働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

1getだぜ

募集要項に年齢制限は書けないんだぜ
法律的に下限は縛れるけど
あと高校中退レベルはホワイトカラーは無理だからｗ
事務員は最低エクセルワードを使いこなせるレベル

学士以上と明記したくない「法律的な理由」でもあるのか？

別に落とせばいいだけなんだからいいじゃん
せいかくわるいなー
法とか政治に携わるのがこんなやつばっかだからいつまでたっても日本は変わらないんだよ
小学校から私立のストレートとかであがった人とかもそんな感じが多い
狭い世界でいように仲間意識が高い
排他的で人を蔑むことでその仲間意識を作ってる
と、心理学専攻が分析してみる

こいつ何を偉そうに言っちゃってるの？ 学歴不問で中卒 高卒ダメなら ちゃんと書いときゃいいだけの話だろ？
普通に学歴不問って書いてありゃ中卒だろうが って思うだろ！ なになに優越感にひたりたいの？ たいした人間じゃねぇーなワレ（怒）

学歴批判してたマスコミが大卒ばかり採っていたようなものです
そういうものをわざわざ掲げるほど注目してるととったほうがよろしいかと

※2
中学の公民の教科書に『大卒しか採用しないのは差別』って書いてあったは

※５
中卒？
実際は何も言われないでそっと落されるだけだから2chに憤る必要もバカにされるって心配する必要もない

中卒で生きていこうなんて世の中舐めすぎ

時間の無駄でしかないからはっきり書いたほうがいいと思うんだけど

学歴云々とか女募集ってはっきり書かないのは人権人権って喚く連中がいるからだろ

募集してる対象がどんな業種かで大体何が必要かはわかるわな
でも来る連中も中には居るだろう
まあ暴れられないように丁重に扱ってお帰り願えｗ

「学歴不問」って自分で書いてんじゃん。

それで「高卒中卒が来たwwwウケルwww」とか、脳細胞壊死してんの？

「不問」という、中学生レベルの日本語が理解出来ない>>1が可哀想です。

※5
法律で求人を出すときに制限項目をいくつも書けないから
何かを限定したらそれ以外は不問にしないといけない。
建前を読むのに疲れてニートになっちゃうやついるのわかるよ

だからもうレギュレーションをしっかり書いておけって。
変な法律作るから無駄な金を使う羽目になるんだよ。

むしろ中卒オッケーって書いてやれよ。

こんな頭悪そうなやつが法律事務所は無いわ

低学歴がギャーギャー騒ぐスレｗ

人格、人柄重視の面接あるから中卒でもチャレンジしよう。

使える中卒と使えない大卒も実際たくさんいてるはず。

大卒ばかりをとってきた大企業が軒並みこんな状況の中
よくもまあまだ大卒信仰でいられるもんだ
大卒はプライドばっかりの馬鹿だなぁ

世の中学歴が全て
親が金持ちかどうかで全てが決まる
私立一貫校で親のコネで一流企業に入り込み入ったらエリートコースを歩み我が子にも同じ道を歩ませ一流企業へ何世代にも渡って根を張り横の繋がりを強化する成功のループ負けない方程式が出来あがっている

「このお金でジュース買ってきて～。なんでも良いから～」
　　↓
「え～。マジかよー。缶コーヒ～？　ありえねっしょ、常識的に考えて－。頭おかしいんちゃう～？」
　みたいな奴、どこにでもいるよね。

　缶コーヒーがイヤなら最初からそう言っとけよ。世界の人間全てがお前さんと同じ常識を共有してるわけじゃねーんだよって。

学歴コンプの大半がFラン卒っていう

やっぱ日本の就活ってほんと腐ってるな

中卒の俺が親戚の工場へ入り人に頭を下げ媚びへつらってるなか遊んでただけの大卒連中ときたら同じ工場なのに初任給の格差8万円
馬鹿らしくなって辞めたよ世の中仕事が出来る出来ないじゃなくて結局学歴

ふつうに大卒のみとすりゃ良いのに・・・。なんでわざわざ学歴問わずと募集をするの？そこが理解できないわ

面接だけで決めるわけじゃないだろ
学歴不問なら筆記で能力見りゃいいじゃん

あからさまに無理な職種はあるにせよ
これといった技術や資格を要しない
普通の仕事なら学歴なんて文字どおり不問じゃねぇか?
要は社員として使えるか否かって事だろ??
まぁ普通に考えれば高学歴ほど低学歴を馬鹿にするが
※19にも書かれているとおり,仕事の出来る中卒もいれば
仕事が出来ない一流大卒なんていうのも存在するから
そのへんの採用は面接官の目利きも左右されるだろうな

まともな会社
募集職種別に年齢ＸＸ以上～□□前後・○○卒　○○卒　給料　基本給○○万・△△卒　基本給△△万　等を、きちんと判りやすく書いて募集する。

クズ会社
全部適当で学歴不問・年齢不問・給料記載無しで募集する。

ジュース買ってきてって言われてコーヒー買ってきちゃうのは頭おかしいと思われても仕方ないんじゃないですかね・・・

※27
筆記試験を作る脳がない

※28
というか大学に行って勉強するとか，そんな意欲がない人が人より仕事ができるとは判断されないんじゃない？

俺もいろんな人にあってきたけど，学歴が高いほうが仕事ができることが圧倒的に多いよ．圧倒的に．

ゴミが立てたゴミスレまとめんな

ネタにマジレスしすぎ

※31
流行りの頓知入社試験なら喜々として作るやろ

不問の意味もわかっていない>１が中卒を笑う事のほうが笑い話だわ

※22
「このお金でジュース買ってきて～。なんでも良いから～」
「はいコーラ。」
「え～。炭酸かよ～？ありえねっしょ、常識的に考えて－。頭おかしいんちゃう～？」
↑
これなら分かるけど
「ジュース買ってきて」と言われて缶コーヒーは普通買わない。

なに言ってんだこいつ>>1って思ったが、
不問の意味をわかってる中卒・高卒より愚かだと思うと、不憫でならない

スレ主が面接に行って言われて、現在精神崩壊してこのスレを立てたんだろ？ｗ

ブラック面接ｗｗｗ

シンブンシ　実際にいねーかな
と思った

中卒高卒ばかりいる景気がいい会社

→　詐欺会社

日本語が不自由なヤツが働いている法律事務所にはかかわりたくないなあ

募集と言えば俺は
採用する気ゼロなのに募集を出してるってパターンが悲しいな

どうしてそんな事するのかという事情も理解してるし
だいたい見破れるようにはなったけど

わざわざ不問と書いててコケおろすとかバカだろ

年齢不問。性別不問。　ちゃんとどういう人を希望してるか書いてよね！

普通に大卒以上とか書いてるとこあると思ったけど

書いちゃいけないんだっけ？

ハロワに募集かけるときにも色々制約あるからね。女性不可と50歳以上は無理とか書けないし。応募者が察するしかない

缶コーヒーのやつねーわｗｗｗ

VIPでスレ立てて草生やしまくってる法律事務所なんて
小卒で十分だろ

人事「仕事内容をちょっと細かく書けばわかるだろう」
学生「教えて貰えればできるかもしれない・・・」

※48
募集要項に制約があるのは法律上わかるが
求人票にはどういった人材を求めているかは、ちゃんと"わかるように"明記するべし。
年齢不問　※体力のある方歓迎
とかさ
その程度の情報伝達能力も無いボンクラなど、どこの企業でも不要だw
「学歴不問」て書いたら、そら当然中卒来るだろ
この>>1もクビにして新しいの募集した方が良いw

また妄想スレか

高卒だって法務大臣になれるからな
つってもその非常識な政党はもう終わったわけだが

直ぐに段取りと要領が分かる人がはかどる。

のらりくらいと要領よく逃げるサボる人いらん。

学歴は関係ないな。これも雇わないと分からんけどね。

俺の家族は総じて馬鹿だったな。国立志望だった俺に馬鹿な話をされたもんだ

父『学歴なんて関係ない！会社にはいればみーんな一緒！大学なんて意味ないない。お前は社会をしらない！』
↑ちなみに工業高校卒のバブル世代。

うざったかったから今の給料言わせたら20万。50歳近くで20万。大卒なら初任給でそれに近いくらい。50歳なら50は貰えてるぞと言ってやった結果

父『ないないないないwありえない』

姉『初任給20万！？私でも15万だよ笑』
ちなみに姉は馬鹿私立情報高校卒、フリーター

話してるのがうざくてしょうがなかったからトドメを刺した。
『昇進できないでしょ?』

父『…まぁ……な』

あまりの馬鹿さに学校の面談にも同伴させなかった。教師や塾の講師が欠陥人間であると認めるくらいだっから相当だ。

仕事の手際の良さは知らんよ、ただこれだけは言える。妙にプライド持ってて批判しかできない連中は人を扱うのが下手。

俺の家族は総じて馬鹿だったな。国立志望だった俺に馬鹿な話をされたもんだ

父『学歴なんて関係ない！会社にはいればみーんな一緒！大学なんて意味ないない。お前は社会をしらない！』
↑ちなみに工業高校卒のバブル世代。

うざったかったから今の給料言わせたら20万。50歳近くで20万。大卒なら初任給でそれに近いくらい。50歳なら50は貰えてるぞと言ってやった結果

父『ないないないないwありえない』

姉『初任給20万！？私でも15万だよ笑』
ちなみに姉は馬鹿私立情報高校卒、フリーター

話してるのがうざくてしょうがなかったからトドメを刺した。
『昇進できないでしょ?』

父『…まぁ……な』

あまりの馬鹿さに学校の面談にも同伴させなかった。教師や塾の講師が欠陥人間であると認めるくらいにね

勉強の成果なんて関係ない程度のところならともかく
メーカーの研究員とかは旧帝大出身以上しかとらないとか結構あるよね

雇用機会均等法に
「ただし、募集要項等における曖昧な表記は
避けるよう務める」ってでも追加すればいいのに
それすらしない無能役人と政治家
ていうか均等法って本当に必要かあれ
国民にメリットあったか？

学歴高い方がその家の教育水準高い≒常識を弁えているということが多いのだし結局大卒が優遇されるのは仕方ない

採用条件はともかく大卒高卒で初任給の差をつけるのはおかしいと思ってる

大高新卒で同時に採用した男の子二人、高卒の子の方がすごく飲み込みが早かった。勤勉だし
でも給料5万ぐらいの差が付いてるんだよね
高卒の子におごってあげたくなる。えこひいきでもなんでもない

高卒中卒は論外ってことは、学歴を第一条件とした採用になるんじゃないのか？

※47
労基法では国籍、社会的身分、信条などで雇用後に差別的扱いをしてはならない

つまり、募集採用時は差別的扱いをしても労基法には抵触しない
当然、大卒以上とかは何の問題もない
他の法律は知らんけどね

高卒で働いていた俺と同期入社のA（大卒）
ともに２５歳での中途採用入社。
高卒・大卒の初任給差は２万円ほど。
定年までの３５年間の差額は８４０万円。
途中、出世の差があり、その差額に１．５倍しても１２６０万円。
Aは２５歳まで教員を目指していたため無職。
俺は２５歳までの６年ほどで２０００万超の収入あり。
更にAの大学費用の５００万円を加えると２５００万円。
２５００万　－　１２６０万　＝　２４０万円
定年後の年金でどのくらいの差が開くかは不明だが
高卒・大卒、同じ職なら大差なし。
あ、ちなみに、そこそこの企業な。

規制が形骸化してるのに正そうとしなければ歪みが次第に大きくなっていくな

学歴は不問だけど、能力と経歴は見るよってことだろ。
このケースだと、中卒でも司法試験に合格してるなら話は違った。

法律事務所だろうが仕事内容書かなきゃ学歴不問の程度なんてわからんだろ
つーか要領を得ない文章からしてガセっぽいがなｗ

※64
計算がだいぶおかしいよ

※64
それだけ聞いたら６年間遊びほうけてるくせにお前と同じ収入の大卒のほうがよさそうなんだが

※64
但し、何年後かにはお前の上司になってる可能性があるがな。
昇進は能力云々より推薦されないと駄目って会社が多いよ。
そこで、学歴がネックとなると。

年齢と性別は雇用機会均等法に引っかかるから指定出来ないんだっけ。
特記事項に補足事項として引っかからない表現で書かれてるからわかりづらいよな。
アスペふるい落とすにはちょうどいいかもしれんけど。

【学歴不問】「高学歴だろうが無能だったら切るぜ？」の意

学歴不問ってだけで応募かけた阿呆なんだろ
必要な資格や経験をちゃんと書け

で、>>1は何処の大学を出てるんです？
まさか底辺大学じゃないよね

若い仲間でワイワイやっています
→30歳以上お断り

女性が活躍している職場です
→男は来んな

高収入が可能です
→契約取れない奴はクビ

※54
中卒で総理大臣になった人もいるんですけどね

米64
高卒と大卒の差は収入だけじゃないから。
教養の差、友人や結婚相手のレベルの違い、生まれてくる子供への教育姿勢などを考えるとたとえ多少生涯賃金が少なくても大卒の方がいいに決まってる。

求人に関する法的な縛りを知らん低学歴が喚いてるな
建前くらい分かれよ
だから低学歴なんだよ

じゃあそう書けよって話だわ。
それだけですべてが解決するだろ。

※76
1930年代に金のために中卒で働いていた人と，現代の中卒・高卒じゃ社会からの評価は全然違うよ

今の中卒高卒って，進学しようと思えばできたのにそれをしなかった人たちなんだから

>>１
がマヌケで責任転嫁してるだけだろ

後出しが嘘くさい
意外に賛成してもらえなかったから
あわてて法律事務所とか付け足した感じ

じゃあ最初から大卒って書けやボケで済む話

～只今高卒発狂中～

>>77
横だが県の方針によって多少違うかもしれないが
それなりの高校もしくは工業商業でそれなりの国資取得した高卒の方が中途半端な大卒よりも良いぞ
特に大卒の半数がE・Fランクなんだし雇う時も大卒扱いしない
せめて県内ならだれもが知ってる大学が全国区の大学じゃないなら足引っ張るだけのことの方が多いよ

いまだに学歴学歴言ってる企業あんのか

学歴問えよｗ

※85
「高卒はFランよりはマシ」って言いたいだけなら，たしかに同意するが，所詮Fランよりマシだという程度だと思うよ
そもそも工業・商業高校なんて通わないほうがいいと俺は思ってる
工業高校なんかは高校の勉強もおろそかにして専門の勉強をしようとするんだが，そんなんで技術はつかないよ．高校の勉強をしっかりやってからじゃないと3流エンジニアにしかなれないと思う

１みたいなのって馬鹿だと思うが本当にどちらの意味での解釈でも使ってるとこあるから困る

それとは別に「男のみ」なんて書いたら単純に雇用機会均等法にひっかかるかし
ほんとわかりずらいよな、吹き出しに書いてある「～な職場です！」もちゃんとした項目だし

最近の法律事務所って、
日本語知らん奴が働いてんだな。
理系になったの？

服装自由といっても最低限スーツ、とかね。自由にできるほど幅広い正装持ってねえっつの

いいなあ
こんなに釣れるスレ建ててみたい

※84
中卒の俺も忘れるなよッ！？

「学歴不問」って書いてある以上はどんな学歴でも関係ないのが普通だよな
「問わない」わけだから
「高卒以上」「専門卒以上」みたいにきちんと書かないのは訴えられてもおかしくないと思うんだが
それをよりにもよって法律事務所でやるかねぇ……

犯罪歴不問にしたら，どんなのがくるんだろう。

嫌な法律事務所だね　臭ってくる

>>88
だからそれってお前がお前の基準の3流を押し付けてるだけだろ？
しかも全員が経済的にも大学に行けることをかってに大前提にしてるし

それにFランじゃなくて管理職に行けない大卒よりも高卒の方が総合的に優秀
使う側の人間になり損ねた奴と端から送りバント的な考えの奴の使われる側としての能力の低さはひどいぞ

不問って書かないと差別差別って言われるんじゃね

高校中退（実質中卒）で転職繰り返してたもんだから、パート用の履歴書じゃ枠内に収まらないんで、
別途で10年くらい前に作った職務経歴書コピって添付しただけではあったが、
スナップ写真切り抜き添付の大卒ニート（Fランゆとり）が落とされて自分が採用されたのは必然と言えよう。

学歴で就職が決まるのが普通なら
就職できない人が多いのも納得できる

※97
今は奨学金制度が充実してるから，家に金がなくても大学に行くことはできるよ
俺だって大学時代は大金借りてたし
俺も実家はかなり貧乏だよ

いや，どっちも無能だと俺はおもうけどｗ
Fランや使えない大卒よりマシだということで満足したいならそれでいいとおもうけど，世間一般からみたらそれはどっちも無能だと判断するのが普通だと思うよ

ジュースって還元果汁も含めて100%の果汁の事なんだけどな
だから何でもいいからっつうのはリンゴだろうがオレンジだろうがって事だろ、ただし

「このお金でジュース買ってきて～。なんでも良いから～」
　　↓
「え～。マジかよー。ポッカ100%レモン？　ありえねっしょ、常識的に考えて－。頭おかしいんちゃう
～？」

なら罵倒されても仕方がないw

一つだけ確実に言えることがある
それは「大卒であるが故に高卒待遇にさえありつけない人が増える」ということ
経営者からすれば人件費は一番抑えたい項目
従って「高卒だから」の一言で片付く高卒は
育て方次第で安月給の燃費のいい社員になる
そして、大卒はこの逆で燃費をやたらと食う
大卒が前提の技術系専門職（理系等）はともかく、無駄に学歴付けてどうするのと
最近のアウトソーシングの様子を見るとそう考えざるを得ない
安物買いの何とやらになるかどうかはその企業の腕の見せ所だろう

人を小馬鹿にする奴てっ相当な屑なんだろうなーw

誰来てもいいけど、きっと採用されるのは結局「より良い方」なんだし　不問とは言うが優先順位が低くなっても仕方ないね　

誰もいなかったらきっと採用するでしょうね、誰もいなかったら。

※104
そうだね
低学歴にそういう人多い

Fランだったら高卒と変わらんし
AランBランは極一部のエリートだろ
現状の学歴採用ってかなり無理ゲーだわ

ファイト！

な？自民政権になろうと会社企業側のクズッぷりは相変わらずｗｗｗ
官僚文学パクッてかどうか知らんが、そういう奴って３１１も忘れてそうな気がするわｗｗ

広告だした奴が悪い
中卒が来て嫌なら、普通に高卒以上と書けよ　

＞学歴を第一条件とした採用ではありません

じゃあそう書けよ

＞106
田舎なら、ＥとかＦラン大卒者が、高卒の人間見下してるけどな　お前もそうだろ！

本当に学歴だけで落とすなら書類審査通さないから面接なんかしないだろ
ってかこの>>1はバイトしかしたことなさそう

学歴不問って書いてる会社はクズが多いってことだな
勉強になるわ

確かに応募あっても面接しないよなぁ

日本で言う不問とは、この業界では良い学校出てる
のがアタリマエ、そんなのいちいち聞かせるなって
のが多いからね。

中卒アスペの管理人が好きそうなスレだなｗｗｗ

企業は学歴にこだわり過ぎ。専門職なら分かるけど大企業だと事務や営業やってるやつですら高学歴だぞ。おかしい

メリットがわからん
大卒以上って書けない募集なんてあるか？
あるいは誰かに褒められたくて学歴不問と書いたとしても、実際に高卒以下が働いてるわけじゃないんだから無意味

実際こういうのも使える雇用を作っとかないと
社会保障に群がる結果になるから

ただでさえ海外から働くよりも社会保障狙いで来てる連中がいるのに

※118
募集要項を満たせない人材は
スタートラインにも立てません
自分への過剰評価はいい加減捨てて
身の丈にあった所へ行ってね

※88
商業工業で身につく技術が役にたたないなら
大学で得た知識もなんの役にもたたんのだが・・・
たいていは入ってから覚えられるしな

俺はそれで恥ずかしい思いをさせられたから、必ず窓口で先方に電話でことこまかに聞くことにしている

～の資格があればなお可
の意訳
～の資格がなければほぼ100%不採用

掃除とかの雑用パートだっていってるのに
「管理部門につきたい」とか寝言言うおっさんがやってくる…

そんな馬鹿人事ばっかりだから何時まで経っても景気が良くならないと

霞が関文学講座って誰か出さないのか？エリートが「こじつけ」するために10年間作文やらされて覚えるアレの解説書を売れば間違い無くベストセラー取れるぞ？

釣りにしてもこの>>1ヘタだなあ…
大卒院卒専門卒短大卒とか普通にかけばいーじゃん
しらべりゃすぐ解るのになあ。
学歴不問っていうのは高卒中卒でも技術を持ってる人なら
歓迎ですよってことで
学歴がどうのって問題って事じゃない

それより問題なのが性別限定の表記が出来ないことだよ
これだけはどうにかしてほしいな…
年齢は、60以上でも滅茶苦茶仕事出来る人が来ることあるから
不問でもいいんだが

＞54はアホか。
均等法で書いちゃいけないんだっつーの。

バイトの話だけど、若者や女しか採らないつもりでも、募集の欄にそう書くと、男女雇用機会均等法的なやつに抵触して文句言われるらしいから、男性バイト採りたくなくてもそうは書けないらしい。まぁだから、そういう時は、面接の電話やら質問やらで男とか若者じゃないのが来たら、ただいま枠が埋まっておりまして、と断るらしい。ってこの前店長から聞いた

ID:gO9dT0PN0 みたいな世間知らずを
ふるいにかけているんだよ

米22
いや、それはジュース頼まれてコーヒー買うお前が相当頭悪いし使えないぞ。

ハッキリ書けないんだろうけど
お互いに無駄な労力使ってるよな
募集の中身同じなんだから

昔未経験者歓迎の募集に電話したら
「はーいもしもしー」って電話に出た奴に経験者しかいらないんだよねって言われたことあるわ。
会社の電話の出方の常識もわからない人より僕は下なんですかって言ったらガチャ切りされた。

まーた大東亜帝国、Ｆラン、高卒、中卒がいじめられるスレか

あんまいじめてやんなよ、皆生きてるんだからさ

※88
現実じゃ真逆で、一流や大会社に勤めてるエンジニアは殆ど基本のきの字も知らない無能で、
下請けや企業から個人請負する人たちが優秀なんだけどな。
で下請け、個人請負する人たちは何故そんな地位なのかと言えば、学歴が無くてたたき上げで隅々まで徹底的に勉強して来たからなわけだが。
高学歴とそうじゃないとは、能力云々に限らずネームバリューとして最初から住み分けがされている。三流エンジニアってのは一番下もそうだが、上も総じて三流なんだよ。
大学行けばしっかりした事を学ぶはずだって思ってる奴は多いよな、学生なんだろうけど、現場から見れば金取って初歩だけ凄い時間かけて教えてるだけ。後は就職や時間が欲しくて行ってるだけだろう

まー実際のトコロ、高卒入社のヤツが同い年の大卒入社に先輩風吹かすのが現実なんだけどねー
21世紀に入った辺りからだなー

大卒が、ヘタすりゃ年下の高卒にペコペコしながら仕事教えて貰うｗｗｗ
オマエなにしに大学行ったの？ｗｗｗ　m9(^Д^)pgrｗｗｗ
って扱いを受けるｗｗｗ

大抵の中高卒は自分の事分かってるよ。
普通は、大卒の領域に踏み込む事なんてしない。
だけど（今更ながら）そこから抜け出したい人もわけで、「学歴不問」とか書かれると、もしかしたらと思って釣られちゃうんだと思う。

募集要項にハッキリと書けない裏のメッセージを読み取らなきゃいけないからだるいわ
いちいち差別差別って騒ぐやつがいなければ「女性のみ募集」とかそういう言葉使えるのにね

その昔。今ほどウルサクなかった時代。
父の会社が、何を思ったか女性事務員の募集に「容姿端麗な方」と書いてしまった。
翌日から＊美人を含め大量の応募者が現れた。
対応に困り「容姿端麗」のくだりを削除したところ、応募者が激減したそうな。
とっとはらい

※127
ああ、60ぐらいのばーさんの適応力は異常ｗ
逆にじいさんは使いづらい

※126
え？これって人事がバカってはなしだったのか？
１がバカすぎるってことだろ

正直、大卒でも「これらの大学卒の方のみ応募可」としたい企業も多いだろうな。
病気理由などは除くが、現役合格で留年なしというも入れたい。と聞くし。

＞129
ほんと無駄なことやってるよな。
看護師や保育士もそうだけど、ほぼ女性が求められてる現場なのに男性に応募されても困る。
たまにTVで男性の方のほうが力が強いしなんたらかんたらというけど、現場的には女性が良い。
なのに差別だなんだと。
年齢でいえば、平均年齢が高い現場に若い子が来ても浮くし、平均年齢の若い現場に中年以降の年配が来ても浮く。
募集時にちゃんと書いて貰った方が絶対にいいんだよ。
無駄な時間をかけなくていいんだから。

法律事務所で学歴不問なら事務全般の雑用要員の募集だと思うわなｗ
それか同業種向けの三行広告みたいな転職者募集枠だったとか

ごめん141は勘違い
自分の経歴考えないで来るやつがおかしい

＞律事務所で学歴不問なら事務全般の雑用要員の募集だと思うわなｗ
これなら高卒の女の子とかでも不思議はないな
実際いるし

※142
ああ、いたな均等法たてに助産師になろうとしたアホｗ

「学歴不問」って書いてあっても
求人票見ればどういう人材が欲しいかわかるだろ
レジか製造業しかやったことのない中卒はこれだから困る

リアルにこういう所あるよな

社長が日大出なんだが、
学力低下で、今では早稲田程度であって、
しかし学力は関係ないって
いい張ってるような会社

確かに、学歴＝親の年収と資産状態ってのはある。
なので、一流大出ても苦学して卒業しましただと
採用、人事面で差別をされる。
親が金持ちか否かが全て。
佐藤俊樹著、不平等社会日本を読めば分かります。

※101
奨学金制度は、日本学生支援とか育英会とか新聞奨学とか色々あるんだろうけど、中でも一番良いのを二つ借りてやっと学費だけは全部払えるって所だよ
入学金100万前後や、家賃、食費、生活費は自分持ちだから実家が近ければともかく、
バイトして稼ぐとなったら安いアパートなどを見つけても、毎日8時間以上は働かなきゃいけないな
学費半額免除されてもかなりキツイと思う
小遣い稼ぎでバイトならともかく、生活のために常にバイトと学問両立なんて普通の奴は1年で駄目になる
これはまだ上手くいく可能性がある限定的な家庭を予想して言っててこれで上手くいくなら運がいい

電話か応募の段階で断れよ
それでも来るやつは容赦なく落とせばいい
学歴不問は一応そういう意味である以上、空気読めでは通らん場合があるぞ

そもそも昨今の日本企業が欲しがってるのは便利な使いっ走りだから中高卒で十分
大卒キャリアを上手く人材運用してる企業の方が少ないけどな

法律事務所ならそりゃあ法学部か経済学部卒が最低限だろう・・・

募集性別を表記しないのは行きすぎた男女平等だよなぁ。
しかも、電話口で性別で落とすくらいなら最初から書いておけばいいのに。
無駄な手間増やしすぎ

司法書士事務所とかはよく学歴不問の募集見るけどな
そのかわり、司法書士有資格者が条件だから持ってないと東大卒でも門前払いだけど

「学歴不問って書いたら中卒が来た！」
ばかりが笑われているが
これが法律事務所という設定なのもなかなかハイレベル

自称法律家が「空気読め」じゃねーよｗ
おまえんところは法律を字義通りに解釈しないのかよと小一時間ｒｙ

割と面白い釣りであった

旧司時代なら中卒でも法曹資格持ってる奴いるだろ

中卒法曹＞＞超えられない壁＞＞大卒労働者

働く場所でわかるだろ。
ソフト開発者募集、学歴不問、未経験者歓迎って書いて中卒が来たらこいつ頭おかしいとしか思えん。
大卒でも専門卒でもいい、高卒でも資格があれば開発の経験なくても考えるってことなのに。
ジュース買ってきてのたとえ話だと、コーヒーはＦランや短大、高卒中卒は真夏におしるこ買ってきたレベル。

>>69
どんだけ遊べるとかの話ではなく
同職の大卒・高卒での生涯賃金の話だが・・・

>>70
【お前の上司になってる可能性があるがな。】
モチロン、それ込みでの生涯賃金の話だが・・・

>>77
同職ならあまり変わらないってこと。
それに、職歴（役立つ）での差はこちらが優位。
まあ、器用貧乏で終わりそうだが・・・

※１５８
そのたとえ話のクソさ加減からお前が高卒レベルっていうのはわかった

ジュースの話題で思ったが、今の日本って相当行き詰まってカリカリしているよな。
たかがコーヒー買ってきた位で人格否定ですか。

高卒の人のテンプレおいときますねｗ
「高卒でも大卒よりも能力のある人もいる」
「うちの父親の職場に東大卒がいるけど使えない」

MARCH以上は普通に使える
それ以下の大学は高卒と変わらないよ
中卒は知能が１００切ってそうで怖いが

中卒高卒みたいな奴にもチャンスを与えてやればええやん
とはいかないのが日本の社会の厳しいところだな

採用する側から見て
中卒と大卒どちらが安全か
少し考えればわかるけどな
学歴不問ってのは応募するのは自由ってだけだ

奇跡的に運良く採用されるまでひたすら応募するしか無いと思うよ

ただ、募集要項満たしてる以上企業側もきちんと対応すべきだけどね。笑い者にするのは論外だわ

そういう感覚で言われると、プログラマーとかデザイナーとか訳が分からなくなりそうだな。
実務経験無しでも家で物凄いの作ってたり、能力がある人はいるしそもそも実力主義で資格は問題じゃないからな
プログラムとかデザインになると現場で学ぶ事は最初だけで後は自分が意欲的にどれだけ独学していくかだし

うちの採用担当も募集要項に本音が書けないって困ってたな。
年齢とか性別とかの表記は色々と制約があるらしい。

不問ってのはある程度までは許すよってことで恋人を選ぶ条件は性格ですっていう建前と一緒
あれは個人個人の思い描く最低限の顔がある前提だからな

※164
頑張って真面目に勉強して学費も払ったのにそっちばっかり優遇するなんておかしい!! っていう奴もいる訳ですしおすし。
お前だって高卒か大卒以上かで割と感想が変わってくるもんじゃないのか？

普通に大卒以上って書けよ馬鹿だろ
おそらく雑用とかの仕事だったんだろうが

クールビズっつってんのに背広着てくる奴は融通効かない馬鹿だろ
マニュアルマニュアルでネットの情報を鵜呑みにしてるだけのゴミ、そういう奴に限って喋ることもテンプレばっか
俺はネクタイすらしなかったわ

大卒を条件にしてる求人なんて腐るほどあるやん
出したほうが阿呆なだけやな

155
それの場合ちゃんとフィルターかけてあるけど
おそらくこの場合はそういうの書いてないだろうな

じゃあ書くなクズ。

学問不当なんて曖昧なことを書くからややこしいことになる。
考慮するんだったらそれをちゃんと書いとけ、このバカ。

そらぁ仕事が欲しい奴らは藁にもすがる思いで求人に応募してくるだろうよ
駄目で元々の精神でガンガン攻めるだろ
「学歴不問」とか単純に事務の手間増やしてるだけの無能自慢じゃねーの？

俺中卒で土方アルバイトから始めて今月給47万

26歳大工ですが、俺って底辺？

中卒の自分はゴミなのか…

病気で高校行けんかったんやけど…

バカにすんなよ。・゜・(ノД`)・゜・。

米158
>ソフト開発者募集、学歴不問、未経験者歓迎って書いて中卒が来たらこいつ頭おかしいとしか思えん。

そう書いて中卒を全部切ること前提なら、担当者がクビ飛ぶぞ
ましてやソフト開発なんて中卒でもできるし。上流工程は学歴よりも経歴だし、オマエどこの国の話してんだ？

こうやって表面上の名を変えただけの「身分差別」がまかり通ってるの見ると
ほんと人間って進歩しねえんだなって思う。

まあ、こういう歪みは権力者にとって都合のいいものだから
わざと正されないんだろうけどね。

他国だと革命・暴動レベルだろうけど
骨の髄まで洗脳調教された日本人には容易く通じる。

日本なんて学歴重視されてないだろ

外資だと日本より学歴（東大でもゴミレベル）重視してるから、MIT卒業してる俺はTシャツジーパンでイタンビュー受けても余裕で採用される

まともな法律関係の仕事なら大卒以上って求人に書いてるはずなんだけどな
ネタじゃないならよっぽどブラックかカス事務所だぞ

*161
まさに貧すれば鈍すってやつだ

大学なんて出てて当たり前の時代に高卒や中卒レベルの人間が面接に来られてもな……
大学も出てないのにまともな仕事につこうと思う方がおかしい

※177
いや大工って立派な仕事だろ
2chとかじゃ何故かリーマンが一番みたいに言われるけど

効率悪い採用の仕方ですな
こんなのに給料払ってたら会社潰れるね

※184
そういう話なのかこれ？
法律事務所のくせに求人に学歴不問なんて書く明らかにおかしい所にツッコむ話じゃないの

業務上必要なら制限ガチガチでも募集出せるしな

※185
リーマンは社畜扱い
医者とか弁護士みたいな国家資格持ちで開業してなきゃゴミ

今回の場合は「学歴不問/ただし、資格あり/経験者/法学部卒のどれかに該当すること」と書かなかったのが悪いんでないか？
税理関係や法曹なら高卒はあまり珍しくもない。
つまり募集要項を書いたやつが阿呆なんでは？

※116
流石にねえよｗ
不問なんて並べまくる方が詳細に書いてるより上みたいに言われても困るわｗ

171
そう思わせてキチンとスーツでこないと実は採用しないって会社もあるからな

まあ答えは一つじゃない

中卒や高卒でも医者になれる（大嘘）

いや流石にこれは学歴コンプレックスＦランの釣りだろ
学歴不問なんて書く法律事務所ってなんだよ
子供の落書きにモナリザってタイトルつけたみたいな話題

中卒で行列のできる法律相談所

>学歴不問＋法律事務所
まぁ業種分からんけど取る側としては
大卒(法律とは無縁な学部だけど、大丈夫かなぁ…)
って人が欲しいだろうよ、かわいそうだけど

わざわざ『法律』事務所に学歴不問だからと来られたら>>1ほどではないが「えっ？」ってなりそう

学歴不問って書く方が悪い

国家１種も学歴不問だね。

monozukiga dget.blo g.fc2.com/
おもろ

これって>>１が｢中卒の人より自分の方が馬鹿だったよ！｣ってオチで笑わせようとしてるんだろ…
素直に笑ってやろうぜ！

アホな会社だな。
高卒が履歴書送ってこないように普通大卒以上って書くぞ。履歴書目を通すの面倒だろ。

ハロワに募集かけるときにも色々制約あるからね。女性不可と50歳以上は無理とか書けないし。応募者が察するしかない

人を笑う前に学問不問の意味をぐぐれと言いたい

外資大企業リーマンだけど、うちはガチの学歴不問だわ。（ただし中途採用）
中途採用で学歴に拘る意味がちょっと理解できない、卒後３年までならまだしも。

※193
大検とか、高卒社会人が医学部に入学するケースは意外とある。
弟の同期だけで４人いたし、地方国立なら再受験組はもっと多いんじゃない？

チューても、三流大卒は中卒以下だがなっw

ちゃんと書かないほうが悪いよマジで

※122
商業・工業高校は高校の勉強をせずに専門の勉強を教えようとするからまちがいなんだよ
微積の基礎もわかってない学生に解析学教えても意味がないでしょ
理系の学問において高校の勉強ってのは必須なんだよ

大卒のみの募集で中退の俺採用されたけどな

※150
君のころは知らないけど，現在は日本学生支援機構の奨学金は上限があがって，学費なら余裕で払えるくらい借りれるよ
それに各大学でも年収400万以下なら学費半減，なんていう制度は今どこにでもあるからね

そういう制度を知らずに学費は払えないと言ってるだけでしょ？
国立だったら学費なんて年50万だよ？

ウチ学歴不問だわ。入社テスト(時間無制限)に
合格しさえすればOK。テストは英数理作文プログラミング。
ただし、数学は高等数学で問題は鬼。

学歴不問で中卒高卒来るの当たり前。

大卒しかいないちゃんとした会社の募集はキッチリ「大卒以上」の表記くらいするよ。
1がいる会社のレヴェルが窺える。

しかし言い方が舐めてないか、高・中卒。凄いのもたまに居るのになぁ。でも、分かり難いよな。

身内だけの暗黙の了解を世間の常識と認識してるヤツは総じてクズｗ
こっちから願い下げだわ

高卒中卒でも資格や英会話のようなスキルがあれば問題なくね？

学歴不問って書いたら「大卒でなくてもok」という意味だと思われても仕方ない。
別のところに要資格とでも書いてあれば察しもつくけど。
法律事務所で学歴不問の募集だったら「ああ法律事務所で学歴不問なら、電話番とお茶くみ、掃除かな？私にもできる！」と思った人が面接に来ることもあると思う。

その会社　面接に来たひとたちをバカにしているの？



心から軽蔑しますよ。すぐにそんな会社倒産するでしょう。

学歴はまだいいが男女や年齢に関するマジな応募要項書くと今うるさいからな
差別だ人権だと騒ぎ過ぎて社会の閉鎖感を強めてどうすんだか

今の時代中途半端な大学出るより、中卒高卒で若いうちにさっさと働いたほうがいいよ

こうやって暗黙の了解なんてもんを前提にして
条件を曖昧にしてるから
海外に契約関連とかで良いように解釈されてボコボコにされてるんだろうに。
仕事なんだからキッチリしとけよ。自分だって無駄な手間が増えるだけだろ。

大卒以上って書けば良いだけじゃね?
逆にこの会社の人事担当者が心配になる

一方ウチの会社は
新卒募集
↓
大卒Get！
↓
うーん、ごめんね
新卒定員になっちゃったから契約になるけど良いよね？正社員になったらちゃんと大卒区分にするから
↓
正社員になったんだ。でも実は募集要項の大卒区分って書いてあるだけで使ってないんだ
だから中途採用と同じ扱いね。ハイ、昇給500円

いつか訴えられるんじゃないだろうか……

勘違いしないようにハッキリ書いた方が良いんじゃないか。
不問と書けば、普通集まるだろ。時間と交通費が無駄になり双方メリットが無いから訂正しとけ。

>>1
法律事務所の求人募集で学歴不問とか書く方が悪い
応募してきた奴よりお前がクズ。

「法律事務所の求人」で「学歴不問」ってマジ？
うちも事務員取ろうと（うちの単位会の事務所は
基本的に会通して求人することが多い）、会に
求人の用紙もらったけどそもそも学歴欄とかなし。

というか、最近は、経験者じゃない場合は、新卒
向け研修（ただし実際に事務職になっても会主催の
研修は続く）受けてからの人材しか基本取らない。
（研修受けた人材でさえも余ってるから一般まで
手が回らない状態）

長々とかいたけど、早い話、法律事務所職員募集
学歴不問って、掃除担当雇うとかでなきゃ、ふつう
ありえんだろう、これ作りだな、ってこと。

クズだな

>>1が恥晒して涙目になったわけねｗ

はじめからハッキリ書かないでおいて、応募してきた人をこんなとこで悪くいうなんて・・・・・・。
ただ学歴を馬鹿にしたいだけの性悪じゃん１は。

不問の真の意味を理解してない
自分の都合のいいように自己解決して
それを人に押し付けるまさに典型的ゆとり
「不問」つーのは一切問わない事を言うんだよ
１は無能丸出しで哀れｗ

俺、何処で涙拭いたらいいんだろう・・・

社会人にもなって、土曜日の昼にこんなスレ立てて可哀想に・・・

※135
同意。確かに現場は技術持ってるな。
だけど高卒やFランのキチガイ率は本物。そういうのを除くために学歴はいいフィルターになるのも事実。

※208
必要はものは教えてるよ
て言われなくても普通は想像つくもんだが

就職活動するときはネット見るなよ！！

中卒だろうが高卒だろうが、ちゃんと生きていけるからな！！！！

ネットのレスを全部鵜呑みにすんなよ　ポジティブに行動しろ！！！！

>>63
中身がかわんないなら意味ないじゃんね
双方損するおバカ規制の典型だな

※235
これは本当にそうだね。
昔の２ちゃんねるって、まだ品のあるレスだったり、誠意をもって助言するレスもよくあったんだけどね・・・こういう人達が呆れて去ったのか、最近はそういうレスを見かけないな。

「仕事と大学の勉強は関係ない」。事実だがそもそもその前提がおかしいよな
「中途半端に知識あると使いにくい」とか意味不明なこと言ってせっかくの院卒を関係ない部署に配属するのが日本企業。そして博士号を持ってると逆に就職難しくなるのも日本企業位だ。JRが鉄道オタを取らないって話が有名だけど、知識もモチベーションも高い方がいいに決まってる。
一方ファーウェイは日本企業が没落するのをしり目に、社員の半分以上を博士号で固め驚異的な追い上げを見せていた・・・

低学歴より高学歴に越したことはないが、高学歴だからといって必ずしも仕事が出来るわけではない

仕事する上で大切なのは仕事に対するやる気とか意欲、心構え。それらをいかにして維持し増幅させられるか

そんなことも分からずただ単に高学歴の奴を採用するから、全てとは言わないが考え方が凝り固まってる面倒臭い奴とか、上手く仕事の手を抜く怠け者とかが出て来んだよ

学歴重視ってことはその程度の企業って捉えておけばいい

何者だか知らんがつまらんヤツだな。
こんなバカがいる会社にはむしろいけないほうがいい。人生の時間がもったいない。
Ａランでもつまんねーのはいくらでもいるし、高卒でも立派な人はたくさんいる。

※235さんの言うことは本当。

※234
全然おしえてねーよ
工業高校の教科書やテストも俺は見てるんだよ

数Ⅲさえろくにやってねーぞ
区分求積とか言葉も知らなかったぞ
でもそれで当たり前なんだよ
他校の普通科が数Ⅲやってる間に工業高校は専門の授業をやろうとするんだから，高校の勉強はおろそかになるもんなんだよ
そして，そんなんだから使い物にならない
場当たりてきに今必要とする知識しか教えないから汎用性がない

そもそもこんなん経団連の倫理憲章かからない法律事務所とか無視してる中小向けでしょ？
新卒採用の学歴不問なら普通はどんな専攻でもいいですよって意味だろ

零細法律事務所で学歴不問って時点でうはあｗと失笑が出るが
そこへきてこの>>1である

大学出てるステータスを中卒以下の脳味噌したバカが
こうやって貶めてるのを見るたび真面目に学びたくて
大学行ってた俺は滅茶苦茶不愉快だ

だったらはじめからそう書けよカス
無脳な法律屋は潰れろ

学歴不問から>>1個人の思惑を当てなきゃいけない高度なテストか。

学歴云々はともかく、男女別・年齢制限の記載はちゃんと認めるべきだろ。休職側にとっても手間なんだっての。アホなエセ人権屋なんて無視しときゃいいのにな。

来られて困るならちゃんと書けや
そもそも中卒高卒は採用枠少ないんだから、そういう曖昧な言葉でもダメもとでエントリーガンガン入れるんだから。

もしかして、１って、ゆとりじゃね？

これ採用コストかかってるのに、こんなコントやってる余裕よくあるな

いや、大卒にきて欲しいときは大卒とか、
学歴問うて求人出すでしょ普通。

日本列島沈んでいいよもう

ま、無駄な採用活動がんばってくださいよ(笑)

むしろwwwされるのは、
常識知らない1だと思うんだけど・・・
ほんとゆとりって・・・。

※4
2ちゃんねらーは関係ないだろ

不問ってのは、～は問わないという意味だからなぁ
法律事務所がそんなアホな事やるか？釣り臭いなぁ・・・
既に、コメント欄で出てるけど、
年齢制限を募集要項に書いたらOUTだからな
(たまに、年齢制限入った求人見るぞ、チェックしろよバイト誌)

１自身が中卒か高卒で、面接に落ちたことを自虐的に書いているのかと思った。

また無職やで。な？日本のゴミが、日本の将来を決めるイベントに絡んでくんなや。な？引きこもってろ。無職とナマポが消え失せる事が国益に沿うんや。な？せやろ？

学歴指定したら求人来ないから
こういう書き方をしてふるいにかける企業はある

ただそういう企業って軒並み零細企業だし
>>1が言うほど人材を選べる大きい企業なはずはない

学歴・年齢不問なんて建前だからな。

大卒30歳以下が限界ラインだろ。
中卒とかで応募してくる奴は常識外れ。
その時点で書類で刎ねられる。

暗黙の了解を察しない人間なんてそりゃ企業も採用しねーわ
まさに学歴以前の問題

高卒の飲み込みが早いのはコンプレックスの裏返しだから
燃え尽き症候群になるよ

大卒で偉いと思ってんのかなんかしらんが、こういう奴は死ぬべきだな。学歴じゃねえ。人間性がゴミれべる。

ほんと学歴で偉いかどうか決まると決め込んだクソは殺さなあかんな。ここのコメント見ると、そういう死ぬべきゴミがうようよ日本にはおるな。見せかけの平和より、こいつらががんがん殺される国の方がいい。

日本は殺人と暴力が少なすぎる。学歴や職歴持った差別するゴミは入院させるなり殺したりしないと、日本がいい国になることはない。奴らは会話ができるあいてじゃない。

最近は高学歴がほんとに嫌いになってきた。あいつらは人間じゃない。他人を不幸にしてよろこぶ、キチガイども。

今日び均等室様のご指導で、男だけとか女だけの募集はできないんだよ
文句は役所に言え

勇気だして面接受けに来た奴を笑い者にするとか性根腐りすぎ

大卒の中にマトモな奴が少ないからしゃーない

こんな>>1の低脳法律事務所に採用される方が可哀相だわ
挙句に糞スレ立てて低脳ぶりを晒す始末　馬鹿過ぎｗ

学歴不問って、応募には不問なだけで選考基準として無視という意味じゃないだろ。
同程度の評価の応募者なら当然学歴が高いほうを優先する。
学歴差を超えるくらい素晴らしい特技や実績を持ってるなら優先する。
その程度の意味。

だが>>1は別な意味で許せん。

大卒が条件ならちゃんと書かないとだめだろｗ

お前何様か。

俺様ｗ

どんな学歴でも応募していいですよってだけで
どんな学歴でも採用しますよじゃないの勘違いしてる人いるよな。

良い事考えた
「学歴不問です ※建前です」
って記載しておけばおk

求人もまともに出せない法律事務所って・・・

アスペ過ぎて分からなかったが暗黙の了解をやっと理解してきた

学歴不問→高卒でもイケメン、美女で明朗で愛嬌があればＯＫ！！！
女性活躍中→女求む、男はいらん
店長候補募集→男がこい、女来るな
皆仲のいい職場です♪優しい人ばかり♪→旅行のお土産とか配りますよ。
子育て終えた方も活躍中→子育て終わった人に長くいて欲しいのでこれから妊娠する予定あるやつくんなよ
内定まで最短○日→人足りな過ぎてやばい
週2,3日～ＯＫ→週５入りたい人はノンノン！
パソコン操作できるかた→えくせるとわーど使える若者きてくんないかな～（はぁと
短大専門卒以上（事務）→若くてそこそこ出来る女の子を安い賃金で数年使いたいです。お局化はＮＯＮ！

アスペ的にはこういう感じが分かりやすい

・学歴は関係ない。しごいたるから職人になりたい奴こい。
・高卒以上で美形で明るい方を求めます
・女性のみの募集です
・長期的に働く意欲のある男性募集です
・協調性のある明るい方募集です
・子育てを終えた主婦の方の再就職先に最適です。
・一刻も早く奴隷が欲しいです！最底辺から底辺に這いあがらないか？！
・週に２、３日程度入るだけでいい学生や主婦パートを求めています
・未経験でもＯＫです。初めは○○からはじめます。
・経験者優遇いたします
・エクセルでの入力作業があります。専門知識不要です。
・エクセル、ワードを使用しますが関数程度扱えれば大丈夫です。
・学生さん、パートさん歓迎
・進路の決まった高校生の方歓迎！←ここ最近初めて見て感動した限定っぷり

・学歴しか誇るもの持ってない奴はお断りします
・採用段階でも高卒でも向上心があり努力を惜しまない人物ならくだらない大学で４年だらだら過ごした奴より高く評価します
・良好な職場環境を維持するためコミュニケーションに配慮できる人材を求めます
・法令を順守し、よい市民であろうとする人材を求めます
・二次元ヲタはお断りします

>>1　お前素直に大卒相当以上って書けよ
純粋な中卒高卒がかわいそうだろwwwwwwww

でも学歴はいざとなったら結構きいてくるよな
俺も今年は野田と愉快な在日たちに潰されかけたが
結局事務職に異動になっただけだったからな

まぁ漏れ自身が最初からそうなると思っていた
ただの出来レースみたいなもんだが

これ本当に見下す人に限って新人に抜かされちゃうパターンだよね。

>>1の言うことが本当なら「学歴不問」と「短大卒以上」の違いって何よ。
不問でも選考には左右されるだろうが応募しちゃいけないって事は無いだろう。

あと米29でまともな会社は全て分かりやすく書き、まともじゃない会社は全て不問で求人を出すとあるけど、
学歴不問とか経験不問って結構見かけますしたよ。さすがに基本給を書いていない会社は見かけないけど。
リーマンショック前のこちらの方ＩＴ関連の会社は大半はこうでした。リーマンショック後しばらくしてから、短大卒以上とか、実務経験何年と指定する物が増えました。
どうでも良いですが普通「適当」というのは適切であるという意味で使うと思うんですが・・・。

米184では大学なんて出てて当たり前の時代って言うけど、それは地域によるとしか言えない。
日本国での大学進学率は半分超えたところなのに出てて当たり前なんて言うべきなのか分かりません。

「就職したいなら仕事選ぶな」
「選ばないで突撃したら>>1みたいのがいた」

学歴を第一条件としてないなら中卒でも高卒でもいいだろ
恥なのはこいつだわ。

ふ‐もん【不問】
取り上げて問題にしないこと。

よって学歴不問は中卒だろうと高卒だろうと
問題にしないって意味

つまり>>1は「中卒ｗｗｗ高卒ｗｗｗ」言ってる時点で
使い方が間違っているし無知を晒しているだけ

なら、「大卒以上」って最初から書けば良いじゃねえか。

俺はお前らが一流の大学卒で優越感から
MARCH以下はＦランって煽ってるのかと思ってたけど
ここの荒れ具合見てると違うみたいだな
まあちゃんと大卒以上って書いとけとは思うが

いまはバカにさてといてあげましょうよｗｗｗ
数年後、どうなるか楽しみだなｗｗ

大卒以上って書いてる企業たくさんあるじゃん
つーかいまどきの会社ならまずネット求人で履歴書と職務経歴書で判断してから面接でしょ
紙の履歴書持ってこさせて面接っていうのは飲食店とか小売りなんかの最底辺くらいしかやってないよ

学歴不問の求人をしばらく見てると、そのうち大卒以上に更新されるんだよね
ちっちぇーパン工場の工員でさえ学歴不問→大卒以上になってたぞ

　受験機会の平等を保証して間口は広く競争は公平にすれば良い。
　うちの場合、学歴要件がなくても、１次２次の筆記と面接の結果、今年の合格者の大半が旧帝レベルの大学院卒、残りは旧帝早慶の学卒。仕方ないんだよ競争なんだから。

文字通りに受け取っちゃいけないのが日本の伝統文化だから仕方ないけど、
こんなクソみたいな民族性もそうないよなって思う。（チョンは別格）

釣りでしょ
もしそうだとしても普通書類で落とすでしょ

※4
こいつ絶対低学歴だろ
どうしても大学行きたいんだったらこんなん専攻なんか選ばなくていいから高校からやり直させたほうがよっぽど使えるようになると思う

荒れすぎ

クズ会社が
面接受ける人間は自腹でそこまで行ってるんだぞ

学歴不問って言葉の意味を法律事務所ではどのように考えてるんですかねぇ。

今度から求人にワロタとか草生やしまくってネットに投稿するような奴が経営してる法律事務所ですって書かないと

面接官も受験者も両方騙し合いって事だろ

というか最初から学歴高卒以上とか、大学相当とか書いてた方が負担少なくないか？

合同転職フェアで、
未経験者”歓迎”の会社のブース行ったら
「結構経験者の方も来てるんですよネェ
（だからあんたみたいな未経験者には用なし）」とか、
面接行ったら「経験無いんですネェ」とか。

不問って事は　問わない　って事でしょう。
むしろ、「大卒以上」の所に、高卒が
来て「なんだよ」って笑うなら、わかる。
でも、学歴不問なのだから、中卒高卒が
来るのは、ごく当たり前のことで、
何らおかしい事はないね。

>>1みたいな適当な仕事する奴が採用担当なのか

不問って言葉の意味もわからずに使う奴が居るんだな

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キミは大卒かも知れないが、人間としての完成度は小学生以下だね。
人間の尺度を学歴で測っているのがその証拠だ。

www
試しに、募集見てみよｗｗ
これは面白いｗｗ

>>1みたいな、不問の意味も理解してないような馬鹿が偉そうに人の学歴にいちゃもんつけるんですね

もういっそ荊のにんげん装って圧力かければいいんじゃね？ｗ
クズにはクズで対抗するしかないわｗｗｗ
どの企業も外資系に乗っ取られて地獄へ堕ちればいいわｗｗｗ

>>1
学歴不問なんて態々書いたから中卒・高卒が来たんだろうに……。
普通は高い学歴がいるところにそんな一文が入ってたら低い学歴の奴が欲しがってるんじゃないかと思われても仕方ないのでは。

学歴不問を額面通りに受け取るなよって話だよ

ここは学歴コンプレックスをこじらせてる奴ばかりだな

大卒、学歴不問が正しい書き方だろ。
>>1がアスペすぎるだけ。

法律事務所ができもしない学歴不問なんて文言を
わざわざ書くなよ

つっても国家試験でもとおってたら採用の可能性も
あるってことなんだろうか

だったら、学歴不問なんて書くなよ
世間に迷惑かけんな

※241はなんでそこまで専門教育を否定するんだろ
就職したい子が危険物とか溶接の資格を取るのは至って普通な事なのにね

　　 ／;;;;;;r'"´￣｀`''''ﾞ`ヾ;;､
　　　　　　　j;;;;;;, ′　　　　　　　　ヾ;',
　 　 　 　 ,j;;;;;, ′　　　　　　　　　　 ﾘ
　　　　　 」;;;;;,′ 　_==＝､____,=＝=､ ﾐ　　　
　　　　　　ハミ; ′= 　 　　,　 ,rｪ ､ 　 ,　
　　　　　いミ　　 　 ｀￣ ,.′　　　　　　',
　　　　　(_ﾘﾐ　　　　　　　（,, ,,) 　 ヽ　 ≠　 <　ネットアイドルのこうちゃんです
　 　 　 　 iﾐ 　　　　　　／,r≧ﾐヽ.　　　,!ﾐ　　　家族も誇らしく思ってくれてますよ ﾌﾌｯ　
　 　 　 　　l　 　　　　.:;;;;ヾ'こﾌ';:;, 　　　,
　　　　''""ｲ',　　　　 :.:;:.:'''' 'ﾞﾞﾞﾞﾞ''. :;:;;. ../＿
　 ／　　　　ヽ　　　　;:;:;:;:;:;;;;;;;;.:.:;:;:;;' /　　 ヽ､
　　　　　　 　 　ゝこヽ :;:;:;:;:;:;:;;;;;:;:: ﾉ　　

学歴とか関係なく普通に話してて全く噛み合わないやつがいて



あとであいつ高卒とか聞くとなるほどなーと思ったりはする

>314
それの逆バージョンも然りなんだなこれが

後で付け足す前提ほど不明瞭で無駄なものは無い。
都合のいいように捏造、解釈するバカが多すぎ。
敢えて不問と書く意味すら判らない高学歴諸君は、
応募して来るであろう中卒よりも確実に劣っている。