働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

これで普通とか言っちゃう奴隷自慢
まだ残ってるんだねぇ

根は深いな

無駄な事をするのが日本＼(^o^)／

早く行く意味があるならいいけど、大概の場合何もすることが無くて意味がないよな
>>1は誰もいない時に来ておけって言われているようだし、尚更ヒドイな
まぁ、組合やら相談できる場所に相談してしまうべき

遅刻しなきゃ問題ないだろ。
先輩より早く来いって新人が早く来て何やるんだよ。
事務所の掃除でもしてろってのか。
時間外手当て出るならともかく、そうでないならマジ狂ってるな。

≫朝はオレ機嫌わりいんすよ
やべえｗこんな事言われたらガチで蹴り入れそうだわ。…っていうか舐められすぎワロタｗ

毎日先輩より遅い出社ですまんな

９０分前にこいって言われるぐらい無能なんじゃないのか？
他の新人がエクセル・ワード普通に使って仕事してんのにPCの電源どこっすかみたいな奴がウチの会社にも居るんだわ。そして、そいつが一番会社出てくるのが遅い。お前より仕事出来る新人は３０分前に出社して、昨日教わったことを復習してたりすんのに何故一番仕事出来てない奴がギリギリに出社するんだと思って、もっと早く会社に出ろと言ったことある。

未だに奴隷自慢の馬鹿が存在するとはな
かわいそうな連中だよ一生奴隷やって寿命縮めてろ

1時間半前は論外だけど、始業時刻ぴったりはそりゃ怒られるだろ

いつも思うけどこの手のスレで上から目線で社畜自慢してる奴って面白いよね

乾いた雇用の風潮に乾いた新人がでて何が悪い。

お前らの行いが新人の行動に出てるんだよ。

責任転嫁するなアホウが。

小さい会社だと警備員とかいないから
あんまし早く来ても迷惑なだけだよ

部活やってた時のノリを持ち込むなよ

来年の新入社員は２時間前に来いといわれるのであった

10時始業なのに初日に7時に来いって言われたわ
行ったら開いてないしどうしろと
仙台の糞会社め

業務時間のごまかしという不正だな
とりあえず行っておいて
証拠を記録しておくんだな
後で辞める時はついでに訴える

毎日３０分前にきて会社を掃除しろって言われたからやめたったわ

新人の頃気合いれて毎日1時間前とかにでてたけど、
先輩が「お、おう･･･」みたいな感じだったわ

>304 ：名無し募集中。。。：2012/04/09(月) 23:37:39.95 0
先輩より早く出社する程度の気の使い方もできないのに
権利意識だけは異常なくらい敏感なんだよなあ
もう自分が中心で地球が動いてるような

がんばれ！インテリ左翼ゆとり新入社員！！

一時間半はないな
３０分前なら理解できるけど

こういうところで過剰に社畜社畜言う奴って仕事出来ないだろ？っていうか働いてない

その職場がポータブルなスキル、つまり転職市場で評価されるスキルを提起してくれるなら、しがみついて給料もらいながらスキルをゲットすればいい

そうでないならさっさと辞めるか辞める覚悟で論破するなり労組や労基、弁護士に相談すべし

業務時間内に仕事を終わらせる術わ教えるのが上司、先輩だろうに、未だにクズが多すぎて困るわ

早めに着いて朝飯食べてればいいじゃん。

この程度で社畜・奴隷認定とかｗ流石にゆとってますな。さぞや立派な社会人になるんでしょうね。楽しみ楽しみｗ

昔みたいに終身雇用でカス性能なジジィになっても養ってくれるとかならまだしも
今はいつクビになるかわからん時代だし会社よりの精神論にハメられないほうがいいよ。

PSP持ってけばよくね

1時間半ＰＳＰやってればいいじゃん
始業時間前に仕事する必要なんてないし

始業時間から仕事できるように出社すればいいだけなのに、なんでこういう害しか生まない精神論が蔓延するんだろうな・・・。

「俺朝は機嫌わるいんすよ」
は始業云々以前の問題がだがｗ

んじゃもういっそのこと会社で寝泊りして生活すりゃいいじゃん。そうすりゃ家賃もかからないし、給料も３分の１でいいだろ。

先輩より早く来ないとダメとかｗｗｗ

無駄な精神論は将来無くなる。もっと効率良く生きるべきというのがゆとりの主張です。

新人のくせに早く入社してどうするの?
仕事内容とかまだ全然分かってないだろ
掃除か? 他雇ってたりするだろ

俺は会社に着いてから、のんびりトイレ行って、ちょっと一服してから「よっしゃやりますか！」ってやりたいから
（バタバタしてＰＣ電源入れてうああトイレ急がなきゃ！！とか嫌）
３０分前に着く様に出てるけど、理由も無く強要されたら拒否するなぁ。

知り合いは8時が始業時間なんだが
仕事が非効率的で且つ作業量が多すぎて
朝の6時にやらないと残業させられるとか言ってたな
んで忘年会の時に上司からもっと真面目にやれだそうな
女上司からもパワハラ受けて無理やりヤラされて
自分が悪いことにされてるとか話を聞いたら
正社員じゃなく一生バイトでいいと思うわ
今の社会の現状見ても将来なんてないに等しい
当てがなくなって孤独死しても誰も困らないだろ
困るのは下の人間を奴隷扱いしてる奴らだけだろうしな

働いたことないだろ理論キターｗｗｗｗ

あなたの職場がちんけな労務管理しかしてないだけですからｗ

自分の惨めさを押しつけないでくださいｗｗｗ

３０分前ならわかるけど９０分前て・・・

仕事教わる立場だから授業料はらえよ

組合に入ってるんなら組合に言え

体育会系は絶滅しろ

作業効率悪くて早出残業がまかり通ってるのを自慢する神経がわからん
上が無能だと言いふらしてるようなものなのにな

満員電車が苦手だから朝早く家出て会社の近くの喫茶店で朝飯食って
かなり早めから出社して仕事片付けてるけど、その分残業しないし飲み会も出ない
なのに、お前が朝早く来るから後輩も早出するんだとか言われても知らんわ

別に遅くとも5～10分前に来てくれればどうでもいい。
ただ、挨拶しないのと教えたのに聞いてませんとかわかりませんっていうやつだけはいらない。
なんで覚えれないのにメモ取らないんだろうとか思うわ。

時間の問題じゃなくて理由聞けよ
何分前なら普通とか言ってる時点でずれてる

メモ取ったから覚えた気でいる奴らも多いがな
最近は精神論振りかざす企業が多くなったな
不況になるとブラックが増えるというが･･･

一日くらいその時間で行ってみろよ。
時間割いて何か教えてくれるのかもしれないし。
ただ精神論で来いって言われてから、ここで愚痴り始めろよ

ここは基本当たり前の事を異端視して叩くトコだから

マジレスしたら負けｗ

でもお前らはバイトぐらいした方がいいぞｗｗｗ

おーやだやだ
日本の企業っていつまでもそんなアホなことしてるな
日本から脱出してよかったわｗ
合理的に物事を進められないんじゃ先はないよ

一年の辛抱だ。

新人の時は言われるまでもなく、早めに出社してオフィスの掃除してたけどな。

俺は始業5分前のチャイムと同時に席につく感じだな。

なんか挨拶どうこう言う奴に限って上の立場の奴にしか挨拶しねえんだけど（こっちが挨拶しても返事なし）
向こうからしてくる人は何も言わない

ブラック企業で働くやつは大体ホワイトに行けなかった負け犬だからなぁ。人間性の劣る集団なんだからこういう理不尽も多くなる。中小企業の給料が安いのも、ブラック率が高いのも元はと言えば負け犬だからなんだよね。いつも必死で公務員や大手企業を目の敵にしてるけど。

こういうことするからストレス社会になるんだよ
1時間半前とか馬鹿か
先輩後輩関係無く来たい奴だけきてりゃいいじゃん
なんで巻き込むの？

状況よくわからんまま否定や肯定してる奴どっちもだめだろ。

いや、一見無意味に見える強制は商社や代理店もしくは営業職みたいな業種なら良くあるだろ
後々クライアントからの意味不明な難癖めいた注文に対応しなきゃいけないんだから
実際に社内の些事ですら不平が漏らしたりアワアワするような社員はとてもじゃないが対外交渉には使えない

遅れない習慣を付けようとしてるんじゃね
90分はやり過ぎだと思うけど

>>498
そんな奴いたいた。
俺が何か指示だしたら「はい」じゃなくて「ういッス」だった。
朝の挨拶は「ちぃーッス」。
からかったら「それは失礼でっせ」と言う。
どんだけ偉いんだよｗｗｗ

こんな下らない指示を出して反発買うなんて阿呆としか思えない。
始業時間には業務を出来る様にしておきなさいで十分だよ。
余計な早出残業代なんぞ出したくないから業務時間内で仕事をこなせない奴は追い出しを画策するか、業務範囲を広げず資格もそのままに留めるだけでいい。

意味があるのかないのかの判断を本人がつけられないから奴隷まっしぐらだなw

ねらーってブラック企業勤めてるやつ多いよな

>>1は営業なんだろうか？
それなら仕方ないな。ベテランは昨日の夜のうちに今日のスケージュールと上司への報告書を纏めて頭に入れてるから、朝礼で聞かれても即答して直ぐに出れる。
新人は要領が悪いから、朝出社してからスケジュールを決めたりするので、出遅れる事がある。
朝早く出社すれば、その時に掃除も出来るし、新聞も読んで、営業での話題作りや仕事に関連した知識も取り込める。
持って行く物も準備できるし、何より精神面でも余裕が出来る。
早朝出社は悪い事ではないと思うな。

別に自慢する訳ではないが、俺が外回りの仕事してた時は、４時起きで出勤してたし、それが普通だった……。

※58
阿呆だからこういう指示出すんだけどな

いっつも思うんだけど、こういうどうでもいい事に気を取られてるから日本は経済的に発展しないんじゃない？
始業に間に合えば誰の後だとか先だとかより、自分の生産性ベストなサイクルを作って仕事したらいいんじゃない？

なんで仕事しないで下らない事で揉めてんの？

って思うのは俺が学生だからだろうけど。
遊んでる様にしか見えないよね。

社長が１０分前
先輩が２０分前
俺は高卒新人で４０分前くらいだったな

一時間半前に来てやる事が出来る仕事があるんだったならともかく、
何もする事が無いのに来いとかだったなら最悪だな…
企業によっては始業前に雑事をやらせる所もあるらしいけど

>>1が※7みたいなレベルの奴だったら一理あるが・・・
まぁ単純に新入社員は一番に来て云々みたいな感じのとこもあるから何とも言えん。そうなら御愁傷様だな

おれは他の社員が買った小鉢の植物に毎日水をやらされてた。
自分でしろ、って思ってたわ

よく言われるのは始業時間というのフルスロットルで仕事をこなすスタート時間なので、そのために必要な準備はそれ以前に終わらせろという話。そのために３０分必要ならそれまでに会社に出てこなきゃいけないとは先輩に言われたな。

何でも先輩より早く←ここが大事なのさ
90分早く出社したなら90分早く帰ればいい

※7
なんでそんな奴が就職出来て俺が出来ないんだよ糞が

色々と経験してきたけど、流石に90分前はおかしいわｗｗｗ
三十分前とかなら言われてきたけど、緩いところなら15分前でもいいし
ぶっちゃけ業種によるなこれは

イヤなら辞めればいいだけ
変な会社にいると変な考えがセットされるぞ

2年目だけど先輩より30分は早くこいって言われてる。だから1時間前出社。
つまり新人は研修終わったら1時間30分前出社になる。これが普通じゃなかったのか…。

だから理由によるってこと。先輩の自己満足のために１時間半早く出社する必要はないよ。ただ一般論として会社に早く着いてコーヒーでも飲みながら月曜ならジャンプでも読みながらゆったり始業を待つほうが確実にゆとりが生まれるし仕事も能率上がる。

※61
社畜自慢ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!!!!!

そんな前から来てもビル開いてるのか…
うちの田舎じゃ8時にならないと警備会社が開けてくれない
都会は眠らない町なんだな…

言われなくても先輩や上司より先に居るのは当たり前
ただ1時間半は異常
先輩の来る時間より10分早けりゃ文句なんて言われねーだろ

どうせ徐々に緩くなっていくから素直にやっとけばいい
どんな組織も最初は新人になめられないように厳しくするもんさ
学校の先生だって最初は厳重注意だったのに、だんだんちょっとした校則違反なら見逃してくれたり軽く注意するだけになったろ？

その程度いいじゃん…これから腐るほどやめたくなるようなこと待ってんのに…
それが嫌だから上目指すんだろ？社畜とか笑ってる底辺に感化されてさ…
それでも俺より年上とかもう嫌だわこの国

平気で遅刻をするような奴にはその時間も見越して集合時間を伝える必要がある

何するわけでもなく早く出社なんて電気代の無駄だろ

残業代もらえるのか、そのぶん早退できるのか
くらいは聞いたほうがいいね。
ないなら労働基準法を教えてあげたら？

これだけじゃ判断できんな

その上司がサマータイムなんだろ

…思っていたのですが、先日、新聞から残業に関する調査数字を知って、やはりサラリーマンを続けなくてよかったと思い直しました。「正社員の4割超が『不払い残業』をしており、平均で月約35時間に上る」と労働政策研究・研修機構が発表したのです。
　僕が問題にしてきたのは残業そのもので、就業時間外の労働をすることだけでも理解しにくいのに、残業代を払わないで残業させることなどは想定外のことでした。貴重な人生の時間を犠牲にして働かなくてはならないことだけでも納得できないのに、時間に加えてお金まで犠牲にさせて働かせることなどは全く問題外のことです。
　昨今、会社は株主のものか、という議論が盛り上がりましたが、誰の所有であろうと会社は公器として機能しなければなりません。公器として最も重要な役割の1つは、社員を会社の私物として扱わないことではないかと思います。ただ働きさせるということは、社員を会社の私物として扱うことと同じなのではないでしょうか。
～by宋文洲 （2006年）

※61
マジレスすると4時起きって何時に寝てるの？
6時間寝るとして夜の10時には布団に入ってると考えたら7時から8時には退社しないといけないと思うんだけど
それとも睡眠時間を4時間とかに削ってるなら辞めた方がいい
睡眠時間を削ると判断能力が低下するのが科学的に証明されてるから

それを煽る究極バカがｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!!!!!

※86
医療機器のメーカーで修理やってた。
病院の診察時間までに行って直す必要があったし、俺は遠方担当だったから片道２時間以上掛かった。
だから４時に起きても直行禁止だったので、会社に出勤、タイムカード押して車で出たら、現地に着いた時には７時前。
それから８時までに修理を終わらせなきゃならん。
１日４００ｋｍ走る事もあるから、下手なドライバーよりも車に乗ってる時間は長いな。

※75
それを煽る究極バカがｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!!!!!

会社着いて直ぐにタイムカード押しとけばいいじゃん

この程度もできないようじゃ早々に辞めるだろ
ギリギリ常識の範囲内

車通勤だが、会社の門の前で大渋滞するから
30から40分前に来たほうがいいよとは教えた

お前ら都合のいい時だけ外国がどうのこうの言うよな

逆だよ
定時出勤と有給休暇が使えるのは新人の頃だけさ
中堅に成ると早朝出勤と残業は当たり前で
有給休暇何て夢の話さ

※92
※88だけど、それ分かるわ。
超大手の電機メーカーの工場とかだと、朝は門の前で大渋滞作っていた。
俺は夜勤帰りに、それを見ながら帰宅していた。
（医療機器メーカーとは別会社だけどな）

精神論を当たり前のように強いるやつは100%馬鹿。これは間違いない。
まともな頭ならまずありえないからな。

一端の社会人面する前に法律くらい守れよ

毎日遅刻でも相手にすらされない俺は勝ち組

一時半前に来いと読み違えた

ニートに限って「精神論が～」、「法律が～」を口に出す。
気概がないからいつまで経ってもニートだし、働いた事がないから勘でものを言う

これって1にフラグが立ってるんじゃないの？
辞めさせたいフラグ
どっかに上から指示があって辞めさせるのに
いじめたっていスレあったし

そして数年後に幹部候補になると、幹部研修で『幹部は他の業務予定のない限り、誰よりも早く出勤し最後に退勤すべき』と言われパラドックスに陥るのであった。

※101
早すぎだろ、それｗｗｗ
いじめて辞めさせるのは研修期間過ぎてからだな。
実際に仕事させてからでないと、使えるか使えないか分からない内から辞めさせる事はないと思う。
俺も経験があったが、５年目になってからだったな……。急に締め付けが厳しくなって、上司がブチキレだした。
それまでは何とも無かったんだけどねぇ。

時間外手当出るならいいけど、無料奉仕しろよwww
っていうなら余裕でAUTOだろ
新人っていっても契約を結んだ以上、そこは企業と対等なわけでさ

社会人として常識～
って連中はそれが非常識だって早く気づくといいですね＾＾

「朝弱いんすよ」って言って挨拶しない奴いるいる

気概ｗｗｗｗそんなもので仕事してるからおまえら奴隷はいつまでも能率悪いクズなんだよｗｗｗ

※101
深読みかも知らんけど、多分この上司は、自分に従順な社員かどうかを見極めようとしてるんだろ。

※106
気概に能率は関係ないだろクズｗｗｗｗｗｗ

タダ働きだろ
社畜への洗脳開始だな

進んで自分から1時間前に来てる奴もいたけどな
けど始業準備も全くせずにパソコンで遊んでるだけだったから馬鹿じゃねーのコイツっていつも思ってた。
んでもって始業15分前辺りから出社した社員に「アンタ達遅いんだけど！やる気あんの！？」
1年くらいで辞めたけど、すげぇ邪魔だったな～

家に居場所がなくて職場仲間としゃべってるのがいいっていうオッさん世代でもなければ早くいく意味ねーんだよなぁ。

工場で夏場や冬場に製造機器類の調温の為に早めにきてエアコンのスイッチをってのはあるけど、それでもせいぜい３０分前。それ以上だったら普通はタイマー式になってるだろうしなぁ。

単純に体育会系的な「新入社員の教育()」みたいなもんだな。行かなきゃそれを理由にシメてやろう、みたいな発想。

30分前はまあ妥当だと思う。
新人なんて「なにが分からんかも分からん」状態だから、
とりあえずのマージンとして30分くらいあってもいい。
でも1時間30分ってのはなぁ。

先輩や上司よりはやく～
って考え方からして完全に洗脳されてる
雇う側からしたら、そういう風潮を作ってタダ働きをさせたいんだよ

定時に就業して定時に退社するのが普通だ

とりあえず言われた通り１時間半前に行って仕事開始。早出届はしっかり出す。
しばらくそれで様子見つつ、カネだけはしっかり貯めておけばいいと思う。
「ブラックだから辞めて転職」ってするにしても当座のカネがないとキツい。転職活動するにしても交通費かかるし。

時間は関係無い気がするなァ
たぶんやる気を見せろって言ってるんじゃないか？
で、どうしていいかわからんのだったらとりあえず先輩よりは早く出社してみろよ、と
ハキハキしてて明るくて仕事を早く覚えようっていう
感じが出てたら遅刻じゃない限りあまり言われないと思うんだよ

むしろやる気アピールで早く出社してくる奴ほど
仕事は鈍臭い気がするんだけど

朝先輩より早く来て
帰りは先輩より早く帰っちゃダメなんだろ？

日本の悪い所だな

朝、先輩より早くきて
帰りは先輩より早く帰っちゃダメなんだろ？
日本のこういうところが大嫌いだ

「やる気」は仕事で見せてくれればいい。
早く出てきて始業前に必要な段取りがあらかた終わらせてる、とかなら別だけど、この時期の新人にはそんなん無理なんだし。
遅刻せずに出社してくれれば別にいい。
それより教えた事をきっちり覚えて仕事に反映させてくれる方がありがたい。

上司としては部下より早く出勤するように心がけてる
つか俺が来ないと鍵開かないし新人に戸締まり任せるわけにいかんし

正社員は定額使い放題だから時間いっぱい使ったほうがお得感あるでしょ？

早く来て始業前から仕事してる奴見たことないわ
喫煙所でタバコ吸ってるかのんびりコーヒー飲んでる
社畜オッサンの根性アピールだろ

公務員になったけど、30分前についたら一番乗りでびっくりした
帰りも少し残業してたら、いつの間にか一人になっていた
でも、働いている間の周りの仕事速度が早すぎて追いつけない
できる人はホントに時間内で終わらせるんだなって感心したわ

フレックスでも無いのに、バカ早く来いとか、どこのキチガイ会社だよｗｗｗｗｗ
電気もったいないだろ？仕事もしないのに早く来て経費無駄使いしろとかボンクラ丸出し。
一体どんな管理してんだよ、バカ丸出し会社、乙。

一時間前に出社して優雅に新聞読んでたわ

労働契約というのは、あくまで本人と会社の契約。
その契約で定められた時間の勤務をする。
先輩だろうが何だろうが、他人の契約に口出すな。

新人の頃
ﾍﾞﾃﾗﾝ社員「俺は１時間前には会社にきてる(ﾄﾞﾔｯ」
俺「すごいですね。そんなに早くてなにしてるんですか？」
ﾍﾞﾃﾗﾝ社員「…ＴＶ見てる」
俺「…そうですか」

定時の５分前には身支度まで済ませてタイムカードの前にいたし、どうしようもなかったな。あの人は。

先輩がもっと遅く来れば無駄な事しなくて済むだろうに。
多分以前はせいぜい30分前だったのがやる気アピールする奴が増えてどんどん時間が延びてこんなことになってるんだろう。

上司より早く帰るなとは言われた事あるな
各個人量が違ううえに独立したような仕事してんのに無茶言うなと
もちろん無視したが

先輩より早く来い？アホか
お前が早く来いって言え
まだこんな馬鹿な事言う会社あるんかよ

これ新入社員の話だからなｗ
自分の仕事なんて無いし、自分から仕事を探すなんて無理な段階。
せいぜい前日教わったメモを軽く読み直す程度。

俺は零細企業で働いたときは、少し早く来て軽い掃除はしてたけど、モップかけと机拭き程度なら10分で終わるからな。
さらに言えば、そういうことをしにくい会社もあるし。
1時間半は考えにくい。
資格があると有利になる会社で、早く来て勉強毎日したらいいよというアドバイスなら快く受けるべきだけど。

最初のうちなんて勉強する事だらけだから自主的に早く来る奴は来る。比較的ゴミほど屁理屈こねてギリギリに来る。強要されているうちはまだ諦められてないからいいと思うよ。
誰かが言ってる様に、言外に叱られてるんだと思う。
１人で責任もって仕事できるようになったら始業５秒前でも誰も言わんわ。

日本人の幼児化が止まらない！！

新人、しかも研修中だろ？研修明けと同時に通常時間に出社になる
単なる「ふるい」だろ
言われたのが>>1だけならただのイジメ

何の仕事かにもよるけど、早く出社して掃除でもすればいいじゃん
掃除しながらどこに何があるか把握したり、教わった仕事の復習したり、今日の予定をまとめたりしろよ
で、先輩社員が来たら笑顔で大きな声で挨拶して、株を上げとけ
ぐずったところでイイコトなんて何もないんだから、前向きに頑張れ

偉くなって嫌な社風を変えてやればいい。

新入社員だけ職場にいる状況を作るのはおかしいだろ
なんかあったら責任は上司だぞ？
有能か無能かもわからん奴を
自分のいない職場に放置なんて怖くてできんわ

掃除？そんなもん下っ端も上もないだろ
皆でやれよ

新人に恨まれながら早朝出勤強要したら
雑巾の絞りカス飲まされるぞ

※７
別に本人の自由だろ

毎日8時58～59分に出社してるぞ

下っ端や新人が早くくる会社は大体ブラック
精神論だけのアホの集まり
先輩や上司が自ら率先して速くきてるような所は自ら進んで仕事をやるような人間の集まりだから効率もいいし休む時は休みで良い会社

３０分ぐらいは日本人のコモンセンスだと思いたいが、今の２０代は堂々とタメクチで喧嘩売ってくるし定時ぴったりにしかこないし、当然微妙な遅刻が週に１～２回はある。
電車が悪い渋滞が悪い、私は悪くない。だとさ。
なんでも自由自由、法律で決まってないなら何やったっていい、そうやって育てて、結局競争力も活力も失って没落するんだな。

>137
だよね。

まず、時間外手当が出るかどうかを確認しないと。
日本の企業、特に中小企業は労基法の存在すら知らないのか？ってくらいおかしい所が多い。

これ始業は八時なんじゃ

早く行って寝てたら、激怒されたでござる

ぶっちゃけ10分前に居れば文句ねーよ
5分前でもいい

早く来られても、使い道ねーし。
勤務時間中、遊ばなければそれでよし

何が何でも年上、企業様が正しくないと気に食わないんだろｗ
状況も殆どわからんのに強引に>>1に不始末があったに違い無いとか　俺ルール＞法律　みたいな理論を展開したりと痛々しいわｗ

30分前行動なら普通
※142 にあるような言い訳してくる新人には
「じゃあ、なんで他の社員は遅刻してないの？新人だけだよ遅刻するの」
と言えば黙る
結局、頭の中がまだ学生気分、というか子供なんだよ

※7
それはそんなこともわからないような奴を採用した人事部に言えよ。

パワハラする上司って最低だな。

てめーの会社の常識が、よその会社でも通用すると思うな
俺に言わせりゃ30分前出社のほうが異常だわ
怒られんぞそんな時間にきたら

米142
確かに数分でも遅刻は良くないし、遅刻しない習慣を身に付けさせようとするのはいいことだな。
無論組織で働く以上自由を「過剰に」主張するのも褒められた行為ではないだろう。

ところで自由以前に法律すら守れてないどころかまもる気すらない方々についてはどうお思いで？

ブラックだなぁ
そういうところは100％体育会系だよな

俺なんて新入社員だけど一番最後に
いつも出社してるぞ。朝礼始まる3分前

始業には厳しいくせに終業にはルーズ

ビジネスで

遅刻する→クズ

予定の時間以上に長居する→クズ

じゃね？

先輩ってだけで後輩より人間的に偉いと勘違いしている馬鹿が何人かいるな。

定時に帰りたいから30分前に出社してる

俺はどんな時でも15分前行動
それ以上無理です

ウチは始業前ミーティングが勤務時間に入ってないしなぁ
出なくてもいいけど、誰も予定を把握していない事になる
週間予定表なんか毎日変わるし

仕事始まってから話聞いてやってもいいけど、他の人のが
優先的に処理される分、後回しになるし、その時になって
急ぎとか言われても困る。大体他の仕事も急ぎだし
余裕ぶっこいてるなら前もって先に言えよっていう

30分前ならともかく
1時間半前って…
課長ならその時間帯で出社してるが、
残業代ついてるぞ。
というか半年や9か月後には
新人の半分は8分前、15分前出社の俺が
新入社員の中じゃ2番目に早いなんて状況にｗ
つーかこの会社3日に一回は何らかの理由で
誰かが遅刻してくるｗ

後輩が自分より遅く来て
不機嫌になるってどういう神経してるの？
さっぱり理解できないわ。

無駄だらけの会社かな？

まぁどちらにせよそれだけ早出を求められて
残業代ゼロならもう50％強の確率でブラックだから。

帰りの残業ならブラック関係なく錆残1時間とかよくあるけどな…

※161
お前の斜め上の考え方もさっぱり理解出来ないわ

日本の就業は、ビジネスではなく社畜宗教。
金にもならんことを強いるのはアホらしいだろ。
徐々に怒りとストレスも溜まるしな。

さらに上の奴に直談判か、証拠を集めてネットで暴露希望。

なんでそんなにキレまくってんだよ
仕事だけやればいいだろ
そして休憩中や終業後は話しかけてくんな

俺機嫌悪いんすよはむしろ笑うわｗ

俺電車の関係で始業10分前に会社に着くけど
それでも社内で一番早いから入社早々鍵当番になってもうた

逆に1時間半遅れていけば漢。

ブラックだなぁ
そういうところは100％体育会系だよな

俺なんて新入社員だけど一番最後に
いつも出社してるぞ。朝礼始まる3分前で、作業着に着替えたらすぐ朝礼

さすがに1時間30分は早すぎだなｗ

三交代の新人だが、先輩たちが始業の20分前に来るし、その30分程前に行って、同期や、仕事の様子を見させてもらってる。

ダメな部下とダメな上司の違いがそもそも理解できてない奴がかなり居るな

会社に口のきき方も目上に対する態度のなってない新人がいたならソイツが屑なだけで必要以上の早出を強要する上司がマトモになるわけではない。

公務員だけど１時間前に行かないと怒られる
始業15分前にならないとパソコン使えないから
意味ないのに…
逆に残業は30分以上させてくれない

無給でいいから残業有りにして
朝早く来なきゃいけない慣習をなくしてほしい

今の世の中サー残しろなんて簡単に言えないからだろ。

その先輩がなぜ一時間前に来てるのかが重要だろ
先輩もタダ働きで仕事教えてくれるんじゃね？
もしかしたらそれが伝統になっていく上で「教える」部分が消えて出てくるだけになったとかかもしれんけどな

そもそも試用期間の人間だけが、オフィスに居るほうがセキュリティ的に問題あるんだが・・・

うるせーくそゆとり＾＾御託はいいから黙って会社に来い　役立たず＾＾　お前らの代わりなんか腐るほどいるわ　いやならやめろ＾＾二度とくんなボケ

>>46
一時間半前に来るのが当たり前なのかｗｗ
社畜は凄いな＾＾

普通の会社で本当に良かった。

始業の１時間半前に出社したなら、終業の１時間半前に帰れるんじゃね

※100
言いたいことは分かる
一度も働いたことが無いニートは現実なんて知らんだろう
まあ、現実は偶然ニートが言う通り違法上等サビ殘地獄なんだけどなｗ

ニートだろうが生ポだろうが叩いて良いぞ
明らかに法律違反してるからな

こんなこと外国でやったら殴り合いになるわ。弱小国家の日本だけ律儀に守る。

※100
俺はむしろそういう理不尽な場所でしか働けないやつに同情するわ。
文系でなければまともな会社はそれなりにあるというのに

普通に始業時間10分前くらいに行けばいいよ
低能な社員が新入社員をイジメて悦に入ってるだけだから
それが会社の方針ならさっさと辞めた方がいい

182　嫌日乙

自国を弱小国家と言う人は珍しい。
そのあとのコメントも頂けませんね。
文系を叩いちゃうの？

対立させると能力を発揮出来ないからね。

30分前に行ったら、見なし残業？になるから、もう少し遅くおいでと言われたわ。

4月の給料も額面通り貰えるし、言うことない。

そもそもメールチェックを始業前に済ませろというがのイミフ

３０分前かなあ。ロッカーで着替えて、挨拶と朝礼＋午前の部の前の洗顔と排泄（尿のみ）とデスク周りの見直しを考えれば。

ギリギリまで寝ていたいんだよ。
午後とか眠くて仕方が無いからさ

仕事の準備も仕事のうちだ
準備のために始業時間前の出社が強要されることがそもそもおかしい

というか、デスクの整理とか掃除なんて退社前にしておくべきじゃないの。
朝の貴重な時間をよく使う気になれるわな

184
嫉妬すんな文系。
こういう馬鹿なことやってるのはどうせ
文系専門の営業や不動産や金融とかだろ

組合活動のために早くこいってオチじゃねーの？
そういうのはよくあるし、自分たちの権利を守るのに必要なこと。
初任給で組合費ひかれてたら確実にそれ。

4年目だけど朝苦手で朝のときは苦手でいつも遅刻ギリギリだわ
新人のときは教育関係で朝から勤務だったけど、いまはほとんど昼出社ｗｗｗ

OECE加盟国の労働生産性 2010年(単位：購買力平価換算USドル)
1位ルクセンブルク 122,782
2位ノルウェー 110,428
3位アメリカ 102,903
4位アイルランド 97,047
5位ベルギー 91,131
6位イタリア 83,444
7位フランス 81,977
8位オーストリア 81,884
9位オランダ 81,717
10位オーストラリア 81,506
11位デンマーク 81,479
12位スウェーデン 80,523
13位スペイン 80,066
14位フィンランド 79,730
15位スイス 79,451
16位ドイツ 78,585
17位カナダ 77,747
18位英国 77,209
19位イスラエル 74,114
20位日本 68,764(766万円)
21位ギリシャ 68,349
22位アイスランド 66,216
23位ニュージーランド 59,785
24位韓国 59,488
25位スロベニア 57,471
26位チェコ 56,073
27位スロバキア 54,915
28位ポルトガル 54,751
29位ハンガリー 53,006
30位トルコ 49,336
31位ポーランド 47,631
32位エストニア 47,538
33位メキシコ 37,054
34位チリ 36,106
平均 76,697ドル

訂正
OECE ×
OECD ○

こんな事をさせる会社に限って業績があまり良くない。「無駄な事でも習慣だから」とか「仕事が出来ないなら上司より早く来て教えてもらえ」とか言う。無駄を作って業績を下げるのが仕事ですかｗ上司が出社していないのに誰に何を教われと言うのだｗ

がんばってる奴には優しくしたくなる、
がんばらない上に仕事もできない屑は厳しくするしかない。

その分手当て出すなら構わないが、この感じだと出さないところなんだろうな。
就業開始時間ぴったりに仕事始められる体勢さえ作ってくれればそれでいい。
管理者としても、特に意味も無く早く来られては困る。

普通じゃね？研修医とか7時半に来させて8時半の回診の準備させてるわ。まぁ上席も8時には来てるし何より教授も7時半に来る人だしな。

1.5時間前に着いて、ロッカーを動かし、棚をひっくり返し、窓を外し、机を動かして大掃除を一人で勝手に始める

斜め上の行動を見せてこそオチが付くってもんだ

俺も上司に早く来いって言われたな。
もっとも出勤時間や回りのことを考えると余裕を持って30分前に着くように家を出るがな。

まぁ、それとは別だが、早く来るのは新人なら当たり前だとか、掃除するだとか、言ってる奴らがいるが、はやで残業付けなくても、お前らが朝早くに出てきた時点で会社は損してるって覚えとけよ。
これは、それを強要した上司にも言えることだが、整理整頓や仕事以外での早期出社、残業は手当て無しでも、光熱費関係その他諸々で会社にとっての赤字になるんだよ。

強引な上下関係の形成は未だによくあるというか不況だからブラックでは加速度的に悪化してそう。

早く来いって言われるってどんなアホな職場だよ…そんなにやることあるん？？

こういうのはもう精神論ですらない低レベルな話なんだよな。
「俺も新人の時にやったんだから、次の新人にもやらせてやる！」みたいなネチッこい腐った考え。

単に「明日からしばらくは仕事量が多いから、うちの部署は１時間半前から始める」とかなら別だけどな。

この手の事を言われる人間は大抵二種類に分類できる

上司、先輩が無能なゆえに、有能な新人が煙たがられているタイプと、
そいつが無能なゆえに自主退職に仕向けられているタイプだ

>>1は言わずもがなだな

自分の事由度上げるには仕事出来る様になるしかないし、その為には先輩からの指導が欠かせない・・・

やっぱ始めは媚売っとかないとね。
他の人も言ってるけど、物の位置とか把握出来る上に媚売れるんだから、掃除も悪くないんじゃない？

俺はやんないけどねｗ

笑顔で掃除すればいい。
そうすれば次はいいってなると思うよ。

そういうムチャ振りされても日本人は２ちゃんで愚痴ったりブログでコメントする程度しか出来ねえんだよなあ

後輩とか部下より遅く出勤とか、早く退勤とか、逆に気まずい。やることないなら、定時出勤、定時退勤してほしい。

さらに後ろで俺の上司がそんな感じでこっちを見てたりして、本当に気まずい。

俺も飲食店に正社員で入ったとき言われたわｗｗ
一日でやめたったけどなｗｗｗ
おかげで新卒無くなったわしね

まぁわりと良くあるが、正しいかどうかとは別だからな
気に入られるという出世のための一つのカードとして役立てるつもりならやっとくのも手

学生気分が抜けていないだけだろう。
冒頭のやりとり見ても、自分の考えなく言われた事をそのまま答えてるだけだし。
正直なところ※196の後者にしか見えない。
前者ならこんな早出命令は出ないと思う。
仕事出来ないのに金よこせじゃ、どこに行っても煙たがれるだけだよ。

※197
だから最後のチャンスなんだろう
仕事できない、早く来て就業時間だけ延ばす、改善に至らないの
3HITコンボを遂げようものなら、退職に追い込まれても仕方がない

こういう会社は得てしてマンパワーで立て直せるレベルを超えちゃってる経営状態なので、
転職サイトとか折に触れ、ちゃんと見とくことをお勧めする。

銀行だと新人は普通に一時間半前とかだろ
で、これについてけないやつはいろいろ追い込まれて自己都合退職

> 新入社員だけど明日から1時間半前に来いと言われた

中規模以上の企業だと労組が黙っていないだろうな。
つーか、そんなに早く来て新人が何すんだ。上司の指導員も早く来なくちゃいけないからいい迷惑だよ…。

むしろ始業時間になってから準備しろといわれるんだが。業務の準備も仕事のうちなんだって。

無意味だけど
労基法違反としてチクっといたほうがいい

相変わらず世の中ゴミクズばっかだよなぁ
忙しいなら一時間半前どころか徹夜でもなんでもするべきだし
そうじゃないなら定時で良いっつーの

四月から今の職場で10時出社なんだが、遅すぎてキツイから二時間前には会社にいて勝手に掃除とかしてるわ。

>>218
× 忙しいなら
○時間外労働するだけの見返りがあるなら

世の中金よ？

今の経営者の頭なんて
「日本人、使えねえな」だからな
だから海外に進出してるんだよ　連中が困る事なんてない

>>220
まあそういうことだわな
金貰えるなら血吐くまで働きゃ良い

ここで新人だからって理由だけで早くきて当然って言ってるやつらは、間違いなく仕事出来ねーと思うわ

労働組合が無い会社なのかな？
まあ、そういう所なんだったら従うしか無いんじゃない　嫌ならルールを変えるか辞めるかすればいいだけだし

始業時間に業務開始できる時間に着いてれば問題無い
偶に始業時間に到着して、それから準備する奴いるけど

毎日、日記に出勤と退勤の時間を必ずメモしておいて
辞める時に残業代を会社からもらう

会社が払わないといっても絶対払ってもらえるから
辞める時に残業代がっぽりもらえるからサビ残いっぱいすればいいよ
必ず記録すること（記録せずに後でまとめて記入するのはダメ）

まあ、あんまり無理するなよ。
嫌々やるくらいなら辞める覚悟で、体と精神大事にな。

どんなスレであろうと若者叩きをしなけりゃ気がすまない>>498さん流石やで……

まぁ嫌なら辞めろ、これで解決。

嫌なら辞めろとか思考停止にも程があるというか、単純に馬鹿だろ
なんで今の悪しき習慣、現状を改善しようともしないの？

実際にこういう指示が出たとき、なんか意味あるんすか？って聞くのは社会人的にNGなのかね？

やることや意味があるのなら仕方ないと思うけど
そうじゃないならただ時間や光熱費無駄にするだけだし
それなら遅く残って仕事してる方が有意義じゃない？
って意見を提示するくらいは、会社のためにも良いと思うんだけど･･･

また氷ガキ様の若者イジメか

定時3時間前出社のオレはどうするんだよ

早過ぎて怒られるのはあるあるｗだから困る。電車止まって遅刻すると怒るくせに！プンプン！

※232
ただの馬鹿

米220
それならお前の給料出来高にしてもらえよ
きっと儲かるぞ
当然ノルマ割ったらマイナスな

先輩もアホらしいと思ってても　先輩の上司に注意いされるかもしれんからな　
「お前後輩の教育もできんのか？」てさ

ほんとジャップはバカだよ

あー212はあるわ
普段全然仕事できないハブられてる同僚が新入社員入ったらここぞとばかりにそいつに偉そうにしてた

せめて、頼むならちゃんとした理由で言って欲しいよね。
こんなこといったら社会不適合者扱いされるかもしれないけど、先輩より先に来るのが重要と言うのは何か変だよ。

仕事できるようになれば何も言われないよ
結局何もできない奴が・・・って所が大部分
できるようになればあーはいはいとか言ってりゃいい
そんなこと言ってくる先輩なんて大した事ないんだから
すぐ抜かせるだろ

一時間半前は何とも言えん
顧客が一時間半前から動いてて問い合わせがあるから
新人に電話番させる、なんて可能性もあるし

最初くらいは頑張れば？ｗ
解った気になってる奴は泣かせるのが一番いい
体で働く事や人と接する事を覚えさせるのよ
喜怒哀楽が臨界点に達した事が無い奴は人間としてダメ
中身の無いからっぽ野郎に中身を与えてやろうぜ

１時間半遅刻したんじゃね
じゃなきゃ会社ほ方針だよ
まあ会社が自分に合わないと思うのなら辞めるのをオススメするよ
疑問持ったままじゃお前も働きにくいだろ

新人は新人らしく行けばイイさ。

まぁ
おれは朝はとても弱いんですよっ
て伝えてOK貰った。

主張はしないとな。

俺も新人のときは，始業４０分前に登庁して机拭いたりその他諸々の準備したりしてたけど，１時間半前からってのは早すぎるよなぁ。

人事異動で異動先の最年少になっちゃったから，また机拭いたりしてるけど。

納得いかないなら
早くやめたほうが良いよ
この先もきっといろいろ
納得できないことがでてくるから

15分前着席は当たり前
30分前出社は普通
45分前出社は偉い

1時間前出社は1時間分の時給を要求するレベル

とにかく、いつ誰（上司）が何を言って、
どのような勤務状況だったかを、正確に記録しておくこと。
（裁判時の資料として）
言質とかもいいかも・・
．

理由によるが
そういうもんだで済ますやつは何も考えないアホ

改善しろ

研修中に始発で来いならあったな。
おせぇよって言われたけど

始業開始の１時間半前とかｗｗ何やんだよｗｗ
ずっと掃除でもしてんのかｗｗ無意味すぎるだろこんなの

社畜の俺様でも1時間ならまだわかるが・・・
さすがに90分前は・・・

偉いも何も、必要ない指示を無視するのは普通だろｗｗｗ
ちょっと早く入っただけの同じ社員のくせに、そっちの方が傍から見たら「偉くなったもんだな」って思われる

先輩より早くとかそういう考えが
損失隠しを指摘した正しい人間を排除するような「村社会」をはびこらせた

それは異常な出社時間を強要されても疑問を感じる人間が思想弾圧を受けるという
歪んで病的な洗脳社会

こんな、ただ人を疲れさせるだけの国に
もはや不況から立ち直る力など無い

奴隷自慢だなｗ

何なんだろうなこの糞風習

早く行ってもやることないなら時間の無駄
ま、会社にいるのが好きだとか家にいたくないみたいな理由があるやつなら従えるんだろうけどｗ

家が近いから3分まえだったわ、昨日は5分前

公務員一年目の俺は五十分前に出勤。

でも大抵課長か課長補佐がすでに来てやがるわw

サラリーマンなんてみんな大した知識持ってないから、
ところどころで論破していけばすぐに大人しくなる
「この本読みなさい」→「１０年前に読みました。視点としては面白いですが、既に通用する時代ではありません。それほど現代の社会変化のスピードは早いのです。」とか言っておけばOK

新入社員のときは、知らないことだらけでだし仕事中に勉強なんて出来ないから、電話も来ない早朝出勤は効率的。先輩は８時に来ているんなら、それより早く来て勉強しとけよ、新米。
昔の会社では、社長が７時半に来てたし、重役はみんな早朝出社だった。秘書たちは困っていたけど。それに、早朝って職場の雰囲気がいいよ。
みんなゆったり仕事に集中出来る。９時（始業時間）が近づくにつれて、電話が鳴り出したり人が出入りしたりせわしなくなるからね。
今は親の仕事を継いだけど、早朝出勤のクセは自営でもほんと有益！社会経験も無く、本とネットでつけた虚しい僅かな知識で知ったかぶりする２ちゃん住民の言う事は無視して、先輩達と一緒に早朝出勤するのが君の為だと思う。無責任に他人を陥れるやつらにだまされるなよ！会社を辞めて失業したら「メシウマ！」とほくそ笑むつもりだぞ。自己主張はちゃんと仕事が出来てからだよ。苦労を嫌がって社会から落ちこぼれたやつらが虚勢を張っているのを見てみろよ。みじめだろ？
慣れるまでは大変だろうけど、がんばれ！

これはただ単に運が悪かったとしか言い様がないな
会社がどうこうじゃなくて、その先輩が俺より早く出社しろって言ってるんだろ

うちの営業所は緩いから怒る人がいないんだけど、始業ギリで来る新人もムカつくもんだぞ。今だに湯沸かし、ゴミ捨てやってるわ。4年目なのに。

早く出社すりゃいいじゃん
※にはニートしかいないの?

早く来て勉強するとか言ってる奴
自分の勝手だろ他人に強要されることじゃない
自分で何が足りないかとか何を求められてるかとか
仕事の在り方がわかってきて初めて自分からやることだ

右も左もわからん新入社員に無駄に1時間半も会社で
過ごさせるのは全く意味が無い
何を勉強するんだ？英語？算数？
時期考えて物言えよ
ちゃんと仕事できる奴は言われなくても自然と
勉強する時間を自分で作っていくわ

仕事で成果出さなくても、先輩より先に会社にいるだけで『あいつは真面目な奴だ』って評価してもらえるなんて、超オトクだと思うけどな。
こんな風に数字出さなくても評価上がるのなんて、新入社員のうちだけだぜ？
『最初が肝心』って言葉通り、１年目の評判ってずーっと付きまとうし。

ま、社内評価気にしないなら好きにすればいいんじゃね？

※265
会社なら資料も山ほどあるし仕事で使うPCソフトとかにも触れるだろうが。
一人前の仕事ができるようになりたいなら、職場が一番勉強に向いてるんだよ。
定時内や定時後は周囲が仕事でバタバタしてて勉強に集中できんが、朝ならじっくりできるだろ。

会社での１時間半を『無駄』『何を勉強するんだ？』とか言っちゃうお前って、本当に社会人やってんか？

単純に今日一時間遅刻して行っただけじゃねえの？

なんでただ働きしなきゃならんのかね。時間外労働に異様にルーズなのが本当に腹が立つ。

※269
腹立つならちゃんと言えよ
昔の人間はそれが普通になっちゃってるから、若者が声を上げて是正していかないと何も変わらないぞ

1時間半前に来いってのは流石におかしいだろ…。そんな時間に集まって何やるんだ。普通の始業時間でええやん…。

社蓄コメ多すぎて笑えない

267

お前バカ？
新入社員だぞ？
いきなり仕事始められる・勉強できる奴なんていないだろ

まず先輩見て勉強だろ
お前が言ってるのはある程度仕事場に慣れてからの話だ

ここ数年うちの部署には新入社員がいませんが・・・

鍵とかセキュリティの事とかあるから
絶対新入社員は先輩より後に出社だな

試用期間っつうか3～4ヶ月後くらいかな？
認証カードとか出来てプライバシーなんちゃらの授業受けさせて
ある程度の責任が出来た頃に勝手に早く来て仕事するようになる感じだな

強要して早くこさせても嫌な思いさせて
今後の仕事に支障をきたすかもしれないしね

時間云々より、社内の規則にもないルールを追加していることが問題なのでは？

早く来てみんなの机を拭きなさいとかそういうやつじゃないの？
なんじゃそりゃと思ったけどそれで仕事取ったとかいう伝説の営業がいるんだって
それは誠意じゃなくてなんか機密書類見ちゃったんじゃないかと思うんだけど
いちおう美談として語り継がれている

1年経ったらなくなる風習なら別にいいかなぁ

入社1週間目で始業3分前に来るようになった俺を見習えばいいよ
悪い意味で

前職で同じようなこと言われたな。
あと土日も用事がないのに来いとか。

ガン無視してたら、社長にあることないこと言われてクビになった。

早く来て何か意味あんの？
↑これ自体が受け身の姿勢ってやつだな。
新人だって勉強することいっぱいあんだろうがよ。
それを朝早くきてゆっくりやればいいんじゃねえの？
できないやつに限って「自分の時間が～」とかいいやがる。
先輩より早く来たらその分勉強して仕事覚えて先輩追い抜いてさっさとその先輩あごでつかえばいいんだよ。
負け犬の理論を展開するな。

その先輩のＨＤＤ丸ごとコピーして持ち帰りな

1時間半前とか馬鹿すぎワロタwwwwしかも
何の理由もなく「先輩より先にくるのが普通」
ふざけてんのかゴミムシがwwwww

これ残業になるからちゃんと超過分の給料請求しろよ

残業代も出ないのに1時間前に出社しろって言われたから、無視して10分前に出社してたら、1時間前に出社しますっていう誓約書書かされたｗｗｗｗｗｗｗｗ
数日後に辞めた

どうして社会人って子供より劣化するんだろうなぁ本当

残業代出るか終業1時間半前に帰れるなら

てか明らかな違法行為なんだけど
いい加減なくならないのは何故なの

まず90分前はありえない。それが当然って主張する人は性根が腐ってるだけ。
制服がある職場なら10分前(着替え+トイレの時間)、服装自由なら5分前(トイレの時間)で十分かな。

戦場で育った者は戦場に見合った物の見方をすると思うし、平和な環境で育った者は平和な物の見方をすると思う。大事なのはその人が心のなかの舞台をどんな風景に設定しているか。心の中が常在戦場なら同じように常在戦場的な風景を心に持った人間と話が通じるのは不思議なことじゃない。こちらの心象風景と相手の心象風景が遠くにある別物でも別物だと把握していたら戦場から見る平和さと平和から見る戦場みたいな感じで意思疎通は可能になるとは思う。相応に正しい感情で接することができると思う。

俺も先物取引のユニテックスって会社に新卒で入った時、そんな感じだった、朝５時半起き６時出、７時着き掃除とかロープレ練習とか、で、日報には９時出社１７時帰りとか記入させられんの、実際は２３時あがりなのに、睡眠時間４時間くらいだった。ブラックはそういうもん。

遅刻は確かにしてはいけない
当たり前だ

だから終業時間も当たり前に守れ

このスレたてたやつは働かせてもらってるってより
働いてやってるって感じだよね。

先輩とかからしたら仕事教える必要なんてないのに
逆に教えてやってるっていうのに。。。
せめて１年ぐらいは我慢しろよ笑

自分はいつもほぼきっちり５分前に行くなぁ。
社長からのお達しが全体にあったからだけど。
皆そうして下さいと話してるけど、それでも５分前出社すら守れない人もベテランでもそこそこいるうちの会社って・・・orz

何のための就業規則だよｗｗｗ
規則に則っていれば何か言われる筋合いは一切ない。無駄なことばっかしてるから労働時間の割りに生産性があがんねぇんだよｗｗ
そんなに奴隷として一生を終えたきゃ勝手にそのまま終わってろ