働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

(´・ω・`)

2012年1月14日放送のたかじん胸いっぱい
胸いっぱいサミット『橋下市政で大阪変貌？　宮根誠司マル秘隠し子騒動』

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2012年1月14日放送のたかじんNOマネー（ジェームス・スキナー）

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2012年1月15日放送のたかじんのそこまで言って委員会

◇司会 やしきたかじん　 辛坊治郎
◇パネラー 三宅久之、田嶋陽子、桂ざこば、西村眞悟、ロバート・キャンベル、勝谷誠彦、宮崎哲弥、内藤聡子
◇ゲスト 有田芳生（参議院議員・ジャーナリスト）

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マジレスすると特定技能を持っていること
向こうから欲しいと言ってくることもある。
理系の話だけどね

クリエイティブ系はアフターエフェクトや編集ソフトを
１本でも完璧にしておけば有利

趣味は漠然と書くんじゃなくて結構具体的で深い感じのを書くとそれって何って感じで話題になりやすい

恋人作るのと同じだよ。
どれだけ相手の立場で物を考えられるか。
ただそれだけ。

理系は技術
文系は人柄

この時期は明るいな

就活云々って全部文系のホワイトカラー志望から始まってるだろ、もうその時点で学歴は社内に学閥があるレベルじゃないと何の価値も無い
理系の研究職志望は簡単に専門知識を持ったホワイトカラーに転身させる事が可能な上、大学ではクソ忙しく働いているも同然の研究をこなしてくる
飲食みたいな鬼畜会社でなければ順当に期待値が高い人間から取っていくよ

女は完全に容姿だけど男の場合は地頭の良さ
中退とか高卒とか低学歴が考える地頭ではなくて
言語領域を超えた感じの頭の良さ
正直悪く言えば不気味なよく言えば分りずらい
ああこの人賢いわ（？）みたいな分かりずらい感じの人はありとあらゆることで成功してる

by10卒東大

嘘付くのが上手けりゃ通るってのはマジ
嘘付き通すのは有能じゃないとムリゲ

うみが書ける
え

コネ。

以上

縁てのは大きいよ
ブラック落ちて優良受かることも多い

早いもの順で決まるってのは割りとマジだよなぁ
基本的には枠が埋まる毎により厳選して人材確保しようとするから、13卒は早期から本腰入れて就活しとけよ

コミュ力
人間性

これで無双

学歴なんて書類通すのにしか役立たん

で、日本企業はますますダメになっていく、と。

ほんとにマジでコネ
就活なんて2日しかしてない
1日目は直の上司予定と雑談して2日目は人事と雑談して終わり
次の日には電話がかかってきて内定
移動費もホテル代も全部会社持ち
ほんとにゼロからの実力で受かるのは1/2000とかだとさ

マジレスすると職によるだろ

コネや運、技術、人柄、学歴、経歴etc全てを含め能力だ
その職業が何を求めているか、それに見合った能力が自分にあるか、それを見極めた上で正直に受ければいいんだよ
就きたい職業があるなら見合う能力を培う努力を怠らないこと


まぁ自分はニートだが

で御託垂れてるおまえらはどこに勤めてるのｗ？

100本の紐引いて赤い印がついてる
3本を引くのと変わらないゲーム

1回目で引く人も居れば100回引いても引けない人も居る　ただそれだけのこと

高学歴、イケメン、体育会代表なら
すぐ決まんじゃない？

コネと相性。今は人事が選ぶ側であり学生は選ばれる側なので、学歴や簡単な筆記テストで仕分けしたあとに手掴みで更に小グループを抜粋。

そこから面接を経て「あ、こいつなんとなく話合うわ」「あ、こいつとなら毎日楽しく仕事できそうだわ」と採用担当が思った人が内定を得る。


そして一般論からいって、そうした印象を与えられる人はスポーツや課外活動で精を出して、コミュニケーション能力に長けたお前らがいう「リア充」という人種。

結局ほとんど運だろ
真面目にやってて普通に話せるってのが前提だが

工学科卒だけど、自分の卒論を企業の人が見てくれて、是非うちの会社に来てくれと言われた。
就職活動なんてしなかった。

コネなどの人脈もあるし、運もあるだろうけど、この人と一緒に働きたいかどうかじゃないの？

嘘付く奴って一周回ってただの馬鹿だけどな
しなくて良い苦労を無駄にするって時点で
>>175が真理

※20君が先に言えば教えてあげます

俺今大学２年で高校のころから生え際が後退しすぎてスキンヘッドにしてるんだけど就活中にハゲのやつっていたりする？

ハゲで内定とったやついたりしたら本気でアドバイスがほしいんだけどｗｗ

※28
俺と同期予定のやつで若ハゲいるわｗｗｗどうやって受かったかは聞いてないから知らんけど
何かブラックじゃないか不安だわｗｗ

エントリーシートとか文章書かずに、自分のサイトはりつけて通ったことあるわ。
その会社の内定もちゃんともらえた。

エネルギーにあふれてるやつだと思う

睡眠時間なんか３時間ぐらいで
大学・バイト・趣味に没頭してるやつが
内定１０社以上軽くでてたよ

2chを鵜呑みにするような奴には内定出てないな

とにかく楽したいから地元の大企業に派遣みたいなことしてる下請け会社に決まった。
一応職場は大企業。

マジレスするとコネだろう
早く決まる奴は皆コネが何処かしらにあった

コネも何もなかったけど第一志望に面接して２日後に採用の電話が来たぞ。
院生は自分の研究している分野ならはいれるだろ。

自分の短所に向き合って努力して自分に自信つける
そうするえば自分の意見も言えて面接で緊張することも無いし短所も克服できる。

要領のいい奴に決まってるじゃないか！

すぐじゃなくてもいいんだ
どうせ入った者勝ち
スペック低かろうがいくつも落ちて
休日多くて、残業なし、給料多けりゃそれでいい

内定が「すぐ」決まるのは、そこそこのコミュ力とアピール力があるリア充(大手内定)か、不況だし就活きついしでパチ小売飲食で妥協するやつ。

でも友達見る限り、すぐ大手内定決まって安心しきってたやつは、社会人になって飲み会の多さややりがいのなさに腐ってるしなぁ。
内定は「早い」「遅い」じゃなく、自分の性格に合った、やりがい持てそうな会社から出た人のが勝ち組だよ。

>>116
＞賢い奴は中小狙う
＞浮いた時間で資格を取ってコネ作りをして大企業にステップアップ

こいつ働いたことないのか。中小ほどカネにならん仕事をとってるし、あれこれやらんといかんから浮くような時間なんてない。
独自の技術力ある中小なら分からんが、それなら大手に移る必要もないな。

院生ならあれだけど
大学生ならコネが大事だと思う
今の時代新卒でもはじかれまくる不況っぷり…

あまり人がやりたがらないけど給料がいい職種に
いくと一発で受かる。

火曜日に試験受けて金曜に合格もらった

資格いっぱい持っていたので、資格リストを作って履歴書に貼り付けてやった。
人事の人の態度がかほかと違っていて、速攻で内定出たよ。
一応誰でも知ってる規模の会社です。

実際人柄では落とされたことないな
技術のアピールで落とされたことあるけど
よく見てはりますな・・・

資格、成績等より人柄
俺の知り合いは大手建設会社の入社試験でほとんどわからなかったらしいんだけどかなり遠くの田舎からせっかく来てくれたから面接してやるってことで面接したら受かった
後で会社の人に聞いたらめちゃくちゃ印象がよかったらしい
確かに知り合いはハンパじゃなく人がいいし、一緒にいるだけで和むっていう漫画にあるようなキャラだった

ある程度で民間に見切りをつけて、公務員とかに早い段階で切り替えるのも手だろうな。

知り合いは親のコネ＋出身地（よく出張に行く所が実家だからホテル代いらないよねって金無い会社らしい理由）
＋芸術関係だから作品集の3分の1くらいに他人のを使って受かってたな。
しかも会社側は男を採用したくて女ばっかり受けに来たから簡単に採用なった。
まぁ給料少ない上に深夜や休日出勤ありまくりで可哀想だとは思うが。

そうか、今２０１３卒が就活中か、頑張れよ
オレは内定４つ（公務員×２、民間大手×２）持ってる２０１２卒だが、就活前半戦は全敗状態で、１次面接すら突破できない有様だった。
しかし、あるポイントを改善したら内定が取れるようになった

そのポイントってのは『口のうまさ』だ、面接に何か聞かれたら何でもいいからペラペラ返した方がいい
後、容姿とか学歴とか今さら変えられるもんじゃないからクヨクヨ気にすんなよ。まあ頑張れ

気にするな気にするな。よっぽど変な経歴持ってない限り（反社会的サークルとか宗教とか）、特技とか資格とかあまり関係ないから（資格必須の職業・部署は除く）。
働いてる方からすると持ってて当然の資格や特技を書いていたところでなんとも思わん。逆にやたら資格をたくさん取ってる奴。十中八九「この人、努力の方向間違ってないか？」と思われるから逆効果。

採った奴の半分くらいは1ヶ月か2ヶ月で使えないのが分かるからさ、人事担当は「なんであんなの採ったんだよ」って配属部署から突き上げられる。その程度の選別眼だから。

コネで入ったやつも最初のうちだけだぜ、喜んでられるの。誰かのツテで入ったって話はいつの間にかみんな知ってるし、少しでも仕事できないという所を見せてしまうと一発で「コネで入った使えない奴」というレッテル貼られるからな。
そうなったら最悪だぞ。いつか部下をもつだろ。すると部下がみな「あの人はコネで入ってコネで出世してるんだ」ってなめてくるからな。気をつけろよ、コネ入社組。

住友だったかの企業が、日本人よりも外国人留学生の方が意欲があるから魅力があるって言ってたわ。けど、日本の企業が日本人応援しないから就職難になるんじゃねぇのって思った。胸くそ悪かったから使ってる銀行変えるわ

面接官なんてただのおっさんなんだから。
可愛い子優先。。
大学入試のAOなどでも同じことが言える。
理系女子は需要が少ないから優先的に合格させてるよ。
社会はそんなもの。

なんとなく会って喋ったらわかる。
眼が覚めてるというか、自分が何がしたいかはっきりわかってるやつ。
これにつきる。
リア充とか、オタクとか、友達が多い少ないとか、性格が明るい暗いとかはあんまり関係ない。
逆にいつまでたっても決まらない奴は、自分の欲しいものとかしたいこととかわかってないんだろうな。という感じがする。
なんとなく、みんなが大学行くから大学行って、就職するから自分も就職してんだろうな。みたいな。主体性がない。

うらやましい・・・
でも大体分かるんだよな。
こいつは内定複数内定とりそうだなってやつ

そういう人を見て羨むのは分かりますが、大抵の人は苦労するんですよ

とりあえず、ごまかしたきゃ面接の回数を減らして相手の質問を先読みして答えを前もって覚えておいて「完璧」にこなすだな。
この方法は大手の子会社ぐらいしか使えない（面接回数がすくないのは希望者が少ないため。と、中小はテンプレ通り動かない）。そして、おれはそんなところにいる。

イケメンじゃないからといって、営業は無理と思うなよ。そういうやつが嫌いなのはお前だけじゃない。採用担当だってそいつが嫌いなやつもいる。それは社風と2chの働いている人の書き込みを見ればわかる。

文系総合職採用のほうが採用基準が緩くていいぞ

空気が読めて洞察力があって受け答えに限ってとりあえずコミュ力ありそうで
なにより返答や難題に取組む姿勢から素直な奴が優先される
あいつは可愛いからとか言ってる時点でだめ

教授「就職か院に上がるか選べ」
俺「就職します」
次の日
教授「ここへ面接行け」

書類提出して、その週末に面接

週明け→「合格です、春から来てください」

理系教授推薦ｗ

技能職、コネ以外は基本見た目としゃべり
なんでかって？
どんぐりのせいくらべでどうせ使えないなら見た目で選ぶだろｊｋ

就活なんてやってねぇ～ｗ
いつの間にか仕事先決まって働いてたわ～＾＾

新卒は大学で何を学んだかなんて関係ない
どうせ研修や新人は鍛えるんだから
だから整形してこい

まぁ学歴も容姿もあるに越したことは無いな。
人事が何を評価するかは分からんし。

頭がよくて口が達者でさらっとウソつけて人脈広くて金持ちで多趣味で年上との関係作りが上手で世渡りうまそうなやつが去年内定４つかっさらって某電力会社行ったわ…
やっぱ今の時代でも優秀なやつは引く手あまたなんだなって思い知った


もちろん俺は無い内定のドクズ

趣味の件だけどな、技術っぽいのにしとけよ

陰陽師やってるんだけど
それを履歴書に書いたら笑われたわ
そう、アレはニコニコ開設当初だったかもしれない･･････

大学4年の4月に内定出ていたやつが、卒業・入社して早速4月に退社したと聞いた時は流石に呆然とした。

技術とか営業は別だけど基本質問の意図をわかってそれに副う答えを出せて尚且つ自然に話せる奴

例えばお見合いパーティで料理するの？って聞くのは料理自体じゃなくて家庭的かどうかを暗に探りたいわけじゃん
そこで今まで全然しなくて最近なんとなく始めたけど全然出来ないのコンビニでいいよねってケラケラ笑いながら言うのって質問には答えてるし実際やってるんだけど意図が理解できてなくて失敗してるじゃん

この馬鹿な女みたいなのと同じ感じの失敗してる人結構いるよ
本人気付いて無いって点でも似てるんだけど

早く内定出してくる所はブラック率高いから気をつけろよ
離職率見ろ！大手の大量採用の裏には何があるか考えろ！

ＥＳで落ちる奴→中身がないorただの作文→添削してもらえ
１次で落ちる奴→見た目が悪い（暗そうor不衛生に見える）→面接受ける前に鏡見ろ
ＧＤで落ちる奴→多分これが一番の運ゲー
２次以降落ちる奴→企業のこと調べてない奴or自己分析不十分→受ける会社のことは最低限は調べとけ
最終で落ちる奴→話す内容が老人受けしない

何十社受けても内定もらえなかった奴
1・2社受けて内定もらえず、就活やめちまった奴

どっちの割合が多いかは分かるよね

>>69
数社落ちた段階でルーチンワークで中身の無い就職活動を繰り返してる奴が一番多い
一次やESで毎回落とされる奴は多いが
二次以降や最終で何十回と落とされる奴が居ないだろ

マジレスすると、ヤリチン。
アイツらの就職内定率は100％

なんかよくわからんが1社しか面接受け取らん。
ひたすら自分の理想を喋って終わったが、後から人事に聞いたらそれで良かったらしい。

嘘がつける=臨機応変に対応できるかも?

企業側がいちいち外国人を比較に出すって事は、それを自分らが見せれば受かるって意味でもあるじゃん。

政治家か公務員 原発さんはどれだった
その会社の幹部に親がいる
大株主

学歴も自慢できるようなところじゃない私が、
王手企業から内定もらったのは、
たぶん、私が変な奴だからだと思う。

シンプルなのがいいってのはガチ。

簡単だよ。

ビジョンを語り、それを実現できるような今までの経験などを示せばいい。

それだけで受かる。

シンプルのほうがわかりやすいからねぇ

いろいろと詰め込みすぎて
結局何がやりたいの？何ができるの？
ってのは聞くのすらメンドイからね。。

むしろ、「何でもできます。何でも任せてください。」て言った方がわかりやすい

正直マジで運がでかい

面接官のフィーリングに合った人が採用される
数件落ちたからってあれが悪いこれが悪いと愚痴るより
数撃ちや当たるで当たるまで打ち続ける方がずっとマシ

人事ってよくプロが見てるから分かる云々言うけど
雇った奴の中には駄目な奴も結構いるわけだろ
結局人事に上手く好印象もたせればいいだけ。ナンパや合コンと一緒
…って俺が一番苦手なことじゃねえか

詐欺師の素質がある奴はすぐ決る

「モテる男は嘘つきで軽薄だから、むしろモテない俺らこそ本当のｲｹﾒﾝ」
って理論で一生やってりゃいいじゃん。
なんにもならねえからｗ

合同説明会が無駄だと思っている人だよ

学歴・ルックスが並以上なら簡単
あとは面接官が「こいつと働きたいな」と思わせるような話をすれば良いだけだから

理系だからかさっくり受かったが、
あまりキョロキョロせず面接官の胸～首あたりを見てればいい
年寄りには表情豊かだと思われておいた方がいい
あと返答の際に詰まりすぎないのがやっぱり大事
書類や筆記試験で落ちる奴は知らん

院1年の３月まで説明会とか含め、何もしなかった。
4月頭には、けっこうなとこの内定５件頂いた。
その経験から言わせれば、

1.質問内容+αの受け答えが論理的にできること。
2.言葉遣い・立ち振る舞いに間違ったマナーを含んでいないこと。

必要なのこれだけ。

業界研究なんてそんなにいらない。
企業はうわべだけの情報しか元々晒してないんだから。

頑張れよ、就活生。

ここまで全部ニートの妄想でお送りしております。

趣味は目測でCD-Rに書き込まれた容量を誤差10%以内でだせます！

っていったら合格した

縁故というかコネだと採用はされやすいけど周りにバレると面倒ではある。
それでも仕事が上手くできれば問題無いけどできないと滅茶苦茶白い目で見られる。
辞めたりしたらコネで入れてくれた人の顔に泥を塗るから友人知人だと縁を切られる事もある。
縁故は入るまでは楽だけど入った後は通常採用よりも厳しいぞ。

性格を見かけや話しの内容から判断してます。

誠心誠意お客様に対応できないやつは、どんな大学だろうとね・・・。

あと、働きだしても見てますんで頑張って。

米52に納得した
いつまでもフラフラしてたらダメだね

論理的に破綻したことを言わないこと
話をまとめるのがうまい
ハッキリした口調できびきびと話す

とかじゃね？

女はやっぱり容姿だな。
大学にガチ天然な同期の女の子がいたが、あっさり公務員に決まってた。
性格いいし、努力家の子だというのもあるんだろうけど、
キャンパス内で有名なくらい可愛いし、巨乳だからだな～と男共の間で一致した。
まあ、もし俺も人事だったら、ギスギスしたお局候補よりかは可愛いほんわか系の女の子取るだろうなｗ

1/20で受かる同能力の二人が居るとして
1発目で受かるやつも居れば、50,60いっても受からないやつも居る
早めに受かったやつより能力がない　とか思い込むとどんどん悪くなるから
ある程度は運とか縁とかで割り切るしかない

面接を経て「あ、こいつなんとなく話合うわ」「あ、こいつとなら毎日楽しく仕事できそうだわ」と採用担当が思った人が内定を得る。

人それぞれではあると思うけど、もし大企業に入るチャンスがあるなら
入っておいたほうがいいと思うね。特に若いなら。