働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

1ゲット

悪知恵つけて訴訟されたら１がクビになるケースだぞ
そして誰も注意できず社内ニートの出来上がり

たとえ相手がどれだけ悪かろうが先に手出した方の負け

新卒の出方次第で所長も1も首になりそう

あーあ、やっちゃったｗ
人として終わりだねｗ

気持ちはわかるが>>1が悪い

手出した方がキチガイだろ
しかも横から

気持ちはわかるが机叩くとか大声で怒鳴るぐらいならいいけど
暴力に訴えたらまずいよな
今の御時世教師の軽いげんこつでも体罰で訴えられるのに
それだけ舐めた態度とってる新人なら訴えることも考えるんじゃね？
1は死亡フラグついたな

釣れますかね

ゴミ屑殴りたくなるのは分からんでもないがかなりやばいだろこれ

殴るのはアカンけど、
いきなり雑用を断る新人は早めに潰しておいて間違いはない。

これマジですか。
こんなのが今の社会なんですか。
殴りはしないけどキレるわ。上司なめてんのか。

やだねぇこんな新人ｗ

というか>>1はただの犯罪者じゃん

これって訴えられたら負けるだろ
もうすぐ始まる就職活動頑張ってくださいね

んーむ…　コレ所長も＞＞1もかなり優しいほうだろ
普通はもっと陰湿にメンタル攻めて自主退社に追い込むぞそんな糞新人

他人事だから、いきなり>>1が殴ったというのに吹いたｗｗ
クズvsクズすぎるｗｗ

慰謝料5000円くらいだろ
言われたことやらない正当な理由がなければ懲戒解雇な

マトモな会社には入れないな

※12
この手のスレは自分を正当化したいからかなり自分を美化して相手を貶めてる
こんな新人だったら殴る前にクビ宣言すればいいだけ

なぜ無断欠勤なのか聞いてみたい
怒ってるの？

怒るって言っても限度があるだろ
訴えられるぞ

絶対盛ってるわ、>>1の人間性から考えたらｗ

お前らどうせネタだからなこんなの。
普通に考えてありえん

わざわざスレ立てるくらいだからな
相当自分に否があるんだろ
もしくは衝動的に殴ってしまった後悔の念か

この新人の態度は経営者一族のパターンなんじゃねえのか？

1が裁判敗北のオチだな

>>1が正しいでＦＡ

社畜は醜い声でなくから害悪だわー

所長に一番迷惑をかけたのかは誰かがわかっていない時点でお察し
新卒がクズであることには間違いないが

まあ殴った1が悪いのはFAだが殴られたほうがマシみたいな陰湿なイジメもあるよな。

コピー取りもするし一発殴られたぐらいで欠勤もしないから雇ってよ・・・

手を出すのはあかん
ほぼ間違いなく不利になる

どっちか一方が絶対なる悪なわけがない。

力があり過ぎるのも、力がなさ過ぎるのも、いずれも正しいことではない。同時に正当性ならどちらにでもある。片方を悪と言った方が悪であり、敵と言った方が悪である。

そもそもそんなやつは採用されない

その新人の代わりに俺を雇ってくれ(´・ω・｀)

普段黙ってるのにいきなり殴るとかｗ
怒り慣れてない奴は加減が分かってないな。キレる教育者ってか。
まず口頭注意だろ。酷くてもはたくぐらいにしとけ。

何か子どもの頃から殴られずに育った奴ほど生意気な新人は殴るべきとか無茶苦茶言うのが多い気がする。

※16
そんなリソース割けるって余裕のある会社だなｗ
普通は放置プレイじゃね？
プライドばっか高い奴は遠からず去っていくだろ

全面的に>>1を指示します。
>>1の上司である所長（拠点長）に失礼な態度を取り続けてる奴に鉄拳制裁するとは立派です

ただ、今後のバカ新卒の動向が気になります
１．モンペ親が息子が殴れた！土下座しろ！訴えてやる！と乗り込んでくる
２．両親も親もこないが、弁護士が来て一方的に訴えられる
３．新卒が辞めて何事もなくおしまい

３が一番楽だけど、何が来てもいいように準備しておくといいよ

両親も親も×
両親も本人も○

殴るのが悪いとか言ってるのは殴られかねない若造だろうな
人を育てるガワになると殴ってよしむしろ主流にしろと思うようになる

会計士だけど、こういう新人が２年に１人はいてるから困る。

「コピーは私の仕事じゃありませんし、こういうことをするために会計士試験に合格したわけではありません。」

早くクライアントに怒鳴られろ。

所長のために殴ったと見せかけて、実際は本人が殴りたかっただけじゃね。
新人ももしかしたら意気込んで入社したのに、>>1みたいなクズに教育係に付かれて
入社して9か月経ってもコピー取るみたいな仕事しか与えられず、
またまた所長と話す機会があったからもっと実のある仕事がしたいとか言っただけかもしれん。

このレベルのクズだと痛い目にあわさないと悟らんだろ。

新入りもこいつも極端過ぎw

判決:1は無罪w

判決:新卒は島流し
　　 人事は死刑w

おいおい>>1を支持してるとか、このスレは>>1のバイアスがかかってること考えろよ。
>>1有利に事実を曲解してもこの様なんだぜ

殴っていいとか言ってる奴は最近殴られたことない奴。マメな。
自分が殴る側だと思い込んでる奴、いるよねー。社長からみたら社員全員殴る対象なんだけどね。

オラッ！
社畜の一本釣りじゃぁ！

ぶっちゃけコピーとか頼みやすいとね
足がかりになる仕事はそいつのスキルよくわかるから投げ易いし
普段細々してるからこの面倒なのは別のやつに・・・とかなるんだよね

こんなヤツが就職できて俺が無職の現実とは

痛い目にあったことないやつはすぐ調子に乗るからね
そして痛い目にあうとガキみたいにすぐ凹むｗ

VIP的には
クソゆとり新人殴られて涙目ざまぁｗｗｗ
ゆとりに訴訟起こされて面倒ごとになる>>1ざまぁｗｗｗ

で２度飯がうまい

俺も日雇い派遣の現場で何度か殴られたけど、
向こうもそんな気持ちだったのだろう。
何で＞＞１とそんな仕事出来ない奴がその会社に入社出来て、
俺は何十社も面接に行っても採用されないのだ？

怒るまでなら全然良かったとおもうけど。
殴った時点で
新卒＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞１
とゆう立場になった。

新卒も馬鹿なら雇った奴も馬鹿、その会社も馬鹿ってことか？

殴った時点で全て終わり
痛いだけのビンタとかならまだしもいきなり拳だろ？
傷害事件になって懲戒解雇で再就職も出来なくて人生終了

事実なら新卒は命令無視で厳重注意→それでも無視→解雇に持ってけるのに
いきなり横から殴って、それを支持する人間までいるとか
育てる側も何も、>>1は横で黙って見てただけの教育係でもないヤツだろ

1に罪はない
職場全体でグルにになって新人イビリするより、よっぽどマシ
むしろ、周囲の人間は新人が逃げ帰った後、拍手喝采だったんじゃね？

1の何が問題なのか
新人がタメ口とか社会人としての自覚もなにもない屑だろ･･･
これたたいてるやつはニート確定だわ

普通に暴行罪成立
学校じゃないんだから妄想もほどほどになｗ

ただの犯罪者乙。
そりゃ犯罪者が堂々としてるところいたくねーだろ

うちの会社で>>1みたいな奴がいたら、周りの証言とかの裏取りはするけどクビにはならんな
始末書は書かせるけど実刑にでもならない限りは雇い続ける

よくそんなクズ拾えたな
なかなか無いぞそんな逸材
よっぽど人事が有能と見える

うちの会社で30代の派遣のおっさんが
部長さんに怒られてばっくれたぞ。
つまりそういうことだろ。

>>94が割と真理だわ

１は社会人失格、殴るとか論外。
新人は厳しく叱り聞かなければクビにすればいいだけの話。

「コピーして」「屁理屈」「コピーして」「屁理屈」「コピーして」無限ループでいいと思う

いきなり殴るのはアカンよ　と思ったけど
まー殴りたくなる事もあるだろう

人間が出来てて尊敬してるうちの親父が、若い頃に言う事聞かない部下を殴った事を今だに後悔してるって言ってた

俺２年目だが、一般職の親父怒鳴るの楽しすぎワロタ

しかし今の厳しいしゅうかつ乗り越えてきてんだろ
こんな奴いるんかね

殴りたい気持ちもわかるが本当に殴るとかありえん
暴力沙汰起こした>>1はきちんとした社会的制裁を加えてほしいね
これで許されたら悪いことしたら殴っても良いと言う前例を作る羽目になってしまう

上司ならやる気がないやつをやる気にさせるノウハウも学んでるはずなのに手が先に出るなんて頭おかしいわ

所長にいいように使われたわけか
所長の力量はすごい

殴るとか傷害罪じゃねぇか


社会人なら被害届出されるリスクとか考えて行動をとらないと人生壊すで

新卒ゆとりは本当に使えないぞ。
特に高卒のな。

逮捕乙　このまま休み続けられるとやばいな　
パワーハラスメントでかなりの金とられるよ　

暴行罪に決まってるだろ、バカか

新人の教育係になってみて新卒の顔の原型なくなるくらいい殴りたくなるときはある。でもそれは抑えないといけない。
ぶっちゃけ大卒よりもそこらへんのDQN高卒の人のが頭は悪いけど理解力もあるし親しみやすいし仕事をちゃんとやってくれる。
人一倍仕事が出来ないくせに妙にプライドが高くDQN高卒を見下した態度だったり。

>>1のせいで所長の面子丸潰れだな。僕所長のために頑張りましたよ！僕のこともっと見て！ってところかな？これじゃどっちがゆとりか(ﾜﾗ

間違いなく暴行罪なんだが、新卒以外が全員口裏合わせれば問題ないかな。
しかし、自分の仕事を自分で決める奴は何なんだろうな。
お前の仕事を決めるのは会社であって、お前の裁量とか関係ねーっつーの。

その後、鼻息荒いゆとり新人が仕事で重大なミスを犯し上司が全力でかばいゆとりがあの時はすんませんでしたってなるお涙頂戴の黄金パターンだな

仮にこれが実話だとして
その足で病院行って診断書取って警察行かれたら終わるよなｗ
そんな糞新卒を全く怒らない日和見所長が守ってくれるわけないし

ゆとり世代には怒ってはダメだ
優しく接してさしあげろ

＊７９

会社にとっては、すぐにカッとなって暴力を振るう社員と新卒社員の両方を処分できてラッキーだよな

>>77
世の中には診断書と言うものがあってだね
口裏合わせたからって簡単にもみ消せると思わないほうがいいよ

殺害してしまえそんな新卒、生きたまま首を切り落として駅前にさらしものにしてしまえ

半年研修受けてこの態度じゃなぁ…

かといって反抗せず進んで仕事するヤツとかは
2ch的には社畜って呼ばれるだろうしなーｗ

とりあえず胸倉掴んで威嚇するぐらいからやればよかったんじゃ

人事なにしてんだよ
俺だったら喜んでやるから内定くださいお願いします

意味わからんわけわからん。なぜ横からいきなり殴る？ギャグか？www

口答えとか無視してコピー頼めばいいじゃん
っていうか新人のうちは何やっていいのか分からんからそういう雑用はありがたかったりなｗ

よっぽどの専門職だったんかね？

2ちゃんでこんなスレ立てちゃう奴がまともな訳ないだろってツッコミはナシの方向でお願いします！

個人事務所とかそういうところかな。
在学中に難関資格とったやつとか。

「話を盛る」って言葉、廃れてくんねーかな…

これは新卒叩きの釣りスレなのか、社会人叩きの釣りスレなのかどっちだ

所長ならともかくなんで横からお前が殴るんだよ
頭おかしいだろ

昔だったら、これで訴えたら
頭がおかしいって言われて完全にハブられる。
殴られてもしゃーないだろと。お前が悪いだろと。

でもどこぞの人権団体やらの成果なんかなぁ、
今は殴った方が悪いって言われちゃうかもね。

どっちもガキなだけじゃん

新人の頃、コピー取るの楽しかったな。
上司がどんな仕事をしてるのか、どういう風に書類をまとめてるのか、
コピー取りながら見て勉強してたわ。
よく「遅い」って文句言われてたけど。

なんでネットでくだまいてる連中って暴力に過剰反応するんだろうな
ぶん殴らないと分からないバカなんかいっぱいいるのに
それで消えるような豆腐メンタルは社会に無用だわ

また妄想スレまとめたのか

暴力が許されんのは学生までだよ
どんなに相手が悪くても殴ったら終わり
社会人なら他にいくらでも方法あんだろうが

部下が言うこと聞かないからって殴っちゃう上司……


どんだけメンタル弱いの？

罪はないとか法治国家とは思えないコメしてるアホがいるな
殴るのを正当化するのがまともな教育を受けた大人と言うならゆとりでいいや

暴行罪とか言ってる奴も殴ろうず

衝動的に殴っちゃったのだけはNGだったな
それ以外は新人がクソすぎるわ

俺なら所長と>>1にしっかり謝った上で>>1を訴えるかな

殴られた事無い奴と殴った事無い奴の芯の弱さは異常
ブルブルガタガタ震えて、声まで上ずって可哀そうだったから
ママよびまちゅかー？ｗって言ったら泣いた

ちょっとは揉まれた方がいいよ。いやマジで。弱すぎる

殴っちゃダメだよ
複数人で理詰めで吊るし上げてから仕事与えない
無視 帰り間際に「チｯ仕事もしないでいい身分だな」で追い詰めていけばおけ

部下が常識のない無能揃いとは、所長もかわいそうに。

殴るの禁止とかなんだかな殴られなきゃわからないかなコイツら

これは殴っても何ら問題無い

仕事しねえ新卒やら頭回らねえ>>1やら採用するこの会社の人事はほんと役立たずだな

どんな相手だろうが手を出した時点で一番のゴミクズ

誰にでも出来るって言っても誰かが居ないと出来ないだろ













フッ

フォローが出来ないと人は育たないからな
褒めるってことはどういうことをすればいいか理解させるためでもあるんだから

しかし手を出すって後々問題になったら会社に迷惑になるって考えられんのだろうか
犯罪行為をしてたなら言い訳も出来るが我慢の限界でって通じないよ

尊敬してるって上司に責任転嫁するなよ

１が悪いという風潮なこの社会が一番悪いに一票

殴りたくなる気持ちはわかる　殴っていいってわけでもないが

また愚痴言ってる本人が叩かれてるパターンかｗ

怒ってやるのは優しさを含むことが多い。言って駄目なら叩くのは当たり前。社会的には駄目な行為とされてるが、お前ら親に殴られても自分が悪いって気づけない奴らなのか？

会社の親である上司にこんな態度する奴なら取引先にもするかもしれんし、殴ったのは正しいとは言えんが悪いとは思えない。

ホント馬鹿。
こういう奴は仕事を奪っていけばいい。
会社に来て全くすることが無いというのは苦痛でしかない。

※96
コピー取り楽しいよな
プライドなんてないから一生雑務で良かったわ
無駄に役職上がって責任重くて胃が痛いです

これコネ入社だろ
やっちまったな１

苦情は人事部のほうへどうぞ。

雇った人事ばかだろｗｗｗ
人事もクビでいい

先に殴ったのでアウトです

米82
診断書があったとして、それは怪我や病状の証明にはなるけど、因果関係の証明には一切ならないけどな
いいから仕事しろよゆとりｗ

最近は自称体育会系でも豆腐メンタル多いから、教えるこっちが気を使う
キツめに怒ると萎縮しちゃって何も聞いてないし、甘やかし過ぎても舐められる。正直難しいよ
>>1の件は手出した時点で完全敗北
口で言いくるめられない時点で社会人として無能だよ

2012年12月19日青山繁晴 水曜アンカー 安倍新総理生出演！提供：別寅かまぼこ

ttp://www.dailymotion.com/video/xw27zn#.UNLBsuQ3Zao

12/19放送 関西テレビ「アンカー」青山繁晴の“ニュースDEズバリ”テキスト起こし
「アンカー」安倍総裁独占生出演！ 拉致･憲法改正･国防軍･TPPなど

ttp://kukkuri.jpn.org/boyakikukkuri2/log/eid1305.html


2012年12月12日放送の関西テレビ、スーパーニュースアンカー（青山繁晴）

ttp://new-moon.sakura.ne.jp/mushroom/aoyama20121212.zip

12/12放送 関西テレビ「アンカー」青山繁晴の“ニュースDEズバリ”テキスト起こし
「アンカー」日本のメタンハイドレート開発はアジアの希望！アメリカの学会レポート

ttp://kukkuri.jpn.org/boyakikukkuri2/log/eid1301.html

釣りだろ、殴ったら警察呼ばれて終了

殴っちゃダメだわ

どうせ妄想だろうけど

ゆとり社員がどこまで酷かったのかは知らないけど、
最近こういう話を、己が正義の前提で自分から話し始める奴多いよね。

そういうことは周りが評価すればいいのであって、例え正義がこちらにあったとしても、得意気になって喋るような奴はゆとり社員と大差ない。

釣だろうけど、事実なら週明けには＞＞1が人事部に呼び出されて辞表書かされて警察への出頭と弁護士紹介されるレベル。

いいじゃねーか無断欠勤してんだから
勤務態度の件とあわせて首にしちゃえよ

暴力行為は通常なら社内規定によって禁止されてますので懲戒解雇ですな

まあ面接して雇ったのはあなたの会社なんですけどね

上司の暴力が怖くて会社に行けないという理由にされれば無断欠勤にすらならんな
もちろん首にもできない上に、1が会社辞めるor別の職場に飛ばされるまで欠勤してても会社はその分の給料をずっと払わないと駄目かもな

手をだしたら負けだな
でも、そんな舐めた態度してる社員ならボーナスとかの査定でも大分悪くなってそうだし
小さい企業ならすぐに首飛ばされそう

釣りなんだろうが

不覚にもゴラァに笑ってしまった…悔しい…

どっちもクズ。同レベルの社会不適合者。

急にゴラァとか殴るクズだし
どうでもいいんじゃね？

こういうスレいつまで取り上げんの？
滑ってるよ？

この手のスレ見るたびにいつも思うけど絶対話盛ってるよね

これがゆとりか(笑)

ネタやろ(笑)

どう考えてもネタだな
こんな事言う奴こそ理詰めで追い詰めやすい

訴えれば勝てるって思ってるやつ多いけど、お前らが思ってるような勝ち方ができる場合って法務部や司法機関契約の無い会社だけだぞ
普通に争ったら過失割合が6：4くらいでまったくと言っていいほど会社側にはダメージが無い

気持ちはわかる、すっげーわかる。

だが、どうせやるならもっと穏便だけど陰湿に、ネチネチとやらないと！
訴えられるかもしれないとか論外！

ゆとりに社会性を叩きこむなら、気を長く持たないとダメよ。

最近詰まんないネタスレ多いよね

学歴高いやつほどこういう使えない奴多いんだよなｗ

高学歴のゆとりは使えないから今は大企業も高卒とる方針に変えてるみたいだねｗｗｗ
こいつらは大学とか行って何学んだんだろ？ｗ

グーで顔殴ってて診断書取られてたら100％負ける
仕事してなかっただの舌打ちしたとかそんなの関係ないよ
どんな状況だろうと訴えられたら先に手を出した時点で100％負け
会社にとっては暴力沙汰で裁判起こされた時点で金銭以上に信用ガタ落ちだしな

殴った時点で>>1の負け

なんか日本も訴訟大国になるのも時間の問題だな・・・・

>>148
過去に暴行歴がなく日頃から新人の態度が悪ければ暴行教唆でほとんど相殺される
歯が折れたとか見るからにタンコブができてはれ上がってる状態でも10：0で勝つのはで無理

自ら弁護士雇って年単位で争うなら別だけど

痛い目にあわないからと注意しても舐めてかかる
実際に殴られたら涙目で無断欠勤

こんな奴いらない。こいつがナマポ申請したら叩き返して欲しい

そのバックレ俺だわ 恥かかせんじゃねぇよ

新卒は屑だが、殴った時点で>>1の負け。
で、責任は尊敬している所長にかかると……

俺もまだ2年目で若輩だが、同期でこんな屑見たことないわ。

自分がスカッとしただけで何の解決にもなってなくてﾜﾛﾀ

これだけ不遜な態度とれる図太いやつがそれぐらいで泣きながら帰るかよ。
行動矛盾しまくりだわ

メリークリスマス

そいつの親が悪い

クズはちゃんと避妊しなさい

所長が黒幕

殴っちゃだめだろ、訴えられたら会社全体の信用問題になっちゃうぞ
口で言い負かせばよかったものを

怒られ慣れてないやつもいれば怒るのに慣れてないやつもいる。
経験不足やねんな。

今頃訴訟の準備を・・・

>>147
採った人事が悪いけど、人事も学閥とかで早慶とか有名無実な学生採らないといけないから大変だよな。
　ウチは高卒は採らないけど高専とか働きながら放送大学とか通信の大学とか国公立理系採る方針に変わったわ。メーカーだし技術系の素養がある奴をちゃんと採ってれば問題ないし、事務方は中途でしか採らなくなった。

>>156
学生時代にどんなに素行が悪くても教師が殴らない、親も全く叩いたことが無い
そのため性格が捻じれてしまったバカはビンタ一発でも再起不能になる事多いよ
この手の免疫をつけないまま成人した性でいざ体罰を受けた時に頭が一切働かなくてリタイヤするやつ多い
大企業で新人の現場（肉労）体験期間の早いうちに現場監督がわざと怒鳴ったり頭叩いて篩にかけるのはデフォだぞ

※158
なにそれ怖い

コレは殴られても仕方ない。こんな奴俺でもブン殴りたくなる。
こういう言ってもわかんねえ奴ならぶん殴るのも無理はないんじゃねえの？
手ェ上げたらダメだっつうのも分かるけど。

今の世の中でこんな新卒いるのか
どっちもどっちだよな、訴訟どうこうはともかく

というか、>>1は所長さんに怒られなかったのか？

※19
君は社会人なのか？それともヒラ社員なのかな？物事を知らなさすぎだよ。

休日にでも勉強するなり、頑張って出世たほうが君の為だよ。


一度雇ってしまうとこの程度なら中々クビにできないんだよね・・・
だから社内イジメなどで自主退職に追い込む輩が出てくる。ホント毎日対応に困ってるわ

これ低学歴の1による高学歴新卒叩きじゃないの？
レスみてると高卒のがマシとか言ってるし

スレ立て時点で両成敗だろうなあ、と思ったら>>1思った以上に悪過ぎｗ
両方とも社会から消えてなくなりなさい。

お前ら釣られすぎ

自分に酔って武勇伝ぽく書いてるけど、被害届出されたら傷害罪確定だよ
社会に出たら何があっても暴力はアカン、犯罪者になる覚悟があるなら知らんけどな

新卒君は社会人としてありえないが、所長とやりとりしてるところを横からいきなり殴るのはおかしい
それに、１が新卒君とどう接してきたのかほとんど言及されてないのも気になる

釣りに決まってんだろ
就職難っていうのは分かってるんだから新人は犬のように尻尾振って必死に働いてくれる
一番使えないのはこういう中堅

ネタにしてもつまらんし
>>45みたいな真性の低能も湧くし

手を出したら負けとか言ってるゆとり

ごめん、これは私でも殴る。

小さい時から家族の中心、まるで王様のようにご機嫌とられながら育てられたんだろうね。
泣きながら帰ったって笑ったわ。

自分が悪くて、それで殴られて休むやつなんか人間として終わってるわ

ストライキのつもりだったら早く死んだ方がいいね
高校生活でクズみたいな生き方したから社会人になってもそのままなんだろうな

無敵のコミュ力で何とかすればよかったのにww

新卒釣られすぎだろ
よっぽど身に覚えがあるんだろうな

お前ら普段はいじめはやってる方が悪い理論なのにこういう時はやられた方が悪い理論になるのはなんでだ
叱るってのは殴ることじゃないだろ

どう見ても釣りだがおもしれぇｗ

新卒の仕事で電話取り飲み会幹事は常識だろ
むしろ率先してやるやつのほうが実務に入るのが早い気がする
やらないやつは来年まで雑用一直線

３ヶ月で突然来なくなって
「こんなレベルの低い会社嫌だ」とかいったヤツいたな。
辞め方も知らんヤツが言っても説得力無いが。

>>1からしたら教育的指導だろうがこれって新人からしたら「あらぬ方向から突然殴られた」だから
例え新人に100%非があろうが意識外の攻撃は身構えられないから下手すれば意識不明まであっただろうな

殴ったら自分にも所長にも損だろうに
新人がクズなのは確かだがこれは>>1が早まっただろ

怒るのは自分のため
叱るのは他人のため

怒るんじゃなくて叱れ、あと殴るな

新人に対してもこの>>1に対しても何も言わない
所長とやらがクズすぎんだけど

手を出したら負けって学んで来なかったんだろうな
大事になる前に小学生からやり直して来い
もう大事になってるかもしれんが

※187
なぜこんな奴の為に「叱」らなきゃいけないのか。
まあ暴力はAUTOだけどな。

殴られて当然

むしろなぜこれで半年の研修もったのか不思議

新卒「あ～俺、そうゆう仕事やる為にこの会社入ったわけじゃないんですよね～」

何しに来たのか聞けよww

まあ、このクズの新卒はさておき
若いうちは逆ギレしとかねぇとダメだぞ
数年経って「あの頃の俺はバカだったなぁ…」と想えたら一人前だ

この腕時計型麻酔銃で所長を眠らせてと……

※欄ニート多すぎワロタ

この腕時計を着けた己の拳で新卒を眠らせてと・・・・・・

なんでそうゆう奴採用しちゃったんだよ
俺ならコピーぐらいホイホイやってやるぜ
今ニートだけさ

反対の頬も差し出せばいいんだろ？

多分、裁判の準備でもしているんじゃないですか。

>>1をクビにしたいが為に所長＆新人が仕組んだ…わけないわな。

>>1は、今すぐ、警察に自首に行くべきだろう。

暴力は駄目でしょ。下手したら訴えられそう。

面接だとこういう自信過剰な奴が採用されやすいんだよな
人事が見抜けなかったのが問題だ

新人に同じ会社の先輩が　態度悪いのを咎めて殴る　いったい何が悪いのかわからん
別に赤の他人でも　通行人を無差別に殴ったわけでも　得意先を殴ったわけでもないんだろ？
何が問題なのｗ
殴ったらｗｗだめｗｗとかｗｗ意味がわからんｗ

君が、泣くまで、殴るのを、止めない！
クッソワロタw

殴ってなんになるの

どんなことがあろうと、暴力だけは絶対にだめだ。
子供であろうと部下であろうと暴力だけは絶対にだめだ。

体育会系の人たちは簡単に『愛のムチ』なんていうけれど、そんなものは絶対にない。

暴力によって生まれるのは、その人にトラウマを与えるだけ。絶対にいいものを与えることはない。ありえない。

この新人も問題あるが、こんこんととけば、新人だってわかるはずだ。

きちんと向き合わず、ゆとりだの使えないだのと、一人の人間を見下してた態度が新人にはわかったんだよ。

暴力だけは絶対にだめだ。

釣りだろうな。
まともな会社ならクビもありえるレベルだし。

まあ所長が何も言わないところを見ると
単なる零細の超絶ブラックなのかもしれないが。
それにこのアホの>>1の言い分しかないから新人とやらが
どんなのか分からん。
>>1がアホすぎて人事がどう責任とるのって人材なのは伝わるけど。

手を出した時点で無条件で負け
暴力で自分の気持ちを表現するとかそんなの中学で卒業しろよ無能

気持ちはわかるけど手を出したらアカンよ

俺　新卒　怒った
新卒　やめた

小学生か？ｗ助詞ぐらい使えよｗ

ガキかこの>>1は

新卒の態度がなっていないのは理解出来るが暴力は駄目だな
普通は、仕事に支障きたす位仕事をやらない、やる気が無いのを
じっくり観てから、解雇予告すべき
それが一番まともであり、現実を突き付ける最良のやり方の1つだと思ってる
まぁ、こじ付けで言う人間も居るけど、そんな程度は、底が知れてるので

そんなクズ、殴るだけバカバカしいわ
放置してとっととクビにすりゃ良かったのに

暴力はダメとか態度がどうこう以前の問題だろ
人事なにしてんの？なんでオレが無職なの？

いやいやいや殴るとかｗｗｗ
所長の我慢をムダにするとかｗｗｗ
所長のせいにしただけじゃん

本当に尊敬してるなら見習って我慢し
許せないなら新人にお前が支持して所長の負担を軽減させろよ社会人なら常識だろ馬鹿だろ

つーか暴力以外に新人を負かす方法がない時点で
お前の仕事の質も知れるってなるのが社会ですし
会社ってもんです

労働審判で解決金

すまん、後押し型フォローって何？
ひと通り説明した後、新人にやらせて結構付きっきりで見てやる感じ？

アホらしい
社会では先に殴ったら負けだ
殴る原因を避けるのがベストだが
難しい問題だな

暴行罪ですねえ

良く考えたらすべて金で解決するんだよな
中国人が低賃金でせっせと働いてる（違法就労大半）だが、祖国に帰れば何倍もの価値があるからなぁ月給２万そこらの中国人が日本で何倍もの資金を
得るのだからそりゃ日本でいえば月の初任給で５倍、つまり６０万ほどゲットするようなもんだから
誰だって頑張るわなｗ
俺は低賃金確定したらもうやるきねーし
１０年先輩と基本給４万しか違わなくてワロタ
アホらしーから転職準備しとるわ
ほなさいなら～＾＾

え？某求人紙の一ページ分使う、学生さんが大好きな大企業の営業職やってたけど普通にぶん殴られるの当たり前な労働環境だったよ？
もちろん同僚達も差別なく殴られてた。俺もみんなも、愛想よく仕事もしっかりこなしていたのにな。

訴えますよとか言ったら次の日から無職になるのがオチなのにな。

なんで、ドラマみたいな展開を期待してるやつが多いんだ？
無職願望のある社会のクズと一緒にされるくらいなら、社畜って呼ばれた方がまだ社会人らしいわ。

こういうのは熱くなった方が負け

この新卒は酷いな。
この就職難の時代によく就職できたな。
殴られても仕方がないと思う。

よくこういう新人の話聞くけどさ、こんなの本当にいるの？
こういうテンプレみたいなゆとりとか見たことないんだけど

短慮だったのは確かだが、
最終的には>>1が会社から擁護されて、
新卒は放逐されて終わりだろ
新卒が派遣や重役の身内とかならともかく

お前らこそ仕事してるのかが怪しい
日本の法律はそこまで厳格じゃねーぞ
新卒側に強力なバックがいるか、基地外でない限り
向こうにあまり切り札はないっての
多少は揉めるだろうが、事実上の泣き寝入りだな

1はネットでは悪者だが会社じゃ英雄だ
よくやったな

※228
全くその通りだな。全治数週間かかるような暴行を受けたわけでもなし、訴えようかどうしようかオロオロしてるうちに殴られた跡も消えて立証するのも難しくなるだけ。

普段のその新卒の勤務態度からしても誰も庇う人はいなさそうだし、まぁもみ消されて終わりだな。

ここで「あーあ、やっちゃったな」とか抜かしてるアホは大抵社会人経験のないニートばかり。大抵こういうケースはみんな泣き寝入りしてるんだよ。

カットなって殴った　反省はしてない

釣れてる？のかねこれ

注意勧告から懲戒解雇へ段階踏むのが最善だけどさ
確かにイラッとするな

状況が有り得なさ過ぎて

すぐ殴ったりどつく奴っているよな
40代後半以降に多い感じ

こんなテンプレゆとり見たこと無いわ

暴行目撃した怒らない(笑)所長は3日間何してたんだよｗ

新人を従わせることができず、それを2ヶ月も放置。
挙句に殴り、さらにそのことでネットにスレまで立てちゃう。

この>>1がどういう人間か、なんとなく想像がつく。
どうせこの話にしても、ちゃんと事実だけを
並べて語っているわけじゃないんだろ。

そして、こんな>>1が新人を教育するような会社か。
どんな会社か言うまでもあるまい。

普通の会社じゃ、まず起こりえないことだ。
本当、しょうもないスレ。

まあ釣りだろうな
さすがにコピーぐらいはやるだろ

新人のうちってのは最初はホイホイ言う事聞いてるもんなんだよ、上司や先輩から何か知ってる事言われても「え　そうなんですか！」とか適当な事言って相手立てるんだよ

そういうのって例えば学生時代のバイトとか部活で養えるもんだけどな

いきなりエラソーな態度取るって敵しか作んないんだっていくらゆとりでも分かるし　俺の会社のゆとり世代は現にみんなそうだぞ

まぁ>>1の対応とかはおいとくにしても
中途じゃなくて新卒でその上天才でもなけりゃ
最初は雑用から入るものなんじゃないんか？

>唾吐かれたって文句一つ言わねーでせっせと仕事するのが当たり前だしそれが大人
言いたい事も言えない、正しいと思ったからやったとか

クソ餓鬼みたいな事やって社会に通用するわけねーだろ
ガキはさっさと寝ろ


本文のようにこんなことをいうやつがいるが、正当な文句も言えないようなことが多々あるのが当たり前だ、などということは当たり前だ。
偉そうにまくし立てるようなことじゃない。
こんな当たり前はおかしい、おかしいけど現状仕方ない、という姿勢ならまだしも、
その生き辛さに服従し、それこそが社会の正義であるように勘違いし、社会に文句をいうような人間を幼稚だと即座にこき下ろすような姿勢は
１の話の新卒以上に、
ある種の害悪だ。
長期的にみて、自分で自分の首を絞めていることに気づいて欲しい。

あ＾～ニートが煽ってますなｗｗｗｗｗ

「殴られて慰謝料ふんだくってハッピーリタイヤ」みたいな
頭の中が花畑どころか麻薬畑みたいな妄想しかしてない
就職経験のないNNTやニートで溢れ返っているんだから、
>>1を叩いている奴が多いのは想定の範囲内だなｗｗ

誰か教えてやれよ、社会人経験のないニート共に。
テンプレ通りに弁護士雇って会社相手に裁判起こしたら会社側の顧問弁護士にまんまと丸め込まれるか逆に負けた場合は名誉毀損で云々と脅されて結局和解で済まされるかがほとんどだって。

米245
ニートには弁護士雇う金もなけりゃ手順も碌に知らないから
ネットで聞きかじった知識が全て

この>>1からは横で見てただけの窓際社員の匂いがする

気持ちは分かるけど、手は出したら駄目。

こういう新卒って本当にいるのか？
いや広い世界にはいるんだろうけど…
なんとなくリアルじゃないというか、実感が湧かないんだよね

新卒は相手にした事ないけど
10歳ほど年上の後輩が敬語使わなかったから、それを教育してあげたら逃げ出した事はあったなｗ

俺23歳、相手33歳だったんだけど
敬語は使えない、仕事は出来ないって感じのダメ中年で、親身になって怒ってあげたのに、逃げ出したｗ

鉛筆一本で象を持ち上げる方法を教えろとか
しょうもない面接してるから
こういうのが紛れ込んでくる。

殴って問題ない　とか言ってる人…大丈夫？

釣りっぽいけど、事実なら手を出した>>1に問題あるかと

バカが２人消えて良かったな所長

所長がクズすぎる
コピーする移動も惜しいほど激務なのか？
ほんの１分ほどの時間だ
ホントにないのか？
俺なら所長と新入社員クビにするね

なんか学校に乱入してきた悪漢を華麗に撃退、みたいな厨二的妄想の匂いしかしないんだが・・・

所長から武市先生臭がすごいする

米252
問題なら双方にある
でも社会では最終的に守られるのは>>1

日本社会で普通に仕事してるなら分かること
実感が湧かないという奴は非社会人

これママに泣きつかれて会社に怒鳴りこみのパターン？

殴る事＝悪という風潮は、モノ本のクソバカが暴力を出汁にして、恐怖体制を気付くのか？
それとも、愛の鞭なのかが外からでは解らない。
だから、悪としているだけ。
それを真に受けて、全ての暴力は駄目！フンガー！！
とやると状況によっては非常に効率が悪い。

裁判だ何だとするのは、気力・体力もいるわけだよ。
>>1を訴えるとするのなら、時間もいる。
その兼ね合いで利害損得を計算に入れずに単純に
『殴る奴が悪いのでちゅ！！』
とするのは、まあ、貧乏人だけなんじゃないの？

ネタじゃないの？
今は何かとうるさいご時勢だし、殴るとかなんか処分あるだろ
うちの会社で殴り合いし軽症で病院送りにした奴おったけど解雇だよ解雇
手出すのだけはやめておけ

悪いけど殴るやつは今後問題を起こしかねないからこの新人と同じ扱いだ

よく殴った100パー支持する

口で言って分からない奴は牛や豚と同じだから殴らないとわからないだろ。

こんな理屈が今でもまかり通っているのが現代社会。
暴力なんて絶対許されないとか綺麗事言いたいのはわかるがまだまだこういう風潮はなくならないよ。

君が泣くまで殴るknowsってwww

君が泣くまで殴るknowsってwww

こんな新卒いたら泣くまでドつきまわすわ・・・

※254
働けニート

自分と会社にクリティカルヒット

無罪だね
舌打ちするような奴は徹底的に後悔して貰わな

暴力は駄目ですなさすがに。
けどゆとり世代ってほんとにどうしようもないのいるよね。。
あとバブル世代ね。。マジでつかえねえ

そんな新人いたら殴るかもなあ。
でも、腕力に自信がないから、がなるかな？
どっちにしろいい加減にせえよてめえこらくらいは言うかもなあ。

※270
いつの時代にも勘違いの無能ちゃんはいるよ

マジレス多すぎだろ
いくらゆとり世代だからってこんな新卒いるわけねーだろｗ
とネタにマジレス

新ジョジョが4年前ということにちとショックを受けている