働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

丸亀ザーメン

香ノ川製麺に負けてしまえ

外食って24時間営業で社員１人とかざらにあるが、これは更にひどいな
こんな体制でも頑張って乗り切っちゃう奴隷がいるから、日本の雇用形態がどんどん悪化してくんだな

時給換算で給料を払うなら
同じ労働量をさせるならむしろ高くなるぞ

そんだけ外食店長ってのは
名ばかり管理職の管理職手当てで残業代を貰ってない

ま、常に店舗に店長（正社員）が居る、って状態じゃないんだろうけど

コンビニみたいな形態になるってことかいな？
なんにせよ、店長になった人はキツかろうな。

転職サイトで常に求人してるけどブラックなの？

>>3
今まで正社員として2～3店舗の店長を掛け持ちしてたのを、パートとして1店舗の店長に専念して頂くんだろ
当然給料は正社員だった頃より安くなりますけどね！

※3
小泉時代の規制緩和、安倍時代に外人単純労働解禁、
おまけに麻生時代でも雇用形態の規制を緩和した。
民主政権じゃ何の雇用改革もやらずにそうしたブラックを放置。
どんどん雇用環境と状況は悪化するよ。
歯止めの法律とかはほとんど取っ払われたし。
相変わらず労基法に明確な罰則がないし。

地域密着してどうするの？
地元のイベント確認して屋台出すの？
地元でイベントあると店舗型の店にまで客足増えるの？
地域のイベントにうどん提供するの？
わけがわからない。

同一価値労働同一賃金を徹底しろよこの国

はなまるうどんの方が安くて良いわ

今のうちに言っておく、何度でも言っておく
丸亀製麺は香川の会社じゃないからな？

でも味的にはなまる、楽釜よりはいいかな
麺はそこまで大差ないが出汁が他と全然違う
香川の人もはなまるの出汁よりは遥かにいいとか言ってたわ

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今の日本では下層ほど責任を取らされる
上位層は深刻な事故や違法行為をやらかしても何の責任も取らずに無罪放免
スゲエ面白い世の中だよな

店長までやらされるなら他のとこでパートで働いた方がよくね？

これ社長が丸亀　実は全然関係ないし讃岐うどんじゃないって暴露してたよな

そんなことより>>1のうどん画像見てたら腹が減ってきた

パート労働法に抵触しそうな内容じゃね

日本の労働者環境って、みるみる退化していってる感じがする
激務、低賃金、長時間拘束、弱い立場
社会科・公民の教科書に書いてあったような時代だな

>※16
あんな不味いうどんを本格讃岐釜揚げうどんって謳ってるのは絶対に許さない、絶対にだ

地域に精通したパートを店長に登用することで、
常連客づくりなどに役立てる。

言い訳適当すぎんだろｗ

喰いに行く奴にしてみれば、安くてそれなりのモンを出してくれればいいんだろ
結局人材も需要供給バランスでなりたっているのでどんなに疲れる仕事でも代わりがすぐに見つかるな
ら安く使われる　店長ってのがどんな仕事か知らんが、その程度の仕事なんでしょ

パート店長ってクズみたいなおばさんしかやらないんだろ、それか可哀想な学生か

※19
聖域なき構造改革（）で規制は撤廃されましたｗ

>>264
何かあったときの判断、責任は誰に？

これに尽きるよな
こんなのやりたがる奴いるのか？

チェーン店がウジャウジャあるアメリカでさえ
そこまで店員の扱い酷くないぜ
日本の外食は何でこんなに狂ってるんだよ

ここのうどん、もう飽きた。

ウチの社長パートにしてくれないかなぁ
マジろくでもないことばっかりする

丸亀を名乗るなヴォケェ！

正直、丸亀市在住の人間からすればさぬきうどんが特アで勝手に讃岐うどんが商標登録されてるのと同じ位苦痛

関西に本社があるくせに丸亀の名前使いやがって！！

とりあえず先月オープンした北海道K店、
隣の餃子屋の駐車場を勝手に使ってる現状何とかしろよ。

台湾で勝手に讃岐が商標登録されたんだよな
あいつら親日だからってなんでも許されると思ってんじゃねえの、ふざけんじゃねえよ

時給８３０円ぐらいで店長にさせられて、本部から文句言われて生きなきゃ行けないなんて。
本部は厚生年金負担が無くなって、毎月全体で数百万円浮いてホクホク。

※34
それは香川県の抗議で取り消されました

ちなみに中国でも讃岐が商標登録されそうになったのを香川が阻止したとか

135 ：名無しさん＠１２周年 ：2012/01/08(日) 15:06:59.72 ID:g63GUnyn0
讃岐釜揚げうどん「丸亀製麺」　　　　　本社：兵庫県
自家製讃岐製麺「釜や本舗」　　　　　　本社：栃木県
釜揚げうどん「楽釜製麺所」讃岐　　　 本社：東京都
讃岐うどん「金比羅製麺」　　　　　　　　本社：大阪府
四国うどん「鶴丸製麺」　　　　　　　　　 本社：大阪府
讃岐釜揚げうどん「伊予製麺」　　　　　本社：大阪府
釜揚げ讃岐うどん「香の川製麺」　　　 本社：大阪府
「讃岐製麺」　　　　　　　　　　　　　　　　 本社：大阪府
讃岐製麺「麦まる」　　　　　　　　　　　　 本社：大阪府
讃岐釜揚げうどん「穂の川製麺」　　　 本社：山口県
讃岐直送自家打ち麺「さぬき安べえ」　本社：愛知県

店の名前に香川県内の地名や讃岐もしくは四国と入っていますが
これらは香川県とは全く関係のない讃岐うどん風チェーン店です。
当然香川県内にこれらのチェーン店舗はほぼ存在せず、
うどん県民はこれらの店について知りませんので
「最近○○って店が近くに出来たけど香川の人から見てどう？」
とか「○○のおすすめって何？」
等と聞かれてもお答えすることができません、ご了承下さい。

これ金ちゃんと出さないと、いつか疲れて急によそのパートに取られたりしないか？

正社員がパートクラスに格下げかと

ここ食器洗い機をなんとかしてくれ。
コップにカスやら付いててマジできたない。
アレ見てから気持ち悪くて行ってないけど。

２人で一つの店長任せられた方がいい。スケジュール回せるだろ。

高い高い言われる人件費だけど、おかしな削り方して社員・パートのやる気もでんわ。

でも役員の給料は上がるんでしょう？

スレにもあるがパートのおばちゃんの働きっぷりは凄まじい
その覇気を薄給で利用しようってなら酷いな

別に問題なくね？
ここに食いに行ったこともないし、こんなとこに勤めることもないからどうでもいいわｗ

丸亀にない丸亀製麺・・・・

ダメならコケる。それだけのこと
割に合わなきゃなり手もいねえだろ

優秀な人材を登用しようってわけじゃないくて、安い給料でこき使おうとしてるって感想しかわかないな。

俺の今のデータ入力のバイト先も最悪
時給730円交通費なしで1時間10000文字以上入力しなきゃならん
ちょっとでも数字が下がるとネチネチ嫌味言われるし

おれの家の近くにも出来ないかな
美味しくて安いんだったら通うけど

ここまずかったわ

丸亀の店員て人間である必要が無くね

地域に密着しようが店長よりも長時間現場に立ってると思われるパートに店を管理させようが、所詮は水商売なんだから何したところで客足に影響ねぇよｗｗｗ

それどころかパートで働いてるようなおばちゃん連中が、社会的な立場で振舞えるとは思えないし、質が目に見えて落ちるか、年下の社員に言いたい放題言われるおばちゃんの姿しか想像できんわｗｗｗ

高いしまずい

勘違いしてる人がいるけど、
店長は管理職に該当しないので当然残業代も発生する

こういうのですぐにブラックブラックという奴ほど
飲食店とかの原価見たらぼったくりというんだよな。
お前らが高い&ぼったくりとか言うから、なおさらブラック化がすすむんだろが。
ブラック化は頭のおかしい消費者にも責任がある。

＞地域密着してどうするの？
＞地元のイベント確認して屋台出すの？
＞地元でイベントあると店舗型の店にまで客足増えるの？
＞地域のイベントにうどん提供するの？
＞わけがわからない。

真ん中は正解。近くにイベントがあると人が外に出る→小売、外食も入りがよくなる事はある。

でもそれは地域密着がどうこう社員が
どうこうじゃなくて、どこの店でも一応意識して
働いてるはずだけど…

で、本題に戻るが、本来、正社員の数を増やして
対応するのが正解。バイト、パートを社員登用する
のもあり。でもそれが出来ないんなら
店舗数減らせ。回しきれてないんだから。
クレーム対処するのは頭を失ったバイト、
パートだろ可哀相に。

１つの店に、正社員を店長に据えて、
パートの経験者を（事実上の）副店長にすれば
とりあえずはしっかりした体制で働けると
いうのに。士官と下士官（先任）と同じことだよ。
本社のオフィスでお茶飲んでる連中がでてこいや。

※47
７３０で交通費なしのバイトとかきついな…。
他のとこ探した方がいいって。
つっても他は時給が多少よくても体力勝負なもんおおいしな…。

経営逼迫で人件費抑制ということでFA？

出世じゃなくて格下げって事?

地域密着として地元の人を雇用することによって交通費を出さないというか浮かす?

掲示板みたく、書いた人でなく管理人に対してだから、店だって店長より本社だろ普通。

うどんうまい

パート店長なんか使ったら店舗のっとられるんじゃねーの？

※54
同意するわ
デフレで安いもの安いものを求めるから、企業も何とか無茶をしてでも答えざるをえない。
仮に牛丼チェーンが各社一斉に値上げします、利益はなるべく社員に還元しますって言ったらブチ切れる奴、多いだろ？

すでに現状でパートがほとんど店長の仕事してるんだと思う。
それをきちんと制度化しますよって話じゃね。

人にはできるだけ金払いません、って風潮最近酷すぎね？
下っ端に払わないだけでどうせ役員は相当貰ってるんだろうけど

バカみてーに店乱立させといてこれかよｗ
ひでー経営者だな

酷いな
勤務時間が一定時間を超えたら正社員雇用する法律を作らないとダメだろ。
パートはパート。
本来は部分パートを受け持つ短時間労働だろ・・・
餌に正社員とかってね、逆だよ
正社員にしてから店長だよね。

社員でもないから問題おこしても簡単に解雇できるすばらしいシステムなわけだな！

自民で改悪
民主は放置とみせかけて加速

選んだのは誰ですか？
自業自得ですよっと
どんだけMな国民性なんだか

一部の正社員さえ儲かれば良いんだよ。
パートは現代の奴隷。

働くことになんの希望も持てない国
ポイズン

スーパーも社員２～３人で
残りはパートかバイトばかり
買うものは中国製が溢れてるし
これじゃ不景気になるわけだ。

メニュー見たけど高いな
この価格なら近所に出来ても行かない

もうここで食うのやめるわ

こういうのつけ上がらしたらあかんわ

「丸亀製麺」を展開するトリドールは、

パーラートリドール

もしうどん食って虫が入ってたとき
店長にいっても店長に
「私だってただのバイトなんだよ！」
って言われたらなんか何にも言えんわ・・・

丸亀市に本社なくて丸亀を
名乗るのは卑怯じゃねーか

男だったら正々堂々勝負しろや

マジで香川に進出するのやめてほしい。

安くてうまいからよくいくわ

外食はやめよ

名ばかり管理職再びだな。
マックの二の舞になるのがオチ。

香川県民だけど丸亀方面のうどんはマズい

結局、こういう連中って、食文化とか地域に貢献するとか、綺麗ごと言うけど、本質は、自分の利益の為なら手段は選ばないんですよね。全然関係ないのに、本場の地名や商品名を勝手に登録する中国や韓国の連中と何ら変わりはないか、それ以下だったりしますから…。

もう丸亀製麺では喰わないわ

飲食店でのバイトって
いつでも辞めれるし仕事に対する責任が無いから
不祥事が多いよなぁー

某チキン屋さんでGをフライにしたバカがいて
大損害を被ったの思い出したわ

株価が暴落する恐れがあるから
ここの株は早めに手放した方が良いかも

株式会社トリドール
明日の株価が心配だｗｗｗｗｗ

社員のモチベ低下
サービス低下
売上低下
消滅

のパターン？

正社員の比率や労働時間で税率が変わるようにすればいいのにね
社会貢献してる企業は税率を下げて、利益が全ての企業には税金を払ってもらえばいい

>>55
どこかでイベントがあって客入りが増減するのは当然。でもそれは誰が店長をやっているかに関係ないもんね。

店長が関わってくるとすれば、イベントがある事での客入りを予測して発注する食材の量を指示する程度だが、正直それくらいなら普段発注しているパートのおばちゃんで事足りる。

結局、綺麗事を並べて取り繕ってるだけで、蓋を開ければ悲惨な現状。
店舗を増やして快挙だワーイは良いが、人間がそれに追いついてない。
いたストからやり直すべき。

信じる者は救われない
巷に蔓延る正規雇用は安心説も崩壊
既に派遣が蔓延し労働組合は崩壊
経団連も終身雇用の廃止を吼えている
これから先は完全実力主義
人を騙し、利用する者だけが生き残る
会社も雇われている自覚を捨て如何に利用し生き抜くかを考える時代
退職金無し、ボーナス無し、年金は雀の涙
こんな有様の会社は利用し切り捨てる位の気持ちが必要
賃金も各々が交渉する時代
記載された賃金に従う必要はない
派遣社員の賃金を聞いてみると差が凄い
同じ派遣社員でありながら同じ仕事をしているにも関わらず1.5倍近い賃金の開きがある
労働組合は無くなり5/1のメイデーは完全に名前だけのものと化した
これから先、5月中はストを起こし会社を休む
これを各自で行う時代
皆がそうする事により労働環境は改善される
先導者は望むだけ無駄というもの

バイトチーフ→店長
店長→エリアマネージャ

あれ？何も変わってないのに
責任だけ増えてね？

＞地域間異動がないパート店長であれば、顧客とのコミュニケーションが円滑になり、リピーター獲得に寄与するとみている。

なんて書いてるのに、結局パートなら人件費抑制できるとも書いてる。
利益上げれると踏むなら賃金上げたれよ。

この会社に金落とさなきゃいいだけ

もちろん俺もいかん

うわぁこんな店食いにいかねｗｗ

パートだけって衛生面や品質は大丈夫なの？？

焼肉屋みたいにはならないよねー？？

はなまるうどん、丸金を淘汰してしまえ！！

これはだめだろ

エリアマネージャになれたって時間給はバイトに劣りそう

パート店長とかバイト店長って
どこか訴えられて店長にボロ負けしなかったっけ？ｗ
店長なんて正社員と同等だろ

仕事なんて選ばなければいくらでもある（ｷﾘｯ
は、こういうニュースには顔出さないのなｗ

もうこれ不況デフレと見せかけた人災インフレだろｗ
富が一局集中することによって残りの数少ない流通分の貨幣価値が膨張してるじゃねーかｗ
大卒初任給１２０００円みたいな昭和初期がまたやってくるかと思うとすっごいゾクゾクするね

パートだからまだいいじゃないか、請負だったら会社責任も無い

いよいよ日本は民主主義国家でなくなってきてるね。
隣の国みたいに特権階級と癒着している一部のみが利権を貪って富をなす国家を目指している。政治家も半島在日の献金で圧力をかけてくる勢力に頭があがらない様子。一番ないがしろになっているのは国民だな。

調子に乗りやがって・・・

バイトから正社員のなるルートが完全に閉ざされた店にまともな従業員が集まるとは思えない
そんなうどん怖くて食えねぇ
正社員になれる希望があるとしてもエリアマネージャにこび得るとかになるだろうな

この国はゴミ老害によって地獄に作り変えられた
若者は単なる使い捨てロボットに過ぎない

ブラックすぎるがそういう切り詰めによって安価な飯が食えてると思うと何も言えない。
だが飲食には勤めたくない。

名ばかり管理職問題を許すな

5年後なくなっていそうだな
別にいいけど。

食品卸内定だけどパートと交渉するのかよ・・

※75
>丸亀市に本社なくて丸亀を
>名乗るのは卑怯じゃねーか
>男だったら正々堂々勝負しろや

お前それミッ○ーの前でも同じこと言えんの？

これはひどいわ
丸亀製麺行くのやめよう

すてまちゃんのおかげで記事薄っすくなったな
まとめ見てるというより広告見に来てるようなもんだ

元スレ189

以前、マックの店長がサービス残業などの未払いについて訴訟起こした時の判決内容に「店長は管理職では無いから報酬カットしちゃダメ」ってのがあったよーな。
なのでバイトでもいんじゃね？

これからどんどんこうなっていくよ。
まずはブルーカラーから、外国人労働者や器械に取って代わられる。
そして、サービス業も同じく外国人労働者に変わり、少ない日本人もアルバイトのみとなる。

最後はホワイトカラー。
中国や東南アジアで高い教育を受けた人材を採用したり、あちらの会社に業務委託をするようになる。
ブルーカラーやサービス業ほど日本人は減らないが、給与は確実に下がっていくし派遣社員で構成されるようになる。
日本だけでなくほとんどの先進国で起こっている現象。

○亀では全てのバイト・パートから約1000円の労働組合費が
毎月の給料から差し引かれています

これ豆な

パートのおばちゃんがよく働くのは嫁姑で揉めてて家にいたくないからってパートのおばちゃんがいってた

>※106 お前それミッ○ーの前でも同じこと言えんの？
千葉からすれば、貴重な税収減なのに文句無いだろ。◯ｨｽﾞﾆｰにも千葉にも優しい嘘だよ。
でも、うどん県丸亀市には何のメリットも無いんだよ？むしろマイナス

パートが昇格するのか。店長が降格すんのかと思ったわ。
なるほど、スタッフリーダー制度か。悪くないな。

現状追認で、手当出すって事だよね。
エリアマネージャー制にするわけだから、元正社員店長はもっと沢山の店舗見なきゃいけなくなるのは必定。

正社員店長を全店に配置する体制にしたら、あの値段は無理なわけだし。

会社と利用者にはいい制度だと思います。

人の繋がりが薄くなってる訳ですからねー
お得意の個人主義。僕のプライベートが一番で好きにやりたい奴ばかり
こんなで社員の事を思いやって終身雇用だ恩情だなんて
事業主だって出来るわけないでしょ

全員どこぞの馬の骨。いつ逃げるかわからない
得体の知れない奴を正社員にして信頼関係なんて絶対無理
自分を知ってもらおう。理解してもらおう。解り合おうとする
人として当然の努力もしないから当然スキルもない
でもそういうのを断る都合のいい詭弁だけは慣れてて上手いｗ

※113
どうしてそういう解釈になるんだよ、この場合
丸亀＝千葉
香川＝東京
だろ。東京から見たら優しい嘘でもなんでもないぞ。

高松にとうとう丸亀製麺できちまった・・・。

ワタミが手を出している業界・・・外食・介護・教育

後は言うまい

店長だった正社員がパートに降格されるのかと思った

他の外食チェーンも真似しだす
↓
そのうち数が逆転する
↓
「飲食店の店長が正社員なのはズルイ！既得権益！奴らを追い出せ！」
↓
労働者と雇用主の格差がまた一回り開く
↓
「なんでこんなにひどい格差社会になっちまったんだ・・・」
↓
以下他業種で繰り返す

今までよく行ってたけどもう丸亀には行きません。さようなら

この手の店をマスコミ様は「安くて美味しい！」と賞賛してるんだよな
んで「不景気でも利益を上げてる企業はある」とかドヤ顔で言っちゃうアホな視聴者が出ちゃうわけだ

マックのなんちゃって管理職みたく問題なるんじゃねえの？
っつか、あの判決後にこういうことやっちゃう丸亀って、馬鹿なの？死ぬの？
それとも、飲食の現場がニュース見ないくらい馬鹿ばかりだとナメてんの？

客だけでなく奴隷獲得の為のステマも酷くなりそうだな
ブラック選別のかく乱

無体な事するなぁ

というか、結果として消費者が支持してるわけだから
こういう業態が進むのは当たり前だよね。

安くて美味しいから使うというのは、人件費削減について支持するという表明に過ぎない。

俺？安くて上手いからやっぱ言っちゃうわ。
よって批判はしない。

会社側からすれば

正社員でもすぐ辞める
　　　　↓
バイトでもかわんなくね？

ってことじゃね？

こうして愛社精神はなくなって日本人のモラルも少しずつ失われていく。
御手洗キャノンのような企業は日本を少しずつ破壊してるってことに気がつくべきだ。

外食に好待遇を求めるつもりはないが、
せめて人間扱いはしてやってくれよ…
当然、正社員並の待遇にはならんのだろ

最低な会社。

安月給と安い飯、安さの押し付け合いが始まってるな。
最後に泣くのは誰だろうね。
まあ共倒れの線が濃厚だけど・・・

テナント会でも丸亀さんはパートのおばちゃんがくるもんな
飲食は火扱うのに責任者常駐の法律はないのかねぇ

　パートにサビ残なんて無いだろうに、これ却って人件費が高くつかないか？
　サビ残なんてさせようとしたら他に移られるだけだろうし・・・

クレーマーに来てくださいと
宣伝しているようなもんだなｗ
誰が対応すんだよ、店が回らなくなるぞ

最低限の人材で回そうとするんだ
最低限のサービスしか提供できないだろうよ

わたしここ超すき
安いしうまい
今日も行った

まぁ、今の味維持してくれんならどーでもいいわ
あれだな、並・大じゃなくて小も欲しいところ

客として行って安かったりサービスがめちゃくちゃ良いところほど働いてる側は苦労してる・・・
王将とかユニクロとか

パートなのに毎日朝礼で今日の目標なんて言わされるのかよｗ

どうでもいいから丸亀製麺を讃岐うどんって言うのやめろよ
あんなまずいうどんが讃岐うどんだと思われたら反吐がでる

すごいな・・・
なにか事件があったらバイトの店長に全責任がいくのかよ
割に合わないにもほどがあるだろ

社員に、どんだけ気にいられるかによって？パート店長候補になるいくら、仕事がいくらできても、社員に対して、よいしよできなければ・ば・・・、

> 地域間異動がないパート店長
正社員を地域間移動させなければいいんじゃないの？

わーそこまで美味しくない麺の量も値段のわりには、少ないし社員が、どうゆう待遇か店の感じが、変わりそうブラック企業は、大嫌い！！

安い厨とサービス厨が日本をどんどんダメにしていってるね。
日本人は奴隷みたいな扱いでも絶対逃げないという自信があるんだろうね。