働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

減給じゃなくて解雇が妥当。

遅刻しねえように生活習慣を改善するなり、やむをえない理由があるなら上司と相談するなりしろよ馬鹿じゃねえの

もちろん懲戒解雇な

>>183
>勝ち目があるから裁判してるんだよね？

この手の訴訟は「勝てると『思い込む』」んだよ。
原告側が。
自分でそう思い込むのか、それとも弁護士費用ほしさに
弁護士がけしかけるのかは知らんが。

群馬土民はいい加減に怒れよ

三ヶ月＝90日のうち49日遅刻
約半分遅刻しておいて裁判おこすとかおもしれぇ

裁判負けて終わったら確実にクビだなｗｗｗｗ

間違いなくコネだな

３８歳とか公務員になるのが楽だった時代の奴だろ
こんなやつらの下で働く今世代かわいそ

群馬県民はキレろよ
狩りしてる場合じゃねーぞ

民間なら首！。

死刑にしろ

公務員なんだからキッチリやって当然。
自由にやりたきゃ辞めて自営業すればええねん。

それが職業選択の自由ってもんだ。

民間なら当然クビ
遅刻を改善させないまま長期に渡って働かせる上司も同罪管理能力ナシ
部下を制御する能力ナシ
こんなのに国民の税金が使われてるとか冗談みたいな話だなおいｗ

うちにもいるわ、月に3,4回は遅刻する奴が
この間配転拒否したんで合わせ技で辞職勧告しといた

遅刻はダメでもサビ残は半強制なんだろ
もうヤダこんな社会

こいつ一体どんなとこから通ってんの？　道があるの？

こういう奴の実名こそリークしろよ

こんなカスがのうのうと職員やってられるのに群馬県面接で切られた俺って・・・・

規則を破った「罰」であって、損害の補填じゃねえんだから欠勤時間相当の減給で済むわけねえだろ。

高校の時、毎月必ず3回遅刻して、4回目遅刻しそうになったら
指導にならないよう家に引き返して欠席してた俺には耳の痛い話

「民間ナラー」とか「公務員ガー」とか言う人がいるけど、それって非難の対象をぼかしているだけじゃん。
群馬県庁の東部県民局の職員(たぶん、行政職)と所属がはっきりしているんだから、そこを叩くべき。
公民の二極対立の形で叩くのはアホだろ。公務員が国民の何%占めていると思っているんだ？

外国の話に口を挟むなよ。
こんだけ遅刻しても生存を許されているんだから、よほど優秀なグンマーに違いない。

こういうやつのせいで公務員全体のイメージが悪化する。

月給90万以上かと思って群馬県の県職員の給与しらべたら一般職では最高の部長級でも最も高くて540,300円で。90万以上は特別職の副議長、議長、副知事、知事しかいないみたい。元官僚の出向というかたちで天下りした人なのか？

弁護士との事前打ち合わせにも遅刻して、裁判にも遅刻しそうだな

月給９０万で、遅刻の許されない立場の人間ってどんな公務員だ
しかも３８歳

おめーらが群馬県民は土人だのなんだの言ってるから本当にそう思い込んで公務員に口出さなくなったんだろーが

未開の地だのなんだの言ってたアホどもは責任取れ

つーかもう普通に公務員の待遇を低くしろよ。

誰もが同情するような待遇まで落ちれば、こういう馬鹿も
哀れみの目で見てもらえるぞ。

毎朝10キロ20キロの距離の荒野を徒歩で通勤してるんじゃしょうがないわ

こんなウンコでさえ公務員になったのに何で俺はなれないんだ？

>>183
最近はマジで仕事がない弁護士が増えてる
仕事の請負に関してはコネが重要な社会だから、大手にばかり依頼が集まってその事務所が死にそうになってる一方で
ぽっと出には全く依頼が廻って来ない
でこういうどうでもいい依頼を断るついでに流す相手っていうのをどこでも確保してるんだよ

公務員の給料半分でいいだろ
その分税金減らせ、糞が

なんかもう遅刻の件はどうでもよくなってきたｗ

３８歳という若さで１０００万overプレイヤーで、しかも何十回も遅刻して、上司が注意してもあらためない傍若無人な公務員って、一体こいつはどういう境遇菜奴なんだよｗコネか？？？

よし、公務員になろう

天下りっぽいな
なんでこんなハゲが９０万ももらえるんだよ

そもそも面の皮が厚いやつが、面接に通るんだよ。

クビになっても文句言えないレベル
頼むから死んでくれ

クビじゃなくて？・ｘ・？

これ本当に親の介護と子どもの送り迎えで遅刻ってこともありえるよな？
奥さんが他界したとか入院したとか、そういうこともありえないわけじゃない

だから遅刻していいってわけじゃないが
事情を話したのに上がそれを聞き入れず結果遅刻扱い→減給なら
ちょっと可哀想かも

月給1か月分の10％の9万円減給じゃなくて、
1ヶ月間10％の減給ってことだよねコレ。
遅刻した2ヶ月間（60日）の10％＝9万てことじゃない？
年収ベースで540万て感じじゃないの？

どっちにしても、民間なら会社にいられなくなると思うけど・・・

遅刻を厳重に罰するならば残業分も徹底的にきちんと払わないとおかしいけどな

＞
・上司が再三注意しても「遅れた分、就業時間後も残って仕事をしていて

　勤務時間は満たしている」と言い、態度を改めなかった。
・遅刻した理由については述べていない


「上司が再三注意しても」、「態度を改めなかった。」、「理由については述べていない 」

こいつ、なぜ減給されたか理解してないのか？
上司の指示に従わない、その理由も言わない部下とかクビになってもおかしくないだろ。

またB落民かよと思ったら
未開の地グンマーだったｗ

年齢に注目
高卒バブル期入社と思われ

バブル期に公務員になった奴なんかは相当な無能者だぞ

公務員なんてみんなこんなもんだよ
隔離された社会に生活してるとそれが当たり前の常識になるからな
奴らの世間知らずさは信じがたい程だよ
飲み屋とかでとなりのグループ公務員とかで自然と耳に入ってくる話聞いてると
別世界の住人の話だもの
奴らは国民が血と汗で作った税金をせせら笑いながら湯水のように使って
なんとも思わない種族

県民局38歳。県からの出向さん？
月給90万って書いてる人いるけど9万は遅刻月の3ヶ月分じゃないの？　月30万の10%の3万×3ヶ月。
間違ってたらごめんなさい。

なんで未だに欧米の労働環境は天国みたいな考えの奴が居るんだろうな

>>25
　だったら上司に相談しろよ！。

※15
公務員にサービス残業なんてあるわけないだろｗｗｗ
公務員なんてみんな定時に帰るよ

　　↑　ごめん出向は間違いでした！

童話系か？

こう言うとなんだけど、ちゃんと仕事してて業績残してれば、多少の遅刻なんか
お目こぼしされるもんだよ。減給くらうなんて、よっぽど給料泥棒だったか、
遅刻の時間が笑って済まされる範囲を逸脱していた、または遅刻厳禁の仕事だったか、
いずれにしても減給される方によほどの問題があって決定してるはず。
KYなことしてないで黙って懲罰くらっとけ。

普段は社畜と叩いてるお前らだけど、相手が公務員の場合は攻撃するのなwww

グンマーなら仕方が無い

>>39,45
それなら減給10％（3か月）って書き方になる

職務舐めすぎだろ
逆に訴えられてしまえや

左翼弁護士が付いてんだろ
生かしておく価値も無い

161は算数からやり直せよ
3ヶ月はいつから60日になったんだ

コイツのずうずうしさの1％くらいは見習ってもいいかも知れんな

確実にコネ入庁 バックには醜悪な地元議員の姿が透ける

群馬の県職員か。あの藁ぶきやねの県庁勤務か？

普通の会社員ならとっくにクビ
自分は特別な人間だと思ってんだろうな

裁判まで起こして敵対してるんだから
減給なんて甘い処分にしないで免職にしろよ

おそらく上司に対する嫌がらせでやったと思われ
裁判もその一環だろう
マジ基地の部下持つと大変だな

遅刻しても支障が出ないような業態なのか

10%はしょうがない。それ以上は違法だが。
当たり前のように30%以上引くブラックにいたことあるわ。クソがっ。

※57

釣りかゆとりかブラック社員乙

>>57

週休2日なら要勤務日数は月あたり20日。
20日×3ヶ月分で60日。

こういうのがいるから公務員がまた執拗に叩かれるんだわ。マジ迷惑。

仕事なめてるな

「遅れた分残業すればいい」なんて考えてる奴は社会に出てくんな

「悪いことしても謝れば済む」のは小学生までだ

こいつは高い確率で在日韓国人だな
間違いない
こんな非常識な謝罪賠償の要求仕方するのはあいつらしかいない
打ち首獄門にしろ

公務員だろうと社会人である以上遅刻は厳禁だろ
時間を守ることは大前提であって守らなかったのなら減点されていって
最悪首になっても文句は言えない

月収９０でも３０でもどっちでもいいが、とにかくこいつは懲戒免職にすべき
あああああああああ創造するだけで腹立ってくるわ

なんでこんな糞野郎がのうのうと酸素吸ってんだよ

確かに処分が相当じゃないね
解雇でいいよ

※71
こんなとこまで韓国か。好きだなーほんと。

>>68
こんな奴がいなくてもアンタ等の存在自体が
国民を苦しめてる事に気づけてない時点でどっちもどっち

>>76
国民苦しめてるってｗｗお前の生活が苦しいだけだろｗｗｗ

3月から6月の勤務の分ってことが俎上だから、
それ以前は、どこで何してたかだよな。
天下りならなめた話だが、
それ以前の勤務状況がまともで、
3月以降におかしくなったんなら、それはそれで、
損得抜きの裁判で公にする理由にはなるかも。

…で？この＞１は裁判に勝っても負けても同じ仕事するのかね～？いや～タフな精神の持ち主だわ、勿論悪い意味でｗ

結局凶産党が解雇撤回しちゃう
警察沙汰起こしてる公務員はこうして組合に入る

少額訴訟（簡裁）は60万以下

派遣やバイトでも就業時間に現着じゃなくて、仕事を始められる環境にいなきゃいけないと言われたぞ。
タイムカード打ったのがその時間なら、仕事始めるのに５～１０分はかかってるだろ。
こういう奴は残業はきっちり取るんだよな。
やる気無いやつはどんどん首にすればいいんだよ。
公務員なら代わりはいくらでもいる。

＞このうち４９日で、午前８時半の始業時間に１～１１分、遅刻

こういう人は単に生活習慣が改められないだけだから
始業を８時にすれば８時１～１１分に来るよ。

(公務員はラクすぎて)すまんな
今も普通に業務中だよ


でも俺90万も貰ってねえｗｗｗすげええ

遅刻に逆切れで裁判沙汰にまでするとか
懲戒解雇でいいだろ

就業時間前に到着して準備しておくのがあたりまえ。
公務員はそんなことも習わないんだね。

職場で孤立確定

会社によっちゃクビになってるレベル

こんなんクビで良いよ。
どうせ優先雇用枠のBかZなんだろう？
これが日本人ならなおさらバカだからクビで世話ない?

これ海外でも話題になってたな。
１～１１分のズレが遅刻扱いになる日本って頭おかしいだろｗｗｗって
絶対こんな国で働きたくねえｗｗｗって
特に北米や欧州の国の人が言ってた。
少なくともオーストラリアじゃ１～１１分のズレを遅刻なんて言う人はまずいない。まぁ特殊な業種以外は。
で、一人あたりＧＤＰは上。
もちろんサビ残なんてばかばかしい事しない。させない。させたいけどできない。
なにこれ（失笑）

遅刻魔の思考回路ってこんな感じだよね。
世間や他人の考え方は絶対受け入れないのに、
自分の考え方（しかもおかしい）は大声で主張して、
しかもそれを受け入れない周囲を非難する。

そういう脳の構造だから治らない。

ボーナスにも影響がでて9万円以上の減給って事じゃないの？

群馬だったらしかたないだろ・・・

>バブル期に公務員になった奴なんかは相当な無能者だぞ
群馬にバブルなんか来なかったから関係ない
未開の地なめんな

※８２
>派遣やバイトでも就業時間に現着じゃなくて、仕事を始められる環境にいなきゃいけないと言われたぞ。
タイムカード打ったのがその時間なら、仕事始めるのに５～１０分はかかってるだろ。

ダウト。社畜さんお疲れ様です。
サヨが裁判までやって、労働時間は準備も込みと判例がでております。
更衣室で作業着をつける時間が労働時間
更衣室に入る前と、入った後が労働時間外

出たでた
遅刻は許さないけどサビ残は義務
社畜根性丸出しっすなぁ

>>44,>>133
行政処分の取り消しだから，地裁。
ちなみに，指定代理人の出廷も可能。
と思う。

少しは >1　を読んでこいよ。いきなりコメ欄少し見て飛び込みかよ。
細かい内容が分かんねぇーじゃん。

遅刻は許さないけどサビ残は義務だもんね
そりゃ残業しても許されないよね
5分10分なんて一日の労働時間からしたら誤差じゃねぇか
トイレでウンコする程度の時間で減給するのか
だったら労働時間内はウンコ禁止だな

大学四年のNNTですが、こんな記事見てると本当に憤りたくなる。こんな人間のカス雇うぐらいだったら俺を働かせろ。遅刻はしないし仕事も比較的真面目にやるぞ、少なくともこの厚顔無恥な知障よりゃ役に立つ。

こいつを訴えたい

こんなクズでも月給１００マソ近く貰えるんだぞ
頑張れよＮＮＴのゆとりくん達＾＾

朝に弱い私でも遅刻しないのに。勤務時間ずらせよ。

反省して勤務態度を改めるっていう選択肢はないのか？

心臓に毛が生えてるんだろうな

9割天下り1割コネだろ
議員の親族でも無い限りこんな舐めた態度だと居られないわ

なぁみんな 公務員の給料２割減でいいだろう？

5分や10分遅刻したからその分働けばいいとかいうわけでなく、
時間を守るということに意味があるんじゃないの？
かといって始業だけ真面目なくせに終業時間が曖昧でサビ残させてる糞会社も許されるわけがないが。

一般企業ならクビか「病院行ってこい（病気じゃないなら辞めろ）」だろこれ…ヌルくても降格以上の罰は確実

まぁこいつはクズなのは間違いないが
それとは別に３０分くらいのフレックスが
常識になってほしいとも思う。

ほらな糞自治労は糞だろ？
中央官僚擁護のノリで地方公務員を擁護したらあかんぞ

キチガイかと思ったらキチガイだった件
それに言えないような遅刻理由ってなんだよ？

月給の１０％減給で三ヶ月で９万だろ

一ヶ月３０万なんじゃね？

※113
俺もそう思ってコメッたけど・・けんけんがくがくで分かんねぇー

ツラの皮何ｍあるんだｗ

そうだね違法だね
首にならないのおかしいよね

誰のこといってるの？わたし？病気なんだ。

今日朝日いったけど、いなかったよ。
あえるとおもって朝でかけたのに、
今日どこにいるの？

裁判になったら、市がサビ残をうやむやにしてるのが問題になって、
結果的に職員の勝ちになったりしないか？
それが目的のような気がする

自分が経営者側になったら遅刻しても、その分残業で仕事量取り戻してねと言ってやるんだ

遅刻して汗ひとつかかないやつや反省しないやつはクビでいいが
普段頑張ってる人間にはそれなりの人道的な救済措置って必要だと思う
締め付けるだけじゃ労働者は身も心も壊れてしまうから

まぁ俺は無職だけど

大遅刻夜叉明王と自称するこの俺様が・・・ちくしょうぉぉおお！！！

マジレスすると三ヶ月＝９０日だが
公務員だと週休２日だから一月の勤務が大体２５日。
三倍にして７５日。つまり４９/７５。
３日に２日は遅刻してる計算になる。
あと民間と違ってサビ残なんて存在しない。

5分は一瞬、誤差程度と思うかも知れんが、普通は最低でも始業10分前には出社するよな。
着替えやら準備を入れれば30分は欲しい。

それで1～10分遅刻っておかしい。
減給で済んでるってことは、それとも公務員がおかしいだけなのか。

糞すぎ
こういうゴミクズはさっさと懲戒解雇にしろ

公務員はサビ残が存在しないって何を根拠にいえるんだろう

たとえば早朝一発目で打ち合わせや会議があったとすると
そいつのせいで全員の作業が遅れる
5分10分というが10人分合わせると1時間2時間作業の損失が発生する
フレックスタイムを採用している会社なら予めそういう事が発生しないように配慮するが
フレックスを採用してない会社で「5分や10分、残業で補えばいいじゃん」という馬鹿がいるおかげで
周りの皆、組織全体に迷惑をかける
一斉行動というのにはきちんと理由があって
無駄を無くすために皆示し合わせて行動をはじめる

とりあえず、遅刻の原因による

とりあえず公務員にもサビ残はある
場所によって違うだろうけど、部署ごとに最大の残業時間が決まっていてそれ超えたらサビ残とか

で、減給一ヶ月で9万ってのはたぶん勤勉手当にも影響が出るからなんだろうね

意外と批判多いな。
まぁ俺も処分は仕方がないと思うけど、
もっとフレックス勤務が広まればいいのに。

タイムカードで管理するなら、開始時刻や終業時刻をわざわざ定めなくていいと思う。

※129が何言ってるのかわからない。

ま　た　グ　ン　マ　ー　か

遅刻した時間より多く残業で働くから良しとはならんだろ
万引きした後捕まってもお金払えばいいと居直るみたいなものだろ

同和じゃねーの？

※130
「ニートから抜け出したくない」

もはやスレタイトルすら不明状態のコメ欄・・

2ch化

普通の会社だと解雇レベルなんだが
そういうのが判ってない公務員のレベルの低さにびっくり

その辺の会社なら月に2～3回でクビか減給か仕事外されるよな

温情以外の何物でもないじゃないかｗ

65日中49日も遅刻しておいて減給10%ですんでることがまずおかしいだろ
クビにして給料の過払い分請求しろよ

就業の時間がルーズなら始業の時間がルーズでもいい
と、思ったけど公務員じゃあダメだな

市長が裁判に出席したせいで遅刻しちゃいました。
その責任として、この職員に賠償請求しましょう！

多分こいつ時間外も普通に出してんだろな

サビ残させ放題だった場合のみ同意する

3か月で49回…
1か月の出勤日なんて20日かそこらだろ。
ほぼ毎日じゃねーか。

始業時間を越えた遅刻を繰り返ししておきながら
減給処分に対抗して訴えた行為はアレ過ぎて擁護しようがないのだけれど

しかし例えば始業8時の会社で7時55分に来たとして
「皆は7時半には体操しているので25分の遅刻だ」
とかそういう社畜が多いのも底辺層なんかね
とは思うね

こっちは夜勤で体を疲弊させて施工してるのに
…ほんま公務員って屑だな
年間の所得税９０万返せ！

遅刻するぐらいなら休むなぁ。
普段遅刻しないのに、遅れるってことはどこかが普段と違うわけだら、仕事も普段通りのパフォーマンスでないし、
いつ来るかわからん奴待つよりも、来ないってわかったほうが職場も対応しやすいだろうし。

夜勤で体を疲労させなきゃならん仕事を選んだ自分の
責任だろうに　と。
俺も民間勤務だけど、事情のある遅刻で文句言われた事はねぇし、他人様の遅刻に文句言った事もねぇわ。
月2~3回の遅刻で首とか　どんなブラックなんだろ
と素で思う。

受けた弁護士はどういう勝ち筋が見えてるのだろう。
怠け者の馬鹿に金とヒマがあるとロクな事考えんな。小人閑居して不全を為すか。

遅刻するくらいなら仮病か半休とるわ
遅刻で出社する自体相当図太いのに
それを繰り返し挙句懲罰に逆切れ提訴って
勇者すぎるにも程がある

理由言わないし親の介護とかそういった線は無いだろ。
なんでこんなんが公務員なれちゃうのか。
コネがあったんだろうな。

グンマーって本当に土人の集まりだったの？

※113
いや３ヶ月の間に４９回遅刻、で減給は１ヶ月
でも一般職だし９０万はありえんからおそらく勤勉手当（いわゆるボーナス、勤務状況で額が変わるんで懲戒受けたら下がる）が減るのを入れてるんじゃないかと思う

↓群馬県の報道発表資料
ttp://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:zh3nKT6Lu0wJ:www.pref.gunma.jp/houdou

げ ん き ゅ ー よ ！

なんつーかこいつが屑なのは間違いないんだが、減給（1ヶ月）と9万の損失を並べて書かれると「月給90万！？」とか言い出す奴がいるから、ちゃんと「ボーナスなども含めた」と書いて欲しい。

月給90万とか知事とかでもない限りないぞ

「遅れた分残業すればいい」って残業は２割５分増しの賃金が発生するのだが…。

ウチの会社じゃ一分でも遅れたら有給扱い。

もうこんな奴さっさと首にしろよ
富樫みたいにこいつでないとできない仕事あるから遅刻しまくりでも置いてるのか？

俺毎日2,3時間は遅刻してるけど
なにも言われない
余程どうでもいい存在なんだろうなwwwww

法律相談所とかいう糞番組で、
遅刻常習犯に対しての減給処分はOKだって言ってたぞ

49回遅刻しても慰謝料払えと言える心が欲しい・・・

この男には全く同情できないが
時間厳守というなら終了時間も厳守するべきだよな
できないなら残業代も全額きっちり払えってんだ

IT業界は会議とかが無い限り朝の時間なんかテキトーです（進捗が遅れない限り大した意味無いから）
よっぽど遅れたらチクチク言われるけどね
俺も朝クソ弱いから性に合ってるｗ


･･･でこいつはどんだけ無能だったの？

納期遅た上にさらに遅れた分の追加料金請求するようなものだろwこれw
こう言うのを図々しいって言うんだな。

愉快なｸﾞﾝﾏｰかと思いきや　土人は違うね色々と

月給90万は無い
そんな給料払う余裕無いだろ
そのレベルの給料もらうクラスなら管理職でも上の方だろ
減給とか解雇とかを決める側
多分遅刻3ヵ月分かボーナス含めた1ヶ月分で90万だろ
それでも良い御身分だよ

今、弁護士仕事ないから助かるだろうな

今すぐ懲戒解雇して、給与分を復興資金にあてろ

米168
こんな敗訴確定の訴訟を依頼されても割りに合わないだろ

ここまで神経太けりゃ何も気にせず楽しく人生過ごせそうだなー

こういうのが授業で朝鮮語教えたり
反戦反日教育やっているんだろうな

遅刻魔の俺でもこれはないと思うわw

でもまあweb方面の会社だからかそういうの緩いけど。
労働集約型の産業か知識集約型の産業かで時間に対する認識が違うからかな。

遅刻なんてどうでもいいじゃん

打ち合わせや訪問の予定なければ

とは思うけどね

郷に従えってこった。
できないならそこらへんでのたれ死根や無能。
反抗期かよ屑じじい。

始業時間には超厳しいくせに、終業時間はいくら過ぎても全然文句言わないんだよねこの国ってｗｗｗ
まあ、遅刻を擁護するわけじゃないけどね

一番恐ろしいのはこの基地外と同類が2chにも何人かいるらしいことだ
同じ時間残業してるから問題ないっつー理論がまた基地外の論理
金払ったんだからいいだろうとかと同じ系統の話の通じなさ

40手前の県職員が1千万いく訳がない。
ソースは家の親父(大卒)

古賀茂明さんも枝野に賠償請求しろよ

取り敢えずこいつを殺した上で、こいつの一族郎党全て根絶やしにしろよ。

そもそもなんで遅刻しちゃいけないの？

たかが数分の遅刻を毎日律儀にカウントする必要自体
あんまりない気がするけどねえ
そういう無駄に形式的なところが非合理主義って言われるんだろ

数分の遅刻を繰り返してると、だらしない人間だと思われるよ。信用を失う。
そして失った信用は取り戻せない。
こういうのって服務規定に違反しないの？
地方公務員法はなんの為にあるわけ？腹立つなー。

数分の遅刻とはいえ遅刻は遅刻だし、コレを許したら業務上、様々な問題が生じるのは明らか。
話は「4時間強の労働力の損失」なんて問題じゃない。
処分に対して慰謝料まで求めるとか頭がどうかしてるとしか思えん。

公務員ならおとなしく処分受けて立ち直れば出世は消えても働けただろうにね。
マジで馬鹿すぎる。

公務員の採用何年かは手取り１５万くらいですよー。けっこう大変なんです。

大変なのはわかるけど、この公務員はホントに残念過ぎる。

ってゆーかおもしろいひとがいるんですね。かいこかいこ

本当に腹下してトイレに行っただけで怒られるぞ、うち
都内の地方公務員だが
体調管理がなってないのは確かだが、本当に調子悪かったんだよお…
ちなみに１０分
トイレで携帯使ってるＢＢＡ係長が最初から最後までいて、その後も戻ってこない隣の課がｳﾗﾔﾏ

３ヶ月で４９回だと！？
普通に出勤して６０日相当で４９回･･･殴りたかっただろうな上司も。

民間人の馬鹿なレスが目立つ
スポイルとか無理して使わないで

民間はくそ、仕事が出来ない

懲・戒・免・職・！

こいつが津波に呑まれれば良かったのに...

群馬の公務員ってフレックスだったのかｗｗ
群馬県民はこういう奴って恥だと思わないの？

でもこういう屑が生き残るのが世の常

>「遅れた分、就業時間後も残って仕事をしていて勤務時間は満たしている」

コイツの勤務時間は満たしているのかも知れんが、コイツだけでやる仕事なのか？
コイツの始業が遅れることで、他の人の業務に影響はないのか？
コイツが就業時間後に終わらせた仕事を処理する人が居るとしたら、その人は更に残業することにならないか？

少なくとも何で遅れたのかしっかり説明できない時点で擁護のしようがない。
ちゃんと理由があるなら面倒だけど対応するよ、面倒だけど

>>146
一応、そういう場合は嫌味をいわれるだけだと思う。後、上司の対応が悪くなる。というか、目に見えて対応を悪くしないと、他の奴らも遅く来るようになって、さらに上から君のところはだらしないとしかられる。さらに上ももっと上からしかられてるとは思う。

今いる会社の社長の息子とその友達が同じ感じ

死刑でいいよ

６０日で４９回はない。月に１回ならまだしも

チョンなら言い兼ねない事だ