働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

もう(面接の意味)ないじゃん……

いちげと

試用雇用期間って大事だね。
でも本当の狡猾なクズはその間は、じっと大人しくいてるから難しい。

40にもなって運送屋なんてやる低学歴なんだから当たり前といえば当たり前か・・・

>妻子がいたものの、離婚で独り身になったということに多少の違和感を覚えたが
この発想は問題あるだろ

米1
それでも面接しないよりはする方が
外れ引く確率減る事には違いないっしょ。
非難するなら代替案も書くのが筋。
まさか書類審査だけで判断するべきだなんていう気でもあるまい。

何時もどおり社会叩きしたくて、この記事開いた底辺涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

スレタイだけ見たから会社叩くスレかと思った

依存症？

これは擁護のしようがないわ
運転しちゃいけない人種

こういうのは見抜けないよなぁ
こういう時馬鹿を雇った会社が悪いって言う奴いるけど
面接なんて一番建前作ってくる時だもの
全部見抜けたらエスパー

市役所の人間が昼飯にギョーザと瓶ビール3本と言うのは普通といっていいのでしょうかねぇ・・・

これ解雇できないならいつできるんだよ

>299

？？これ聞いたところで出社初日から泥酔状態で現れると思うの？
頭おかしい

※14
初日云々はともかく、酒好きでガッツリ飲む人間を
ドライバーとして雇うのは危ないってことでいいんじゃないか？

こいつを採用する一方で、他の業務上問題ないであろう人達は切ってきたんだろう？
要は面接担当した連中が無能なだけじゃないか

ただラッキーだっただけで自分の無能さをさらけ出して馬鹿じゃないかと

＞4

40になっても寄生虫のニートが何を言ったって意味無し

被採用者ではなく選んでる方が無能であることをいいかげん認めるべき

おう。初日に酒飲んで出社か。
ある意味大物。俺なんか緊張して朝の５時ぐらいに起きて暇持て余しそうだわ。
まあ、ニートだから関係ないけど

＞酒酔いではなく酩酊状態だったのだ。

酒酔いと酩酊の違いがわからん
どう違うの？

う～～ん・・・『　酒　』なんかよりもですね

【　て　ん　か　ん　】　の方が遥かに

自分は怖いんじゃないのかなーーーって

思うわけなんですよ・・・（；＝ω＝）=33

人を見抜けるなんて行って面接しているやつが節穴だらけなのが現実だな。
採用される側も失敗したなって会社あるし失敗かどうかなんてお互い様だね。

ただ、これは社長さんがかわいそうなぐらいひどい事例だろｗｗｗ

朝、出社して駐車場でワンカップ飲んで仕事すると午前中があっと言う間ですよ。
って人がひとりいたな。
ながく社会人やってるとどっかおかしくなる人がいるのは最近実感してきた。

※６
結局小一時間で人を見抜ける奴なんていないんだよ

大量に雇って数年やらせて伸びなければ辞めてもらう。
それが一番確実だと思うが、そんな金が無いとか言い訳するんだろう。
努力不足なんだよ。

実際は採用をないがしろにして、人財に手間をかけない堕落した会社ばかり。

面接に遠慮・慮り（おもんぱかり）は禁物
酩酊ってなんて読むの？

あ、そうそう思い出した！
漆（うるし）千倍（せんばい）に錆釘一本（さびくぎいっぽん）

0.15mg/l以下でも人によっては捕まるからな。

米15
酒大好きバスドラの俺涙目。
もちろん、乗務前日はビール一本で我慢しとります。

ただ、「酒飲むか？」は絶対聞かれるはずの質問だけどね。
この手の話題はこの業界多い。いまや0.01出てもクビにする会社が出てる時代。

米25
「めいてい」
酒気帯び（ほろ酔い）を通り越して、まっすぐ引かれた白線の上を歩けないほどの酒酔い状態。
まぁ、ここまでこれたってことは酒には強いほうで
そこまでひどくはなかったんだろうけど、法律上では飲酒運転で即赤切符＋3年以上免許取得できないから、した本人にとっても運がよかったのかもしれない。

昔、社長と共に面接に立ち会った時、３０代位のおっさんが何人か来て、おれは気がつかなかったが中の一人がなんかクサイってことで、選択権は俺にもあったが「あれはダメだ」となった。
口臭？体臭？解らなかったけど、シャワーとか、口臭とか面接じゃ無くても、普通、気を使うだろ

※21
てんかんは悪くないけどてんかんで運転する仕事に付く奴は○んだ方がいいと思う

デリケートな問題です

さすがにこれは見抜けなくても仕方ない気もするが……
この場合はどうすれば見抜けたんだろうな

試用期間って言ってる奴いるけど、服務規程に書いとけば済むだけの話。
試用期間つったって、期間終了までは簡単には解雇できんが、服務規定違反は本採用後も解雇できる。
こう言うと服務規程に無茶書くバカもいるけど、そういうのは裁判でひっくり返るというもの。

※21
あー、いたなーそんな奴。

この会社はブラック決定。
「今日はもういいから、明日からよろしく」となるのが普通だろ。

持病隠しって解雇条件になるの？

なんでそんなに酔ってたのか気になる

会社叩こうと思ったら予想以上の屑だった・・・

俺の会社にもいたぞ
経理で入って1週間で辞めた奴
マジメそうに見えても受け答えが怪しい奴はやっぱダメ

反論してるやつがいること自体が恐ろしい。
社会人経験ないやつだけだと思いたい。

このおっさんは完全にアルコール依存症だと思う

運転する仕事に就いて、しかも初日だというに飲んでたってもう完全に自分の意識では制御できてない

ギリシャとかスペインとかだとフツーに公務員が昼から飲んでそうなイメージ

運輸業なのに初出勤で酒臭いのはだめだろ

>>41
向こうは飲んでるけどアルコールの分解速度が日本人の比じゃない
1日の飲酒量がワインのフルボトル2～3本とかウイスキーのボトル1本それだけ飲んでようやくでほろ酔い程度の奴がごろごろいる国だ
土地柄飲み水が手に入らなかったところはアルコール体制強いんだよ

※34
やっと出てくれた同意見！。
面接もok　緊張？して飲みすぎても遅刻もしないで初日出勤したんだろ、それだけでも偉いじゃん。
2～3日くらい様子見てやって下さい。ゆとり世代より確実に光る石かもしれないし！！　
俺みたいに酒で少々失敗するタイプ見たいですが休み前に飲みまくるようにしたら。
大酒のみの工場技術課勤務員より

※44
人巻き込む可能性のない仕事でやってくれ

たいていの面接は相手を疑ってかかるから、受ける側も不必要に構えてしまいおかしなことになる。
面接する人はまず自分の姿勢を見直すことが大事。
それが出来てない人が多すぎる。

派遣会社が増えるわけだよ。

※34、44
アル中って本当に救いようがないね＾＾

呼気検査で1.0mlの酩酊状態という記述の意味がわかってない奴がいるな
成人だとは思いたくはないが

※34
※44
釣れますか？

飲酒運転してる時点で成人といえないね

能力関係ないなら宴会面接とかすればいい
ノリのいい人とかふざけすぎな人とか別室でチェックな

面接官→アホ
おっさん→大馬鹿のクズ

いや

こんなド底辺業界をネタにしてやんなよｗ

雲助なんざこんなもんだろ？

面接でわかるわけねーじゃんｗ
面接は要領と外見いいやつが通りやすいってだけだろ

もちろんドライバーじゃないけど
就業中に酒かっくらってるバカがいた
クライアントからの出向だから
お咎めなしだったけどな

俺ん時と逆だな面接時に大丈夫かな此奴て思われたらしいから
今はまあ採ってよかったて言われてる

これは擁護できない

担当者は無能のクズだなぁと叩こうと思って開いたのに、叩きようがねぇ
見破れるかそんなの。初日で露見して良かった

いやいや、これは運送業とかじゃなくてもおかしいレベルだろ。

と、酒臭いといわれて3回首になった俺が言ってみますよっと（当然アルコールチェッカーにもひっかかった）。

酩酊はまずいだろうよ。

酒乱の人は飲み方がちょっと異次元なんだよね
知り合いで、普段はボソボソ喋りの暗い人がいたけど
アルコールが一口入るとストップが効かなくなって
自分でどんどん入れながら倒れるまで罵詈雑言を叫ぶ感じだった

まぁ常識のなさまでは面接官も考えられないだろうね。
ただ、こういうときにお祈りメール送った次点採用の奴に連絡したら、新しい就職先決まっていたなんてオチならWボケ状態だろうな。

※49
釣り？　あぁー今ハゼ釣りシーズンやな。
俺は真剣に書いてるがな。失礼なこというなよ。人間一回や百回？位の失敗はみんなある。
慈悲があってもいいのでわ！！　もっとも韓国の造船所では30数年前から
酒の匂いがしただけで入門出来なかったらしいけど。　※44やねん！

これが近頃の中年か

　　目を見ればわかる(ｷﾘｯ

それでも面接の方法やら
採用基準やらは改めずに、
また似たようなのを拾っちゃうんだろうな

これは流石に見抜けないタイプだよなぁ
でも未婚よりバツイチが信用できるってのはどうよ？

たしか腹に酵母みたいな菌が多いと、体内で糖分解してアルコール作っちゃって息が酒臭くなるってのがあるだろ。

依存症だな
離婚した原因もそれだろう
面接の前に精神科へ行くべきだった

ゾッとしすぎる話

こんな奴らに「ゆとりよりも経験豊富な3,40代を採れ」とか言われてるのか・・・
ゆとりカワイソス

外ッ面ばかり気にする日本人らしい例だな

新卒採用の面接もこんなもんだよね
面接時だけきっちり騙しきった奴が勝てる
無能な人事は騙される

本当に酒中毒の連中は、普段からアルコールの匂いでプンプンだぞ？
化粧水で誤魔化すにしても、限度があると思うんだが……

面接である程度ふるい落としてから残った希望者を酒ありの立食パーティーに招いて、そこでの立ち振る舞いで判断すれば良い
ハメ外しすぎる奴とか希望者仲間の輪から外れたぼっちも良く分かるだろ
ボーイや係員に対する態度で普段の素行もある程度知れるしな
もちろん猫被る可能性もあるが、そういう場で猫被れる能があるなら問題ないだろうしな

これで解雇は当然だけど
試用期間だからとかわけわからんこと言ってるやつは
法律上試用期間は存在しないって知らねーんだなｗ
試用期間だから保険も入らなくていいとか騙されてそうｗ

日本の面接は印象確認だけ。その時良い感じの人が採用される。でもそれって実務と関係ないじゃん。マジの面接だったら、自分ところの企業の業務に対して即戦力になるかどうかのポテンシャルを、冗談でなくスカウターで数値化して判別できる面接官で面接しないと本スレみたいなやつをつかむハメになる。ドライバー募集なら日頃の飲酒の程度とか聞かないなんて変だわ。

>>76
コンピューター周辺機器メーカーのバッ◯ァローは試用期間中は自由に解雇できるんですよ、やる気ならうちの弁護士が黙っていませんよ。と言われて3日で切られたが。切られた理由が昼休みに一人でデスクで昼寝していたのが職場の空気を悪くしていたそうな。はあ？だよ。

普通にアルコール依存症だろ

　結婚歴があると信用されるということは
逆に言えば、真性高齢独身は信用されないということか(-.-)

いたいた！！昔。新聞配達やってた頃におんなじような奴！
毎回妙に酒臭いし配達遅い、途中見に行ったら居眠り（笑）していてな・・・。
おまけに出勤前に寮の窓から酒飲んでる姿見えて、遅刻かました上に「酒飲んでません！」とか酒のにおいプンプンで嘘ついて即解雇。そんなおっさんがいた

てんかん隠して事故りまくって
とうとう小学生の団体を轢き殺すに至ったやつには
擁護の声がいっぱい涌くというのにな

これは首になっても仕方ないなｗ

タフマンすげぇな

もう少しでアルコール飲料じゃん

ふん！　面接受かっただけでもいいじゃん。通らねぇのがゴロゴロいんのに、

※4
多分お前より給料いいと思うぞ、40歳の運送屋ｗ

今の運送屋さんは20代の子はあまり採らないだろ。
牽引持ってても。特に長距離屋は！！

ドライバーなのに酔っ払った状態で仕事来るとか…さすがに擁護できないな

別に福岡だと普通。

タクシーの運ちゃんも飲酒で捕まるしね。

人事も連帯責任で解雇しろよ
採用した者と一蓮托生なら、今のバカバカしい採用やめて本気で選ぶだろ

運輸だと、かえって借金を若干抱えているとか、生活苦を使ったほうがよく働く。
しかし、完全に八方塞もだめ。
会社に取立てが来るし、いきなりいなくなるから、それはそれで困る。

採用を決めた会社が悪い、とか、面接官が悪い、とか言うけども。
そもそも、そんな生活苦が履歴書を正直に書くわけないから。
履歴書をきれいに丁寧に書かれていて、見た目健康ならば、簡単にだまされる。
見た目と実際の乖離は、実際に出社させ仕事をやらせてみないと、判別は難しい。
性格検査として、運転手なら一度車を運転させてみるって言う手もあるが、採用前の面接では、万一の事故のことを考えたら実施が難しい。
それが実際だ。

　　↑　　模範解答！　使える人の方が多いのでしょ。

こういうの見ると本当に面接って意味ねーのな

その為の試用期間でしょ

街中で色んなサンプル配っているだろ？
「気に入ったら使って下さい」
そういう意味合いで配ってるわけで
気に入らなかったら（不具合あったら）以後使わない。

試用期間も同じようなものだ。
人も使ってみねぇとわかんねぇもん。

最近2013年卒の就活生が活動開始したみたいだけど、電車内とかでの会話が凄すぎる。
年収は１千万なきゃ糞だとか、マスコミか外資でバリバリ働きたいだとか、残業はしたくないだとか、その他もろもろデカイ声でペチャクチャ喋ってたわ。
　
マスコミとかネットとかの情報が氾濫し過ぎたせいで、学生の理想と現実のギャップが年々広がってないかね？
年収１千万超って、労働人口の４％しかいないのにな。

米５
これはＤＶを疑っている。
ＤＶをやるやつの多くは酒癖が悪い。
酒癖の悪いやつに車の運転なんて任せられない。

面接は当然やるべきだが、課題小論文とか学科試験もやったほうがいい。

学科試験を重視しない傾向があるけど、面接と違って即興で
ごまかせるもんじゃないからな。
楽しようとする奴はそもそも採用に申し込もうとすらしない。
あと小論文は、面接とは違うところで、意外とその人間の本性が出てくる。
かなり対策した奴ならともかく、付け焼刃だと矛盾も出てくるしな。

>>97
ドライバーの面接だぞ

　　↑　　めんどいからほおってたらコメッ（笑）

「そのための試用期間」って米多いけど
実際「そのための試用期間」が本来期待されるほど有効利用されてる企業がどれほどあるのかね？

短期で使い捨て/正規雇用しないための言い訳、
人事が仕事したくない/コストかけたくないから一回雇ったらクズでも辞めさせられない
って会社多くね？

つかトークでも筆記試験でも、採用する側に見る目なかったら何やっても一緒だろ

運送屋すらクビになるこのオッサンは嫁子どもも失ってどうやって生きていくの

人事罰金制でもあれば面白い

客殴って首になった奴が、違法解雇だって言って訴えたらしく労貴下なんか課電話が来て店長泣いてたなｗ

※63
上見てたら口の中に酒が飛び込んできた訳じゃないだろ
ミスってのは意図的にやるものは指さねぇんだよ
釣り乙

「これぐらい許してやれ」とかいう奴は何なの？


どうして賃金払って、わざわざ酔っ払いに仕事必要あるんだよ。

これの凄い所はドライバーの仕事なのに酒飲んできた所だよな
アル中の鏡みたいな奴だ

また老害による新卒の若者叩きかと思いきや
これはひどい

これはさすがに面接じゃ、見抜けんな……。

嘘っぽいなこのニュース、具体名無いし

出社初日だから、まだ正式に雇用契約は交わしてなかったんじゃないのかな。

大体面接なんてこんなものだよ。
面接官が吟味に吟味を重ねた結果でドヤ顔しても、所詮は自己満足。
離職率の多さがそれを端的に表している。

何故そんなになるまで飲んだんだよｗｗｗ

*98
運転免許の試験のような
筆記試験にすればいい

なんつうか、普通の話すぎて、何でわざわざスレ立てしたのかすら分からん
これを読んで就活のヒントを得ちゃうような、札付きのＤＱＮもいるにはいるんだろうが・・・
離婚歴擁護する奴は、結婚したことあんのか？
まあ激しく差別したら問題だが、妻子持ちなら家庭を維持するため、毎日相当の妥協と容認をしているのが常識だからな。
子供を引き取って育てているなら、元妻がビッチだったのかなとも思うが、子供と一緒に逃げられている場合は、何らかの問題があると考えるのが自然。

入社初日から泥酔して出社は決して普通ではないと思うが

何時も行ってた昼飯屋
必ずビンビール飲むトラック親父
今だったら速攻通報

よりにもよってどうしてドライバーなんかに応募したのだろうか