働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

１

明後日最終面接だわ。

取締役と面接なんて、緊張して夜も眠れん。

中小だけど毎日定時帰りのホワイトだよ
地味な業種で長く続けているところは安全なイメージ

大手や中堅は情報が多いからいいけど中小はまったく情報が無いからいいのか悪いのか全然わからないし最低限の情報しかないから怖いね
四季報みたいに全国の中小の詳しいデーターが欲しいわ
まあ無理が会社から聞けないから無理だろうけど・・・

2 受かったら結婚するだよな、頑張れよ。

　俺はまだ、この戦場から抜けられそうにない、結婚式に出席できなくてごめんな。嫁さんにはよろしくいっててくれよな。

　俺の分までお幸せに。

　

うーん、ブラック求職者の俺が言うのもあれだけど、単純に常連企業ってのは普通にブラックだろうな。

その常連企業ってのは、ハロワや求人誌なんかに常に出ている企業の事・・・・って事は知ってるか・・・・。

今年就活してたが
ブラックや経営不振と噂の企業は全て面接交通費が最終しか出ないor最終すら出なかった。
よって1次面接から全額出た企業に決めた。

給与や各種手当、残業、色々あるけど、やっぱり
仕事仲間が気のいい連中ばっかりの場所なら多少
きつくてもやれるよ。

関連検索にブラック付くどころか、２chでスレ立つレベルの会社所属だぜイェーイ！
…もう辞めてぇ。

圧迫面接で切れるのは「逆」ギレじゃないと思うがなー

今じゃ老舗大手の会社でもブラックだしな。
積極的に年寄り騙し取ろうとしてるし。

>>1はダウトだ
勢い乗ってて人数もっと欲しくなった会社はたくさん応募するし、できたばかりの会社だと勤続年数が低いのは当たり前
テクニック(笑)

・創立から考慮して平均年齢と求人数がおかしい
・規模に反して、取引先に大企業名を無理に並べてる感がある
・就労規則や福利厚生の説明が一切行われない
・今後の会社方針が精神論っぽい内容になってる
この辺に該当したらブラック臭を感じた方がいい

あと、求人票は嘘が多いから見抜く以前の問題
例えば給料＝基本給ではなく、基本給がやたら低くて
意味不明な手当てをつけてボーナスを誤魔化してるとか
有給○○日、は支給されるけど社内の空気(笑)で使用できないとかな

圧迫面接で切れるのは逆切れではないだろう

※12
リンク先嫁w

もしや残業や休日出勤程度でブラック認定してるんじゃないだろうな。

中小の割に長く続いてる会社だから大丈夫かと思って入社したら、
社長のお言葉をまとめた小冊子を毎週朝礼で読まされるという、精神論ばりばりの会社だった。

こういうところは入社前にわからないからきつい。

あと、平均年齢の件と近い話だが、最近数年間の採用実績も大事。
うちの会社は
ちょっと業績が良かったから調子に乗って急に社員を増やそうとする
→ 思わぬ不況で業績伸びず
というパターンだった。リーマン・ショックのときな。

そりゃ3年我慢できりゃ職歴になって転職の武器になるだろうが
その前に過労でブッ倒れて欝に、最悪過労死だって考えられるだろう。

就職しても満足せずに転職を常に考えて働くと
意外と身体的なダメージが少ない。

実際会社で嫌なことが合ったらそれを原動力に努力できる

ITで元請けホワイトなんてある訳ねーだろｗｗｗｗ
業界全体がブラックなんだから

役職クラスが進捗管理と打ち合わせだけで帰れない業界なんだから

※4
図書館行けば
現地企業のデータのまとめとかも普通にあるぞ

過酷でもちゃんと残業代払ってればブラックじゃないぞ？

株式会社AgentGateは本当にブラック。

犯罪者（監獄経験）者を営業に使っているし、
メモリー販売履歴の顧客情報は流れるは・・・・・

設立30年以上のところはある程度信用おいてもいいと思う
ただし機械技術が根本にある場合は開発設計以外の部署なら

※8
そうなんだよ、結局社員同士の関係がそこそこ良好なら割と何とでもなる。
人間関係は超重要だと思うわ。

こればっかりは外からじゃ分からないし、
元々仲が良い集団があっても、自分がそれになじめるかは別問題だしね。

しかしながら、あんまりにも虫がよさそうな求人はオススメしないよ。
絶対嘘が含まれているから。
自分の今いる会社は休日・保険・昇給が記載と大きく違った。
事後との内容自体がまだ楽なのと、人間関係が良いほうだから持っているようなモン。

２０１２NNTはそろそろ寿司とか餃子作る覚悟はできてるの？

頑張れば入社数年で役職貰えるとか言われた今の会社。
社員がどんどん居なくなるｗｗｗｗｗｗ

※10
だよなｗｗ
完全にキレるべくしてキレてるよなｗｗ

検索にブラックって出るんだけど
具体的なブラック情報が一つも出ないのは何なんだ

知名度低い比較的新しい会社だから
他の検索がされないってだけなのか？

自分にとってブラックとは何か，をはっきりさせないと，
だらだら過ごす暇な会社がホワイトとかになっちゃうよ。

コミュ力ないやつや電話が怖いやつにとって文系職はブラック。
技術職ならコミュ力や電話がいらないわけじゃないが、その辺がヘボくても技術があれば評価される。

圧迫面接なんかは実はまし。
本当のブラックは面接ではニコニコして散々相手を持ち上げる。

派遣社員してたときに大手○ニーで社内システム運用してたんだけど、当時人気だったコウダクミを意識したドスイーオス顔の女上司に目をつけられ、私がやった仕事全部にいちゃもんつけられ契約破棄にされた。古いマニュアルに見かねて、もっと効率がいい方法を提案すると「は？私は１０年○ニーで正社員してるのよ。こんなのは前例がない。」「私の言ったとおりにやってください。」「こんなの常識でしょ？」が口癖ですた。

遭遇！！雌ドスイーオス！！！
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

多少ブラックだろうがちゃんとした給料貰えるなら良い
ところが大抵のブラックはバイトの方がマシな給料しか払わん

求人サイトで「20,30代が活躍中」はやばい。
他の年代はいないの？起業は何年前だよ？
自分がそれ以上の歳になったら退職すんの？
怪しさ大爆発だ。

※24
どう見るかだよな
犯罪者からしたら、前科があるのに雇ってくれるなんて
素晴らしい会社だろ

地味で特徴ない、堅苦しい会社はホワイト率高
しっかりしてるから

手当が付かないとか、内定式などの式に参加するときに交通費などを支給しないとこはブラックだな。
やめる前提だから、こうゆうとこに金をかけない。

www.nicovideo.jp/watch/sm15952164
これは参考になるよ

おれが働いてきた会社はほぼブラックだったって事だなw

※3
中小という時点でブラック決定じゃん
そんなんじゃ、どこで働いてるか
恥ずかしくて人に言えないだろ

圧迫面接ってさ
本心でやってる→就職後も仕事で何かと圧迫してくる奴と働きたい？
演技でやってる→自分から偽りを演じといて相手には本心を出させようと強要するのって傲慢じゃないか？それで「社員の繋がりが強い」会社になるの？
実際に体験したこと無いけど、何にせよ不合理にしか思えないわ

おまえらも十分ブラックだろｗ

年間休日数・平均残業時間なんて全くアテにならねーよ。
休日返上や自主労働という名の強制無賃労働だからカウントされない。

終業時間の1時間後や土日の夕方にビル前に行って電気ついてたら疑う。
働いたら分かるが残業代出る会社より休める会社の方がずっと良いぜ。
しかも中小なら残業代すら出ないことが多いからな。

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夢とかそれぽいのを語る
伝説の社員の話とかがある
そもそも　儲かってない業種ｗ

某電力会社社員だが、とうとう体壊して休業中。
電気系は就職強いと言われて行き着いた先が
これだよ

48
前に受けたある不動産屋の説明会なんだけど、先輩社員への質問の時に「あなたがたの夢は何ですか？」という質問に対して
社員A「私の夢は営業成績1位を取って表彰されることです」
社員B「私の夢は営業成績1位を取って表彰されることです」
社員C「私の夢は営業成績1位を取って表彰されることです」
社員D「私の夢は営業成績1位を取って表彰されることです」
社員E「私の夢は営業成績1位を取って表彰されることです」
そろいも揃って他人から与えられた目標を自分の夢と語るなんて情けないわ。きっと上の人間からこうあるべきだと刷り込まれてきたんだろうけどさ。聞いてて薄ら寒くなったわ

30年以上続く中小ITだけど、あまり環境とか手当について説明はなかったなあ。。。焦ってたからそこに決めたけど、今更不安になってきた。

ある会社説明会行った時、
社員全員が机の下に潜り込んで必死に営業電話かけてた。
その絵面で以降の説明会の記憶が飛んで
理由が思い出せない。

先物がブラックだと知ったのはその少し後だった。

仮にブラックだとしても今の時期蹴ったり辞めたりするのはアホ

どうせ似たようなLvのとこしか雇ってもらえないからそこで我慢するのが吉

待遇・環境が良いのなら電通
人間的に駄目になりそうだが

田舎の小売・サービスはオワトル

早くブラック禁止法作れや。官僚ども！

ブラック企業のおかげでホワイト企業になってるとか居るからな
オマエのことだよＮＮＴデータ

働かない理由探してないでさっさと働けニート共ｗｗｗ

外資の投資銀行受かったけどブラックかな？

※50

そういうところは、それ以外の夢を言ったりすると会議室に数時間拘束されて説教されたり反省文書かされたりするからな…察してやれ

自称アットホームな職場はガチ

※44
上司との関係云々の問題じゃない
煽り耐性の無いやつを雇ってしまうと取引先の信用を壊してきてくれる
圧迫面接での対応は一つの目安になると思うよ

年間休日数105日
月平均残業時間40時間
自動車関連工場の求人なんだけど、どう思いますか？

呉服店の営業は基本ブラック

女はマシな方だけど

※59
個人の資質に大きく左右されるけど、ドライで体力がある方が向いてるかも。
ただ完全に生きるか死ぬかの戦場だけど報酬はそれなりにでかいし、離職しても得るものも多い
まぁほぼ休みはないでしょ

圧迫面接なんてブラックでもなきゃやらんだろ
まともな企業ならそんな自分たちが取ってやってるみたいな態度は取らん

絶対入ってはいけないのは
求人で「仮定的な、アットホームな雰囲気の職場です」とかぬかすブラックだな

そういうところは、一族郎党で固めていて
入ってきたよそ者をネチネチと陰険にいびるからな

※63

給料と仕事の内容と人間関係次第だけど

年間休日・残業の時間帯が本当なら至って普通。
その条件のみなら働いてみても良い。

年間休日70日・残業月平均30時間ほど残業代無しの身から言わせると。

証券会社のように
時には変人金持ち相手に
金のやり取りしなくちゃいけない企業は
圧迫面接は普通にあるよ

大手のほうがブラックなイメージ。残業代出る中小はホワイトというイメージ

学歴ある美人がいない。
女は男よりも仕事を選べる。腰掛程度なので仕事に一生懸命な必要がない。
学歴ある美人は楽な会社に勤める。美人でもＤＱＮ高卒は仕事を選べない。
学歴ある美人が勤める会社ならほぼ大丈夫。

　健康食品とかの営業ってどうなの？

嫌がらせをしてくる企業はブラックとかってレベルじゃない

※72

個人向けの営業は基本ブラック
商談すらできない

断られるのが好きなマゾヒストにおすすめ

ブラック企業アナリストの新田龍氏・・・
こいつぐぐってみ。　芳ばしいブラック臭プンプンの
学歴だから・・・

住民税の特別徴収しない

アットホームな職場・・・結構見かけるけど
本当に仲良くできる職場なんてあるのだろうか