働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

これはまた物議を醸し出しそうな…お燗。

使い分けろで終了だ。

※2でｵﾜｯﾄﾙ
使い分けの出来ない馬鹿が罵り合いしてるだけ

ID:7/mI40k20みたいな奴がこの世に1人でもいる以上
リーマン狩りは正義とみなしてかまわないな

電話だと言った/言わないの悶着になるけど
メールなら一発だからな

年に一回は必ずアスペチェックするようにしろよ、必ず

発達障害者はこの世のゴミくずだ

使い分ければいいじゃんって思ったらもう終わってた

メール送りっぱなしだけはないわ

ID:7/mI40k20みたいな奴がいたら総力を挙げて潰す

大体この手の記事って全部そうだけど
メールでいいときに電話する馬鹿と
電話でいいときにメールする馬鹿の両方を取り上げるからな

メールだと捉えようによっては角が立つ文ってあったりするから
そういう時は電話で連絡するかな

特に先方からの指示書内容の質問・確認のメールとかは
「お前の指示書分かりにくいんだよ」みたいなニュアンスに取られるの怖いし

メールの方が確実
言った言ってないのトラブル防止にも役立つ

だから上司側からすると下っ端と違って俺には沢山のメールが届くからすぐに全てを確認する時間も余裕もない
メールは相手が必ずみるかどうかわからないから確実な情報伝達手段と認めてない

っていう言い分をする。しね

またこれと同様なのがミーティング中のPCによるメモを認めていない。
これはタイプ音が煩いというのもあるが自分の知らないところで私語や意見交換をされるのが嫌というもの

同様にしね

>緊急などは電話、急がないのはメールが普通
それはそうなんだが、電話至上派にとっちゃ「自分がかける電話は全て重要」とか
思ってるフシがあるからなー、使い分けろといっても聞かないことも･･･

米２米３
相手の状況が分かれば使い分けも出来るけど
分からない場合の例を挙げてるのに
本当にゆとり屑って無能なんだなｗｗｗ

老害って無駄を好むよな
意味なく物事を複雑にするし

ID:7/mI40k20ェ・・・

議事録で録音を認めない日本の風潮は終わってるよね

元上司から、その上司の上司（課長）と打ち合わせをしているときに電話がかかってきた。
何度もしつこいので、一言断ってから電話に出たら、すげえ緊急性のないどうでもいい用事。
元上司はその課長に怒られたらしいんだが、その後で、俺が上司に怒られた。
「そういう時は電話に出るなよ！」って･･･

7/mI40k20が清々しいほどの屑だった。
こういう人間は本当に痛い目にあってほしい。

同じ部屋にいるのに、メールで指示出すな。
糞上司

※11、12
これがベストだな

メールだけとか電話だけなんてのは論外

だが、上司がわざわざ「どうした？」と聞いてくれるのはいいことだと思うけど。
俺が忙しいんだから電話してくんなってのは自分勝手だな

ID:7/mI40k20は相当な屑だな。
この手のはさっさと首にしないと企業にかなりの悪影響出る。
具体的に言うと、上司が屑の無能で経営がやばい＼(^o^)／ｵﾜﾀになる

ID:7/mI40k20に退社に追い込まれそうなら、最低でも一緒に辞めさせるなｗ
脅すことしか頭にないヤツは、1個録音消すと安心する馬鹿だから結構楽

お前ら録音してないの？録音機能つきの携帯持ってないの？
工場勤務は人の指示待ちだけで給料でるから楽でいいね

仕事なんだから、連絡、報告の確実性を考慮した上で使い分けろ。

昔だと、メールってあくまでバックアップ扱いだったのに、いつから主要連絡ツールになったんだ？

ある程度の大きな会社に勤めてたけど、社内ではメールが基本。大事な要件はメールした後に確認して下さいと電話。
部署毎に責任を押しつけあう為にメールで証拠を残すのが大切。大きな会社はISOだの社内規定だので部署が一つの会社みたいな感じだった。工数のやりとりもあるし変なとこだなと思った

※２５ネタだよな？

チャットとメールのいいとこ取りみたいなのあったろあれは捗るぞ
目を通したら相手に開封証明される

条件が違う話多過ぎだろ

※20
手段が目的に摩り替わってることに気づかない知能だから
早晩痛い目みるだろ

山本七平だっけ、戦争中上官の無茶な要求（口頭）に
「命令書出してください」って言い返したら、無茶な要求をされなくなったって書いていたの。
その後誰だか忘れたけど、
「無茶な命令が署名入りで書類出来たけど、それでも責任逃れする上官が普通」
という話しを聞いたことがある。

※3
メールを使える奴は電話も使える。
メールもロクに使えない老害はビジネスでも使えねーなって話だろ、ｊｋ．

うちはSkypeでリアルタイムに指示が来る
割と便利

うちの会社基本メールだな。
クレームやよほどの緊急時は電話だが、電話だと情報が曖昧になるから、まずメール。そのあと必要なら電話って流れだ。

まぁよほどの緊急なんてことほとんどないから、お客様や取引先から電話が来る以外、マズ必要な情報はメールで出しておいて、後で問題があればそれを互いに見ながら確認する感じだから、地味に記録が残るんだよなぁ。。。

…まあ電話も通話記録はＮＴＴのスパコンに残るんだけどね。

メール送って電話されるのはメールの書き方が悪い
何が言いたいか伝わらないから電話されんだよ

使い分けろ・・・もう終わってたｗ

正面にいてもメールしてくるやつもいるｗ
電話では主に雰囲気を知りたい時にするな。メールでは事実しか分からずに重要度や
緊急度、他の要素や既に動き始めている対策があるのかなどを聞きたいのだよね。
メール派に限ってそういう配慮のない文章がくるのでイラッとする。メール派は若い
奴らの比率が多くて、実務経験が足りないから言われても判らないみたい。仕事って
いうより、その会社と取引先の関係でのトラブル対処とかだから若造にはわからない。
伝達と調整、対処までやって初めて意味があるってことがわからないヤツらもホント
多くてこまる。

一方電話派もイラッするｗ
どうでもいいような内容で何度も電話してくる。よりによって打ち合わせで外出中の
今じゃなくてもいいだろとかｗ
また、口頭で仕様を伝えてその場で見積もり金額を知りたいとかアホなこと言う
やつらもいて困る。打ち合わせ中に「あのデータ、サーバのどこにあるんだっけ？」
みたいな電話も多かった。俺はお前の秘書じゃねぇって怒鳴ったわｗ
大概はメールを書いたりするのが苦手なタイプに多いんだ。そういうやつらのメールって
質問メールであっても何を聞きたいのかがあやふやで結局こっちから電話することになる。

メールは事実関係とか資料とか相手に「郵送した」または「伝言を残す」というような
雰囲気で使うことが多く、電話は調整や事情聴取、交渉に使うもんだ。
その辺の使い分けすればなんの問題も無い。

・単純少量、急ぐ、相身知ったと確認を取る必要がある情報＝電話
・複雑多量、急がない、返信で確認すればいい情報＝メール

って所だと思う。
電話だとあうあうあー同士のやり取りみたいになりかねない情報でも
書体上だとすっきり整頓して伝えられるしね。
どんな簡単な事でも発信者か返信者、いずれかに記録を残せる点も連絡手段として強い。
電話は非通知とかあるし。

総合的に見ればメールの方が兼ねられる面は多いけれど、
だからメール一辺倒というのは逆に時代遅れ。
きょうびの電話連絡は正確さより、人間同士の感情
（不安、焦り、イラつき）を安堵させる働きの方が強いかな。
人と一緒に働いてんだから、正確さとコンセンサス、どっちも必要。

最後の動画、サムネしか見てないけど、
署名の先頭には「--」つけてシンプルにしろ。
ビジネスで変にデコデコした署名つけんな。
返信した時に縦幅とるし、改行入った時に鬱陶しい。

7/mI40k20みたいな上司には、とりあえず、案件をその上部や関係者多数にメール配信する。
もちろん、宛先は上司。んで、「～～しますので、何か誤りがある場合はご指摘していただけると幸いです」で締めて、行動に移す。

※41
抜けてた。
「指示通り」という言葉も入れないとね

上司に声かけられて相手して、気まぐれに声かけてくるのに対応できるよう構えるだけで６時間ぐらい使ってるから、向かいにいてもメッセで連絡するようにするだけで随分効率化するんだろうなぁ…＠Web制作会社

雑談とミーティングは明確に分けて、時間管理すべき。電話も同様、

1. 会議資料としてメールを送る
2. その理解を電話で確認
3. 変動する部分を電話で詰める
4. 電話が終わったら議事録がわりに内容をメール

でいいじゃん。
それ以外は雑談として業務時間外にやろうぜ。

↑　ムリして使わず、集まれよｗ

使い分けられない人ってアスペなの？

そんなことしていいと思ってるの？
君のことを反抗的な用注意人物として上に報告するよ？
出世や査定に響くだろうね

7/mI40k20がものすごく気持ち悪いです。

重要なことはメール送って電話してた

５分毎に電話かけてきてバッテリー切れさせて
俺を窮地に陥れた上司を許さない

添付データがあるならメール入れた後電話
急いでアポ取りたいなら電話のみ
別に急ぎでない用ならメールのみ

使い分ければいいだけの話

連絡項目が2つ以上の場合はメールにしてる
電話だとどっちか忘れがちだし

同世代とお客とやりとりするときは
こんな感じだけどな

どうかんがえても自分の責任である証拠を残したくないだけだろ、こんなことばっかりやってるから人材が育たなかったりするんだわ、どんだけ器が小さいんだよ

確かに「使い分ければいいだろ」なんだけど、
コメ欄見てても使い分け方そのものを
勘違いしてそうな奴が結構な割合でいる。
だからこの手の揉め事はいつまでも起こるだろう。

ID:7/mI40k20の人気に嫉妬

同じ島の机に座ってるのにメールだけとかやめろ。
忙しいと気付かねーんだよ、無能管理職が。

少なくとも
>>1の最後の（20代・金融）の野郎は
携帯と電車の両方に拘束されちまった人間だな

相手による。
営業職など打ち合わせや会議の多そうな人には後でも確認できるメールの方が都合が良いだろう。緊急用件はさにあらず。
あとは重要な用件は電話とメール両方で精緻に相談したほうが安全。うざいとか思われたり言われたりしたとしても、やり損なうよりまし。

>仕事の手を止めたくないからメールしたのに、なかなか電話が終わらない
あるあるw
一言で終わる質問なのに世間話絡めて20分くらい電話してくる人…

>>124 は流石にネタだろ……

それとも日本企業って本当にこんなのばっかなの？

ID:7/mI40k20はメール使えない無能への
ネガティブキャンペーンだと思いたい

51
責任を取らない・教育をしない管理職ってそもそも存在自体果てしなく不要だと思うんだよね。
新卒抑制するくらいなら管理職切ればいいのに。いらねーだろ、あいつら。職場の空気や生産性も下げるだけだし。

7/mI40k20みたいなクズほんとに実在するのか？
漫画の中だけだと思ってたぜ

物事には
｢軽重緩急」
ってものがあるだろ？
メールと電話をそれに応じて使い分ければいいだけ。
年食ってるとか関係ないと思う。

利点欠点を考えて最適な手段を採用すべし。

それはともかく、メールってすぐに相手に届くどころか
きちんと到着すること自体の保証すらないことを忘れるなと。

社内電話に録音機能があるわけねーだろ、ニートがｗ

ID:7/mI40k20みたいな奴が妄想性障害、妄想性パーソナリティ障害といわれる病気。
スターリンとか独裁者に多い危険人物。
用心深くボロを出さないから、出世してしまって大変なことになることも

うちの会社は現場系だし、席に座ってパソコン見てるやつの方が少ないから社員同士のホウレンソウはほぼ電話だなぁ。
携帯メールでもいいんじゃねと思うが、オッサンどもはメールポチポチ打つより電話のが早いから～とか言ってる。

ていうかうちは社内電話も全て録音だったから7/mI40k20みたいなのはありえないな。

今時どこもそうじゃないの？

使い分けができないやつがクズでFA
メールが嫌いなやつ、好きなやつといるのでそれぞれにあった対応して、大事な内容のときは両方使う

自称課長にメールしても一度も返事がきた試しがない。
むかついたから会話はまったくしなくなったよ。

メールの時はログ保存
口頭で言われた時は何月何日に言われたかφ(..)メモメモ

これでおｋ

※25
職場に携帯持ち込めるようなところで働きたいわ･･･
全部研究所の入り口でロッカーINしないと入れないよ

メールは証拠、電話は本音
便利だか不便な判らない世の中ではある

電話の後は関係者をCCに入れて
「先ほどの○○様とのお電話の内容を確認のためまとめさせていただきます」
だな。

ビジネスマナーしらねぇゆとりなだけじゃねぇかｗｗｗ

メールは優先順位付けて処理できるけど、電話は問答無用で拘束されちゃうからダメだな。
おっさんじゃなくても営業系は何かと電話してこうとするからウザい。
先程のメールご覧いただけましたか？ とか送って5分もしないうちに電話してくるなカス。
こっちはもっと重要な案件の処理しているからお前のメールは開いてすらないんだよ。
後でちゃんと確認して返信するから、放っといてくれ。
送信確認なら、送信履歴でも見とけってんだ。

米66全く使い方がわからないという奴がいるのは確か。30歳代前半でも基本的な使い方を知らない人がいる。

スカイプ最強説

はあ？掲示板・伝言板形式のシステム入ってねーのかよ
電話もメールもやり取りが一部の人間しか見れねーじゃねーか
よっぽどの機密でないかぎり社内の人間が見れるように情報交換すべきだろ。使えないシステムで仕事してんな

>>147
こういう社畜低能死なねーかなマジで
誰からも必要とされてないと思うんだよね

一方的かつ簡潔な用件ならメールがいい
けど込み入った要件とかなら一々メールのやり取りをしまくるのが面倒なので一発で済む電話の方がいい

退職は普通にまずメールだろ。その後に上司に呼ばれて辞めますって説明したわ。

スマフォは割と簡単に通話自動録音できるからいいな
会社の電話で受け答えが一番怖いわ

重要な案件ほどメールでくれ
何度も見直せるしメモの取り間違いもなくなるし、
ってことを上司に伝えたら
何故か無能扱いされたでござる

電話で約束事や決定事項があった場合は、後で相手と関係する人達宛に
確認のメールを送っておくのが良いね

お互い後で言った言わないで揉めないためにも証拠は残すべきだし、
証拠があれば何か問題があったときに自分を守る材料にもなる

逆に口頭では伝わりにくい事はメールが向いてるけど、
メールを送ったので見て下さい、メールの内容を確認しました、
っていう連絡を電話で行っておくのがオススメ

※63みたいに「メールは確実に到着するかどうかも分からない」って言う馬鹿がいるけど
一体どんだけの確率で届かないと思っているんだろうｗ
そんなこと言いだしたら、墜落するかもしれんから飛行機も使えんだろ

確実性の面から言っても、電話の方が
相手に「かけたこと」すら伝わらないことが
本当に頻繁にあるからメールのが優れてる

一番ウザいのが、要件を留守電に入れない奴

うつ病で会社の人間と顔合わせたらパニックになるから、退職は郵送とメールで済ませたな。
いろんな所に相談したけど、別に退職するには問題ないんだと、それに証拠も残せて一石二鳥だった。

7/mI40k20みたいな上司は実在する。
ってかおまいらの職場平和だなｗ

対処方法は※41でいいと思うが
その上司との関係がやばくなるから

案件が終わったら、対して役に立ってなくても
「〇〇さんのおかげで万事うまくいきました。ありがとうございました。」
とか持ち上げておくと良い。

親父にメールしても電話で帰ってくる理由がよくわかったわ

ID:7/mI40k20 が課長だとしたら、録音した物を直接部長のところに持って行って直訴する。
俺ならそうする。

複数人に周知したい時はメール。

一人の場合、連絡したい人が外に出ていて緊急でない場合はメール。緊急なら電話。つながらなければ留守電。社内にいる場合で、データのやり取りなしなら電話。

メールなんて1日の終りにしか見ないわ

要は使い分けだと思うけど言うことコロコロ変わる上司だとどっちでやっても文句しか言わないよね

まじでクズすぎるわ7/mI40k20
会社にとってメリットなさすぎだし足引っ張ることだけは天下一品
こういうのがのさばってるから日本は効率悪いっていわれんだよ

メールの遅配があることもあるから、重要な案件は「メールしました」って念のために電話もするようにしている。

これって要はメールがどうとかじゃなくて状況と内容でどっちか適切か判断しろってことじゃないの
メールって言われたからメールしたのに電話しろって怒られたとか幼稚園児かよ
そこわかってて失敗した人は上司が頭悪いか当人が頭悪いかのどっちかだからどっちにしてもご愁傷様って感じ

いや、お前が嫌いなだけだろ

アホ同士潰し合えー！

エビデンスを残す

て要はメールがどうとかじゃなくて状況と内容

※95
正しい対応だよ。
相手の「気づかなかった」を排除出来るし、恐らくはすぐにメール確認するから、レスポンスも早くなる。ひいては自分の為になる。
電話恐怖症の奴等はその辺を理解していない。


ID:7/mI40k20みたいな屑って本当にいるの？信じられない。やり方一つでこいつが一発退場だろ？

メール見なくていい仕事に就けば問題解決するよ！

通話録音機能ついていないの？
忘れないように 通話録音の癖がついてる

んで、罵り合ってたヤツの中で何人働きに出てるんだろうね

>>133は明らかに自分のミスだわ。
指示されたら期限聞くのは当たり前だろ。

>>93同意
大抵やったほうの逆を言う

それだけ部下のゆとり化が進んでるってことだろｗ

普通に使い分ければいいのに

頭が硬いな

メールはもっと使われるべき
証拠残さないと後で無駄に時間使う
つか、単なる手紙よりよっぽど合理的

メールだと確認が取れてるのか取れてないのか不安になるな。
緊急・重要は電話、それ以外はメールとか使い分けるのが一番なんだけど、ぶっちゃけメール=遊んでるイメージがあるんだろうな上の世代のアホ共は

メールは証拠が残るからな。
少し話は違うが、かつて、取締役と連座してクビになった事がある。
その時も、取締役が、クビになる前に日付無し、
社判付きの解雇通知書をいざという時のために作ってくれた。
案の定、解雇なのにハロワに行ったら自己都合。
解雇通知書出して相談したら、解雇手当割増しで貰えた。
中小は雇用助成金を貰っている所が多くて、
解雇すると、助成金返済の上以降貰えなくなるらしい。
で、その会社も助成金ストップ、過去分返済。
１年くらいで潰れた。

メールではなく電話してくる奴は、相手の事情とか考えないのかな。
相手側が電車に乗ってたり、食事中だったり、トイレ中だったりする可能性を考えると、メールの方が適当だと感じちゃうのだが。

※112
そんなこと言ったら、メールだって送るだけ送って後よろしく。で相手の事情考えてんのか？って話じゃないの？
散々言われてるように使い分けりゃいいだけ。

73みたいのが普通に居るのが怖い！
一昔前はメールした上で電話が普通。
最近は、ネットも安定しているがビジネス関係は電話もした方が無難。
ネットは便利な物だが未だに不安定なこともあるし、そもそも送信エラーやら何か起きたら相手は全く気付かない。