働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

よっぽど無能だったんだろうな・・・

馬鹿過ぎて救いようがねーな

労基でもいいしローソン本部にちくってもいいよ
慌てて補償してくるだろうから
コンビニは朝も昼もオーナー自ら必死に働いてるところと労働基準法をぶっちぎりで違反してるところの差が激しいよな

辞める時書類書かされてはんこ押したって･･･
こいつどんだけ頭弱いんだ

頭の悪さと無能さが滲み出てる>>1だな

どうせ生きててもしょうがないからしねばいいのに

※1
コンビニバイトなんて無能でもできる
だから、体臭とかが原因なんだろうな

遅いと言われてもここじゃ何にもわからんからなぁ
とりあえず給料だけは不当だからちゃんと貰っとけとしか

ローソン本部にねじ込むのが一番だな。
「労働基準法違反の著しく不当な扱いを受けた。これが貴社の方針か？このことは自分の知り合い全員に周知するし、ネットにも書かせてもらう。」くらい言っとけ。
ローソンも一店舗ごとき守るために無碍に扱うようなバカな真似はしないだろう。
これでダメだったら、初めて労基行ってユニオンに相談だ。

早期にコンビニバイト辞めれてこいつは正解
後々自分の役に立つようなバイト探した方がいい

こういうバカが搾取されてるおかげで俺らの生活が安泰だと考えると感慨深いものがあるな

フランチャイズだろうからオーナーのやりたい放題だろう。
ちゃんと請求すべきだ。
仕事が遅いというくらいではクビにしてはいけないと俺も上司から言われている。試採用中とはいえよっぽどのことがなければクビにしてはいけないそうだ。
俺は人材派遣会社勤務だ。

えらそうな事ぬかしてるやつ多いけど実際同じような立場になったらお前らだって何もできず終いな癖に

話きいてるだけでｲﾗｯとくる>>1だから切られるのもちょっと納得

なんかこの＞＞1は頭が弱いなあ…
という感想しかない…
まあこういう人がだまされたりするのもかわいそうだな。

研修で切られるって相当だと思うが。
店長だって、人が必要だから雇うんだぜ？

>>1がバイトも初めてって感じだな
それで件の店長が研修中にもう一人経験者の応募があったからその人入れて
>>1が色々知らない事をいいことに5千で切ったと推測

この店長は間違いなく糞、下手したらバイトに逃げられてあわてて募集したのかもな

こう言うのは本部にチクるのが常道

俺の友達は、暗いって言われて1週間持たなかったぞ

経験者が後から入ってたんだろ？

>>1のすぐ後に経験者が面接しに来た。
店としては経験者を採用したいが>>1とあわせて二人も雇う必要はない。
それなら経験者を雇い、すでに雇ってしまった>>1はテキトーな理由で解雇でいいや。まだ研修中だし。
未経験だから仕事が遅いって理由でいいか。
みたいな感じだろ。
後から来た奴に変えられただけの話だよ。

コンビニとか仕事多い割に給料少ないし、もうちょい違うのがいいと思うが。

大学生だったら、大学に相談しに行けばアルバイト斡旋してくれるだろ？

こういう素直なやつは普通に就職すれば無問題。

※18
接客で暗いのは致命的だと思うよ
代わりはいくらでもいるのだし

フツーの大学生ならコンビニバイトごときでクビにされない。
つまりフツーの大学生に満たないということ

おれは約1年コンビニバイトやってるけどまだ研修生だぞ
どーなってるんだよ！！
どうすればいいかな？

※24別にそこまで言う必要全く無いと思うけど。
そんな酷い事言うのは何か恨みでもあるの？

こういう店長ムカつくな。普通に犯罪じゃん。
労働基準監督署よりも警察に行って逮捕してもらえ。
下手な万引き犯より罪重いだろ？何円くらい不正したんだ？

くさそう

本社に垂れ込めばすぐ解決しそう

最低賃金時給✖時間は必ず賃金として頂けます。
くれなかったら直接、本社の責任者にお電話してください。
すぐ振り込まれると思いますが。

*26
本気でそんなこと考えてるのなら
こんな所に二度と書き込みをしないか
もっとより誰かが構ってくれそうな文句書きなよ

おい月曜から実地研修なのに不安になっただろうが

世の中には最低賃金法ってのがあるの知らないん？
最低の島根、高知でも時給652円くらいだったはず。それでも13000円以上になる。
5000円なんて訴訟もんだよ。
店長も後ろめたいから「これで勘弁」的な言い方をしたんだよ

無能か

無能で首か…

なんで臭いに焦点絞ってんだよおまえらｗｗｗｗｗ

※31
なるほどね。ネットだから暴言が当り前とか思ってるのね

昔と違ってコンビニはいろいろ機能増えてるからバイトも大変だと思うわ。
深夜とか客の少ない時間帯ならともかく夕方～８時くらいまでヤバそう。

※35
きっとそいつらは臭いんだよ。仲間が欲しいんだよ。

本人に責任は無くても不向きな職業ってのはある。

ウチのローソンは普通に難しかったし、クビになってる人もいたよ。別にそこまで酷い人でもなかったのに。
よくコンビニは楽っていうけど、店によると思う。
ウチはかなり忙しかった。ベテラン達も忙しがってた

オーナーや店長次第だからな
運悪くクズ上司引いただけだから気にせず次探すといい

俺も初めてのバイトで扱いがひどくて自分は無能だと3年ぐらい引きずったけど
いざ勇気を出してまた働いたら全然違ってそこでようやく最初の上司がクズなだけだったことに気付いたわ

あのクズには今でも氏んでほしいと思っている

どんだけ仕事できないんだ。
派遣バイト1週間で業績トップになったぞ

コンビニで無能扱いされるってどんだけだよｗ

経験者が都合よく入った＆「研修はお試しやから、まあこれくらいで許して」

間違いなくその店のオーナーが糞なだけだな

このレベルじゃ労基署行っても無駄
ローソン本社に直接苦情が一番効く
お偉いさんが家まで謝りに来たり、その店舗のオーナーor店長をクビにできたりする

本部にちくって同時に労基だな。

大学卒業後に正社員で学ぶ奴もいるなかではある意味貴重な体験といえば
多少の救いになるか。

これだと俺も店長がアレだと思う

いくら何でも店長がDQNすぎる
こりゃ本部に垂れ込むだけで担当SVが真っ青になるレベル

これはコンビニのオーナーが法律無視、常識無視の相当あかん奴のパターンだろ
仕事が遅いから解雇じゃなくて新しく入った奴の方が使えるからお前はいらん、給料も超適当
まんま世間知らずの学生バイトの追い出し方の典型じゃないか

バイトでも急に切られたなら一ヶ月分請求できるぞ

コンビニ店長に限らず社会に出れば頭おかしい奴らいっぱいいるからね。アホな奴に当たったからって気にしちゃダメだ。

20時間で5000円もらって帰ってきちゃぁ馬鹿にされても仕方ないな

*31
MixiとかTwitterとかFacebookがメインの人か？
だけどよ、ここは２ｃｈ系のブログ。
腹を割って話す場所なんだぜ。

お前の身の上は知らんが
リアルで無能が足引っ張った奴はいただろ？
そいつが他人かそれとも自分かはともかくぶちまけたら楽になるぜ

仕事が遅いからクビとか不当解雇すぎるだろ
だったら残業してる奴ら全員クビになるぞw
世の中なめてんのかこの店長

研修中＝試用期間中は能力が満たない場合解雇は普通にあるよ。
時間分の給料は払わないといけないだろうけどね。

単純に経験者が来たから差し替えただけでしょ
コンビニバイト程度で無能とかアホか。日本語喋れない中国人でもｲﾗｯｼｬｲﾏｾとｱﾘｶﾞﾄｳｺﾞｻﾞｲﾏｼﾀとあとはお金の種類覚えてやってるわ。

ローソンのバイト研修って最初の3日だけじゃないの？ウチはそうだったけど。

650円のローソンよりも工場の1200円の方が楽だ。
しかもローソンは毎日朝夕合計30分のサービス残業。工場は終わる時間の10分前から帰るしたくしてチャイムと同時に帰れる

5000円てこれあとで問題になると思わなかったのか

店長もかなりの阿呆か
世間か報告者か両方か知らんが
かなり舐めてるな

面倒くさいから本部の方に突っ込めこれ

※56
雇用契約はローソンという括りじゃなくてオーナーという括りで考えないと

>>1が無能ならクビになって当然だけど
未払い給料は請求できるから労基に行ってこい
話"だけ"は聞いてくれるだろうからなw

※52
そう思ってるのお前だけだと思うよ。
ネットだから暴言吐いていいと思うのか知らんが2chだろうがまとめブログのコメント欄だろうが、書き込みの過激さで逮捕される事件も多いご時世にw

ローソンは糞だよ
他の接客で首になったことなんて一度もないが、入って数日でシフト減らされたわ。
しかもめちゃくちゃな理由で。

時給２５０円てｗ
この３倍はもらわにゃならんなｗ

ビデオ見るだけで金もらえんのか
ようつべのビデオ見て学んでるのを強要されてる俺は
給料発生せずｗｗｗ
正社員扱いだから藁をつかむ気持ちで納得してる

てか、何でよりによってコンビニ？

いくら家から近いっつってもやること多いわトラブルも起きやすいわその割に時給安いわでメリットなんてほとんど無いのに。

コンビニより楽で時給良いバイトなんて沢山あるし、
どうせ働くなら社会に出たとき少しでも役に立ちそうなバイトとかにすりゃ良いのに。
学生なんだから選び放題だろう。

社会に出たとき役に立ちそうなバイトってなに？

体臭の事言い過ぎｗｗｗ

でもコンビニは楽しいよ。やること多くて暇な時間は少ないし。
意外にも色んな客いて楽しいし。客と会話するのも楽しい。
キャンペーンみたいなのがあって、その日にからあげクンが沢山売れたら褒められる。
日によっての売り上げデータとか見れるのも面白い。

1は自分を健常者だと思ってるけどたぶん軽い発達障害じゃないかな。俺自身も診断はまだしてないけどたぶん軽い発達障害だと思う。周りに迷惑かけたくないから一生懸命仕事してるんだけど人より確実に遅いんだよなあ。そうじゃないそうじゃないと自分に言い聞かせてがんばってきたけど健常者との間の埋めることのできない差を最近強く感じるよ。パッと見普通の人と変わらないからタチが悪いんだよなあ。なんかもう疲れたわ・・・。

研修という名の新型レジで遊ぶだけで給料発生したのはおいしかったな

5000円って日給レベルじゃんｗ

臭い臭い言われててワロタww

臭い臭い言われててワロタww

ちなみにビデオ見た時間分も請求できる

判子押して書類書かされたってことは
自主退職扱いにされたんだな。

解雇通知も貰わないまま、
判子押して書類書かされたってことは
自己都合退職扱いにされたんだな。

ヒキニートが米欄でも説教とか世も末である

研修だろうと何だろうと、最低賃金以下ってのは違法だし悪質なので、こういうクズなことをする会社には是正要求していくべき

忙しい時期や次のバイト見つかるまでの繋ぎとしてコンビニ業界ではわりと古くから使われてる手法で店側も結構確信犯なんだよなあ。他店のオーナーが『研修期間と称して格安［時給250円］で雇った。使えなければそのまま辞めてもらうけどｗ』と当時［15年前だが］うちのオーナーに指南［自慢］してたｗ（研修期間を経ての不採用理由なんていくらでも後付けできるからね）上で書いてあるとおり、面接時、その条件で採用になっても労働基準局なり相談すれば最低賃金分は払ってもらえるはずだよ。

能力低い奴は低いからこそ、自分の能力の低さがわからんのだよな。。。ちょっと可哀そうだが。イラつく

こいつはただバッくれただけだけど、話をでっちあげて自分が悪く無いっていう架空の状況に酔いしれているだけだ。
明らかにシステムを理解してないバカが考え出した話

お前ら中卒クソニートの分際で口だけは達者なんだな

なんでローソンにこだわるんだろｗローソンで首になったのにｗ
直営じゃなくてオーナー型の店だろうけど給料はきちんと払わないと詐欺と一緒だわ、無能だろうと

マイペースなんだろうな
苦労するぞ～

ヤマザキデイリーでも研修時時給なしって応募あったわ。
本部に「いいんすか？こんなことやってますけど？」って電話したらすげー偉い人が来て謝罪してきてびびったｗｗｗ

最後のバックレカスが一丁前に金要求しとる神経の図太さに乾杯

こいつうちのバイトか？

まぁ・・・やる気がない奴って態度でわかるからな・・・

研修時の時給かいてなかったら元の時給ってことだろ。
書いてなかったら払わなくていいなら、みんな書かないからｗｗ

研修時の時給を>>1が見つけられてないだけだと思うけどな
大手コンビニが規定してないわけないだろう

なんか流れで>>1が臭いこと確定しててワロタｗｗｗｗ

しかしマジレスすると
仮にもチェーン店みたいなデカイ看板しょってるとこがそんないい加減なことしないだろ…
だってほんとだったら店長のクビ飛ぶどころか店潰れるレベルのお叱りが本部からくるだろこれ

叩いてる奴ら多いけど働いたこと無い奴って大概がこんなもんよ？
義務教育で何を教えるべきかって、一番最初に労働基本法だと思うわ。

2週間で5千円ってどう考えてもおかしいだろｗ
何でそこ追求しないんだよ
2週間のうち、一日しか勤務しなかった訳じゃないだろ？

いや一応文句言うか交渉しろよ、無能でクビでも自給分も貰えないとかイカレてるだろこれは

でも今のコンビニバイトは仕事多過ぎで見てて驚くわ
ただ流石に客相手に無礼すぎる夜勤バイトは教育しろよな

まぁすっごい無能な人って実際いるのよね
何度教えても間違える、仕事が遅い、改善されない
２週間もあればある程度平均的にできるか、本物の無能かは把握できるんだよね
この>>1がそれとは限らないけど、動きが遅いうえに急ごうって気が本人に見えないと、周囲がイライラしちゃうから邪魔なんだよね

本人に落ち度が無くても首にすることあるけどな
ハロワからのノルマ達成して補助金貰う目的で

店も店だな

研修で通常の時給は貰えねぇよ？
普通は研修中の時給は-100～200円くらい
5000円しか貰えなかった時点ですぐに抗議して金もらえない脳味噌の池沼だから首になったし安く見られたんだよ

若い内のバイトは単純作業とか選ぶもんじゃないと思うけどな。
時給で選ぶよりも何かしら技術や知識が身につくもんにしとけ。
バイトの時給なんて社会人になってからの給料に比べたら大差ないんだから。

ローソンのサイトに研修時の時給が書いてあると思ってた所が一番凄いなｗ

ちなみに、研修中なら労働基準局長かなんかの許可貰えば最低時給以下でも働かせられるからね？
それを理由に最低の犯罪とか言ってるヤツはもうちょっと調べるべき

すぐバックレる根性なしの屑の癖に給料だけ取りに来る奴は
皆で馬鹿に出来るからある意味面白いｗ

会社からしたらウザイだろうけど。

どんなに無能で>>１ちゃんがアホでも、お金は払わんとあかんよ。

コンビニとか初めてレジうち経験したけど、一ヶ月でリーダー慣れたぞ...作業効率がだめでも働く意志があればだいたいつづけられるのに…マジで体臭とか笑顔がひどかったんだろな…南無三

研修期間はお試し期間では無く正規雇用
雇用主側が育てる期間を設定してるだけ

法律ではそうなってるが
問題は現状ではやりたい放題ですね

まぁ駅前とかの忙しいコンビニは素人じゃ勤まらんよ
大学生とか若い子なら慣れればついていけると思うけどねえ
時間帯にもよるけど最初は覚えること多いから二週間じゃとても無理だよ

使用者の指揮下にある状況が労働に従事してる時間だから研修ビデオも労働時間に入るぞ
ついでに研修期間も労基法上で最低限の賃金は払う義務がある
研修期間は金入るんだから貰えるものは貰おう

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普通とは無難であること。
どんな時にも無難であることとはある種の非凡さでもある。無難だからちょうど良い斬れ味と耐久性を持つ。無難に済ませれば後腐れもない。因縁を昇華する意味でも、後腐れないようにってのは大切だよ。難なく過ごせたら良い日なんだぞ？　自分だけのことではない。

本当かもわからんことさ？

労基違反だし詐欺レベルだよ

２項詐欺罪は犯罪者扱いなのに給料不払いは良心の問題というダブスタ土人国家はどうしようもないね

時給も確認してないなんて、本当に大学生か？

※98
研修でどれだけ下げられてんだよ…
普通-50円、一番高くて-100円だぞ

どんなに無能な奴でも時給はちゃんと払わないとな
労働時間の対価が時給なんだから能力関係ないだろ
辞めさせられるのは仕方ないとしてそれまではもらえるはずの時給はもらわないとな

こんな研修でクビになるような無能のクズがネットで煽られて労基署だ、ユニオンに行くだとか。
あまりにも仕事と世間常識を舐めすぎてないか。

どんなくそコンビニだよ(笑)
研修ってのもそもそも形式上だけの名前であって
雇用は既にされてるんじゃないのか
そもそもうちがそう
事前研修だとしても２週間5000円で納得して帰ったこいつはアホなのか

給料払ったことにして差額を店長が懐に入れてたんだろ。

>お金を貰うときに住所と氏名は書かされたがそういった書類が手元にあるわけではない
>そのとき多分ハンコも押した

「ハンコを押したかどうかをあやふや」ってかなりのレベルだぞ
宅急便受け取りならまだしも、外でハンコを押したかどうかなんて、忘れようがないと思うんだけど

まぁこいつが使えない奴だったのかもしれんが、
とりあえずオーナーがクソなのは確定。
労基行って困らせてやれ。

米113
ブラック経営者乙＾＾
無能かどうかは賃金払わなくていい理由にならん。
何のために面接してんだよ。

1のレスをみてるだけで1がどんだけコミュ障か伺い知れる

こういう無知なやつがどんどん搾取されてる社会ってどうなのかと思うよ
せめて正直にありたいものだ

今は労働条件を「書面で」説明しないと問題になる
それだけで労基が動いたらアウト

コミュ障こそ社会勉強もかねて労基署に１回ぐらい行っとくべきなんじゃないのか

何がスゴイって
「次も近所の別のローソンを受けてる。経験者と思われるかもしれないから」
コレだよ、コレ
どう考えたって、もう一生ローソンバイトとは縁切れてるだろ普通はさ
にもかかわらず、別のコンビニチェーンではなく、同じロードン
こういうヤツこのまとめで結構取り上げられるけど、頭イカれてるとしか思えない
こういう発想になること自体が一種の精神疾患なんだと思う

※36とか51、同一人物だと思うんだけど、ナイーブすぎてちょっと可哀想に思えてくるレベル

どんなに無能でも雇った以上はそれなりの使い道考えるべきだな。
でなければ、面接で落とすべきなんだよ。
上司も、何人も面接してきたんなら、コミュ力ない奴や要領の悪いやつなんて、第一印象で分かるだろ。

どんだけ体臭気にしてんだよｗｗｗｗｗｗ

色々と世間知らずすぎるな
多分その辺りが原因でクビになったんだろう
店的には教える労力だけかかって5千円の価値すら無かったとしても実際それはマズイ
研修はお試しだからクビになるのは仕方ないが金はきっちり支払わないとイカンのよ

※111
最低時給地域民乙
元々の時給が高いバイトなら100円オーバーも普通

体臭は人によっては感知できないから
面接した店長の鼻が馬鹿
スタッフ全員から臭くて働けないとクレーム
ベテランスタッフに逃げられるくらいならクビはよくある

多分店長が差額を懐に納めてるんだろうな

経験者が入って試用期間途中にクビはよくある話だよ
俺も居酒屋で辞めた人の代わりに入ったら2ヶ月後にまたその人が出戻りして来てクビになった
後から店長以外の店員に聞いたところ、こういう時は仕事ができない・遅いなど理由を作って(試用期間中だからこの手の言い訳はいくらでも作れる)クビにするらしい
まあその間働いた給料は全額手元に入ったから俺はまだマシな部類なんだろうが
正直こういうケースでのクビは店の体質というより上司の考え方の問題なんで店ごとに違うから回避するのは難しい

体臭が原因だとしたら、何故周りは誰も指摘しなかったんだ？

気を使ったつもりだとしたら、いきなりクビで時給も払わんとか、そっちの方がよっぽど酷いな。

※131 いや、みんな冗談で言ってるんだろ。

＞強いて言うなら最近経験者が新しく雇われたことくらい
＞答え出てるじゃないですかー
＞たまたま人員の目処がついただけだろ
＞諦めずにもう一軒いけ。そこでも同じ結果ならお前に原因がある
＞「研修はお試しやから、まあこれくらいで許して」

経験者（即戦力）が後からきたら使えない先輩を店長が切る
店長と仲間内で考える年功序列は違うからしかたない
よくあること

遅くても普通はそんなに早く切らないぞ。徐々に仕事が減る、シフトが減る、んで自分から辞めていくって流れだから。

この歳でこれだけ世間知らずだったら如何に役に立たないゆとりかは察するに容易いな
何やらせても何もできねぇんだろうな

>>1が使えそうにないから新たに募集したら経験者がきたってオチじゃねえのか？
いずれにせよ、店長の言い分聞いたら同情できなくなりそう

オープニングスタッフ募集だと最初に数集めて、できる奴に絞っていくのは常道だよな。
人が嫌がる時間帯（土日祝日や深夜）に率先してシフトいれるとか、若いんだから融通きかせば他のところでいくらでも雇ってくれるだろうに。

コンビニの店長ってこう言っちゃなんだけど、誰でもなれるようなものだからね。
バイトと同じようなものだし。
責任や業務量は凄まじいけど。
本社に連絡が一番じゃないかな。
間違いなく何かしらの処分はされるから。

マルチタスク苦手なんじゃね？
そういう人は一つの事の集中力があるから、そういう仕事が向いてると思う。あとは環境との相性。

長年コンビニでバイトやってたが、接客できるならホテルで働いた方がマシなレベル
想像力のない俺でも質的にはコンビニバイトのが仕事量が上、しかも"ただのバイト"でコレだ

馬鹿でも出来る所は認めるが仕事探し出したら無限に見つかる
2軒目ほしいオーナーさんは珍しくないから体臭解決したらもう一度行くといい。人手不足は世の常だ

なんか店長のモラルが緩すぎる
着服、脱税、セクハラトラブル、なんかやらかして潰れるよこういうとこは

昔コンビニバイト面接行ったら
その場で
｢経験者だしちょうど一人欲しいので来週からお願いすると思います｣
ってなった帰り際に、次の面接待ちの女の子が来てて
滅茶苦茶かわいくて、雇い主が３０代後半くらいの男だったから、なんとなく嫌な予感したら
案の定その日の夜に色々理由つけて
｢やっぱ取り消し｣って連絡きたｗ

まあフランチャイズとはいえ個人で決めれるとこは採用基準そんなもんだよね・・

こんな馬鹿首になって当然だろ。店長も馬鹿だが

体臭があるかどうか私生活で判断してもらえる人がいない・・・
つまりそういうことだ

違法なゴミ店長は屑人間って事なのは分かるけど
こいつはこいつで使えなさそうな奴だな

自分で無能なのをキズカナイ

場所が悪かったのもあるんじゃね
俺コミュ障だけどどうにか切られず続いてる

作業に慣れる前に遅いって言われるとかどうすりゃいいかわからん

マジレスすると、20時間の最低賃金で、研修割8割仮定が合法状態として
13,000円から既払い差し引いて8,000円を未払いと概算すると
労基に行くより泣き寝入る方が自分にとってメリットだけどな
なんか知らんが、裁判厨はやたらと争い好んで、裁判で解決を進めるけど
他人に進める前に、自分で経験ぐらいせんと、経験したなら、発言には責任もたんと

※148
ヒント
労基へ行く≠裁判

しかし仕事できない人を叩かずにいられない奴っているんだね。
それって露骨なまでに性格悪いって事なんだけど、直そうとか思わないんだろうかね？
人として最低限の良い人になるよりも、低次元な欲望に従う「甘え」の方を選ぶ人種か。呆れるね。

※150
まぁ、人を見下して優越感に浸って喜ぶ奴はどこにでもいるしね。
2ｃｈとか、特にそういう奴が集まりやすい場所なんだろう。
そうだと知ってて出入りしてる俺も大概だがｗ

※150
最近の日本って他人を蹴落とすギスギスした雰囲気だよね。

と言うか働く事を舐めすぎなヤツが多すぎる。ネット、と言うか2ちゃんの特定の板だけだが。

少なくとも俺は仕事が出来ない後輩持った時、叩いたり批判したり怒ったりではなく、その人の味方になって成長の手助けをしたい。
てかそうしてる。

※153
社畜さんチーッスｗｗｗｗ
働くとか適当にやりゃいいんだよ。適当にやってても真剣にやっても給料変わらねーんだし
例え無職になっても生活保護があるし、日本余裕すぎワロタｗｗｗｗ

まあ無能でも運とタイミング、めぐり合わせだよな

これは店長の人柄と経験者が入ってきたってのが悪かった
無能だからって、悲観することはない

コンビニバイトといえば、思い出すのが福満しげゆきの漫画だな。
あっちは>>1と逆に、本人すら失敗ばかりだと自覚してるのに、辞めさせてもらえなかったが。

※142
雇い主の性別年齢関係なく
そこはかわいい女の子を雇っちゃうと思うんだ

最低賃金分はもらわないとな

コンビニって大変なのに自給安いよね

あんなところで働きたくないわ

ホームセンターがオススメ

>>154
お前は真に無能な部下を持った事がない幸せ者なんだな
何十回、何百回と同じ間違いを繰り返し、その度に教育係として、もしくは先輩や上司として自分が怒られるんだぜ？
自分の教え方が悪いと言われても、同じミスをそんなに繰り返すとか普通思わないだろ？別に特殊な技能を要するような内容ではないんだぜ
誰からも教わらなくとも何十回も同じミスすれば普通は嫌でも覚えるわ
それが覚えられない奴が極稀に存在するんだよ

まぁ、無能な奴をただ「無能」と罵るだけなら、誰にでも出来るがな。

とりあえず「(ファミマでタダ働記.txt)をうpした件」でググれ

話はそれからだ

※161
だからってそういう人をクズとか無能とか罵る気にはならないね！
出来の悪い人になら悪意を向けてもいいとか人格否定しても良いとかとも思わない。

※161
まぁ、身近に要領の悪いやつがいてイライラするって事はあるかもしれんが、少なくともここの※欄で>>1を叩いてる奴らが全員そういう経験をしてるワケでもなく、単に口の悪い奴も相当混ざってるだろうし、>>1がガチで無能なのかどうかもスレの流れだけでは判断できない。直に会ったことがあるワケでもないし。

この店長やってしまいましたなぁ

労基より本部に連絡しろ
このオーナーかなりキッツい事言われるはず
勿論金は貰える

※164
だからこれは一度経験しないと理解できないんだろ
一度経験すると二度とゴメンだって感覚になるぞ
俺はそいつのせいでストレス溜まり胃潰瘍にまでなった
だからってこの>>1がその無能に該当するか分からないし、無能はクズだがこの>>1がそうとは限らないがね

※168
お前がギャンギャン怒鳴るから、その部下萎縮してかえってミスの頻度が増えるんじゃね？

絵に描いたように俺と同じだ。それで集団心理利用して暗示掛けて「お前は仕事が遅い」見たいに感じさせて都合良く扱使う。
気を付けたほうがいい、何かの何とか団体の勧誘のようだからな。

※168
しつこいな…そういう汚い事で同意求めんなよな。性格悪いな。
世の中色んな人がいるんだから仕方ねえだろ。頑張っても出来ない人もいる。
恨むなら上司恨めよ。そこまで極端に出来ない部下なら普通上司に説明すればいいだけだろが。
その人が嫌がらせしてくるとかならまだしも、能力が低いという不可抗力な事でクズとか言うのは絶対同意できないね！

昔これと全く同じ状況で労基に行って本部に電話して、
たんまり働いた額以上のお金をもらったよ。


結論、労基に行け(￢_,￢)b

米149
答え:警察にいうにも、一定の証拠を揃えるのは自分
ましてや、警察ほど無知でいても対応してくれたりなんかせんよ？
その手間等を時給換算で差し引きしたつもりだけど
労基関係では特にだけど、裁判厨や、無知馬鹿、耳年増が
自分には実力も、知識も、ましてや経験もないのにドヤ顔でアドバイス出すからウザい

しかし、耳年増なんか、弁護士等を使って請求かけたんか知らんけどど、安易に労基進めるの多くて笑うは
費用対効果考えれば、泣き寝入りが本人にとって最良なのは明白
口だけの無知を苦労なく甘やかすとロクなことにならない好例なんかね
それとも、自分では逆らえないブラックを、人を使役するだけで減らそうとしてるんかね
ブラック以上にブラックな行為だと思うけどね

店長も店長だが、この1もなぁ・・・

大学生ならもう少し物事考えて行動したほうがいいよ

※174
※172はどう説明するの？
何もする前から泣き寝入りがベストなんてありえないに決まってる。自分が泣き寝入りしたからって押し付けるな！

俺も最低賃金以下の給料の時あった。だから労働基準監督署に行ったらちゃんと最低限のお金はもらえた。
ここの※とかでもそういう話多いしね。
とりあえず泣き寝入りする前に何らかの行動はした方が良い。

お前ら無能な奴をえらく庇うなｗ
同じように無能扱いでもされてるのか？
無能な奴ってのは考える努力を怠る奴なんだよ
考える事ができない人間なんてのは存在しない
考える意欲があるか無いかの違いだけ
この>>1を無能だって言ってる人が居るのは、>>1が自分で物事を考えようとしてるように見えないからだと思う

※177
まぁ、口だけなら何とでも言えるなｗ

でもさ～バイトとかしてると無能とまでは言わないけど、仕事の要領が物凄い悪い人ってたまにいるよね
どうすれば早く終わらせる事ができるかとか、どうすれば楽にできるかとか全く考えてないの
だから他の人と同じかそれ以上に頑張ってるのに、同じ量の仕事をこなせない
頑張ってるんだとは思うんだけどね～
けど頑張ったからって手放しで褒められるのって小学生くらいまでなんだよね
結果が残せない上に他のバイトまでそいつの残した仕事をやらされる
始めて一ヶ月くらいならば慣れるまではしょうがないと思うんだけど、３～４ヶ月経っても変わらないと周囲にとっては迷惑以外の何物でもないよ

※179
そこでただ迷惑がるだけで終わらすか、そいつに要領のいいやり方を伝授できるかで、上の評価は分かれる。

作業速くても言われたことを言われたとおりにするだけの奴ならいくらでも代わりはいるが、指導力及び問題解決能力が明らかにほかのバイトより優れてる奴なら上司も昇給なり正社員昇格なりを考えてくれるだろう。

なぜコンビニでバイトするのか不思議でならんな。
仕事内容の割に薄給だしね、それならスーパーのバイトの方がまだマシだ。

電器屋で、メーカーから運ばれる商品の受け取りや陳列、倉庫の整理するバイトやってたが、それが今までで一番楽だった。

接客関係は必ず面接で落とされるので、コンビニはやったことないｗ

※179
実は迷惑どころか優越感浸れてメシウマとか思ってんじゃねーの？w

※179
そういう所でその人の人間性が分かるんだよ。
性格良い人はそれでもその人に優しくするし悪意も持たない。

そもそも本スレにも書いてあるが、この>>1がクビにされたのは、無能だったからじゃなくて臭かったからじゃなかったっけ？

※177
小学生のころにクラスで一番頭が回りそうなやつと一番ドンくさいヤツで比べてみろよ
努力でどうこうなるような差じゃ無かったろ
だから、頑張ってもトロ臭いやつはいる
オレはそれが理解できなくて、自分ができるからできないやつの気持ちが分からないって先生に怒られたわ

※186
その通りだよな。
これは仕事に関わらず、勉強、スポーツでも言える事。人は皆平等じゃない。才能によって大きく違う。
自分達が当り前に問題なくできる事を、必死で頑張ってもできない人もいるんだよ。
何でもかんでも努力や意欲ですまそうとするのは良くないよな。

無能なバイトって教えたり教え直す手間の分むしろいた方が時間かかる場合あるからな、お客さんにも迷惑だし

うちの店でも店長がこいつは無能と思ったらシフト殆ど入れない見せしめにして辞めるように仕向けてる

※188
そういう奴は面接で見極めて落とすのが、お互いのためだと思うけどな。
辞めさすにしても、一言「うちには向いてない」って言えばすむ話だと思うが。

※188
性格の悪さが滲み出てるね。その店長。
そういう陰湿な事してもまともな神経の人達からはドン引きされるだけなんだけどね。

こいつがすげえどんくさい奴なだけだろう、文章みても頭悪そうだし。２０時間もやったぞっていわれてもそんなの仕事に入らねえよ、馬鹿かよｗ。

こいつの言う人並みと店長が思う人並みに圧倒的な差があるのかもな
絶望的なまでに無能だったとしても最低限の給料は請求していいと思うけど

ホームセンター楽とかほざいてる奴がいるが
けっこうきついぞ。
やったこともねぇのに知った風な口聞いてんじゃねーぞ

コンビニって結構やること多いぜ
本屋は返送するのが重いから体力いるし
ゲオはレンタル、ゲーム、CD、場所によって古本古着
あるしね
きついけどライン作業とかやってみｗ
おそらく挫折したくなるから
楽な仕事なんてないと思うがな…

こういうスレって労基行ってきた後の話がないのは何でなんだよ

※195
労基や職安の職員に相談したことがあるけど
裁判になったら負けるよ
裁判の費用あるの？
時間がかかるよ
大変だよ
面倒くさいよ

で、たかがこの程度の金額でそこまでするの大変だよね？諦めて他の職探す方に力入れよう

って説得されてお終いだから

俺大学時代理不尽な理由で、コンビニ2件解雇になった。まあ解雇予告手当しっかり取ってやったけどな 舐めんな

マジレスするとローソンは研修で金でねーぞ。
セブンとサンクスは時給の0.75倍ぐらいででるはず。

なんか5000円で納得したり、
冗談の匂い本気で気にしたり、
ちょっと・・・

自給にみあう仕事もできんくせに金のことだと必死とかＷ