働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

4万w

職務手当、資格手当って社内での等級に準じて額が変わるってことだろ。基本給と変わらんのに。馬鹿だこいつ

資格に９もないだろｗ

まあ基本減らして残に７はよくあるけど
それでも１１じゃなぁ…

釣りだと言ってよバーニィ！

すぐに仕事を辞める若者が多いというが、こういった求人が故の離職は何割を占めているのだろうか。

ちなみに労基も場所によってはこういう通報を会社側に教えて隠蔽するように指導してるｗ

ハロワなんかそれすらしないけどな
あそこは人形おいてる事務所

※2

マジで今の日本はなんでも悪い事やったもん勝ち
腐りきってるわ

早速スレでも米でも社畜臭いのが湧き始めてんな

*8
嫌な時代だよな
そら自殺も増えるわ

労働者も労働者で団結しないもんな
花王デモなんてやってないでブラック企業とカス労基署に圧力かけろよ

3ヶ月で辞めた東証一部上場のホテルも基本給安かったぞ
確か5万くらい
資格手当てが10万着いたけどな

※5
自称、仕事頑張ってる社畜が言うにはどんな環境でも根性があればなんとかなるんだとさ
だから会社の仕事環境や条件が嫌で退職していく奴はダメダメなんだとさ


アホだと思うわ本当。

朝鮮桜田門組は一般人の為には動かない。

基本給4万・・・
中小零細に入る時は、地元掲示板のブラック企業スレなどを見て確かめよう。
行く予定の会社の事が書いて有ったりする。

ハロワに行くのは、仕事さがしてる振りをしたい人だけ。

俺ハロワ通いしてるけど、よくあることだよ

まあ・・・知り合いのとこの出勤１５分で辞めた奴にはかなうまい
朝に図面届けに行って、新人入ったからいじめないでくれよ、と話をした直後に、

「○○さんにもう来るなと言われたので辞めます、さようなら」

俺その新人の名前すら聞いてねえよ・・・

> 65 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/16(月) 15:12:30.39 ID:ZqL5ksLa0
> 働いたら負けって言葉の意味が少しは理解できたか？
> 理解できたら少しは勉強になってよかったな

なあ、こういう馬鹿のレスは取り上げなくていいよ
狂ったこと言って注目集めたがるクズに餌やることないんだって

>こう見えても俺働きたいんだよ、本気で
>金貯めて夢追いたいんだよ

やだかっこいいｖ　きゅんって来ちゃったよおじさん＞＜

労働関係は、もっと厳罰化した方がいい

uGYiRa6u0は社畜じゃなくてブラック経営者のほうだろ

　　　　　 .ﾉ′　　　 ｝ 〕　　　　,ﾉ　　　　　　　　　　　.ﾞ'┬′　　 .,ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ　　　　　 ｝ ﾞl､　　 」′　　　　　　　　　　 .,/′　　　.,ﾉ _,,y
　　　　.,v─ｰv_　　　　　　　　 〕　　　　　　〕 .|　　.ilﾞ　　　　　　　　　　　　《　._　　 .,,l(ノ^ﾉ
　　　,i(厂　 _,,,从vy　　　　　 .,i「　　　　　　.》;ﾄ-v,|l′　　　　　　　　　 _,ノﾞ|.ﾐ,.ﾞ'=,/┴y／
　　　l　　,zll^ﾞ″　 ﾞミ　　　　.ﾉ　　　　　　　.il|′ｱll!　　　　　　　　　　 .＞‐〕 ＼ _＞＜
　　　《　il|′　　　　 ﾌｰv,_ .,i″　　　　　　 ||｝ｰvrﾘ､　　　　　　　　　　　　　¨'‐.｀　　 ｛
　　　 ＼《 ヽ　　　　　.ﾞli ._¨''ｰv,,_　　　　　.》′　 ﾞﾞﾐ|　,r′　　　　　　　　　　　　　　　 ｝
　　　　　 ＼　,ﾞr_　　　 lｱ'　　　 .ﾞ⌒＞-vzﾄ　　　　.ミﾉ′　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　　　 .ﾞ'=ミ:┐　 .「　　　　　 ./ .^〃　　　　 :､_ ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　　　　　　 ﾞ＼ｱ'　　　.--　　,,ﾉ|　　　 ､　　　 ﾞミ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　 :ﾄ
　　　　　　　　　　 ﾞ^ｰ､,,,¨ -　　 ''¨.─　　　:!.,　　　ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ
　　　　　　　　　　　　　 〔^ｰ-v､,,,_,:　　　　 iﾞ「　　　｝　　　　　　　　　　　　　　　　　 .,lﾞ
　　　　　　　　　　　　　 l!　　　　 .´ﾞﾌ'ｰv .,y　　　　］　　　　　　　　　　　　　　　　　 'ﾞﾐ
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　,/ﾞ　.ミ;.´.‐　　　 .］　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾐ,
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　 ﾉ′　ヽ　　　　　　〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ
　　　　　　　　　　　　　 ｝　　　　｝　　　　　′　　　 ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｛
　　　　　　　　　　　　　 .|　　　　.ﾐ　　　　 .<　　　　 〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
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ブラックで被害受けても会社名も社長名も出てこないじゃん。
これじゃあブラック会社蔓延するわ。
白日のもとに引きずり出し制裁を加えないと次の被害者が増えるだけ。

労働基準法を守らない会社は、社名晒していいと思うんだよね

俺もハロワで就職した口だけど、経営状態はともかく良心的な所で良かった…

仕事の内容云々人間関係が大切だから初日から雑に扱われたら見限っていいだろ
生活もかかってんだから1ヶ月働いて給料出てからって考えより英断だろう

ま、釣りだろうけど

俺も補助金ある就職口をハロワで紹介された。
補助金支給の条件が資格取得で、一応仕事に関する資格を取った。
けどその資格はその企業でしか使えない物で辞めたら返納というルールだった。
一年勤めて辞めたから企業は補助金得ただろうけど、職歴に汚点がついて後は何も残らない制度だった。
ジョブカード制度なんだけど、結局理想だけでなんの意味もない。

まあ営業ってところでちょっと納得いった。
営業は大半歩合だからな。

まあブラックが気に入らんなら自分で起業でもすりゃ良し。
リスクも全部自分だが利益もほぼ自分の物にできる。
リスクを管理する度胸も能力の無い人間は他人に使われるしかないのよ。
それだけリスクを管理する能力ってのは重要てことだ。

大手メーカーFは基本給5万資格給15万5千スタートだった

基本給が25万て書いてあって面接受けたら本当の基本給は9万ねって言われたことあるけど
上には上がいるんだな・・・

>>1は年齢はギリだがしっかりしてそうだから
そのうち報われるだろ

ハロワによって職員のタチがまちまちだってのは聞いたことある
でもなんだかんだちゃんと通報はキャッチしてくれるはず
何でだったか忘れたが、きちんと対処しないとハロワにとってもまずいことになるらしい

公的資格手当ではなく資格給だったのかもな
書記主査主務みたいな独自制定階級は普通にある

ひょっとするとだが年齢給を基本給という呼び名にしてたのかもな
毎年最低3000円アップしますみたいな

基本+資格+職能給＝基準内賃金＝賞与対象という計算をする会社ももちろんあるぞ

ハロワの仕組みはよくわからんが
フォーマットにあわせて求人出したら
そういう書き方になったっていうだけかもしれんし
全部憶測だが

>「第○書記」とかわけわからんの書いてあったが
なんて言ってる時点で質問もできないのはわかったがしっかり説明聞いてたのか

国の専門の機関ってどこだよ
そこを書けよゴミクズ

一桁とか働けば働くほど金なくなるんじゃないか

怖い。外でたくない。もうやだ。　

こういうクズ会社の名前は有志でネット公開すべきだな。
国が役立たずでは若者が食い物にされて終わるだけだ。

今、転職活動をしてるのだが質問で「残業代は出るんですか？」と聞いて「ウチは社の方針として出しません」とか堂々と言ってくる会社がたまにあるのだが、こういう会社ってどうなの？違法になる？自分のスキルが低くても会社の経営が苦しくてもやはりここはハッキリさせないとダメなもの…だよな？自分のスキルが低いとなんか一理あるな、と納得してしまう部分があるのだが…。

2年目基本給4万手取り18万冬茄子手取り35万だったが俺はブラック戦士だったのか鬱だ

基本給は簡単には減らせない。だから、ハロワのブラック求人は基本給がやたら安くて手当でカバーして求職者を釣る。だが、手当は簡単に切れる。

月の基本賃金は合計20万だけど
基本給を4万にしてボーナスの払いを抑える手口か。
6ヶ月分出たとしても24万…
でもボーナスは会社の自由だしなー。どうなんだこれ。

馬鹿がネットで無駄に知識付けてめんどくさいな。
身の丈を忘れるなよ。馬鹿な大学行ったんだから、自分はそのレベルなんだよ。

職を探した
仕事を見つけた
そして僕が今どんなに悲惨か神様だけが知っている

僕の人生の貴重な時間を
どうして僕が生きようが死のうがどうでもいいようなやつらに
与えなければならないんだ

The Smiths 置いときますね

この状況で若者に根性がないとかニート問題とか、まず襟を正すべきはどちらかねえ？
自分さえ良ければいいという浅ましいクソ経営者共がこの国を根腐れさせてる
バカも休み休み言って欲しいわ
これで高齢化社会だ少子化問題だ、アホか
役人も政治家も、こういうところから目を背けてるから何も良くならないんだよ

基本給の時給125円。
残業代は時給140円ぐらいか。

マジならすごいな。
地雷過ぎ。

まあこういう点だけは今のガキ共に同情するよ
バブル後ではあるけど今ほど厳しくないうちに一部上場企業に入っといてよかった
もちろん今時大企業だからって安泰じゃないけど、入社してからここまでの間にそれなりの知識や経験は貯められたし、技術職だから資格とかじゃなしに他社向けにも売り物がある
そもそも俺たちは転職するにしても、ハロワじゃなくて専門の転職コンサルタントなんだな
いいかガキ共、手に職をもつってのはこういうことだ
じゃあの

まあそんなところしか選択肢ないんだからある意味しかたないなｗ
ホワイト大企業でよかったぜ

会社名晒せよｗ
俺も２年前働いてた会社が嘘捏造でたらめな会社で、おまけに給料未払いだったから、２ちゃんねるに書きまくったらバレて首になったよｗ
その後労働組合ユニオンに相談しに行って、男８人で会社の事務所に怒鳴りこみに行って、賃金台帳請求して未払いの給料７０万請求できたよ。

ネタだろｗ

この引越し費用は請求できるだろうな
募集に書いてあるの給料を元に、家賃だの生活を考えたんだろうし（考えてたとする）
その前提を覆させられたわけだからね
基本給+役職手当+資格手当てで20万超えたとしても
新人に役職手当があるかが怪しい、資格も最初から記載してないと、もって無ければもらえないわけだしね、詐欺として訴えてもいいレベル。

おまいら...そもそも茄子をn月分と表記するところから間違ってるのに気づけよw

釣りだな

こう言っちゃなんだけどハロワで求人探す段階でどうかと思うよ、割とまじで

ネタって言ってる奴はガキか幸せな人生を歩んできたんだろうな。
スレでも言ってるが、ボーナスの支給額を減らす為に基本給をありえない程低く設定してるブラックは結構あるよ。

白痴乙です＾＾；

見切りをつけるのは、早ければ早いほど良い。
自分にとっても、会社にとっても。

ハロワが駄目ならどうすればいいんだよ。
割とマジで。

ハロワがダメならフリーペーパーや求人サイト、それがダメなら起業しかないじゃない！

基本給って最低何万くらいあったらいいんだ？
その辺全く分らん。

俺も新卒で入った会社がマルチ商法やってたから辞めて大人しく実家の工場継ぐことにしたわ

ハロワでもいい求人あったぜ、大手の工場

賞与年2回3カ月分、退職金なしと書かれていたが
入社して説明受けたら賞与年2回6カ月分、
退職金あり、手当たくさんのメシウマ状態だったよ

※45
竹原を真似たいんだろうが散々ゆとりを見下した挙句、自慢しかしてないじゃん
将来のボコボコ相談室予備軍だな

>>58
会社によって制度違うから一概には言えない
ちゃんと詳細聞いて確実に見込める手取りで判断するのが吉
超ブラックで基本超安くて完全歩合制とかだと注意が必要

＞初出勤1時間で辞めたけど質問ある？

別に…

＞なんで20万が4万？

人件費を抑えるため

同じ20万を払うのでも基本給が4万なら掛かる金が全然違う。

生活保護の二分の一以下の給料かよｗｗ
バイト以下だ・・・

家賃すら払えないだろ。辞めて当たり前だ

おっそろしいな。月4万とか高校生のバイトレベルだろ。
シェアハウスにすらまともに入れねえｗｗ
老害は何もせずに月何十万と貰っているというのに・・・
なんでこんなのがまかり通っているんだろうな。

労働組合ｗｗｗ
ITドカタとかの組合は営業職から役員の連中が息かけてるから組合費だけ搾り取られるぞｗｗｗ
1人頭、月3000x人数分くら取っていたから少なくても100万程度は懐にいれてたくせー
本当に入りたいなら個人で入れる組合あるから、そこへ自分で申し込みした方がいい

資格をもってて、ある程度の地位を確保できてて、月２０万もらえるっていみだろ？なんの資格も、入りたてて当然地位も得てない>>1は、そりゃ４万っていわれても仕方ないだろ。なんで入社前にその辺りのことを質問しなかったんだ？俺なら絶対に「この資格手当てと職務手当てっていうのはどういう意味ですか？」って聞くけどな。

結論、>>1の単なるリサーチ不足
まぁその企業がブラックなのは変わりないが。

ブラックな会社ももちろんそうだけど、お役所仕事しかしないハロワも害だわ
国が雇用促進のために動いてもハロワが阻む
それにハロワが紹介する形で職を探すのは求職者にとって手間だけかかりメリットなし

スレの※57みろ

総支給は20万

基本給少なくして手当て多くするって
からくり

結構やってる会社多いよ

※29
で、退職金が基本給基準で計算なんだよな。
死ぬか定年まで勤めたら変わるけど。

っつーか、どっちにしろ１年目ってボーナス無しでも文句言えないだろ。
なぜ誰もそこに突っ込まない。

おれが受けたとこも基本給4マンとか8万だったよ
みよし市にある運送会社
名前忘れたけど面接時に面食らった
しかも研修が給料0円

ここも求人票には20万と遭ったが当然ウソ

ハロワ行ったことないからよくわからんのだが、総支給２０万（資格手当て職務手当て込み）っていう風に書いてあるんじゃないの？資格手当て職務手当てのことが明記されてなかったら確かに理不尽だけどさ。でも明記されてないことなんてあるのか？そんなのブラック以前に契約違反だろ。

マジレスすると、ハロワは求人票を出してきた企業が行政罰を受けているか、求人票に書かれている内容に法的な違反がない限り受理しなければならない。大きな誤解があるが、ハロワは職を探している人の味方じゃないんだ。企業の味方でもないが。

空求人なのか、嘘の内容だったのか、内部からなどの告発がなかればわからない。
今回の１みたいな「求人内容相違」の話は受理したハロワじゃないと受けないのは、面倒なのはわかる。わかるが、情報は寄せてほしい。複数情報がなければ、事業所部門も指導に行かない（行っても実りのある指導にならない）

あと>>１
まとめだから読んでないだろうが、雇用契約交わしていないから、法的に採用されていない。だから「辞めた」じゃなくて内定辞退みたいなもんだ。既トラ奨励金も採用されていなけりゃ払われんよ。

ハローワークに行って高確率でブラック企業を掴ませられるぐらいなら、バイトしながら資格とって就活したほうがマシだろｗ確かに年齢と地域にもよるだろうけどさ。

ブラックを干さない限り、改善しないよな。
労基なんて税金泥棒状態だし。
あと個人的には、消費者センターももっと仕事しろよなと言いたい。

基本給は勤務時間×最低賃金のぶん「支給されなければならない」
だから、もし、午前中だけ固定営業回りして午後は遊んでもいっすよー、みたいな会社だったなら、
基本給4万で残り手当15万くらい、というのもアリだ

が、まあ、普通はそんなのはないな
もしかしたらフルコミッションだったのかもしれないけど、正社員ならそれはないか

ハロワも労働基準監督署も君のｶｰﾁｬﾝではないので、
「ブラック企業にわけもわからずいじめられました」
では慰めの言葉以上のリアクションは取れない
君たちの大嫌いな、税金の無駄遣いってやつだな
動いて欲しければ、現物としての証拠、またはアンケート欄が埋められる程度の知識の遣り取りが必要
自分の案件は血税を費すに足るということを証明してみせろ

ハローワークって本当に無能すぎる

ハローワークは労働者の事を何とかしようとは考えてないからな
請求された金を払うところになっている
ほんと無駄だ

なんでその時点で辞めるんだよ？一度もらう時点で実際どの位になるかみてからでいいじゃん！俺は中堅の医師だが、基本給は19。しかし色々調整手当ついて常時手取りで70～80だ。基本給なんて当てにならない数字で判断するもんじゃない。

前の会社基本給8万、交通費現物(定期券、ガソリン配布w)だったわ。
暴力暴言もあるしまぁ凄いとこだった。

ブラックを我慢して擁護して勤めるからいい気になるんだよな。金の問題だから我慢するのは個人の自由だからいいが、他人に強要したり批判しないほうがいい。記載事項と実際の内容が違えば当然処罰されるべき。それがないからブラックが増殖してゆくんだよ。

だから通常の社員の基本給が最低賃金×労働時間を下回ることは法律違反なんだって
普通の勤務時間で普通の平社員なら、基本給4万の時点で問題外
基本給すら守れず労働条件通知書も出せない会社からは初日で逃げて正解

>>130の本人が殴ったと認めている録音音源があっても警察が相手にしてくれなかったというのは
診断書を取っていないからだよ。
殴られようが無傷なら傷害罪にはならない。
少し腫れた程度でも病院に行って、殴られたことを申告後診断書をもらう。まぁケンカだと保険降りないらしいが。
それから警察に被害届けを出せばちゃんと相手にしてくれる。

※2
きちんと求人票に書いていれば問題なかった話だよな？
馬鹿正直に書いて掲載できるかは別だけどなｗｗｗ

>>57
基本給４
職務手当７
資格手当９

ひどすぎだろこれ…

いや誰か中堅医師とやらに突っ込めよｗｗｗｗ

ううむ・・・可哀想だが泣き寝入りになるな。
労働条件の相違が明らかになれば別だけど、固定給の部分では相違ないしね。
ハロワで各社別の賃金体系を乗せる訳にはいかないから、
ハロワの求人票の基本給と明細の内訳にある基本給の意味合いが違ってるのよ。

ただし、通知書を出さないということは労務管理がいい加減だから、なにかしら問題を抱えているとこだと推測されるので、早めに見切って正解だと思う。

>>112
これは当然
引越しってことは遠所の求人に応募したんだろうけど、
ハロワの求人情報の取り扱い自体は事業所別だから

事業所別でも検索や応募は可能だけど、
書類や会社情報自体はそこの事業所の担当なので、
別のハロワだったら情報提供するってくらいしかできない

都銀、大手生保、大手損保、NTT主要５社、３大自動車メーカー、最大手商社、鉄鋼大手、パナ、日立、任天堂、大手出版（小学館・集英社・講談社）、大手製薬（武田、第一など）、大手酒造（キリン、サントリー、サッポロ）
こういうところに勤めればいいじゃん。
なんでいちいちブラックに飛び込むのか？
人生ゲームやっても、そんなの選ばんだろ、普通。

ちんこちっさ

基本給4万ってバイトレベルじゃねーか・・・

就職するために引っ越して来たのに、会社の約束した内容が実際と違っていたために退職して、退職後１４日以内に帰郷することになった場合は、会社は引っ越し代や旅費を負担しないといけない。

↑労働基準法から抜粋

だから
ち○このサイズ
は何の関係があるんだよwww

ハロワで紹介されて入った会社が実は架空の会社で
勤務中に警察が来た経験があるので
自分の中でハロワの印象は最悪。

基本給って下げて手当てでごまかしてるのは
なんか納得いかないよね
ほとんどの会社はそうだけど
まともな基本給に手当て上乗せしてるのって大手だけでしょ？

でた。会社方針賛同金だな
20万のうち16万は愛する会社の為、会社存続の為の
設備投資だ
何がしだってそういった理由で天引かれる。
会社の方針に同意してその為に働きたくて来たんだろう！？
だったらそれくらい払って当然だ！俺だって払ってるんだぞ！
なんでお前だけ払わずにいられると思ってるんだ！？

っつって給料日に突如始まる。1ヶ月で人ががんがん変わるというアレだろ

ハロワに何期待してんだ？はき溜めのためのはき溜め紹介所だぞ？
記載事項なんて全部嘘でも問題ない。ハロワは求人載せてくれる企業はありがたいんだ。
彼らも仕事だからな。無職を企業に送り込んだという実績が欲しいんだ。

何も知らない団塊の世代はテレビ見て
「探せば優良な中小も日本にはいっぱい」
なんてドヤ顔で言うけど、実態は広大な地雷原に落ちてるダイヤを探すようなもんだからなｗ

おそらくブラックだろうとは思うけど
ボーナスの額はともかく月給はちゃんと20もらえるだろうし、既卒なんだから贅沢いってる場合じゃないだろ
まともなとこに就職できる自身があるなら正しい判断だけど

こういうのを放置してる国が一番問題

ブラック検定2級合格レベル

面接時とか採用決定時に労働条件確認せずに、
出勤初日で労働契約交わすのか？そりゃまずいな
入社日が15日って時点で、中採扱いなんだろうけど

手当ての取り扱いなんて社規則次第だよｗｗｗｗｗ
バカじゃねぇのｗｗｗｗ
賞与に組み込まれる？ハァ？退職金計算は確認したのかよｗ
マトモな人間は基本給の安さだけで回避するもんだ
あのクリスタルグループでさえ基本給は最低ラインで
＋外勤手当て４万だったというのに

ボーナスはともかく基本給２０万が実は４万でしたは酷過ぎだろう
他の手当含めて２０万にはなってるがこういう会社がまずそんなにきっちり払うはずない

酷い会社だ　こういうのは晒してしまえ
とりあえずハロワじゃなくて新卒ハロワ行こう
相談にも取り合ってくれる
一時間で辞めたならまだ間に合う
がんばれ

ただ、今の時代大企業に入るにはそれなりの学歴が必要だよな。

とすると人生は18である程度決まってしまうのか。

働いたら負け

※95
こいつの家が神奈川にあって、大阪の会社に勤めるために引っ越したとかならわかる。

通勤ドアドアで90分のところを我慢できないから
20分のところに引っ越してきた
みたいなパターンだとなんとなく確信するんだがｗ

「就職のため」の引越しとは言えない
単なる軟弱引越しなんジャマイカと。

うちの会社も基本9万手当9万だったな…
ボーナス2ヶ月分で1ヶ月分ワロス

高校入学３日で退学した私ですらワロタ

裁判する必要もないだろ。弁護士に相談しとけ。交渉でなんとかなるレベル

4万はさすがにどうかと思うけど、
ハロワで本当の事が書いてある会社ってほぼ無い。
明らかに補助金目当てだったり、採用する気ゼロだったり、
書いてないことを求めたりする会社ばっかり。
ハロワ自体もやる気なくてほんと形だけの施設。
リクナ○とかの方がまだマシ。

「中小じゃそんなに目くじら立てることでも無いだろ、スレ主は防衛的になり過ぎ」
って思ってしまった俺は、立派な社畜なんだろうか。
製造業は、労使間で色々と争った歴史があるからか、
あんまり酷い労働環境の会社って見ないと思うんだがなぁ。

基本給下げると会社的に法人税の税金下がるとか
そういう話があるの？これ

でも、こいつは基本給20万くれる会社には入れないと思う

まぁ辞めるなら早い目が賢いな

※117
まったく関係ないどころか法人税を理解してすらいない。

基本給さげる→残業代、ボーナスは減る
→費用（経費）が減る→利益が増える→法人税は増える

法人税は利益にかかる税金。
利益とは、売り上げ－費用。
費用とは、原材料費やら、人件費やら。
で、基本給さげると、人件費は基本減る。

まぁ、そもそも、その会社に利益が出ていないとか
ほかの費用が自然的にかかってしまっているとか、見かけ上大きくみせるとかで
できるだけ法人税を払わないようにするものだが。

※118
でも※92にかいてあるような企業に入れば、もらえるんじゃない？

※121
入れないからこんな目に遭ってるんだろう

小売がホワイトに感じるレベル

釣りだろ
マジで頭来てる馬鹿ならネットで社名実名公開して
会社にネタ電話が鳴り止まないくらいの報復はすると思う

たまに有り得んのあるよな。俺は残業代つくはずが無かったり、非正規なのに俺だけ前準備？で休日出勤させられた。勿論、そのときの給与ゼロ。

悪いのは会社だけど
入る前に見抜けなかった自分の浅はかさもちっとは反省しろ

糞会社はやめるためにある。職歴なんか気にするな。

ハロワ経由で就職したけど
そこそこの給料がもらえてほどほどに残業あって休日や手当がしっかりしてる会社だった
しかもそこしか受けてないから大した苦労もしていない
俺ってひょっとしてかなりの強運だったの？

こういう企業には裁判で制裁金を科すべき
あまりにもこういう悪徳企業を野放しにしすぎてる
あと裁判しないなら会社名をちょっともじった感じで教えてもらうとありがたい

弁護士じゃないが
退職届を出さない限り退職にはならないよ。
条件違反ということで三ヶ月分くらい慰謝料もらってやめな

確かに、直ぐやめる若者っていうけど
最近の職は超絶ブラックが多すぎるからな

ゆとりが～ですまない気がする

こういうの見ると殺したくなる

だからハロワで仕事探すなとあれほど
まぁこれは辞めて正解だな

基本給4万あり得る
関西で知られた会社に入社した時、求人では25万以上って話だったのに試用期間終わろうがなんだろうが、給料が13万超える事はないと知った。

ベテランで10年勤めても15万とかの人が沢山いて、何で働いてんのか不思議だった…
しかも週六日勤務でだぜ

正直、ゆとり云々じゃなしにここ最近は中小のブラック化が酷すぎて誰でもバックレたくなるレベルだと思う
労基とかあって無いようなもんだし

基本給と本給の違いじゃないのかな?
大手でも本給は5万であと手当、それを合算して基本給だったけどな
まぁ今はそういうの無いのかな

労働基準監督署と警察に通報するべきだな

博打みたいなもんだな
ハロワで今の職見つけたけど、かなり優しい会社だぞ
出来高支給だから給料めっちゃ安いし勤務地は僻地だけどな。
給料良くて優しい会社なんて大卒の頭脳明晰とバカとが全部取っちゃってるから
よっぽどの資格持ちでないと無理だろ。
並の力量ならどっちか犠牲にした会社じゃないと就職なんて夢のまた夢。

基本給４万
職務手当７万
資格手当９万

合計２０万　これを求人票では給与と言う。
ボーナスは入社翌年度からって常識だが・・・
ゆとりってこんなもん？

うちにも基本給なるものがあるけど、いわゆる給与はその倍くらいあるよ
ボーナスはもちろん給与をもとに計算される
これ>>1の早とちりだったんじゃないの？基本給ベースでボーナスは○ヶ月ですなんて言ってる会社あるのか？

資格手当なんてアテにならんから
基本給4万と職務手当が7万で実質11万前後だな

んでその職務手当も何だかんだで7万を下回るし
ほとんどアルバイトレベル

給与が18だろうが基本給が16以上ないところはやめとけ。
保険とか雇用助成金とか、いざってときに地味に効く。

>>※139
半年後とか、10カ月後とか、業界や企業によってまちまち。
翌年度からってのが常識ではないな。

※126
見渡す一面黒なのに灰色を白く感じることがおかしいか？

ハロワでのトライアル雇用はほぼブラックだから困る…

面接連絡なしに遅刻して警告受けて、出社日も連絡なしに遅刻して来てその場でクビになった奴知ってる

いやこれ>>1が早とちりしただけだろ
基本給４
職務手当７
資格手当９
↑これは社内での呼び方だから、月額固定給の可能性が高い。資格ってのは公的なものじゃなく、会社での地位とかもしくは学歴に由来することが多い。これから就職する奴は給与制度はしっかり聞いておけよ

あと勘違いしてる馬鹿が多いけど、雇用保険の算定基礎は実際に支給された賃金月額だからな？

残業手当の計算では、職務手当・資格手当も含めての計算となる。残業計算から外れるのは、交通費と住宅手当、あと、一時的に支払われる「特別手当」のみ。そうでなければ、訴えれば後からでも差額を払えって指導になるよ。

保険の算定基礎も、ほぼ同じ。実際の支給額基準。それぞれの会社での「基本給という名の内訳」が幾らかなんて、関係ないです。

労働審判おすすめ

ハローワークのトライアル雇用だけはやめとけ

トライアル求人してるとこはハロワ常連求人だからな

※18
お前が取り上げてどうする

組合作るか個人で入れる組合に入るだけで交渉力はかなり変わるんだがなあ。

個人で会社に立ち向かうのは正直かなり厳しいよ。
行政も熱心な人は少なくないんだが、いかんせん人員不足だし権限も弱いし。

地元は過疎県で大卒新卒でもトライアル雇用でなんとか…ってのがごろごろいる。あれは搾取の見本みたいなシステムだな。若者を消しゴムみたいに使いつぶす。

コムサのファイブフォックスとかもそうらしいだろ。
基本給が5万くらいで営業手当とか残業手当を足して20万とか。

そこそこ優良な会社はそもそも求人出してなかったりするしな
ハロワに登録だけして自分で近所で評判のいい会社に電話した方がいい時もある
あとは親戚に頭下げるとかこれも当たり外れあるけど

自分で情報集めないとどうにもならん

これは辞めて正解かもしれんが、働いて夢を追いたいなら変な上司が１人いただけで辞めてたら叶えられる夢も叶わんとだけ言っておこう

職務給(配属)＋資格給(学歴、年齢等)＋基本給=基本給じゃね？
資格手当と資格給混同してるとしか、、

先日ハロワで見た会社も基本給7万で、資格手当業務手当
とか足して16万だった。
10年くらい前に見た会社は詳細は忘れたけど、17～8万と
掲げていて、いざ応募したらそれは正社員の条件で、今は
バイトしか募集してなくて、バイトは時給750円と
言われた。
面接ぶった切って会社を出て、職安に文句言ったら、それは
それでアリとのこと。履歴書書く手間と交通費返せ。

法にかからなければ狡い真似してもいいって
風潮が世を生き難くさせる。

4万ｗｗｗｗｗ

この給与形態最近は普通やで・・・？

俺５時間ぐらいで修行みたいな形で月曜から土曜日まではたらいてはじめてもらった給料８０００円
お前はその程度だからねって言われてるみたいで泣いた。だから４万でもうらやましい

4万はさすがに珍しいけどよくある話でこれが野放しになってんのが現状
ハロワなんてカラ求人が半分詐欺求人が残り半分だからな

本当にコイツ働いてたのか？信じられんよ。それも１時間しか出社してない奴が賃金どうのこうのとかあんの？？

なんですぐやめたの？
就職活動大変だよ（自分も似た経験がある。苦労したけど、がんばれ）

おれハロワで職みつけていま働いてるわ。
従業員１００人もいない中小。
募集では基本給１８だったけど、提示されたのは２０だった。
ちょっとうれしいｗ
ボーナスは冬からでごめんね。って言われた。とりあえず予定は３か月でるらしい。
残業もないし、１０－７が勤務時間だから生活も楽。
土日出勤平日休み。月９日+祝日分の日数休み。
最近は３日行って１日休み。月末に２～３日の連休。
体力的には２年ニートやってた俺が続けられる程度。
ちょうどいい運動な感じだったわ。
覚えることも普通の仕事と変わらない。
昼休憩は１ｈある。家賃水道光熱費通信費会社もち。上司優しい。社長優しい。社員仲良い。飲み会は歓迎会忘年会とか最低限程度。飲みたいなら個人的に社員同士で予定合わせてください的な。飲み行くことを報告すると社長がポケットマネーちょっとくれる。たまに社長も顔だす。
残業、休日出勤しようとすると、体調くずされたら困る。頼むから休んでくれ。仕事なら多少前後したってかまわない。と言われる。
ミスや失敗は上司が対処してくれる。○○ミスってたよ～。気を付けてね～。俺も良くミスするからｗ
って優しく気遣ってくれる。怒らないのかと聞いたら、怒ったって結果かわるわけじゃない。てか、それを見つけて対処したり責任とったりするのが俺の仕事だ。とさわやかに返される。
上司と書いてるが普段は上下関係を感じない。先輩って感じ。社長とも冗談が言い合える。
とにかく人が優しい。
結構いい条件なんだけど。これってホワイト？ブラックっぽくはない。

>>164
いい会社だよ。よかったね。がんばってね

こうして見ると、自分の居た業界は労働基準法とか完全に別世界の話だな。もう辞めたが。
業界中がブラックだから、どこに勤めても大差ない。
働いてる方も、そんなもんだと思って一々騒がない。
その代わり普通よりいい部分もあったとは思うけど…（調整さえつけば休むのに手続き不要とか）。
一緒に働いた奴らや上司自体はいい人で、無自覚にブラック状態を維持してるから余計困る。
彼らに罪を着せる事になると思うと、告発もしづらい。
だんだん変わってくれる事を祈ってるんだが、今の所あんまりその気配はないんだよな…。

※164
俺が重い腰を上げたと社長に伝えといてくれ

警察ってなんなんだ

基本給削って、手当の形で調整するって結構ザラな手だけどな
茄子８ヶ月分と見た目えらいことになるがw

やめて正解。
その年ならいくらでも仕事はある。

ただFラン卒の扱いはこの程度ってこと。
嫌なら勉強しろってのに、学生時代遊んでるからいけない。

若者だけじゃなくオッサンもつらい
中途入社で一応管理職ということだったが
部下は言うこと聞かないし
売り上げが下がると社長の怒声が飛ぶし
胃がチクチクする

簡単にバックレられる若いのがうらやましい

まぁ、ハロワの求人はマジでキチガイじみてるとこあるから、早々に辞めて正解。
俺が見た求人で、昼休みが4時間の飲食業とか、はんこもらってくるだけの仕事ですって言いながら、詐欺だったりマジ怖いわ。
後日ニュースで摘発されててワロタｗ

失業率下げる為の空求人も山ほどあるし、ほんと運だめしだな。

ちなみに俺も二日で辞めたことあるわｗ

でも理屈はわかるけど彼が１時間でやめるのが100%悪い。ハロワとか給料や残業代払わなかったら相当きびしく処分するけど。営業職って売ってなんぼの世界なんでしょ？
給料形態も基本が4万だけど、3ヶ月後にはあがってる可能性もあるしね。

そもそもハロワだろうが就活サイトだろうが提示されている条件は「サンプル」
そんなこともわからないなんて

レスにあったけど

授業料って考え方は、俺は嫌いだ。

基本給は下がるもの立ったのか…………ありえねぇ…ありえねぇよ…


ハロワと大学どっちが信用できんだ？

書類の雇用条件と実体の乖離が凄い格差あっても
それを指摘したところでまるで改善されずに
平気で掲載されたままになってる。

基本給少なくすれば賞与と残業代と有給代をケチれる
そんな企業は珍しくないし労基も何もしてくれない
まして警察なんか１ミリも動かない
動いてほしけりゃ人殺せ

ハロワのトライアル雇用だけは絶対にやめておけ。
２ちゃんねるに専用スレがあるから熟読しとけ。
それから従業員が２０人以下もワンマンだからやめておけ。
一番良い方法は、面接＆社内見学だな。

最低賃金以下だからブラック
辞めて正解、ハロワと労基へ通報すべき

まず面接の時に事務のおばちゃんと男性の社長一人しかしかいないようなところはかなりやばい
大体二代目の楽してボンボン社長

応接間に趣味のプラモデルとか玩具飾ってるとダウト

確かこれって合法なんだよな
俺も基本給2万で職能給が18万だったよ
会社が傾くと職能給が凄い勢いで減るんだよなｗ

合法だからって正社員なのに
最低賃金まで落とされたりするから要注意
バイト以下の中小正社員なんてゴロゴロある

基本給ってさげてもアリとか・・・何を信用して探せばいいかわからなくなった。

１の会社の求人票を見てみたい。
賃金のところに手当、基本給とわける箇所があるはずだぜ？

>>1の対応は正しいよ
俺なんて一年間黙って違法労働しちまった
勤労意欲削がれるだけでブラックに付き合っててもなんら良い事ないな

まずハロワの仕事が　クソすぎるんだよ

雇用契約書（労働条件通知書）を出さないのは労基法違反。
労働基準法　第十五条、『労働条件の明示』。

労働者は結構厚く法律に守られているんだが、
労働者自身がそのことを知らないんだよなあ。
監督署みたいなお役所より、労組行け。
あちこちに『労働相談無料』てのがあるはずだ。
裁判にならない限り、基本的に組合費（月ごとの会費みたいなもん）以上の金はかからん。

※168 労使間問題は民事だよ。勢い余って流血沙汰になれば別だが。

出来れば、辛いだろうが一カ月耐えて実態を詳細にメモ&録音して証拠を集めて
労基に摘発してほしかったな

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　　　 ｌ　 l　 　 　 　 |　 ｌ　　　　 >━━６━━━━━く 　　　違うスレにコピペするとドラえもんがスネ夫
　　　 ヽ、|　 　 　 　 | ノ　　　　/　 く　　　　／　　　　 ヽ 　　　に変わる不思議なコピペ。
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アホだなぁ
ハロワで求人を募集する中小零細なんて
そんな所ばかりだ

怒るならハロワに行ってしか就活できない自分に怒れよ

>基本給４
>職務手当７
>資格手当９

こいつあふぉだ
これ社内呼称でこの３つが基本支給額で
ボーナス計算基準額になる

でボーナスはは賞与だから基本的に夏は
１０～３月の働きに対して支給される
つまり新人はまだ働いてないから
固定１０万前後がふつう
冬も４～９月で新人だからその倍程度
２年目夏から普通の評価計算になる。

ブラックがどう給料がどうより以前に１番の問題は１時間で辞めた事だと思う

俺は５分で辞めた。

文化貿易工業

試用期間は雇用側のためだけにあるものじゃないしな
ハロワの求人はいざ面接になったら
専門職なのに希望業務ではなく人員の足りない部署への採用打診してきたり
いろいろ変なのがおおすぎるんだよ

もしこのコメントを見ている人がいたら。

俺は結局うまいこと職について生活してるよ。
頑張って年収も同世代では多いくらいまでいったよ。

結局この会社に自分の手では制裁を加えることは出来なかったけど、今では転職会議での悪評がわかるから、自分の判断は間違ってなかったと思う。
ちなみにこの会社は「江東区 BBK」で検索したら出てくるよ。

もし同じような状況に陥っている人がいたら、心からエールを送る。
人生案外なんとかなるもんだ。
特に若ければ尚更。
あんまし真面目に考え過ぎると病んじゃうから、ちょっと気を抜くぐらいがちょうどいい。

大丈夫、俺がなんとかなったんだから。君もきっと大丈夫。

4マンはアリだとしても、10cmは盛りすぎ

※174
職業安定法読んでこい。
人集めのために実際とあまりに乖離した条件を提示したら違法。

基本給限界まで下げて技能給や手当で水増ししてる会社実際かなり多いで
まぁ最近はネットでこういう情報も周知されてるから若い奴は騙されなくなってきてるけどね
30代以降ぐらいのなんていうか会社の意見は絶対みたいな価値観がまだ強い世代は黙って都合よくつかわれてくれるのまだ多いけど

てかハロワなんて利用するんだな。リクナビとかそっち系利用してるやつ多いと思ってたわ。企業側が掲載するのにも多少金かかるからしょぼい企業ならだせないだろうしハロワは掲載無料だからうんこみたいな企業多いんだろうな。

人は闇、社会は支配で出来上がってる。覚えておいた方がいいぞ。

警察動かすなら弁護士同伴で行かないと意味ないよ

>>190
賞与10万も貰えれば良い方だろう。

それとも、1年目からすぐに3か月とかもらえるものが常識なんかな？