う
それは採用側が望む答えも様々にあるってこと

特に「尊敬する人は両親です」なんて答えは評価が真っ二つに割れやすいからやめたほうがいい
もっと無難な答えを用意しとくべき

高校の時同級生だった、佐藤という男。
僕の学年に佐藤は二人いたが、その内の一人は、皆から天才と言われるほど頭のいい生徒だった。
しかし、僕が尊敬しているのは、「駄目な方の佐藤」と呼ばれていた方だ。
当時、クラスのほとんど全員が、彼を馬鹿にしていた。同じ名字なのに中身は雲泥の差だな、などと直接言う者すらいた。
だが、彼は何を言われても笑っていた。
二人の佐藤は同じ部活に所属していたが、そのことを指摘され、笑いものにされても、部活を続けていた。
卑屈になることも、怒ることもなかった。いつも笑っていた。
本当に器の大きい人だと思った。
自分より優れた人物を見たことなら何回もある。
だが、自分では絶対に追いつけないと思ったのは、彼が最初で、おそらく最後だ。
……本心なんだけどなぁ。

俺の親父なんて職業デパートの清掃だぞ！？母親もデパートのレジ打ち。大学まで通わせてくれたのは感謝してるが正直見下してる。尊敬できる両親を持ってる奴が羨ましいよ。

自分みたいなどうしようもねぇ人間を諦めずに育て続けてる両親をせめて尊敬せずしてどうしようというのか

第一会ったこともねぇような人間を両親以上に尊敬できるとかそんな親不孝な話があってたまっか

そんな尊敬できる両親ばっかりなわけねえだろ
世の中のおっさんおばさん見てみろよ

学生がそう言ってきたらもっと掘り下げて聞くだけだ。
そいつの主張がどこまで本気かわかる。
格好つけてるだけの奴は早々にボロだしてどもるからな。

こんな質問が合否に関わるわけないから、
適当に龍馬とかいっときゃいいんだよ

プログラマだけど、今の職場に試験受けたときにこの質問受けて画家の名前だしたらそっから絵画趣味の話になってえらい気に入られた
ありきたりな人生脚色よりも趣味押し出したほうがいいかもしれん

※70
そりゃ運が良かっただけだろ

聖徳太子は尊敬に値する。
１１人の話を同時に聞ける事は凄いと思う。
　

＞「思想信条にかかわること」に該当するので、質問が禁止されているのだとか。

…池田○作だから答えると困った事になるってオチか

基本的にこういうネタは上っ面の事より

その人の良さを簡潔にわかりやすく、なぜ尊敬しているかを伝えられるかがポイントだからな

ｶｰﾁｬﾝでもﾍﾞｼﾞｰﾀでも問題ないと思うよ

>71
だれでも良いけど面接官を飽きさせずに興味引かせられれば勝ちなんじゃねーの
毎回両親とか竜馬みたいな有名偉人出されれば面接官も飽きてるだろうし

※75
面接官にも「奇をてらってる」と考えるひねくれた奴いるから
あまりにも大それた事は言えないのでそこらへんのギリギリのラインを考慮しないとね

>>188みたいに馬鹿の癖に常識人ぶってる奴は救いようがないな
本やネットで書かれた事を見ればどういう人間か分かると本気で思ってるとか
社会人なら恥ずかしくて絶対言えないわ

ここで「尊敬する人は？」って聞かれて
「チェ・ゲバラです。あの革命精神がたまりません」とか
「金大日総書記です。」とか「鳩山由紀夫元首相です。」とか答えて
その結果不合格になったらそりゃ問題だから
そもそも聞くなよってのが正解。女子学生は正しい。
あえて聞くなら「趣味はなんですか？」→
「野球です」→「では、好きな野球選手は誰ですか？」とか
手順を踏めってことだよ。
昔とは時代が違うんだよ。

※77
知り合いの中から尊敬する相手を絞りだすより中堅どころの偉人について語ったほうがよっぽど有効だと思うけどね
そもそも俺たちは偉人がなした偉業を尊敬するのであって個人的な人柄を尊敬するわけじゃないし、色々とずれてるよ

米78

むしろ、天皇陛下って答えて、落とされたら街宣車で乗り込んだりすれば、こういう質問は無くなると思うんだけど。

面接官なんて大抵バカだから受かるよ
そもそも面接するやつが人をみる器ではない

まあ、質問をいくつかすれば、頭の良し悪しや知識が見えてくるからな
ただ定番の質問をしたり、エントリーシートは誠意を込めた手書きで（爆笑）とかやってるのは完全な茶番

今の職場のプロデューサーの名前挙げればいいから楽だね。顔が広いんだよ、あの方は

今の職場？バイトってこと？

社員から犯罪者を出さないように面接するんだろ
犯罪者を出した面接者は責任とらせるべき

池田大作先生ですとか言えば創価企業に雇ってもらえるんじゃねｗｗｗｗ
頑張れよｗｗｗｗｗｗｗｗ

面接官は差別を想定していなくても、実際には想定する事は十分可能なんだな。学生運動した人を採用しなかったりね。

面接官を面接する面接官が必要だな

これは本当にＮＧ質問だな
この人事のレベルに驚く

宗教やってない大半のやつには普通の質問だけどね
それ以外の少数派にとっては踏み絵させるようなもの
カルト宗教なんて誰も入れたくないからね

憲法を直接適用すんなボケで終了じゃいかんの？
どちらにせよ、答えない事を適切に評価すりゃ良いだろうけど

池田大作です。って言ったらアウトか

尊敬してる人が両親ってどんだけ低レベルなんだよ。
大切なのは分かるけど、尊敬っていう言葉の重みを分かってない。

中学生の時だけど部活の先輩は本当に尊敬してた。だけど気づいたら大人になるにつれて尊敬できる人がいなくなってたな。

>>92
おまえらの親は尊敬する価値もない低レベルな人間だと言いたいの？

後輩から尊敬されてましたが、自分がそれに値するとは思ってません。
他所から軽々しく尊敬したって、本人の苦しみを知らない以上、無責任な発言にしかなりません。
よって、尊敬できる人物なんていません。

※94
ニートを放置するって、あんまり良い親じゃないだろ。
また、自分がニートになるきっかけが親の『指導』が原因なら、尊敬できる物じゃないでしょ。
「親」ってだけで威張る奴が尊敬できるか？
親を尊敬できない理由なんて、国会議員の●×を尊敬できない理由と同じくらい存在するんです。

※94
両親が尊敬に値しないような人間だからこんなしょうもない子供が生まれるんだろう

両親を尊敬するのは当たり前だから、それ以外でお願いします
って意味だろうに･･･

>ニートを放置するって、あんまり良い親じゃないだろ。
>また、自分がニートになるきっかけが親の『指導』が原因なら、尊敬できる物じゃないでしょ。
>「親」ってだけで威張る奴が尊敬できるか？
>親を尊敬できない理由なんて、国会議員の●×を尊敬できない理由と同じくらい存在するんです。

さすが！
本場のニートは格が違うな！

毎年100人以上面接してる立場から言うと、この質問はマジでNG。
「なんでダメなの？」とかいってる人事関係者は一から勉強しなおすべき。

わかりやすく極端な例で言うと、これは創価チェッカーになってしまう。

>>258
「尊敬する人はいますか？」
「はい、私を育ててくれた両親です！」
「親が尊敬対象に入るんですか？それは単なる親子の情では？」
「・・大変な思いして、ここまで私を育ててくれた人なので・・」
「それならば、どの親でも同じでは？」
「・・・」
「なのに、なぜ自分の親だけなのですか？」
「他の親は私に対し私の両親の如く愛情を注いでくれた事が一度も無いからです。」

就職活動なんだから、受ける会社と自分の経歴考えて
それなりに整合性とれる人物あげればいいだけだろ。
面識ないから尊敬できないとか言ってないで
素直に歴史上の人物か著名人あげときゃいいんだよ。

てか面接官も「両親」っていう応募者をくさるほど見てるから、アピールすることができないと思うよ
尊敬する人って言うのはやっぱ有名な人にしたほうが無難
たとえばどこの会社とは言わないけど社長が論語とか好きなところは孔子とかそんなんでいいんじゃね。よくわかんないけど

「尊敬する人は？」
「カール・グスタフ・マンネルハイムです！」

※100
何も答えないよりはマシだが、それじゃ答えになってないよ。

どの親も自分の子供に対してはそれなりの愛情を注ぐだろうという前提のもと、あなたが「尊敬」と言っているものは単に「親子の情」なのでは？と質問されている。

だから「自分に一番愛情を注いでくれたから」では面接官の指摘に対する答えにならない。なぜならそれこそ「親子の情」だし、愛情の大きさを図るのは簡単ではないから。

きちんと答えるには「親子の情」ではなくそれが「尊敬」である理由を説明するか、あるいはそれが確かに親子の情であると認めた上で、それでも尚且つそれが十分に尊敬に値する根拠を述べなければならない。

例えば、自分が病気になった時に自分の面倒を見るため父親がわざわざ仕事を変えたとか、そういう事。

日本の就活は海外だとタブーな質問だらけだからな。
単一民族で異人種が混ざってないからだけど。（在日はいるけど）
　
海外だと履歴書に年齢や性別を書かないで良かったり、面接でも差別を招くことは聞いてはいけない。色んな宗教や人種が混ざってる国は差別問題があるから。

※98
ニートに育つかどうかは家庭環境によるとこは間違いなく多いだろうよ

事前に「緊張をほぐすための質問で、合否には関係ない」と明言しといたらどうだと思うね

マニュアル面接しかできない奴は落とす

面接本に書いてあるようなことそのまま言うなんて何も考えてないことの証明になるだろ
仕事与えても役立たずになること明白

わりとまじで両親
自分が働くようになると本当に実感する
ほんとうに

>>104
親が親であるだけで、良い親になるとは限らない
てのが根本から理解できてないんだろうな。
「(その立場に求められる)当たり前のことが当たり
前に出来た」生きた見本として挙げるなら、親以外の回答のしようがないって。
君の想定するケースなら、下手に歴史上の偉人を
挙げても
「業績は尊敬に値するけど、人格的にどうなん？」って突っ込まれる可能性が高いんだけど、
それよりは、余程マシじゃね？

例えば、司馬史観に毒されまくった面接官相手に
「乃木希典大将を尊敬してます。」と言っちゃう
よりは、遙かにリスクが少ない回答。
(司馬は、乃木を愚将呼ばわりしている)

人事担当が面接官なら「尊敬する人物」って質問がＮＧだって分かってるはずだけど。
大卒ならまだしも、高校生相手にこんな質問したら、学校からクレームくるよ。

実在の人物や歴史上の人物を挙げるとかなり突っ込まれるから身内と答えるのは常識なんだがな。
お前らもいつかは社会人になるだろうから覚えておいて損はないぞ。

むしろ茶番ってわかっててもその茶番に答えない人って社会人としてどうなのってなるけどね。
思っても無い事を茶番として捕らえてそれ相応の受け答えが出来る柔軟性は社会人にとって必須だろ。

それが出来ないようなら自分で会社立ち上げて好きに生きるか、一生ニートでもしてろｗ

福澤先生一択

てか会社員は自発的に仕事やる奴なんか面倒なだけだろ
有能な奴だと他の社員連れて独立する可能性もある

大学の助教授を挙げるよ

ありきたりだがやっぱ親だな

その茶番すらまともにやれずにニートになった
痴呆が何を言っても説得力ねーわな

最後の米99は変だろ
文学部だからってエジソンやその他の科学者を尊敬してないなんて一概には言えない
いや、言える訳がない

尊敬する人は高田純次です
これでいいとおもうよ

エジソンと文系が答えても問題はないと思うんだが・・・

つかその理屈でいうと自分の分野の人間じゃないと尊敬しちゃいけないってことになるぞ？

面接官が、変人偏屈列伝の愛読者だったり
ぬ～べ～の愛読者だったりしたら
エジソン、って答えるのも拙いよな。

「きさまはクビだ！　テスラァァァーーー！　もう
おれの前に二度とそのツラ見せるんじゃあねーぜ
この変態がッ！」
とか、強烈すぎて引いたわ。
ぬ～べ～だと、霊界通信を試みるオカルトなおっ
さんだし。

歴史上の偉人を挙げるときは、面接官の教育水準に
合わせた人物を挙げましょう。
教育水準がわからないときは、ご両親を挙げる方が
無難です。

たしかに思想に関わることだね。人によってはデリケートな質問になるのかな。
でもその人の大まかな思想や、好みの生き方がわかるのは良い事のようにも思うけど
答えより、答え方が大事だと書いてあるし

しいて上げるなら上条さんだな
マジ尊敬してます

俺、マジで父親尊敬してるわ。
子供三人の為に、一生懸命働くなんて
俺には出来ないぜ。

本音と建前を理解してないヤツ多すぎじゃないのか・・・

本文>>99はアホ。
エジソンが発明しかしてないとでも思ってるのか？
企業経営者としても、きわめて有能だったし
不屈の精神の持ち主。
そういうところを尊敬して見習いたい、と答える
ことに、学部なんて関係ない。
逆に、性格には結構問題があって、テスラをいびっ
てたり、訴訟大好きだったりする。
あくまで、偉人の優れた一面を尊敬してるに
過ぎず、全人格的目標にする必要はない。

尊敬する人に親を挙げてもいいと思うけど、
親としてじゃなくて一人の人間、あるいは社会人として、こんなところを尊敬しているって答えたほうがいい。

自分を育ててくれた云々は完全に不正解。
単に親子の情では？って聞かれるのはそういうこと。
「尊敬」してる人とのつながりや好意はむしろ意識しないで答えたほうがいいと思う

今まで出会った人間のスゲエとこだけ抽出して
架空の人物でもつくれよ

答えの内容じゃなくて答えを言う喋り方が重要だって何度

内容見てない時点で何見てるんだとかいうツッコミはなしな。何も見てないんだから

尊敬する人？
ﾌｯ　知りたいかね？
君だよ君ぃ！
この僕に対して上から目線で次から次と質問して説教まで垂れるとは良い度胸だよ。尊敬するよ君ぃ！

創価系の企業以外で「池田大作先生」って言ったらどんな空気になるのか知りたい

「尊敬する人はいますか？」
「はい、私を育ててくれた両親です！」
「親が尊敬対象に入るんですか？それは単なる親子の情では？」
「・・大変な思いして、ここまで私を育ててくれた人なので・・」
「それならば、どの親でも同じでは？」
「そうです。ですから私も私の両親を尊敬しています。ではなぜ子が親を尊敬するものとわかっていながらこのような質問をされたのですか？
馬鹿のですか？死ぬんですか？」
「・・・」

↑面接官の前では無口になるタイプの妄想

立花道雪をガチで尊敬してるんだが
語れば語るほどひかれそうで困る。

基本的にタブーの質問だけど未だに聞く人事多いらしいね。
みんなが知ってて且つアンチの少ない人物を挙げるのが妥当。

すごいなあ。社会人はみんな「尊敬する○○さんのようになりたい！」と熱望しながら一生懸命働いてるのかあ。おれは自分の生活で手一杯だなあ。

え、これタブーなの？

にしても情報集める度にどんな答えにすりゃいいか分からなくなるな
いや、相手によって欲しい答え違ってくるのは分かるんだけどさ。この企業はこういう答えの方が…、ってのどこのも分かるわけじゃないからさ

面接官「尊敬する人は？」
就活生「あなたたちです！！！」

これで勝つる

無難にイチローでいいだろ

企業は就活生が誰を尊敬してようがわりとどーでもいいって考えてるだろ。面接は会話（Q&A）を通してキャンディデートの人柄、実績面、会話能力を総合的に判定しているんだから。
テンプレっていうけど社交辞令の一環だろ。こういうのって。企業活動していたら社交辞令ばっかだぜ。それを卒なくこなすかどうかってことだから適当に当たり障りなくその場に合った受け応えをすればいいだけじゃん。

ハンナ・アーレントって答えるかな

血の繋がってない俺を育ててくれた親を尊敬しないわけがない

30分の質問を日をあけて数回繰り返し、その反応で労働適応を総合判定できる
本気でそう考える奴が社会にいてもいい
でもそれにみんなが本気で意味を見出そうとしてたらそりゃ衰退もするわ
国民みんなが努力して世界一働いても、デフレ少子化高齢化社会、福祉最低で税率だけは北欧モデル
そんな国になるのも当然だわ

その人の人格をとうといものと認めてうやまうこと。その人の行為・業績などをすぐれたものと認めて、その人をうやまうこと。
これが尊敬の意味だから
俺には尊敬する人はいないな。
人格を尊いものと認めて敬う？ないな。
行為、業績を認めるけど敬わないな。

両親は立場的な特異性
偉人はそもそも状況が違いすぎるし本ちょっと読んだりしたくらいで感情移入出来ない

学校の先輩後輩同期とかじゃだめなの？
こうこうこういう理由でって言って

「一日中テンプレ通りのやり取りで、ガキに毛が生えた程度の新卒のしたり顔を眺めなくちゃいけない面接官です」
って言ったらなぜか受かった。
まさか落研とハガキ職人の経験が生かせるとは思わなかったわ。

>>103
マンネルヘイムはわかるわｗ
あそこまで優秀な人はなかなかいないからな

親に決まってる、それ以外にあり得ん、今なら胸を張ってそう言う
何で見ず知らずの赤の他人を尊敬せにゃならんのだ
それが紛れもない本心、取り繕った嘘で人間を計るのか？