働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

1が18歳くらいだったらまだ許されると思うが、
27歳でこれは痛すぎるな。
この年までどんな人生送ってきたんだろ？

動画の詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

ゆとり脳だな。

>>43で終了

なんでこういうやつらって自分のこと棚にあげんだろうな
自分がミスしておいてあいつもですよみたいな
足の引っ張り合いとか見てて恥ずかしい

よくわからないけど耐えるだけが社会人だったら日本に未来はないよ、今の現状を見ろよ

自分の失敗棚に上げてあげ足取るだけの無能な人材か
その上言いたい事吐くだけ吐いて
自分のやるべき仕事も放棄してブッチとか最悪だな
こんな社員なら会社としてもいらねえわな。

※6
誰が耐えるだけが社会人だと言った？
頭悪いくせになにか発言しようとするなよ。

もったいねー・・・
自分の株を上げるチャンスだったのにな
そういうふうには考えられなかったんだな

こういうスレって大体１の方に原因があるよな

この27歳は、全く同じ状況で逆の立場なら、同じ反応でブチ切れると思うわ。
要するに自己中。理不尽なのは解るが…

よくネットだと上司が上司がって聞くけど
上司を神かなんかと勘違いしてんのかゆとりは？

上司だってミスをする、上司だって人間、でも部下を叱らなきゃいけない、部下のミスは自分のミス

上司の仕事は管理すること。個別の仕事なら上司より部下の方ができて当たり前。
仕事のデキも上司以下ならバイトで十分じゃボケ。

たしかにダメな上司もいるが、それ以上にダメな部下が多すぎる。

・・・以上管理職の愚痴でした。

27歳でこれか…。
ある程度の地位でしっかりやっている人間がミスするのと
仕事が出来ない奴がミスするのとじゃあ違うに決まってるだろ。
でもあえて言おう>>1さんカッケーｗｗｗｗｗｗｗ

基本的に上のいうことには表面上だけでもはいはい言って合わせてればいいのに...
てか27？流石に釣りか？

簡略されすぎてて何ともいえないけど、どっちも馬鹿ｗ
自分が出来てないくせに怒鳴り散らす自己中上司は屑。
言われて腹が立っただけで煽り返した>>1もガキ。
日本人はリアルでは我慢しすぎで理不尽でも腹に溜め込んでるから、
反論の筋が通っていたら賛同を得られただろうに。

小学生のときいたわ
口喧嘩で最後まで騒いでるほうが勝ちだと思ってるやつ
相手にされてないだけなのにフルボッコにしたったとかwwww

無能な上司とバカな部下のやり取りだろ？
従えとは言わんけど、反論するならもっと上手くやれよ

社会人一年目かと思いきや27歳…
いや浪人留年重ねて社会人一年目かもしれんが
同い年で家族を養ってる男もいるなかで、
立場上指導してくれた上司にケンカ売って会社行けないから
母ちゃんに言う言い訳一緒に考えてくれか…

どっちみちニートって感じだな

感情で動くと碌な事にならない良い例だな。
日本は上司のミスに口出しNGだって先生に教わら
なかった？

また>>1がファビョってたてたスレかよ(´･_･`)
釣りだろうとそうでなかろうとこの手のスレは下らんな
そういいながらも全部読んでしまうのだがな…

なんだよ、物理的な意味でフルボッコにしたんだと思ったのに

上司は最低だけど、こいつは問題の解決法を間違えてる

いやこれネタだろwww
本当だったら皆に否定された時点で単芝連発しまくってファビョって終わり

>>9
オレもそう思う。
27歳にもなって小学生なみのアホな対応だ。

でもこういうの多いよ。
かーちゃんの腹の中に常識を全部置いてきたみたいなのが２０代３０代なのに普通にいる。

ヘタレなゴミクズが会社に行けないだけで退社してねーじゃん

明らかに釣りじゃん・・・
つまんね

小物過ぎてウケるwwww

27にもなって仕事で上司の座を奪い取る野心すらも無く、口喧嘩かよwwww

冷静沈着な上司がちょっとしたミスで滅茶苦茶怒るわけねーだろうが。

なんだろうね
卑屈で、揚げ足取る事が大好きな人間

>>1の責任もあるけど、親御さんの育て方にも問題あると思うよ

27ならゆとり関係ないじゃんｗｗｗ
年配にとって自分より年下は全員ゆとりなのかｗｗｗ

反論はしちゃいかんが
するにせよやり方が下手すぎる
上手くやれば上司の管理能力を問えるのに

いい反面教師じゃんｗ

こいつバカだろ？中坊かよ？

これって解雇にならないラインで最も冷飯喰わされるパターン。かつ同僚からも賛同されない。
結局自己都合退職に追い込まれ会社補償も受けられず、転職の際、転職先からリファー来た時相当低いレビューされると思われ。
普通に仕事出来ずに辞めた奴の方が、印象ない分救いだね。

怒ると叱るの違いが分からない人間、多いよね。

飲み屋で笑いのタネになるようなバカだな 笑

＊36
体験談か

性欲や食欲を維持する間脳と、脊髄反射だけで生きて来たんだろうなあ。

>>1
バーカ!!!

どっちが良い悪いはおいといて社内の雰囲気悪いな。

これがゆとりか・・・。
なんというか、残念な生き物だな。

自分が出来ない事を頭ごなしに罵る上司も屑だがなぁ
日本は先輩は絶対といったアホみたいな慣習があるから終ってるわ

冷静に嫌がらせをすることが大人の対応とか
イラつきますね

どっちも糞だろ。
上司の方が仕事多いから部下の方が出来て当たり前とかアホかｗｗｗ

最終的に>>1の責任を取るのは上司。
だから怒る資格がある。

上司のミスの最終責任は社長。
だから社長には怒る権利がある。

なんの責任も取らないクセに上司に説教するなんてのはお門違い。
だったら上司が重大なミスをした場合、お前が責任取れるのかと言いたい。

ちなみに俺も10年前は>>1の思考回路だったｗｗ
歳くったなぁ俺ｗｗ　　　　はぁ…

外国いったら？俺も去年外国いっていて仕事してたけど
２７ならまだまだ思いっきった事できるはずだよ

上司もあれだがそれ以上にアホだろこいつ

27歳でこの程度の煽りしか出来ないのか…しかも上司は完全スルーで、自分が赤っ恥かいてるのに一人勝利宣言ｗ

気にすんな。

俺なんて10社近く転職したが、全部上司や社長と喧嘩してブッチ切りだ。

今は自営業してるが、いろいろな仕事した経験は役に立ってるぞ。

※12は恐らく最底辺の管理職。そして現場が見えていない。さらに部下からの信望もない。
まず「ゆとり」とかネットに書いちゃう時点で、駄目。
ゆとり教育を望んだのはその時代に生きていた大人たちで、ゆとり教育を享受したのは未来ある子どもたち。
その子どもたちを「ゆとり」と小馬鹿にしてる感じがもう駄目。
非難すべきはゆとり教育を推奨した人たちであって、ゆとり教育を受けた人たちではない。
そこら辺履き違えてるよね。だから駄目。

「上司だってミスをする、上司だって人間、でも部下を叱らなきゃいけない、部下のミスは自分のミス」
部下がミスした場合に高圧的に怒った>>1の上司に咎は無いのですか？>>1の話を>>1視点から聞くと、部下のミスは部下のミスにしか見えませんが？
上司だってミスをする、上司だって人間。そうだな。
でも部下がミスしたのとまったく同じミスをして、部下から馬鹿にされたら社長に報告？思考が破綻してるよね、これ。
普通は謝るべきだろ。上司は人間だからミスして当然、部下に謝る必要は無いとでも？ましてやそれを勝手に恨んで、社長に報告して、部下を冷遇するのはどうなの？

「上司の仕事は管理すること」
管理って何？部下の管理だけ？自己管理は棚に上げるべきもの？
>>1の上司の思考を推測すると、仮に>>1が突発で休んで、理由が風邪だったとしよう。そこで自己管理ができてないなと上司が言ったとするね。
その後、上司が風邪で突発で休んだら？部下に自己管理ができてないなと言われたら、激昂して社長に報告して、不穏分子は冷遇？

辞めれば、おまいらの口がひとつ増えるな。
よかったな。

>>43で結論か

なんか漠然としすぎててよく分からん
1の主観的な主張しかないってのはどうもな…
しかもスレタイ詐欺ってるし

叱ることって難しいんだぞ。
誰だって完璧なわけじゃないから、棚に上げざるを得ないときもある。
でも叱らないわけにはいかんのだ。

そんなことも察せないから「コミュ障」て言われるんだ。

スレタイ嘘吐き過ぎｗｗｗフルボッコにもしてないし退社もしてないじゃんｗｗ

『池沼な俺が上司にありえない暴言吐いてしまった○|￣|＿社会人失格恥ずかしい死にたい・・・・・』に変えろよ

うわあ…
こいつ俺と同い年ということかよ。
さすがにねーわ。

上司の叱り方にも問題あったと思うけど
お前あくまでも部下だかんな？

その辺わかってろよ？

>>1には全く同情しないが>>1のカーチャンのことを思うと胸が痛む…
これから日本はどんどん厳しくなっていくぞ
そんなときに職を失うなんて…
カーチャンを悲しませるようなことしないでほしい

その上司をうまくフォローしとけば今とは全く逆の人生歩めたのにな

このコメントは管理人のみ閲覧できます

どうせ、昔からこういういざこざって幾らでもあった事だよ。
別に珍しがらなくともよいし、本人は次の道をさっさと探すしかない。
この職場での継続は無理。

たぶん、同僚とかもいないような、小規模な職場だと思う。
上司から即社長に上がって、懲罰委員会などの正式な手続きらしき物も無く、
社長の一存で謹慎。
今さら戻っても、上司と顔つき合わせて、毎日を気まずい思いで、
過ごさないといけないんだろ。

覆水盆に還らず。親へは会社業績が不良で、若手が貧乏くじ引いて、
リストラされたとでも言っておくんだな。

ネットでハシゴ外される程マヌケなものはないｗ

こんな奴でも就職できるというのに（ｒｙ

スレタイと内容が全然違うじゃん

辞めるにしても
次のアテ見つけてからにしたほうがいいよ

>>22
俺もそうだと思ってわくわくしてたのに結局1があれでガッカリしたわ

こんなので武勇伝の如く語るとは片腹痛い

自分が一番かわいいんやろねo(・ω・`)o。

まぁやっちまったもんはしょうがない、次がんばればいいさ

>>63
中小零細は基本経営者も管理職も社員もクズ多いしな。
だってまともな奴なら大手か外資か公務員にでも行くもん。結局そういうまともな企業にいけなかったゴミが中小に行くわけで。そんな奴らが働く職場に企業倫理だの法律だのまじで関係ないしね。そりゃ新卒の学生も中小零細なんか行きたくはねーわなw

27歳でも何かしらのリーダー経験、それこそサークルのリーダーとか部活にキャプテンとかを経験してたらこんな対応しないよな。
まあ、今回は良い勉強になったと思って転職頑張ってくれ。

>>1は置いといてダセえ上司だな
部下に怒った仕事くらいキチッとこなせよ

うわあ・・・・

フルボッコどんなのか期待してたが何ともまぁ期待はずれだな
これからがんがれ、けど上手い事立ち回れば上司とか見返せれたのかもしれんなぁ

フルボッコとか書いておきながら実は指一本触れてない辺りがなんともいえずカワイイ。

会社いって床に額こすりつければ？

よく>>1のAAを見てみろよ
腫れ上がってるのは自分の方だろ
つまりそういうことだｗ

フルボッコじゃなくてオナニーでした

万年課長とかは出世の道閉ざされてる日陰者だから
若者苛めしかやる事ないからな

>>1はダメだな
無能上司は内心鼻で笑いつつ、そのうち踏んづけて上に立てば良いんだよ
こっちが上の立場になってからせいぜいこき使ってやればいい

おっさん連中は仕事できない癖に威張りちらす
やる事と言えば若い人にゆとりだの因縁付ける事のみ
ほんと体臭が臭いだけのゴミだな

反撃するなら、もっと用意周到にやれよ。
こいつは自分からチャンスを潰している。

部下のミスは上司の責任な

57が的を射ていて良かった

クソガキが社会人になって多少自信もついてきた頃合か
こういうのもっともっと増えるよ

まぁ今回の場合は上司の指導力不足と>>1の全ての不足って事で>>1が仕事を辞めればいいだけの話だな

弱えーｗ
これがネット弁慶のリアルでの限界

上司が失敗したときニヤニヤしないで率先してフォローにまわってたら
超株上げてただろうになｗ

いいお手本だわ。

１がいつか上司になって、同じような状況になったとき、初めて分かるんじゃない？

こんな馬鹿じゃどの会社言っても追い詰められて辞めてるだろ

まあ、ゆとりですねとしか言えない

※85
現場にいないニートに何が確認できるの？ｗ
偉そうにｗ

※88
ヒント:こんな奴は上司にならない

27で今フリーターでたった時給の700円の職場で上司に暴言吐かれまくって頭に来てる俺と同LVな１だなｗ　もう辞めるけどな

ゆとり馬鹿すぎワロタｗｗ

1の言うように上司が本当に理不尽な叱り方してきて、社長にチクっちゃうクズなら、1が正しい。理論が弱すぎるが。
それ以外なら上司が正しい。
1の言葉を見る限り本当にクズ上司のように見える。

ここに載っているほとんどのコメントは上司目線だろうし、結構年行っている奴が多いんだろう。
「若いうちは上司に従うのが当たり前」「うまく利用しろ」という下らん理由で凝り固まった頭しているコメントがいくつが見受けられる。

たとえ子供じみていても、理不尽なことに対し腹を立てて喧嘩するというのは、人間として当然のことだと思う。
それを嘲け笑うから、日本はここまでおかしくなったんだ！

やめるのは別にいいと思うけど、有給は使い切った方がいいんじゃないかな

*95
嘲笑ってはいないが…雇用してるのは企業側なわけで
嫌ならやめてもいいんじゃよ？って事です
気に入らない事があればヒス起こして許されるのは子供だけ

1の上司が本当にクズだったとして。

お前ら、1と同じ境遇に立って怒らないのか？
「うまく立ち回って株上げる」なんて、現実的にそうそうできることじゃないぞ？

俺は自分が怒りをこらえてしまうから、たとえ子供じみていても、理不尽だと感じたことに怒りをぶつける1を尊敬する。
こういう奴を大事にしないから、日本社会は過労死とか時間外残業がいつまでもはびこっているんだ。

※97
嫌ならやめてもいいとか、今のご時世に全然現実的じゃないだろ。
まあやり方がよろしくないから、怒りをぶつけるにしても口喧嘩ではなくて論理的に相手の責めるべきところを責めるべきではあったろうな。

>>95
お、おう

上司も多分ダメダメ上司なんだろうな。
部下と上司の信頼関係がないんだな。

オレの上司は以前、オレの重大なミスを必死でかばってくれて退社せずに済んだ。それ以来、その上司に叱責されても素直に誤りを認めるようになった。
信頼関係が築けない上司はたいした上司じゃない。

あははｗｗｗいいねえｗ
俺の時は耐えるに耐えたよ、理不尽なのが当たり前ってね
辞めたけりゃ辞めりゃいい、恥じんなよお前の人生だ

うちにもこういうゆとりいるよ。
1と同じようにいなくなるだろう。

上司はバカでクズ
>>1はすごくバカ

スレタイでハードルを上げすぎたのも良くなかったな。

>>※98
クズって例えば・・・
「ミスを指摘したら逆ギレしてくる」
とか、
「報告、連絡、相談しようとしたら逆ギレしてくる」
とか、
そういう部類？


まぁウチは上司じゃなくて、俺が新人の時の教育担当の先輩だったわけだが。

相手が上司だろうと、
問題点はきちんと指摘するべきだと思う。
喧嘩腰になる必要はないが。

こいつ馬鹿だよね･･･
こいつのミスは上司の責任、上司のミスは上司の責任。上司が自分で何とかしなきゃいけないって分かってるのかね？
何の責任も負わずに文句だけ言ってるだけって恥ずかしいと思うけど。

まあ>>1の視野と度量が小さすぎたという事だな。
精神的に未熟なだけ。

会社の利益を守るうえで、上司には上司の役割というものがある
部下には部下の役割というものがある


>>1がその大切さを分かっていなかっただけ

物理的にフルボッコにしたワケでもなく退社したワケでもないタダの釣りだったでござる
言葉的にフルボッコにしたってんなら上司の方をを無断欠勤に追い込む位までしろよ中途半端しやがって

※110
中途半端な生き方しかできない奴が何だって？ｗｗｗ

>>1は自分が馬鹿なのを棚に上げて他人を見下してきた典型的な馬鹿なんだな

辞めたいなら辞める 辞めたくないなら辞めない すべて あんた次第だぜ ？ 昔 テレビで if ってのあったが そんなかんじだの ？

恥ずかしすぎてもうね…ｗ

世の中馬鹿ばっかりだね

２７歳

気にすんなよ

何食わぬ顔してあの時はすいませんでした

これからもご指導、ご指導よろしくお願いいたしますでいいんだよ

たいした問題じゃねえわ

この程度で悩むなんてアホか

経過云々はともかく、>>1はちょっと子供じみてるな。
表情を面に出さず、平然としてればまだ良かったのに。
報復云々は裏でやれよ。
自分の株を上げるならフォローすれば良いし、報復したいなら裏でやれ。

ま、部下と信頼関係結べてない時点でその上司も駄目だったのかもしれんが・・・
>>1がトンでもなく使えないやつで、自主退社させるための口実だった可能性もあるかな。

上司の最大のミスは部下がこんなに育ったことだな

27だと切れる世代か氷河期世代だろ
そっちで引き取れ巻き込むな

※５７素晴らしい

働いたこともないニートどもが偉そうに
社会に何の貢献もしてないクズが働いてる人間に説教すんな
威張りたいなら家の中で母親相手に勝手にやってろ(笑)

部下がアホやっても上司が責任を取る。
だから上司は部下を叱る。

上司がアホやると上司自身が責任を取る。

それも分からずただたんにネットでいう「ざまぁｗｗｗ」を空気読めずにやっただけの話だろ。

米120
お前のその意見って、相手がニートじゃない時点で成立しない薄っぺらい意見だよね。
で、ニートじゃなくて社会に貢献してる人間に対しては今度は「YESしか答えられない社蓄がｗｗｗ」とか言うの？
お疲れさまです。

バイトよりも堪え性がないだろ

※115

これからもご指導、ご指導よろしくお願いいたしますでいいんだよ


お前ってアホ？

バイト感覚すぎてもう……。
学生かよ

社会は成果主義になったけど世間じゃまだまだ年功序列だぜ？

たぶん、現場に居合わせた同期たちはこの>>1をニヤニヤしながら見てたんだろうね
ほんと腐った世の中だな

米126
年功序列関係なくね？

※95、98
部下のミスでも上司のミスでもケツを拭いてるのは上司じゃね？
勿論、最終的なケツ拭きは経営者から出資者ってなるけど
社長が直々に小さいミスを指摘したりしないよな？株主から怒鳴られたりしないよな？
代わりに怒るのが管理職の仕事なんじゃね？
代理だと考えれば、上司自身がミスをしたかどうかは重要じゃなくなる。
だって株主は仕事なんて出来ないから出資して他人に運用させてる訳で、仕事出来ないからって経営成績に文句言えなかったら世の企業の根本が崩壊するよな？
バイト経験あり現学生の俺の考えたこの代理人説どうよ！
暴言とか吐いちゃう上司はしらねーけど、これで上司への理想は行低く出来るよな。

俺は思考停止して「感情」優先してるあんたらの方がうんざりなんだけど。考えが固まってんのと何も考えて無いのでどっちがマシだよ。
大体、その感情の原因って上司だけじゃなく自分らの無知もあるんじゃないの？
そんなんで良く日本社会を語れるよな。

相変わらずくずなジジィがゆとりたたいてるｗｗｗ
全員くずｗｗｗｗ
仕事しろｗｗｗｗｗｗ

世渡りが下手すぎる
自分が上司になった時はそうしないでおこうぐらいに思っておけばよかったものを

フルボッコって言うから期待してみてみたら、ただの馬鹿じゃない
言葉攻めとやらの内容もえっらい幼稚だし、馬鹿が悔し紛れに糞スレ立てただけかよ、つまんねーな

＞＞１視点な時点でそうとうバイアスが掛かってると思っていいのに、それでもこれ
真相は推して知るべし

フルボッコにされて同じミスとか日常なんだが。
ミス指摘して切れられ、それの処理
処理終わったらいつの間にか俺のミスに！！
上司も疲れてるんだからそれくらい勘弁してやれって。

毎日のように細かいことネチネチ言ってくる上司がいた身としては1の気持ちも分からんでもない

1もアレだけど、中小行くと普通にキチガイに遭遇するからな…

「ミス」を叱った時点で上司が無能
その上自分も同じミスって……
普通は部下のミスを受けて改善する必要があると考えるだろ

※12
部下と上司だったら絶対数が違うからな

お前みたいに根拠もなく人を括って見る奴がよく管理職に就けたな
年功序列制に感謝しとけ

上司は家でもこんな感じなんだろうな。
他人にはうるさいけど、自分には甘い。

裁判すればたぶん勝てるだろ。
実際に裁判を起こせって事じゃなくて、法律的には１が正しい。
上司なんだから従え、叱責されても耐えろ、なんてのは間違いだよ。
こんなんだからお前らが嫌いな年功序列で出世した老害ってのが居座ってるんだよ。

多分、この法規律厳しい時代に、いくら同僚とはいえ上司を殴る蹴るの暴力振るって退社する猛者の武勇伝聞きたくてクリックしたヤツが半数以上いると思う。

フルボッコも退社もしてないじゃん

その上司が実際糞だとして攻撃をしなくちゃその先職場にいれないほど心の中にわだかまりが残るような状態だったんだろうか
それ程じゃないならそんな問題に単に自分のすっきり度を優先したかっただけで何も考えず行動した>>1は馬鹿にしか見えない
そんだけワーッって言えば皆も自分も嫌いって性質の上司が素直にそうだごめんなって謝るとでも思ってたのかな
もしそうならなかったら自分のメンタルの弱さで会社行きにくくなるとかそういうの何も考えず口に出しちゃったんだろうか
一体どういう着地点を考えてたんだろう

そもそも自分がミスしなきゃ起こってないし数ある対応の中から子供のやーいやーい的なのをわざわざ選んだのも自分だし電話貰ってんのにそこでヒートアップしたのも自分だしクビでもないのに会社いけないなんて言ってるのも自分の選択
>>1が言ってやったって爽快感以外何も得てないのと同じで上司は少しのストレス以外何も失ってはない
しかも上にかけあってる時点でそのストレスも発散されてるだろうし

結果相手にはほぼ何もダメージ残ってなくて得たのは実際はスルーされてる可能性大の勝ったって満足感だけ
ヤクザ相手にニヤニヤして正論含めた文句垂れたらボコられた、相手はお咎めなし残ったのは治療費と傷って状態と同じ
物事の優先順位や対応方法がおかしくてどうなるか考える頭も無いってのは相手がどれだけ糞かどうかなんてのとはまた別の問題なんだよ

何でこういう感じの人って試合に負けて勝負に勝つって事がわからず勝負に直接関係無い小さな試合全てに勝たなきゃ気がすまなくて結果負けて、でもそのちっちゃい勝負の勝ちを自慢、みたいな事しちゃうんだろう
映画とかのステロタイプな負け組描写そのものなのに

138
法律的にってどの行為が？
単にムカついたから後先考えず文句言ったら予想と違ったから気まずくて会社いけないってだけじゃん
1が馬鹿なのは上司に文句言った事じゃなくてその後どうなるか考えられなかった事だよ
理由の無い、必要以上の叱責に耐える必要は無いけど仕事辞めるしかないなんて状況を作り出したのは叱責した上司じゃなく1じゃん
だからこれは1が個人的に馬鹿だったってだけの話なのにそれと年功序列やらのシステムを持ち出しちゃうようだから世の馬鹿な上司達はいなくならないんだよ
材料の良し悪し見極めず何でも使うってのは結果自分の主張の説得力失わせる事にしかならんよ

※12
お前も充分クズっていうのが※52見てよく分かったわ。

上司もクズかもしれんが
こいつがクズって事は文面からはっきり分かるなｗ

部下と同じミスしたときの上司の言い分もちょっとどうかと思うけど
その後の>>1の対応は小学生並みだわ。
こいつを採用した人事は無能だな。

部下と同じミスしたときの上司の言い分もちょっとどうかと思うけど
その後の>>1の対応は小学生並みだわ。
こいつを採用した人事は無能だな。

子供(小中学生)って大人の失敗を鬼の首をとったかのように喜びだすけど、
>>1はまさにそんな感じに見られたんだろうな。

控えめに「上司さんも自分と同じミスしてるんですね」くらいで済ませておけば、手痛い反撃食らわずに済んだのに。

2chの住人も変わって来たね～
みんなでマジレスするとか

最低だなこいつ
こんな奴がおんなじ会社だと困る

こいつ小学生かよ。
上司と先生は、自分ができない事でも、相手を叱ってもいい。
「お前もできないくせに・・・」なんて言い訳は、自分と同じ立場の人間に対してするものであって、
上司や先生にたいして言う言葉じゃない。
そういう世の中の仕組みくらい、学生のうちに学んどけよ。

まあそうとうムカつく上司だったのかもしれないけどさ。
暴言吐いた時点でこいつの負け。
いまさら自己正当化しようたって無理。

上司の仕事広く万遍なく管理。
一般、己の一属性の仕事。

はっきり言って一属性の仕事ですら上司に勝てないで出世や評価なんてされねーよ。
トラブルもってきて、解消したら　流石　なんて思ってちゃダメ、これは男より下でもよい、いい男は（私より）出来る男っていう性質をもってる女だけ。
おっさんに出来て俺じゃ出来なかった、糞。ぐらい思ってなきゃ
いまどきの営業は女だってこんな事許されない。

大抵上司なんて過去の貯蓄だけで動いてるだけだからな。
それ以下だと万年平なんだよ。

お前等こんだけの情報量でよく妄想膨らませられんな

自分で墓穴掘っていることにすら気付かなかったの？？？

これで27才か･･･

面倒な手続をせずに、厄介ばらいのリストラができたわけで、
周囲からの評価は上がったんだろうな。上司の。

単細胞部下を辞めさせるためのトラップ

胸の透くような話かと思ったら･･･

上司も出来た人間とは言えないが、
そういう嫌な人間の嫌なところだけ真似してドヤ顔するって>>1も相当性格悪いしケツの穴が小せえな。
相手が大人の対応に切り替えてもいつまでも「ボコボコにしてやったｗｗｗ」なんて調子付いた態度してる分、上司よりクズだわ。
今仕事どうなろうとしったこっちゃないけど、この先もどうせ転落人生だろうよ。
しかも転落を他人のせいにして生きていくんだろうな。

ニヤニヤしたくなる心境は分からんでもないが、
それを表情や態度に出したうえ悟られるとか
単なる無能の三下じゃねーか
とっととフリーターかニートでもしてろ

「糞みたいな上司にフルボッコにされて退社したったｗｗｗｗｗ」

上にスレタイを改めろ

俺はまだ酷い。

入社直後から可愛がってくれていた上司が定年退職。
新しい上司は人間性に欠陥ありで、俺がスキーをやっていないって事で
「スキーの出来ない人間は人間的に欠陥がある。」
と公言し、部署内のすべてのミスを俺になすりつける。
反論すると「会社を辞めてもらおうかな？」と脅される。
その事実を間違えて上司の同期の友人に相談してしまい
さらなる追い込み。
作業中、同僚を庇って左手に障害が残る程の大怪我をする。
普通ならここで労災保険が受給されたり、一級障害者の認定を受けられるのだが、
保険料が高くなるからという理由で障害認定を妨害、
更に受給された保険を２人で使い込み、ついでに俺が
長期療養した事の迷惑料の名目で口座から４０万円天引きされる。
止めの一発はその上司が大量の出荷ミスを発生させる。
私はその日休んでいたにもかかわらず、親会社への誠意を見せる為に
身代わりで解雇されたんだが…いつの間にか俺の一身上の都合って事に。
後日、失業保険の書類を貰いに行ったら倉庫の陰に引きこまれ
「この事ばらしたら、一生日陰の仕事しか出来なくしてやる。」
と脅迫された。
流石にコレにキレて二人とも引きずりまわしたんだけどね。

これなら……許されるよね？

恥ずかしい尾崎豊だな。

>>1はスレ立てる時に皆が上司が悪いって言って自分に見方してくれると思ってたんだろうなw

なんとも言えんなぁｗ

上司がアホなら１が正しいと思うし。
上司であることに一定の敬意を示しつつ、
なんでもハイハイでも駄目だからね。

そもそも1は上司に『大人の対応された』と自ら言ってるのに何故あのスレタイ？

管理職には管理だけさせてれば良いのに、出世して管理職になってるから仕事と管理の両立になって大変なんだよ。

最初から管理職は野球部のマネージャーみたいに管理とか煩わしい事だけさせるようにして、他の社員には金を稼ぐ仕事に集中出来るような環境にしたら良いのに。

次「フルボッコ」って題名付ける時は最低傷害罪以上の事件おこしてからにしてくれよ。
実際そんな事件ざらにあるぞ。
がっかりしたわ。

動画でフルボッキした

>>165
難しいんだよなぁ。
少数精鋭がデフォになってるから中小だと特に実務やりながらじゃないと管理だけとか許されないしね。
フラット化も進んでるから管理だけの管理職って上位はともかく中間管理職とか存在自体不要になりつつあるし。

ミスとやらの内容詳しく聞いてみないとなんとも言えんなあ

※152にハゲドウ

いや上司が悪いよこれは

逆に>>1みたく周りに流されずに権力者に対してダメなものはダメと言える人間が
本当の意味で大人なんだよ

※170は幼稚すぎ。少年ジャンプかｗ

27でこれはないわｗ
大人ならそんな些細なことはいはいとスルーして部署変えるなり何なりすべき。

こいつ一生結婚もしねーで終わりそう。
こんなどうでもいいことで自らを窮地に追いやってるって将来性なさすぎ。

嫌な上司だったら冷たい目で優しく対応するのが吉。
上司がミスを繰り返すたび上司はどんどん肩身が狭くなっていく。
自分が今後同じミスをしないのが前提だけどね。

会社辞めようか真剣に迷ってる。八方塞がりだ

部下叱っておいて仕事できない上司っているよね、前のバイト先にいたわ
黙っているべきと思って黙ってたんだけど顔に出てきたようで、
「なに機嫌悪いんだ」→「いえ、なんでもありません」
「なんか文句あるのか」→「いえ、なんでもありません」
で、結局「俺の気分が悪くなるから辞めろ」と言われてクビに

たぶん>>1は上司のミス見つけてニヤニヤ我慢することができなかったんだと思う
けど、上司「お前何ニヤニヤしてんだ？　やる気ないなら帰れ」
→「いえ、やる気あります！・・・誰でもミスくらいしますよねｗ」
って言っとけば、十分仕返しになっただろうにー

って、自分も4月から社会人・・・嫌だなー心配だなー

問題は偉そうに書き込みしてる8割がニートor引きこもりで、おれらから税金取って暮らしてる社会のお荷物だという事

ニートと引きこもりは親の金だ
お前の金は使ってない

上司はクズ
>>1はバカ

上司なんて嫌いさ

言われた事書かないと意味ないだろ。馬鹿かこいつは

頭の悪い上司は何処にでも居るもんだ。
まぁそういう嫌いな人間が居ない職場を探すのも、就職活動の一つだ。

この続きはないのか?

本当にクズな上司だったらまず味方を作って周りを固めて精神的に追い詰める位すればいいじゃんかーw
ストレスは待っても無くならないんだから、自分たちで切り開いていくしかないじゃないw

途中から本人くさい米が多いなｗ

フルボッコにしてねーじゃんｋｓ
こっちは３９で派遣切りじゃボケ

誰も触れてない点にあえて突っ込んでみることにするが、まず誰かの仕事上のミスを笑うって発想が浮かばない
自分だったらそれが親しい仲なら気の毒に思うし、普段から嫌な思いをさせられている相手でも粗忽さに呆れるだけ
いずれにせよニヤニヤ笑うなんて全く考えの外だわ

百歩譲って「ざまあwww」と思ったとしてもそれを表情に出しちゃう迂闊さがマヌケとしか思えない

27にもなって親に報告とかｗしねｗ

※５２お前管理職なん？
なんかみてて気持ち悪くてビビッたんだけど

お前が管理職ならやり方に口ださねーけど、
とてもそうは思えない
お前みたいな奴部下にしたくないわ、上司にも嫌だわ

自分と同じミスしといて笑われたらやる気ないってみなすのはどうなんだろ？？「俺もミスっちまったわｗ」位言ってお茶を濁せよ。
正直、器の大きい上司になりたい

※188
器の問題じゃないだろ。笑われた上に>>1は仕事して無さそうだからそういわれたんじゃないのか。

１は退職届ださんと、無理に言い訳しても保護者(笑)宅に電話かかってくるぞ。

ただの痛い人じゃんか。
27のくせして。

ゆとりっつか単にガキだと思う

27にもなってバカだが、まああれよね、お互い足引っ張りあってて、仕事が前に進まないこの職場もダメよね。

みんなで仲良く業績悪化嘆いてろって感じ。

>>1がミスした時、上司になんて言われたんだろ

どう見てもスレ主の方が幼稚だわ。
クズ上司ってのはな、俺の体験談だけど休憩時間を10分も超過しても
堂々と仕事サボってるのに、真面目に規定時間を守って仕事に戻ってた
オレを叱るようなｱﾌｫを言うんだぞ。「付き合いが悪いｷﾘｯ」だとさ。
お前の我儘の為に、オレも一緒になって会社に喧嘩売れってか？