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■元スレ:http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1382122725/
1 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/19(土) 03:58:45.29 ID:p0/OzYcy0

 
「お通夜は何時から?」とか聞いてくるからてっきり
会社からお悔やみの電報でも打ってくれるんかな、
と思ったのに

「夜からか、じゃあ明日の勤務は
お通夜の前まででいいからよろしく」
だと

よろしくじゃねーよふざけてんのか

 
7 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/19(土) 04:00:13.23 ID:h8oU/09U0
会社名ここで公表しろ
 
 
12 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/19(土) 04:01:10.21 ID:2kzTi8ZD0
さすがに会社はおやつと聞き間違えてるだろ

 
9 :(  ´;ω;) イケメソメソ君 ◆14Maps7RiE :2013/10/19(土) 04:00:42.25 ID:ikJ1MIFw0
お悔やみの電報←なにこれ?
 
 
33 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/19(土) 04:03:50.69 ID:kkd7b7tZ0
>>9
会社勤めじゃなくても地元議員とかから弔電来るだろ
どうやって調べてんのか知らんけど

 
87 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/19(土) 04:22:32.08 ID:j73wqMlq0
親父の会社に電話をかけたのだとしばらく勘違いしてた俺はアスペ
 
 


19 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/19(土) 04:01:54.77 ID:/3KMZ36wP
普通お通夜とか葬式の準備あるから無理だろ・・・狂っとる


24 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/19(土) 04:02:17.66 ID:YShcl50y0
喪主やると思われて無いんじゃね


27 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/19(土) 04:03:05.35 ID:TZbahmko0
流石に釣りだろ
もし本当なら全力で行くレベル


31 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/19(土) 04:03:41.66 ID:H2MERBld0
そして親が死んだのに2chやってる>>1
って言うかお通夜なんだから夜なのは当たり前だろ

 
32 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/19(土) 04:03:45.30 ID:iE9rkZYBP
母親が気が動転してるから俺が率先してやらなきゃと思ってんのに何なんだよこれ

行かなくていいよな?これ

いや休みますって言ってそのままガチャ切りした
その後の着信は総無視している


 
35 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/19(土) 04:04:31.37 ID:iE9rkZYBP
あID変わったけど>>1です

 
34 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/19(土) 04:04:03.74 ID:PqFT5E6W0
嫌な会社だな



 
36 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/19(土) 04:05:54.26 ID:mQ02KqsCI
辞めろマジで

 
41 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/19(土) 04:06:24.17 ID:iE9rkZYBP
マジ辞めるわ
葬式終わったらすぐ労基行ってやる


 
38 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/19(土) 04:06:07.38 ID:LF7+Hsa50
人間味が無さすぎる。親に死なれた辛さとか想像もできてない

 
42 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/19(土) 04:06:39.16 ID:61twyIl3O
普通に花も出すし通夜にも上司出てくるだろ
 
 
48 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/19(土) 04:08:52.87 ID:iE9rkZYBP
上っていうか連絡したの社長
土方みたいな仕事


 
45 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/19(土) 04:07:36.69 ID:VOCz9xlP0
直系の親が死んだら一週間くらい休み貰えなかったっけ




47 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/19(土) 04:08:37.86 ID:YShcl50y0
>>1がコミュ障なのも面倒くさいな
大人ならまともな説明能力もっとけよ
ガチャ切りで着信無視とか社会人としてありえない

説明能力の無さ 
 
 
56 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/19(土) 04:10:28.48 ID:iE9rkZYBP
>>47
だってさ、こっちは色々準備やら母親落ち着かせたりで忙しいんだぞ?
んなふざけたやりとりしてる暇無い


 
66 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/19(土) 04:14:18.62 ID:YShcl50y0
>>56
それ言う相手は俺じゃなくて上司じゃね。ちゃんと説明して休み貰えよ
会社や上司が間違ってるパターンなんて社会出れば日常茶飯事だろ
いちいち子供みたいにキレて相手が悪いって言いながら会社辞めんの?
そりゃ相手が悪いけどとってる行動に関してはお前も間違ってるわ
 
 
62 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/19(土) 04:12:59.87 ID:Ulx/nCRc0
まあ今>>1が書き込んでることをそのまま説明すべきではあるな
 


 
58 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/19(土) 04:11:09.71 ID:ff6JHzT+0
冠婚葬祭なら有給使えるし上司もそんな事言わない
忙しい時期でどうしても仕事しなきゃならん場合を除き、

上司が出席するし最悪でも花を出す
会社名どこよ?


63 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/19(土) 04:13:08.30 ID:iE9rkZYBP
西日本のどこかとだけ言っとく
とりあえず労基で相談するよ

すまん、忙しいのでこの辺で失礼します
みんな話聞いてくれてありがとう
モヤモヤが少し晴れた


67 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/19(土) 04:14:29.22 ID:PP5og6wu0
>>63
もっと話してけよ
今の精神状態じゃ適切な判断が下せるとは思わない
 
 
71 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/19(土) 04:15:16.10 ID:610vB/Kq0
>>63
労働基準局は意味ないよ
 
 
 

69 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/19(土) 04:14:42.78 ID:+qNeMOjm0
そんなもんだよ。身の上話とか知ったこっちゃない
会社にとって必要な情報は来るか来ないかだけ



59 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/19(土) 04:11:57.26 ID:ZbfMZ3wH0
社会人とは人を辞めることなのかよ
 

75 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/19(土) 04:16:24.91 ID:or6V6E+b0
普通上司ってのは身内の不幸や部下の知り合いの不幸の経験を十分してるもんだよ
それでこの対応だったらガチャ切りで正解

 
89 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/19(土) 04:23:06.11 ID:QccHeRYS0
ちゃんと説明しない>>1が悪い 2chやってる時点でお察しだし
 
 
53 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/19(土) 04:09:55.21 ID:A22h3x0k0
おふくろ死んだ時、現場が人出不足なの解ってたから
当日の午前中まで働くよ!って言ったんだけど
身内の不幸事で当日まで働くとかお前バカか?
こっちは良いからとっとと帰れ!落ち着くまで一週間くらい休め!って

逆に怒られたんだが

この差は何よ

 
 
86 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/19(土) 04:20:56.48 ID:q8s7WiOuP
>>53
それが普通

 



【葬式での挨拶 会社参列編】
http://youtu.be/JvrbLpyqE9I
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コメント
この記事へのコメント
  1. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 13:49 | URL | No.:837243
    労基はにこやかな笑顔()で
    「へーそうですかそれわたいへんですね」
    と流すだけで、あいつら基本的に何もしないからな
  2. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 13:59 | URL | No.:837245
    労基とか関係ない
    親類しかも親父が無くなって明日出て来いとか糞すぎるわ
    作り話であってほしい
  3. 名前:名無しさん@ニュース2ch #- | 2013/10/19(土) 13:59 | URL | No.:837246
    労基は金食い虫の税金泥棒
    仕事している「振り」しているだけ
  4. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 14:01 | URL | No.:837247
    普通の会社なら、忌引で有給とは別枠で休ませてくれるよね
  5. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 14:02 | URL | No.:837248
    親兄弟の葬式で通夜直前まで働けはないわ
  6. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 14:03 | URL | No.:837249
    こういう会社って結構あるんだな
    父親が死んで色々忙しかったのに明日こいとか頭沸いてるかと思った某会社
    今は止めてるが公表したいが会社を優先するのが社会人なのか今でも迷う
    気持ちを押し殺してまで行く会社ってなんだろうな
  7. 名前:   #- | 2013/10/19(土) 14:03 | URL | No.:837251
    さんざん親戚の不幸で休んでて信用ゼロだったとかいうオチはないよな
    たまにそういう奴いて、オオカミ少年化してたからなあ
  8. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 14:04 | URL | No.:837252
    アホ会社が増えたのか・・・?
  9. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 14:07 | URL | No.:837253
    最高に忙しいタイミングまで耐えてそこで辞めてやるべき
  10. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 14:07 | URL | No.:837254
    就業規則で特別休暇設けてないのかな?

    身内の死亡だの出産だので休めるのは会社の好意で設けているだけであって
    労働基準法は関係ないから労基署に言っても無駄だと思うぞ
  11. 名前:あ #- | 2013/10/19(土) 14:08 | URL | No.:837255
    いや、そういう場合上司は何かを察して休みくれるよ
    俺の場合がそうだった
    親戚500人くらい死んでたけど親の葬式は10日休みくれた
  12. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 14:08 | URL | No.:837256
    労働者を労働力の駒程度しか思ってない経営者増えたよな
    人情味がない
  13. 名前:名無しビジネス #OARS9n6I | 2013/10/19(土) 14:08 | URL | No.:837257
    俺も最初親父の会社に電話したのかと一瞬思った
  14. 名前:名無し++ #- | 2013/10/19(土) 14:10 | URL | No.:837258
    いまの時代中小だったらこんなケースまともなほうだと思うぞ
    「なんでこんな忙しい時期に・・」
    「納期おわってからだったらよかったのに」
    なんてザラだよ

    よくない風習だけどな
  15. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 14:14 | URL | No.:837259
    人一人死ぬと物凄く手続きがあるのを知らないんだな…
  16. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 14:14 | URL | No.:837260
    親父が死んだついでに
    休みたいだけだろ
    甘えんな
  17. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 14:15 | URL | No.:837261
    社畜達のコメントでワロタ
  18. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 14:15 | URL | No.:837262
    説明云々以前に、実の父親が死んでんのに通夜の当日に直前まで仕事しろって言ってる会社が超絶ブラックだろ。
    俺の婆ちゃん亡くなった時に会社に忌引休暇の申請したら即答で満額おkくれたし、葬式の場所も何も言ってなかったのに葬式に会社名で弔電まで送ってくれた(後で実家に連絡して場所を聞いたらしい)。
    婆ちゃんは田舎に住んでて地域の付き合いぐらいしかなかったから弔電なんか他になくて、会社の弔電だけでも恰好がついてありがたかったわ。
  19. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 14:15 | URL | No.:837263
    労基関係ないだろ
  20. 名前:名無しさん #- | 2013/10/19(土) 14:16 | URL | No.:837264
    死んだ親父に出社しろって言ったのかと思って一瞬びびっただろw
    それなら笑えたんだけどなぁ・・・
  21. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 14:17 | URL | No.:837265
    親の死に目にも会わせないとか言われた事あるわw
  22. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 14:21 | URL | No.:837266
    しかし※1は労基に行ったこともありません。
  23. 名前:名無しさん@ニュース2ch #- | 2013/10/19(土) 14:21 | URL | No.:837267
    まともに説明もせずガチャ切りとか馬鹿じゃねーの?
    大変なのはわかるが、世界はてめーを中心にして回ってるんじゃねーんだよ。
    休む必要があるならそれをきちんと伝えろよ。
    気に入らないことがあったから一方的に切って無視とかガキかよ。
    これだから土方は…
  24. 名前:名無しさん #- | 2013/10/19(土) 14:22 | URL | No.:837268
    会社の待遇の良し悪しって、お通夜の時に露骨に表れるよな…。
    ばあちゃんが亡くなった時、弟(大手優良企業勤務)の会社から弔電やら花代やら出たけれど、
    弔電が代表取締役からの1通じゃなくて複数からなんだよ。
    会社名と肩書きが延々と読み上げられていた。
    式が終わった後、喪主の伯父が会場側から「ずいぶんご立派な会社にお勤めなんですね」と感心されたと言ってた。
    両親も鼻が高そうだった。
    でも弟は、1人だけそんな状態で「恥ずかしい」と言って、じいちゃんの葬式の時は会社に連絡しなかった。
  25. 名前:名無し #- | 2013/10/19(土) 14:24 | URL | No.:837270
    親が死んだら一週間くらいは休めるやろ、いろいろ大変すぎる
    上司が非常識だわ
  26. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 14:24 | URL | No.:837271
    これで休んでクビになったりペナルティ食らわされたりした後からが本番だな
  27. 名前:名無しの壺さん #d4Zjtvj. | 2013/10/19(土) 14:28 | URL | No.:837273
    父親が亡くなったって時点で無条件で休ませるのが普通の会社
    もちろん説明なんかしなくてもね
    >>1がコミュ障とか言ってる奴自分の方がおかしいって自覚しとかんといつか周りの人にドン引きされるかも知れんぞ
  28. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 14:28 | URL | No.:837274
    上司に説明しろとか言ってる奴がいるが馬鹿か。
    理解できないのが最初からわかってるじゃんw
  29. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 14:31 | URL | No.:837275
    >>1がちゃんと説明していないって・・・
    「親が死んだ」で理解できない奴相手に何言っても無駄だろwww
  30. 名前:名無しビジネス #- #- | 2013/10/19(土) 14:33 | URL | No.:837276
    >837274
    ニートは黙ってろ
  31. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 14:33 | URL | No.:837277
    会社も1も馬鹿そうだな。
    底辺なんてこんな感じでしょ。
    社内規定とか処理してくれる総務的な部署とかないんだろどうせ。
  32. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 14:34 | URL | No.:837278
    この手のトラブルは葬儀屋がなんとかしてくれるよ
    コミュ障の社畜が言うよりプロの第三者に任せた方がいい
  33. 名前:p #- | 2013/10/19(土) 14:36 | URL | No.:837279
    でも辞めないんでしょ?
    それでも勤め続けてる時点で受け入れてるんだよ
  34. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 14:36 | URL | No.:837280
    20代の社長なら説明しろ、経験不足
    40付近から上の社長ならただの世間知らずor畜生、どのみち会社に未来は無い
  35. 名前:名無し++ #- | 2013/10/19(土) 14:41 | URL | No.:837282
    いやいや奴隷の家族が死のうが資本家様、経営者様からしたら虫けらが死んだのと同じだから

    資産がないのが悪いんだよ
    黙って大人しくお金を払ってくださる経営者様に従うしかないわけ

  36. 名前:名無しビジネス #- #- | 2013/10/19(土) 14:42 | URL | No.:837283
    土方だから仕方ない。
  37. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 14:42 | URL | No.:837284
    あれー?普段のお前らなら
    「自分の葬式をしてくれとか言い出す老人うぜえ。
    絶対にしてやるもんか。
    金がもったいない。
    死体は適当に燃やして棄ててやるw」
    と鼻息荒いのに。
    会社と通夜なら通夜をとるの?
  38. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 14:42 | URL | No.:837285
    ウチ九州だけど、母親の葬式なのに上司はおろか弔電すらこなかった
    あとで質問したら「コストカットのため」だそうな
    義弟は大阪から帰ってきたんだけど、会社から花輪と弔電と届いてて、長男としては大層外聞が悪かった
    100年以上続いてる癖に、こういう部分が糞なのはどういうことだ
    変なコンサルいれてるのが原因か?

    ということで会社辞めたよ
    田舎で冠婚葬祭を馬鹿にされたら生きていけない
    結婚式も当日のみ有給で、しかもその日の夜に呼び出されて2時間働かされたしな

    こんな会社には人生は預けれない
  39. 名前:  #- | 2013/10/19(土) 14:43 | URL | No.:837286
    >ガチャ切りで着信無視とか社会人としてありえない
    割と上の役職でやっている奴見かけるけどね
  40. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 14:43 | URL | No.:837287
    親が死んだのに悠長にスレ立ててる1も異常だと思うが
  41. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 14:44 | URL | No.:837288
    まぁ社長もバカだけどな
  42. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 14:48 | URL | No.:837291
    ※24
    かなり顕著に出る
    逆に冠婚葬祭などには寛容でも普段の業務や風習がクソッたれなところも沢山ある
  43. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 14:50 | URL | No.:837292
    親父が死んだって連絡した時点で大変だろうから休めが普通
    説明しろって奴は頭おかしいんじゃねぇか
  44. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 14:55 | URL | No.:837295
    これが人間らしい生活なのか?
  45. 名前:あ #- | 2013/10/19(土) 14:59 | URL | No.:837296
    突発的な事故とか病気なら精神状態だってやばいんだから大した説明の必要すらないし、
    元からの病気なら危篤の連絡とかするはずだから会社に再度説明する義務なんかない
    ちゃんと説明しろとか言ってる奴は社会人気取りのニートかなんかだろ
  46. 名前:名無しさん #- | 2013/10/19(土) 14:59 | URL | No.:837297
    うちの会社、去年から慶弔休暇が廃止された。
    「有休を使ってください」ってさ。
    理由は、結婚しない人だっているし、葬式に参列しない人もいるのに不公平だから、って。
    …表向きは社員からの要望ってことになってるけど、クソ会社だなと思ったよ。
    風邪引いたときに会社を休むと
    「今後お葬式がある可能性だってあるんだから、あまり有休を消費しないほうがいいよ」
    と上司に諭されるし…。
    慶弔休暇くらいしっかり取れるように第三者から指導してほしい。
  47. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 15:03 | URL | No.:837300
    労基じゃなくて労組だろ、まず言うべきなのは。
    ちゃんとした労組がある会社ならだけど
  48. 名前:名無しさん #- | 2013/10/19(土) 15:10 | URL | No.:837301
    零細勤務だけど、冠婚葬祭の対応がその都度社長の独断だよ。
    お気に入りの社員には会社の名前で花輪と弔電、お金も出たのに
    気に入らない社員には弔電のみ。
    お気に入りの勤続10年の社員には商品券10万円分ぽんと渡すのに、
    その他の社員には何もなし。
    冠婚葬祭の時くらい会社の対応は決めといてほしいよ。
  49. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 15:12 | URL | No.:837302
    まあそんなクソ社長の会社は辞めてよいだろ。どうせ続けてもろくなもんではないよ。
  50. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 15:17 | URL | No.:837303
    忙しいなら2ちゃんなんてゴミ溜め見てる暇もないと思うんだけど
  51. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 15:18 | URL | No.:837304
    53が訓練され過ぎた社畜でワロタ
  52. 名前:あ #- | 2013/10/19(土) 15:21 | URL | No.:837306
    >>66みたいな奴鬱陶しいわ。
  53. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 15:21 | URL | No.:837307
    世の中にゃ肉親の葬式でも休み取れない仕事もあるからな
    >>1はそこまでの仕事じゃなさそうだけど、労基の前に会社としっかり話しとけよと
  54. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 15:23 | URL | No.:837308
    あれだ、ガソリン撒いてマッチ擦ってポイだ。
    こんな糞会社は浄化してやれよもう。
  55. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 15:26 | URL | No.:837309
    うーんオヤジが死んだからオヤジの会社に連絡したのに
    明日はお通夜まででいいよ
    って幽霊にまで出社要求かこれー

    って思った完全にアスベだ
  56. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 15:33 | URL | No.:837310
    「あれ? 出社してるよ?」ってオカルト話かと思ったが、ココ向きじゃねーよな
  57. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 15:36 | URL | No.:837311
    もし辞めるんなら
    会社名出して欲しいなー
  58. 名前:名無しさん@ニュース2ch #- | 2013/10/19(土) 15:47 | URL | No.:837312
    >>66はなんなんだ
    自分が文句つけたからこそ>>1がわざわざ説明してんのに、「俺に言うことじゃなくね?」って頭おかしいだろ
  59. 名前:名無しさん #- | 2013/10/19(土) 15:48 | URL | No.:837313
    俺も親が勤めてる会社だと思った
    「連絡」という言葉がそう思わせるんだろうな
  60. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 15:50 | URL | No.:837315
    まあ半分作りですなあ
    辞めたかっただけに違いない
  61. 名前:名無しさん@ニュース2ch #- | 2013/10/19(土) 15:53 | URL | No.:837316
    こういうのあるよ。
    俺の親父もそうだった。
    祖父の葬式終わりでそのまま仕事行ったしな。
  62. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 15:54 | URL | No.:837317
    何が「そんなもんだよ」だよ。
    俺が社長だったらテメーの有休は一切認めねーからな。
  63. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2013/10/19(土) 15:57 | URL | No.:837318
    震災のとき福島在住のフリーランスに通常通りの納期を強要してたクライアントがいたなあ。命に関わる仕事でもないのに。以前からブラックなクライアントと思っていたが、あのときはさすがに突き抜けすぎて言葉を失った。
  64. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 15:59 | URL | No.:837319
    ウチの係長は親父さんの葬式の後、
    1週間の休みがもらえたけど有給使用だった
    んでもって、2日目からは表向き有給中なんで、定時後から出勤して0時頃に帰ってた
    「この会社は父親が死んでも休ませてもらえない。今のうちによく考えた方がいい」って俺には繰り返し注意してくれてた
    本人は、娘さんがまだ小学生だし自宅のローンがあるし、もう転職ムリだしで辞めるに辞めれないみたいだった

    俺も、自分の母親の葬式で本当に休暇どころか弔電すら無いのを知り、辞めた
  65. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 16:05 | URL | No.:837321
    俺の場合は「葬式が終わったらすぐ来い」だった
    叔父だからか
  66. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 16:10 | URL | No.:837323
    ダメな会社は辞めたらいい
    其の内に淘汰される。
    我慢して働いてるとブラック企業みたいにのさばる
  67. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 16:11 | URL | No.:837324
    親を亡くした相手に向かって
    「通夜ギリギリまで仕事こい」だの「無理なら説明しろ」だの要求する方がコミュ障だろw

    こうやって常識人が非常識人にコミュ障扱いされちゃうんだよなあ
  68. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 16:12 | URL | No.:837325
    俺の会社も土木関係だけど普段ちゃんとしてる社員には体調悪いってだけでも2.3日休みくれるぞ。
  69. 名前:名無し #- | 2013/10/19(土) 16:13 | URL | No.:837326
    なんで労基???
  70. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 16:15 | URL | No.:837327
    ひでえ甘えだな、親程度で休むなよ
  71. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 16:20 | URL | No.:837328
    別にどっちでもいいな

    危篤じゃないし、死んだならどうしようもないから働くっていう考えもあるし

    喪主で忙しいから休むならそう言わんと

    ただショックとか家族のフォローとかで休む不安定な奴だったら雇う側としては嫌われるだろ
  72. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 16:25 | URL | No.:837329
    ※23
    "まとも"な社会人だったら
    色々手続きや準備やらで忙しいくらい
    一々説明せずとも分かるわw

    つまり社長が"まとも"じゃないか
    分かってて出勤しろと言ってる鬼畜かどちらかだ。
    非常時にそんな奴にまともに取り合う必要なんて無い。
  73. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 16:40 | URL | No.:837332
    通夜何時から→夜からかってw
    通夜なんだから夜に決まってんだろw時間聞いた意味ってなに?最初から通夜直前まで働かせるつもりだったって事だろw
  74. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 16:44 | URL | No.:837333
    >>47
    だってさ、こっちは色々準備やら母親落ち着かせたりで忙しいんだぞ?
    んなふざけたやりとりしてる暇無い


    こんなスレ立ててる時点で…
  75. 名前:名無しさん@ニュース2ch #- | 2013/10/19(土) 17:06 | URL | No.:837337
    スレ主の行動は間違ってるけど言いたいことは分かる
    先日ウチの親父が他界して通夜とか葬式の場所と日取り伝えたけど
    通夜は連絡した当日だったにも拘らず
    バイト以外の従業員全員参列してくれてちょっと感動した
  76. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 17:06 | URL | No.:837338
    おまえらは親が死んだら一緒に死ななきゃ生きていけないもんな
  77. 名前:名無しさん #- | 2013/10/19(土) 17:11 | URL | No.:837340
    肉親死んでもヘーキなやつばっかりならいいけど、出勤されてもめんどくせえ奴のほうが多いから忌引とかあると思うんだけどなあ

    当該の会社もそうだけど、出勤してもらわないと困るって言ってる奴って人間扱ったことないだろ?
  78. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 17:13 | URL | No.:837341
    「よろしくじゃねーよふざけてんのか 」かじゃなくて、お前が休暇申請しなきゃなんねぇだろ。
    就業規則に慶弔休暇があれば、慶弔休暇の申請の必要があるし、なければ有給休暇の申請を自分で
    やらずに誰がやってくれるんだよ。
    「会社が自分の事情と思いを空気で察してくれないからブラック会社だ」ってのはまったく理解できない。
    休暇申請を断られてからスレ立てるべき。
  79. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 17:13 | URL | No.:837342
    俺の親父も木曜の昼に旅立った…
    3年振りに会った…いい顔してた。
  80. 名前:鴉 #- | 2013/10/19(土) 17:14 | URL | No.:837343
    俺の親父も木曜の昼に旅立った…
    3年振りに会った…いい顔してた。
  81. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 17:16 | URL | No.:837344
    普通こういうもんは仕方ない事だから、
    会社側が粛々と処理して弔電くらい送るもの
    日本社会で慶事と弔辞をないがしろにする会社は滅びる
  82. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 17:16 | URL | No.:837345
    ※75
    たしかにそうだけど常識が極度に通じない相手に常識的に振る舞うとこっちが不利なわけで。
    ぶっちゃけ話が通じない相手とまともに話す必要ない。
  83. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 17:18 | URL | No.:837347
    ※72
    あほだな・・
    ほんとアホだと思う

    なんで非常時に非常識な奴にまともに取り合わなきゃいけないのかわかんねぇの?

    後で喧嘩になった時に不利になるからに決まってんだろ?

    ガチャギリ以後連絡無視なら普通に考えてもスレ主のほうが不利になる
    とれるものも取れなくなる
    正しい正しくないの話じゃないんだよwww
  84. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 17:19 | URL | No.:837348
    喪主しなきゃいけないっていうのを俺らじゃなくて上司に言えっていうのが正論すぎるw
  85. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 17:20 | URL | No.:837350
    ※74
    絶対こういう事言う奴いると思ったけどスレ立った時間見てみろよ
  86. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 17:21 | URL | No.:837351
    いいとこだと有給扱いで休みくれるんだけどね
    ゲーム会社にいたとき風邪ひいて連絡したら
    このくそ忙しいときになに風邪ひいてんだだからなww
  87. 名前:名無し #- | 2013/10/19(土) 17:23 | URL | No.:837352
    ブラック
  88. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 17:23 | URL | No.:837353
    前の会社で、「祖母が亡くなった」と伝えたら、社長夫人(取締役)に「今日金曜だから休みは必要ないよね?」と言われて軽く殺意を覚えた
  89. 名前:あ #- | 2013/10/19(土) 17:25 | URL | No.:837354
    てか一人の一日がそこまで重要なのかね、会社的には
  90. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 17:26 | URL | No.:837355
    何回、親父なくなるねん、と、言うくらい、親戚のおばさんがなくなったから、とか、うそをついて休んでいたころもあったけど、今は、それの逆なのでちゅ、親がなくなっても、休めない、ぐらい、大切な仕事がある、会社にとって、必要とされているというのが、親父さんも、喜ぶかもしれない、お通夜に間に合えばいいよ、本当に、逆に助かるねんで、経験から言うとね。
  91. 名前:名無しの日本人 #- | 2013/10/19(土) 17:27 | URL | No.:837356
    なんつうかコメント見てて思うが、大事なもん落っことしてまで働くって惨めじゃないか?
  92. 名前:名無しさん #- | 2013/10/19(土) 17:28 | URL | No.:837357
    >>1も頭悪すぎる
  93. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 17:38 | URL | No.:837358
    >>78も馬鹿だな。慶弔休暇でも忌引に関しては口頭や電話での連絡の後、書類のみ事後提出にするしかないだろ。

    でも慶弔休暇は感情論で語るとありえないが、事務的法律的に言うと時季変更権が適応できるしな。

    まぁ冠婚葬祭もまともに休める状況が作れない会社に明るい未来は期待できないしサクっと退職する方がいいね。

  94. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 17:46 | URL | No.:837359
    ※74
    1はお前らくらいしか愚痴る相手がいないんだよ!それぐらい察してやれよ!!普段ぼっちだからきっとスレでも立てなきゃ一人でモヤモヤを抱え込むしかなかったんだ・・。
    ※78
    それなら電話に出た上司がそれ説明するべきじゃないの?その辺の説明無しに仕事させる事とブラック会社、一体どこが違うんだ?

  95. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 17:50 | URL | No.:837361
    ※83
    んなもん、最後に正論吐いて労基にGoでよくね。
    非常識な奴は>>1以外にも沢山非常識な事をしてるだろうから
    今回に限り>>1が悪いなんて事にはならん。
  96. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 17:50 | URL | No.:837362
    ※93
    そりゃ、口頭でもいいけど口頭ですらまともに連絡してないだろ。
    「いや休みますって言ってそのままガチャ切り」してどうするんだよ。
  97. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 17:56 | URL | No.:837363
    >>53
    日本企業か朝鮮企業かの違い

    朝鮮企業は日本人が死んだところでお構いなしなのは言うまでもないだろう

    あまりに価値観が違うところは調べ上げろよ
  98. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 18:00 | URL | No.:837365
    まともな会社
    →忌引についての確認をする

    ブラック
    →ギリまで出ろ(キリッ

    そりゃキレますわ
  99. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 18:00 | URL | No.:837366
    ※96
    口頭で連絡してるじゃん
  100. 名前:名無しの壺さん #- | 2013/10/19(土) 18:04 | URL | No.:837367
    ガチャ切りで正解。
    >>1が説明不足とか言ってるやついるけど、普通の社会人なら親が死んだって状況で十分察せるからな。
  101. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 18:04 | URL | No.:837368
    ※96
    「親が死んで葬式しなきゃいけない」で連絡してないだろってんなら何言えってんだ
    スレでも米蘭でもちゃんと説明しろよって言ってる奴はそこを濁してる
  102. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 18:04 | URL | No.:837369
    まぁ忌引きのときぐらいは休ませるのが普通だよな、無視して葬儀の準備でおkだろ
  103. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 18:06 | URL | No.:837370
    命令通り出社してぶん殴ってやれ
  104. 名前:名無しビジネス #Z5GHyyj6 | 2013/10/19(土) 18:16 | URL | No.:837371
    ※98
    まともな会社に追加
    総務部あたりから花輪出すのに葬儀場の連絡先やら確認してくる
    会社から香典出るし、役員のうち最低1名葬儀参列する
    実はあんまりまともじゃないけどソースはうちの会社
  105. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 18:17 | URL | No.:837372
    ※101
    普通の場合は取りあえず今日休むことを伝えて、その後に通夜葬儀が決まれば
    弔辞休暇の日数分足りなければ有給休暇を足した分の最終的な日数を連絡する。
    書面は必須じゃないし、大体の場合後でもいいけど最低限弔辞休暇する旨とその日数
    連絡しろってるんだ。ガキじゃねぇんだから体裁を整えろってるだよ。
  106. 名前:働く名無し #- | 2013/10/19(土) 18:23 | URL | No.:837373
    親が死んで葬式行って生き返るの?
    仕事に穴開けてでも行くことかよ。
    行ってもどうしようもないもん行って全員に迷惑かけるとか社会人としてあかんやろ
  107. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 18:23 | URL | No.:837374
    長い目で考えれば一発で解る事、そこで会社行ったら何かきっかけがない限り一生会社の奴隷、
    ずっとずっと人生であの日休めなかった事を忘れられない

    そんな会社辞めてしまえ
  108. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 18:27 | URL | No.:837375
    ペットが死んでも香典と休み出るウチとは大違いだなw
    いや、良いのか悪いのか微妙だけど
  109. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 18:28 | URL | No.:837376
    不快な米してる人はなんなの?
    ワザとってことでおk?
  110. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 18:39 | URL | No.:837377
    かーちゃんが亡くなったとき俺の会社は休めなかったなー。
    実家が佐賀県で、本社勤務だから東京からだと飛行機つかわないと行けんし。
    喪主とか面倒なことは全幅親戚にまかせたよー
    >>1も親戚にたよるとかできんかったんか?
  111. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 18:42 | URL | No.:837378
    ID:YShcl50y0は中学生くらいだな。
  112. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 18:43 | URL | No.:837379
    米109
    レス乞食なんだよ
    なにもアフィブログの米欄でやらんでもいいだろうに……

    米110
    お前、親戚から大顰蹙買わなかった?
  113. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 18:51 | URL | No.:837380
    米113
    親戚なんて田舎に留まってる暇な農家のおっちゃん達だしそもそも全く絡みないから顰蹙買っても知ったこっちゃなかったなー
    田舎の古臭い冠婚葬祭が嫌で東京出てきたわけだし。
    仕事忙しいんで全てお任せします。費用は請求していただければ出します。
    で文句は言われなかったよ
  114. 名前:名無しの壺さん #- | 2013/10/19(土) 18:56 | URL | No.:837381
    社畜ホイホイスレ
  115. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 18:57 | URL | No.:837382
    米113
    他人の家の事情や親との関係は人それぞれだから、それに関しては何も言わないが、
    今後生きていく中でその感覚を他人に押し付けて、>>1の社長のようなことは要求するなよ?
    くれぐれも
  116. 名前:カイリー #- | 2013/10/19(土) 19:09 | URL | No.:837384
    大丈夫親が死んでも2ちゃんをやる神経だ問題ないだろ
  117. 名前:名無しさん #Wn.2/1uk | 2013/10/19(土) 19:11 | URL | No.:837385
    一回だけ電話出て録音しろ。そして証拠として労基に持ってけ
    いかに無能な労基とはいえ、証拠持ってこられちゃ何もしないわけにはいかない。
    それでも駄目ならマスコミにタレこめ。
  118. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 19:18 | URL | No.:837386
    ※105
    通夜の日に働けとかそれ以前の問題なんですが
  119. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 19:28 | URL | No.:837388
    ※118
    それが普通に断れないようであるなら、今後も彼が円満な生活するのは難しいと思うな。
  120. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 19:36 | URL | No.:837390
    うちにもいたわ
    離婚して別居してる母親が死んで、葬式は遠方でやるから一週間休みますとか抜かしてきたバカ
    もともとサボってばっかだったから休み明けに三行半つけた
    給料安い安い言ってて正社員の癖にコソコソバイトしてたから当然だけどね
  121. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2013/10/19(土) 19:43 | URL | No.:837391
    米106
    会社に言っても死んだ親が生き返るの?
    葬式抜けてでもするような仕事かよ。
    行ってもどうしようもないもん行って全員に迷惑かけるとか社会人としてあかんやろ

    お前自分の死に目に誰も来てもらえないけどいいの?看病もしてもらえないよ?今も一人だろうけど。
  122. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 19:43 | URL | No.:837392
    >>105は冷静ぶってるけど普段からこれなら煽りぬきでアスペの可能性があるな。

    普通に実の親が無くなったって連絡受ければ、向こうが言わなくても忌引休暇取るって解るだろ。

    こういった場合普通なら、じゃあ明日から忌引休暇扱いだけどうちは3日だからそれ以上になるならまた連絡くれって終わる話。
  123. 名前:名無しさん(笑)@nw2 #- | 2013/10/19(土) 19:50 | URL | No.:837393
    俺の会社は俺のじーさんが死んでも、何もなかった
    逆に俺の叔母にあたる人はパート務めなのに、日産から香典だのお悔やみの電報だのきてた
    俺、正社員なのに小さい会社だとこんなもんなんだよなあ・・・・・
  124. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 19:59 | URL | No.:837394
    社畜怖いわ・・・もうR-typeみたいに脳みそだけ抜き出して仕事させても喜んでやりそうw
  125. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 20:03 | URL | No.:837395
    労基まったく関係なくてわろたwwwwwww
    説明足りなさすぎやろ
  126. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 20:07 | URL | No.:837396
    米122
    世の中には色々な人がいてね、実の親が亡くなってもぎりぎりまで出勤する人もいるのよ。
    言われなくても忌引休暇にしなかった事を怒るあなたみたいな人もいれば、勝手に休暇扱いに
    されて怒る人もいるわけですよ。本人の意思と承諾は必須なのよ、そのあたりも考えようね。
  127. 名前:  #JalddpaA | 2013/10/19(土) 20:08 | URL | No.:837397
    会社が非常識
    ガチャ切り対応についてどうかという米もあるけど
    父親だぞ?
    どうせ辞めるんだしいいだろそれで
    てかむかつくな
    その会社
  128. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 20:10 | URL | No.:837398
    ※105
    そもそも会社の対応が普通じゃないし体裁も整えてないんですがそこに関して一言
  129. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 20:12 | URL | No.:837399
    >>126
    どっちも休みの事に明確に触れず勝手にやってくれって事じゃなくて、なら休みますor休むんだろって話の流れが出来るのが普通だろって事。

    そんな事もわからないとか仕事してる以前に人と会話してんのかよ。
  130. 名前:  #JalddpaA | 2013/10/19(土) 20:19 | URL | No.:837400
    ※126
    >そのあたりも考えようね。
    この一言にイラっとしたw
    どんだけ家族関係悪いんだよ
    通常の家族関係上であればの葬式を優先させるようにしない会社っておかしいし
    そもそも仕事>葬式としている人がいるならいやそうじゃないだろっていうのが周りの役目。
    そもそも通夜前に親戚やらなんやら来る人は来るし、子供なら手伝いして当然、むしろしないと親戚から今後ずっと白い目で見られる。
    絶縁状態くらいじゃないの仕事優先してもいいのは。
    1の会社の社長はいい年してるだろうにそんなことも想像つかないのか?
    自分に酔って周りが見えてない典型くさい
  131. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 20:20 | URL | No.:837401
    ※120
    その場合、事実関係は「実の親の忌引き取ったら解雇された」となるから行政指導喰らうわ
    普段の素行がどうこうとか言い訳にしか過ぎない

    嘘つくならもっと上手く言えよw
  132. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 20:22 | URL | No.:837402
    ※126
    確かに、本人の意思と承諾を確認しようともせずに直前まで勤務しろとか言う会社は酷いな。
  133. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 20:24 | URL | No.:837404
    ゲスパーうじゃうじゃw
  134. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 20:24 | URL | No.:837405
    ※126
    その場合を想定するヤツはいない

    実の親父が無くなったのにノコノコ出勤してきたヤツは、会社総出でビックリされた上に大顰蹙を買うのが世界共通の”常識”
    そこで怒り出した日には・・・キチガイ扱いで早々に自主退職することになるね
  135. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 20:34 | URL | No.:837406
    元会社の新人の父親が死んだときに
    3日間はもらえるけどそれ以上休むなら有給だったな
    挙句の果てに会長が
    「3日間も休んだら十分だろ、これから長になるのになに考えてるんだ」って
    喚いていたな
  136. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 20:38 | URL | No.:837408
    これは会社が不誠実過ぎる。
    ガチャ切りなんて可愛いレベル。
  137. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 20:40 | URL | No.:837409
    ※126
    当日すら休ませてくれないって言ってんのにさっきから何度同じこと言ってんのこいつ
  138. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 20:46 | URL | No.:837410
    慶弔休暇の取得に関係するから労基は正解だよな
  139. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 20:46 | URL | No.:837411
    休みたきゃ有給取ればいいだけじゃねえか
    忌引きとか祝弔意休暇制度がない会社なら、親が死のうが、出勤を命じることは違法でもなんでもない

    有給すら認めんというなら、労基署に通報しろ
  140. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 20:46 | URL | No.:837412
    87 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/19(土) 04:22:32.08 ID:j73wqMlq0
    親父の会社に電話をかけたのだとしばらく勘違いしてた俺はアスペ

    俺もこれだった…
  141. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 20:48 | URL | No.:837413
    早朝に婆ちゃん亡くなったから実家に帰り休みますと連絡 午後に電報来たし
  142. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 20:52 | URL | No.:837415
    ※138
    慶弔休暇ってのは法的根拠はないから、労基ではどうにもならんと思うが?
    会社の福利厚生制度上で規定するものだから
  143. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 20:54 | URL | No.:837416
    ※139
    正論だな、休ませてくれないじゃなくて休みたきゃ有給取ればいい
    祝弔休暇認めるかどうかは会社の自由だし
  144. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 21:06 | URL | No.:837421
    会社とトラブルがあれば労基署がなんとかすべきだと思ってる人多いけど、労基署は労働法上の警察みたいなもんだからな。警察は刑事事件取り扱うけど、例え殺人で有罪になったって刑事裁判で被害者への慰謝料支払いなんて決定しないからな。犯人への慰謝料請求は別途民事裁判するわけ。
    労基も同じで、会社が労基法違反で労基署につかまっても国に罰金払ったり是正措置を報告する義務があるだけで、被害を受けた労働者に何かあるわけじゃない。是正内容が未払い賃金の支払いなら、ちょっと支払があるかも?ってくらい。

    とは言っても、今の労働トラブルの多さを受けて、労基法違反を告訴する以外にトラブル全般の相談をする窓口があるから、まずそっちに行けばよい。告訴以外にもっと有効な手段があれば教えてくれるはず。
  145. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 21:17 | URL | No.:837429
    こういう企業を
    「こんなもんだよ日本の社会は」
    って言い出してるから、本当にクソな企業だらけになっちゃうんだ。
    みんなで一致団結して淘汰しないと日本がダメになっていく。
  146. 名前:名無しビジネス #zeNFhhpg | 2013/10/19(土) 21:29 | URL | No.:837437
    親父が死んで葬式してるのに2ch
    そんな>>1が勤められる会社、
    って時点でお察しだろ?

    どっちもどっちだよ。
  147. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 21:49 | URL | No.:837448
    急病で一日休むと電話連絡をしたが、修羅場だったので午後から脂汗流しながら出勤しても三日間無断欠勤扱いで大幅減給
    母がガンの手術をするの! と会議中に一時間泣きわめいて二週間以上無断欠勤した雇われ社長T
    まあこんな会社もありました
  148. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 21:54 | URL | No.:837452
    ガチャ切りは社会人として良くはないが
    さっさと転職するべきではある

    人を雇用するうえで当然あるであろう忌引きに際して、こんな対応しかできない社長がやってる会社じゃ
    長くはもたないだろ
    もっとちゃんとした会社を選ばなきゃ、共倒れが目に見えてる
  149. 名前:名無しの日本人 #- | 2013/10/19(土) 21:56 | URL | No.:837454
    こういう社員を
    「こんなもんだよ日本の社員は」
    って言い出してるから、本当にクソな社員だらけになっちゃうんだ。
    みんなで一致団結して淘汰しないと日本がダメになっていく。
  150. 名前:名無し #- | 2013/10/19(土) 22:04 | URL | No.:837462
    ちゃんと説明しろとかしたり顔で説教してるアスペはなんなんだ。その程度のことを一から説明しなければわからない、わかる気がないのが問題なんだろ。そのレベルだとなんで人殺しちゃいけないの?とかいうガキなみの精神レベルだぞ
  151. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 22:11 | URL | No.:837464
    社長もID:YShcl50y0みたいな奴なんだろうな
  152. 名前:名無しさん@ニュース2ch #x9c5GV3o | 2013/10/19(土) 22:24 | URL | No.:837470
    人でも会社でも、健全な関係が築けないなら
    早々に切ったほうがいい。
    青臭い正義感や義務感は身を滅ぼす
  153. 名前:名無しビジネス #W7kF9j2A | 2013/10/19(土) 22:55 | URL | No.:837478
    辞めるから腹いせに、今までの違法残業などを労基に通報するんだろ。
    よくある話。
  154. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 23:00 | URL | No.:837480
    おれもういいおっさんだけど、ガチャ切りバイバイで正解だと思うよ~~~。

    社会人とか常識うんぬん言ってる子はなんなの?

    親家庭より大事なもんなのそれって。
    ねえねえ?
  155. 名前:名無しビジネス #JalddpaA | 2013/10/19(土) 23:08 | URL | No.:837482
    祖母が倒れて入院するって事(病院連れて行ったりしたのは全部自分ね)で休もうとしたら、午後から出勤出来ない?って言われた。
    ふざけんな。
  156. 名前:名無しさん #- | 2013/10/19(土) 23:18 | URL | No.:837487
    同僚で子供を亡くした人がいたけど、上司は同じような態度だったな・・。
    気の毒がるより前に「忙しい時期に・・・。みんな頑張ってるんだよ?」
    「で、明日は来れるの?何時に来れるの?」とみんなの総意みたいに電話越しに。
    どんなに忙しくても、子供が死んだ時くらいみんなで残業なりしてフォローするってば。

    その上司は犬が大好きで子供が居ない代わりに飼ってるんだが、
    ペットを亡くした人の話を聞くと涙ぐんで
    「可哀想・・・。みんなもペットに何かあった時は有休取っていいから相談してね?」
    って言っていたことがある。
    自分も子供居ないけど、上司みたいな40代には絶対になりたくない。
  157. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 23:39 | URL | No.:837494
    ※106の釣り針がデカすぎるwww

    つ、釣られないぞ!
  158. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 23:45 | URL | No.:837497
    ※156
    その上司陰口叩かれまくってるんじゃね?w

    身内の死亡って息子とか娘の、自分より後の世代のが一番辛いよな普通。
    結婚とかしてなくてもそういうのは想像できると思うんだが…。
  159. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 23:45 | URL | No.:837498
    父親が死んで葬式とかの準備で忙しい
    だから会社休みます

    でも2chやる暇はあります

    なんかねぇ・・・
  160. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/19(土) 23:58 | URL | No.:837501
    時代が泣いている
  161. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/20(日) 00:06 | URL | No.:837504
    身内が亡くなっても休まないでよいという会社は信頼について何も考えてない。人間の尊厳にかかわるのが信頼だ。
  162. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/20(日) 00:08 | URL | No.:837505
    ※159
    スレ立ててから1は20分もいないだろ。アホな会社の所為で感傷に浸る間も無く葬式の準備しなきゃならないんだからスレ立てて愚痴るくらい許してやれ。
  163. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/20(日) 00:08 | URL | No.:837506
    説明って…親が亡くなった以上の説明とかあんの? 
    葬儀屋との打ち合わせから銀行預金の確認から、やること山積みやで
    だいたい何日休むとか、葬儀終って落ち着いてから連絡するやん
    会社も1週間くらいは見積もるやろ バカ上司は
    自分の親が死んだ時、葬儀の準備も放ったらかして働くんやろな!
  164. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/20(日) 00:12 | URL | No.:837507
    一体この国はどうしてしまったんだろうね

    小泉政権の時に派遣労働法が変わって 日本が
    大きく変わったことは間違いないと思うが
  165. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/20(日) 00:21 | URL | No.:837511
    親死んで気分落ちてるときに会社の仕事なんてしたくねーよ、例え電話ごしでもさ。
  166. 名前:あ #- | 2013/10/20(日) 00:22 | URL | No.:837512
    親が亡くなったけど出社するように命じられただけでは労基署も動けんだろ。会社に事情を説明して有給なり特休を申請して断られたなら労基法に関わるけど
  167. 名前:  #- | 2013/10/20(日) 00:28 | URL | No.:837513
    クソ企業はどんどん沙汰されるべき
    人類社畜化計画を阻止すべし!
  168. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/20(日) 00:49 | URL | No.:837515
    忌引なんて実際は1週間じゃ足りないけどな。
    葬式の準備だけじゃなくて、死んだ人の銀行口座を確認したり、借金があるかないかとか、
    悲しんでる暇ない
  169. 名前:k #HCI4rwHI | 2013/10/20(日) 01:10 | URL | No.:837525
    母親居ても喪主はお前だろ
  170. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/20(日) 01:11 | URL | No.:837526
    ※74
    いろいろ終わって一息ついたとこなんだろ。
    時間帯も時間帯だし、何時間もスレに張り付いてたわけでもなさそうだし。
  171. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/20(日) 02:02 | URL | No.:837568
    共同通信の南治を思い出すわ
  172. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/20(日) 02:14 | URL | No.:837579
    この1のコミュ障っぷりが…
    近頃は他人との衝突が怖いってやつ多いよな
    仕事やめるときに上司になにも言わず
    自分の机に辞表だけおいて
    その後の連絡を一切断つようなタイプ
    大体2chで愚痴るような事がたくさんあるなら
    直接言えばいいのにさ
    辞めるつもりならもう会わなくていいんだし
    ヘタレだよほんと情けない
  173. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/20(日) 02:51 | URL | No.:837615
    正直、ブラック気味な職場だけど冠婚葬祭と風邪などの病気に対しては無条件で融通きかせるな
    親の葬式でこの反応はあり得んわ…
  174. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/20(日) 02:51 | URL | No.:837616
    一親等の不幸があって通夜ギリギリまで仕事出来ると考える社長も恐ろしいが。
  175. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/20(日) 04:23 | URL | No.:837631
    これがブラックじゃなくて何なんだ
    日本はいつからこんな国になったんだ
  176. 名前:ゆとりある名無し #- | 2013/10/20(日) 04:31 | URL | No.:837633
    会社名晒せ

    糞会社すぎる
  177. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/20(日) 06:48 | URL | No.:837656
    会社がどうとか言うより人ととしてどうなの?
  178. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/20(日) 06:55 | URL | No.:837657
    最悪の会社。私の場合も、前の所は似たようなもので、祖母の葬式時に口だけ行けで、実際は仕事でしたが。あいつら、クズ連中だったな。今の所は父の葬儀で色々と対応してくれて、前のところのクズさが色々と分かった。
  179. 名前:ゆとりある名無し #- | 2013/10/20(日) 08:32 | URL | No.:837670
    あーわかるわかる
    そういうゴミ会社はある

    俺の経験談だがもっとひどい

    母が亡くなった時、仕事が詰まってたんで申し訳ないけど休ませてくれといったら、「迷惑だなあ。きてよ」といわれた

    このことを友人に話したら「バカ野郎!!こんなとこ来てる暇があるならいってやれ!!」といってくれる上司がまともなんだと


  180. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/20(日) 08:49 | URL | No.:837673
    俺は親が死んだ時、上司に「こういう時は香典を会社に差し出すのが当然」と香典全額持ち去られたんだが。
    某電信電話会社。
  181. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/20(日) 10:18 | URL | No.:837684
    ※172
    本スレ>>66さんわざわざコメ蘭に来てまで吠えなくてもいいですよ誰も同調しないから
  182. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/20(日) 13:54 | URL | No.:837731
    何があろうと会社はそう簡単に休めるものではないよ。
    労基なんかに行ったら注意人物名簿に載ってどこにも
    仕事がなくなるぞ。
  183. 名前:名無しさん #- | 2013/10/20(日) 14:28 | URL | No.:837749
    上司が物知らないと大変だな
    人死んでるのに、仕事してる暇なんかないよ
    通夜や葬式の準備だけでも上手く回らないのに
  184. 名前:名無しさん #- | 2013/10/20(日) 14:32 | URL | No.:837751
    法律的には有給使うしかないわな。
    就業規則に定められてるだろ。
  185. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/20(日) 14:58 | URL | No.:837771
    >>180
    流石にネタ過ぎ
    そんな会社はない
    社葬として会社が葬式代まで出してんなら別だけど
  186. 名前:名無しの壺さん #- | 2013/10/20(日) 15:41 | URL | No.:837796
    >だってさ、こっちは色々準備やら母親落ち着かせたりで忙しいんだぞ?
    >んなふざけたやりとりしてる暇無い

    じゃあなんで2chやってんだ
  187. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/20(日) 16:17 | URL | No.:837810
    ※186
    きみ午前4時に電話かけることが失礼って分からないの?
    必死にコピペしちゃって恥ずかしいね
  188. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/20(日) 17:27 | URL | No.:837831
    >>180
    ブラック云々以前にそれただの強盗
    嘘くさすぎて信じられない
  189. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/20(日) 21:59 | URL | No.:837905
    ※182
    遠縁の親戚ならまだしも、いくら何でも肉親でその理屈は通らないだろ。モラルや常識以前に人として終わってる。それとも社畜ってのは人間扱いされないのが普通なのか?
  190. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/21(月) 00:17 | URL | No.:837940
    学生アルバイトだが、
    祖母が亡くなって葬儀で休みたいと言ったら上司に怒られたわ。
    他の社員からも仕事を優先するように諭されたし、日本怖すぎ。
  191. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/21(月) 00:47 | URL | No.:837945
    ※180
    某電信電話会社とか言ってないで会社名晒せよ
    作り話なら最初から黙ってろ
  192. 名前:名無しビジネス #UNdPgs3A | 2013/10/21(月) 01:08 | URL | No.:837956
    ※180
    身内に創価居たので香典取られた挙句、遺骨まで持って行かれたなんて話は聞いたことがあるな。
    普通、眉唾物だが創価ならそんな事もあるかもと思って覚えてる。
  193. 名前:名無しさん@ニュース2ch #- | 2013/10/22(火) 17:55 | URL | No.:838511
    親父殿が亡くなるまで
    そんな会社と気づかん奴も

    どうかしてるぞ
  194. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/22(火) 19:33 | URL | No.:838529
    土方みたいなところじゃ
    バカでもしょうがないんじゃね
    冠婚葬祭気合で何とかしろなんでしょう

    ってか喪主やるくらい言えよ…相手バカでも察しが悪かっただけで電ガチャは拗ねた小学生だぞ
  195. 名前:名無しさん@ニュース2ch #- | 2013/10/23(水) 23:29 | URL | No.:838988
    1の対応を批判してる馬鹿がスレにいてビビった。
    説明云々の前に、そんな社会常識も弁えてない連中に理解求める不合理さに頭が回らないもんかね?
  196. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/24(木) 18:27 | URL | No.:839360
    >>195
    反応が気に食わなかったのでガチャ切り。着信無視。
    会社もクソだが1の対応もクソだろ。1の対応がクソじゃない理由を言えよw
    めんどくさくても説明するのが普通。電話に出るのも普通。
    それでも納得いかないのであれば正規の手順で退職すればいい。

    不合理を飲み込めないのならリスク取って起業するかホームレスにでもなれよ。
  197. 名前:名無しのフィール #- | 2013/10/25(金) 17:42 | URL | No.:839708
    親戚ならともかく身内が亡くなった相手に言うセリフではないんだがな
    喪主になったことはないが身内の葬式準備が大変なんだけどねぇ
    まぁ当人に出社しろって言ってる辺りは棚上げかなで済むと考えたんだろうが
    慶弔休暇すら惜しむなら見切りつけるのが賢明だよね
  198. 名前:名無しビジネス #- | 2013/10/25(金) 21:06 | URL | No.:839763
    忌引きって労働基準法では定められてないんだよね。
    だから社内規定レベルで0日でも許される。
    この人の会社はそういうものもなさそうだけどね。
  199. 名前:名無しビジネス #brXp5Gdo | 2013/11/01(金) 21:44 | URL | No.:842833
    奥さんと子供が交通事故で急死した社員に対して、「葬式に出るとかふざけるな! 働け!」と監禁して働かせてた社長と会社なら知ってる。

    結局潰れて社長は自殺。
    でも社員も誰も葬式に行かなかった。

    潰れた原因は、監禁された社員が経理担当だったんで、脱税と横領を密告したからw
  200. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2013/11/04(月) 22:00 | URL | No.:844643
    人命軽視な会社っつーか社長なんでしょ。
    何にしてもそんな人と仕事やってられんわ。
  201. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/04(月) 22:27 | URL | No.:844646
    これどっちもどっちだろ
    いや、もちろんブラックな会社は論外だけど、>>1にももう少し立ち回り方があったと思う

    本スレや米欄含めて>>1を擁護したり、>>1に批判的な人をたたいてる奴が多いことに驚いたわ
    確かにこの会社はひどいけど、だからと言って、どんな態度をとってもいいというのとは違うと思うのだけど
  202. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/08(金) 02:44 | URL | No.:846334
    俺もスレタイ見る限りだと親の会社に一報入れたのかと思ったわw

    普通、忌引きで短くても2日くらいは休みが貰えるはず。

    スレ主の言葉が足りなくて意思疎通が上手くいかなかった可能性も高い。
  203. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/13(水) 15:17 | URL | No.:848222
    あるよ。こういう会社。

    入社半年後。
    伯母が亡くなって遠方に行かなきゃならなかったのに
    前日から宣言していたのに、当日になって

    社長「えっ、今日の飲み会いかないの?」

    だとよ。

    その飲み会では他社にいろいろ吹き込んでいたらしいし。
    会社自体があまりにキチだったんで結局辞めた。


    辞めた時に仲裁に入ってもらった人には

    社長「こいつ協調性ないから。飲み会にも出ないんですよ^^」

    とか抜かしてるし。

    今後どんな事があろうとも、この腐れ外道には関わらない。
    顔など見たくもない。
  204. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/15(金) 02:17 | URL | No.:848873
    まともな社会人だったら親が死んだって時点で説明充分だろ
    この手のキチガイ相手に懇切丁寧に説明した所で斜め上の反応が返ってくるだけ
    マトモに対応する事自体は別に悪い事でもなんでもないが、それが唯一正しい方法って訳じゃない

    >1叩いてるのは現実見えてないかガキか社畜、あとは屁理屈こねても叩ければそれでいいキチガイの類でしょ
  205. 名前:名無しビジネス #- | 2013/12/05(木) 17:05 | URL | No.:857228
    今のご時世、経営者は鬼畜にならないとやっていけない。
    お人よしの人情社長の会社はすぐ倒産する。
  206. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2013/12/17(火) 06:50 | URL | No.:861692
    社畜のコメントがマジ気持ち悪い
  207. 名前:名無しビジネス #- | 2013/12/22(日) 21:56 | URL | No.:863480
    肉親が亡くなった

    コレ以上の説明が要ると思ってるキチガイ社畜がいるな
    どういう環境で飼われてるんだこいつら
  208. 名前:名無しビジネス #- | 2014/01/11(土) 21:11 | URL | No.:871442
    会社に人生託すってどういうことだよw
    そんな時代は、とっくに終わってんよ。
  209. 名前:名無しの壺さん #- | 2014/03/09(日) 19:11 | URL | No.:893285
    ま、どう見ても1の知能不足だろうな
    そもそも、いつの話なんだよ……
    通夜にネラーへグチりにいったわけでもあるまい?
    そう言った説明が足りないヤツはいつだって説明不足で周りをイライラさせてんだよ。
  210. 名前:名無しビジネス #- | 2014/03/24(月) 00:14 | URL | No.:899467
    「~が亡くなったので申し訳ありませんがX日まで休ませて頂きます」がなぜ言えないのか
    急を要す案件とかあったら対応もお願いすればいい
  211. 名前:名無しビジネス #- | 2014/04/08(火) 13:52 | URL | No.:904886
    忌引きは、労基で決められてないよ。
    あくまで社内規定で、定めてなければ
    認めなくても労基いってもとりあわないよ。

    ただ、有給は取れる。
    こっちは、とらせないとだめ。
  212. 名前:名無しさん #- | 2014/04/15(火) 01:00 | URL | No.:906921
    「ちゃんと説明しない>>1も悪い」みたいなことを言ってる奴いるけど…

    「親が亡くなりました」に加えて、説明が必要なものなのか?
  213. 名前:名無しビジネス #- | 2014/05/09(金) 22:56 | URL | No.:916349
    マジギレしちゃいそうなら無視の方がマシかもしれん。
    204に同意だわ。
  214. 名前:名無しビジネス #- | 2015/01/25(日) 17:34 | URL | No.:1024710
    昔の言葉に村八分があるけど、残りの二分とは火事と葬式だと知ってる人間はこの会社にはいないらしい。
    うちは類焼で全焼してその旨を会社に伝えたら社長に来いと言われてキレた。当然、辞めた。
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