働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

ドリルじゃなくて穴を売れって話があったな

聞いた分だけ答えて欲しい
10も20も返してくるのはコミュ不全

肉体労働の仕事なら変な質問されないよ。

※2
答えになってるのは一部なのに
自己ＰＲ用に考えたらしき内容をすらすら言われてもなあ…って時あるな
暗記してるだけってばればれになる

引越し代は会社が出してくれるのが
当たり前なのか？デカい企業では？

俺、中小を転々としてただけだから
ぜんぜん知らないわ
そういう発想もなかった

志望動機なんて金が目当てとかが普通だろ
仮に明確な目標があってやるにしたって赤の他人に言うような奴じゃ貫けるわけない

※5
中小の半導体メーカだけど会社入る前に住んでる所が会社から遠ければ
引越し代全額もらえたよ
兄貴が行った似たような会社も残業代は出ないけど引越し代は出てたみたい

2011年7月6日放送の関西テレビ、スーパーニュースアンカー（青山繁晴）

ttp://www8.puny.jp/uploader/download/1309961533.mp4　pass:aoyama



福島第一原発へ青山氏が取材に入ったのちに圧力をかけてきたのが実は

ttp://omoixtukiritekitou.blog79.fc2.com/blog-entry-1026.html

新卒の時、「終身雇用が崩壊しつつあることについて
どう思いますか？」
って聞かれた。
大学生にそんなこと聞くなよ。

>>280はフェルミ推定だな。

でも、フェルミ推定で推論できることと、正しい評価では解らないとすることが正当なことがあるし、ある程度の条件が提示されているから推定できるんであって、これで足切りをするところは海外ではもう希少種でしょ。

むしろ、論理的な見地から正直に解らないとする人のほうが優秀かもしれんし。

てか、マイクロソフトが80～90年代に使った問題だったんだな。で、今頃日本でもてはやされるってなんか残念だな。

とっさの質問もスラスラ言えないようじゃな

マニュアル読んで練習した奴はいらん

まず本命じゃない競争率低い所に受かるのがコツだよ
スライム倒せないのにいきなりラスボスに倒せる訳がない
スライム倒してたらレベルが上がって余裕と落ち着きがついてくる

※9
別に完璧な答えなんて求めてるわけじゃないし
自分の思う通りに答えればいいと思うよ
まさか何も思うところが無いわけじゃあるまいし

コミュ障だしアドリブ利かないから無理だ
納得のバイト止まり
でも家では普通だから俺がお外ではどんだけダメなやつか知らない親には就職迫られる

就活は>>291の様に運の要素がかなり強いからな。
落ちたからといって、あまり気落ちする必要はないよ。
まあ面接対策はしといたほうが良いけど。

誰も正解なぞ求めてない
それ以前に話の内容なんか（ほとんど）聞いてない
ぶっちゃけ質問内容にも意味は無い

面接は書類で見えないところ話するときの表情や態
度、受け答えのしかた人との接し方を観るのよ

書類は通るが面接で落ちるってのは人としてダメだ
と思われてるってこと

※7
東條英樹にしめられた120歳のおじいちゃんの話だから、それ

「それウチじゃなくても出来るよね？なんでウチなの？」
を連発されて落ちた

※18
それはハナから雇う気無いので気にスンナ

2chがいかに一般とかけ離れているかがわかるスレだね

書類が通りません

スラスラ答えられればいいってもんじゃない
いいってもんじゃないんだよ……

何でうちなの？って聞かれたら御社の◯◯さんのお話を伺ってとか、実際に訪問して云々って言ってたよ
あと素直に同業他社受かってるとも言った気がする
他社断ってくれますか？て聞かれたら勝ちだよ
結局採用する方も皆自信あるわけでは無いから
あの他社に受かってるならって思う人も多い 日本人的だけど

>>81
「私を選びます。なぜなら・・・」て自己PRのチャンス?

想定問答集みたいなの用意しとけ
想定外きたら詰むけど

今はたとえバイトでも数十人を問答無用で落とさないといけないので判断基準はかなり適当だ
「あなた」が落とされたことを気に病む必要はない

面接官｢同業大手に○○ってあるよね？そこも受けた？」
って聞かれたらどうしたらいいのん？
エントリーだけはしたけど試験会場が一箇所だけで遠すぎて受けれなかったから
「スケジュールの関係で地元で採用活動されている御社のみ受けました」
と正直に答えて落とされた。

※27
その質問がキーになって落ちたってどうしてわかったの？

※28
グローバル営業部門の面接だったから就活で遠征出来ない事はマズいと思われたと感じたからかな。
でも受けてないのは事実だから嘘は言えなかった。
今考えればごまかしは出来たかもしれないけど･･･
一次面接のときの面接官も同席してたけど明らかに表情変わったし、次の質問が出るのにもかなりの間があった。

あのー、あのー、覚えておりません

選考側はタバコ吸ったりタメ口なのに
礼儀や常識を問われる

米29
＞地元で採用活動されている御社
の部分で地元志向を思わせたことがまずかったんじゃないかな。

※32
今は本当にそう思ってるけど、本番ではどうしようもなかった。
変に取り繕うとしてたら後の質問の回答が酷いことになってたかもしれない。

というわけで今度、地元企業を学校推薦で受けてきます。

人事課程度だと面接官に話を引き出そうとするスキルがないので、
俺の聞いたことにだけ答えろ、勝手に話を拡げるな
となって突っ込まれ待ちは詰む

※10
>>280は、かなり昔って書いてるじゃん。

会話時に相手の目を見る。
自分の会話時には相手の反応を見る。
相手の会話には適度に相槌を打つ。

緊張した場面でこれができないヤツは育ちが悪く、
ビジネスに使えない可能性が高いので無条件で落とす。

会社のがん細胞が話ししてるから、無理もないよ。
池沼相手だと思っててくれてOK。

県庁の面接去年やったけど、有名大学ばっか来るからびびったわ。
そんな中職歴なしのニート、フリーター上がりが筆記通ってくるんだが、こっちだって最初から採る気０だから何質問していいもんか悩むんだよ。やけに鼻息荒く後がないって感じは分かるんだけどさ。
一発逆転狙ってんのか知らんけど、コネないとまず採用しないから来ても無駄なのにねえｗ

上手い返答なんか必要ない
スムーズに会話が続きゃいいんだよ
って、まさかそれができねーのか？

※31
面接は、企業から「どんな応募者か」を
見られているのと同時に、
応募者から「どんな会社なのか」を見られる場でもある事を考えてみるとすっきりする。

誰だって緊張する
でも何回かすれば慣れる
むしろ面接が楽しくなってくる
コミュ障には無縁な話だけど。

7万の介護?
そんなの別にハローワーク通さなくても、
普通に15万とか20万以上のあるだろ。
ピンはねしすぎ。

吃音症の俺にはどうすることもできない。
もう何社落ちたことか。

面接では緊張し過ぎて考えてきた内容(志望動機、自己PR)ですら、
噛んだり余計なこと（「あー」「まあ～」）言ってしまい、一向に慣れない

漫画やドラマみたいに頓知きかせたやつが合格なんてな

お前らまた入ったら入ったで悩むんだぜ。
新卒ごときでゴタゴタいってんなよ。

一回ちゃんとした人から見てもらうと見違えるぜ。
サア俺も間もなく転職面接だ。
退路があるから緊張することもないだろう。

HONDAの面接で一時間もタイマンで話した上に落とされた俺がきました

まず自己PRを訊かれて
志望者が行動派なのか思考派なのか、長所は何か、趣味などを鑑みて
総合的にどういった人間なのかを判断される。

次に幾つかの、機転を利かせないと答えられない質問が来る。
これは個性や斬新さをアピールするものであると同時に
常識力も問いているので
個性や斬新さをアピールするあまり奇天烈な回答をするとアウト。
しかし就活本に載っているような模範解答をただ述べても
逆に印象に残らず、他に優秀なやつがいた場合は切られる。

あとは志望動機や、志望を叶えるために
具体的に何をしてきたかを個性も交えて話せばいけるよ、がんばれ

発達障害みずから発表したことがあるから（うちの大学教育学部ありますねん）
自己ＰＲ楽ｗｗｗ学校で頑張った事の欄すぐ埋まるわｗｗｗ長所も障害にへこたれんでいいよねｗｗｗ
ておもって就活していたら留年した……

質問に全部答えるんじゃなくて、多少面接官と会話できるようにした方がいいって話を聞いたことがあります

面接官なんてうちの会社じゃ一般社員にもやらせてるし、人を見る目なんてないよ。

完全にイニシアチブを握ってるから持論いい放題、説教し放題でこの時ばかりは同僚も嫌な奴になる

新卒に対して
「あなたを採用することで当社にどのような利益があると思いますか？」
という質問はマジで無意味だから止めろ
むしろそれを判断するのが採用担当者なんじゃないのか思う
キャリアのある中途採用なら相手の能力を推し量るのに有効かもしれんが
ノーキャリアの人間に聞いたところでただの嘘つき合戦にしかならんよ

フルタイムで働いて給料７万は嘘でしょ・・・・
高校生の放課後のコンビニバイトで１５万とか
貰ってる人いるじゃん・・・
おれも糞底辺だからまじで不安になった

最近の「結果はいいから自分が活躍した具体的なエピソードを教えて」っていうのはどうにかならないのかと
サークルリーダーとかが氾濫した影響なんだろうが活動が長期で専門的になればなるほど状況や背景についての説明する手間が増えて、それが理解できない馬鹿人事には
一瞬のバイトエピソード>>>長期の努力の成果
になってるのが悲惨すぎる。

面接官の質問なんて、話のネタ振り以上の意味なんてほとんど無いよ。
模範解答的な受け答えができなくても「同じ職場にいて不快にならないか、話の受け答えが明瞭か」の方がよほど大事。
相槌の打ち方さえ良ければ、あとは面接官の気まぐれしだいだ。

7万ももらえれば満足だろ？
お前等給料以上の能力が有る訳じゃ無いし専門職でもないのに給料に文句言う方がおかしい

？に？で返すヤツはいらん

なんですぐにこたえられる様な質問せにゃいかんのよ。

もう少し脳味噌つかえ。

コミュ力大いに結構だけど
もう少し能力重視の選考に戻してもいい気がするよマジで

まぁいいんでねぇの？
コミュ力無い奴はコミュ力ある奴が汗水垂らして納めた税金を使って遊んで暮らそうぜ。

だって社会がいらないって言うんだもの。
いらないって言う割に処分しないよね。
さっさと処分してくれたらいいのに。生きてるだけ税金の無駄じゃない？

わからないなら、
「わかりません」て
早めに返した方がまだ印象はいいぞ

想定してない問題なら、キョドるのは当たり前
そういう時に、ウダウダやって時間掛けるのがよくない

>>280
東条英機に面接されたのかよwww

定年まで働く気あるかって聞かれて
ないって正直に答えてオワタ

社会人として必要な能力なんだよ口先がうまいってのは。
本当じゃなくても、以下に説得力のある話ができるかっていう。

だって社会人になったらその能力が問われるんだもの。
人事の奴ら見てみ？
会社に対する質問されても毎回ちゃんと答えてるだろ。
アレは全部アドリブでやってるんだぜ。
アレをお前らはできるようにならなきゃいけないんだぜ。

なんで型にはめようとするんだろうな。
会話をすればいいだけなのに。

つまりいろんな意見を統合すると

まず新卒かもしくは職歴や履歴が完璧で充分な資格を持っており、サークルなどの課外活動でリーダー経験があり、コミュ力あって機転が利き、常識を備え礼儀正しく積極的ではきはき元気に受け答えできて、その社にしか興味がなく、職場で即戦力になり会社に利益をもたらし、自己PRを10分でも20分でもスラスラしゃべれて、大きな夢を語れる

・・・アホかwwwwwwww

米56とか読んだらもう俺は就職できないかなとか涙目になったわ。

ちゃんと話せてたと思ってたのに
不快にしないように立ちまわってるはずなのに

どうしてこうなるんだろうなぁ…

この前面接で、当社のビルに来た感想は？って聞かれた。古くて分かりづらい場所にありますねと答えたわ。

面接する側から一言

使えない奴を篩い落とすために面接するんだから当り前だろ。受かる奴は臨機応変に答えられるの。
就職面接如きを難しいなんて言う奴は万一採用しても使いもんになんないよ。

筆記試験のみ優先して取ったら、その代が一番優秀だったっていう話があったな

あなたは当社においてどのように貢献できますか？とか無理

コメ欄、理想論語ってる面接官気取り多すぎだろ