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元スレ:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1428465083/
1 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/04/08(水) 12:51:23.54 ID:dgMhGGFK0.net

 
昨日飲み会あったからなんとかしてくれそう

 
2 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/04/08(水) 12:53:25.78 ID:A75D7Y6gp.net
給料、無し!w

 
4 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/04/08(水) 12:53:52.99 ID:e6RGXAY1p.net
電話かメール来てないんか?

 
5 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/04/08(水) 12:54:43.36 ID:dgMhGGFK0.net
>>4
新入社員いっぱいいるから気付いてないっぽい


 
6 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/04/08(水) 12:55:24.90 ID:yAkP04ns0.net
体調悪いんなら有給事後申請でも何とかなる 
 
 
9 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/04/08(水) 12:56:07.03 ID:dgMhGGFK0.net
>>6
そうなんか?
まあ体調悪くないけどな
 
 
 
12 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/04/08(水) 12:57:01.74 ID:yAkP04ns0.net
>>9
悪いってことにするんだよ
飲み会でなに食ったかなんて覚えてねえだろ?

 
7 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/04/08(水) 12:55:47.28 ID:e6RGXAY1p.net
じゃあ二度寝しよう 
 
 


 
8 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/04/08(水) 12:55:47.83 ID:5aZQ62QHr.net
ええっ??今週中に区役所いって書類用意しろって
言ってたじゃないですか

これで乗り切ったことある


 
15 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/04/08(水) 12:57:41.56 ID:dgMhGGFK0.net
>>8
飲み会で飲まされまくって次の日行けなかったときの言い訳教えてクレメンス


 
11 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/04/08(水) 12:56:56.90 ID:CGO2ZM7k0.net
飲み会後体調悪いとか察しやわ


25 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/04/08(水) 13:00:03.35 ID:z7liOJq9K.net
朝方まで嘔吐と腹痛だったで行けるで
 
 
16 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/04/08(水) 12:57:57.85 ID:5Ss2lo+l0.net
新入社員は99%の会社で有休ないやろ
半年後からや 

 
21 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/04/08(水) 12:59:04.53 ID:dgMhGGFK0.net
>>16
!?


 
31 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/04/08(水) 13:02:41.91 ID:HMccBj340.net
>>21
当たり前やろ
君大丈夫か?

 
29 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/04/08(水) 13:01:13.76 ID:cfbnp89J0.net
>>21
有休発生義務は勤続6ヶ月が条件
管理面倒やから4月に一斉の会社もなくはない




20 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/04/08(水) 12:58:48.08 ID:QPdsrGky0.net
着信履歴は?

 
24 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/04/08(水) 12:59:49.41 ID:dgMhGGFK0.net
>>20
着信もないンゴよ~
ラインも教えてなかったし残当や


22 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/04/08(水) 12:59:05.07 ID:EdwDYhZx0.net
起きてすぐなんJにスレ建てる思考
 
 
26 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/04/08(水) 13:00:25.37 ID:dgMhGGFK0.net
>>22
起きてなんjが日課なんやで
そういう奴他にもおるやろ?


 
19 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/04/08(水) 12:58:30.06 ID:t5KwguSa0.net
どうせ大した会社じゃねえんだから辞めろカス

 
23 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/04/08(水) 12:59:17.47 ID:1BYgJcqG0.net
気づいてないってどんな会社や

 
17 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/04/08(水) 12:58:09.25 ID:rf2l53FNd.net
まぁ新入社員ができることって限られてるし




【【ハナタレナックス】遅刻の言い訳】
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コメント
この記事へのコメント
  1. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 00:51 | URL | No.:1058086
    うちは4月から有給あるで
    謎だったけど管理が面倒だならなのか
  2. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 00:59 | URL | No.:1058088
    10月1日~9月31日のサイクルで年間20日
    新入社員は4月1日~9月31日で7日間の有給

    なお取得率は・・・
    100%
  3. 名前:  #- | 2015/04/10(金) 01:05 | URL | No.:1058091
    コンセンサスと同意は意味合いが違うだろ
  4. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 01:06 | URL | No.:1058092
    きっしょこいつ
    6ヶ月後取得は一般常識として、会社の勤務規則すらも読んでないのかよ
    無能すぎやろ

    糞会社だから出社の管理もしてないし、
    今は同期(笑)とわちゃわちゃ無駄な仲良しごっこでさぞ楽しんでんだろなあ
    バカが
  5. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 01:28 | URL | No.:1058098
    ※4
    そこまでわかってるのに何故「釣りかも?」と思えなかったのか・・・
  6. 名前:名無しビジネス #JRF4jLPA | 2015/04/10(金) 01:29 | URL | No.:1058099
    気付いてないんじゃなくて淡々と無断欠勤で処理してるだけだろ
  7. 名前:ツマンネ #- | 2015/04/10(金) 01:29 | URL | No.:1058100
    つまんない作り話まとめるのいい加減やめれば?
  8. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 02:03 | URL | No.:1058105
    最初の1回だけなら申し訳なさそうにしてれば許して貰えるだろう
    嫌味が降って来る&ネタにされるだろうが
    言い訳せず申し訳なさそうにしてればな
  9. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 02:16 | URL | No.:1058109
    次の日に仕事があるのに、次の日の体調に支障をきたす程に酒を飲むのは社会人としてどうなんだ?
    ※7、面白いか、つまらないかは置いとくとして
    この内容を作り話と思うって、色々と大丈夫か?
    寝坊と言う言葉すら知らないのか?
  10. 名前:名無し++ #- | 2015/04/10(金) 02:24 | URL | No.:1058112
    有休っていまだと4月からあるところも多いんじゃないの?
    最初のうちなんて飲み会なくてもストレスで体調崩しがちなんだし、無理に来てもらっても困るから、無くても良いだけであってないのが常識というわけでもないかと。
  11. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 02:26 | URL | No.:1058113
    平日の飲み会は無理
    次の日休みじゃないと安心して飲めない
  12. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 03:12 | URL | No.:1058122
    立ち飲み屋でビール2杯とツマミ2皿で20、30分くらい駄弁る
    みたいなのには憧れるけどねえ

    若者には難易度高いわ
  13. 名前:名無しさん@ニュース2ch #- | 2015/04/10(金) 03:17 | URL | No.:1058123
    遅刻する子って朝がダメとかそんなんじゃないんだよね
    ともかく起きられないんだって言うよね
    夜に目を覚ましても体が動かないとか言うんだよ
    ヤバくね?
  14. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 03:18 | URL | No.:1058124
    一応マジレスすると有給は就業した瞬間からあるがすぐ使って辞められると困るので6ヶ月働いて大丈夫と認められると支給される。
    だから1年目の有給の次の支給は半年後(実際は就業から1年後)になる。その後は6月など会社で統一して支給される
  15. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 04:47 | URL | No.:1058129
    昨日飲み会あったなら食あたりでいいんじゃない
    どうにも体が弱ってたみたいで2、3回吐いたら
    なんとか回復しました申し訳ないですでいけるやろ

    その後しっかり勤務したらたまたま運が悪かった人で
    だいたいはなんとかなるで
  16. 名前:イルボン速報@名無しさん #- | 2015/04/10(金) 04:49 | URL | No.:1058130
    ※4
    きっしょこいつ
  17. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 05:02 | URL | No.:1058131
    飲み会後なら何とかなるかも
    ただ気づいてない訳はないので早めの連絡だな
  18. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 05:41 | URL | No.:1058134
    わいの所は4月から20日あるで
  19. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 05:52 | URL | No.:1058136
    飲み会の次の日に仕事入れてるって遅刻OKってことや
  20. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 07:14 | URL | No.:1058140
    ※19
    だよなぁ
  21. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 07:29 | URL | No.:1058144
    飲み会の翌日と月曜日にちゃんと出勤できないやつが
    どういう評価をされるかについてはもうちょい真剣に考えた方がいいぞ……
  22. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 08:02 | URL | No.:1058148
    早くも脱落してニート確定か。
    まぁゆとりにしては持った方じゃないか?
  23. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 08:39 | URL | No.:1058150
    そもそも嘘で言い訳しようという考えが一番に来てる時点で糞
  24. 名前:名無しの壺さん #- | 2015/04/10(金) 08:40 | URL | No.:1058151
    もうダメだろうな。
    いくら会社主催とはいえ飲み会如きで会社休めると思うな。
    げろ吐きながらでも普通に出社するのが社畜の務め。
  25. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 08:43 | URL | No.:1058152
    反省してる振りくらい小学生でもできるわ どう切り抜けるかが大事だろ
  26. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 08:58 | URL | No.:1058155
    つりだとしても不愉快
    うちの会社にはこんな非常識いなくてよかったわ
  27. 名前:イルボン速報@名無しさん #- | 2015/04/10(金) 10:26 | URL | No.:1058165
    寝坊しましたって言って遅れていけばいいよ
    それに出来ない子とかいい加減と思われてるほうが楽だよ
  28. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 10:43 | URL | No.:1058171
    ※14
    労働基準法 第39条第1項
    使用者は、その雇入れの日から起算して6箇月間継続勤務し全労働日の8割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した10労働日の有給休暇を与えなければならない

    6ヶ月継続して勤務しないと発生しないよ。
    法律の勉強してから※しよう。
  29. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 10:44 | URL | No.:1058172
    ネットに相談する前に、会社に連絡いれるべきだよな
  30. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 10:46 | URL | No.:1058173
    うちの会社は、有給取得が認められないんだけどな
    法律って何だろう

    年間休日も実質ゼロだし

    シフトが壊れるから休み取るなって言われてる
  31. 名前:名無しビジネス #mQop/nM. | 2015/04/10(金) 10:56 | URL | No.:1058175
    うちの会社は初年度7日、2年目以降は1日ずつ増えて最大20日までだったかな。
    総務が口酸っぱくして有給取れと言ってくるのに、
    ほとんどの人間が「休日を取ってもやることないんで・・・」と休まず会社に出てくる。

    そんな弊社の平均年齢が、そろそろ50歳になりそうです。
    今年は一人も新入社員が入ってきませんでした。
  32. 名前:名無しのグルメ #- | 2015/04/10(金) 11:03 | URL | No.:1058176
    有給とかよりも連絡なしだと欠勤になるぞ
    総務にマークされ配置にも影響するが

    まずそういうことにアタマがいかないと
  33. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 11:26 | URL | No.:1058183
    ※31

    平均年齢が!?

    おいおい、ほとんどの社員が50歳以上じゃないか。
  34. 名前:名無しビジネス #- #- | 2015/04/10(金) 11:44 | URL | No.:1058185
    17 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/04/08(水) 12:58:09.25 ID:rf2l53FNd.net
    まぁ新入社員ができることって限られてるし

    いや出来ること限られてるからこそ出勤時間くらい厳守なんじゃないの?
  35. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 11:58 | URL | No.:1058188
    おれも入社2週間目くらいで寝坊したことあるわw
    なんとか体調不良有給でセーフ。
    うちの会社は初年度は20日,次年度は21日だったよ。
  36. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 12:00 | URL | No.:1058189
    ※26
    同意。
    こんなやつが、今後何もやらかさないわけが無い。
  37. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 12:23 | URL | No.:1058191
    クソみたいな風習だが、飲み会の次の日は絶対にいかないといけないぞ。新人なら余計に。
    激励のために歓迎会開いた翌日に遅刻・欠勤は厳禁らしいから。
  38. 名前:4年 #- | 2015/04/10(金) 12:24 | URL | No.:1058192
    クソみたいな風習だが、飲み会の次の日は絶対にいかないといけないぞ。新人なら余計に。
    激励のために歓迎会開いた翌日に遅刻・欠勤は厳禁らしいから。
  39. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 12:39 | URL | No.:1058193
    有休は6ヶ月経ったら与えなきゃいけないんであって、
    会社として入社直後から与えたって別にえんちゃうのん?
  40. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 13:03 | URL | No.:1058196
    普通に寝坊しましたすんませんで怒られてくるしかないやろ。
    体調不良を言い訳にするとしても普通に朝一の連絡してなかった時点で嘘やって思われるだけ。
    新入社員なら仕事はまあまだ評価できる部分はないやろうけど
    今回遅刻したので評価は地に落ちました~なんて会社は所詮その程度なので別に深く考えなくても宜しい。
  41. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 13:06 | URL | No.:1058197
    12時51分wwwwwwwwwww
  42. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 13:09 | URL | No.:1058200
    労基法39条はあくまで最低限度の保障だから,労働者により有利な条件で有給をあたえるのは会社の自由だよ。
    なぜだかそこが分かってない人がいるようだ。
  43. 名前:  #- | 2015/04/10(金) 13:10 | URL | No.:1058202
    無断欠勤は一回でもあると査定に大きく響く
    さっさと連絡して正直に話せば、職場にも因るが厳重注意で済む場合が多い
    くれぐれも飲み会のせいで、とか冗談めかして言わないように
    向こうから飲み会の件に触れてくれたら、慣れない席で緊張して加減分かりませんでしたとでも言っておけばいい
  44. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 13:45 | URL | No.:1058207
    無能
  45. 名前:  #- | 2015/04/10(金) 15:23 | URL | No.:1058238
    フツーに寝坊しましたでいいだろ
    本人は気にしていても、周りは心の底で「しょーがねーなー」ぐらいにしか思ってないよ
  46. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 15:25 | URL | No.:1058240
    休み明けと飲み会の翌日は這ってでも出社しろと言われたな
    体調管理できないって評価押されるからな
  47. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 15:30 | URL | No.:1058243
    ※39
    その通り。
    与えないのは違法だけど、早く与えたり余計に与えたりするのは会社の裁量次第。
  48. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 16:31 | URL | No.:1058258
    ※33
    おっさんばかりなんで仕方ない。
    20人近く社員が居て30代半ばの俺が下から2番目なんだぜ・・・。
  49. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 16:31 | URL | No.:1058259
    ニートの創作スレコピペサイト
  50. 名前:   #- | 2015/04/10(金) 16:43 | URL | No.:1058262
    ※9
    新人だから断れなかったってことくらい考えてみれば?
  51. 名前:名無しのビジネス #- | 2015/04/10(金) 17:33 | URL | No.:1058271
    ワイも寝坊からの体調不良です…で休んだ
    これで評価は地に落ちたか…
  52. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 18:22 | URL | No.:1058288
    すいません。寝坊しました。
    で言いんちゃう?

    場合によっては怒られるかもしれないけど、
    変に言い訳するよりマシだろ
  53. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 19:41 | URL | No.:1058300
    ※4に噛み付いてる無能逃避新人がおるな
    バカがの一言に尽きるよ
  54. 名前:ゆとりある名無し #- | 2015/04/10(金) 20:09 | URL | No.:1058308
    新入社員なのに平日飲み会とかあるんか
    アホらし
  55. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/10(金) 22:28 | URL | No.:1058382
    さすが何も考えず社畜になった阿呆は無能やなぁ
    ワイ15卒無職、高みの見物
  56. 名前:名無しビジネス #X0CL/LIg | 2015/04/10(金) 22:32 | URL | No.:1058385
    ※11
    休日前の飲み会もうざいぞ
    終電ぎりぎりまで飲もうとする老害が居るとな
  57. 名前:ゆとりある名無し #- | 2015/04/11(土) 01:23 | URL | No.:1058437
    1人暮らしなら、急性アル中で意識を失い今気がついたで言い訳可能
    まともな会社なら病院行って一日療養にしてくれるだろう
  58. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/11(土) 01:42 | URL | No.:1058445
    このご時世普通に入社と同時に有給当たるで
    メーカー子会社のわしの会社すら20日あたる
  59. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/11(土) 07:03 | URL | No.:1058516
    俺は4月1日に入社式で、2日、3日を連続で有給取ったけどな
    こんなアホなかなかおらんやろ
    そんなワイでも今年で勤続20年や
  60. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/11(土) 11:09 | URL | No.:1058565
    正直にごめんなさいしてもう二度としないという反省の態度を見せるしかないだろ
    それでも許されるかどうかは上司次第

    有給は会社にもよるけど融通効く所は必要になれば前倒し付与してくれるぞ
    正式付与まで残数がマイナスになるけどなw
  61. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/11(土) 19:53 | URL | No.:1058718
    飲み会後の遅刻は社会人で最もやるなと教えられてきたけど最近の会社は教えないのか?
    ビビって最初の時はちびちびとしか飲めなかったよ
  62. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/12(日) 14:19 | URL | No.:1059055
    ニートの創作にガチギレする社畜
  63. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/12(日) 18:56 | URL | No.:1059177
    ※53
    噛み付くのはよくわからんけど
    少なくとも行間あけたあとの3行が「お前どんだけ余裕ないんだよ」って感じあるよな?
    こんなん笑って見れない※4の環境が心配だわ
  64. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/15(水) 04:44 | URL | No.:1059944
    dfccffっsfs
  65. 名前:名無しビジネス #- | 2015/04/15(水) 18:53 | URL | No.:1060044
    まぁ、若いうちは失敗とかするやろ
    許容できないのは、同じぐらいの若い奴とか
    成長してない、年寄りぐらいだから謝ったらおkやで
  66. 名前:名無しビジネス #- #- | 2015/04/28(火) 13:22 | URL | No.:1064732
    おきてすぐ2chて・・
    頭大丈夫か
  67. 名前:名無しさん@ニュース2ch #- | 2015/06/19(金) 23:33 | URL | No.:1087222
    ※4

    きめえわ
  68. 名前:名無しビジネス #- | 2015/08/11(火) 20:41 | URL | No.:1110462
    甘いわ
    俺なんぞ、出向先最終日に起きたら16時半だったし、派遣から正社員採用された初日にも寝坊したわ!
  69. 名前:名無しビジネス #- | 2016/01/31(日) 13:35 | URL | No.:1182233
    >>8もそうだが遅刻や欠勤よりも
    無断なのが一番やばい
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