働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

格差だ平等だの公平取り上げてた左翼の本丸書店が差別するとなｗ

左翼さん元気ですか？ｗ

さすが電子書籍を拒む業界なだけある

『意識の高い』岩波志望の学生どもが、執筆経験のある奴に紹介状クレクレの絨毯爆撃を仕掛け始めるな。

紹介状書く方だって「俺が送り込んだ奴がアホだったら二度と岩波で書けなくなるかも」、「俺が紹介した奴がクソだったら出世にひびくかも」となるから、選りすぐりしか紹介しないぞ。

これまずくねえか、著者の紹介で受けた2人がいて、片っ方受かって片っ方落ちたら
落ちたほうの作家、岩波に書くかな。

ここでいう社員は、従業員ではないよね。

昔は学校の先生の口利きで就職するのが当たり前だったからなぁ
日本はこれから貧しくなればなるほど、昔の社会に戻っていくんだろうな

岩波文庫って高いよね

鎖国したか…

アリだとは思うが、これは何かしら法に触れそうだなｗ

岩波は労働者の敵！！！・・・とは言わんのかどこぞの思想団体はｗ

でも公言してくれた方が就活生としてはいい。

受けるだけ受けさせて結局コネとか学校派閥とか能力、資格で足きりするくらいなら始めから応募条件に書いて欲しい。１社でも結構金と労力がかかるんだから。
一番質が悪いのは「〇〇力のある人」とか曖昧に書かれること。

一部の公務員のコネはボロ糞叩いて、
民間のコネは逆に賛美する奴が本スレにいることが意外だわ
大抵の言い訳は民間は競争があって選択肢が多いから、コネの企業があってもいいじゃないかっていうおかしな論理だけど

紹介する方は面子があるから変なのは紹介できない
紹介された方は、してくれた人の面子を潰せないから中途半端な事は出来ない

これは双方に難しいハードルだ

コネ入社って長期的に見ると日本全体を駄目にしていくよな。癒着の温床でもあるし
どうせ選択の自由がないなら、能力や才に応じた職業振り分けシステムを作るべき

これって要は、「入社試験にOB訪問含めます。ちゃんと証拠持ってきてね」って言ってるだけじゃ

『岩波書店紹介状・応募書類一式セット』
岩波書店(著)
価格:15,000円
全国の書店で販売中!`

『岩波書店紹介状・応募書類一式セット』
岩波書店(著)
価格:15,000円
全国の書店で販売中!

酷い差別だが
ある意味これが左翼の本性だな

こんな気持ち悪い岩波の本なんて一生購入せんわwww

うちの会社にコネ入社だけどすごい仕事出来る人いたな
だけど激務で有名な部署に飛ばされたら
速攻やめたw
しかも、やめたの転属して一週間後
そのとき親御さん謝りに来たらしいし
コネって言いようで悪いよな・・・。

民間企業だし別に自由にすればいい。公言してるだけ良心的

コネも力のうち。

>>米14
紹介状持っても面接はいくつかあるんだから大丈夫じゃね？
変なの入社させたら人事部のミスってことで開き直っちゃえば。＞紹介者

米20
でもあなた、今までに岩波の本を買ったことあるの？ｗ

てっきり気骨的なホネの有る人の誤字だと思ったらマジだったでござる

そして※18のがベストセラーに→岩波業績回復
スゴイプランだ
これ考えたの誰だおいwwww

そもそも面接なんかじゃ
よくわかりゃしないんだから
こっちのほうが有効だろうな
紹介者も下手うてんし

潔くてワロタ

縁故採用なんてどこでもやってんじゃん
職に窮してとりあえず叔父の工場で働かせてもらう……なんてのも縁故採用だしな
そいつの普段の態度とか分かる人からの紹介なら、1～数回偽ればいい面接よりよほど信頼できる採用方法

縁というか出版業界の内情を知る人間は
良い子に「やめたほうがいい」と助言する謎使用

コネは売れるかもな

団塊世代の皆様方、老後をどうお過ごしですか？
あなた方の可愛い孫達が大人になり社会に出て、血反吐を吐きながら頑張ってあなた方を支えるのは、とても感動的ですよね。
可愛い孫のちっちゃなおてては枯れ木のような手になって、あなた方に血税を捧げるために動きます。
可愛い孫のおめめは生気を失い輝きを無くし落ち窪み、あなた方の残した社会を見据えます。
可愛い孫は無惨なミイラになり、もがき苦しみながら老後を迎えます。
孫の生き血から啜り上げる血税が楽しみな団塊世代の皆様方、どうか養生して健やかにお過しください。

別にいいんじゃね
おれコネナイシ

社員にあの手この手でアタックしようとする奴がうじゃうじゃ押し寄せるだろ

社内で告知すりゃいいだけじゃないのか

盗電や大王製紙、オリンパスの様な企業が大手を振るう訳だな

直に悪事を隠蔽して、業務ができる真面目な社員がバカをみる事になるだろ

これマズイだろ……

一般的な意味でなく、縁故同士がぶつかって落ちたらそいつにダメ出しってことだし
社内の雰囲気とかギスギスってレベルじゃねー！

社長VS部長のコネで社長推薦が勝つなら分かりやすいが
紹介者が同格だったらモロになあ

これがコネで社員をとってきたツケです
上役がアホしかいなくなりました

アホか。

長期で見たら間違いなくマイナスだな
ただ、就活性としてもやりやすい
50年生きれない企業になるからな

最初からコネで決めますと教えてくれてるからかなり親切じゃねーか

コネクションとは、日本人が大好きな絆の事だろ

やったネw
岩波関係者、女子大生喰いまくりじゃんwww

何が問題なんだろう？会社なんていくらでもあるじゃん。
現在の就活のシステムって、例えばリクナビなら一人採るだけで数百万リクルートに支払う必要がある。応募はボタンポチッとなとコピペのエントリーシート。就活生企業もこれだけで疲弊してしまうよ。
トヨタかホンダだったか大学名を匿名にして採用したらみんな東大兄弟ばかりになってしまったとか。多様な人材を求めるならば、それよりは求人票システムに戻した方がよっぽど効率的なのでは？


まあ、自分も院の就活生側だけど、

人脈の大事さを知っておきながらコネを作らずに同世代としか付き合わないやつばっか
学生時代ヤンキーいたんだけど金持ちの友達のコネで一流企業の子会社に入ったし

一応社員と書いているけど、実質著者（大学教授）の推薦状が必要ってことだろうよ。一流どころの大学に行ってる奴なら、ゼミの先生の紹介で就職している奴も多いことは知っているはず。
要するにここで文句を言ってる奴は、低学歴と成績の悪い大学生だけ。

社員からの紹介無くせばいいのに
著者からの紹介なら分かる
結局は大学教授に紹介状書かせることとほぼ同義になるから

ソニーもTOPが縁故採用で2000億も赤字垂れ流してるしな
儲からないコンテンツビジネス手を引けばいいのに

コネを作ればいいんだろ？
出来ない奴は仕事もできないだろうから要らないと

無職にとっちゃ妬ましいんだろな…

ふ～ん、ならもう絶対に二度と買わないであげる(笑)
潰れちまえ糞企業

この調子じゃおまえらのガキの将来お先真っ暗だなｗｗｗ

有名大学の超一流教授のゼミにいても、教授が岩波で書いてなかったらアウトか

バカじゃねーの

コネがあっても仕事出来ないなら意味ないけどな

岩波書店ってそんな行きたい会社か？

それなりに生きてれば色んな方面でコネとか繋がりとかはできそうだけどな
引きこもりやボッチじゃない限り
まあどこぞの馬の骨を雇うよりかは確実だろ
ちゃんとさらに選考があるわけだし

とりあえず岩波少年文庫は大好きだ

どうせ、古本でしか買わんしな

※52
有名大学の超一流教授には岩波執筆者の知り合い
がいるでしょうよ
まず間違いなく

へぇー、こういうことするんだ

紹介者の信用を担保にする訳か
確かに費用削減になるな

民間企業に居るが、こんなの恐ろしくて推薦できん。
コネで推薦するってことは数百倍の競争率を通過するやつより会社に益のあるやつを選ばなきゃいけないんだぞ。

失敗したら社内での自分の評価は「そいつが居る限り」下がり続ける。
逆に成功したら上がり続けることになる。
普通の仕事のように一時のことじゃない。

自分の人生を賭けるレベルでなければとてもやってられんわこんなん。

岩波は不買リストに追加
たまに買うレベルだったけどもう買わない

コネなら公に募集かける必要ないんじゃね？
社内で声かけりゃいくらでも集まるだろｗ

＞会社としての成長を放棄しているとしか解釈できんぞ。
↑
この先成長の見込みがない業界なんだからいいんじゃないの？

これから岩波の出版物は機会均等については真っ向から反対していかなくちゃならないなw
会社の姿勢と齟齬が生まれちゃ説得力無いし

出世もコネなんだろうな。厭な会社だ…。

潔いっちゃ潔いわなｗ

余計に子育てする気なくなったよ。
金はないしコネもないから。
知り合いで有力な人間なんて１人もいない。

何を今さらって感じだな。
岩波はずっとこういう採用やってきただろ。学術系の編集者志望なら誰でも知ってるよ。

俺も２０年前、岩波から書籍を出した教授に推薦状を書いてもらったぞ。その上で筆記試験は通過、でも面接では落ちた。

こんなの不公平とは言わないぞ。岩波から本出してるような学者と縁もないようなFランを門前払いしてるだけだよ。何が問題なのかわからん。

コネを作ってこれた人！って意味じゃないの？

まあ「やってくれたら内定だしちゃうよ～？」みたいな雰囲気出す人事なんて何処にでもいるしな。大企業とか汚いよ。ほんと。

岩波書店著者の大学教授って大勢いるからな
コネってほどのコネじゃない

>>69
岩波がアンチ平等、アンチ公平、格差万歳がモットーの出版社ならそうかもね

公務員じゃねーんだから公言しても何も問題ない

採用に関してはこっちの方がわかりやすくないか？

最初からとるつもりないのに募集かけて採用者応募者共に時間と労力を消費するのは非効率と思うんだけど

コネないやつは受けられないってのはある意味良心的だな（笑）
ていうかこのご時勢コネでの採用がほとんであるのを髣髴とさせるネタだな。
今後岩波書店のものは買わないようせねば＾＾

コネ否定するのは結構だけど周りが就活する前から行動起こしてコネ作って結果希望通りのところに就職したやつから見たらただの馬鹿

コネは採用の条件じゃなくて応募の条件だって書いてあるだろ。
面接したってどいつもこいつもでまかせのリア充アピールばっかりなら、誰それの教え子ってほうがよほど人となりが知れるし、どういう勉強してきたかがわかる。採る方としてもその方が選考が効率的になるじゃないか。
著者の紹介ももらえないようなバカだけど受けさせろって言うのは平等じゃない、悪平等という。

私は差別と韓国人が嫌いだ。ってやつかｗｗｗ
イデオロギーの崩壊した出版社の本なんて買うかｗｗｗ
出版社ってだけで体質は北朝鮮や中国と同じ

こういうことをやる岩波書店に未来があるかどうかはともかくとして、別にいいんじゃね？これに文句言う権利あるのは株主だけだろ。

コネなしで落とされるなら最初から募集にかけない方がマシだな

日本の大手会社はほとんどそうでしょ？
さすがにここほど露骨には書かないけどｗ

図書館とのコネだろｗｗｗ

コネはええと思うが、
学歴差別と一緒で公表するのは微妙かな。

まあ何をもって買うものを決めるかは個人の自由だから
これは理由に買いたく無いってんなら仕方ないわな

俺もトンボ鉛筆の製品は買わなくなったし

紹介状くらいもぎ取って来いということでは？

別の就活ネタの記事でどうせコネなら公表しろとか言ってるヤツに賛同していた奴ら全員どこ行った？
就活生はまさにこういうことを望んでいたんだろ。喜べよ

正直PG募集(プログラム経験者に限る)とか資格必須とかとそんなに言ってることは変わらん気が
↑と違って嘘つけないから不平等()とか言うなら仕方ないが

正直、コネを嫌ってる奴って社会に出たことないゆとりかニートにしか思えない

逆に言うと、その業界or会社を目指してて、そことの仕事が無い人のゼミの人って、まぁ有り得ないしな。
ある意味、正しい判断だと思うよ。
良くも悪くも、本当に目指してた人ならこの程度の推薦書ぐらいは貰えるような努力はしてて当たり前かと。
そういう意味では、これにケチを付けたい奴らって結局、会社名とか就職偏差値とかで選んでるだけのやつだろ。

岩波書店は純粋な左翼のイメージ。
確か共産党・社会主義協会とつながりが深くて、マルクス文献が豊富。

相変わらずスレタイが極端で見る人の感情を煽る仕組みになってるがｗ

いいんじゃね？
失敗する就活生って、当てもなく数打ちゃ当たる戦法で挑んで
結果全弾外すか途中でモチベーション無くすかなんだから
岩波書店クラスの企業を受けようものなら
それなりの準備や対策をして来いってことだろ。


向こうだって本気でこの業界で生きていこうとする人間を採りたい（何処の企業、業界でも安定志向を希望する人間は先ず切られる）んだから
本当に岩波書店で働きたいと思う人間は、この告知を見る前から
教授やＯＢ訪問を通してコネなり紹介なりを得ているだろうよ。
この告知を見て「あー、俺岩波書店入りたかったのにーこんなことするなんてショックだわー」と言うような人間は所詮そこまでの人間だ。


コネが正しい正しくないと喚く以前に、本当に入りたい業界や企業があるなら
他人からの推薦を貰い受けるくらい必死に行動すればいいんじゃないの？
折角大学という機関を利用できる身分なんだから、人と人のネットワークを通じてもがいて見ろよ。大学は遊ぶ場でもなければ、ただ毎日決まった講義に出て単位採るための場所じゃねーぞ。

いや本当、社会に出れば分かるけどコネ作りも立派な能力よ？
無能で他人からの信用も無い人間ほど、必要とされない人間もないからな。

コネってだけで批判する人間はコネをただのズル、反則行為としか捉えてない気がする。
家柄や生まれだけで獲得できるコネもあれば、自分の能力によって獲得できるコネもあるんだよ。
後者にいたってはその分の努力をしてきたんだから、何もしていない人間より優遇されるのは当然の話だろ？

まぁ公務員と違って自浄作用が働かなくても
会社が責任をとればいいだけだからいいんじゃね。

非上場企業なんだから外野がどうこう言うこったねーだろ
モデルケースとしては面白い
問題は斜陽産業である、というところだがな

ブサヨ出版社だから、ネトウヨ学生を弾く意図もあるんだろうな

他社も大抵こんなもんだろ

公表してないだけで

機会の均等は、自らで勝ち取る物と言ってるだけでは？

むしろ公言しているだけ潔い
何処ぞは「学歴見ません」とか言って東大しか選ばなかったそうじゃないか

出版業界なんて稼げないのになあ。
イメージだけで人気高いみたいだけど、実際は大変かつ安いよ？

公言するのはマズイ気がするが、表向きに撤回しても実際は変わらんだろうな。
しかし、企業としては終焉が近い感じ……。

公言しないでこんなことされて時間潰されるよりよっぽどマシだろ

100
岩波は特別だからｗ
図書館のサヨクと癒着して同じ本を１０冊とか普通に売るからね。

別に悪いとは思わない

ある程度は人となりを担保されるし

表沙汰にしていないだけでどこもこんなもんじゃないの？
表に出してくれただけ親切な会社だと思うよ。
良い悪いは別にして。

正直でよろしい

大学名やSPIでふるいにかけるより
本当の意味での人物重視の選考になるんじゃないか

コネと言えば無能が親の七光りで無理矢理ねじ込むってイメージだが
今回の条件は平社員や岩波から出版した大学教授や
実業家、作家とかからの紹介という意味だろう

今後の仕事のことを考えたら社員も作家も無能であったり
人格に問題がある人間を紹介したりしないだろう

反発を受けるかもしれんがこれはこれでひとつの方法かもしれん

ま、岩波なんてだいぶ前から買ってないから潰れても問題ないし。

岩波の本、買うのやめる

別に普通の事じゃない
大学の研究室に来るリクルータとやってることは変わらんよ

現状／未来はどうなるかわからないけど、
新しい（公言する）ビジネスモデルを世の中で試そうとしているところがいいと思う。
．
他社の経営陣は実現どころか、戦略すらだせないのだから。
．
大成功しても査定無視。失敗したら大マイナス査定。
．
この日本企業の体質では世界で負けだろ。→ジリ貧→父さん。（規模が大きければ、今のところつぶせないけど。）

※ただ、リストラは増えそう。。。

中小企業なんて上役のほとんどが社長の親戚だしな
まだ教授のコネで入社できるだけマシなのかもしれん
中小企業に就職したら、学生さんも夢みたいなことは言えなくなるよ

まぁ親の金で大学卒業まで暮らしてる奴には
コネ就職に不満を言う資格はないわな

まあ、少なくとも起爆剤的な尖った人材は一人として来なくなるな。
縁故以外を取るってのはそういう効果もある。もちろん、人事に人を見る目があるのが前提だが。

……まー、「社内政治（組織内で成り上がる能力）」と「社長人事（会社のマネジメント能力）」が同一になってる日本企業の大半にそんなもん期待しちゃいねえし、そういう企業にはこの方法は合ってるんじゃねえの。会社の更なる発展には寄与できなさそうだが。

あれだけ秀逸な本を多く出してきた会社の体制がこうなっていたなんて残念でならない
岩波は信頼していた出版社の一つだったのに

別に民間会社だから、こういう採用もアリだと思うけど、違和感があるのは出版社がコレやっていいの？　というところだろうな。
今後岩波が、格差の固定化とか組織の硬直化を指摘するような本を出しても、誰も見向きもしなくなるどころか、逆に批判の対象となりかねないわけで。

フェイスブックでも使って繋がり作れってことか

書類審査で東大・京大生だけ面接して、コミュ力がある奴だけ採ればいいじゃん。で、表立っては誰にでも門戸を開いていますと謳えばいい。
コネなんかで採ってるから、バカが人事部をやることになって、うまく社会で泳げずにこんな大失敗をやらかすんだ。社会的なイメージは最悪だぞ、これ。

出版社は衰退するべくして衰退してるということかな。

人事部は何も採用に関することだけを扱ってるわけじゃねぇよ。
適材適所を考えなければならないし、KPIを満たすために財務目標に熟知し、CEOとは別に、人事の面で経営戦略を立てていかなければならない。

岩波書店には関係ない話かもしれんけど、人事部というとどうも軽視されがちだから、一応注意しとく。

コネがないんでネコ持ってくか？

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　　　　（＿ヽ＿ﾊ从人＿ﾉ＿ノ
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　　　　 ／　　　 （__人__）　　 ＼　　頭に来たから岩波書店の本をスキャンしてP2Pでばらまくお

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　　 （　　 丶- 、　　　　　　 しＥ　|　　　　ドンッ！
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いいんじゃね？
下手な刺激よりも現状維持を望むことがうまく行く場合もある
コネを持っててもそれを知らなかったり活用できなきゃ無意味だし

機会均等を自ら否定って…。
自分たちは就職できない人達を守れとか主張する本出してるくせに。

コネ作ればいいんじゃね？
入りたいならバイトで上司に媚びうるのもアリ。
知り合い探してお願いするのもアリ。
本当に入りたいなら頑張れるレベル。

岩波なんて東大・京大クラスしかどうせ入れないし
カスみたいなFランならせめてコネの保証書つけてねってことだろ

建前と本音が上手だな