更新情報とか呟きとか。「Twitter」始めてみました

★ お気に入りブログ等の最新情報

2ちゃんねるブログ
News,動画

■元スレ:http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1383297457/
1 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/01(金) 18:17:37.77 ID:akHLP1hW0

 
ちょっと複雑なことになってる
社長に怒られた実力者Aが腹を立て会社の
ある違法行為を内部告発しようってことになった

そのAに便乗して協力しますだのなんだの10人くらい

アンチ社長の派閥ができてしまった「チーム社長アンチ」

すると今度はそのAのことを日頃から嫌いだった者たちが

立ち上がって社長にAが内部告発しようとしてると
ちくった「チーム密告」

傍観するだけで何の権力もない「チームキモオタ」

ちなみに所属は俺だけ
ここらで俺が一発仲裁に入って名を上げたいんだが

どうすればいい…

 
3 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/01(金) 18:18:39.84 ID:q6rKQOX10
内部告発したら全員路頭に迷うんじゃね?

 
8 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/01(金) 18:19:45.38 ID:akHLP1hW0
>>3
たぶんそれはない
その違法行為を改善して欲しくて内部告発して調査いれさせるんじゃないかな
なら、告発せずに脅しだけでいいとは思うけどなあ


 
5 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/01(金) 18:18:54.91 ID:AHujOm/r0
ポケモンバトルで決めましょうよって言え
 
 
6 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/01(金) 18:18:58.70 ID:o6FqhFrZ0
チームキモオタはお呼びじゃない
黙って仕事してろ 
 
 
12 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/01(金) 18:20:04.79 ID:nPPBzEgX0
チームキモオタはハロワで次の働き口を探すべき 

 
63 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/01(金) 18:42:18.54 ID:QkRXSy0JP
(チームじゃないからただのキモオタなんじゃないかな…)

 


11 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/01(金) 18:20:00.55 ID:777zkvVM0
違法行為って何?


16 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/01(金) 18:22:09.17 ID:akHLP1hW0
違法行為ってのは詳しくは言えないが脱税とかではない
それよりはスケール小さいと思う


18 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/01(金) 18:22:18.10 ID:14RTw3Bm0
どう考えてもライバル会社に証拠とともに現状報告。
好待遇で転社の約束を取り付ける。これに決まり。


23 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/01(金) 18:23:48.48 ID:UVTzboWx0
倍返しだ!



 
24 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/01(金) 18:24:32.97 ID:akHLP1hW0
チーム社長アンチの中に俺の嫌いな奴まじってるからなー…
加えて社長のことはすきだから、

俺が入るとしたらチーム密告なんだが、
いかんせんチキンだから入れないわ
いや、お前らの言葉じゃコミュ障というんだろう…


 
29 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/01(金) 18:25:42.45 ID:sLb1wJbu0
>>24
むこうも欲しくないだろうしな
 
 
34 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/01(金) 18:26:39.45 ID:akHLP1hW0
>>29
いいところに気がついたな
向こうもたぶんおれのことはほんとにどっちつかずの傍観者としか思ってないだろうな
だーからどうすればいいか聞いてんだよっ!

 
 
37 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/01(金) 18:29:32.17 ID:REu6QvHA0
>>34
ここで全部ブチ撒けちゃえば皆路頭に迷ってハッピーじゃね? 
 
 
35 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/01(金) 18:28:58.12 ID:8+PUAIBC0
そんなこと言われてもあまりに抽象的過ぎて何も言えないが

 


27 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/01(金) 18:25:12.07 ID:I2TqpTkb0
中小企業の残業代不払いとかだろ
視聴率が死んでるダンダリンでも

Aは見て勘違いしちゃったんじゃね?
労監はテレビみたいに仕事するはずねーのになw
 
 
 
54 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/01(金) 18:35:59.42 ID:akHLP1hW0
>>27←
例えば、このレベルを内部告発すれば会社ってどうなんの?


 
58 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/01(金) 18:39:02.67 ID:xb/vYYZt0
>>54
労基から気を付けてねって言われるか言われないかぐらい

 
64 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/01(金) 18:43:27.83 ID:ur+dR1Gh0
>>54
労監が真面目に仕事すれば残業代が出るようになります
あくまで真面目にね
普通は指導がきても無視

 
67 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/01(金) 18:44:45.21 ID:akHLP1hW0
へえ
残業代ってのはそんなしょぼいのか
まあこのレベルよりはたぶん上だろう 指導どころでおさまる話ではないかな


 
32 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/01(金) 18:26:29.51 ID:a1ZXJzDP0
いま流行りの食材偽装か

 
60 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/01(金) 18:41:47.08 ID:REu6QvHA0
んでその後は犯人探しと吊し上げ
 


 
41 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/01(金) 18:30:44.44 ID:SzvkDkUQi
会社の規模小さいだろ。
内部告発なんかさせずになあなあに

済ませる方法を画策しなきゃな。
まお前は今まで通り黙って見てたほうがいいんでね?

 
 
26 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/01(金) 18:25:06.86 ID:Lr73WzYZ0
話が抽象的すぎるしバカみてぇな文だしわからないです> <

 
48 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/01(金) 18:34:12.84 ID:akHLP1hW0
抽象的とか勘弁してくれこれが出せる範囲で精一杯
このなあ、チーム密告がやっかいなんだよなあ
こいつらいなかったら俺が先に一人でやってたかもしれない行為なのに
こいつら じぶんらの株上げたくてやりやがったわ


 
49 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/01(金) 18:34:26.37 ID:XCu1nfsKi
何もするな。何かしてうまく行っても給料が上がるわけでもなく、
ミスったら会社に居場所がなくなるかもしれん。何もしないのが一番お前のためだ


57 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/01(金) 18:38:24.69 ID:EAU+14/g0
どさくさに紛れて次期社長を目指すチーム下克上

 
59 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/01(金) 18:41:32.29 ID:akHLP1hW0
俺「社長…これを機に方針改めませんか。まだ間に合います」

社長「俺くん…」

ーーーーー
俺「アンチのみなさん…この会社も変わろうとしています、社長は変わりました」

アンチ「俺くん…まじか…」

ーーーーー
俺「密告さんたち…アンチさんたちはどうにか納得したみたいです。仲良くしましょう」

密告「お、おれくん…」

ーーーー
ここまできて俺が内部告発するってシナリオ、妄想だけはいっちょまえにした


65 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/01(金) 18:43:30.60 ID:jWv0AZb40
>>59
羨ましいな。チームキモオタ

 
52 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/01(金) 18:35:48.45 ID:e9Bfwox50
現状をモチーフにした本書いて作家に転身

 
55 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/01(金) 18:36:10.06 ID:BoWdX2rK0
密告したらそのまま告発して終わりだろ
なにもしなくても告発されて終わり
どっちにしろ終わりの始まり




【10月2日「ダンダリン」第1話 竹内結子x北村一輝x佐野史郎x松坂桃李】
http://youtu.be/9N0KWilrEQA
失敗例に学ぶ『内部告発』―公益通報制度を知り、守り、活かす
失敗例に学ぶ『内部告発』
公益通報制度を
知り、守り、活かす
記事ランキング&コメント


週間人気ページランキング

20位以下ページランキング

月間ランキング
◆ 【月間ランキングまとめ】 - 2009年1月 2009年2月 2009年3月 2009年4月 2009年5月 2009年6月

年間総まとめ

人気記事まとめタグ (シリーズ記事一覧を見る事ができます)


コメント
この記事へのコメント
  1. 名前:名無しさん@Pmagazine #- | 2013/11/02(土) 14:16 | URL | No.:843558
    twitterで晒しあげればお前の勝ちだ!
  2. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/02(土) 14:22 | URL | No.:843559
    仲裁ってのはだな、お互いの陣営のトップとタメを張れる実力者が行うもんであってだな・・・
  3. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/02(土) 14:33 | URL | No.:843561
    普通はどっちかに付くべきだろうな

    社会正義を目指すなら両方やっちゃうことだがww
  4. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2013/11/02(土) 14:40 | URL | No.:843564
    労基とちゃんと相談して、残業代過去2年分とれたぞ。
    だめな窓口もあるだろうけど、相談者のやる気と態度もあると思う。
  5. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/02(土) 14:47 | URL | No.:843568
    残業代なしとか有給なしとかだろ。
    さっさとろうきにいえよ
  6. 名前:名無しビジネス #DdiHOXp. | 2013/11/02(土) 14:48 | URL | No.:843569
    労働基準監督署も、業績はまあまあなのに社員は残業代も出ない上、激務。
    でも社長は妙に羽振りがいいとかじゃないと強くは出ないよ。
    それが元で会社が潰れられたら元も子もないからな。
  7. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/02(土) 14:49 | URL | No.:843570
    ボーグバトルで決着つけろ
  8. 名前:名前はまだない #- | 2013/11/02(土) 15:03 | URL | No.:843574
    半沢みたいな正直者が馬鹿を見る
  9. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/02(土) 15:07 | URL | No.:843576
    ここまで人間関係がこじれたら
    同じ会社でやっていけるわけがない。
    会社に残りたいなら社長側、出てもいいならAに
    つく。それしかない。
  10. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/02(土) 15:10 | URL | No.:843577
    経過を報告するだけで話の手際も悪く何の役にも立たないこの無能感
    そら放置されますわ
  11. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/02(土) 15:14 | URL | No.:843578
    ※6
    そういうことをかなり気にするらしいね。
    あとは命にかかわるか否かとか。労災ともなれば、すごい剣幕ですっ飛んでくるらしい。あとは、明日にでも過労死する人が出てもおかしくないような会社とか。

    本来は、そういうのを勝手に判断すべきではないような気がするのだけれどな
  12. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/02(土) 15:29 | URL | No.:843580
    >>1が実害被っていないなら、
    ベターなのは傍観に徹する事だな。
  13. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/02(土) 15:48 | URL | No.:843586
    まーここまで来たら告発組は告発しないで終わるとは思えない
    黙り込んだら会社での地位が良くなるわけでもなく改善される余地もなさげ
    チームキモオタは潰れそうになったらとっとと次の転職先を探すこった
  14. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/02(土) 15:57 | URL | No.:843587
    おまえが使えるやつなら、どちらかの陣営から強く誘われているはず。
    どちらからもそれがない時点で、お前は敵に回っても恐れるに足らず、
    味方としては役に立たない、どうでもいい奴と両方から思われている。
  15. 名前:名無しの日本人 #- | 2013/11/02(土) 16:08 | URL | No.:843590
    遅かれ早かれ潰れる会社だ。
    潰しちゃえ。
  16. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2013/11/02(土) 16:09 | URL | No.:843591
    ソフトの違法コピーとかもあるな
    何にしても小さい会社が2派に分かれて対立とか終わってるだろ
  17. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2013/11/02(土) 16:11 | URL | No.:843592
    労基が入った、ってだけで信用商売は結構なダメージだけどな
  18. 名前:名無しさん@ニュース2ch #LkZag.iM | 2013/11/02(土) 16:16 | URL | No.:843593
    27 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/01(金) 18:25:12.07 ID:I2TqpTkb0
    中小企業の残業代不払いとかだろ
    視聴率が死んでるダンダリンでも
    Aは見て勘違いしちゃったんじゃね?
    労監はテレビみたいに仕事するはずねーのになw


    ↑どんなことでもそうだけど、こういう事をほざく奴が実際の所一番有害だよな。
    こういう事言いたい奴って、知った風な口を聞いたいのが、自分の都合が悪いのかのどっちかだと思うけど。
    警察とかの話でもそうだけど、そういう公的機関を頼るべき事例において、第三者が「頼りにならないぞ」と吹聴して回って事実上脅して、事実上加害者に加担したりしてる行為こそが、社会を悪くしてるよね。
  19. 名前:ななし #- | 2013/11/02(土) 16:21 | URL | No.:843595
    アンチが接頭語だって教えてあげたい
  20. 名前:  #- | 2013/11/02(土) 16:25 | URL | No.:843596
    ※18
    実際に労基に相談してなーんもなしで告発者がクビにされるのを目の前で見てもその言葉が言えるなら、素晴らしいと思うわ。

    日本社会は俺の中ではヤクザの国だと思ってる。はじめは違うと思ってたけどね
    まぁ頑張れよ
  21. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/02(土) 16:49 | URL | No.:843599
    これぴあじゃね?
    ももクロ本でスタダと揉めたし
  22. 名前:名無しさん #- | 2013/11/02(土) 16:52 | URL | No.:843600
    規模は縮小されるのかな
    ぶっちゃけ、とばっちりで>>1は解雇だろう
  23. 名前:名無しビジネス #mQop/nM. | 2013/11/02(土) 16:53 | URL | No.:843601
    ※20
    出たーw
    俺ぐらいになると社会の厳しさを知ってるんだぜ奴ー!
  24. 名前:ゆとりある名無し #- | 2013/11/02(土) 17:06 | URL | No.:843606
    労基が仕事するする必死なのがおるね
  25. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/02(土) 17:06 | URL | No.:843607
    怒られた理由が理不尽だろうがなんだろうが
    腹がたったって理由で内部告発する奴なんかロクなもんじゃない。今まで放置してたってことでしょ
    どっちにもつかず黙って会社を去るのが得策ですよ
  26. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/02(土) 17:08 | URL | No.:843609
    >労基から気を付けてね

    って言われると会社の信用度が下がる。自転車操業の中小零細なら銀行からの融資断られるw
    上場してる会社なら・・・謝罪文書いて経営陣の誰かがシッポを切られるレベル
    だよっとwwww
  27. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/02(土) 17:09 | URL | No.:843610
    ※23
    でも俺の会社も、奥さんが旦那の状態見かねて勝手に労基に通報して改善命令出されたんだけど、
    なぜか通報者の名前が上層部に伝わってて、その月の締日で旦那は自己都合という名前の解雇になったぞ
  28. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/02(土) 17:28 | URL | No.:843612
    残業代が不払いって、その程度なのか・・・。
    実際は毎月100時間近く残業してるのに、数か月おき位で月10日程度休業してることになってる。
    休業の月は残業してないことになってるから、残業代が不払いで、忘れた頃に払われたりする。
    っていうのは、どうなるんだろう?
    辞めるときはっ!って常々思ってるんだけど。
  29. 名前:名無しビジネス #SFo5/nok | 2013/11/02(土) 18:06 | URL | No.:843616
    ダンダリンでトリンドルのパンティーライン透けてた。
  30. 名前:   #i1mP3KrM | 2013/11/02(土) 18:14 | URL | No.:843617
    労基法を守らせたら会社が潰れる?とっとと潰れろ
    野放しにすれば、そいつらのせいでキチンと守っている会社の方が潰れるんだ

    加害者にばかり情けをかけるこの国の悪い所よ
  31. 名前:名無しビジネス #WGv/JGO2 | 2013/11/02(土) 18:16 | URL | No.:843619
    こういう場合、アンチ社長派はそのうち空中分解するが、社長派として先陣を切っても恨みを持たれるだけ
    社長派に入って黙っているのが一番
  32. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/02(土) 18:26 | URL | No.:843621
    この際喰うか喰われるかで中立はなく労基は関係ない。
    勝者を見極め最大級の貢献なくして先はない。
  33. 名前:    #- | 2013/11/02(土) 18:37 | URL | No.:843623
    弁護し雇ってたたかうってことじゃないの?
  34. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/02(土) 19:38 | URL | No.:843627
    ※23

    お前は社会の厳しさを知らなすぎだw
  35. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2013/11/02(土) 19:39 | URL | No.:843629
    ※28
    仕事やめるのがめんどくさいとか、責任を感じる気持ちは分からないでも無いけど、
    そんな環境で働き続ける気持ちが分からない。
    大手企業だと、残業100時間超えるとその月の給料が残業代で倍になったりするぞ。
  36. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/02(土) 19:53 | URL | No.:843633
    社長の愛人になればいいw
  37. 名前:あ #- | 2013/11/02(土) 19:56 | URL | No.:843634
    俺、総勢一名。だな。
  38. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/02(土) 19:57 | URL | No.:843635
    ※19
    このスレのメインがそれだと思ってたら
    みんな真面目に議論してんのね
  39. 名前:名無しさん@ニュース2ch #- | 2013/11/02(土) 20:06 | URL | No.:843637
    むしろ、社長に俺がスパイになりますと言って
    チーム社長アンチの入ればよくね?
    チーム社長アンチに入りつつ、話が小さくなっていくように誘導していけばいい。
    である地点で実力者Aの会社への背信行為を見つけるか、
    無ければ他社への偽の高条件の転職話を持ちかければ
    不満のあるAha直ぐ転ぶけどな。
    後はそれを理由に解雇すればいい。
  40. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/02(土) 20:32 | URL | No.:843640
    証拠も何も用意せずに
    「うちの会社は労働基準法違反してます!」
    と駆け込む馬鹿がものすごく多い
    せめてタイムカードの写しを用意するとか
    個人的な業務日報つけるとかしろよ
  41. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/02(土) 20:50 | URL | No.:843644
    沈黙は金なり
    一番有利なのはチームキモオタ
    買った方に擦り寄って、負けた方を慰めれば悪くなりようがない
  42. 名前:   #- | 2013/11/02(土) 20:54 | URL | No.:843645
    騒動関係なく自浄作用である告発はちゃんとやれよ
  43. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/02(土) 20:55 | URL | No.:843646
    これ>>1が誰からも相手にされずに孤立してるだけじゃねーか
    どう転んでも今後の会社にこいつの居場所はないな
  44. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/02(土) 21:06 | URL | No.:843653
    底辺の集まる会社
  45. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2013/11/02(土) 21:58 | URL | No.:843660
    ヤル気のある無能が一番邪魔だという話を思い出したわ。1は黙ってればいいと思うよ
  46. 名前:名無しの壺さん #- | 2013/11/02(土) 23:18 | URL | No.:843675
    違法なことしてるならちゃんと告発しろよ。
  47. 名前:ななし #- | 2013/11/03(日) 00:00 | URL | No.:843680
    >>1は履歴書や職務経歴書を準備した方がいいな
  48. 名前:名無しさん(笑)@nw2 #- | 2013/11/03(日) 00:27 | URL | No.:843683
    ※27
    可愛そうだとは思うけど立派だとも思うよ彼の奥さんは
    奴隷自慢が始まったら終わりだよ俺の鎖のほうが立派だってコピペみたいにさ
  49. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/03(日) 00:35 | URL | No.:843684
    事が収まったらどっちにもつかなかったチームキモオタがいじめを受けるだろうね。
  50. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/03(日) 01:11 | URL | No.:843692
    しかし何なんだろうな、残業代不払いよりは上の不正って。

    そこそこの数の社員が不満を糧に結束できる何か。
    会社が傾くほどではない範囲で、リスク背負ってもいいって決意させるような何か。

    ……案外、>1が思ってるより酷い話じゃないかこれ。
  51. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/03(日) 06:30 | URL | No.:843806
    告発する側が正義じゃないことって多いんだよね
    裁判マニアの統合失調症だったりすると大変だよ
    新聞屋はアホだからキチガイのいいなりになっていたりするし
    北陸中日新聞おまえのことだよ
  52. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/03(日) 08:46 | URL | No.:843837
    例えば、うちの会社は社会保険一切無し、就業規則無し、恐らく36条協定無しで残業ありかつ残業代未払いなんだが
    このレベルで違反してたら労基は動くかな?
  53. 名前:名無しさん@ニュース2ch #- | 2013/11/03(日) 08:59 | URL | No.:843839
    その派閥争いのBGMを担当する派閥になろう
    チームDJ
  54. 名前:名無しさん@ニュース2ちゃん #- | 2013/11/03(日) 11:28 | URL | No.:843868
    完全傍観に徹する

    なんやかんやで対立してたやつらが和解、仲良くなる

    あいつ何もしなかったなんなの?って言われてぼっちに
    これがおれの常道パターン
  55. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/03(日) 12:33 | URL | No.:843886
    >>63でワロタ
  56. 名前:名無しの壺さん #- | 2013/11/03(日) 16:23 | URL | No.:843963
    内輪で下らない争いしててワロタw
    そのまま元気に潰れてろw
  57. 名前:以下、おまえらにかわりましてあなた方がお送りします #1DeDd8uY | 2013/11/03(日) 20:16 | URL | No.:844029
    ※40
    当にそれ。税務署みたいに強力なガサ入れる権限ないんだからある程度証拠揃えておいてあげなきゃ動くに動けん。半端なことやって、労基は動かんとかいって不平不満垂れて、それを>>18
  58. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/03(日) 22:16 | URL | No.:844093
    チームAより先に、密告すればよい
  59. 名前:名無しさん@ニュース2ch #- | 2013/11/03(日) 23:12 | URL | No.:844128
    業者賄賂とか会社の金の
    私的流用みたいなことだろw

    食品偽装のような社会に不利益 もたらす事なら 

    おまえが 告発しなwwwwwwwwwwww

  60. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/04(月) 17:31 | URL | No.:844570
    チーム密告にもチーム社長アンチにも、このスレを読んだ奴等が居るんじゃないか?
    その手の活動をしてる連中って、小まめにネット情報もチェックしてる気がする。
    それと、似たような状況の会社、そうでなくとも社長や役員が疑心暗鬼な会社、
    なども結構あるんじゃないかな?
    ノンポリが連休明けに、双方からスレ主と決め付けられて吊るし上げを喰らったり、
    知らない処で手打ちが成立して、ノンポリはスケープゴート役にされたり、
    ってアッチコッチで発生したりしてなw。
    俺の職場で起きない事を祈っておく。
  61. 名前:両チーム入り乱れて… #- | 2013/11/05(火) 17:44 | URL | No.:845142
    で、なんやかんやで収集憑かなくなって、喧嘩両成敗。
    結局、害にも薬にもならないオメーが、
    取締になるってオチじゃねーのか?
  62. 名前:ゆとりある名無し #- | 2013/11/06(水) 14:00 | URL | No.:845608
    止めるのは無理だ。
    立場が曖昧なままでいいならこのまま傍観者、それが無理ならさっさと社長側につく。
    出来る事なんてそれだけだよ。
  63. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/06(水) 17:52 | URL | No.:845690
    針のむしろじゃないならスルー安定
  64. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/07(木) 05:48 | URL | No.:845963
    俺が社長なら会社潰すよ。
    それで新たに立ち上げる方がまし。
  65. 名前:名無しビジネス #- | 2013/11/08(金) 06:56 | URL | No.:846389
    違法だってわかってんなら告発側を立てとけよ
  66. 名前:名無し、気になります #- | 2013/11/11(月) 02:08 | URL | No.:847336
    浅知恵で残業手当つくと思って内部告発して会社たちゆかずリストラされたツレがいるわ。
  67. 名前:蘇鉄 #- | 2013/11/12(火) 15:32 | URL | No.:847873
    東電の社員(組合員)にこそ内部告発して欲しい。

    一部の幹部のずさんな経営方針のため、原発の安全は無視され、
    結果重大事故をひきおこした。
    なのに自分だけは多額の退職金貰ってトンズラしてる。

    今後何十年にも渡り廃炉作業は続いてゆくし、なにより家族が(お前の親父東電の社員www)ってイジメられる。

    会社の信用と、社員の尊厳、それにリストラにあった同僚たちの無念を
    今こそ晴らすべきじゃないのか?
  68. 名前:名無しビジネス #- | 2013/12/07(土) 21:50 | URL | No.:858224
    労基は担当事務所次第だからなあ
    たれ込み人の名前を上司に伝えて首、会社はお咎めなしとかもあるし
    俺のいたところは会社発行の証明書類がないと受け付けませんとかいうふざけたところだった
  69. 名前:    #- | 2014/02/21(金) 22:55 | URL | No.:887056
    労基に出来るのは勧告。それが数回溜まって改善が見られないと法人税で損をする罰則。
    大企業ほど法人税が大きいので改善したがる。

    >68
    証拠もなく匿名のタレコミで役所が動くほど税金は潤沢にない。
    嘘やライバル企業の嫌がらせもあるからな。
    タレこみ人の名前を伝えるのは糞だが。
  70. 名前:名無しビジネス #- | 2014/04/10(木) 08:09 | URL | No.:905504
    ※57
    労基には捜査権限あるよ。
    まず使わないけど。
コメントを投稿する

Comment:
秘密: 管理者にだけ表示を許可する


★ ランダム記事


TB
この記事のトラックバックURL
http://workingnews.blog117.fc2.com/tb.php/6625-dd72ab22
この記事にトラックバックする(FC2ブログユーザー)
この記事へのトラックバック
Template by ブログのアフィリエイトにSEOテンプレート ,CSSplay Icons by Fast Icon