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元スレ:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1446089013/
1 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:23:33.69 ID:+iNHb/YspNIKU.net

 
暇や
家帰られへん



2 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:24:04.73 ID:gH4rZn2N0NIKU.net
嘘ンゴ
死ぬンゴ

 
3 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:24:26.55 ID:+iNHb/YspNIKU.net
>>2
ガチやぞ
暇や


 
4 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:24:30.90 ID:bJc+LZyTMNIKU.net
笑ってる暇あったら泣け 
 
 
10 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:25:01.90 ID:+iNHb/YspNIKU.net
>>4
へーきへーき
ただ親に言いにくいやん


9 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:24:58.87 ID:+Rrjh4KIpNIKU.net
高等遊民入りよかおめ 

 
19 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:26:30.57 ID:+iNHb/YspNIKU.net
>>9
とりあえず前のバイト先に連絡したから安泰や


 


17 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:26:16.78 ID:Az6yiuKF0NIKU.net
なにしたんや無能 

 
25 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:27:14.98 ID:+iNHb/YspNIKU.net
>>17
社長の眼の前で商品ぶち壊した
いうて10万くらいのもんやけど


 
27 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:27:58.85 ID:Kj4JbFUMaNIKU.net
>>25
10万ってそこそこやろ
キチガイゲージでもたまったんか
 
 
42 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:29:34.49 ID:Az6yiuKF0NIKU.net
>>25
きみの価値はそれ以下やったんか…

 
43 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:29:43.52 ID:xErRYJfFpNIKU.net
>>25
なんでそんなことしたんや?

 
58 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:31:31.71 ID:+iNHb/YspNIKU.net
>>42
>>43
お客さんに見せるためのサンプルを車まで横着してもっていこうとしたらそうなった
ちゃんと台車使わんかったワイも悪いんやけど、社長に急かされたし


 
86 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:38:13.29 ID:uzAMFtjKaNIKU.net
>>58
なんだミスか
てっきり社長の目の前で叩き割ったのかと 
 
 
74 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:35:20.96 ID:e2Y193zzdNIKU.net
>>58
それはちょっとあかんかもな
物の値段は10万でもクライアントとのやり取りが遅れるようなら実被害はもっといく

 
83 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:37:40.77 ID:+iNHb/YspNIKU.net
>>74
まあそういうことや
社長のワンマンやし、たかだか入って一ヶ月の俺に手を煩わされたことにカンカンやってん
んで俺も会社を見切ってたしお互い納得
やけど家族に合わせる顔がないわなって

 


 

24 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:26:53.38 ID:bIbFijw/0NIKU.net
>>1
同族経営の会社?


 
30 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:28:04.77 ID:+iNHb/YspNIKU.net
>>24
社長と同性のやつはおったけど



21 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:26:45.07 ID:pCiD0h1PaNIKU.net
しゃーない
切り替えてけ


26 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:27:19.50 ID:8wJQFoWU0NIKU.net
クビになったンゴ…
→よっしゃ!なんJにスレ立てたろ!
ガイジかな 
 
 
36 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:28:53.95 ID:+iNHb/YspNIKU.net
>>26
いやとりあえず家帰られへんやん
んで同期もみんな仕事やん
やからニートのJ民にすがってるんや

 
 
35 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:28:52.62 ID:DFAa2wlhdNIKU.net
>>26
親に泣かれるよりもここでバカにされてる方が落ち着くししゃーない

 
 
 
31 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:28:06.56 ID:B0oTscvp0NIKU.net
その場で首は違法やろ 
 
 
45 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:30:14.29 ID:+iNHb/YspNIKU.net
>>31
続けていってもなぁって職場やったから
あんだけブチ切れられてのらりくらり続けるのもな


 
56 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:31:27.28 ID:EEvUUcj90NIKU.net
その場での首は労働基準法に違反してるから作り話だな 
 
 
63 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:33:05.92 ID:+iNHb/YspNIKU.net
>>56
お前ニートやろ
別に俺がそれに異議唱えへんかったら違法もクソも関係ないし、

だいたい違法かどうかなんて気にしてへんから
辞めてよかったくらいに思ってる


 
65 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:34:02.07 ID:daomDQxraNIKU.net
>>63
お前がどう見ても糞学生かニートやろ
お前がどう思ってようと関係あるから
 
 
77 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:36:16.26 ID:+iNHb/YspNIKU.net
>>65
働けよカス
俺も納得してるからどこにいちいちその違法を摘発するやつがおるねんボケ
ネットで仕入れた知識乙w


 
81 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:37:33.03 ID:daomDQxraNIKU.net
>>77
納得しても違法は違法なんや
むしろ君は本来被害者なのが納得なんかしたら加担側やで
 
 
 
 
61 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:32:39.25 ID:e2Y193zzdNIKU.net
業務上のミスなら中々クビまでいかんと思うが・・・
普段からミス続いたんやないの?


 
70 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:34:36.25 ID:+iNHb/YspNIKU.net
>>61
ミスはあったけど、入って一ヶ月やから周りのやつと比べてそんなひどかったとも思わん



84 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:37:49.11 ID:Ebk+Gv0I0NIKU.net
秋入社?新卒だったんか? 

 
93 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:39:09.62 ID:+iNHb/YspNIKU.net
>>84
去年秋卒業して一年フリーター
んで今年入社の営業をやめた感じ


 
94 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:39:17.53 ID:WrG7UDf7pNIKU.net
そんなことで懲戒解雇になるわけないやろ

 
101 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:41:02.98 ID:+iNHb/YspNIKU.net
>>94
だから形は自己都合やって
社長にバカ切れされて、もうやめてまえ言われて、
わかりましたや



99 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:40:04.14 ID:quzwlPK40NIKU.net
一ヶ月程度でブチ切れ退職って・・
次の就職先はもっとしょぼいのになるで? 

 
105 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:42:14.04 ID:+iNHb/YspNIKU.net
>>99
前のアルバイト先で社員かな
先輩もウェルカムウェルカムいうてくれてるし

 
 
97 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:39:36.74 ID:GN3COtANDNIKU.net
辞めるにしても金はきちんと取れよ

 
73 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/10/29(木) 12:35:02.31 ID:HesRh+gB0NIKU.net
やめるのはええけど労基には言っておけよ
 
 
 
 
【「突然、会社をクビになったら?」】
https://youtu.be/twXs21D-NX0
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コメント
この記事へのコメント
  1. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 00:49 | URL | No.:1144847
    嘘くさ。
    ここの記事はほとんど管理人の創作だろ。
  2. 名前:  #E6kBkVdo | 2015/10/30(金) 01:22 | URL | No.:1144853
    ニートが暇を持て余して立てたスレじゃん。
    もっと頭使ってレスしろよ知恵遅れが。
  3. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 01:25 | URL | No.:1144854
    解雇一時金で一月分別に給料もらえるで
  4. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 01:28 | URL | No.:1144857
    釣りスレばかりだな
  5. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 02:18 | URL | No.:1144861
    今まで溜まっていた社長のウップンが一気に解き放たれたんだな。

    小さい企業の社長は長い目で人を育てる事しないで「何でこんな事もできないんだ!」ってキレるの多い。

    釣り云々言っているけど、これでいいんやで。長居したって関係修復するの難しいんだから、次に行けばいいんやで。
    次がない40過ぎのオッサンじゃなくまだ十分若いんだし。
  6. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 02:37 | URL | No.:1144864
    突っ込む気もおきんくらいのバカだな
  7. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 02:48 | URL | No.:1144868
    地中に埋まってるNTTの光ケーブルでも切ってもクビにならないのにw10万ごときでww
  8. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 02:50 | URL | No.:1144869
    単に怒られただけな気もするがな・・・
  9. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 03:04 | URL | No.:1144870
    嘘くさってこんな嘘にしてはそこまで面白くもない嘘ついてどうすんねん
    労働基準法に抵触してる会社なんか星の数ほどあるやろ
  10. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 03:05 | URL | No.:1144871
    労基法に違反しているとか言ってるやつはほんとわかってないな
    >>1も言ってるけどそういうのは本人or関係者が報告して初めて違法が違法と認識される

    辞めろと言われて本人も納得の上で辞めてるところを
    労基法違反だなんて言ってなんの意味があるんだ?

    「納得の上で辞めましたけどさっきまでいた職場は~~~という理由で労基法違反ですのでお知らせします」

    労基法労基法とか言ってるやつ馬鹿すぎるだろ
  11. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 03:22 | URL | No.:1144874
    インターネッツには上場企業の
    なんか凄い社会人しかいないから
    底辺企業のこういう適当なやりとり知らないんですよ

    アスペて言われてもしょうがないね
    違法だろうがなんだろうがブラック企業が存在してるのにさ。
  12. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 03:45 | URL | No.:1144875
    めでたい
  13. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 03:47 | URL | No.:1144876
    ホワイトカラーからノーカラーへのジョブチェンジおめでとうw
  14. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 04:05 | URL | No.:1144878
    ここの管理人が働いた事なくてわからず釣りと判断できない可能性
  15. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 04:07 | URL | No.:1144879
    ID:daomDQxraNIKUが馬鹿すぎる。
    あのくそ重い腰の労基が自ら誰にも求められていない介入なんてするはずないだろ。アホか。双方が納得してんなら紙面上は適当にして終わりや。
  16. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 04:31 | URL | No.:1144880
    一か月先か

    ざまあ

    さんざん痛い思いすりゃええわ
  17. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 04:33 | URL | No.:1144881
    即日クビとか5人10人の中小でなら普通にあるし、
    日本はそんな中小企業の方が多いんだよね
  18. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 04:40 | URL | No.:1144882
    即日解雇は違法行為だから認められないよ
    ごねるなら労基行けばいいだけの話

    あと同性は居るだろうねwwww
  19. 名前:名無し #- | 2015/10/30(金) 04:50 | URL | No.:1144883
    事務処理上どうなるのかは気になるな
    データ上では空白の1ヶ月だかは在籍してたけど全部ぶっちされたから無給ってことにでもするんやろか
  20. 名前:名無し #- | 2015/10/30(金) 05:04 | URL | No.:1144884
    違法行為だからニートの妄言って言ってるやつこそニートか末期の社畜だよな
    当たり前のように違法残業がまかり通ってる現状をすっぱり忘れてる
  21. 名前:電子の海から名無し様 #- | 2015/10/30(金) 05:28 | URL | No.:1144885
    その場での解雇は労基法違反

    とは言うけど、俺は実際それでブラック辞められたし凄い嬉しかったがなぁ
    お上から「それは認められないから働け」って言われてたら絶望のあまりこの世からさよならしてたかもってくらい
  22. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 05:29 | URL | No.:1144887
    労基行けば一月分の給料は補償されるんだっけか
  23. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 05:45 | URL | No.:1144888
    中小零細ならこれが普通
  24. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 05:49 | URL | No.:1144890
    出るとこ出ればそれなりにもらえるだろうけど
    それにかかる手間とか煩わしさを考えたら面倒だからやらないって人も多いんだろうね
    次の職場がもうすでに決まってるならなおさらかな
  25. 名前:あ #- | 2015/10/30(金) 06:14 | URL | No.:1144892
    違法行為とか言ってる奴は働いた事ねーな(笑)
    組織訴えて勝てる見込みなんてねーよ、同業で例が糞ほどある、会社が負けた事は0だとよ
    あと外国人留学生が変な組合に入ったら即クビって念おされてたわw
  26. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 06:21 | URL | No.:1144893
    本人が気持ち切替できてるんならへーきへーき
  27. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 07:49 | URL | No.:1144897
    今後もそこで働いてきたいくらい魅力的な会社で、ごねる気があるならともかく
    本人も辞めたいと思って一応は納得してるのに違法ガーとか馬鹿じゃないのか?
  28. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 07:53 | URL | No.:1144899
    倒産とかなら即日クビは分かるけど、通常では滅多に起こらないよなぁ……
    雇われ側に「余程の事」がない限り………
  29. 名前:名無しビジネス #- #- | 2015/10/30(金) 07:58 | URL | No.:1144900
    本当に辞めたのなら
    ネットのスラングを入れてる余裕なんて無いけどな
  30. 名前:名無しビジネス #mQop/nM. | 2015/10/30(金) 08:15 | URL | No.:1144902
    馬鹿すぎるだろ。
    失業保険くらいもらっとけ。

    あと、納得しようが違法は違法。
    違法じゃない言ってる連中は、
    会社に騙されて飼いならされてる社畜だろ。

    こいつらも、いつ違法行為するかわからんな。
  31. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 08:16 | URL | No.:1144903
    想像力のない奴が多いよね
    ネタとか違法とかいってるやつ
    こういうやつを頭が悪いと言います
  32. 名前:名無しさん(笑)@nw2 #- | 2015/10/30(金) 09:02 | URL | No.:1144906
    働く意欲も大した能力もないヤツは、公務員でも受ければいいだけの話。
  33. 名前:名無し++ #- | 2015/10/30(金) 09:12 | URL | No.:1144910
    ンゴンゴ言う様な奴には社会人は務まらん
    そういうことだ
    とっとと自害でもしとけ
  34. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 09:18 | URL | No.:1144911
    違法なことが起こらない社会ならブラック企業なんて存在しないわ
  35. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 09:22 | URL | No.:1144912
    何がお互い納得だ
    強がるところがバカ
  36. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 09:28 | URL | No.:1144914
    実社会では、今すぐ辞めろ市ねバカアホなんて怒鳴りまくる管理職は山のようにいるんだぞ。
    その度に警察呼べたらいいよな。
  37. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 09:32 | URL | No.:1144915
    隣の芝生は青く見えるかもしれん
  38. 名前:名無し #- | 2015/10/30(金) 10:24 | URL | No.:1144919
    違法じゃないってことじゃなくて、違法だけど訴え無いってだけの話じゃん。
    それをこれは違法だからあり得ない作り話とか言ってるやつはなんなん?
  39. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 10:30 | URL | No.:1144920
    解雇じゃなくて自己都合による退職って言ってんじゃんw
    それで労基がどうたら言ってるのは文盲か?
    まぁスレタイはクビってなってるからそもそもそれが間違いなんだが
  40. 名前:名無しさん@ニュース2ch #- | 2015/10/30(金) 10:32 | URL | No.:1144921
    ※25
    会社が負けたこと0?そりゃ普通裁判になる前に和解するからな
    自己都合退職か会社都合退職かなんて証拠も簡単に手に入るから労基の仕事も早い
    頑張って就職しろよ
  41. 名前:名無し #- | 2015/10/30(金) 10:33 | URL | No.:1144923
    規制緩和が進んでいるけど、まだ解雇には一ヶ月働かせるか一ヶ月前分の給与を出さないとできない。
    その日に解雇したら今月分の給与を出さないと違法なので労基扱いになる。
  42. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 10:37 | URL | No.:1144925
    首じゃなくて退職じゃん。
  43. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 11:22 | URL | No.:1144932
    こういう横着してミスするタイプって発達とかあると思う。
    身内がそれで苦労してる。
    傍から見たら有り得ない事で本人が困ってる。
  44. 名前:名無しさん@ニュース2ch #- | 2015/10/30(金) 11:27 | URL | No.:1144934
    ※42
    それ
    本人あまり堪えてないみたいだし解散
  45. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 11:42 | URL | No.:1144935
    >辞めてよかったくらいに思ってる

    んじゃ別に問題ないじゃん。ただの構ってちゃんだろ
  46. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 11:50 | URL | No.:1144936
    別に違法じゃないだろ
    本人も辞めたがってたみたいだし双方合意の上だ
    形式上は本人都合の依願退職だもん

    会社都合なら
    即日解雇の場合一月分の給料前払いか一月だけ雇い続けてそれから解雇
    会社は後者を選んで本人がそれを拒否だけってカタチで済まされるよ
  47. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 12:16 | URL | No.:1144938
    ※30
    雇用保険の加入期間が足りないから貰えないんじゃ…
  48. 名前:名無し #- | 2015/10/30(金) 12:26 | URL | No.:1144941
    いや、よく有る話だろこんな感じの話結構聞くで?
  49. 名前:名無しさん@ニュース2ch #fflwa7tw | 2015/10/30(金) 12:51 | URL | No.:1144942
    ビールとハンバーグ買って、映画でも見てくれ
  50. 名前:ゆとりある名無し #- | 2015/10/30(金) 12:52 | URL | No.:1144943
    合意云々抜きにしても、労基に行っても無駄。
    クビにした側は自己都合退職やバックれをでっちあげるし、訴え取り下げられた方が労基は楽なんで、どんなに矛盾があっても100%雇用主の肩を持つ。
    殴られて追い出されたと訴えてるおっさんを、泣き寝入りする様、執拗に説得し続けてる職員を見て、ここはダメだと本気で思った。
  51. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 13:07 | URL | No.:1144944
    そもそもクビだと言ってその場で書類手続きする奴なんかおらへんやろ…
  52. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 13:10 | URL | No.:1144945
    ※7
    クビどころか会社飛ぶけどな。
    ワシの管轄でも1回光ファイバーぶっ千切った現場あるけど
    保険屋がもう顔面蒼白で飛んできてたっけ。
    事後に1人2人クビにした所で何の意味もないからな。
  53. 名前:   #- | 2015/10/30(金) 13:11 | URL | No.:1144946
    ネットで違法違法言ってるヤツなんていうだけで何もしない
    実際にこの手の面倒ごとに当たっちまったらさっさと次に行く方がいい 相手がその道に通じてる分同じ土俵では部が悪い
    労基だの弁護士だのの出番は戦って勝てる見込みがある時だけ
    つまらないヤツのためなんかに時間を使わないこと 同じ時間で先に進んで見下してやったらいい
  54. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 13:45 | URL | No.:1144949
    ※30
    そのわりには雇用保険がどういうものかも知らないようで…
  55. 名前:名無し++ #- | 2015/10/30(金) 13:52 | URL | No.:1144950
    こんな事で違法違法労基とか言ってる奴はアホだな
    >>1の言うとおり違法だろうが訴える人間がいないんだから動くわけないっつうの
    ていうか知られようがないわ
  56. 名前:774@本舗 #- | 2015/10/30(金) 14:17 | URL | No.:1144971
    こんな会社山ほどあるで
    叩き上げが作ったり、ボンボン二代目とかじゃ結構ザラ。駆け込んでユニオンとか労基出てきたケースも体裁だけ謝って改善しますで、中身で犯人捜ししてレッテル張りとかしよるからね
  57. 名前:わ #- | 2015/10/30(金) 16:59 | URL | No.:1145062
    金を稼がない男はガン細胞
    男なら古き良き切腹でもして男のプライド()を見せろよ
  58. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 18:52 | URL | No.:1145102
    この世はごね得
  59. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 18:54 | URL | No.:1145105
    どこ行っても信用も必要ともされず、何をやっても厄介者扱い。
    そんな扱いを受けても人のせいばかり。
    いつになったら原因が外じゃなく、内にあるのに気がつくのかねえ。
    病気も本人が病気と思わなきゃ、治し様が無いわな。
    まあ死ぬまでブーブー続けなよ。自分が変わらなきゃ何も変わらんよ。
  60. 名前:名無し #- | 2015/10/30(金) 19:21 | URL | No.:1145118
    失業保険でニートしよう
    しばらく休め
  61. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 21:38 | URL | No.:1145172
    作り話とか言ってる奴らは日本にブラック企業が存在する理由をどう説明するつもりかな?
  62. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/30(金) 22:15 | URL | No.:1145207
    ※53
    そういうことだな、個人が会社を訴えて得れる者はほぼない。それどことか損という社会
  63. 名前:名無し春香さん #- | 2015/10/30(金) 22:53 | URL | No.:1145232
    釣られる管理人とマジレスするおまえら
  64. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 00:56 | URL | No.:1145283
    よくこんなキチガイのをまとめようと思ったなw
  65. 名前:あ #- | 2015/10/31(土) 09:15 | URL | No.:1145411
    ※40?
    裁判の話に決まってるじゃん、勝ち負け言ってるんだから
  66. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 11:53 | URL | No.:1145459
    以下乳袋の話
  67. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 14:49 | URL | No.:1145515
    まぁ世の中のすべての会社が法律通りに運営されてるわけじゃないから。
    そうだったら労基いらないから。
    でも訴えるにも金かかる、労基に言って査察が来ても表面上だけ取り繕う、だったら次の職見つけて縁切るのが一番早いのは確か。
    1年も2年も裁判やってる暇も金もないだろう。
  68. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 16:04 | URL | No.:1145548
    ※25
    お前は馬鹿の代表格かよ
    裁判する前に交渉の段階で会社が折れるよ
    完全違法なんだから
    実例が0だって?
    表立ってないだけでいくらでもあるだろうね
    俺もやったことあるし
  69. 名前:あ #- | 2015/10/31(土) 19:02 | URL | No.:1145623
    ↑自分だけの1例やん
  70. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 21:37 | URL | No.:1145677
    >>1の言う通り自己都合なら、むしろ事前申告しない>>1が訴えられる事案
    勤続1ヶ月なら有給もなさそうだし
  71. 名前:名無しさん(笑)@nw2 #- | 2015/11/01(日) 01:31 | URL | No.:1145785
    職歴なし連中の創作話ばっかりだなここ…
  72. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 18:16 | URL | No.:1146070
    次に退職する時も何と無く自己都合に同意して、ハローワーク行ってから騒ぎそうだわ。
  73. 名前:名無しビジネス #g7mNfzU. | 2015/11/29(日) 21:46 | URL | No.:1157955
    っていうか自己都合にされたんなら退職より一定期日以前に本人の意思でやめてるわけだし会社から訴えられたら負けるよなこれ
  74. 名前:名無しビジネス #- | 2016/02/02(火) 09:59 | URL | No.:1183452
    ※73
    これ
    違法って指摘はこいつが被害者って意味じゃなくって逆の意味でもある
    何被害者面してんの?ってこと
    まぁ創作だろうからどうでもいいがw
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