働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

これぐらいを鬼畜とか言ってるから派遣なんだよ

旦那が勤めてるけど家電量販店は全てにおいて超底辺。
使う派遣会社もたかが知れる。
未だに飲み会で一気とかさせられるみたいしパワハラアルハラがひどい。
従業員もモラルないし不倫浮気中絶離婚→すぐ再婚とかも当たり前。

その前にこれ、違法だぜ？

※3
3「これ違法だぜ」
派遣会社「そうですね。で、どうされますか?w」
労基「なにもみてないなにもみてないなにもみてない…」
派遣会社「で、どうされますか?w」
3「ぐぬぬ…」

しかもこれ日雇いだろ

家電店関係ないんじゃね？あくまで、オフィスなんとかって派遣会社が決めてる事じゃん。

自分がミスしたら減給で、会社がミスしたら給料アップとはいかない。おかしいと思うならさっさと別口探して辞めればいいな。

周囲に同意を得るまでもないわ

派遣って言っても日雇いに近い短期のやつなんだろうな
1～2週間とかそのくらいの

メアドのドメイン丸出しで大丈夫か？(笑)

違法だな

そもそも家電量販店の派遣って行って何するのけ？

店内歩いてると声掛けてきて購入の相談に乗ってくれる人の事？

登録制の日雇いバイトやったことあるけど、
出発報告と終了報告はあったけど、他の連絡や減給はなかったな

でもこの減給ってのも、要はちゃんと守ってくださいって意味だろ
会社からしたら派遣先からの信用失くす方が痛いんだからさ

まあ家電の小売なんて正社員でも超絶ブラックだろ
2chのブラック偏差値で７０近くだったような

まあ、訴えれば勝てるだろうけども。

>>11
お前家電量販店の悪どい商法しらんのけ

でもこんな面倒な派遣は即ぶっちされるだろうね

学生のころ似たような日雇い派遣やったけど
出発・到着時の電話連絡は当たり前にやらされたよ

派遣会社にしたらブッチされ派遣先で穴あけられたら一大事なわけで
万が一の際に代わりのコマを派遣せないかんのだから当然だろ
欠員代行用の事務所待機バイトもあるくらいだから

ただ※4も分かるが、罰金制度は違法だからとりあえずチクってみれば
どうせ零細クソ派遣会社だろうし

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派遣で東芝の電球売ったな
補充のための品だしが面倒だからPanasonicのを勧めて買わせてた

罰金制度なんて違法中の違法。
労基が一番動きやすいな。

登録型のバイトだろこれ
一度説明会に行ったけど、罰則罰金の話ばっかりで途中退室したわ

俺の担当するエリアの近くの棚でカッターナイフで箱を切って中だけを盗む万引きを中学生のDQNがやってたな
俺は面倒くさいから見て見ぬ振りしたけど

連絡にかかる通信費とかどうなるの？

どっちもどっちだな。
出す給料の額から考えたら罰金は高額すぎるし
きちんと遅刻・不正なしで働いて連絡程度出来ないようなやつもひどい。

どっちもどっち。
守れない奴が居るから出来た制度だろ。

社畜と派遣の罵り合い会場はここですか？

違法
書類もあるし明細があれば取られた分は取り返せるな。

こういうペナルティ含め、
企業の私的な都合で給料から「天引き」するのは全て違法
例えば「給料の前貸し分を引く」ことすら違法

記録しておいて派遣業者と解約後に労基署にタレ込むと良いかもしれないが、
派遣業者間のブラックリストに載せられるんだろうな

労基法だと一日の給料の半額まではおｋと決められているからな。

なんだ労働基準法だと給料を前借りしてそれを天引きするのは違法なのか
辞めるやつが来月分全額前借りして支払われなかったら裁判起こせば勝てるんだな？

そういえば前にスーパーの裏に
「５回呼び出し(業務連絡放送)しても来なかったら１００円罰金」
って張り紙があったな
仕事でお金取られるのって本末転倒だよなｗ

信用の低い多重債務者は、高金利の闇金しか借りれないのと
同じ理屈なんだろうな。互いの信用がまるでない。


バッキンガム宮殿が来るとは思わなかったｗ

株式会社 オフィス・マインｗ

※3で終わってた
でも言えば無職に元通り
しかも何ひとつ派遣会社は変わらない
日本終わってた

これ違法だろ

フルキャストでも罰金なんてないのに

以前問題があってなくなった
グッドウィルやフルスタッフより
優しいやん

ここで派遣やったことあるけど、研修がキチガイみたいだった。
王将レベルで大声出させたりしてたわ

かなり前に派遣ばっかりやってたが
こんな罰則儲けてた所、派遣会社3社中一社もなかったな。

一社だけ朝、終了報告をメールでやらされたが、報告忘れても社内の帳簿に記入してたから、罰則はなかった。

日雇いの場合、給与の計算とかいろいろあるから
終了連絡ないと計算できないからめんどくさいんだよ
それで次の日入金されてないとか文句言ってくる

派遣は信用が無いから仕方がないとか言うけど、だったら直接有期雇用しろよ。
単純派遣にそこまで求める方がバカ

たしか東京界隈のキャバ嬢がこの手の裁判起こして勝ってたはずだけど
知識ももちろんながら情熱というか自分の立場を改善しようとする熱意すらキャバ以下なんだな、派遣って・・・

転職にしたって現状を良くしようと出来ない奴の転職先など現状と変わらないのが定番だしね

日本は労働者保護されなさすぎ
派遣だからとかアホなこと言ってるヤツいるけど、正社員も解雇されにくいだけでほとんどは労働環境最低だろうが

なんだこの糞みたいな罰則は。
ネットにどんどん晒して潰していこう。

こんなの違法だしネタだろｗ

嫌なら働くな

オフィス・マインってここだよね
ttp://www.office-mine.co.jp/
社長の池田 恒
ttp://www.office-mine.co.jp/contents/company.html

日雇い派遣はそもそも人間のやる仕事ではないでしょ。
仕事ならなんでもいい、働かせてもらえるだけ十分とか思ってるやつはお前がやれば？一生それで食ってけよw

終了報告にかんしてはしなきゃダメだよ。
恐らく成果報告が入っているはず。
それを事務所で受けて、更にクライアントに報告しなきゃいけないからね。
罰金云々は別としても終了報告は必須。

七時半までに報告　となってたら
たいてい九時くらいまでにクライアントに報告という設定になってるんじゃないかな。

これは違法です。
ちなみに私は労基に伝えると話した所
罰則金は無しになりました。
（あたりまえですが・・・）
罰則金自体が違法です。
自分のミスで会社に損失をだした場合でも、
１日のお給料の半分以上を持っていく行為も違法です。

※22
☓俺は面倒くさいから見て見ぬ振りしたけど
○DQN中学生が怖くて何も出来ませんでしたｗｗ

日雇いのやつは低能だな
そんなんだからまともな職もつけない

ま、その低能なんだからこの程度の扱いは仕方ないんじゃね

　以前、ビックカメラに派遣に行ったことあるけど仕事するときに財布をロッカーに預ける。
　でもそのロッカーが他の派遣と共有。カギは昼休み取る奴に順番に回していく。
　今日会ったばかりの奴らでどんな奴らか全くわからない。
　財布盗まれたときに誰が責任をとるのだろうと思ったよ。

米46
まぬけなツラしてんなw

一生縁のない世界の話だからどうでもいいです

2012年02月11日放送のたかじんNOマネー
ニッポンの魅力再発見SP ゲスト:ロバート・キャンベル

ttp://www.age2.tv/rd400/src/up1116.zip.html　pass:taka


2012年02月11日放送のたかじん胸いっぱい
胸いっぱい緊急サミット『やしき不在で緊急企画　どうなる胸いっぱい！？』

ttp://dl.puny.jp/file/download/097835692297667265/　pass:takajin


2012年2月12日放送のたかじんのそこまで言って委員会

◇司会 辛坊治郎
◇パネラー 三宅久之、志方俊之、田嶋陽子、飯島 勲、桂ざこば、勝谷誠彦、宮崎哲弥、夏川 純
◇ゲスト 木村政昭（琉球大学名誉教授）、ロバート・ゲラー（東京大学教授）、井上和彦（軍事ジャーナリスト）

ttp://dl.puny.jp/file/download/043478078627958897/ Pass: kiki


ブンデスリーガ 第21節 ドルトムント(香川真司)vsレヴァークーゼン、シュツットガルト(岡崎慎司)vsヘルタ・ベルリン
放送予定 02/12 23:30 -

ttp://live.nicovideo.jp/gate/lv77514669

オフィスマインって書いてあんじゃーん！

昔初めて量販でバイトしてた会社だなー

今も電機屋バイトしてるけど。。。

あ、この会社辞めるっていってんのに、
最後ペナルティ取られた。。。。。。

意味がわからん、わけがわからん。

家電小売がブラック？？？
しっかりと残業代出てるぞ
※51
余り卑屈になるなよ
マイナスが連鎖するから止めろ

違法ですどうされますか？
ってのは今は凡例でてるから通じない

ただ派遣やってたら違法就労に一枚かまされていて
違法ですが、今回に限って指摘するんですか？
ってのが今の主流

ひどいとこはマジにひどいからなあ
事前連絡なし遅刻は当たり前なやつらばかりとか
外人のバイトの方が信頼できたり

これはさすがに労基行けば一発で毟れるわｗ
いくらアホ労基でもこれは動くわｗ

学生時代に家電の派遣バイトやってたけどこんなもん。

でも罰金なんてなかったぞ。

>>59
あなた馬鹿ですか？
アナタの様な馬鹿がいるから派遣会社が付け上がるだよ。
契約書持って労基へ行けばすむ話しだろ

まだこんなアホなことしてる会社あるのかよ
こんなん無効だよ無効
こういう悪質な反社会企業はどんどん実名を晒してほしい

農奴時代に逆戻りか

まずは労働基準監督署に相談しろ

これは一般派遣だね。
ちなみに、これは書面で渡してる分、良心的。
酷い派遣会社だと、電話だけ（口頭だけ）でどこどこに行けとか指示出し、就労条件とか後で出してくるのもある。で、１日働いて、給金ほぼ０になった日もあった。

派遣は日本社会や労働環境を悪化させているちょっとめんどくさいかもしれながバイトの方がまだ良い

信用問題だからって事で、連絡しろってのはわかるけど、罰金はやりすぎだろ
罰金無かったらなかったで「まあいいや」って連絡しない奴いっぱいいそうだけど。

まあよくあるよね
ここはちょっと額でかいと思うけど

派遣社員っていつから負け組の代名詞みたいになったんだ

こういうのって法的に支払う義務とかあるのかね。

良心的な派遣会社じゃないか。

派遣は置き薬みたいに人間を商材にしてる、しかも使い捨て。まず黙って５０％懐に入れて、のこりを交通費やら営業経費やら社会保険料の会社負担分やらを引いてから賃金へ廻すから宝くじの胴元みたいに美味い汁吸い尽くす産業。
違法派遣は元消火器の押し売りしてた会社やグループ会社を何個も組み合わせていたりする長年やってる根深い会社が多いぞ、そいつらはミートホーム事件みたいにいくら密告しても役人は動かない事知ってるから、がっちり行政書士事務所と組んで、業種組合とか作っていて、まず干すって脅す、その次は○○組み系列だから沈めるって脅す、いくらブラックでもハロワが斡旋するから構造は変わらないだろ

昔グッドウィルでドタキャンして次回の給与を1,000円引きされるって言われたが、そのまま潰れててざまあってなった

※71
いつからも何も最初からだって･･･。
しかしまぁ、まさに奴隷階級だな･･･。
まぁ中世の奴隷に比べりゃEASYモードだが。

２０００円はでかいな

たしか罰金って認められないんじゃなかったか？

家電量販店関係の派遣はマジで最悪

ノルマはありませんとかなんて大嘘だからな　

仕事なんだから一回でもミスをしたら、減給はあたりまえ。
一度もミスが出来ない仕事もあるんだから、ましだと思え。

俺は研修せずに店に立たされたな
店もヤバいけどクライアント馬鹿にしてるだろ

派遣に行く人は仕事に対して適当な人も多いけど、まぁそれにつけ込んだ契約だな。
会社側はその適当に懲りてこういう違法みたいな契約ぶつけてくるんだろうけど。
真面目にやってる人にはどっちも迷惑この上ないな。

破綻したクズ派遣会社がやってただろ
データ装備費とか言う項目で金を抜きまくって本来の目的に使わずに本部の利益に計上してたりしてたアレとか。
この減給とやらも国税が入ったら脱税扱いで摘発されんじゃねぇの?

この1はたぶん終了報告を忘れて2000円引かれたんだろうな。

派遣だなこれは、まあ終了報告とかあるけどこれはさらに面倒になってるなｗ

これは派遣というより、日雇い・登録制のバイトだな。携帯電話コーナーとかのDQNぽいチャラいスタッフはほとんどこれ。

いくら労基署が動かないといってもこんなの一発で指導入るわw

これがまかり通ると減給やいじめ目的で変な社則作られる可能性があるからまずいだろう
慣習としてはあるけど目立っちゃったらアウトって類のやつだな

罰金とか反則金とかいうのが違反なのね。今更ながら勉強になった。

違法だろ

家電屋でバイトしてるけど
派遣社員って本当ロクな奴がいないよな

証拠をためたらやめるときに裁判起こせばいいんだよ
弁護士はちゃんと雇えよ

退店メールで実績入力欄があるから実績集計が目的だと思う
翌日朝には完成している必要があったりするから必ず実績報告メールは欲しい
前日とかの確認はシフトを勘違いする人間がどうしてもいるからってことだと思う

罰金取るのはやりすぎだと思うけどね

こう言う会社は辞めた方がいいよ
ちゃんと出来ない奴はすぐ辞めるから
ちゃんとやる人が時々ミスした時に取る為にやってる

これフレッツの代理店だろ

酷いとかより、この程度の管理するシステムもないのかと思った

うちの所も
・前日確認メール
・自宅出発メール
・入店連絡メール
・退店連絡メール
の４つは必須。電話録音はやらないし、無かったからといって罰金は無い。
このoffice-○ineが鬼畜レベル。
しかもHPに出てる時給が他より若干安め。
普通に良心的な他行ったほうがいいよ。

毎日やってるブロバンよりも土日限定家電フェアの方が自給は高め。

それだけ世の中にクズが多いという事。

「こんだけペナルティあんだから忘れんじゃねーぞタコ」と言うことなのに、搾取だ云々言うあたりが派遣脳だな。
忘れること前提かよｗ

その程度の信用しか得られないから派遣なんだし、それが嫌ならちゃんとした仕事に就けと。

ポンナレフのAAが似合いすぎるな。

終了報告のほうが罰金高いのは、高くしておけば罰金を取られるのがイヤだから、きちんと報告する

こいつの考え方自体が底辺。
儲けようとしているとか考えないだろ普通。
守って当たり前の事なんだから儲かるわけがない。
不正する気のある奴しかこんな考えにはならない。

だから奴隷自慢やめろよ
俺はこんなに優秀な奴隷なんだぜ？
優秀な奴隷ならできて当たり前なんだぜ？
聞き飽きたわ

めんどいな
普通に出勤できる仕事の方がいいわｗ

ヤ○ダ電機とか受けたときに
「うちらは要らないものを高く売りつけるのが仕事」
って面接時に言われた。

家電量販店ってそれぐらい殺伐してる。

まともな派遣なんているわけないだろ、あほかお前らw

のっけから「オフィス・マインの『マイン』＝『私のもの』です」って言ってのける素敵社長じゃんｗｗｗ

労基法関係の条文を調べるまでもなく違法ですね。

こんな無法がまかり通るとは最悪だなー・・

違法労働のオンパレードじゃないかｗｗｗ

昔バイトしてた派遣会社ろは良心的だったわ。
教育もしっかりしてたし、スタッフもまともな人間しか雇ってなかった。
スタッフと社員とクライアントでよく飯食いに行ったりして楽しくやってたわ。

罰金とかここはクソだな。

派遣会社も雇う相手をまず面接で見極めろよな。
過去にペナルティを課さなきゃいけなくなるようなヤツがいたのは確かだろうけど、
それをちゃんと教育出来なかったのは派遣会社のせい。

まあ違法なんだろうけど、
考えようによってはたった1,000～2,000円ぽっちで
会社間の取引関係の信用に傷を与えられると思うと
なんと安いコストだろうと思ってしまった

この罰金は高すぎる

つか違法だな
即座に違法、チクるって宣言しないと
少し働いてから密告、訴訟の流れだと鬼だが

しかもこれやると労働者の意欲すげー下がるからまともな人は来ない

確かに酷いし明らかに違法だが、こういう書類をアップしてしまうモラルの低さが派遣たる所以なのかなあとも思う。
こんなので儲けるとかさ…言っちゃ悪いがやっぱり思考が底辺としか…。

普通の日雇い肉体労働の方が全然ましだな

サボる底辺を〆るには正直これが一番いいんじゃね
ﾋｷｦﾀ、DQN、ｺﾐｭ障、池沼、社会不適合者ばっかなんだから基本よくサボるし

元請けも糞かもしれんけど、ドメイン晒しあげてる情弱な派遣の方が社会にとってプラスになるとは思えないわ
よく考えてからスレ立てたほうがいい
業務妨害で訴えられても文句言えないよ

こういうとこはどんどんぶっちすればいい、
そうせな向こうもわからんのやろ。

メーカーの旧帝院卒技術開発職でも新採後に普通に販売応援に駆り出されるらしいし、身分というより業界自体が真っ黒みたいだね。
ただ量販家電店で働くとブラック耐性は身につくようで、警察官とか介護士に転職してもそこそこやっていけるらしい。

秋葉の加藤みたいにそれを口実にちょっと暴れれば話題になってすぐ法整備されると思うよ
まあたかが1000円、2000円で誰もそんなことしないと思うけど

配送系の派遣やってたけど、罰金制度はなかったな。
終了電話はあったが、まぁ忘れたら忘れたで後日かかってくる感じ（それ以前に17時すぎると事務所にいねぇw)

ただ、これを労基に通報するとかなると話は別だな。
ブラックリストに入れられて多分なかなか取って貰えなくなるだろう。

HP見たけどいかにも屑そうな面構えの社長ｗｗ

完璧にスケジュールを管理させるための方便だと思うけどね。
罰金は違法かもしれないけど、他に方法はあるのかね。
殴ったり脅したりは当然アウトだし。

先輩後輩、上司部下といった組織だっていればもうちょっとやりかたはあるとは思うけど。
要は完全個人裁量に委ねた派遣ってシステムが問題なんじゃないだろうか。

罰金いやなら、そこで働くなよｗｗｗｗ

そもそもちゃんとやれば罰金なんか怖くない件

社長がまさに人売り業者って感じの顔だな
一見普通な感じが一番こわい
もう派遣はやりたくないぞ

町の電気屋さんのバイトのほうがいいぞ。
最初はエアコン工事ばっかりだったけど、手のあいたときに
お客さんと相撲談議に花咲かせて大型テレビを勧めたら売れた。
半年後はチェーン店で一番ハイビジョンテレビを売る男として
メーカーにまで目をつけられたw

ttp://www.roudousha.net/emerg/060_chikoku.html

就業規則に罰金の明記がある
1日の罰金は1日の賃金の半分以下

以上を守っているわけで、違法ではない。

というか就労開始連絡は遅刻したらその分の給料引かなきゃならんし、仕事も無いのに遅くまで残っていたらその分の残業代を出さなきゃならん。しかも時間外労働に至っては基本時間給の25%増しで払わ必要あり。

派遣の場合、他人の会社で労働者が働いている都合上、勤怠管理が出来ん。なので、連絡はしっかりやれよということだろう。

ここまでペナルティを明文化しないとまともに仕事しないクズが多いって事では？

派遣は実際クズ多いしな。

バックレなんて当たり前。
ひどいと時間中に逃亡なんてのもいた。

そんなら最初から来るなと言いたい。

つまりメールするだけで2000円貰えるって事だろ？

派遣って面倒なんだな

ここまで酷いのもめずらしい

罰金とかいつの時代だよｗ

もっとまともな会社腐るほどあるだろ。
空想でコメントしてる奴もたまには外にでろよ。

全部連絡しなかったらｰ5000円みたいだけど、日給いくらなんだ？

派遣なんか糞だと思ったら即バックレろよ馬鹿かよ足元見られるだけだぞ？人身売買なんだからなほんとにｗ

こういう罰金違法だったよねー
どっかのキャバの女が勝訴してなかったっけ