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1 :名無しさん@涙目です。(東日本):2011/05/11(水) 19:54:41.23 ID:8LrylO0N0● ?2BP(2)
日本の会社の悪しき習慣ランキング

1 サービス残業が当たり前
2 有給休暇が取りづらい
3 社員の育児休業取得に積極的ではない
4 忘年会や新年会は絶対参加
5 上司から飲みに誘われても断りづらい
6 上司より先に帰宅しづらい
7 社員旅行に強制参加
8 年功序列
9 暖房・冷房の極端な温度設定による作業効率の低下
10 お茶だし当番がある

日本企業のダメなところといえば?
 世界中に市場が拡大し、グローバルビジネスが一般的になったこの時代。
海外企業と比較して日本企業の独特の習慣というものが注目され話題になることも多いですよね。
そんな中でも「これってどうなの…?」と首をかしげたくなる「日本の会社の悪しき習慣」といえば
どんなものなのでしょうか。

続く
http://ranking.goo.ne.jp/column/article/goorank/17714/ 


 
138 :名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/05/11(水) 20:17:19.31 ID:3sURWfuQO
すげぇわかるなこれ。毎日感じてるわ


 
14 :名無しさん@涙目です。(宮城県):2011/05/11(水) 19:59:42.24 ID:wRhZ0PaAP
既卒を雇用しない・・・
 

 
31 :名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:03:39.86 ID:0p0GBivn0
>>14
それは大きいよな。
まあ既卒でも何もしないでふらついてた様な人から
大学院中退組までいろいろいるけど。 
 
 


170 :名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/05/11(水) 20:21:17.16 ID:PI7MP28bP
会議が長いってのが入ってないんだな
あれほど無駄な時間はないだろ
 
 
 
 
186 :名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:23:32.70 ID:Gyz5YqN70
>>170
会議が短いと仕事量増えるじゃん 
 

 
194 :名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/05/11(水) 20:24:39.31 ID:wex3TkQT0
会社については良き習慣の方が圧倒的に少ない 


 
270 :名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/05/11(水) 20:39:16.05 ID:w56tb9uP0
年功序列はあっていいと思うけどな
おまえらが出世したときに無能新入り勘違いがでかい態度で来られても困るだろ
やることなんて変わらんから経験と人脈と信用がでかいんだよ



22 :名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/11(水) 20:01:44.25 ID:A7xOPzG90
有休15日くらい残ってた人が辞める直前に全部使って
社員全員が「ありえない」とかその人のことボロクソに言ってたけど、

普通じゃないんかな 
 

 
32 :名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/05/11(水) 20:04:16.92 ID:Pnl8pQhs0
>>22
普通じゃない
社名出せw
 

 
390 :名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/05/11(水) 21:04:35.74 ID:r1v+AT2T0
有給で休んだ人間の分のしわ寄せが他の出勤している社員に覆いかぶさって
一切フォローされないからだろ、接客業なんかは特に
制度に問題がある



28 :名無しさん@涙目です。(石川県):2011/05/11(水) 20:03:21.05 ID:dxZx4aZ50
普段顔も合わせない名前もしらないやつと
なぜ社員旅行せないかんのや?



 
70 :名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:08:42.50 ID:ApX79vne0
・この夏、まだスーツ・ネクタイ着用かどうか決めかねている
・フレックス制なのに朝早く来ないと非公式なお咎めがある


 
102 :名無しさん@涙目です。(熊本県):2011/05/11(水) 20:12:30.97 ID:2Uzy1ENJ0
飲み会の余興だけはどうにかして欲しい




153 :名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/05/11(水) 20:19:34.64 ID:+ak0W9DP0
お客様へ出すメールやらドキュメントに 
〇〇株式会社 殿 って書くんだけど、これってどうなん? 
 

 
176 :名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/11(水) 20:22:02.34 ID:Eh8a5g+G0
>>153
受け取る人が確定の場合→様、殿など
確定でない場合→御中
 
 
 
227 :名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 20:31:35.51 ID:BcWzOZFQ0
>>153
ばか、殿は目下に使うもんだぞ
社名→御中
個人→様
複数→各位
目下→殿

大学生に教えられんなよw 
 
 
 
308 :名無しさん@涙目です。(香川県):2011/05/11(水) 20:47:04.55 ID:10ouKtlu0
>>227
これ君が大学生だから業界の慣習とか知らないだけだと思うよ
そもそも殿は目下って後から一般(主にサービス業)に根付いたものでしょ 
 
 
 
314 :名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 20:49:08.62 ID:BcWzOZFQ0
>>308
本そのままなんだが違うのか
学校でも校長→生徒は殿だったし 
 
 
 
324 :名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/11(水) 20:51:18.23 ID:Eh8a5g+G0
>>314
例えば役所関係の申請書とかの宛名は「○○県知事 殿」とかだったりするよ。


 
344 :名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区):2011/05/11(水) 20:53:46.01 ID:MxmvIVN1O
上司にメールする時、普通に殿使うぞ


 
351 :名無しさん@涙目です。(富山県):2011/05/11(水) 20:55:57.13 ID:Uxz6WE5s0
個人→様
会社→御中
客→各位

でいいんじゃね?そんなに細かく気にしたことない、営業マンですが。
田舎だと飲み会も少ないし、スーツも暑かったらシャツでいいし、
そういうところはいいよ。サー残はひどいけど。
 
 
 
198 :名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/05/11(水) 20:24:55.03 ID:/4TDafB10
パチンコ、タバコやんないと変人扱いされる
基本的に共通の話題がない



 
205 :名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/05/11(水) 20:26:25.11 ID:7w/WMSno0
上司はおごれよみたいなアレ


 
269 :名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:39:08.29 ID:E4h5twdBP
飲み会でおごり無くなって会費制とか改悪しすぎだろ



281 :名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:41:06.11 ID:C3UpFt/j0
残業時間=評価
てめぇ残業中にフリーセルしてんじゃねーよ



 
366 :名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/05/11(水) 21:00:01.48 ID:843PHI6HO
無茶苦茶なノルマ
無理しないと売れないなら、商品が悪いって結論に達しない。

 
 
401 :名無しさん@涙目です。(長屋):2011/05/11(水) 21:06:02.04 ID:3RdpINeH0
なんで残業がデフォなの?
なんで有給を消化しないの?
なんで上司が部下より先に帰るの?
なんでパーテーションも個室もない所で働いてるの?
なんで仕事を標準化・分業化しないの?

カナダ人がブチ切れて最後にこう言って他の所に行った



292 :名無しさん@涙目です。(香川県):2011/05/11(水) 20:43:05.90 ID:R/ClxkvN0
キャノン工場のオフィス
椅子を無くせば会社が伸びる!


廊下
早く歩かないと警報が鳴る


社長室



306 :名無しさん@涙目です。(青森県):2011/05/11(水) 20:46:25.31 ID:PZBU55H40
>>292
社長は好きにやっていいと思う
業績に対する責任が直で来る立場だし

 
 
303 :名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/11(水) 20:44:45.03 ID:hXdHb6kn0
>>292
うわぁ…
 
 
 
549 :名無しさん@涙目です。(秋田県):2011/05/11(水) 21:54:53.74 ID:IZpG0Ivt0
>>292
実際デスクワークを立ちながらやれば効率上がるもんなの?




374 :名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/05/11(水) 21:01:54.11 ID:Zvnrjfmz0
課長以上の上司に話しかける時は、直立不動で
「お疲れ様です、○○部長!今お時間よろしいですか」から始めなければならない」

会社は軍隊なんだと思ったら大抵の事は受け入れられるようになった
 


 
141 :名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:17:29.90 ID:E5QnH23x0
毎朝朝礼
社長が出社すると全社員玄関前に並んで社長が前を通過する前に挨拶とお辞儀をして
社長が社内に入るまで頭を上げない



415 :名無しさん@涙目です。(長屋):2011/05/11(水) 21:10:45.95 ID:V1clVSrY0
毎朝眠い目こすって報連相を唱和しています。
 

 
416 :名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 21:11:15.25 ID:LWbM5YgF0
>>415
どこの新興宗教だよ・・
 

 
419 :名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/05/11(水) 21:12:06.90 ID:JwrxsQcmP
>>415
また唱和してるのがほうれんそうて・・・
 

 
397 :名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/11(水) 21:05:31.78 ID:9ra8EvQV0
通信販売のおしらせとかの回覧板


 
466 :名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/05/11(水) 21:25:34.83 ID:xMCr05/W0
すわれない職場
なにがなんでも座らせないマネージャー
 

 
534 :名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/05/11(水) 21:48:22.05 ID:viIRmZWK0
功績は上司が横取り
しかも横取りされた側が上司に向かって褒め称えないといけない

上司の失敗は自分の責任
なぜか失敗した上司に向かって謝らせられてペナルティーまで課せられる

もう意味が分かりません



604 :名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/05/11(水) 22:38:33.83 ID:sl3velZd0
朝礼が始業時間より早く始まる
もちろん朝礼に遅れたら遅刻扱い



224 :名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:30:35.24 ID:OHOb6anu0
俺が社長になったら3時までには帰してやるのに 


 
229 :名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/05/11(水) 20:31:49.57 ID:1YtPOLQo0
>>224
深夜3時ですね、わかります
 



【ドリフ大爆笑 会社コント】
http://youtu.be/njSjuKZUOp4
ダメだ!この会社―わが社も他社も丸裸
ダメだ!この会社
わが社も他社も丸裸
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コメント
この記事へのコメント
  1. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/11(水) 23:49 | URL | No.:348566
    こういうの見てるとバカでも年取ると社会人になれるんだなと思う。
    一部だろうけどさ
  2. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2011/05/11(水) 23:53 | URL | No.:348567
    キャノンというと、社長は経団連元会長のおてあらい?

    その会長時期はスゲー印象悪いんだけど
  3. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/11(水) 23:55 | URL | No.:348568
    >>534なんてやってるから無能上司が増えたんだよな。
    ついでにいうと、民主党みたいのがこういうやつらなんだろ。
  4. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/11(水) 23:58 | URL | No.:348570
    社会人になっても馬鹿が多すぎる。特に上は
    会社に何年も居座ってるのに会社の労働環境を良くしようとかせず、たいした意見も述べないのに会社にしがみついてる馬鹿が腹立つ。
    みんながいいと思うことをいえよ。
  5. 名前:名無しさん #- | 2011/05/11(水) 23:58 | URL | No.:348571
    前の会社は有給一切使えなかったなぁ。飾りだった。
  6. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2011/05/11(水) 23:59 | URL | No.:348572
    ※2
    派遣社員を3年で解雇を繰り返し採用しない悪い会社が大半だから経団連で助けてやれとか麻生や安部がいったら、経団連御手洗会長率いるキャノンが率先して派遣切りしたでござる。

    ってやつだな
  7. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/11(水) 23:59 | URL | No.:348573
    ドリフ面白いな
  8. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 00:00 | URL | No.:348574
    10人必要な仕事を、毎日徹夜して納期が遅れても5~6人で達成すると褒められ
    10人集めて納期に遅れること無く完璧な仕事をしても無駄が多いと言われる。

    とにかく、専門外のことを評価したり口を出したりする奴が多すぎる。
  9. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2011/05/12(木) 00:00 | URL | No.:348575
    ※3
    無能上司って言うより人として駄目だろこういうのは
  10. 名前:名無しビジネス #v6O6VgHs | 2011/05/12(木) 00:03 | URL | No.:348577
    つか"社会人"って言葉に問題があると思う
    社会って労働者だけのものなの?
    世界中のどこ探したって社会人なんて言葉日本くらいしかないよ
    労働者になることが「社会に出る」という感覚なら日本はいつまで経っても政治は低迷し続けるし、日本で言う社会は縮小していくと思う
    だって働いてない人は社会から逸脱してる人って扱いになるでしょ
    社会って本来人間と人間の関係といったような曖昧な物で包容力のあるものなのに日本は線引きをして人を追い出してるって事になる
  11. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 00:06 | URL | No.:348579
    アウトローになって3年、もう現役復帰はしないから言える。
    楽しくない人生送ってそれで満足か?
  12. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2011/05/12(木) 00:06 | URL | No.:348580
    古来の慣習で会社回すなら絶対に社員の首切ったりするな

    昔のやり方なんて安定しかメリットないんだから
  13. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 00:07 | URL | No.:348581
    ルール通りなのに外道呼ばわりされる有給はおかしい
    使わせる気無いならもういっそ法改めろや
  14. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 00:17 | URL | No.:348582
    日本は全てがカラパゴスだよ。社会人ってやつも。
    昔から独自の文化でやってきて、「文句言うなら日本から出ていけ」って理論だからな。
    その結果、商品も人材も日本国内でしか通用しなくなってきてるけど。
    俺の外国人の知り合いも日系企業への不満が凄くて、結局みんな外資に移ってるわ。
    「国帰ればいいやん」って言ったら、「日本はエンターテイメントも充実してて食事も美味いしサイコーだから嫌だ」だってよ。
    その「サービスの品質の高さ」がサラリーマンの業務量増やしてる原因なんだけどねー。日本は外国じゃ時間かけないところに物凄く時間と手間をかけてる。
    外国人から「お客として来るには最高の国、働くには最低の国」みたいなこと言われるもんな。
  15. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 00:18 | URL | No.:348583
    法律的には当たり前な
    残業なし、有給しっかり取れる
    こんな会社がどこにもありません
  16. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 00:19 | URL | No.:348584
    周りがみんなお友達で間違いを是正しないからな。
    本当に上は癌で、その組織に染まっていく下も感染していく。
  17. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 00:19 | URL | No.:348585
    団塊世代の皆様方、老後をどうお過ごしですか?
    あなた方の可愛い孫達が大人になり、血反吐を吐きながら頑張ってあなた方を支えるのは、とても感動的ですよね。
    可愛い孫のちっちゃなおてては枯れ木のような手になって、あなた方に血税を捧げるために動きます。
    可愛い孫のおめめは生気を失い輝きを無くし落ち窪み、あなた方の残した社会を見据えます。
    可愛い孫は無惨なミイラになり、もがき苦しみながら老後を迎えます。
    孫の生き血を啜るのが楽しみな団塊世代の皆様方、どうか養生して健やかにお過ごしください。
  18. 名前:   #- | 2011/05/12(木) 00:21 | URL | No.:348586
    ※10
    「人は生まれながらにして社会とかかわりを持つ社会人である」ってjobがshitなあの人も言ってたな
    そもそも社会とは一対一の関係からはじまるありとあらゆる人間同士のつながりのはずなんだが
    どうしてこうなった!
  19. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 00:21 | URL | No.:348587
    有能な人間を無能な人間に管理させる事が間違い。
  20. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 00:23 | URL | No.:348589
    野球部と宗教団体の性質を足して2で割ったのが、古典的な日本の会社
    最近はドライな会社も増えてきてるとは思うけど、基本的に直接仕事に関わらない制約が多すぎると思う
  21. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 00:27 | URL | No.:348593
    有給は会社というより文句言うヤツが悪い。
    文句言うことで自分も有給使えない状況にしていってるの気付いてるのか。

    結局自分の首絞めてる悪循環。
  22. 名前:名無しビジネス #mQop/nM. | 2011/05/12(木) 00:28 | URL | No.:348594
    日本の数少ない許せない点だな
    労働環境だけはマジで擁護できん
  23. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 00:32 | URL | No.:348595
    社畜さん今日は元気ないっすねw
  24. 名前:名無しビジネス #yMyIolE2 | 2011/05/12(木) 00:33 | URL | No.:348597
    市役所職員の俺

    1 サービス残業が当たり前 →1時間程度ならサビ残あり
    2 有給休暇が取りづらい →取っても平気
    3 社員の育児休業取得に積極的ではない →普通に利用できる
    4 忘年会や新年会は絶対参加 →課や係の飲み会は強制参加に近い
    5 上司から飲みに誘われても断りづらい →上司がお酒超苦手なので誘わない
    6 上司より先に帰宅しづらい →上司は意識してさっさと帰るようにしてる
    7 社員旅行に強制参加 →うぜぇ
    8 年功序列 →モロこれ
    9 暖房・冷房の極端な温度設定による作業効率の低下 →冷房が入るのは7月からです。ふざけんな
    10 お茶だし当番がある →今はない

    お気楽な職場だわ
  25. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 00:41 | URL | No.:348600
    >法律的には当たり前な
    >残業なし、有給しっかり取れる
    >こんな会社がどこにもありません

    某社長の講演会に行ったら残業代が出ない事に文句言う今の学生はカスみたいなこと言っててドン引きした
  26. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2011/05/12(木) 00:43 | URL | No.:348601
    人数が足りなくて有給とれません
    今不景気で人数減らしてぎりぎりでまわしています。
    その癖、最大40日までしかストックできないとか
    ホントジャパンの会社は経営者に都合のいいようにできてやがるぜ。
    ファック。
  27. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #bDf1N0Ng | 2011/05/12(木) 00:47 | URL | No.:348602
    年功序列って敬語が嫌なのか?それとも敬う態度がいあなのか?
    どちらにしても、経験が上の人間に権威を表すのは
    どこの国でも一緒だろ(ただし例外もあり
  28. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 00:49 | URL | No.:348603
    なんだっけ?2chでの有名なコピペ。
    「沈没しそうな船から脱出するために、海へ飛び込ませるにはどうしたらいいか」だっけか。

    日本人には「みんなもう飛び込んだよ!」ってやつ。
    ようはさ、一人だけ浮く事を恐れる国民性なんだよね。
    右へならえの選択が無難で、ついそれを選んでしまう。

    だからこそ

    「みんな仕事頑張ってるのにお前は帰るの?」

    という空気になるのよね。
  29. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2011/05/12(木) 00:50 | URL | No.:348604
    別に特別な事は要求していない。
    法律に乗っ取って有給と残業代を要求する人間に
    権利を主張する前に義務を~という人間がいる。
  30. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 00:59 | URL | No.:348605
    正しくは「昔はアホでも社会人になれた」か
    人工が減り中国やインドといって新興国が出てきてるのにこんなアホなことやっててまともに社会が回るはずがない
    ジェネレーションギャップという言葉では片付けきれない実害が至る所で発生している
  31. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 01:01 | URL | No.:348606
    一つ前の記事の米欄とはえらいノリが違うなお前らwwww
  32. 名前:名無しビジネスVIPPER #- #- | 2011/05/12(木) 01:03 | URL | No.:348607
    会話してない同僚に呼ばれる結婚式
    金の無駄だと思う
  33. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2011/05/12(木) 01:06 | URL | No.:348608
    仕事評価は海外のマネをするが仕事内容は>1が揚げた通り変わらない
  34. 名前:  #- | 2011/05/12(木) 01:09 | URL | No.:348609
    ワークシェアリング導入してほしい
    給料減っていいから休みを増やしてくれ
  35. 名前:  #- | 2011/05/12(木) 01:09 | URL | No.:348610
    終身雇用があった昔ならあってもいい習慣なんだけどな。
    団塊管理職はそこら辺を勘違いしている。
    扱い軽いなのに会社に対する忠誠心だけは変らないと思っている。
  36. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 01:15 | URL | No.:348611
    悪習に文句言うくせに、自分の待遇をあげることより人を妬んで足を引っ張ることしかしないからね~、みんな。 公務員バッシングみたいな低レベルなことして喜んでる奴ばっかりな国だから、一生変わらんよ。
  37. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 01:17 | URL | No.:348612
    機能していない代休、当たり前なサービス残業、休日出社。手取りは20万にも届かず、監査入ったかと思えば、裁量労働制に切り替わり実質会社に法の抜け道をアドバイスしにきただけ。働いた分ちゃんと比例して給料ほしいだけなのにな、、、
  38. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 01:21 | URL | No.:348614
    ※25
    B級サムライ資格3個保有者だが
    中小経営者は法の網をかいくぐる方法を知りたがる
    違法行為にはならないが脱法行為指南を求めてくる
    経営者の意識が色々とヤバイです

    サムライ業も不況だから求められることをやってしまう
    稼ぎまくってる人は懲戒スレスレのことやってたりする・・・

    色々と辛い世の中になりました
  39. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 01:21 | URL | No.:348615
    名前:名無しビジネスVIPPER #- | 2011/05/11(水) 23:55 | URL | No.:348568
    >>534なんてやってるから無能上司が増えたんだよな。
    ついでにいうと、民主党みたいのがこういうやつらなんだろ。

    民主党の名前出せば 何でも通ると思ってんじゃねぇよクソガキ。
    自民党も公明党もだいたい名の知れてる政治家はこんなもんだよ。ボケが。
    アニメばかり見てないですこしは教養つけろ
  40. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 01:26 | URL | No.:348616
    一億玉砕の精神がまだ生きてるからな
    椅子に座って送り出すだけの側から見れば
    実に素晴らしい標語だ押し付けたくもなる

    東京にあっても会社の構造は村そのものだよ
  41. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 01:29 | URL | No.:348617
    ※28
    まぁそれも崩壊しつつあるけどね。
    右倣えすら許されない状況に入りつつあるから、そもそも空気に従わない人間が増えてきた。

    良いことだと思う。
  42. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 01:30 | URL | No.:348618
    無駄な事が多すぎる。
    無茶な事が多すぎる。
    無能な奴らが指揮をする。
    社員は物だと思われて人間扱いされない。

    これが原因。
    まとまもな人間生活をしてみたい。
  43. 名前:   #- | 2011/05/12(木) 01:39 | URL | No.:348620
    在チョンが地位や権力を持つと
    自分が本当に偉いと勘違いしてやりたい放題
  44. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2011/05/12(木) 01:57 | URL | No.:348630
    仕方ない外国語を覚えよう
    そしてバカンスのある暮らしを
  45. 名前:名無しさん #- | 2011/05/12(木) 02:00 | URL | No.:348631
    自営業なので何もないです
    ははっ
  46. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 02:11 | URL | No.:348632
    働くのが怖い
  47. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 02:11 | URL | No.:348633
    >>324
    >例えば役所関係の申請書とかの宛名は「○○県知事 殿」とかだったりするよ。

    それは役所側で用意した申請書だからだ
  48. 名前:名無しさん #- | 2011/05/12(木) 02:22 | URL | No.:348634
    有給しっかり取らせて生活にゆとりを持たせなきゃ人は消費なんてしないよ
    日本企業は残業させればさせるほど社会全体から消費意欲を奪ってしまってることにそろそろ気づくべき
    ガンガン働けば働くほど経済成長する時代は20年以上前に終わってんだよ
  49. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2011/05/12(木) 03:16 | URL | No.:348635
    合理化できない国民性だからにゃ。
    モーレツとか24時間働けますかとか。
    上司連中は合理化すりゃ楽になるんだけど、
    その合理化する為の作業が面倒臭くてやらないんだよね。このままだったとしても困るのは部下で上司は一切困らないから。自分さえ楽できればいい社会にいつの間にかなってしまった。
    格差、って奴か。
    こーいうのは一度奴隷を味合わないと一生理解出来ないと思うよ。
  50. 名前:       #- | 2011/05/12(木) 03:29 | URL | No.:348636
    本スレの>>32

    いや有給消化は当たり前だと思うけど。
    引継ぎ無視した訳では無いんでしょ?
  51. 名前:       #- | 2011/05/12(木) 03:31 | URL | No.:348637
    306 :名無しさん@涙目です。(青森県):2011/05/11(水) 20:46:25.31 ID:PZBU55H40
    >>292
    社長は好きにやっていいと思う
    業績に対する責任が直で来る立場だし


    「日本の社長」「日本の責任者」って
    責任取るべき時に逃げるイメージしかない。
    最近だと民主党と東電。
  52. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2011/05/12(木) 03:36 | URL | No.:348638
    自分の気に入らないことがあったりするとすぐクビをちらつかせるやつはしねばいいとおもう
  53. 名前:       #- | 2011/05/12(木) 03:37 | URL | No.:348639
    ※欄の>>42と同じ考えです。
    社長って「余計な時に余計な事を言い出して
    仕事の邪魔をする人」ってイメージしかない。
    それで何かが良くなればいいが、結局最初の
    予想通り、悪化するだけ。
    そのフォローのためにまた余計な仕事が増えて
    休みが潰され、仕事できる人(主に若者)が
    馬鹿馬鹿しくなって辞めてしまう。
  54. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2011/05/12(木) 03:38 | URL | No.:348640
    公務員バッシングは
    根本の問題が違うだろw
    ドサクサに紛れて自己弁護してんじゃねーよ公務員www
  55. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2011/05/12(木) 03:45 | URL | No.:348641
    米52
    >>すぐクビをちらつかせるやつはしねばいいとおもう

    すぐチクビを、に見えた。
  56. 名前:通りすがりの名無しさん #- #NCG528cU | 2011/05/12(木) 04:10 | URL | No.:348642
    有給を通院のために計画的(2週間に一回半日分)に使ってたら3日置きに休んでると言われ、さらに体力的に辛い所に配置換えされた上に後輩を一人前に育てたら「もういらない」と言われさらに精神的・体力的に辛いところに飛ばされた挙句、配置換え2週間後に辞職勧告された私が通りますよ。
  57. 名前:名無しさん #- #- | 2011/05/12(木) 04:21 | URL | No.:348643
    ※53さんの言ってるのってまんまウチの社長だわ
    どこにでも出てきて口を出して現場をぐちゃぐちゃにしていって、結局ヒラが後片付け
    ごくまれに天皇家が暇つぶしに来るのを「我社の技術が素晴らしいからだ」とかワロスw
    一族企業はロクなもんじゃねえぞ
  58. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 05:08 | URL | No.:348645
    >>32は壮絶に勘違いしているなw
  59. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2011/05/12(木) 05:44 | URL | No.:348646
    死にたくなるわ
  60. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 05:48 | URL | No.:348647
    米10

    じゃあお前は労働者とかに言い換えてればいいよ
    そんな細かいことはマジでどうでもいいことなんだよ
  61. 名前:名無しビジネスVIPPER #- | 2011/05/12(木) 06:25 | URL | No.:348648
    なまじ今まで日本が好景気だったせいで企業に所属することが安定の代名詞になっていたから、いつの間には企業に従属しないといけない風潮になってしまった。またそれが真理だと信奉している管理職が人事を握っているからポチ的な奴が採用されやすい。仕事に対する能力で見ていないところがあるからな、海外の企業と違い。そんなことやっているから今の時勢に着いて来れず経営が傾いていることにすら気づいていない馬鹿ばっかりで人員削減で人材流失してさらに首を締めている。多分もう駄目だろ、日本の多くの企業は。
  62. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2011/05/12(木) 06:39 | URL | No.:348649
    *28
    完全に否定はしないが、
    実際問題、周りから浮くのは実害があるんだよ、日本の社会では。

    汚職まみれの政治と同じで、
    凡人が自分の意思でどうこうできるレベルの話じゃないわけ。
  63. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 06:50 | URL | No.:348650
    会社の悪習、無能な人間が嫌いだから起業したよ。
    お前らも暗い暗いという前に自分で灯りをつければ良いのに。
    仕事は半人前も出来ないのに
    人の悪口だけは三人分言う奴が多くてウンザリだよ。
  64. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 06:57 | URL | No.:348651
    このスレ見て自分の会社はかなりマシだと気づいた。
  65. 名前:名無しさん #- | 2011/05/12(木) 07:02 | URL | No.:348652
    ※63
    お前って大局観全然無いのな
    日本企業の非効率性を放置し続けて困るのは個人じゃなく全体だって話をしてるんだよ
    起業すれば問題解決ってのは個人レベルの話。問題に対する回答としては矮小過ぎて不適格
  66. 名前:八橋 #- | 2011/05/12(木) 07:10 | URL | No.:348653
    お前らマダ日本で働いてるのか
  67. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 07:16 | URL | No.:348654
    ※65
    「会社に悪い習慣があって困るねぇ」
    「そうだねぇ・・・」

    近所のバァさんがひなたぼっこしながらよくそんな世間話してるわw
    一生やってろw
  68. 名前:ゆとりある名無し #/3Fe5RCs | 2011/05/12(木) 07:20 | URL | No.:348655

    2011年5月11日放送の関西テレビ、スーパーニュースアンカー(青山繁晴)

    ttp://www8.puny.jp/uploader2/download/1305120058.mp4 pass:aoyama


    5/11放送「アンカー」青山繁晴の“ニュースDEズバリ”テキスト起こし
    「アンカー」原発停止要請のウラ側 菅政権『統治セズ』&南三陸町レポ

    ttp://kukkuri.jpn.org/boyakikukkuri2/log/eid998.html

  69. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 07:23 | URL | No.:348656
    正規雇用と非正規雇用の差
    そもそも非正規って何してよ?
    労働契約交わすのに正規も非正規もあるんかい
  70. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 07:23 | URL | No.:348657
    やるぞコール

    これをやると、業績と仕事の効率が上がるだと?
    何故に精神論に走るのか理解に苦しむ

    やるぞコールを考えた方のありがたいお言葉
    「賛否両論あるが、これができない者はカイゼンなどできない云々」
    どうみても社畜養成です、本当に(ry
  71. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 07:46 | URL | No.:348659
    ※65
    で、そうやってお前は誰かが最適な全体解を導いて自分を救ってくれるとか、そのうち自分が誰かを救えると頭の中だけで考えているわけだ。
    かくいうお前は、社会を変えるための行動をなんかやっているのか?

    起業した※63の方が、よほど現実的な解を導いたと思うがね。
    社会を変えたければまず己を変えよ。
    行動している人間を馬鹿にする程滑稽なことはない。
  72. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2011/05/12(木) 08:04 | URL | No.:348660
    こういうスレを見ると、自分は恵まれたところで働いてるんだなあと思う

    とりあえず10項目の中で一番アホだと思うのはお茶出し当番だな
    茶なんて来客時だけ出せばいいだろ
    そもそも机の上にお茶なんて危険すぎるわ
  73. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2011/05/12(木) 08:10 | URL | No.:348661

    自分はシッカリ有給とるのに、他人が有給とると文句言う部下が居たけど?。 
  74. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 08:34 | URL | No.:348662
    育休だけはな…
    悪用してるオンナもけっこういるし
  75. 名前:名無しさん #- | 2011/05/12(木) 08:44 | URL | No.:348663
    いまだに手書き履歴書を良しとするのが多数派ってのも
  76. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 08:54 | URL | No.:348664
    日本の企業で勤めるには、
    「広く一般社会に貢献しよう」とか
    「つとめえてる会社に貢献するため一生懸命働こう」
    という認識で労働すると会社から追い出され、社会不適格者になる。

    ただしい会社の勤め方は
    「顧客に大きな被害を与えてでも上司に気にいられるために会社に居座ろう」
    「仕事は自分ではやらずに立場が下の者にやらせよう」

    こういう認識でいなければならない。
    しかし現実問題としてこういう認識で職場にいると仕事が回らなかったり、倫理的に問題を感じる状況になることが多々ある。
    そんな状況を乗り越えられるのは、宗教的な盲目的な信仰である。
    「自分は仕事ができるんだ優秀なんだ(実際には仕事は下の者がやってる)」
    と何度も唱え、立場が下の者に理不尽な要求と怒りと不安をぶつけて自分が責任から逃げることである。

    このようにすることにより、放射能を撒き散らしても自分には責任がないと言い張り、誰か責任とれよ俺は知らないぞ、と平然と言ってのけるような人間のクズ、犯罪的な被害を撒き散らす企業ができあがっていく。
    それは決して特別な存在ではなく、日本の企業のほとんどがこのような状態である。
  77. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2011/05/12(木) 08:56 | URL | No.:348665
    年功序列も終身雇用も経済成長期時代などは良慣習だったけど、今の時代はコネや既得利権を生み出し、腐った人間が腐った人間をどんどん量産していくだけ。

    原発事故も、突き詰めればこれが原因だし、人が持ちうる最大の力を持って自己の判断に従って、社会に貢献してGNPを押し上げる事を阻害してるんだからな。自己の判断も重視されないし、それによって生じる自己の責任というリスクもない。だから自浄作用が働かず、不適当な人材がその場所から排除されず社会システムが腐ってしまう。

    こんな社会システムで国が成長するのは経済成長期だけだよ。ゴマ摺りが得意な奴が出世するなんて馬鹿げた年功序列システムなんて奇特なことやってんの日本だけだぞ。
  78. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 09:19 | URL | No.:348666
    ※70
    でもこういう批判が許されない状況を作る人が問題だと思う
    ~しないなら批判するな は酷い 
  79. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 09:45 | URL | No.:348668
    ※78
    同感。※65に対するコメントの批判の仕方=日本の会社の悪しき習慣を維持させる力だよな。

    「~しないなら批判するな=力を証明しなければ、社会に意見は許さない、声なき声の持ち主は隷従しろ」って話だもんな。
  80. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 09:47 | URL | No.:348669
    わかってないな
    会社が悪いんじゃなくて人が悪いんだよ
    自分も含めてそういうことにしてるし
    そういうことに流されるのが悪い
    会社なんて人格のないものを批判したってしょうがないだろ
  81. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 09:52 | URL | No.:348670
    ※63も苦労はしたんだろうが、

    起業できるだけの社会的地位、人脈、資金等、様々な面で恵まれてないと今の日本じゃ起業してもしなくても転落する人生しか送れない。

    自分が成功したからと言って他人が等しく成功するわけではない。その上で他人が実行するかどうかは個々人の自由であって、他人の行動を批判する理由には当たらない。
    そういう思考論理や行動倫理がない人間ばかりが成功する社会は、やっぱり行き詰まるよな。
  82. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 09:59 | URL | No.:348671
    ※80
    流されるかどうか、流れを誘導する立場に立てるかどうかは、個人の性質よりも環境だろ。
    それを脱するだけの資質が全員にあれば話は別だろうが、無ければ黙れというなら中世封建社会にでも戻ればいいんじゃないかな?
  83. 名前:名無しビジネス #EBUSheBA | 2011/05/12(木) 10:03 | URL | No.:348672
    米70


    別にバカにはしてないのでは。もっと全体的な視点で社会のあり方を考えてみないか、と言ってるだけで
  84. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 10:20 | URL | No.:348674
    アレ?お前らいっつもニートとかナマポ馬鹿にしてなかったっけ?

    お前らが「ニートとか甘えんな、自己責任だろ、親が死んだらどうすんだクズ」って日頃言ってるのを
    自分が言われた気分はどうだ?

    「悪しき習慣とか甘えんな、自己責任だろ、会社が潰れたらどうすんだクズwwww」
  85. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 10:25 | URL | No.:348675
    上の無能を下がカバーする伝統文化は今も生きてると
    特に団塊周辺の世代は無能が多いから今の若年が干からびて何もなくなってる
  86. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2011/05/12(木) 10:29 | URL | No.:348676
    F通の子会社だったけど
    会社の重要事項が喫煙所にその時居たメンツだけで決まる。他のメンツには報告のみ。
  87. 名前:クリティカル名無し #- | 2011/05/12(木) 10:32 | URL | No.:348677
    履歴書が手書きじゃないとダメ
    人を育てる能力を重視しない・養わない
    残業しない=やる気ない、とかいう意味不明な短絡
    上司と部下がオープンに話せる環境を「風通しがいい」とかわざわざアピール(外資じゃ当たり前)
  88. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 10:36 | URL | No.:348678
    F通子会社wwwアベシ乙www

    ちなみに漏れの経験上、タバコミュニケーションを重視する会社はキ○ガイが多い。

    まあ、依存性薬物ニコチン中毒患者の集団なんだから当たり前とは思うがwwwwww
  89. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 10:37 | URL | No.:348680
    ※65
    お前って大局観全然無いのな
    日本社会の非効率性を放置し続けて困るのは個人じゃなく全体だって話をしてるんだよ
    正社員になれば問題解決ってのは個人レベルの話。問題に対する回答としては矮小過ぎて不適格
  90. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 10:41 | URL | No.:348681
    「ニートや生活保護がガタガタ言うな=力を証明しなければ、社会に意見は許さない、声なき声の持ち主は隷従しろ」って話は良く聞くな。確かに。

    主にニュー速とかで。
    2ちゃんねらーとか早く中世封建社会に行ったほうがいいなw
  91. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 10:53 | URL | No.:348683
    弱い奴は更に弱い奴を叩く。
    コレ豆な。
  92. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 11:09 | URL | No.:348686
    そもそもネット弁慶とニートばかりで現実世界への影響力が指先程度しかないからダメなんだろ
    合法的に使い潰せる奴がいれば都合よく使うのは当然
    なぜそこで他人の善意を強制的に妄想するんだよ
  93. 名前:  #- | 2011/05/12(木) 12:03 | URL | No.:348688
    ※90
    もう少し付け加えるなら「じゃあ力を付けてから意見するわ」となったとしても力を付けた時点で文句を言う必要が無いまして既存のシステムで利益を得てるんだからそれを破壊するように力を使うわけが無い。
    つまり誰一人として既存の社会や利権を批判してはならないと同義っていうねw
  94. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 12:06 | URL | No.:348689
    仕事中にせんべいとかいくらでも食えるのはいい
    だが饅頭とか甘いものはダメってどんな基準じゃ
    こちとら頭脳労働なんだよボケーー!
  95. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2011/05/12(木) 12:22 | URL | No.:348690
    >>14というか、もっと転職・中途採用は活発化していいと思うんだよな。
    いったん辞めたらほぼ詰みって状況が責任の押し付け合戦だの、過剰な安定志向だのにつながってるわけだし
  96. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 12:37 | URL | No.:348693
    もう辞めて無職だけど、代休60日、有給25日残して。体壊して辞めた
    俺みたいな奴隷がいるから、日本の労働環境は改善されないんだろうな。すまん
  97. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 12:38 | URL | No.:348695
    94
    糖分があるほうが腐りやすく虫が湧きやすいから
    内の会社も社内への糖分、油分、たんぱく質のある飲食物の持ち込み不可
    それ以外なら持ち込んでもOK
  98. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 12:40 | URL | No.:348696
    要するにみんな
    「あーもう・・誰か何とかしろよ・・」
    と言い合ってるだけ
  99. 名前:  #- | 2011/05/12(木) 12:44 | URL | No.:348697
    どこの会社もユッケ社長みたいに客先では土下座芝居して、丁稚と称して土日も深夜も無給でこき使うのがデフォ
  100. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 12:44 | URL | No.:348698
    リフトの無免許運転をさせる
    これが30人程度の小さな会社ではよくある
    事故ったら会社の存続すら危ういというのに…
    死人が出たら社長まで逮捕されるというのに…
  101. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 12:45 | URL | No.:348699
    底辺業種の中小企業だが、給料の安さがやばいくらいで
    理不尽な風習もないし、仕事自体への文句はほとんどないわ
    仕事は問題ない。でも給料はやばい
    この生かさず殺さずのぬるま湯状態が心地よすぎて俺の貯金がやばい
  102. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 12:46 | URL | No.:348700
    有給休暇を取るのを義務化すればいいのに…
  103. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 12:48 | URL | No.:348701
    仕事が定時の5時に終わって、片付けが40分
    残業代無し
    ふざけんなクソが
  104. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 12:51 | URL | No.:348702
    ・昼休み終了10分前から仕事を始める事
  105. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 12:54 | URL | No.:348703
    こんな糞会社だから社員は忠誠心とか全く無い
    会社が危機に陥っても全く気にならない
    むしろ潰れろ
  106. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 13:02 | URL | No.:348704
    一度上がった給料が下がらない

    会社に損害与えてる奴は給料下げろ
    クソが
    行くところもなくてしがみついてるだけのクソ上司が俺より給料高いとかマジ消えろ
  107. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 13:14 | URL | No.:348706
    スト起こせよ
  108. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 13:17 | URL | No.:348707
    有給を使うと、全体集会で専務が名指しで晒し挙句「(元々雀の涙程度だが)ボーナス無し」。
    だから元々使う人自体いないし、使う理由も身内の葬式や引越しなど(忌引ナニソレ状態)。

    体壊して通院するようになったら「正常じゃない人間はいらない」とクビになったけど離職票出すの渋られ待たされ更に自己都合にされたわ。
  109. 名前:名無しビジネスVIPPER #- | 2011/05/12(木) 13:35 | URL | No.:348714
    一度下がった給料が上がらない
    入社3年目が一番給料が良かった
    代休80日・有給40日溜まってるのが何人かいた
    事務所の人数15人くらいなのに。
    精神を壊して辞める奴ばかりだった
  110. 名前:ゆとりある名無し #- | 2011/05/12(木) 13:44 | URL | No.:348720
    個人がお金という形で結果が出せない業種は
    上司への内申点、つまりお付き合いしか
    評価してもらえない
    その結果、付き合いは大事というのを大義名分に
    ゴマすり志向社会ができあがった
    ゴマすりこそ正義
    評価が評価者に対するアピールとするなら
    それはそれで正しいんだろうけどね
    体育の成績みたいなもんだ
  111. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2011/05/12(木) 14:04 | URL | No.:348729


    4 忘年会や新年会は絶対参加
    5 上司から飲みに誘われても断りづらい
    7 社員旅行に強制参加

    わがまますぎる。
  112. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2011/05/12(木) 15:04 | URL | No.:348766
    ※97
    虫は知らんが、砂糖は腐りやすいどころか防腐効果なかったっけ?
  113. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 16:06 | URL | No.:348785
    でもなんだかんだ
    年功序列とか終身雇用とか社会的慣例とか軍隊チックなのとか
    そういうのがすべて悪で外資のうわべだけの真似事マンセーしはじめてから
    日本の没落が始まったと思うんだけどね
    悪いところはいっぱいあるけど、いいところはちゃんと認めたほうが良いような気がするよ
  114. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 16:24 | URL | No.:348791
    ダラダラした飲み会
    自分で食器洗いしたことなさそうな老害に多いが
    飯食うのに10時間てなんだよ
  115. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 16:51 | URL | No.:348795
    結局、こういう習慣が悪習と呼ばれるようになったのには理由がある。それを既得権益の為だったり、現状維持のために見ないふりしてる上層部が多いし、諦めてる人も多い。

    「それが日本社会」だなんていうけれど、高度経済成長期前は、まだ年功序列にも意味があった。ただ下が上を敬うだけでなく、上が下を敬うことができなければ恥という感覚があった。それがこの数十年でずたぼろ。同じ年功序列でも全然意味が違うよ。

    ※27
    >年功序列って敬語が嫌なのか?それとも敬う態度がいあなのか?
    >どちらにしても、経験が上の人間に権威を表すのは
    >どこの国でも一緒だろ(ただし例外もあり

    年下でも年上でも優秀で勤勉なら敬語を使うし、尊敬する、俺は。ただ年齢が上ってだけで敬語を使えって言ってるのがおかしいの。年齢と共に実績も威厳も采配も上がっていくならまだしも、今の大半の会社にはそんな上司いない。こびへつらって週末ゴルフで出世してきた奴ばっかり。しかもそれを実績と思い込んで「それができんと、上に上がってはいけんのだよ」とドヤ顔。現状維持には、そういう出世システムも使えるだろう、だが刻一刻と変化する世界においては、無能を表にだすだけのシステムなんだ。

    現状維持を目指せばいい時代なら「年上=経験豊富」でとれたかもしれん。だが、それは大体あまり変革がない時代の話だ。今は違う。どれだけ勤続年数が長かろうと、IT時代にメールの”経験”もない奴はいらない、それだけの話だ。ビジネスは刻一刻と変化している。時代のニーズにあった”経験”が求められているし、求められるべき。

    どこの国でも同じではない、な。一見シビアな外資の実力主義は分かりやすい。有能な人間が上にアピールできる環境がそこかしこにある。年下が上司なんて当たり前。

    会社実績を伴ったアピールが評価される会社と、人間性のアピール(週末ゴルフ)が評価される会社では、最初から実力やビジネスで勝負がついてるてだけ。
  116. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 17:41 | URL | No.:348807
    >>112
    よく勘違いする人がいるけど蜂蜜や砂糖の抗菌作用は純度が高いときだけ
    純度80%以上ないと効果は期待できない
    食べること考えた食品でもせめて糖度50%超えないと単なる栄養源だからほかの材料との組み合わせで腐る、カビる、虫を呼ぶ
    一番たちの悪いのはネズミが来たとき
  117. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 17:46 | URL | No.:348809
    企業しろの返しで全体が云々って言ってる奴いるけどさ
    お前ら無能がマジで使い物にならないから単身、少数で企業するんだろうが
    どんなに力や発言力のあるやつが人手を集めようとしても絶対協力しないだろ
  118. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 17:56 | URL | No.:348812
    給料は別に出してくれなくてもいい
    その分休みをよこせ
  119. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 18:26 | URL | No.:348818
    ※117



    能力と実際の権力と規模は関係ないだろ。
    能力あっても権力から遠い人間もいるし、
    権力があっても小規模から始める人もいるし、
    小規模で起業する有能な人間もいる。

    てか、特にベンチャー系で最初から大規模だったところって、世界的に見ても手足の指で数えられるぐらいしかないと思うんだが。
  120. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 18:38 | URL | No.:348820
    ※117

    脇からです。全体の問題は解決しないと言うと何故「絶対協力しないだろ」「お前ら無能」という話になるんでしょうか。


    だいたい、全身全霊で協力して貢献したところで、全体の事に対する策でないのはやっぱり変わらないでしょうに。
  121. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 18:47 | URL | No.:348823
    日本ってのはお母さん国家だから、
    どうでもいい事でうるさいし、
    問題解決能力はないし、
    なんとなく頑張ってる風情を見せると喜ぶ。
    おっさんとかも、オカマっぽいだろ?
  122. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 18:59 | URL | No.:348826
    一個も当てはまらないうちは間違いなく優良

    給料安いけどな
  123. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2011/05/12(木) 19:02 | URL | No.:348827
    よく自転車で一年かけて日本一周してる人とか、海外だと貯金で世界中を貧乏旅行してる人とかいるけど
    こういうのも空白期間として就職に不利になるんだよな?
    ねんどろいどミクと一緒に自転車で日本一周してた人はその後どうなったんだろう。
  124. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 19:07 | URL | No.:348830
    有給使えば使うほどクビに近づくの?
    会社の実態を知らない大学生の俺におしえてください先輩!
  125. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 19:46 | URL | No.:348839
    米123
    夢を取るか生活を取るかの二択っておかしいよな
    人生80年のうち、たった数ヶ月の自由のために人生を捨てなければならないなんてつまらな過ぎる
    俺は盆正月GW以外連休もままならない生活が40年以上続くというのが嫌になって、会社辞めて旅に出た
    結果小さな会社で細々と働く事になったが、割と満足してる

    大卒→海外協力隊→就職みたいなまったく非が無い経歴でも既卒だからって大企業への道が閉ざされるんだから
    この国の採用は異常と言わざるを得ない
  126. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 19:54 | URL | No.:348842
    つうか在学中の就職活動って
    バブル期の青田買いからきてるのではないの?
    何でまだやってるの?
  127. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 20:02 | URL | No.:348848
    米125
    企業の採用なんてマジで大学とコミュ力しかみてないからな
    いい大学で新卒なら無能でも人事の言い訳は立つし

    有能な人材なんて求めて無いから 誰も
  128. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2011/05/12(木) 20:16 | URL | No.:348866
    有給を取るとクビなんてブラックだけだから安心しろ
    問題は入社まで実態がわからないこと
  129. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 20:52 | URL | No.:348924
    *124
    ここで言われてるひどいのはテレビと一緒、脚色された内容か極一部の例外企業だから
    ただ空気読めない(忙しい時期狙って有給取ったり、一回で全有給消化しようとしたり)奴は並の能力じゃどんどん仕事干されるのは仕方がないぞ

    *127
    大企業は経営に携わる人材候補を求めてるんだから若い人材か完成した実績のある有名人以外の中途半端な奴が出世コースに乗ろうってのが間違えでしょ
    中途で実力評価されたいなら研究・技術か新興企業じゃないと
  130. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 21:03 | URL | No.:348935
    ここでアメリカで働けとか中国で働けと言っても
    起業しろってのと似た反応が返ってくるんだろうなw

    でもぶっちゃけた話しグローバル化や男女平等や
    定年の引き上げによって営業やら事務やらの誰でも出来る仕事をやる20~40代男性正社員は果てしなく
    派遣や契約やバイト並の生活水準に落ちてくと思う。

    だって誰でもやれるからライバルが多すぎて
    ドンドン買い手市場になるんだよな。
  131. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 21:27 | URL | No.:348963
    海外で働くのと起業するのってちがくね
    馬鹿なの?
  132. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 21:32 | URL | No.:348969
    ※98
    >要するにみんな
    >「あーもう・・誰か何とかしろよ・・」
    >と言い合ってるだけ

    これが今の日本社会なんだと思う。こういう悪習をみんながうんざりしつつも、変えようとしない。
    既存のシステムで儲かってる人や年配の方が今の体制を守りたがるのはわかる。

    でも、最近じゃこの悪習にうんざりしてる若者でも、既存の体制を守ろうとしてる奴が結少なくないんじゃないか?

    何も自分から変える気ない。
  133. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 21:32 | URL | No.:348970
    *27
    思想、信教の自由が憲法で保証されている以上
    特定の思想を強制することはできない。
    こう言った場で問題になる年功序列とそれに
    付随する敬語の問題は、明らかに儒教の思想。

    敬えと言う前に尊敬の対象となりうるのかを
    考えるべき。
  134. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 21:33 | URL | No.:348972
    無能には出来ない話だろw
    図星突かれたからってキレんなw
  135. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 21:36 | URL | No.:348973
    >>130
    外国人労働者ってのを理解してない奴にか企業より難易度高いでしょ

    >>131
    お前は小学校の国語の教科書を朗読することからやり直したほうが良いレベルだろ
  136. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 21:40 | URL | No.:348975
    大多数の弱者は今の日本が間違っていることに気付いているが、それを変える力がない。

    少数の強者のうちの大半は、日本が間違っているおかげで甘い汁を吸えているので変える気がない。


    この国はもうお終いだよ。
    日本って国を正しい方向へ直す道はない。
    >>63みたいに、せめて自分だけでも守るしかない。
  137. 名前:名無しビジネス #GRFMTQqo | 2011/05/12(木) 21:46 | URL | No.:348979
    話し掛ける時に『お時間宜しいですか』的なことを聞くのは、礼儀じゃないのかね…?
    だって皆、働きに会社来てるんだから、基本忙しいはずだし。
    自分は上司じゃなくても、必ず聞く様にしてるけど。
  138. 名前:63 #- | 2011/05/12(木) 21:59 | URL | No.:348986
    ちなみに俺起業してまだ2年くらいだけど
    政府と東電の無能さに呆れ果てて海外移住を決意したよ。

    俺が血反吐はいて築き上げてきたものを
    滅茶苦茶にする様な連中と一緒の空気吸いたくないから。
    外国では生きていけないというわけじゃないし。
  139. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 22:02 | URL | No.:348989
    最近は本当にどこもかしこも迷走してるよ。
    欧米流だか何だか知らんが、日本の良い部分を捨てて悪い部分ばっか真似してる。
    閉塞感たっぷり。
  140. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 22:30 | URL | No.:349005
    高校の頃バイトしたラーメン屋で
    着替えて更衣室出たのが30秒くらい遅れて
    3分店長に注意された後5分パートのおばちゃんに文句言われた時には
    社会って厳しいと思ったもんだ
  141. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/12(木) 23:54 | URL | No.:349050
    都合よく「成果主義」を取り入れて給料下げたり残業代カットしたりしてるもんな。
    そのくせ、成果を出しても全然バックが来ない。
    年功序列が成り立たない状態なのに、上の人達の待遇を維持するために若者から搾取したり。
     
    団塊が引退すれば少しは変わると思って働いてたけど、団塊が作った鉄の掟がしっかり下の世代に刷り込まれてるから何も変わらないし。
    移民を大量に受け入れでもしないと日本の雇用慣行は変わらないよマジで。日本人の失業者は増えるだろうけど。
  142. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/13(金) 01:24 | URL | No.:349092
    日本人は子供のころから素直な奴隷になるよう教育されてきたからな。親も先生もその方が都合がいいから、進んで奴隷にならないやつは人間失格だと教えてきた。若いやつの大半は、それが間違いだと気づいているが、団塊は本気で信じているから救えねえ。
  143. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/13(金) 02:02 | URL | No.:349096
    今の習慣や制度に口出しするのが怖くてこうなってるんだろうな
    平社員だろうが部長だろうが
    で、そんなんで仕事効率悪くなってサビ残増えたり足りないのは〇〇だ!とか言って訳の分からないことをやるようになる
    ほんとこんな国があるのが住んでる俺でも信じられないわ
  144. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/13(金) 11:22 | URL | No.:349141
    なんかこういうの見てると自分の会社が異常な気がしてくる。
    飲み強制じゃないし、有給取っても文句言われないし(連日だと心配されるけどw)
  145. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/13(金) 14:37 | URL | No.:349176
    こう見ると多少給料低くても
    俺の会社は神がかってるな・・・
    ひとつも当てはまらない
  146. 名前:774 #- | 2011/05/13(金) 21:06 | URL | No.:349265
    労基法違反する経営者はマジで逮捕しろよ
    くそむかつくわ
  147. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/13(金) 23:21 | URL | No.:349308
    >>135
    お前の日本語も心配
  148. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/13(金) 23:49 | URL | No.:349314
    金持ってばバカにされないと考える
    アメリカみたいな人種対立の中で生きる奴らと
    日本みたいな単一民族は全然違う。

    大事なのはこうゆう記事を出してる
    寄生虫に対抗し続ける事。
  149. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/13(金) 23:55 | URL | No.:349316
    あーウチにデキる人がいる
    仕事はテキパキ能力抜群
    周りに気配り上手で好印象
    適度に働き適度に遊ぶで有給消化
    休暇中でも連絡伝言ばっちりでトラブルなし

    いてもいなくてもいい人って有能な人間と無能な人間の両極にのみあてはまるんじゃね?
    世間があてはめるのは大抵後者だが

    真似しようとしてるが全然できねー
    頭の回転がまるでちげーよ
  150. 名前:   #vXeIqmFk | 2011/05/14(土) 17:21 | URL | No.:349503
    会社に一人しかいない部署の人間とって年功序列が完全になくなったら給料が絶対上がらなくて困る。

    会社にとって無くなったら絶対に困る部署のはずなのに(実際ある時と無い時で比較すると回転率が倍以上違う)比較対象が無いからといって給料上がらないとかカンベンしてほしい。
  151. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/17(火) 19:38 | URL | No.:350938
    クソ習慣が嫌で起業だあ?
    どこに労基法完璧に守るベンチャーがいるんだよ
    どうせクソ会社を再生産するだけだろ
  152. 名前:名無しビジネス #- | 2011/05/30(月) 19:00 | URL | No.:355733
    履歴書は手書きでないと駄目
    既卒をあまりとらない
    テレビ局で他局の話をするのが異様なタブー

     サービス残業とか年功序列は上司が滅茶苦茶
    頑張る人だったからわからなくもないッス。
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