働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

いち

面接で志望動機としてブラウン管が好きだからと言った瞬間採用決定
客が誰一人来ないので超絶暇だが、サボっているのがバレると鉄拳制裁

せっかく就職したのに２ヶ月でリストラされたでござる。

手取り13万で良いから
完全週休2日で絶対に定時帰宅、
人の事を怒鳴ったり無駄にキレたり悪口言いまくったりするクソ性格の奴がいないところで働きたい

労働基準法を守るなんて馬鹿、と考える経営者しかいないし。官僚様も政界も財界と癒着してるから、労働者を守るものはいない。

※２
ジョンタイター乙

いちおうここのブログのアイデンティティだから取り上げているんだろうけれど
もうブラック企業ネタ飽きてきた

おいおいワタミのってマジなんか？
鬼畜ってレベルじゃねぇぞ？

土日祝日　年末年始　盆休み有り
定時で帰れて家から職場まで１０分
手取り１８万
こんなにいい条件の会社に勤めてるけど
今の社長(８０歳)死んだら絶対潰れる

おれの前職もブラックだったのか
・手取り15万ない
・社長が某有名経営者に傾倒、受け売りの精神論を説く
それに加えて上司が体育会系DQN気質だったから欝になってやめた。

求職者が面接でウソをつくのだから求人広告がウソなのも当たり前である

会社カレンダーでも大手ならかなりいいぞ
電力休暇1週間＋α、お盆も1週間＋α、年末年始も1週間は絶対に休むことができる

手取り16万のプログラマーだけど、これなら公務員の方がましだなぁとは思う。
いいところなのは、たいていはしっかりとした高層ビルにいれるところかな。

※4
俺の知る限り工場の社員しか思いつかん。

※9
お前俺すぎてﾜﾛﾀｗ

初めて勤めた会社は定時を迎えた時点でその日の仕事が半分終わるくらいだった
俺の仕事が半分っていうんじゃなくて会社全体で見て半分
工場ではないんだけどすんげークソだったなあ
8時30分始業23時～02時までとか残業代はたまーに一時間だけつけてくれる

やっぱり雇用条件と実態の乖離が激しい所じゃない？
隔週出勤で年休１０５日残業代全額支給で募集して蓋をとってみれば
週休１日、祝日無視、残業代ゼロ、年休７０日弱だった
クソ、新卒権返せ

地銀ってブラックなの？

週休完全二日(残件にもよるが)
手取り１７万(諸手当含む、残業代なしで)
残業代はきちっと出る(最近は、残業についてうるさいが)

そんなIT系保守運用のお仕事です。
まだホワイトかな……。

光通信系がいたね
オスはデフォ！
上級者？はゾスとか言い出す

おはようございますやら乙彼様ですなんかを縮めた結果なんだとwwwwww

元レ〇パレス。ストレスで給料は酒代に七割消えた。二度とあんな仕事はゴメンだ！ちなみに俺が居たときは、株価3000円だったけどな、今は・・(笑)

ひどい飲食だとバイトにすらサビ残させようとするからな

タイムカードの抜き差しを自分でやれない

ハロワ、面接即決、契約内容も向こうが勝手に決定、社長第一優先、仕事での残業無し、中身の無い会議で残業はあり、会議で決まった事が１週間経つとひっくり返る、出勤簿手書き、求職時には土日祝休み（年間１２０日ちょっとだったかな？）みたいな事かいてあったのに実際は月２３日出勤のシフト制、面接時言ってた仕事内容全く違う、出勤時間は社長の一言ですぐに変わる、手取り１５万以下。

早く次見つけよう。ハロワはブラックが多いって本当なのかもしれない。

ネットで調べたら労災の保険掛けてなかったうちの会社。

「東証一部上場！」ってアピールしてる企業はガチ

一ヶ月間休みなしかな・・・寝る時間以外仕事かな。精神にいかれて一ヶ月で辞めさせてくれといって２ヶ月働いた。ふざけやがって。

こんな経験おれいがいしたことねえだろ、と思ったら普通にお前らの不幸自慢に負けて笑った。
まあこんな不景気にかなり待遇が良いのに、募集がぜんぜん減らない新聞配達専業だけは辞めておけと。募集条件のほとんどが嘘だ。ソース、俺と、いつまでたっても減らない募集広告。皆辞めているってことだぞｗ

給料日に「給料こんなに要らないだろ？」と真顔で一言添えてくる

休み無しで手取り１５万ぐらいで良いからマジで雇ってくれ

※29
確かに、地方じゃ働けるとこすらないからなｗ
滋賀に住んでるけど最悪ｗ特に北。

日本は犯罪者が多過ぎだな。さらにはそれを擁護するのも居る始末。
民度（笑）

給料手渡し。明細も社長の奥さんがワープロで打ったもの
半年で辞めた

ハロワ応募ってまじブラック多いのかよ・・・
労働条件が文章だけ見ると糞厳しそうな場所が
ホワイトなのか？

ワタミのネタマジかよ・・・
もはや”企業”ですらないな

だから労働基準監督署に資金投入しろって言ってんだよ

社畜とブラック企業の発生メカニズム
ttp://hutoukou2ch.web.fc2.com/black.html

辞めた奴をトンズラと呼ぶなど後ろ指を差すことで他の奴が辞めないようにする。和食レストランさと、おめーだよ

求人でスーパーマン求めてる会社ほどブラック度があがる。
あと、自社ＨＰに社長のツイッターやブログが載ってるのは、社長がすごい自己顕示欲強いからワンマンで内部がトンデモ状態になってる事が多い。
ハロワは貧乏で金のがない企業しか出さないから、ろくなのねーぞ。

年休140～160　
手取り10万
仕事が詰まってない限り一日の労働時間は実質5時間以下
福利厚生でただで使えるトレーニングルームとリゾート有り
前はもう少し忙しくて給料ももっと良かったけどリーマンと核爆発で取引先の体力がこぞって激減してるからやばい気がする
休みが多いから副職でもう少し稼げるせいで、このぬるま湯の環境に慣れるとほかに行けない

>>58
株主はあくまでステークホルダーだろ
会社は株主のもの、ってお前はホリエモンかよ

＞ハロワに求人出してる

日本は中小企業が大半なんですが・・・・。

※19
夜勤あって手当て含んでないならセーフ
CCNPかLPIC Level2でも取って体力あれば
運用＋構築系の案件に行けるかも知れんぞ
運用保守よりは残業多い分収入も上がるぞ

ド田舎の建設業だとボーナス無し月給１３万で
一級建築士の求人があるぞ

誰が行くかよ

※40
行政指導対策のポーズと雇用支援金が目当て
あと単に求人広告出す資金がない
好きな理由を選べ

公務員の希望者が史上最高に増えるわけだわ。
もう日本は終わりの始まり状態だな。

テレビ マスコミ 電通　関係図
ttp://mamorenihon.files.wordpress.com/2010/05/tv_kankei.jpg

月の労働時間が720時間で月給は５万円
おれの会社です
もう死にそうです・・・

誰かうちの会社こいよ。
手取り18万は確実で、週休二日で
残業代はほぼ全部もらえるぞ。
交通費も全部出るし健康保険もあるし有給も普通に使えるし。
最近、人がドサッと辞めて大変なんだよ。
まぁ、その界隈でブラックで超名の知れた会社なんだけどさ。
このスレの内容に比べたら遥かにマシなんだがなぁ。

そこまでして正社員に拘らなくても・・
15万程度ならバイトでいいじゃん。

>>39
マジレスすると、創業者で現役なら自分自身も株は結構持ってると思うけど、立場上は取締役だろうから会社との関係は委任関係であって、業務の遂行には善管注意義務と忠実義務がある。
自身も少数株主権を持っている事が多いから複雑になるけど、会社は創業者のものとはならないよ。
あくまで創業者であるし、取締役はあくまで委任関係にあるだけ。

うちホワイトだったんだ・・・

ヤクザが絡んでると知ったときはゾっとした

経営者が優秀なら会社は傾かないよ。

その優秀な経営者ってのが、めったにいないから。
子孫だからと言う理由だけで経営者ってのは、ほとんどの中小がそう。
でも、受け継いだという自負だけはあるから、家のために座は渡さない。
家業から企業に脱皮できたとこは生き残るけど、それができないから中小に留まってる。

>>48
よほど辺鄙でいかれた会社じゃない限り税金や保険の会社受け持ち分ってのがあるから同じ扱いで考えない方が良い
正社員の手取り10万の方がバイトの15万よりも実金は多いんだから
そう言う短絡的な考え方してると小泉の時に正社員より派遣の方が良いと言って30歳近付いて技術も能力も身に付かづ詰みになったやつと同じ末路をたどるよ
まぁ、30歳過ぎたら自殺するって言うなら別だけど

有名どころの企業は、どれだけブラックでも面接受けに来る奴が一杯！
だから上の奴らは有能な新人をいかに遣い潰すか考えてるよ
給料上がる前に潰せたら勝ちだから

※54
30のやつだけど、小泉の時に派遣の方が～ってＴＶとかでも煽ってたけど、みんな正社員を求めてた。
単純に不景気で職がなくて派遣やフリーターになったやつがほとんどで、それがずっと続いてるだけ。

会社創業者を「神」扱いしているところ。
それと、いついかなるときでも社名を名乗るとドン引きされる会社。
毎朝社訓斉唱させられるくせに、その社訓は一切守られていない会社。
成績が悪いと上司に罰金を取られ、上司の懐に入る会社。

乗合バスは地獄だぜヒャッハー

せめて世間並の休暇を得られるぐらいの補助金もらえませんか＞国・県・関係市町村・無理難題おっしゃる契約輸送のお得意様

>>56
社員数数千人規模の大きい会社ですらリーマンショック寸前まで派遣社員を正社員になりませんかって勧誘してたけども手取りが減るとか休みが自由に取れなくなるとか言って社員雇用を断る奴が100人単位で居たよ
もちろんリーマンショックで真っ先に契約切られたのがこいつらだけど
実際に社員ｗとか言って派遣やってる奴も沢山いた
派遣社員の正規雇用をしようとした経験のある会社なら必ず耳にする話だぞ

※59
それで生き残れたのは、本当にスキルあってタフな奴だけだよな
トータルで勝っていたのかは当人のみぞ知る
他の凡人は世間の荒波の藻屑と消えたな

社長が在チョン。
リーブ○○とか、○ー○21とか。

・バイトの求人票に雇用保険をかける様に書いていたが、実際は正社員以外はかけない。
バイトは保健関係は一切かけられていない。

・バイト入社で、再就職手当を貰おうと会社に書類を出すと上記の理由で署名出来ないとの通知。
（ハロワの人にこの事を話したら『それはおかしい』と。バイトでも雇用保険はかけるのが義務だからとの事）

・給与明細を見るとなぜか『昼間手当』『夕方手当』に分けて記載。
ちなみに『昼間』『夕方』で時給は変わらない。


今の会社での実話。

※１１
求職者が嘘ついてたら、働いてから首にすればいいだけの話だろｗｗｗ
雇用条件の根幹で嘘をつくのがそんな理由で正当化されるはずがないよ

請負業界　
上からの圧力がハンパない。始末書とならばもうヤバい。
予算貰ってやるならばまだしも、数をこなす方て稼ぐのは超絶ブラック。
えぇ皆さんが持っている携帯電話の業界ですよ・・・
余裕で年間休日１００を切ります。
有給を使うのは悪という社風ですから。

元気があるのは消費者じゃなくて精神論を出してまともな給料と休日を出さない経営者。馬鹿だろ。倒れるくらい仕事しても経営者はそこにいない。昼間はエアコンの効いた部屋で篭りっぱなしで定時前にさっさと帰る。何かあれば恫喝。そんなに部下と働きたくないなら早く引退しろよ

ぶっちゃけ、日雇い人夫のほうがマシだよね。

文句言ってるカスいるけど、お前らが能力ないゴミだからブラックいくしかないんだろ

>>116
腐るほどあるとか・・・
ねーよ

>>67
自己批判か・・・あまり思いつめるなよ。
ああ、そう言えばお前はとても優秀な高給取りだったな。
すまん、前文は撤回する。

　俺も唯一内定が出たところが面接一つだけでしかも社長がいたんだけど、ブラックだったのかな？

最後の方で月１５万～っての書いてあるけど
・福利厚生充実
・退職金有
・ボーナス有
で月１５万、週休二日希望なんだろ？

少し前、無資格、学歴問わず何歳からでもOK
去年、介護福祉士＆社会福祉士両方所持　大卒　30歳未満

そんな職場を知ってる

レベルの低い大学のパンフの就職先とか見てると面白い
外食とか小売多！ってなる

機械科出身の俺はしょうもない学部で大○冷機とか見ると吹きそうになる

社訓叫ぶやつって、業績うｐに効果あるのかね

※74
ねーよｗｗｗ
その時間を机周りの掃除やドリンク確保、書類整理など他に当てた方がマシ

給料安いのに社長がベンツで玄関に一斗缶あって組の名前出してるとこはブラック

社保、労災、雇用何も無いのだが・・・ブラックだろうか・・・・

正社員・社保、雇用、労災、云々無ししかも・・・経営者自ら、社員のモチベーション下がるような事言ったり・・・やったり・・・挙句の果てにやる気ないみたいだからやめろってさ・・・ふざけんなｗ泣けてきた・・・

厳密には労働者から搾取している時点で、健全な職場など存在しない。　どこで妥協するかの問題。

「定時退社？　都市伝説だろ？」
切り返しとして
「経験豊富な若手で、低賃金で長時間の重労働をすすんでこなし、各種手当てを必要とせず、なおかつ上司のために功績をゆずるような人格者？　それこそ都市伝説でしょう？」

東○エク○リア株式会社、株式会社○愛
社員や顧客に告訴されても、裁判負けても、実損なければ関係ないし、チンピラヤクザが飛んできたってここの経営者からしたらおもちゃにするだけだし。
だけど、この不景気でブラックに拍車がかかり、社員に給料払わないどころか、仕事で下手を打たして損害賠償と称する上納金徴収。たまらずバックレた足抜け社員らによる書き込みで2ch スレッドが一年で4回転！
これはさすがに一般の評判も影響してか社員募集広告にも新たなカモ中途がひっかからなくなり、顧客離れ、業者離れのせいか、たまらなくなった会社側の悲鳴に近い反撃書き込みがはじまった。
超ヤクザ経営者に恫喝された残留社員による、足抜け社員に対するた脅迫効果を狙った「やらせ書き込み工作」！
やらせをさせられてる残留社員は泊まり込みで無休当たり前状態。
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山田和男と申します。

お前らには他人事だろうけど、地獄を覗いてみないか？

2chの不動産スレッド勢いランキング第壱位！
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あまりにも超ブラックで有名という「ワンルームのシン○イ」と言えば、ご存知の方ならピーンときます。
いまやわずか数十人まで縮小したが、出入りは年間200人。

社員や顧客に告訴されても、裁判負けても、実損なければ関係ないし、チンピラヤクザが飛んできたってここの経営者からしたらおもちゃにするだけだし、何が起きても「だから何？」って思っちゃうくらいブラッキン。

だけど、この不景気でブラックに拍車がかかり、社員に給料を払わないどころか、仕事で下手を打たして損害賠償と称する上納金徴収。たまらずバックレた足抜け社員らによる告発書き込みで2ch スレッドが一年で4回転！
これはさすがに一般の評判にも影響してか虚偽で固めた社員募集広告にも新たなカモ中途応募がひっかからなくなり、ついでに不信が確信に変わった顧客離れ、業者離れのせいか、たまらなくなった会社側による悲鳴に近い反撃書き込みが始まりました。

超ヤクザ経営者に恫喝された残留社員による、足抜け社員に対する脅迫効果を狙った「やらせ書き込み工作」！
やらせをさせられてる残留社員は泊まり込みで無休当たり前状態なのは書き込み見ればよくわかる。

今まで告発書き込みしていた何百人もの足抜け社員らは、ブラッキンから特定されれば刺客をさしむけられるのがわかってるからびびりまくって一気に金縛り。

スレッドの流れを見ればヤラセはミエミエです。

恫喝されて犯罪まがいの書き込みをさせられてる残留社員が哀れすぎる。

助けてあげて下さい！！(コメント入れてくれ)
東京エクセリアでググれ

裏では何が起きてるのだろうか？怖いわ

社長、重役がすぐにヒステリーを起こす。

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