働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

駄目なクドさだな
細かい、とかしつこい、みたいなのは必要な場合もあるだろうけど
こんな時間の無駄みたいな教育してても意味ないだろ

普通の会社はパラハラを報告する場所とかあるんじゃないの？

典型的な駄目上司
パワハラ横行すると、ブラック化の始まりだから、
通報するに限る

グチャグチャ言うんだったらアンタがやればいいじゃん。俺他の仕事するから
と突き放すと黙るようになるかも
経験つんだ部下失うのは辛いだろうから

不思議なもんで、開き直って言いたいこと言うようにしたら円滑に回るようになった。

社員で結託して潰せよ

なんでこういう奴って現れるんだろうな。

同期とか後輩とかにこういう奴っていないのに、大体どの場所にもこういう奴って一人はいる。

こいつらって虐待と同じで自分が下っ端だった時にやられたことを同じようにやってるんだろうか。

確かに愛想よくしようと誰にでも感じ良い表情にするから相手は調子乗るのかもしれない。
相手を見て態度を無機質にするのもいい気がする。

それよりも画像のチャックの登場人物に吹いたわ 出落ちすぎる

こういうタイプは人を見てやってる
食ってかかったら二度とやらんよ
元々おかしい事はおかしいと言える人間じゃないとおススメしないけど

上司♀の顔を見ていると 理性を失う

「きょう寒いっすねー」とか言っとけ

こういう上司に限って最近の若者は飲みに誘っても来ないとか言うんだよなｗ

似たような境遇になった時に「もっと真っ直ぐ指摘できないんですか？」と言って怒鳴られたの思い出した

辛いときは誰かに相談するのが一番だよな
あと自分より辛くて自分より頑張ってる人のことを思うと不思議と頑張れるよね

ザ・テンプレを突っ切る糞上司だね
ステレオタイプ過ぎて関心しちゃうよ

俺もわふー期待してたのに

こんな富井部長みたいな上司現実に存在すんのか

こういう上司は出来る奴なのか？

舐められてるんだよ
ちょっと裏に呼び出して胸倉掴んで凄めば一発だよ
こういう馬鹿は反撃されることを想定してないからめちゃキョドって面白いぞ
その後の仕事で上司としての威厳とビビリの狭間で葛藤してるのが見て取れて更に笑える

辛い経験をした人ほど他人に優しくなれる、そんな人に僕はなりたい。

いつでもかみつく姿勢を見せとけば、強く言われることなんてないし、言い合いになるならそれはそれで楽しい

※21
それはもともと強い人だけだよ
屑の場合は辛い経験したら下にも同じ思いさせないと気がすまない

今の日本の管理職なんてどこも本当にクソな奴多いぞ
自分の席を奪われるのを恐れての部下潰しとかするの当たり前になってるわ
なんか憐れな者を見る目つきで淡々と仕事しろよ

会社から与えられた権力を自分の力だと思っている小者だからな
会社の所属から離れたら、そういう連中には何も無いよ驚くほどにね

うい、おれんとこのブラック飲食店の糞先輩に何故そんなかんじなのアンタって聞いてみたよ

「だって自分、嫌な先輩にこんなかんじに教えられたから（←？）」だってさ

あたまｵｶｼｲっすわｗ

こういういじめて楽しいって人いるんだな
あ〜でも俺らも芸能人をよってたかって叩いたりするもんね
リアルじゃ嫌なやつ丸出しだからしないだけであって。

こういう奴が一人でもいると働きたくなくなる

うわあこれは悪質ですわ

いじめっこが働いたらこんな感じになる

上司がクドくて～じゃなくて、クドいやつが上司の立場に選ばれてるんだよ
そのほうが経営者には都合がいいからね

家庭があったりローン組んでたりだと難しいが
>>20みたいなのが正解なんだな、口で言っても分からないのはいる

ひいきする奴を管理職にしてはいけない

マジで会社が嫌な雰囲気になる

全然足りねぇじゃんを期待して開いたらやっぱりあってホッとした

給料次第だな～。月給10万台でこれなら、辞めた方が吉だわ。まぁ、そうやって今ニートなんですけどね。
給料分の仕事はやってるってのに、なんで無料サービスでキチガイ上司の横暴に付き合わないかんのよw
そういう人間のせいで、まともな人間が社会から脱落して、当のキチガイは社員続けられるんだから、「憎まれっ子、世に憚る」とは、昔の人もよく言ったものだ。

上司もどうかと思うが入社2年にもなって
簡単なミス連発する人とか信用なくすと思う

本人としてはユーモアがあるつもりなんだろうよ。

自分がされて嫌な事は絶対やらない
>>1が貫き通せば良い

全然足りねージャン！

「おまえがそれで失敗してもいいって言うなら別になにも言わないけど？」
みたいな言い回しが鬱陶しい
ネチネチネチネチネチネチネチネチ

何かを理由に何も言えない奴隷君は一生奴隷をしてればいい

クドい上司＝まさしく福岡県久留米市高良内町に潜伏していた生野高江と同じクズ

俺が辞めた前の会社じゃねーの？って思う。
リアルに状況がそっくりすぎる。

まあ、ミスしてれば怒られるの当然なんですけどね。
言い方が気に入らんとかクドいとか言う前に、そんな行動をとる隙を与えるな、と。
餌がなくなった奴は、高確率でボロを出すようになる。

そういう持ちネタなんだよ

ずっと無表情ですいませんって言ってればいいだろ。
そのうち飽きるよそういうやつは。

辛い経験をした人ほど他人に優しくなれる、そんな人に僕はなりたい（笑）　←これが日本の現状

こういう相手はこっちが全くリアクションしなければ勝手にイラついて勝手に自爆するよ

その上司もそうやって叱られながら会社で育ったんだろう
そんなもんだわ

※43
ミスをしない最良の方法は何もしないことだ。何かすればミスするのは当たり前
もし自分がミスしてないと思ってるなら、それこそ非常に問題なので注意したほうがよい。ミスはしてる。必ず。っていうかだからミスっていうんだけどな

無能な上司だな
もっと部下をうまく扱えるようになれねえのかよ

大阪合成有機●学研究所の柵原工場品質管理は超絶ブラック。副主任濱本がまさに下衆の極みで、常習的にパワハラという犯罪を行っている。暴言をICレコーダーで録音し、労基及び労働局に通報した。弁護士と相談して民事で提訴する予定。あんな非常識な人間をのさばらしておけば、悲劇は何度でも繰り返される。

※４８みたいなのに説明するとクドくなるんだろう

ミスだとしても状況を理解せず、自分の言いたいことだけ言ってりゃ部下には不満しか残らないよ

昔はこういうのも言い返せてたりあしらったり出来てたんだけど、
パワハラされて追い出されてからは、それがトラウマになってキョドるようになっちゃったわ

クズって一杯居るんだなぁ

部下が反感持つような叱り方は論外だよ
そんな部下が会社に忠実になるはずがなかろ

それに気づかないなら人の気持ちが分からないんだろ

塾の先生にこんなのいたなあ
チビだったからいっぺん「あぁ？」って凄んだらウソみたいに大人しくなった

まあそんなことすんのは小物だけだよ、
ガツンと言えば止まるよ、長い目で見たら早く言う方がいい

１は鬱になってそのうち死ぬタイプ

さよなら

あ、すいませんすぐ直してきますね！ってさわやかに返事してればお気に入りになれそうな上司ではあるが
誰かを冗談でいじってたらマジギレしだしてうわぁ…みたいなの学生時代に経験したことない？
本当にキレてもいいレベルであっても、それを見た周りは凍っちゃうからな
うまく受け流せるスキル身につけたほうがいいぞ

なんか上司世代って経済活動と村の習慣の
区別ついてないよね
畑耕すには適した性格なのかもしれないけどさ
社会の近代化に全くついて来れていない
日本らしいといえばそうだ

この上司って、多分男の部下の評価は最低で報告してるぞ

セクハラ上司がまさにこんな奴だったわ
辞めたけど今でも鳥肌立つ
いじめは陰険だったしなあ
がんばれ１

上司はもちろんクズだが、>>1もまだ2年目だからミスくらいするよねという態度が見え隠れしてるな。
誰だってミスはするけど、だからって開き直ってたらいつか重大なミスにつながる。
それを上手く指導するのがいい上司なんだろうけど、ネチネチクドく言うのはただのパワハラだな。

とりあえず>>1叩く奴ｗｗｗ

単に辞めさせたいだけなんじゃね？

上司側あるいは周囲の意見がないから、判断できん。
2chに愚痴こぼすような奴だし、KYかもしれんしね

>>60みたいな態度マジでウザい
そうやって何かを盾に嫌がるぐらいなら最初からこんなとこでグチグチ言ってねーで黙っとけや社畜

完全にコントの世界

集中力を削ぎ、やる気もなくさせる上司・・・。

ダメな上司の典型だな。

大局的に見れば、会社自体が
この状況を放置していることも問題だ。

世の中には面倒臭い人って居るもんだな
ココ間違ってるよの一言でいいのに

働く旨みも少ない時代だからな
上司もその辺わかった上教育せんと駄目な時代だと思う

ミスしたの申告したのに上司の二言目がクソすぎるわ
しかるならさっさとその点についてしかれ

>あれれ？
バーローｗｗｗｗｗｗ

これはパワハラで訴えられるレベル

それよりもセクハラってしていいものなんだな。
ウチにも飲み会でイチモツ出したアホならいたが。

こういう上司なら簡単に潰せそう

まーこんなもんだよなマジで
真面目に対応するのがあほらしくなってくる

こういうハッキリ嫌なやつなら逆に助かるなw

※72
俺もコナン想像したわwwwwww
「てめぇは少年探偵団かよ」とでも言い返してやればいいwwwwww

っていうか、そんな無能をどうして放置されているんだ？
上司にだって上司がいるのが普通だから、あまりムチャクチャできないだろ？事実として「離職率高い」って結果出てるわけだし。

面倒くさいからブン殴って辞めろよ。

>>上司「お前がやった仕事だろうが！！！ しらばっくれんなよ！！！！」

俺ならここで大爆笑する自信があるわ。

意図なんてどうでもいい。
相手の怒り方がどうかじゃなくて、何に怒られてるかを考えるんだ。
人を恨んでもろくな事はない。

あんまり感情的になるとそいつ血祭りにしちゃうからな
どんだけ冷静に逃げ切るかがムズイ

今の３０代はクズが多いよ

こういうときはとことんキレてみるのがいい
表すのは「不満」じゃなく「怒り」
本気で怒りを向けられると誰でも恐怖するから

俺がやったって言ってんだろ！！！
しらばっくれんなよ！！！
って返してやればいい

わふー

女に優しいのはしょうがない
そうじゃなきゃ上司であろうと自分の身に危ないからな
本来は男女平等に優しくあるべきなんだがな...

パワハラで訴える人も増えたしこういうバカな上司が減ることを願うよ

どうみてもパワハラだから録音して駆け込めよ

「そんなミスする奴の上司は誰だっけ～」
と言ってやればよい
部下の責任もまともに向き合えない上司なんぞ無益だ

30台後半あたりからこういうクズ上司の増える感じ
丁度クズが上司に変わるあたりの年齢か

あ～、酒のカク○スにいた金子みたいだな

出っ歯の山崎しんでくれ

気持ちは分からんでもないが、>>22、>>36あたりを実践すりゃいいんじゃねーの
なんで多少は抵抗しないのか不思議でならない

何も言わないとつけ上がり続けるっていうのは、小学校からの
人間の規則だよ。
叱りやすい、ストレス解消の道具だと思われてる。

一度「・・・っせえなぁ。大声出さなくても聞こえてるよ」
って言えば大人しくなると思うよ。
そういうやつに限って反撃を想定してないし、一番恐れているから。

どうせその上司は切れる30代こと団塊jrなんだろ？

上司の器じゃないな。
馬鹿とはさみは使いよう。

地獄のミサワみたいな上司だな
俺ならもし会社クビになったら今までのお礼すると思う

「昼食を摂ってはいけないという業務命令でしょうか」
ってこっちも丁寧に聞き返してやりゃいい
くどいやつにはくどく返す

　　　　　　_､-､〃1,.　　　　-'｀｀~〃´Z
　　　　　Z.,.　　　　　　= =.　　　　　　´ｚ　　　　　　
.　　　　／　'´｀ﾐ　　　　= =　､､ヾ~｀｀｀　＼　　　　　あれれ？
　　　／ ,.--　　.ﾐ　　　= =　ﾐ.　　　　--､　＼
.　　<　　〃-、　　ﾐ　　= =　　ヽ　　　,.-ヽ　　>　　　この計算間違ってるよ？
　　　ヽ　i　　ｌ　　　| |ヽ= = 〃| | u　ｌ　　i　ゝ_
. ／￣u　－,´__　　| に|= =| l::|/ 　_｀,ｰ-　,._　ヽ　　誰だよ･･･？　こんなミスするの･･･？
　ｰｚ..ヽ___,,...-,-､ヽ.-'=´= = ゝ|　,´,.-,-...,,___ゝー'
　　　　',=',=,'=,'=|.　/ヾ三 三ノ|　　|=,'=,'=,'=,'　　　まさかこんな間違いするやついないよねえ？
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　　　／　　　　ヽ　　　　　　　　/　　　　　ヽ


　　　,／テ=､
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　　|　　　/　　　ﾐ　　　　　＼　　′　　　　　あ･･･
.　/｀ｰ、ﾉ|.　r‐､ヽ　,.==ヽ'　-ヽ　　_
/､　　　> 1 |.ｌ=| |　'　,=､　.=,<　　　´　　　オレだった・・・！
　｀　ヽ´彡. ｀ｰ|/　////ｒ_~'ヽゝ　　っ
　　　/　ｲ　　／|　　,=:=:=,=,=「
　　/　７　.／|.　.|　　.ｰ'ｰヽ'ﾉ.￣|
　/　三／　　|i.　ヽ　.l　ｌ　i ; ; 　|
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　　　　　|　　　|+|､＿__/|　　|''ー..,,__

黙って虐められてりゃいいだろ

回りくどい。
最初から注意しろやー云々でいい

パワハラですよ、って一言そえてその場は終わる。
あとでコンプライアンスやら上司やら至る所に連絡しておくけど。
今の時代、ハラスメント問題には厳しくしないとな

こういう厭味ったらしいのは対処できるけど、悪気ないのが質悪いわ。

「AってBだろう？…（中略）AですらBなわけよ？（中略）要はAがBなのは明らかなんだよ」

みたいな感じ。丁寧に説明してくれるだけだから無碍にできないし。しょうがねえから

俺「あれ？もしかしてAってBってことですかね？」
上司「そうそう！若いのによくわかってんじゃん」
みたいな。コントかよ。いや部下思いの良い人なんだけどさ。