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FINAL PHANTASIA-X2

【労働環境/政策】日雇い派遣　規制強化へ　厚生労働省

1 ：やるっきゃ騎士φ ★：2007/09/27(木) 14:29:39 ID:???: 労働者派遣制度の見直しを検討する厚生労働省の諮問機関、労働政策審議会部会が
27日開かれ、使用者代表委員は、低賃金や雇用の不安定さが問題になっている
日雇い派遣の規制強化を容認する考えを示した。

労働者代表委員は日雇い派遣の禁止を求めている。規制強化の具体案では
労使の主張に隔たりがあるが、規制を強める点では一致した形。部会では
今後、規制の在り方について議論を進め、年内に結論を出す見通し。

この日の部会で使用者側委員は日雇い派遣に関して「何が問題なのかを
整理する必要があるが、規律の強化に反対ではない」と述べた。具体的な
規制強化の在り方については言及しなかった。

使用者側は、一定期間働いた派遣労働者への直接雇用申し込み義務撤廃など、
派遣制度全体では規制緩和を求めているが、日雇い派遣については切り離して
対応する方針とみられる。

日雇い派遣業界は、最大手のグッドウィルなどの不透明な給与天引きが問題と
なっているほか、法で禁じられている港湾業務に労働者を派遣したとして、
フルキャストが厚労省から事業停止命令を受けるなど、コンプライアンス
（法令順守）も問われている。

ソースは
http://www.sankei.co.jp/shakai/wadai/070927/wdi070927009.htm

関連スレは
【労働環境】「日雇い派遣、禁止して」…連合会長が経済同友会に要望 [07/09/21]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1190384205/l50
4 ：名刺は切らしておりまして：2007/09/27(木) 14:36:28 ID:JSWUK0H1: ピンハネ率を厳しく制限して、暴力団のフロント企業が商売をやりにくいと
感じるようにすればよいだけ。
7 ：名刺は切らしておりまして：2007/09/27(木) 14:53:24 ID:Rp1eWTWV: たぶんこんな感じ？

規制強化案
「日雇い派遣労働者を派遣した場合、
　派遣元は今より税金を１０％up　
　これで派遣元も日雇いを雇わなくなるだろう」
↓
施行後
↓
日雇い派遣労働者の賃金が10％低下
派遣元は損失なし
9 ：名刺は切らしておりまして：2007/09/27(木) 14:59:13 ID:DF2DD2ff: スポット派遣を生贄にする気だなｗ
スケープゴートにされたか。

派遣3年間後の直接雇用義務撤廃で、労働者は一生派遣渡り鳥させるつもりだ。


11 ：名刺は切らしておりまして：2007/09/27(木) 15:01:47 ID:EJWBeta2: >使用者側は、一定期間働いた派遣労働者への直接雇用申し込み義務撤廃など、
>派遣制度全体では規制緩和を求めているが、日雇い派遣については切り離して
>対応する方針とみられる。

日雇い以外の派遣労働者の直接雇用申し込み義務は撤廃される可能性あり？
派遣の人、ご愁傷様です。
14 ：名刺は切らしておりまして：2007/09/27(木) 15:21:15 ID:KZBbB6gF: 今の日本は薩長のヤクザ者が作った国だから、もう何もかもガタガタなんだろ。
16 ：名刺は切らしておりまして：2007/09/27(木) 16:01:30 ID:43Z1DXfX: 給料の半分近い雇用税を取られる上に一度雇うと解雇不可みたいな制度になってるからだろ
まずそこを直せよ＞厚生労働省
20 ：黒騎士：2007/09/27(木) 17:10:03 ID:jyGOWqWN: 日本国内の人材が殆ど育っていないからねぇ・・・・・・・・

仕事押し付けられた中国はイヤでもスキルが上がっていくし・・・・・

終いにゃ「生きる」事すら向こう側に任せかねんな・・・・・・(例えば介護とか医療)
26 ：名刺は切らしておりまして：2007/09/28(金) 08:12:39 ID:a5K+9HVT: >>20
もうなってる。
介護保険じゃ日本人が働くほどの給与払えないから
フィリピンなどからの導入増やすだろうし、看護師も増やす。
一方、金だけ出せば移植医療は海外へ行けば日本とは比較にならないほどの高度の医療が受けられる。
なぜか腎臓移植などもすぐ受けられる。

日本の医療水準が高いというのは日本人だけが勝手に思っている思い込み。
外科などの最高レベルは中国やフィリピンの方が高い。
大体こなしてる症例の数が違う。
日本にいても手がけられる移植手術なんてほとんど無い。
脳外科手術も心臓外科手術も日本の外科医師は数だけは大勢いるが経験症例やきった数は１／１０ほど。
27 ：渋谷区みん ◆ZfNrfnhOiA ：2007/09/28(金) 08:13:26 ID:UlD3uQQ2: とある国のとある地方、自家用車の部品工場で、派遣社員として勤務しているﾓﾅｰさん

派遣先工場から
「確かにノルマは課していないが、作業効率が想定以下なので今週で契約解除」と通告される。
当然、保険も保証も無い状態で、次の週から完全無職。

俺は、とある国のとある地方、大手派遣会社の手配師だ

「何か仕事を下さいな♪」と、いつも笑顔のﾓﾅｰさん
身寄りの居ないﾓﾅｰには、他に頼れる相手が居ない。生活保護は門前払いだそうだ。
日雇い仕事を可能な限りに紹介するが、希望者50に仕事が15。流石の俺にも限界がある。

そんなある日、給料を取りに来たﾓﾅｰから
「なんでもしますから仕事を下さい！」と泣きつかれ、
超重労働日当3,000の現場へ手配

ユニホームが必要だからと購入を勧めると
今は手持ちが無いとの事なので、代わりに俺が立て替える。

そして翌週昼下がり、俺の事務所に、長期工場勤務の依頼が来た
俺の頭にはﾓﾅｰの笑顔が浮かんだ。。「何か仕事を下さいな♪」
なんか俺もハッピーになった！さっそく知らせようと電話をかけると

「お客様の御都合により現在・・」

日当3,000円は未払いの侭
俺の800円を返しにくるﾓﾅｰさんは、もう居ない。

とある国のとある地方で、昨年実際に有ったお話です。
34 ：名刺は切らしておりまして：2007/09/28(金) 09:36:08 ID:J2Xe2zUu: >>27
本当かはしらないけど、涙でてきた
来年新卒で正社員になる俺には関係ないとか思ってたのがはずかしい

自分の保身があるから市民活動みたいなことはできないんだけど
何ができるんだろ、、
35 ：名刺は切らしておりまして：2007/09/28(金) 09:41:00 ID:a5K+9HVT: >>34
正社員だからといって安泰でもないんだよ。
労働基準法では1ヶ月前に予告するか1か月分の給料を支払えば正社員でも解雇は出来る。
いまいる中高年ニートは皆以前は正社員だったのが景気の悪化でリストラされた人たち。
ローンを抱えていようが子供に学費がかかっていようが関係なし。
首を切る側の人事担当者も良心の呵責に耐えかねて辞めたり心を病んだ事例も多数。
36 ：名刺は切らしておりまして：2007/09/28(金) 09:45:04 ID:m2anUto7: 仕方無い今までがヌクヌクだったんだろ
39 ：名刺は切らしておりまして：2007/09/28(金) 09:58:27 ID:m2anUto7: 商品を値切ると社員やメーカーからの仕入れを値切る
メーカーは社員と材料を仕入れる会社を値切る
材料メーカーは社員と仕入れる会社を値切る

全部ループが始まります

消費者と労働者のマッチポンプが綺麗に連動してる健全な姿だから問題はないな
42 ：名刺は切らしておりまして：2007/09/28(金) 10:10:06 ID:m2anUto7: コスト削減と競争と努力の向かった先が低賃金の格差
44 ：名刺は切らしておりまして：2007/09/28(金) 10:20:21 ID:a5K+9HVT: 乱暴に書くと
国家予算の半分以上が人件費に使われている。
公務員の給与は下方硬直的で一旦上がったらお手盛りだから下がらない。
それを下げられるのは政治だけ。しかし官僚主導の政治では下げることが出来ない。

企業セクターは国際競争力を維持するためにコストダウンは必須。
公的セクターの、特に人件費をスキルで民間基準で評価して引き下げて
その分の資金を他にまわすしかないんだと思うよ。; スキルで判断するならば、日本の公務員は一部を除き、スキルは低い。
民間で出来るレベルのスキルしか求められない業務に破格の高給を支払っていることは問題。
スキルに応じ民間並みにしても何の問題もないはずというか引き下げるべき。