働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

以下、ニートはＩＤの数だけ腹筋な

胸糞悪くなった
最悪だろ、こんな上司

特命（笑）
厨二かよｗｗｗｗｗ

訴えられたら負けると思うんだがな

人でなし

この>>1は本当は辞めた新人君なんだよ
自分が辞めたのに会社が悪いっていう風に書きたいんだよ。
本当に特命受けて新人辞めさせるやつが2chに書き込むような馬鹿なはずないじゃん。
そんな会社でこんなことしたら2chに書き込んだ奴が辞めさせられるって

人事が見抜けずに雇ったやつをどうやって1日で見抜くんだよｗｗｗｗｗｗ内定者研修なんてあっても1週間も無いだろｗｗ
誰か突っ込めよｗ

パワハラ、裁判、おまえもクビ

釣りじゃなかったら>129が真理やろ
なんかあったら>1がトカゲのしっぽになるだけ

こういう役は勿論クズじゃないと出来ないから
本当かどうかは分からないな2chくらい書き込むだろう

弁護士がついてるからって絶対勝てるわけじゃないのに
こういう会社はつぶれるべきだわ
いっぱいあるならなおさら全部つぶれろ

スレ立った日が4月2日なんだが、まさか1日で？

日本企業には適材適所という言葉がほぼ消失してしまった。
何故なら合わなければ自然に消えるからである。

で役立たずを採用した人事はなんのおとがめも無し？

低学歴の学歴コンプレックスは異常

30分後にはいなくなってて、その給料を取りにきたやつとかいるよ

ある程度底辺の企業はこの手のがあるのは事実。
さらにその中でも仕事ができないやつが、こういった担当になるのが現実。

新入社員だと辞表じゃなくて退職願いor退職届けだと思うんだが。

辞めたほうが根性なし。
メンタル弱すぎ、育つ可能性も無いわｗ

採用後である以上は
研修でダメだとわかっても即解雇はダメだろ

成果主義の弊害すなぁ

なんとなくだけど、新入社員って>1本人じゃないのかな・・・。

まあネタだろうな
こういう事を恒常的にやってる奴が辞表と退職届の
違いがわからない筈はない

なにが、辞めさせるべき人間だよ。
どう思い上がったら、ここまで傲慢になれるんだよ。
辞めた奴が大化けして、こいつを脅かしてほしいわな。

俺なら、いじめた上司の住所を調べて、一生嫌がらせするけどな。

仕事をなんだと思ってんのか知らんが、
新人いじめてストレス発散してんじゃねえよ。

そういうのは1週間後くらいに包丁もって御礼に来るかもしれないな

辞めた方もメンタル弱いが>>1も大概だな。

つか「使えない奴を辞めさせるのが俺の仕事」なんて思ってるのは>>1だけで多分会社は知らないだろうな。

もちっと辞めずにボイスレコーダー持って会社に行って>>1のアホな発言をきっちり録音してから「パワハラで辞めさせられた」ってやればよかったのにな。
そしたら>>1も道連れにして会社を辞めれたのに。

１は最悪だが辞めたやつも最悪だ

辞めて正解の会社か

内定切り問題にするからだろ

バブル破綻後自主的に辞めさせるノウハウは前からあった

こっちのほうが金もかからんし最初からこういう方法とっててもよかったんだけど温情で手切れ金だして内定切りしてたのにさ

全ては使えないくせに欲深なゆとりのせい

※9のとおりだな
裁判沙汰になる可能性のある仕事はしっぽ切りしてもいいやつにまわってくる
カルテルとかで捕まったやつがどうなったか見ればわかる

会社ってのは仕事するために入る所であって、いじめられるために入る所じゃないだろ
この>>1にフォローの余地はどこにも無いわ
ホントに仕事やってんのかコイツ

俺の会社でも似たようなことあったけど、その後、原因作った奴刺されたわｗガチでｗｗｗ
重い障害負ったらしい
嫌な事件だったけど隠蔽されたわ

案外、人の恨みってブーメランするものよ

弱い者たちが夕暮れ　さらに弱い者を叩く
その音が響き渡ればブルースは加速していく
見えない自由が欲しくて　見えない銃を撃ちまくる
本当の声を聞かせておくれよ

あんま聞いたことないんだが
釣り？

新卒じゃないけど中途で入った経理の男が
入社3日目にして来なくなった事ならある。諸手続の方が
よっぽど面倒くさいと思うんだがなｗ

不景気はいい
普段は入ってこない高学歴坊主が入ってきていびりまくれる
頭でっかちで使えないゆとりを気が向いた時にニートに出来る権限
それが長年社会に従事してきた恩賞
じゃないと薄給でやってられんっての

クズVSゆとりか
どっちもどっちだな
>>1の会社自体がクズっぽいけどｗ

最近こんな釣りスレばっかやね

訴えられるリスクも分からずに、給料がとか言ってる会社だからロクな会社じやない。
辞めて正解。
使いこなす能力もないのに使えないとかwww

糞ったれ老害乙 こういう屑はしね

根気よく育てるということを亡くしたｋｓ
いつから最初から戦力になると人材しかとらんいうことが当たり前の社会になったんだろうな
俺は最初はとんでもなくできなくてよく辛抱してくれたなと思ってるところがあるから
こういう育てる脳のないﾊﾞｶ会社のコマの一部分がへらへらしてるを見ると反吐が出る。

こういう目にあった新社会人の人が見てたら頑張って別会社で人脈作ってそのｋｓ会社の取引先をなくすつもりで奮起すればと思うよ。

※37
お前って可哀想な奴だな
哀れすぎる

＞どこの組織にも特命を帯びた業務があるわけよ
ねぇよｗ
マンガやラノベの読みすぎだろコイツｗ

このスレ毎年立つよな、あの専務の下りとか

うん、普通にパワハラ。

初日で「僕はまだ働くのは早いと思います」って一日で辞めた新人思い出したw
その会社の「唯一の良心」と言われている部署だったのにw
ちなみに、W卒。高卒に指示されるのが嫌だったんだろうなw

>>55
これはマズイだろ…

最低

1、会社、やめた奴
全部クズだな

朝礼終わってすぐトイレに行き、戻って来なかったヤツなら知ってる
勤務？時間５分也

これ雇用した補助金目当てで即日辞めさせてるんだろ
探し出して借金させて倒産させよう
国の寄生虫

権力を誤って行使すると、クズが出来上がるわけか。

いじめとか適当にスルーしつつ実力付けて立場逆転して追い詰めて行くのも楽しいけどね。
でも、まぁ、こんな会社はとっとと辞めて他の会社に行った方がいいわ。
ただメンタル弱いのは直した方がいいけどね。仕事でミスすれば叱られたり、イヤ味を言われる事ぐらいはあるから。正当な理由で言われてもトイレに駆け込んでしまうようだとどこ行ってもダメ。

何よりも明治が高学歴扱いされてることに驚いた

1が大変な目にあいますように

明治商で高学歴…？

え、まってこの>>1は高卒？

まあ、職ないとはいえいよいよやばいなこれ

なんだか妄想を拗らせた話だなー
似た話はあるのに、その少し横を掠めてる、他の人から聞いた話を書きました感がパナい

こういう上司がいるから弱いものいじめが無くならないんだよ。
辞めた部下もこんな仕事を請け負った上司も哀れだな。

数日後「いやな先輩にお礼参りしたったｗｗｗｗｗ」
ってスレが立てば面白いのに

普通に辞めろって言えば良いんじゃね
冗談だろうと作り話だろうと胸糞悪いっすよ

米37
性格、人間性、共に歪んでますな…

胸くそ悪い

明治が高学歴って・・・
低学歴とまでいうつもりはないけど、高学歴でもないだろ、せいぜい中の上

辞めた奴はクズじゃないだろ
メンタル弱いが。。。
こんなブラック人材のいるブラック会社に残る意味がない。

決めた私は部屋から出ないでおこう

これって犯罪にならないのか？
故意に嫌がらせした、っていってるのに。

豆腐メンタルっていうけど、そもそも苛める理由なんてないのに苛める>>1がクソ。
立派なパワハラだよ。
こんな足の引っ張り合いの会社に長く勤めなくて良かったんじゃないかな。

そしてどこかで>>1も同じ目にあうよ。

※43
失敗教育でキャリアもないゆとりよりはまし

幸せだよ

後身が低脳ゆとりで地位が脅かされる心配がない日々ってのは

>>1を雇う金があるんなら首にした奴育てられるだろ

岸和田に工場あるの某製薬会社の話かと思った

とりあえず37みたいな奴はだいたい会社に貢献してないな。
ただ会社に長年寄生しているだけなのを「貢献」と勘違いしてるタイプ。

まったく高学歴じゃ無い件w

高卒の大卒苛めにしかみえない

そんな心臓をバクバクさせながらスレ立てなくても＾＾；

そこまでいじめたくなるような人材採ってるってことは
良い人材を１流２流の会社に取られてしまう、３流の会社にお勤めなんですね。
わかります。

表沙汰になったとき、組織的じゃなく個人的ないじめでおさめるためには
トカゲの尻尾が必要だろ？

このブラック企業の特定マダー

争いはぁ！！！同じレベルでしかぁ！！！！発生しないいいい！！！

今日も今日とて社畜様方は足の引っ張り合いに精を出されてご苦労様な事だw

明治は中堅だろ。私立の高学歴は早慶
１は学歴コンプの高卒か自分がトカゲの尻尾なのに気付いてない低脳社員のどちらか

いや、こんな屑が上司の会社は辞めて正解だぞ。
この手の屑は他人の足しか引っ張らない無能だからな。他人の足ひっぱて今の地位についた完全に無能なやつだ。
この手のタイプは早々首切った方が会社のためだったりする。

※67
もろアウトです。訴えられたら即終了。

新入社員を辞めさせるプロジェクトチーム

釣りに決まってんだろあほらしい

せめてちゃんと教育というものをしようぜ

>>74
今の大卒ってバブルより平均10偏差値低いからな
人事では常識
バブル高卒＞＞＞＞ゆとり大卒
いじめではない
的確な査定

別に言ってる事は間違っちゃいないが、>>1が楽しんでるとこがマジでイラつくな
死んどけクズ

ガチでブラックだな
気が狂っとる

そろそろ根性論・精神論・体力論で仕事語るのやめようぜ
腰を据える意味でゆとりある社会になればいいのにな

釣りだとしても1は死んだほうがいい

※86
ごめん、病院行ったほうが良いぞお前

※69
お前って頭悪いっていわれない？今の地位動かないと思ってる時点で話にならんわ。

新入社員に非はあるとしても>>1はクズ

給料泥棒ってwお前もイジメしてる時点で仕事してねぇから
給料泥棒。
今ってこうゆう人しかいないの？

屑杉

※94
そういう特命（）を帯びてるらしいぜ？
特命ってwwww
こいつマジで頭の中ファンタジーだなwww

>>1は訴えられた時の捨て駒だと会社から考えられてるのに気が付かない道化

馬鹿馬鹿しい。
リソースの無駄遣い。
無能な人間はさっさと馘首するべきだけれど、こんな手法じゃモラルとモチベーションの低下を招くだけだろう。これじゃただのハラスメント事例だ。
間違いなく分かるのは、うち居たら真っ先に馘首されるのは>>１だということ。

こんな汚れ仕事させられるなんて>>1は可哀想だ
新入社員クズすぎそんだけでやめんなよ

1も、1の会社も、
※欄で明治商が高学歴じゃないって得意げに言ってる奴も、
何か嫌な感じだな

あのさ、俺面接官やってるからわけるけど面接数回と筆記で完璧には見抜けないよ。
現に俺とか現役内定もらいまくったけどお前らにも劣るぐう畜だぞ。
わかりやすい奴はわかりやすいけど、時々仮面被るの超うめぇ奴がいるもんなんだよ。
もっとも俺は教育も担当してたから、一緒に残業して勉強したりして育て上げて責任取れるけどさ。

また自慢スレですかぁ

特命（）とやらが実在するとしたら
普通に不利になりそうだがな
まあVIPにスレ建てるようなアレじゃな…

コミュ障苛めて楽しいのか
高卒ってろくな奴いねーんだな

※37
お前、「長年社会に従事してきて」って、それを長期間、何人にもやってきているのか？
手遅れかもしれないが、病死以外で日本人の平均寿命より前に死ぬかもしれないな。
とりあえず来年の正月が迎えられるといいな。

こ　れ　は　完　全　な　る　釣　り

発言がいちいちニート臭い
自宅警備の仕事しかしたことないだろwwwワロス

実際ここまで露骨じゃないけど
新卒者の研修でコイツはどう考えてもダメだけど研修で特にシゴイても研修明けに辞めない
場合はチクチクと自主退職するように仕向けるのは昔から大中小企業問わずやってるよ
誰か一人にそれをやらせるってのはないけど

>>1
何でもいいからサッサと仕　事　を　し　ろ　よ　給　料　泥　棒

こんな酷い奴、パワーハラスメントで訴えればいいのに

>>11
顧問弁護士が居るってことはある程度の仕事は契約料の中の仕事として無償で弁護士が動くって事
パワハラなんて基本民事なんだから自ら弁護士を雇わないと戦えないんだよ
金銭で弁護士を雇って訴える為の材料を集める時点で相当な金が無きゃ素人にはできないんだよ
そもそもだめ人間を雇うのに月額最低50万必要としても裁判する方が数倍安く上がる
100万単位で金を使ってでも勝つって準備が無ければ負ける

このいじめてる奴が特別有能というわけでもないし
挨拶で口ごもったから無能というのもおかしい
と思われる
内向的な人間に活躍の場を与えないのが当たり前の世の中もおかしいと思う

>>1きもすぎワロタｗｗ

※106
失礼な！
自宅警備以外にUMPCとモバイルWi-Fiルーターを装備して敷地警備もしているぞ！

>>105
ニートやフリーターで長生きするゆとりよりはまし
ゆとりは惰性で長生きしたいの？
資源の無駄遣いだからはよ市ねよなｗ

ネタだよ　あるある話をこの時期に狙って投下しただけ
マジ話がこんな風に書き込まれるわけないだろ

そもそも働かなければいい

以上

なんか発狂してる米が多いけど、
社会に出たら当たり前だからな。

当然だろ。日本は一度雇用したらなかなか首切れないんだから使えないクズを自主退社させるのは当然

名誉ある死（退社）を

甘えんなゆとり

無駄飯ぐらいは困るんだよ

スレ立てた１は早くハロワに行け
ニート何年目だよ

喫煙所でみんなでスマホ廻して笑いながら見てるｗｗｗ
ネタだの釣りだので現実逃避してるってｗｗｗ
お前らおもしろいなｗ

>>111
早い会社だと3月中から研修なり実地訓練がはじまる
1～2週間して確実にだめっぽい人材を切り離しにかかってるだけだろ
あと適材適所、汚れ仕事をする人材も必要、また汚れ仕事が好きな奴も居る
ただそれだけ

>>117
こんな時間にネットしてるニートに言われたくねーwww

特命ｗｗｗｗｗ
この会社は、よほど暇で
普通にクビとかできない無能な会社かｗｗｗ

最後の代打ｶｰﾁｬﾝが衝撃的すぎて特命係さんとやらはどうでもよくなった

>>121
ゆとりってニートだらけじゃん
端末の前の相手妄想してないで病院いけｗ
糞メンヘラ

録音されたりしたら完全にアウトだしきっちり物証も残ってんじゃん
弁護士云々でどうにかなる問題じゃねえ
くら寿司がバレてさんざん叩かれてたしなあ

>>119
わざわざ報告せんでもいいぞニート君

ネタっぽいけどすぐ退職する若者が
多いのも事実だし　事実をちょっと
過剰に書いたらこんな感じになるのかもなあ

1は階段から転げ落ちろ
とは思ったけど

ゆとり発狂

※114様
私に市ねと申されているのでしょうか?
50年ほどお待ちいただければ、ご希望に添えるかと思われますので、お待たせして申し訳ございませんが50年ほどお待ちください。
※114様のご希望に添えず申し訳ございません。

貴重なご意見を賜りましてありがとうございます。
今後ともよろしくお願い申し上げます。

これは釣りじゃないとしたら結構やばい内容じゃないのか？
本当にこんな事していて辞めた人がいて、この会社が特定されたら
悪評から逃れられんだろ…

最近の若い子はすぐ辞める
こっちもただじゃないのに・・・
就職難じゃない
自己責任

２週間以内なら労基法上の試用期間だから解雇制限ないのに。
パワハラで地位確認請求云々ゴネられるリスク考えたら
給与振込口座の手続きを入社後にすることにしてれば
厚顔無恥なクズしか賃金請求しないだろうし
最大で１ヶ月分の解雇予告手当しか発生しない通常解雇の手法を採るべき

これはツリというかｗｗなんというかｗｗｗ
流石に挨拶できないレベルのコミュ障を採用しちゃうのはｗｗｗだめだろｗｗｗ
まぁ明治で高学歴とかいってるあたり
高卒中卒ばっかのＤＱＮブラックなんだろうなぁ（）

※119
いいなあ。
タバコを吸っていれば、いつでも仕事から抜け出せて喫煙所でスマートフォンを使って2chまとめblogを見ていられるんだから。

俺も、タバコを吸おうかな。

>>132
ヒント
雇用助成金
雇用による地域への社会貢献アピ
うまうまよ
ゆとりが金のなる木に見えてくる

最低だな

自分が新人のときに同じ事されたらどんな気分になるか考えてみろ

やっぱ泣き寝入りはだめだわ
どうせクビになるなら労働基準なんたらって所に訴えたり
こいつら上司を罵倒したりしてからやめるべきだは
同じ人間なんだ、数年早く先に入社したからってびびるこたあねえ

手段はともかくこういうのはあるな。

こういう訴訟リスクを背負う馬鹿な手法ではなく、それまでは我慢して育てていてタスク調整していたのを、同期が当然のようにやっているタスクを割り当てるようにする。
そして口頭で
「周りとくらべて不公平な状態が続いている。周りのモチベーションを下げる可能世があるから納得してくれ」
と伝える。

そうすると、結構辞めていくんだよ。
喰らいついてくれるとそれはそれで良いしな。
雇われだとほんと色々あるよ。。。

いまは士業で独立して労務・労使も取り扱ってるけど、残念ながら企業側につく先生が多い。
これは、定期的に報酬をくれるから仕方ない。未払いなど額が確定する場合だと引き受けてやりやすいんだけど、手続き関係以外だと長引くから難しいんだよ。
労働者になにかあったときは労組連などが代理人付けてやれば良いんだが、労組も労組で事後紛争の対応はあまり関心がないんだよな。

職歴がある中卒高卒＞ゆとり大卒
負け惜しみはそのへんにな・・・

初日から何日も来なくて連絡したら辞めたくないってほざいたアホなら知ってる
頭おかしい奴は世間が思ってる以上に存在してる

こういう汚れ仕事やらされてる奴は
何かあったとき、平気で会社から切られる
弁護士は会社の味方だけど、１の味方じゃない

↓が正解

なぜ採ったって思うわ
内定だしといて社訓を35秒以内に暗唱できなきゃやめさせる寿司屋とか
他人の人生壊して喜んでるだけか？

すごいなゆとりって・・・
育てられるのが当然だと思ってるのか・・・
学費はらってお客様の学生気分が抜けないんだな
そりゃニートだらけだよ

※132
※135の答えに近づく方法
ハロワの経営者向けの部署の辺へ行ってパンフレットを見ると答えとなぜ通常解雇しないかわかるよ。
ネットにも転がっているかもしれないけれど、調べてないからわからない。

辞表だってよ…

ヘイヘーイ
ゆとりびびってる！

これが事実かどうかはわからないけど、
世の中ほんとに使えないやつっているからな。

そうか、「辞表」か。
釣りか、本当ならトカゲの尻尾きり要員だな。

てか、内定出してから期間あるんだから
内内定時点で一旦バイトさせて見極めろや
互いの時間の無駄

あと1こそ辞めさせられるべき人材っぽいｗ

※143
新卒採用は育てなきゃ物にならないのは当たり前だからな
お前の言うお客様気分も含めて教育しなきゃそりゃ戦力にならないだろうよ

洗礼みたいなもんなんだろうけどねぇ
とりあえずこの>>1はクズってことだな。

辞めさせる指示なんかある訳ないだろ。
特命って…。
労基に駆け込まれたら、どうすんだよ。
指示を出した上司まで持ってかれるよ。

ババア上司に入社初日から3ヶ月間虐め受けてたが
その上の上司に辞める話を通した後、そのババア(妊娠2ヶ月くらい)に
｢どちらにお住まいなんですか？｣｢おなかの、いつ頃のご予定で？｣
｢私結構打たれ弱いんですよね、すぐ投げやりになるというか後先考えない事があって｣と話掛けたら虐めがやんだわ
復讐されると思ったんだろうが、虐めが止まるなら退職決める前に言ってやればよかった。第一希望の職場だったから今でも悔しい

残念だけど数年前君たちの先輩が欲を掻きすぎてね

内定切りというこちらとしての最大限の譲歩をつっぱねてしまったんだよ

お互いの時間の尊重、そしてこちらは100万単位でお金を出したんだけどね

文句をいうなら欲深な先輩を恨んでね

これ正当っぽい流れになってるけど、
自分等の採用ミスで、その新入社員のたった一度の新卒採用潰したんだよな

>>150
客先常駐でＯＪＴ上等だろ
ゆとりの尻なんざ拭けねえｗ

>>1は決して褒められたものではない。が、
ゆとりどもメンタル弱すぎだろ

※152
>>1や会社の役員連中はあまり法律に詳しく無さそうだから、証拠隠滅を図ろうとするかもな。
顧問弁護士が居るようだから、弁護士が知ったら証拠隠滅はやめとけと言うだろうな。
やっちゃったら、めったに無いけど珍しい所に見ず知らずの人達と一緒に雑魚寝でしばらくお泊りできるかもしれないな。

退職勧奨は中途採用組にやるもんだから、
新卒にはこういう感じがてっとり早いんだろうな、参考にするよ。

いじめとかクズだろｗ
そういう人間がはいってくるってお前のことじゃねぇの？

これやって刺された奴なら知ってる
>>１も気をつけろよ

声小さいと言われただけで泣きながらゲロするゆとりかっけー

>>1は帰り道気をつけたほうがいいよｗ
殺されなくても訴訟で地獄を見るんだろうけどなｗ

※159
参考にするのは自由だけど、悪い事言わないから、社労士か労働関係の法規に詳しい弁護士に確認したほうがいいぞ。
辞めさせるのが手っとり早くても、後始末が大変な事になる可能性があるから。

光通信とかそっち系のとこなんだろうな

話の大小ありとはいえわりとある話
この程度で餓鬼がおたついてるんじゃこれから先もしばらく人材難っぽい

これは釣り臭いと思うが、この>>1はアイコンタクトで上司から特命（）を貰ったんだろう
でもまぁ俺も上司に言われてたよ
入社して数年は会社から学ばせてもらって給料もらってんだからなってな
んじゃ若手がやってるちょっと体力的にきついような仕事を上司のおっさん連中にできるのかと問いたかったね

明治が高学歴？
これだから高卒は・・・・・・

せいぜい旧帝大と早慶くらいだろ

ちんぽなえた

まず就職してからモノを言え

ゆとりはメンタル豆腐でキモいし、
>>1は学歴コンプ丸出しでキモい。
結論としては両方とも速やかにしね

えらそうにやめさせたったｗとか吼えてるバカのほうが無能なんじゃね？
だって普通のおしごとさせてもらえてないんでしょ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ちんぽなえた

かわいそう

＞＞１嫌い

低学歴のバカほど辞めさせたとか自慢するからキモいわー

酷い話だ。

簡単にやめるやつなんて正直会社にいらん。
会社は慈善事業じゃないんだ。
んで、汚れ担当は確かにいる。

>>1さんウチの会社に入ってきた茶髪眉無し高卒DQNを追い込んで
高卒のくせに大卒の俺に研修中タメ口とか

何言っているかわからねーような奴が
どうやったら入社できるんだよｗｗｗ
あと>>1は高学歴に対して厳しすぎ
まぁ釣りなんだろうけどさ

やべーネタだろうけど事実だったら余裕でアウトだろｗｗｗｗｗ

>>178
そんなのを採用する会社に入社したお前が悪い
それと高卒の方があまり自由に遊んでない分意外と辞めなかったりする

人を雇用するにも結構なコストが
かかっているのが解らないバカが
社員とは。

高卒大嫌い
特に工業高卒
同じ工業高校出身でも40代以上の人には尊敬出来る人がいるが30以下は馬鹿しか見たことない

何かと言うとゆとりゆとりウザイなぁ
「真面目で仕事が出来て根性があってコミュニケーションが取れるやつ来てくんねーかな」とか思ってるやつがいる職場は底辺
どんだけ新人に甘えてんだよ
使えない人間を使いこなすのが職場で求められる最低限の上司・先輩の能力
新人に仕事教えられない奴は自分が何年もかかって覚えたやっつけ仕事しかできない無能
ウチじゃあ新人来るたびに皆気を引き締める。新人以上に新人教育する方が上から見られてるから。仕事の教え方、何を優先して教えるかでそいつがどんだけ仕事を理解してるか、馬脚が露わになる

「おまえらみたいな」
もう少し詳しく知りたかった

学校じゃないんだからあまりにも使えない新人は
部署たらい回しにされたり閑職に追い込まれたり
色々されて自主退職に追い込まれるよね

>>155
採用ミス云々と言い出すのなら新卒も会社選びでミスしてるんだから五分

>>1は痴漢冤罪で人生終わるべき

数年前イジめられたので裁判沙汰にした。しつこく粘着して賠償金払わせた。
今でもその会社にいます。快適。

パンツ脱いだ

>>186
それでも辞めない奴ってのが稀にいるぞ
どこ行っても使い物にならないから、辞めるか矯正する鬱になるかってくらい厳しく１年間ほど教育した
周りに俺がいじめやってたという印象だけ与えてそいつはなんら変わらなかった

>>1
お前がクズなのは良くわかった。
つぅか、普通自慢気に話す事か？その感情が底しれん。
まぁ、多分今頃会社の悪い噂を流されて大変な事になってるだろうな。
その時は責任とって潔く辞めてね♪

全力で釣りだろｗ
何のために試用期間があると思ってるんだ？ｗ

補助金狙いとかかな

しかし、特命()
いい年して精神が厨二なこんなクズでも、社会人やってられる不思議

釣りにマジレスばっか

そもそも辞表は管理職が書くもの
新入社員なら退職届か退職願だろーが
釣りにしても細部の設定が甘すぎる

釣りじゃ無いとして、労基に行かれたら次はスレ主がトカゲの尻尾

男のやり方ってこうなんだよね。相手が辞めるまでいじめ続けるって言う....私も何度も見てきた。

女のいじめよりずっと怖かった。

明治で高学歴……？
>>1はひらがなで名前が書ければ入学できるような大学出てるんだね

最近のゆとりはこれだから

パワハラの定義が決まった以上下手なことしないほうがいいと思うぞ。とくにゆとり相手にするならめんどくさそう精神病って武器あるからなこいつも辞めずに病気になれば金取れたのにおバカさん。

「辞表の書き方」っておかしいよね
辞表は役員のような役職のある人が辞める際に用いるもの
普通は退職願か退職届
働いた事のない人の釣りだろうなあ

>>199
明治でも十分に高いと思うけど君の言う高学歴ってどのレベルなの？
あと君の学歴も証拠付きで教えてほしいな

こんなので釣れる奴いるのかよ？
明治が高学歴・・・？笑
この時点でもう既にOUTだろ。笑

お前は死んでおけ！　

完全に釣り

本当と仮定して話すと、そんな真似してたらいつか刺される。
だから使えない人間ほど、そういう役回りになる。

それに新人いじめして会社に不利益を与えたと言う理由で、
いつでも首に出来る便利な存在。

録音でもしとけよ、社畜どもは

最近あからさまな釣りスレが多いから
もっと面白いのをまとめてくださいな

楽しそうな職場だなｗ
俺もやりたいわｗ

明治が高学歴じゃないと言ってる奴の実態

旧帝早慶クラスの高学歴組・・・20％
大学受験経験のない中卒or高卒・・・30％
大卒だが明大卒が妬ましくてならない屑・・・50％

一日で本当にダメなのか見抜けるのか…？
こんな簡単にクビ切るような職場で？
なんか怪しいな、それ。本当にそうなのか？

このパワハラ野郎は胸糞悪いぜ。
虎の威を借る狐め。
権力や肩書を無用に振るうのは決まってクズさ。

見事な上司は、人間としての威厳だけで相手を平伏させる。平時には、昼行燈で役立たずだが。

1週間で辞めさせると世間体が悪いから1ヵ月は居たことにするよな

無駄な採用に経費使って、辞めさせるのにも経費使って・・・
頭悪い人間しかいない会社なんだな。
絶対取引したくない。

手段としては安上がりかもしれんが訴えられた場合どう転ぶかわからん
俺の会社はキッツイ研修（俺も参加したが軍隊よりマシな程度の）にいかせることでフルイにかけていた
金はかかるがこれから雇い続けると考えると安い安いと社長が笑って言ってた

※210
自宅警備員って言うんだけどお前も業務についてるだろ

必死こいて就活しても底意地の悪いやつ一匹のせいでこうなるんだからバカバカしいだろ
だったら最初から面接なんかすっ飛ばして適当に雇って使えなきゃきればいいだろうにアホなのか

びっぱー釣って楽しいのかよ

まぁそんなことを続けていたら、そのうち>>1は刺されるな。

たった一人やめさせるために自分の部署と関係ない場所に移籍してまでそんなこと言う役職なんてあるのか？
せいぜい高校生に毛が生えた程度の文章からしてニートの釣りだな

研修終わって採用しませんじゃ駄目なのか

こういう会社は実際ある。
有能な人材や高学歴を集められない会社がよくやる。

「メンタル強化」と「会社への絶対服従」が目的。

使えない奴でも100人ぐらい採って
生き残ったある程度使える奴が30人ぐらい量産できたら御の字。うちの会社の話だけどね。

こんな会社に入ってしまっても運が悪かったと思って頑張ってね。

いや、採用するのも面倒くさいんよ、実際
ライター募集してるのに文章のイロハも知らんやつが応募してきたりするんだ
小学生以下の文章力で

まぁ挨拶だけはできたから採用しちゃったんだが‥
（まぁきちんとチェックしなかった会社が悪い）
今まで募集かけて文章書けないやつがライターとして応募してきたことなかったんだよ‥
採用する方もする方だが、応募する方もする方だ

このクズを擁護してるクズが相当数いることに、現代日本の労働環境の劣悪さを垣間見た。
仕事が大変なのは仕方ないけど、後輩を精神的に追い詰め、それを正当化するような奴は完全にゴミ。

豆腐メンタルとか喜んでる奴らいるけど、まともな社会で仕事する上
ならそれでも問題ない。
ただしまともじゃない1みたいなのがいるからちょっと困る。

少なくともやめた奴叩くのは筋違いも甚だしい

パワハラで会社は社会的ダメージお前も無職だなおめでとう
あ、下手すりゃこの辞めさせられたやつに慰謝料はらわなきゃいけなくなるのかｗ
借金背負ってでもはらってね＾＾

若者は若いってだけでムカつくからどんどんイジメようぜ

嫌になって辞めるとしても自己都合で辞めるべきじゃない。
とりあえず心療内科へ行って欝の診断をもらって会社都合で辞めろ。そうすれば失業保険が辞めてすぐ払われるし。

面接で何が分かるんだよって言葉おまえら大好きじゃん

お前らみたいなゴミが間違って入社することは多々あるんだよね

入社一日目とか凄い緊張するしね。
しかも1みたいな頭おかしい奴から露骨な暴力受けたらショック受ける。
だからってこの人が使えない人かどうかなんて分かるはずない。
まともな対応だけしてれば真面目に素直に頑張って凄い戦力になったかもしれない。
そうなれば自信もつくし余裕も出てくるし、この日のような暴力受けても全然平気にもなる。

でもまあ、こんな奴いる所辞めて正解。

新卒者雇用奨励金を目的とした架空会社だろう

研修期間だからって気抜いてる奴が多くて困るのも事実
お前らホントにこれから社会人やるつもりあるの？
みたいなのが毎年いるんだよなあ

社会じゃ当たり前とかドヤ顔な奴らいるけど、仮に当たり前であってもこういう態度は完全に業務上一切必要ない、間違ったダメな態度だからね。
うちの会社じゃこんな奴らいないから凄いやりやすかった。

辞める前に上司を殴り殺せ
実名と住所をインターネット上へ公表しろ
勿論警察への相談（#9110）も忘れるなよ

「気違い上司の摘発」は社会的に旨味が在る

自ら辞めるためのイジメをしておいて
辞めたら根性なし？
感性狂っとるわ
辞めんかったら辞めんかったで
エスカレートすんだろこういうカスは

結局日本の社会が変わらないのは
こういう事されても何も言わずに引き下がる
からなんじゃない
この＞１に子供がいるとは思えないが
子供に自分がしてる仕事を胸張って話せるのか
ゆとりが仕事できないってのはわかるけど
そのうち大きなしっぺ返しが来るぞ

流石に釣りだろー
こんなgmkz見た事ないし

※184これが普通だよね。
何で新人に甘えるの？
お前が教えるんだろうが。どんだけ甘えてんだ。

新人が出来ないのは100パーセント教えるのが下手な自分の責任。って自分はいつも思ってるけどな？
違うの？全部人のせいにして不平不満吠えて気に入らないことあれば欲望のまま罵詈雑言吐いてイジメ正当化。これが正しいの？

絶対そんなわけ無いよね

いても人件費をペイしないクズなんだからいじめられてもしょうがない
１に反対してる奴はあまったれニートｗｗｗ

「辞めてしまった」じゃなく「辞めさせた」もしくは「退職に追い込んだった」だろ
酷い話だ

呂律の回ら無い馬鹿上司が己の無能さを部下へ転嫁して居るだけだろうよ

此れでは何年も何人も雇ったって切りが無い
会社が発展し無ければ退職金すら払え無く成る
部下を育成出来無い上司が真の問題だと思うぜ

このネタでムカついたり、やっぱり会社なんざと思った奴、

高校生のコピペ記者の思うツボw

どう考えてもネタだろが・・・ｗ

止めさせたいならもっと旨くやるよな
訴えられたら負けるなこれは

此れ管理職としての完全な失態話だぜ…誇るなよ
中間管理職の意味が解かって無い様だな投稿者は
ネット上で同情を集めるなよ見苦しいから

こいつ、自分が会社の弾除けだって気がついてないのが馬鹿すぎる。

これは入社前に見抜けなかった会社が悪い。
精神病やうつ病は下手したら一生患う。

「何言ってるかわかんねーよ」って言われた位で怖がって返答が出来なくなり、トイレにこもってしまうようなやつでしょ？要らないよこんなの。

何でイジメの話になってんだよｗ
会社が必要としている能力を有してないんだから首は当然。いらん人間は、いらないんだよ・・・邪魔でしかない。

特に、メンタルが弱いのは潰しが利かない。

当人も首になって次を探す方がいい。

普通部下を育成出来無かった上司は経営側から異動や解雇を命ぜられる筈だが…怪しい会社だな

社名出せよ
株主総会で論じるから

明治が高学歴ｗｗｗｗｗｗｗ
受験したことないんだろうな
明治はＥランくらい

明治ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
低学歴だからメンタルも弱いんだよ

まだ4/4なんだが・・・

※249実際入社初日とか最初の数週間位はそんなでもそのうち立派に戦力になったってことはよくあるよ。
あるいは教育次第でこの人が良くなるもならないも先輩次第。
あるいはメンタル弱くても暴言とか理不尽なこと言われなければ何も問題なくやって行けるって場合もある。

結局育てる側とか先輩達の人間性次第なんじゃないの?

低学歴はすぐ辞める
やっぱ大卒は旧帝だけだな

俺のいた中学90人くらいで最終的にmarch以上いった
の10人もいないな。だからたぶん世間では高学歴

学歴の話出たから一応言っておく
明治を馬鹿にするわけじゃないが高学歴とは絶対に言わない
もちろん低学歴の訳がないが。
マジでこれが解らない奴は、相当世間知らずで感覚がおかしいと気付いた方がいい

>>255
このニート臭いレスｗｗｗ

これみよがしに明治を見下してる連中が滑稽だな
お前らの中で明治のボリューム層より社会的地位ある奴が何人いるんだよ

まーた旧帝（笑）とか言って
大したことない三教科入試の地方大学を持ち出すのかよ
東大京大の威を借りてまでさ。阪大はともかくとして。

面白いのは、MARCHクラスを見下すのが大抵東大京大じゃなくて
地底とかの中途半端な学歴の奴なんだよな

釣りだろうけど
マジなら1を殴りたくなるね

※260
明治をこれ見よがしに「高学歴」なんて人間がいるから
こういう流れになるんだろ

※262
実際、高学歴じゃん。うちの会社にも少ないけど明治いるんだぞ明治が

確かに入りたいかって言われたら絶対入りたくないけど
世間の大多数にとっては高学歴なんだよ。そこは認めないとただの頭おかしい人だぞ

最後に切られるのが≫1ってオチじゃないのか

解る奴も多いと思うが
他者を回る際ですら現実社会はこういうやつ結構いるよ
同僚にも一人いるが飲み会とかで話を合わす際クズから出てくる新人への発言で切れそうになる
きっとどこでも一定確率で分布しているだろう

訂正　他者→他社

ほんとにそう言う仕事あるのかもしれないが
あとで後ろからいきなり刺されたりしそうで俺だったらやりたくねえな

>>262
世間一般からいったら十分に高学歴
これを高くないって言うならどのレベルが高学歴なのか自分の学歴と証拠画像を添えて説明してくれ

いい加減ﾕﾄﾘｶﾞｰﾕﾄﾘｶﾞｰ言ってる奴どうにかならんのか

269
一纏めにして老害とか団塊って言ってるやつがユトリだけは差別だってさえずっても滑稽
できる奴はどの時代にも居るしその時々で求められるものが違う

最後にはこの＞１は自分で自分を辞めさせるように工作させられるんだな。次に辞めさせてほしい人間リストに自分の名前が書いてあって。

普通に訴えたら勝てるレベル。

新入社員を使えなくしてるのって>>1みたいな人間なんだよな
入ったばかりの人間が何でもできる程有能だったら>>1の会社になんか就職してねーよ

どうせ訴えられたら、全責任負わされて解雇だろうな

こいつどうやったら社会的に終わらせられるの？

リストラ対象者はお荷物部署に集めて部署ごと閉鎖って流れで切るんじゃないの？
一人ひとりチマチマ肩叩きとか非効率だし、パワハラで訴えられたら面倒じゃん

270
団塊や老害って言葉も好きじゃないがな

雇用した以上は「使えない」より「使いこなせない」ほうに問題あるけどなｗ

釣りにマジレスすんのもなんだが、このスレの記録と事実が合致すれば、
訴えられてチョーンだな
一年かけて採用して事前研修してのコストかけて入社させた給料の安い人間を、
１週間で辞めさせるより、出涸らしになった給料高い人間を
辞めさせる方がコスパがいい
入社させる前に採用取り消せんほどの無能な人事でも、
そんなこと分るわ

すぐ辞める使えねぇゆとりも
それを苛めるクズ先輩も
それらを雇っている見る目のない企業も
みんなクソだわwww
大企業なら採る人数多いから多少外れも引くが
この会社が中小とかだったらバカだわ
だったら最初からキチンと採用活動してろ

まぁこれが営業とかならこんな豆腐メンタルは必要ないだろうな
つうかこれだけメンタルが弱いならわざわざ虐めなくても近いうちに辞めていく
>>1が余計な事した分訴えられたら会社が迷惑するだけ

何でそんなに豆腐メンタルとかクズとか言うのかね。
そんなに弱いもの見たら叩かなきゃ気が済まないのかね？

普通に大人の人ならそんくらいでそんなに決めつけないぞ。

>>281
営業じゃなくても不要だよ
1に辞めさせられた奴がどうとかは別にしても生理的にすかれない、やたら挙動不審で視界でチラチラする他人をイラつかせるタイプの奴って居るから
質問するならすれば良いのにいつまでも視界の端で気づいてもらえるの待ってるような奴
部署内で不穏な空気がたまりだすと全体の効率が落ちる

能力がなくても正社員になれた2006～2009年卒の無能が、
優秀な新氷河期世代に自分の地位を脅かされないように必死だな

新入社員の日報へのコメントで残業とかざけんな

うん、完璧に釣りだわ。

研修期間長いとこなんじゃない？
自分の会社も３月一杯だし。その間に使えないって判断したんだろ。
実際見たのは・・仮採用とか言っといて、一月くらい後、
期間内に会社の指定した、ある試験に合格しなきゃ採用無し、ってのならある。
元々持ってる人はパス。持ってない人は合格出来ない場合が多い。
で、切られてる人いたなぁ。

胸糞悪いな・・・・
こいつはここに入社する為に、他の企業の内定を蹴ってここにきたかもしれない。
その思いを最初に打ち砕き、叩きのめし「俺はやったったｗｗｗｗｗ」とここに書き込み公開オナニー
給料泥棒はてめーだろが！！アホ！！

282
豆腐メンタルを叩きと捉えるか、指摘と捉えるかで人間の質が決まる
世の中どんなにきれいごと言っても綺麗事だけじゃわたっていけないんだから
叩く奴を駄目な大人と言うならこの程度で挫折する大人も駄目な大人だよ

オチがねーな、つまんね、うんこ漏らした奴にうんこ食わせてやったとかそういう話しを作れよ

うん。完全に叩きだね。指摘ではない。
何故ならそんな事わざわざ指摘しなくても本人が一番分かってるから。
すでにショック受けて辞めてボロボロになってる。
その上でいちいちクズとか豆腐並のメンタルだなwとか言っても全く本人のためになってない。成長の妨げにしかなってない。
もしこれを善意の上での愛のある指摘とか思う奴いればあきらかに教育の素質ないね。

たしかに現実の世の中は綺麗なことだけじゃなく、この話のような理不尽で汚い事もたくさんある。だからってそれが正しいかどうかは全く別だよ。

※289うん。完全に叩きだね。指摘ではない。
何故ならそんな事わざわざ指摘しなくても本人が一番分かってるから。
すでにショック受けて辞めてボロボロになってる。
その上でいちいちクズとか豆腐並のメンタルだなwとか言っても全く本人のためになってない。成長の妨げにしかなってない。
もしこれを善意の上での愛のある指摘とか思う奴いればあきらかに教育の素質ないね。

たしかに現実の世の中は綺麗なことだけじゃなく、この話のような理不尽で汚い事もたくさんある。だからってそれが正しいかどうかは全く別だよ。

全力でこいつの会社特定して、
法が、労働権が、人権がこいつの将来をぶっこわすようにお祈りします。
いっとくが、法は会社よりも強い。
会社名があきらかになれば、1の上司の首が吹っ飛ぶくらいの影響力はあるぞ

去年、上司のあり得ないパワハラで３ヶ月で辞めて鬱になって自殺した同期がいたから、まじで1みたいなクソ社員死んで欲しい

自分から無能って言ってるのわからねぇのな、この>>1。

釣りに決まってるだろ

まず内定でないよ

あーあ、こいつ刺されるぞ

満員電車の中とかで

初日に昼にやめたって言っていなくなって、後日バイト料請求してきた図太いのを見たことはあるｗ

恐らく釣りだと思うが
適当に内定出して使えないならイビリ出す会社は有るよ
無論そんな会社の先は暗いが

もう完全釣りじゃんｗ
相手にできんわｗ

現実を受け止められず、釣り認定して逃避する
社会にでたこともないゆとり
一生引きこもってろ

こんなクズスレ作るな

>>1を叩いてる奴は、生きる権利はあれど資格はないからな
どうしても生きていくのに適正のない奴は一定数いる
ただそれだけだろ

くずだな

１の会社怖すぎる
ニートやめられんな・・・（＾ｗ＾）
１は自分の親とか子供に会社で新入社員いじめてます＾＾って誇れるわけ？そっか、こういう親の子供が学校でいじめをするわけだな
辞めた子は他人に悪意向けられたのはじめてだったんだろうかね
発展途上国の人から日本は戦争もなく豊かなのに自殺者が多すぎておかしい、そんな国絶対行きたくないって言われてるんだぜ

しかしメンタル弱いとかクズとか全力で叩いてる奴らはそれが恥ずかしい事って気付かないのかね？
「俺は自分に自信がないから弱そうなの見たら叩かずにいられない。クズだと決め付けずにはいられない。そうすることでしか自尊心を保てない」って言ってるようなもの。見苦しい。

公務員で、かつ周りの人的環境が良くて良かった

そりゃ会社にも問題あるだろ。
たとえば、この会社。
ttp://unkar.org/r/company/1212153214

あるいは、
ttp://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/news4vip/1325583805/

すばらしい2ch脳っぷり

新卒で入った会社でこんな事されたらトラウマ残るだろ・・・
辞めさせるにしてももうちょっとマシな方法使えよ

それにしても釣りっぽいな

ニートの釣りだろう。
まともに働けない憂さを釣りスレで晴らすってやつだろ、

高学歴だし素直そうだし（そんなのわかんねえかw）、俺なら喜んで
教育するけどね。
うるさい奴より大人しい方が個人的には好み。

いじめなんてまじ最低

普通に言えばいいのになんで喧嘩腰なんだよ

そんな入社数日で明らかにダメってわかるヤツなんて面接でもダメダメだろ。
なんで採用してんだよ。アホな人事しかいない会社なのか？

まあ民間企業では有りがちな話だな。

昔いた会社にクズな上司がいたんだが、
そいつが大人しそうな新人に対して
調子に乗ってパワハラしまくったらしくて、
逆にその新人から訴えられてクビになってたわ。

釣りだろ。

セクハラやパワハラが問題になる今の時代に，こんな方法で従業員を解雇するなんてあり得ないだろ。

※316
ナイスな新人だw

ゆとりの釣りでしょ。常識でしょ、こんなの。
辞表×
退職願○

釣りのマジレスしてるやつの多いこと。
大漁だな。

退職願と辞表の区別もつかないゆとり。

普通に本人と相談して辞めさせればいいのに。
うちの会社は、仕事向いてないと思う理由を話して、何回か面談して、本人を納得させてからやめさせてる。

>>1は相当な学歴コンプをお持ちのようでww

酷いとは思うが新人いじめって楽しいだろうなｗ
でもまーこんだけ打たれ弱かったら他でも通用せんだろう

※322
まぁそういう正攻法は往々にしてコストがかかるからな
ブラック気味な中小じゃ、てっとり早い手段に訴えるだろ

そもそも向いてない奴が未練がましく職場にしがみついているのが悪い
引き際くらい自分で見極められない奴がこういう憂き目に遭う

無断欠勤したら高確率で辞める

退職届と辞表の違いもわかっていない低レベルの釣り

釣られすぎやろ

学生時代の苛めっ子が
「将来使える人間にしてあげてるんすよｗｗｗｗ」って言って
弱いもの苛めしてるようなもんだな

新入社員の皆に馬鹿な上司、同僚相手の良い対処法を教えてやろう！

脳内で自分を含めたランキングを作成して自分より下認定の人間には蔑みやイラ立ちではなく哀れみと同情を向けるようにするのだ！

理不尽にキレられてもこいつはこんなとこで発散するしかない可哀想な生活送ってんだな何て酷い人生だって同情しちゃうとでまかせでも何でも口から結構スイスイ出て来てくるぞ！
相手の言い分を受け入れて正しいと認めて謝るのと相手のストレスを自分が開放してやってるって考えで謝るのではストレスの溜まり方が段違いだ!
人間確実に自分より下の生き物の行動にはある程度目を瞑れるもんで飼ってる犬がおもらししたり手噛んじゃった時と同じようなハイハイもう仕方ないなーって感情が芽生えるようになるぞ！
そして自分がある程度上だという自覚があれば同情の範囲で出来る事とそれ以外の事の区切りも付けやすくなるから変に謙る事もなくなるぞ！
その上自分より上だと判断した人間の言う事はプライドなんか関係無くかなり素直に聞き入れられるようになるから変に虚栄心が働いちゃう人にも効果ありだぞ！

ちなみに自分より下だと考えた相手には問答無用で辛く当たったり何が何でも自分の思い通りにならなきゃ気がすまないって人には向きません
そんでそういう人はクソな上司、先輩予備軍なので自覚持った方がいいです

特ｗｗ命ｗｗｗｗ

仮に使えない奴を採用したんなら使えるよう
育てんのが上司の役目。
たった数日間で使えないから追い出したとか自分には後輩を育てる能力のないダメ上司と自白してるようなもんだろ。
底辺ブラック会社乙。

釣りだとして>>1がマジレスマジうけるwwwとか思ってようがみんなでボロクソ言うことで卑屈な小物には精神ダメージ蓄積するので良い制裁だな
まぁ小物は書き逃げしてレスチェックしてないかもしれんが

試用段階からよっぽどいじめぬいてないと一言で吐くなんてことないだろ

既存社員がクズなのでクズしか採用できず、結果クズを使ってクズを辞めさせる事になるクズスパイラルに陥ってんな
社内ニート465万ってのも現実味を帯びる

数日で首切らなきゃいけないほど使えないと判断される人間になんで内定出したんだ
育てられもしないのになんで新卒採用してんだ

不思議な会社だなあ

まあ普通の会社なら部下に辞められたら
上司に×がつくが。。。

そうじゃなければそういう会社に在籍してる時点で
１は不幸。

使えない下位社員の使い方が大事とか禿あたりが言ってなかったか

結論からすれば、>>1はクズ中のクズ人間って事で、>>1の会社もクズしかいない『株式会社クズ』って事だなwww

こういうの読むと、働くのが怖くなるな

首切り担当
通称死神係って大きい会社だと必ずあるよ
この１みたいな直接的なやり方はしないけどさ

辞表の辺りから嘘っぽさがにじみ出てるじゃん
新卒野郎をビビらせるためにこんなスレ立てたんだろ

パワハラ自慢されてもなｗ
それにしても新入社員もショボイけど

パワ原で辞めさすなんて悪いに決まっているが、会社も他社との競争があるからな。
使えないやつに給料出したり人より何倍も時間と金をかけて育てるわけにはいかないんだよな。
個人的には新入社員に頑張って欲しかった。

マジレスすると
パワハラを受けたら
「てめぇコラ労組入れるぞ」
と上司に言えばいい

犯罪はもちろん、違反やパワハラ
上司のヤマシイ所を弱みに取れば
上司＞＞＞部下という力関係が逆転し
部下＞＞＞上司へと変わる

パワハラを受けたら
憎き上司を潰すチャンスだと思えばいい

どんな小さな違反でもいいんだ
仕事中の私用の電話でさえも
十分弱みになる

辞めるぐらいなら弁護士と一応労基にも相談して確実に勝訴出来る証拠を集めた上で訴訟し損害賠償請求するわ
刑事事件にもなるような悪質な苛めの場合には尚更
やられたらやり返さないと

こいつ、終わってる＾＾；

泥臭い生臭いfish!fish!fish!

どの企業もリストラ中に雇う訳だからな
それなりに能力のある奴しか欲しくないって話
言わば新人には将来的に辞めさせた奴の倍は働いてもらわんといかん訳だ
僕の時間は僕のもの！みたいのは率先してサイナラ
とにかく先輩上司に気に入ってもらう事
我慢する所は我慢する。好きにできる所はおおいに好きにやるで
環境に従って柔軟にメリハリつけてやれないといかんぞ

辞表？
退職願とかじゃなくて？

こいつ自分の都合悪い質問には答えないし釣りの可能性高いな

新卒を正社員で雇わんでも既卒を契約社員で雇えばいいのに

超ブラックだった。

働く前はこういうスレ見る度ガクブルだったが
今とはなっては、平和な職場でよかった・・と逆に有難味を感じる

んー、事実だとして
この>>1は笑ってられる立場なのかな?
これってつまり、>>1はいざという時パワハラ実行犯としてスケープゴートにされる立場ってこったろ?

普通にパワハラで1が訴えられるレベルじゃね
もう少しうまくやれよ

釣りだと思うけど、頭弱い経営者しかいない会社っていうのはこういうことしてるのかもね。
普通にパワハラで訴えられるレベルだから、訴えられた場合、１の立場のような人はトカゲの尻尾切りになるんじゃないかな？

根性あるかどうかの通過儀礼もあるから
最初くらいはがんばればいんじゃないかな

辞表の書き方うんぬんのくだりからは流石にやりすぎ
とはいえ多分この新入社員もアルバイトでしごかれた経験とかが一切無かったんだろうな、声の小ささ指摘されただけで嘔吐とか流石にねーわ

その点外資金融の俺に隙はなかった。クビにするのが簡単だから、パワハラなんてする必要なし。

バレバレすぎる釣りだな

会社がコストをかけて採用したのに、それを台無しにした(会社に損害を与えた)自覚はないのかね。

給料泥棒は１だな。
にしても、しょぼい会社だわ。
俺ならこの１ぶっ飛ばしてからやめる。

※7
研修って内定決まった時点でなんかしらあるじゃない。無かったの？
ブラックかアルバイトじゃないんだろうけど。

まあ実際>>1みたいのがいたとしても、給料も上げてもらえない、底辺社員だろうね。
特命wwwwwww

米37
お前生きてて楽しいか

怒鳴られるのも仕事の上での筋が通ってるなら問題無いが
人間どうのとかいうのはやる側もやる側としかおもねーなー

ちょっとやそっとで辞めるのも無いけど

これが俺等みたいなブサヅラ負け組みの末路か・・・


いや、違うな俺等じゃ非正規やニートみたいなゴミが関の山か

大人になってもこういう事すんのか。
就職する気なくなったわ。

ttp://twitter.com/#!/tsuyo_oku/statuses/1882395611372093457

tsuyo_oku

はっきり言ってネガティブな奴らとか弱いもんは害悪でしかないんだわ 構わずどんどん死んで下さい、お願いします。

明治大学は商科専門学校として創設されたから商学部なら十分にハイクラスだよ。
法政大学も法学の専門学校だったから法学部なら(ry

まぁ俺はもう廃部になった早稲田の第二文学部を卒業したニートなんだけどさ。鬱病()なんだ。
自分でもよく分からんくらい不器用で無能で、アルバイトも半年間が最長記録だわ。
昔働いてたコンビニの店長が濁った汚水みたいな目をしたオヤジで、仕事ができないのをネチネチ愚痴ってくんの。新人研修とか一切ないのにだよ？
そのくせシフトが調整できないと夜学部の俺に中継ぎを無理強いしてくる。
２か月でリタイアですわ。早朝勤・午前勤・夜勤をやらせられて翌日は家で発作起こして急患デビューしますたｗｗｗ
俺がゾンビみたいになって家に帰ってきた後は、代わりにカーチャンが店に退職願いの電話してくれた。
でもその時の店側の言い分がもうね。絶句。

「いやぁ、彼はもともと夜勤をしたいと言って応募してきたし、他の時間帯も快諾して受けてくれたから＾＾」

・・・ﾀﾋねばいいのに。駅前だからって調子くれてんじゃねぇぞ。
その後は飲食店のキッチンで雑用。時々調理の手伝い。
これも時間との勝負みたいな仕事だから俺みたいなトロいのはとにかく叱られて叱られて。
もういろいろと疲れたよパトラッシュ・・・

同じコンビニでも待遇のいい店で卒業間近まで働いてた先輩(♀)は商学部をストレートで卒業してミ○ホ銀行に入社した。
そして１年８ヶ月位で自主退職した。
先輩は一般窓口ではなく企業への融資渉外の部署だったけど、収容所かと思うようなパワハラが日々繰り広げられて、生き地獄そのものだったらしい。
同期の新卒仲間が仕事でミスすると、妖怪か悪魔みたいなツラした上司に応接間まで連れ込まれる。
20分近くは帰ってこない。隣の席に戻った仲間はレイプされたのかと思うほど目が死んでたとか。

・・・働きたくない。働きたくないでござる！！

まあこいつが本当のことを言っているなら新入社員にも問題はあるだろうね
でも恐らくこういった輩は自分に都合の良いことしか言わない
どうせこの屑が僻んで難癖つけてもっとひどいことしたってオチだろが

ちょっと大きな会社だったらこんなの普通にやってるよね？＾＾；
別段騒ぎ立てる程の事でもないのに何でみんな騒いでるのだろうｗ

まともな会社はやってないよバーカ＾＾
能力もなく大きいだけで頭のおかしい会社は普通かもしれないけどね

※363
何の準備も無くぶっ飛ばすと、ポリス沙汰＆慰謝料、治療費請求＆就業規則に書いてあれば懲戒解雇が待ってるから準備せずにぶっ飛ばすのは止めといたほうがいいよ。

※372
おまえがどうしようもないブラックに勤めて洗脳されてるということだけは分かった

辞表じゃなくて退職届けだろ
辞表は役職のある人間な
この>>1も大概な常識外れだわ。

企業が人採るのにいくらかかると思ってんだよ！金かかるから面接とか試験とかして絞るんだろ！企業はほんとはやめてほしいわけないんだよ！特に新入社員がすぐ辞めちまったらそれこそぞっとする　会社に利益をもたらさず、ただバカ高い雇用料金を払っただけだからな！

俺の知り合いに明大商の新卒のやつがいるから、とりま連絡取ってみるわ

まあ俺もすぐ辞めるし、いいんじゃね。
俺がやめるとき必ず説得されるんだけど。
人材なんてくさるほどいるじゃん。
会社も人も物も使い捨てでいいだろ。
どうせ日本なんてそんな程度だし。
他の国なんてもっとやべぇ。

舐められるからトンカチもって会社いけよ
腹が立ったらかち割ってやれよｗｗｗｗ

いびってる俺超かっけぇｗｗｗｗｗｗって思ってる30代～40代のゆとりにありがちなタイプだよなｗ
口だけのやつって軽く腹パンすると黙るからね。後で低脳の仲間（笑）がわざわざ仕返しにくると思うけどｗ

日本国民がお互いにいがみ合うような状況を作り出している連中がいるのか？

＊381
30才になりたてぐらいならゆとり世代に入るだろうが、それ以上だとゆとり世代のひとつ上になるぞ。

まず、1は悪くねーよ。
ただ会社は陰湿で、俺は肌にあわねーから
絶対入りたくないけど。

けど、俺も所謂ベンチャーのメーカー
（労働はブラック）で採用もするし、
人も使うけどさ、
一番悪いのは、クビにしたくなるほどの
無能な新人だからな。
人を育てるって金だけじゃなく、マンパワーも
めっちゃかかるんだよ。せめて投資したくなる
意気込み、努力を感じさせてくれないと切りたくなるわ。
学校じゃねーんだよ。

でも、まあ、根本的には大学の教育内容が
色々間違ってることが原因だとは思うけどねー。

1の人は、あまり好きじゃない人間だ。
まぁそういう人に限って友達みたいなのが、多いんだけどさ。役割分担みたいなものなのかな。

ゆとりだけどこういうの見ると働くってなんだろうと思うわ

米１１７
馬鹿丸出し。
お前みたいなのがいるから会社がおかしくなるんだよ。
くたばれ人間のクズ。

そんなに無能だというのなら、きっちり教えて有能にすればいいのにね。

事実かネタかは知らんけど、>>1の役って通常業務で役に立たないやつの役目だよね

そしてトラブルが起きたり、切るだけ人員切った後だったりに首を切られる第一候補に転ずる

事実にしろ釣りにしろ、草生やす人は程度が知れますな

こんなクズでも就職できるんだからがんばろうという気になる不思議

新人教育は学校と違ってどっちかに１００％委ねるってのはないと思ってる。程度は人それぞれだけどな。ゆとりでもちゃんと向上心のあるやつはついてくるよ。

最近はイラッとくる新人も多いけど辞めさせてやろうとまでは思ったことないな。大体のことは経験積ませればマシにはなるし。

パワハラで訴えられそうだけど
無理なんだろうなこういう人間と日本の体質じゃ

※391よくこんなクズがいる社会にいこうという気になるな
こういう人を怒れる人はどんどん上にあがっていくから上司になる可能性が高いぜ
耐えれるかな

とりあえず１が思いやりもかけらもないクズってのはよーくわかった。

商学部は皆さんご存じのとおり公認会計士の資格を取らなければ性格の悪い中堅の大学に行っている理系文系の輩にバカ商とののしられるのはご存知でしょうが、商業高校出身は入る前から簿記1級取得してるのもざらなので資格は取りやすいが供教養が中学で止まっているので資格を取れないと十分こういうことも起きます。恐らく資格が取れなかった何らかのものによるこれはステマだ（）きりっ
あとねいちよ明治時代は東大のみに大学と付けてよかったのですなので早稲田政治中央法明治商といっても意味合いはまったく違います。ちまみに工学部があるとそれだけでも総合大学ですＰＵＰUPUなんでだよ（突っ込み）
集英社は俺の会社に為るのだわははあはははは
おれが最強の社長に為る男だ

這いよるニャル子は空知のアシのひとりエース作家作文系ときんた〇鼻穴の下整形手術で線がある顔の無能役立たず女が足を引っ張って、テ

レビ放送の報酬を書いてもいない女が220万円モモらってる災厄のラノベです。

命かけてるわけでもなく、懸命に働いている人間に失礼極まりない最悪の下手糞ラノベですシリーズ構成野脚本家と角〇か小学〇が癒着して、

集英社の陰に隠れるいつも通りの最低のステマをしています！！！

あと這いよるニャル子は仮面ライダーストロンガーがベースなので、最後の表紙のポーズはこれです。そして変態あばずれゾンビが突っ込むだけ

のワンパ下手糞アニメあんなもん見てたら種別関係なくバカになります！

とりあえず、モラルハザードかつ必要性がないこのステマアニメはみないことを推進すべきみるなよ！

やらおんやらおんやらおんやらおん９月ＡＫＢ引退と共に閉鎖して、ＹＯＵＴＵＢＥ神動画に
そしてここはＰＲＸＹサイトでぇいふふふふふふっふふふふうふふふふふうふふふふふふうふふふふふふうふふふふっふｈうふふふふふふふふふふふふふふふふふふふ

ヒラは辞表ではなく退職届

ニートの妄想だろ。お前ら釣られ過ぎ。

今流行の新卒狩りってやつだろ。
最初から何人か落とすために多めに採用するらしい。
人間って金のためならなんでもするんだな・・・悲しいことだ。

辞表…？
退職願の間違いだろ？

どっちもクズだからどうってことない

そういう会社なら明日は我が身だな。怯えながら仕事すればいい。

その新入社員自身に問題があってという話じゃないだろ。多少の研修があるとしたって入社一日目だぞ。
単純に会社の業績が悪いから採用しすぎた新人を切るってことじゃねーの？

>>393
小泉・安倍時代に事実上リストラを公認しちゃったからなこの国は

この会社は潰れるな確実に

スレ主が通名つかってる糞在日チ〇ンだってのはわかった　チ〇ンと同じところで働かなかった社員は運がよかったな

ひどい
わかってるわかってるみたいな感じで肯定してるやつはなんなの？
働いた事無いの？

後輩のことを考えて早く帰ってやるのも上司の役目。

もっとやり方があったんじゃないの

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