働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

1か月頑張ってみりゃいいのに。
本当にBBAが糞だったら周りは判ってて、お局に文句言えない状態だから、
1が誠実な対応してたら、いかに最初トラブルだらけでもみんな認めて味方にまわるのに。

BBAとか職場にいても邪魔なだけだからなぁ
大抵は他の奴でもできるような仕事しかできない。

若い女なら仕事できなくても見た目か愛嬌があれば存在価値あるけど、BBAに至ってはいる意味が無い。

ひたすら拡散希望。

イルミナティなど闇の勢力が画策する「サトラレ獲得計画」
ttp://aerostarotoko.blog.fc2.com/

ダメな奴がいるときは、まずその直接上の人に当たるべき

なんかこれ読んだだけでこの>>1も相当アレな気がしてきたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

普通の人ならこんな事にはならなかったんじゃね？

コルセンじゃん
どうせお中元の短期だろ

運送なんか業界自体がほぼブラックだし
地方の企業に半年居たけど中間管理職が2ヶ月以内にどんどん代わる
半年の内で半分以上支店長いないんでやんの

電話対応なんて習うより慣れろだからなあ
人を相手にしている以上マニュアルなんてもんは存在しねえよ

それで完璧にできるのが「当たり前」という基準の世界なんだろうな。
百万に一人そんな完璧超人が来ればいいってわけだ。

こいつ事務の仕事したことないだけだろ。
コールセンターにマニュアルはあるけど、普通の仕事の電話にマニュアルなんてないわ。内容を聞いて、他の人に繋げるなり、折り返せよ。

読んでないけど色々と必死だなw　>>1

俺はPC入力の事務してたけど教育がすごく丁寧で給料もよくて良い職場だったわ
だから俺も後輩のためにマニュアル改良したりして丁寧に教える気になった
職場環境が悪いと新人も悪くなって悪循環になるよな

10
事務の仕事したことないやつなんて山ほどいるだろｗ
いちいち聞きながら覚えたもんだけど
初っ端からこんな風にされたらそら逃げるわ

ヤマトにはバイトが貰えるマニュアルないよ
突然あれやってこれやってが当たり前だから
てか俺は短期しか知らんけど長期にもマニュアルないのか？ｗ

ミンス政権の不況のせいか１月しないバイトを少なくとも社員とかなり近いレベルの仕事をさせるアホ企業増えた気がするな。

どう考えてもBBAが糞だけど
>>1も駄目な奴って感じ
糞BBAと駄目男のコラボレーションだな

さぁ説教厨出番だ！！！

>>No.：802941
> 半年の内で半分以上支店長いないんでやんの

運送だと主幹店以外の地方は支店長いなくても業務回せるでしょ
配車係り、営業、事務、ドライバー、係長だけでも最低回せるんじゃないか？

サルでもわかるTPPがヤバい理由　
ttp://project99.jp/?page_id=75
食品安全基準、医療、金融、保険、著作権、労働、放送、郵政、電気通信、法務、教育、公共事業なども対象

【藤井聡】米国の要求項目
ttp://www.mitsuhashitakaaki.net/2013/08/06/fujii-50/
米「車の規制統一を」 ～TPP対日協議で提案へ-燃費や騒音、販売増狙う～

※14
無いぞ、ローダーなら枝番覚えろ、あとは他人の動き見て真似しろってのがヤマト
クールもメールも枝番覚えるのが仕事みたいなもんだ

>試行錯誤しながら仕事覚えんの楽しそうじゃね？っと他人ごとながら思った
対岸の火事ってやつですな
自分がやってそんで怒られたらキレるくっせにー

「○○した結果ｗｗｗｗ」

この手のスレ、いい加減にしてくれませんかね？
たまには笑わせろよ

学生じゃねえんだろ？もうちょっと頭使えよ
やられっ放しじゃねえか

録音しときゃ一発なくらい言ってることgdgdなBBAだし
辞める前提ならこれこれこうで仕事になりませんって上司に申告してBBA潰そうぜ

とりあえず少々お待ちくださいっつって分かる人に聞けば大体なんとかなる

電話応対自体やったことないんだな

だったら一から教えなきゃだめだわ

この人、BBAの上司とかに聞いてみる必要はあったんじゃないかな。

大手ならシステム化されてるだろうに
伝票番号叩けば品物がどこにあるか担当が誰か配達がいつかはわかるだろ

客や取引先と電話したことないのが良く分かるやつがよう吼えてるわｗ
習うより慣れろとかｗそんなの相手は知ったこっちゃない
その1件で気分害されたらどんだけ損出ると思ってんの

専務のバイトと見間違えたわｗ、疲れてるのか

まあ厄介な局に周りがなんも言えない・・そんな状況が目に浮かぶ。

※1
真面目な奴ほど、一ヶ月も耐えられない
教えてくれないんだからできないのは仕方が無いと分かってはいるのに、
どうしてもできないことがストレスになってしまう

BBAの上に苦情いれる必要はあった
その苦情でBBAが路頭に迷う可能性があったからだ
ダメなやつを放置するから企業が腐る
誰かがダメなやつをリークする必要がこの社会にはある

働いたことのないやつが擁護するって説得力無いよなぁ

※2
キチガイニートはマメだなぁ

ゴミガキ

いや、こいつダメだわ
わからないことすぐ投げ出すタイプだわ

※32
それは真面目なんじゃなくて、真面目だけど努力する気がない真面目系クズ

俺も事務職だからマニュアルも教育もなくやらされる電話取りのしんどさはマジわかる。要は慣れの問題。あとある程度仕事が増えてくれば取らなくても何も言われなくて楽になる
ただ、俺の隣に座ってる年齢以外は既にお局のクリーチャー、こいつだけはどうしてもムリだわ。事務職はそんな奴と半日ずっと同じ職場にいなくちゃならんのが一番の難点

就職したけど似た状況w
どこもBBAは陰湿なのか
辞めた方がいいかなあ

佐川のコールセンターでバイト経験あるけど
研修だけで16時間＋社歌の暗記とアカペラでソロするっていうオマケまで付けられたぞ
実務は当然初日から何でもできて当たり前状態にされた。

１がハズレ引いただけだな

※39
BBAの一つ上に当たる上司に密告して潰しちゃえ

ジミーちゃんみたいな応対すれば良かったんだよ

電話取るのは新人の仕事みたいな風潮が昔からあるけど、
本来なら業務に精通したベテランこそ電話取るべきだよな。
日本の会社組織はそういう点で本当にアホばっかだよ。

有能なバイトが来たら
古参はいらないくなるからね。
そりゃ、教えないわなw

物流会社というか運送会社というか。

世間知の無いアホだな、BBAは単に、単に、本当に単純に

「お前を辞めさせたかったから仕事を教えないでいびった」

んだよ、まさにBBAの思惑通り、マヌケな奴
電話に出ろって言うのは、お前の責任でやめたのであって、私の責任じゃないと上司に説明しろおおおおおと発狂してるだけ
こいつが取るべき行動は、上司にぐさりと仕事をBBAが教えないと言えば良かっただけ、みんな気付いてるが、こいつこそ仕事してる他人の顔色伺って何もできねー無能だと晒してるわな

事務なんてそのウザイBBAですら出来る猿レベルの仕事なのに
男で電話対応もできない>>1は何の仕事してもこうして愚痴ってるよ

※46
社員ならともかくバイトなんだし、取るべき行動は「さっさと辞めて次のバイト探し」だろ
頭固いな、おじいちゃんか

※18
目先の仕事は回っても会社は沈んでいくだろ？

気にせず全部ＢＢＡに電話まわせばいいじゃん。
なんか言われたら担当の者に変わります。
ＢＢＡが電話中だったら担当の者が手が離せないから
折り返し電話するで、連絡先メモってＢＢＡに渡す。

文句を言われたら、じゃあ対応の仕方教えてくれで
逃れればいい。
自分に非があるんだから上司にも言えないだろうしな。

考え方が甘すぎるけど、まぁ未経験者には無理な職場みたいだから辞めて良かったんじゃね。

伝票番号確認して荷物の現状を教えるだけだろ？
そんな事も出来ないのかよ。

バイト雇う側が未経験歓迎は構わないが、電話かける側は未経験だろうが経験だろうが満足いく対応してもらわないと困る。

※52
具体的にどうやるかを教えないからダメって話なのに
そんなやってなくても言える当たり前の事言ってドヤ顔とか
お前頭悪いだろ

伝票番号メモ＆復唱確認して、現在立て込んでおりますのでお調べしてすぐ折り返します
すいません、お客様からこの番号の問い合わせなんですが、荷物確認システムの使い方を教えて下さい
何故この程度が出来ない
しかも、折り返し方や回し先がわからないから10分以上保留で放置とか、仕事を教えられてない以前にただのノータリン

でもはけんの下請けでもこの手の
折り紙つきの大問題児BBAはそっこうかいこ申請を
おやかいしゃのとっぷにいらいするだろ。
こんぷらいあんすてきにも大問題だし。
ようするにこのBBAが好き勝手にしたいだけの話だろ。
この手の外道に限って人のあら捜しだけは得意だからな。それにかいこしても問題ない。逆にかいこしないのが超大問題。普通に何も知らないのに出来るわけなんて絶対にないからな。
パスワードを教えないとかそんなレベルだろ。
このBBAはハッキリ言ってどこのそしきでも不要。
折り紙つきの大問題児。シンプルに屑だろ。

55
いやいやこの手のBBAはやっぱり空前の
大問題児だよ。逆に居てる方が大迷惑。
それだけ出来たらできたで今度は妬んで
何かしらいやがらせをしてくるんだよ。
もう普通にかいこしてるアレ系の屑って決め付けて
間違いない。聞き方とかそんな問題じゃない。
いる方がコンプラ的に大迷惑
それにちょっとしたことでクレームつけるから
問題がどんどん大きくなる一大の大問題児。

55
この手の腐れ外道BBAはそれが出来たら
出来たで妬んで嫌がらせしてくるんだよ。
ようするに屑なんだよ。だから
どこのそしきでもやめさせたがるのが本音だよ。
大概仕事をかかえててブラックボックスにしてるから
余計にかいこしないと本当にきけんな存在。
一流の大問題児だよ。自分の好き勝手したいだけの屑。

やはりどんなのが来てもそれなりに使えるように
するのが仕事だろ。
このBBAはいけめん。なサーファタイプが来たら
ねほりはほり教えてついでに携帯の番号まで
教えてくれるわ。ｗｗｗ
大丈夫ですか？お嬢さん！！おっと肩に誇りがついて
ますよっていうホスト張りの接客が必要なんだよ。
それが出来てないから１はいびられただけなんだよ。それも何処のとっぷも下請けも理解してるから
おりがみ付きの大問題児としてかいこするんだよ。
どうぜびじねすに掛けて適当な言いがかりつける
だけの外道なんだから。

５５のような適切きわまる対応しても
このBBAは逆に嫌がらせをしてくるからな。
次元がそんなもんじゃ無い。
黙って離れるだけならまだしもわざわざいやがらせ
してくるって事は相当かいしゃをなめてるからな。
私物化したいんだよ。ぎゃくに絶対にかいこしないときけん。当然この手の外道は当然ファビョリだすがここでかいこクロスカウンターでだいせいばいかいこで一発よ！！

ヤ○トとかバイト行ったけどDQNと池沼だらけだったよ
社員がバイト残して消えるとかザラ

某大手の中古車の書類関連のコールセンターのバイトしたことあるが

まるで主と同じ感じでワロタｗ

教える側は、上司のくせして
適当に教えて（むしろスレ主と同じように何も教えないで）10回も間違えて　修正したりする時間と
1回丁寧に教えてミスをゼロに近くするのと
どちらが会社にとって利益になるか、とか、大口叩いてる割には
そんな単純な計算できてないんだよな

まあ>>１が社会経験がなく、典型的な指示待ち人間で、
自分で考えて行動しないタイプってのはわかる。
しかも１日でバックレって、最近の若者はって
言われてしょうがないレベルだけどな。
ババアがうざいのは分かったが、逆恨みも入ってるだろ。
まあ座ってるしかできないから、他の人捕まえるとか、
上長に言うとかの発想もないんだろうけど。
バックレなんてアホな対応ができる程度の人間だからそんなもん。
そのババア以下でしかないだろ、こいつ。

小さい会社の事務員楽すぎてびっくりする
8時間中2時間ぐらいで仕事終わって
何かやることないか聞いたら
電話だけとってくれたらいいから
ゲームでもしときって社長に言われたわ
仕事の電話は社長に直でかかってくるから
電話全然ならなくてワロタ　

大手企業から委託されたコールセンターで短期バイトやったけど2週間みっちり研修やってたわ

電話応対楽しいじゃん。休憩も他より長いし…
交通費さえ支給されてたら絶対辞めなかったよ。

ここまで佐川の話題無し
不自然すぎるほどに

俺が学生の頃バイトしたときは1ヶ月は電話に触らせてすら貰えなかったな

これBBAより有能なヤツがきたらBBAの立場がなくなるから、嫌がらせして追い出してんだよ。よくある話さ。

これは>>1が脚色してる

もういいからそういう、自分ならもっとやれる妄想アッッピールとか

ってゆーか、
やるべきことはわかっているじゃん。

>伝票番号きかれてどうするとか
>荷物確認されてどうするとか

時間をみつけて、わからない事を確認しとけって事じゃね？
一つ一つ解決すると仕事も楽しくなるけどね。

先輩のせいにしてキレまくったったらいいやん
オレはそうしてきた

ありえないブラック
釣りかこいつ自体が精神病で被害妄想とかかな

◯◯運輸ってヤマト運輸だろ
あそこでバイトとか仕分けだろうがなんだろうがオススメしないわ
あんなとこでやるぐらいなら郵便局の方が全然しっかりしてるぞ

こんな明らかにババアがおかしいのに>>1叩くやつがいるのか
なんていうかよっぽどリアルで最下層の人なんだろうね
常に叩けるものを見つけて上から目線で説教
馬鹿じゃないの

教えないと周りに迷惑かかって結局詳しい奴が処理することになるのに、何考えてんだろｗ

米76
何か叩きたいだけならババア叩けばいい

仕事できないやつに教育係やらせんなって本当大声で絶叫したい。

このbbaはクソだけど、上司の1人がクソだっただけでこの会社ブラックすぎるとかいう風潮にはうんざりっす。
これで退職してたらそりゃ就職先ねえわ。1はバイトだから正解だけど。

ばっくれるとか子供みたいなことするなら社会にでてくんなよ。ってなるな

万年求人みたいな常に出てる糞求人があるわけがよくわかるスレだな
こんなの地雷だよ完全に　逃げて正解

やっぱり最初は面倒でも教えてあげなきゃだめだな
忙しすぎて人を雇った、忙しくて教えられないとかじゃだめだ
少しは時間を取って教えてあげないと

まぁバックれてる時点でお察しくださいだよな

ヤマダ電機も何も教えてくれないカスだったよ。
教えないくせに出来ないとキレ散らかすクズ社員しかいない

一人の人間に仕事を覚えてもらうにはやはりもう一人の仕事を教えられる人が必要なわけで
元々人手不足のとこに何も知らない人がきても教える人がいないので何の意味もないっていうｗ

バイトや派遣等を使うにはちゃんとした教育者がいることと仕事が整理されてることが必須なんだな
こんな簡単な理屈が理解できてないトコがマジで多い
小売とかはもちろん果ては大企業や市役所なんかも多い、底辺が一から仕事を覚えるには厳しい時代だが頑張れ

電話対応は意外と難しいからな。
昔、仕事で貸し出し物品を返してもらうためにＴＥＬしまくったことあったけど、自分なりのマニュアル作るのにえらく手間がかかったことを覚えてる。
一応の型を作れてもすぐイレギュラーが発生するｗ

物流とかどこもそんなだろw

人材不足って言っても電話きたら会社名・名前・電話番号・要件聞いて、かけ直す。
その際の言葉が何か一回模擬でしゃべってみる。
すぐ調べられる類でお客さんに掛け直す必要が無い(そう思われる)話なら、それも模擬で軽く触らせる。
くらいなら、1時間もかからないんじゃないの？
やっぱり、おばさんがわざと最低な対応したのかな。

俺初めてのバイトは初日から接客で、どっきどきだったし、ってか無理ｗマニュアルの存在を一年後に知って笑い話になったよ(笑)
教えられるより見て真似る方が楽ｗ

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