働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

正直このレベルなら公務員にちらほら居るぞ。

公務員なら首にならなかったのにな・・・

発達障害の人って本当に気の毒だよな…
健常でも知障でもない、どっちつかずっていうのが本当に厄介

公務員になるしかないな。実際問題として。

民間は今や大手ですらリストラしまくりだし、身分保障付きの公務員がいいと思う。若いんだしさ。民間はキツイよ。

しょうがないところもあるんだよな。仕事で必要な能力って学校の試験と関係ない所にあることが多々あって教師は民間での労働経験が無いから教えることすら出来ない。

失敗しながら覚えていくのが普通なんだけどこの不景気では覚える前に首になってしまう・・・

居るんだよなぁ・・可哀想なんだけど、どうにも仕事が出来ない。
素直で嘘を付かない、申し訳ないという心があるなら庇ってやるんだけど。
自己防衛なのか、逆切れしたりするの。
単純に能力が無い可哀想な人。
小さな会社では、そんな人を養う余裕も無いし、カバーする近くの社員の精神が崩壊する。

※1
偏差値30台じゃ、試験受からんだろ
田舎ならコネ効くけど
公務員に多いのはテストは上手いけど、実務ができないタイプ

>>1の会社に転職したい

※3
公務員ってそれこそ発達障害持ちじゃまず受からないだろ、何か強力なコネでもあるなら別だがそうでもなさそうだし

※4
うちに来た40後半以上の中途ってだいたいみんなそんな感じだ

うちの上司がそういう学習障害っぽいのを育てて使えるようにしてた。
20人くらいの設計会社だったけど、出荷検査みたいなマニュアル化できる作業をじっくり時間をかけて憶えさせた。
要はやり方しだい。

クビになってメシウマなんて言ってるけど、ちゃんと教育できなかった自分達を恥じた方がいい。

これが天下りおっさんだったら首にならなかったのにな

いるいるー

フィギュスケート優勝したって、あの女か…。
アレは義務教育を放棄したもんだから余計ヤバイとか、大学も卒業出来ないってどっかで見たぞ
ADHDでもきちんと訓練して職業選べば、才能で上手く生きていけるんだが

氷河期世代様は何でもゆとり叩きに持っていこうとするなぁ
こんなん中年にも掃いて捨てるほど居るぞ
そんでもって仕事を回さずに追いつめて退職させるってのが王道

※9
凄いな。１の会社よりよっぽどいい会社に勤めてるよ。

中小零細を受ける大卒で経歴に傷のない新卒だろ？何らかの欠点があるのは当たり前。不景気だからって厳選し過ぎ。
それより育てて使い物になるようにしたほうが絶対にいい。育てる必要がないほど優秀な新人を待ってたって、２０人にも満たない経営が危ない零細企業には来ないよ。

２０年以上続いていることを誇りにしてるようだけど綱渡り経営で借金まみれだったらむしろどうしようもない泥船。

昔教え子が明らか障害持ちだったけど親が絶対認めなかった。
病院で適切な対応とか聞いてたら
結果はいまよりずっと良くなってただろうに、教え子が可哀想だった。
この新卒も同じような感じな気がする。
バイトもままならなかったら正直障害者として生きる術以外思い付かない。

なんという私www

いや耳が…心が痛い！！

ADHDじゃなくてLDね
ADHDは多動性障害だから

公務員こそこういう奴や障害者のような
どうやっても能率を上げられないもんを
バンバン雇ってやるべきなのにな
楽したいだけの阿呆は雇わんでええで

フィギュアって羽生か
ゆとりに多そうなひょろっとしたタイプだな

米9
「学習障害」っつってもピンキリ有る。
ちょっと長文読解能力が弱いだけで普通に暮らせるだけの奴も居れば、
三十代になっても文章が全く読めない＆単語しか喋れない、訓練するコストと時間が無意味の奴も居る。

マシなケースを見て「障害者も訓練すればどうにかなる」とか考えて、障害の事を知った気になるのはマジで痛い目見るから気を付けた方が良い。

会社の先輩（40代）と似てるな

これよりはマシだったけど事務職だったのにバイトがなるような職種に配置転換させられて給料が月10万くらい下がってた

同情はしないけど

これは障害っぽいな（´・ω・｀）
ただの怠けとかとは違いそうだからちょっとかわいそうだわ
かといって付き合わされるほうもかわいそうだしな

ガチ学習障害で、仕事何度もクビになったけど質問ある？

学習障害や軽度池沼をムリに大学に行かせようとするバカ親ｗ
あきらめろってｗｗｗｗ

※9
オレ発達障害だけど、オマエも発達障害じゃね？

しかしこの>>1も相当なもんだと思うけどな
自分が迷惑かけられたわけでもないのに
こうして他人をしかも後輩をネタに
VIPで笑ってるんだから相当性格は歪んでるわな
蛆虫が蛆虫の子を笑っているそんな感じ

俺もこいつ程酷くはないが中々仕事を覚えられなくて苦労したわ。
上司に恵まれなかったら今頃どうなっていたことか・・・

俺なんて親会社の会長の息子だよ
現場の部長どころか会社の社長まで敬語で喋ってくる
事情知らないバイトやパートから奇異の目で見られてる

１は性格悪いな。学習障害ってまだまだ世間的に認められてる障害でもないし、受け入れてる企業もめったにない。
本当に居場所がなくて辛い思いをしてるのは本人なんだよ。
バイトすら出来ない自分がどんなに情けなくて、ひとりになった時、将来に絶望して自殺考えたりすんだよ。
迷惑だから解雇は仕方ないとしても、バカにして笑うのはやめろ。

羽生君はハンサムだろ！良い加減にしろ！

多分病気だね
全くそっくりな奴を知ってるわ

ＣＴとかＭＲＩの解析ソフトとかかなあ・・・

>>23
たくさんくびになって履歴書に職歴並べるの大変じゃない？

※29
たとえ無能なのは障害のせいでも、嘘付いて誤魔化すのは障害のせいじゃないだろｗ
さすがにこの新卒は擁護できねえわ

てか、文面や社の状況からみて次のクビ候補は１だろうなw

会社の金取ってバックレたり新人の女に手出して辞めさせたりしてるようでないならいいじゃねーか
と思う俺はハードル低過ぎんのかね

会社のことを2chでべらべら喋る奴はクズ

俺も無能だから笑えん
死にたくない

零細中小でコネとか言われてもな
ただの親族、知り合い経営だろと
コネと天下りなら公務員、政治家、芸能関係、インフラ関係に集中してるよ

釣りじゃない？
昼休みから14時くらいまで会社で2ch見てたの？

※34
嘘はよろしくないが
でもなぁ…出来ない人っているんだよ

うちのバイト先にも来た
やっぱり店長がどうしてもと頼み込まれて雇ったそうだがまるで使えない本当に立ってるだけしかできない
気の毒だがあれは無理

胸が痛い

「どんぐり作業場」でなかまとたのしくはたらこうよ

障害者は無理に働かなくていいよ
邪魔にしかならないし
ナマポもらって生活しとけ

40代の部下いるけど>>1の新卒みたいなのがいるわ…
めちゃくちゃ面倒

特定されるようなこと書くなよ

なんか可哀そう。病院で治療してもらったらいいんじゃない？

高次脳機能障害って可能性も

俺も似たようなもんだから切ないわ
生きてる資格ないんだよな、俺たち

これちょっと調べれば特定できるぞ

アスペだけどこういうスレ見てるだけで
働くのが怖くなってくる

これくらいの奴なら腐るほどいる
回りの雰囲気とか教え方悪いんじゃねーの？
というか本当に終わってんのは足し算引き算できないからレジ打てない、PC使えない（起動すらできない）、出勤時間休憩時間守らないとかだろ

※26、29
優しく根気良く10年教えてもダメな奴って本当に居るんだ。
ここまで来たら奴の勘違いキャリアとこちらの肩代わり尻拭いの泥沼関係だ。
汚い意地悪な対応でも速く清算させたほうがお互いの為だ。
こちとら現在進行形だぞ。しんどい。

全然グレー企業じゃないじゃん

自主退社より会社の都合で解雇の方が失業保険だとか次回の就職に有利っていえば有利なんだけどさ。

※20
治療でどうにかなる場合もあるらしいけどな
症状、個人差がデカすぎて一括りにするには幅が広すぎってのがね
まずは診断出来る病院で診断して貰うのが第一だが、
病院探しからやらなきゃダメな段階だね

NHKで1年位前に特集やってたよ
例えば普通に大学卒業後に就職してから
仕事上である事だけが出来ないのに気づいて発覚とか

持病持ちは、どうにも困るな…
高度知能障害という病気だろ？　
どのみち死ぬだけの人生という点では、みんな同じなんだけどな…
　安楽死を認めてあげたい話しさ・・(^_^;)
そういう奴が一人いるだけで、周りの負担も半端無いし…
　今の世知辛い世の中では、生きてるのも辛いだけ、可哀想だよ。
　沢山居すぎて、人間に価値のない時代だからな…
　本当に、生き難い。　社会に、イジメられるのにも疲れたよ。

この>>1大丈夫か
新卒くんが見たら一発で個人特定される内容書いてるぞ
フェイク入れるなりの頭が回ってればいいが…

それより>>1の会社の待遇が気になる
薄給って言ってもどの程度なんだろ
流石にウチみたいに10年勤めて額面15万ってことは無いだろうが

零細企業が
コネで入った取引先の部長の息子を首にできるか？
なんかウソ臭いな

>>61
取引先の部長が余程えげつないコネもってない限り問題ないよ
無理強いした噂が流れれば部長程度では本人のクビが危ない
今時の部長なんて立場危うい

嘘ついてるつーより、本人はそのつもりなんじゃないかね。
やってるつもりなんだけど確認のできない子。
親も社会人になるまで何も対策してこなかったのかねぇ。

最低だな　>>１も会社も
受け入れるなら、ちゃんと教育する覚悟で採用しろよ
どうせどうでもいい取引先からのコネで、たまたま人手が欲しかったから採用しただけなんだろ
しかも公開処刑で解雇宣言するとか、パワハラだぞ
どこがグレーだ　真っ黒じゃねえか
>>１も自分の会社マンセーしてるっぽいのが気持ち悪い　
単に排他的な会社なんだろ

ガチ障害者じゃないのか？
そんなのがコネで入社するとは
えらいこっちゃな。
まあいらんことする人よりは無害なようだが

ちょっと通りますよ・・・
>>1の会社はもう時期つぶれるでしょう。以上です。

まあ仮に色々あったとしても、特定されるだろうからここには書けんわな

>>174は本当に嘘ついているのかもしれんが、本人は本当にそう思い込んでいる可能性があるぞ。
何を隠そう俺がそうだ。

彼の得意分野があって、それが他の人より優れていれば活躍できる場所があるだろうけど…周囲の人、本人共に何が出来るかを探して欲しかったな。
嘘をつくのはその場しのぎの自己防衛だろう。信頼してないから嘘をつく。これは誰かが根気よく向きあうしか無い

さらっと羽生ディスってんじゃねーよ！！

※68
自分で自分の記憶を書き換える奴っているよね。。

※69
程度の問題。相手がそっぽを向いたら向き合いようがない。向き合おうとする側が壊される場合もある。

当事者の俺に言わせると、コレがわからなかった時期があった。

・うっかり間違えたことを教えてしまう→「ごめん嘘ついてた」と謝る
・自分が間違えたことを教えてしまう→相手から「てめえ嘘ついてんじゃねえよ！」と怒られる

遠目から見ると何であの人は嘘ついてないのにわざわざ嘘ついたなんて言うんだ？ってマジでわからなかったし、俺間違ってたのは認めるけど何で嘘つき呼ばわりされるんだ？と凹んだことがある。で、その答えは人間関係のトラブルを未然に防ぐんだってことがわかったのはリストラされて数年経ってからのこと。

この手の言葉や文字の裏面をどうこうする類の行為は発達障害者はマジでできない。やろうとしても「イルカが攻めてきたぞ」レベルだから一般人からは（°Д°)ﾊｧ？か(#ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!される。この積み重ねでリストラされて疑心暗鬼もしくは自己不信に陥り引きこもり一丁あがり。公開処刑されたこの新卒もこのパターンなんだと思う。

・・・マジで生きにくい世の中だよorz

嘘ついてごまかす奴を信用はできんよ。
それに加えて覚えも悪くて仕事できないってんだから、何も任せられないってなるのは仕方ない。

素直にごめんなさいが出来る子なら、多少覚えが悪くてもちょっとずつ成長すればいいって気持ちになるけどさ。

↑相手が大企業というわけともわからんし
そもそも社長と向こうの部長が懇意だったから
引き受けたけどどうにも無理だったから…ってケースでしょ
事前に社長との間で詰めてたっぽいって１も言ってるじゃん

一昔前まではこんな人間いるなんて信じられなかったけど今なら信じれる。

本当にいるんだよな、マジで何やってもできない奴…
怒ったとこ一度も見たことないような普段すごい温厚な先輩が切れててマジでびっくりした。

多分羽生だろうが関係ないだろｗｗｗ

どこにでもいるんだな。
クビになった話じゃなくて、上手くいったやり方が知りたいわ。

一日座ってたって...仕事教えてやらなかったくせに何いってんだよ、できるまで教えてやれよ
なにがこれがゆとりだ

新卒の親が最初から障害を認めて、そういう学校に行っていればもうちょっとマシに出来てた。
小さい頃から強制すれば何とかなるが大人になったら無理。
現実逃避するからしわ寄せがくる。

驚いたな
これを叩きに持ってこうとする奴もいるんだ

なんだろう耳が痛い・・

※72の文章が全く理解出来ないんだけど
これって俺が発達障害なの？
それとも※72が発達障害なの？

読んだ限り、多分、油井コンサルティングかな...！

※78
教えても覚えないから諦めたって本スレに書いてあるじゃん
あと>>1は一言もゆとりなんて言ってないし
何か被害妄想的？自分のことを言われてるみたいな？

典型的なADHDだな
バイト先で全てが空回りして
他人に嫌われていくADHDの先輩を思い出して泣けた

※72の文章は難解だね
多分おれ発達障害なんだと思う

※72　※82
・(相手が自分に)うっかり間違えたことを教えてしまう
・自分が(相手に)間違えたことを教えてしまう
ってことじゃない？

それと1はそんなに性格悪い人には見えないかな。
嘲笑ってるわけでもないし。

※82
※72は以前、自分が間違ったことを言ったために嘘つき呼ばわりされたが、
なぜそのような扱いを受けたのか理解出来なかった。
しかし現在は、人間関係のトラブルを未然に防ぐように心がければ
そのような不当な扱いは免れることができると学習した。

…って意味だと思うよ。いまいち理解してないっぽいが。
これはアスペルガー障害だろうね。

教えても仕事できない←─｜
　　　　↓　　　　　　　｜
仕事を任せなくなる　　　｜　　　　
　　　　↓　　　　　　　｜　　　
余計仕事できなくなる　　｜　
　　　　↓　　　　　　　｜
たまに仕事を与えてみる→｜

途中で教えるのを諦めると使い物にならなくなる

俺と替わってくれよ…

こういう会社暴露系のスレは注目度も高いから、ROM側からは喜ばれるけど
それを執筆する>1は今後の身の振り方とかも考えたうえで、
フェイクを入れつつ書かないとエラいことになるよ。

結局会社の内情、クビになる子の特徴と失敗談を得意げに語ってるんだから
考えようによっては>1のほうがクズ度が高い。

充分性格悪いと思うぞ・・・最初メシウマｗｗｗとか言ってるし
スレ立てたのも「それだけ使えないんなら当然だな」「ザマァ」
みたいな同意見が欲しかったんだろうに
発達障害？となってスレの流れが同情とか哀れみの意見が多いとみるや
「オレも正直心配だわ」「ちょっと可哀想だったかな」とか、どの口が言ってるんかと

※82
「間違ったことを教えた」と「嘘をついた」は
同じではないよな？
でも「ごめん間違えて教えた」と言うべきところを
「嘘をついちゃった」に言い換えて使うことは結構
あるだろ？
その言い換えによって、へりくだり方がより強く
なり、申し訳ない気持ちが伝わりやすく、結果的に
人間関係のトラブルが減るということじゃない？
それを72はリストラされるまで気付かなかったって
ことだと解釈したけど。

仕事出来ない、怒鳴られるのが怖くて嘘をつく
まるで私だわ

これ読んで、俺の知ってる奴のことかとが書いてある！ってなってびっくりしたよ。でもあいつは大学行ってないから別人だな。

米82&86&88
言いたかったことは米９３のまんまなのね。わかりづらくてスマンorz
俺も発達障害者なんだよ。アスペじゃなくてＡＤＨＤの診断を受けている。

要するに「これを言うと相手がどういう反応するのか」的な予測ができないんだよ。
「相手をブス呼ばわりする→相手怒る」このレベルすら理解できない奴すらいる。
さすがにこれは俺にもわかるが別のパターン（嘘か間違いかの話）になるとわからなくなる。
トラブル回避するための方法（ごめん嘘教えてたスマンという自己弁護）もわからなかったorz

現実にはこういうコミュニケーションのパターンが無数にあるけど、たいていは子供の時期から学習して学ぶことができる。だが発達障害者はそういう学ぶ能力がもともと低い（ゼロってわけじゃない）うえに、ボッチだったり虐められたりして身をもって学ぶ機会が得られないんだよ。それでも社会に出る前までは不自由しないから、流血沙汰みたいな事態でもないと問題が表面化しない。こうしてコミュ力ゼロのまま社会に出てきたらトラブルを起こしてフルボッコにされ、会社から追放されて人生ガメオベア。自己不信に陥って引きこもりになるわけ。俺がそのパターンだが、最近はフルタイムで働けるまで復帰したよ、時間かかったけど。

今までなら入り込める余裕があったけど、不況で発達障害者があぶりだされるようになってから問題が表面化したんじゃないかと思うけどね。　それでもうまくやっている人というのは子供の頃から発覚して学ぶ機会を得られた人とか、適職につけたとか、大人になって理解者を得られたといった「ラッキーな人」なんだよ・・・長文ごめんねorz

耳が痛い話だな。
とはいえ、苦痛を感じて死にたくないんだよ。

なんで睡眠薬発売禁止にしたのか･･･
首吊りは惨め過ぎるしな～･･･

睡眠薬があれば頭と利き腕以外地面に埋めて、それ飲んで死ぬのに。

1もクズなんだろうな

羽生きゅんディスるとか市ねよこの糞１が！！
まだ高校生で垢ぬけてないだけでハンサムやし！

公務員だけどこういうの来ちゃったよ；

「公務員で雇え」て言うけどさ、
貴重な税金が原資になってる組織で
こういうの雇ってもいいと思う？
おまえらの金だよ？
「仕事しない公務員はクビにしろ」って言うだろ？
どこも要らないんだよ、こういう奴は。

※96
ADHDとアスペルガー障害は合併するケースが多いよ。
研究者によっては、自閉症とアスペ、ADHDを合わせて
一つの障害として捕らえる場合もある。

素人診断だが、あんたの場合は自閉度もかなり高いんじゃないか。
もし自閉症スペクトラムまで含めた診断を受けていないなら
いっぺんやってみるべきだろうね。

俺も似たようなもんだな。
物覚え悪いし、自分で考える力が弱い。
頭の弱い奴って、作文とか苦手だよなｗ

※96

お前は間違いなく何かしらの障害があると思う。
文章が読みにくいし、理解しにくい。
つまりお前は説明が下手くそなんだよ。
いかに相手に分かりやすく、手短に説明出来るか？が、ピロリロリン♪と、パッと思いつかなくてクダクダ説明してしまうんだろう。

単純にIQが低いんじゃないかな

>>96
君の場合は思いついた事を１から１０まで相手に伝えてしまう。
そして書いてしまう事が問題なんじゃないか？
時と場合、相手によって説明の仕方が変わってくるのは当然だ。
ここのまとめサイトのコメント覧でも同様に、いかに短い文章で相手に分かりやすく伝え、想像してもらう。

普通は上記に様に考えた上でコメントをするんだがね。

健常者と障害者のギリギリラインにいて普通の学級に通ってたやつがいたが
大人になってから池に飛び込んで自殺したな…

皆何かしらの障害があるんじゃないの。

ああ、これ自分だわ…
確実にボーダーなんだろうな私も
無能だけど今の仕事にしがみつかないと生きていけないとかほんと笑える

スレタイにメシウマなんて書いてることから、仮にスレ内が>>1に迎合した嘲りのコメが多かったら>>1も調子に乗ってもっと馬鹿にしただろうし、特定が容易な情報ももっと迂闊に書いてたろうな。

同情コメが多かったから、自分も哀れに思ったなんてでまかせ書いてるけど・・・

結論、>>1やその会社はクズ

なんか最近下劣な品性を疑われるような記事ばっかまとめてるけど管理人大丈夫?
俺はこういう人間、でこの記事内みたいな人嗤う権利あんの？

俺もバイトで一生懸命働いてるつもりなのに、いまだにしょっちゅうミスやら細かい見落としで怒られて
このまま社会人になったらすぐにクビになるんだろうなって思ってるんだけど
スレとかコメントみたら案外俺みたいなやつ多いの？

完全に発達障害だな。
その中でもアスペルガーの可能性が一番高い。
親はこいつを精神科医に診せるべきなのに、現実逃避してるな。
親の現実逃避のせいで周りが大迷惑してる典型例だ。

※111

分からんことはメモとって整理して、早見表みたいに使うとミスが減るし、細かい見落としはマニュアル化してその通りやれば減る。後、精神的な問題でうまくできない例も結構あるので、力を抜いて気楽にやるのも意外といいよ。

※112

まぁ冷凍庫マザー説から全く進歩してない日本の典型的な感想だな…。

こういうタイプは社会にざらにいる。それも昔からな。
単にこいつに合う企業ではなかったというだけの話。

そもそも零細は基本的に「見て覚えろ」であり、ろくに仕事を教えない。
しかも一人の人間にいくつもの種類の仕事を投げるから、
こういうタイプはやっていけない。

大きめの企業だと、ちゃんと社員教育できる余裕があり、
一人の担う仕事の種類が少ないから、
こういうヤツでもやっていける。
このテの連中は一点集中タイプだから。


新人教育能力が無い零細なんぞに入れちゃダメ。
ああいうところは新卒ではなく、
中途採用で入った経験者しかやっていけない。

零細に新卒を入れるべきではない。
中小零細は中途採用用。

※114
事実だろ
親に障害の理解があれば営業なんてできる訳ないって分かる
そういう人の為の施設だってあるのに、活用しようとしないで無理に大学卒業させて一般企業にねじ込んだからこの様だろ
新卒も気の毒よ

営業もいろいろあるけど、自分で考えて行動できなきゃ務まらないだろう
ルーチンワークをやらせてもらう業種が一番いい気がする

人格障害の俺には辛い話だ
何の悪いことやってないつもりでもいつの間にか周りと険悪になり、疎外される

お前たちなんだか必死だね。

知障の俺は所詮、人に指差されて嘲笑されるしか価値がないのか・・・

※111
同じミスをなんどもやると社会では信用をなくす
正社員でプロジェクト担当や現場担当になるようだとミスは個人の信用でなく会社の信用に響いてくる
また、新人正社員でも常に上司がフォローしきれる訳ではないので今のうちから※113を参考にしてミスを極力減らす努力は必須
理想を言えば「教えられたことは一度でミスなく出来るようになる」と未経験新人でも周囲の評価は高くなる

仕事教えてやれよ、と思ったが、ウソツキは駄目だな。
公務員じゃあるまいし。

昔に比べれば知的障害の認知度は高まってる
・・・が「コイツ仕事覚えね～な」というレベルの
軽度のモノは一般人には分かりにくく、親が隠したりすると
会社で仕事をやらせて見てようやく分かる程度
（※1がウソつきなのは親の悪影響を疑ってる）

※1は障害者手帳を持ってそれで雇ってくれる処で働く事だね
一般の会社だと「コイツ使えね～」の評価しか出てこないし、双方にとって不利益にしかならない

現行の障害者自立支援法では対象となるのが
身体障害者と知的障害者くらいだから
発達障害者は就職できなくて相当苦労するみたいだぞ

米106
どちらにもなりきれないってのが一番辛い立場だな。
他の人なら手を伸ばせば届く高さだけど
自分は爪先立ちやジャンプしないと届かないって内容を常に要求されて
疲れがたまって不公平感や理解されない孤独感抱えて死んじまう。

なまじ爪先立ちやジャンプすればギリギリ届いてしまうってのがタチ悪いんだ。
ハッキリとした障害を得たなら
そこから腹を括った一本槍の人生を送れる事もあるんだが。
事故って半身不随になって、口でペンくわえて絵を描いて評価を得た人も居たしね。
ああいうのも出来る事が限定されたからこそ覚悟が決まった例だろう。

まぁ、でも最低年齢が30って会社は先がねぇからなぁ・・・

普通に使えん奴がコネで入ってきたらムカつくだろ
障害あったら何やってもいいってことにならんだろ
それで同じ給料貰う以上、覚悟くらいはして入社してこい
それが嫌なら自分の障害に釣り合う環境にいればいい
障害があろうがなかろうが関係あるか

内情晒す1も好きじゃないが、無能で嘘吐きな奴に同情する要素なぞ無いわ
酸素の無駄

国民こぞって被害妄想の洗脳された某国、善意で援助してもいつまでもネチネチおかわりマダ―のエラ張り民族と日本の関係みたいだな。いずれキレて関係清算する今の日韓関係そのものだ。

なんか新卒擁護ばっかりで驚いた
実際さ、仕事できない奴の皺寄せっていうのは、仕事できない本人じゃなく、周りの真面目に仕事してる人間だったり、果ては取引先とかに行くんだよね。

それを「首にするのは可哀相だから」って理由で守ってあげる義理は無いよ。
可哀相ではあるけど、それとこれとは別の話。
お客さんに迷惑かけて許される理由なんか一つもない。

コネってわけじゃないが俺も似たようなもんだ
この無能な新卒と一緒にこの世からおさらばしたいな……したい……

※131
生㌔

この新卒が叩かれないのは、周りを見下したり上司や先輩をナメているわけでなく、ただ健気に働いている謙虚な奴だからだろう。

遅刻とか舌打ちとかやるような新人だったら叩かれてた

わしこれに近いけど
特定の分野だけ異常に褒められるな・・・
勉強でもそうだった、無勉強でなんかのテストでCランとはいえ大学総合一位とったのは自分でもびっくり
その代わり一年必修を三年まで引きずったけど

やめた仕事は苦手な面が出まくりで、切れられまくりだった。
今のバイト（笑）は得意な面では異常に褒められる
ポンミスしまくりだけどｗ

こいつもそういうのあるんじゃないの？

山崎パンの工場で働けばいいのに。

※110
じゃあきれいなお花畑でも見とけよカス

この前フィギュアで優勝したやつwwwwww
いや学力は知らんが人脈作りまくってるあたり頭いいぞあいつwww

コネ最強ううぅぅぅっ！！

学習障害（LD）の定義　＜Learning Disabilities＞
（平成11年7月の「学習障害児に対する指導について（報告）」より抜粋）


　学習障害とは、基本的には全般的な知的発達に遅れはないが、聞く、話す、読む、書く、計算する又は推論する能力のうち特定のものの習得と使用に著しい困難を示す様々な状態を指すものである。
　学習障害は、その原因として、中枢神経系に何らかの機能障害があると推定されるが、視覚障害、聴覚障害、知的障害、情緒障害などの障害や、環境的な要因が直接の原因となるものではない。

要は国の定義ではいろんなところで変なことするけど頭のどこら辺かが悪いんじゃないかな？今のところ直らないけどねってことだ。
正直この手合いの連中とは縁を切りたいがね。

発達障害だからって、首になったからって、人をこけにするスレ主は屑だわ

狭い世界だからこんだけ情報出してると特定余裕やぞ

生活保護受ける口実だろ

無能でもせめて真面目で正直なら・・・とはおもうけど
たぶん何らかの障害があるんだろうなあ

※128
>それが嫌なら自分の障害に釣り合う環境にいればいい

そんな環境ねえよ。
誰が見てもハッキリ障害だと分かる奴にはむしろ有るが
中途半端な障害は、単に使えない奴として扱われて終了。

普段取り繕って生きていると忘れてしまうけど、こういうスレをたまに見ると自分も障害があるんだなと思い知らせれる。
普通に接してくれる周りの人に感謝です。

「うちの会社にいたおっさんも～」とか「40代の中途採用の人みんなこんな感じ」とかってコメントは
この新卒と同世代の奴の必死の抵抗なんかな？ｗ

あんまりクビになった奴を俺は笑えないな
仕事出来る方でも物覚え良い方でもないし
明日は我が身かもしれん

うちの職場にも似たような人いるけど
致命的な障害じゃない分、
本人の努力や意識次第で改善できるんじゃないか？って周りも納得や諦めが付かない所があるんだよな…
しかし本人は嘘と誇張と自己弁護でガッチリ武装して
業務拒否、本当に一日机でじっとしている
周りは困惑、しかし本人はそれが正しいと思ってるので
もう放置するしかない

心が痛え
多分俺もこの新卒と同じタイプだわ
勉強が出来たのと、見た目がいいので面接とかは何とかなったけど、上司の期待が日に日に低くなっていくのがわかって辛い。

>>１の発言がチョンっぽくて引く

能力不足は解雇事由にならない
採用する事自体が問題

日本社会ってそういうイケニエっていうか人身御供を常に探しているよな？変わってる奴をターゲットにして、陰口せずには居られない

変人叩きに参加しないとこんどはこっちがタゲられるから、参加せざるをえない
唾棄したい気分だわ

工場勤務という職があるではないか

ナルコレプシーでコミュ障で中々仕事覚えられなくてクビにリーチかかってる俺にとっては恐怖のスレでした

ガチで障害なら　ちゃんと診断もらって　そういう枠で採用してもらうのがいいよな
掃除とか引越しとか

発達障害ってそれ単体だと手帳もらえないからな
他になにか併発がなければ企業の障害者枠はちょっと厳しいだろ

あっごめん、手帳でてるみたい
勘違いしてたよ

ごめん勘違いしてた
手帳でてるみたい

働く気がないわけじゃないのなら、馬鹿にしてやるなよ……悲しくなるだろ。

バイト先にも居るわ
初日に指導された事を覚えられずにミス続けて2ヶ月経っても同じ指導されてる…
人足りないからクビにならないけど普通じゃ無理だわなぁ
給料低いし人も足りないからむしろそんな企業で
ジックリ時間掛けて本人が頑張るしかないとも思うわ。
普通の企業なら採用もされないしされても即クビだろうからね。

自主退社で都合が良いのは保険だけだ。
会社都合での解雇は理由を聞くし、場合によっては前の会社に問い合わせる。
会社が潰れそうじゃない限り「業績悪化で」それも新人を1年も経たずになんて信用問題になって掛けも出来なくなるから、大抵人事は「社風に合わなくて」って言うけど、それって単なる問題児って事でしかないからお断りするよ。

米151
能力不足は解雇理由に出来ないが、どう聞いても背任が多い。

だけど、彼は平気で嘘を吐くんじゃなくて、自分でやった事を覚えてない、理解出来てない、の可能性があるね。

嘘つきなんだから営業とか他人と関わる職業は絶対無理だろう
つーか※の流れ見ると同じタイプで苦しんでる人が結構多いように感じる
人と会話しなくていい単純作業の仕事が日本にもっと多ければなぁ

米151
能力不足でも解雇は可能だぞ。

能力不足を理由とした解雇ttp://www.kajihiroshi.net/dismiss/inefficient.html

１、著しく成績が不良であること
２、評価が公正なものであること
３、改善の見込みが乏しいこと、改善の機会を与えてもダメだったこと
４、労働者の能力不足が原因で、業務に支障が生じていること

この４つを見事に満たしているだろ。

1クズだなあ。相手がただの怠け者なら共感できるけど、何となく発達障害かもって気付いてるんだろ？そんな人に対して「メシウマ」だの「W」だの・・・。

発達障害の奴多そうだな、俺もだけど

まぁ1を責めてやるな
後輩がこっぴどく首切られたのを目の当たりにして動揺し
次は自分も…と無意識に恐れおののいてのスレ立てだ
自分は新卒クンとは違うと自己確認したいから
無駄に新人クンを貶めてる
時間おいて冷静になったら、俺は何やってんだ…って凹んでるだろよ

ナマポで暮らすのが一番です
出来る人が働けば良い

コミュ症がクビになって叩かれるのとこいつが擁護される違いはなに？

発達障害の人って一分野に特化してるらしいからそういう職に就ければいいのにね

少なくとも>>1が書いてる内容だけでその新卒がどの程度の人間かわかるだろ。
これを使えるようにできない>>1の会社が云々言ってる奴は仕事できない人間。

どれだけ食っても太らない、筋肉も脂肪もつかない体質の人間をマッチョにしろって言ってんのと同じ。
「出来ない奴はトレーナーとして無能」って言ってる奴見たら頭悪いんだなとしか思えないだろ？

>>1ちゃんもそうとう性格悪いな
並以上の学歴と資格もあるし周囲と自分のギャップに納得いってないタイプ

いやいやここで一番悪いのは作業がのろいとか理解が低いとかっていうのは二の次でウソつきってことなんだよな。
「メモ取ったか？」
「取りました」
「じゃそのメモどこにある？」
「…すいません、実は取ってません」
…本人が信用できないのならもう対策の使用も無いよ。
でその次にありがちなのは直ぐ泣くor色気出す女アスペ。

うちの会社にもこういうウソつきいるよ。
50台の正社員だから余計に性質悪いけど。
当然、仕事はできない。入社2・3年目の新人のほうがはるかに信頼できる仕事をする。

そいつがウソついてるの知ったうえで、みんなの前でワザとらしく再確認してその場で矛盾突いて暴露してやるとバカみたいにキョドって面白いわ。