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元スレ:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1446075009/
1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:30:09.291 ID:PSsWloHL0.net

 
これ懲戒解雇になたら内定取り消される?

 
2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:30:56.097 ID:XCqQHO9ga.net
理由は? 

 
4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:34:53.945 ID:PSsWloHL0.net
>>2
仕事が満足に出来てない
裏で転職活動してたから会社への裏切り
だって
3月末で退職したい、有給が30日あるから2月半ばから

有給消化したいって言ったら怒鳴りちらされた
 
 
7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:36:59.008 ID:XCqQHO9ga.net
>>4
その上司が馬鹿なだけ 

 
10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:37:17.483 ID:eReyPSUor.net
>>4
有給消化したいって思ってても言ったら
あかんやつやで
 
 
12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:38:57.166 ID:PSsWloHL0.net
>>10
まずいの?
直前に言うより事前に伝えて引き継ぎ調整しようと思ったんだけど


8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:37:00.837 ID:fvGRJ6Vj0.net
公務員は学歴や過去の経歴なんて関係ないから大丈夫だよ
さっさとそんなゴミみたいな会社やめちまえ
 
 


3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:32:41.286 ID:7xA1gsVla.net
副職禁止だから即刻自主都合退社したらいいんじゃないの

 
5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:35:35.387 ID:PSsWloHL0.net
>>3
公務員は4月から


 
6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:36:53.393 ID:NHl1HiTWM.net
その期間ニートも悪くないよ

 
11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:37:37.950 ID:rYDFZmw+a.net
転職許されない会社ってブラックすぎるだろ…
同業者の引き抜きならまだしも公務員だし

 
14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:43:07.707 ID:7xA1gsVla.net
懲戒ってよほどの理由ないと無理だから
自己都合にしてくるよ

 
15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:44:04.214 ID:bKBcqNq00.net
公務員なら懲戒解雇は別に犯罪じゃないから関係ないけどムカつくなら制裁すれば

 
23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:52:47.530 ID:PSsWloHL0.net
有給とボーナスと退職金もったい無いけどすぐ辞めるか
懲戒解雇言われたら引き継ぎとか年末繁忙とか知ったこっちゃ無いしね


 
25 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:55:41.504 ID:bKBcqNq00.net
いや金と名誉の方が大切だろ
 
 
 
 
24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:55:32.747 ID:Y3OH85/10.net
何年働いてたんだよ 
 
 
26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 09:05:00.035 ID:PSsWloHL0.net
>>24
8年目
30で給与が残業込み22万ボーナス夏冬各10万の年収290万
今の生活はともかく将来不安すぎたのでギリギリ公務員滑り込めて良かった


 
27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 09:07:40.925 ID:i0Qwrr3EK.net
転職決まったって言う必要ないと思うが?
ただ3月で辞めるってだけで十分だろ

 
28 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 09:12:46.233 ID:PSsWloHL0.net
>>27
退職届に退職理由を書く欄があるだろ?
それで弾かれて退職出来てないやつも結構いるよ
懲戒解雇でもすぐに辞められたのはラッキーとも言える
内定に影響無いならなおさら

 
 
31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 09:47:57.545 ID:7xA1gsVla.net
>>28
弾かれるってなんだよ
自己都合で普通は通るっつーの

 
32 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 10:20:41.422 ID:PSsWloHL0.net
そういうもんか
親が病気になったので地元帰って看病したいって言ってた先輩が

「お前が帰って病気が直せるのか?無理だろ?」って理由で今も働いてる
親の葬式の日に休みもらえず泣きながら働いてたの見たときは

流石にこの会社やばいと思ったが

 
30 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 09:23:35.102 ID:H71klXlR0.net
公務員試験受かるなら法律知識も多少なりとあるだろうに 

 
33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 10:21:07.600 ID:p5yiVlrp0.net
そんな所すぐやめろ
金無くなったら短期バイトで繋げばいい

 
16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:44:41.013 ID:I6xBFO7j0.net
「僕の配属労基ですよ?」って言う
 
 
18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:46:12.644 ID:3OmIBKHi0.net
>>16
これええな
 
 


【社会人のための公務員転職術】
https://youtu.be/QoM_lRKd4UM
2015-2016「転職・退職」会社を辞めるときの手続き完全ガイド (エスカルゴムック 315)
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コメント
この記事へのコメント
  1. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 21:08 | URL | No.:1145658
    怒鳴り散らされてる時点で正当性もへったくれもない会社側の勝手な自分ルールってことだろ?
  2. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 21:13 | URL | No.:1145659
    おれも公務員に内定貰ったから会社に辞める旨を伝えたけど、案外優しかったな
  3. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 21:13 | URL | No.:1145660
    証拠を揃えて労基に相談すれば一発で片がつく案件だろ
  4. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 21:13 | URL | No.:1145661
    まるでCBCイン○スだな
  5. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 21:27 | URL | No.:1145667
    >>32みたいなこと言う上司を支えてる社畜ももうくたばっちまえよ
  6. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 21:30 | URL | No.:1145670
    若手ほど
    見切りをつけて
    辞めていく
  7. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 21:30 | URL | No.:1145671
    こんな労働法の基本もわからんやつが公務員うかるのか
  8. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 21:31 | URL | No.:1145672
    親の死に目にも会えないとかどんだけブラックなんだよ…
  9. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 21:32 | URL | No.:1145673
    労基に相談とか言ってる人アホすぎ
  10. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 21:39 | URL | No.:1145679
    >懲戒解雇になたら内定取り消される
    そんなわけねーだろ、ガイジ並の頭の弱さだな
    ただ、地方公務員は世間で生きていけないバカを飼い殺すところなので、こいつにふさわしいとはおもう
  11. 名前:名無しさん(笑)@nw2 #- | 2015/10/31(土) 21:42 | URL | No.:1145681
    ※9
    何がアホなの?
  12. 名前:ゆとりある名無し #- | 2015/10/31(土) 21:45 | URL | No.:1145683
    ※7
    公務員といってもいろいろあるからなあ
    特別には高度な学力を必要としないというか、
    それとは別の基準で採用枠のあるような現業職とか、ほらあるだろ
  13. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 21:46 | URL | No.:1145684
    退職の理由にかかわらず会社が辞めるって人間を強制的に引き留めるなんてできねーよ
    仮に辞めるってのを会社が訴えたとしても100%会社が負けるわ
  14. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 21:47 | URL | No.:1145686
    会社の俺ルールなので、そんなん守らんでよろし。
    ちゃんと引き継ぎやったら、退職金ももらって有給消化してやめたらええ。最近は労働基準監督も厳しくなってるからな。
  15. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 21:48 | URL | No.:1145688
    退職を断ることは絶対にできんぞ。憲法違反だからな。何とか思いとどまってもらって暫くいてもらえるかな?程度。就職活動したからクビとか論外で当然通らない。出るとこ出ても出なくても100%勝てる。
  16. 名前:名無し #- | 2015/10/31(土) 21:49 | URL | No.:1145689
    日本の労働者は勉強不足すぎるわ
  17. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 21:50 | URL | No.:1145690
    合格はおめでとうと言わせて貰うが
    8年働いててこんな馬鹿正直な人で大丈夫か
    公務員
  18. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 21:52 | URL | No.:1145691
    会社と裁判沙汰になった時
    公的機関に相談していたという事実は強いから
    監督署や労働局の窓口でどんどん相談するべき

    労基に相談して役に立つのはこれくらい
    なんとかしろと助けを求めても助けてはくれない
    むしろ日本共産党の方が仕事する
  19. 名前:名無しさん@ニュース2ch #- | 2015/10/31(土) 21:54 | URL | No.:1145692
    公務員なるやつ敵に回すんか、しかも上級
    そいつが許認可関係に配属されたらどうすんだろ
  20. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 21:56 | URL | No.:1145694
    親の葬式にすら出れないとかキチガイ企業だろ
    釣りじゃないならそんな会社即辞めるわ
  21. 名前:名無しさん@ニュース2ch #- | 2015/10/31(土) 21:57 | URL | No.:1145695
    というか最初の配属は別にしても
    5、10年後役職でその職種関係につくでこれ
  22. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 22:00 | URL | No.:1145697
    労働者はもっと強くなるべし
  23. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 22:00 | URL | No.:1145698
    親の葬式すら休ませてもらえなかったとかえぐ… 僕の配属労基ですよはわろた
  24. 名前:名無しビジネス #1wIl0x2Y | 2015/10/31(土) 22:01 | URL | No.:1145700
    今から有給とって引継ぎせずに退職してもいいんだぞ
  25. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 22:04 | URL | No.:1145701
    会社が懲戒解雇するって言ったら仕方ない
    でも自分から辞めたいって言ったら理由次第で
    辞職出来ないって矛盾しとるがなw
    会社が解雇するのは良くて自己都合は会社が認めないと
    退職出来ないって事を不思議に思う思考を身に付けろ
    それからスレ建てする間があったら少しは調べろw
    こんな簡単な事くらい最低限の知識やぞ・・
  26. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 22:16 | URL | No.:1145704
    親死にそうなのに辞めたいのが通らないってヤバ過ぎる
    せめて有給くらい様子見させてやればいいのに
  27. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 22:23 | URL | No.:1145707
    退職理由で弾かれて退職できない,ってしらっと言ってるけど
    おかしいと思わんかったのかな?

    理由なんて俺より強いやつに会いに行くためでもなんでもええんやで。

    会社都合か自己都合なるかだけでしょ。
  28. 名前:名無しさん@ニュース2ch #- | 2015/10/31(土) 22:30 | URL | No.:1145711
    まあ8年目でも200万円台の会社って時点でねえ。どこにも行き場が無い上司が当たり散らすのも判らないではない。もちろん違法だが。
  29. 名前:j;kl #- | 2015/10/31(土) 22:31 | URL | No.:1145712
    >>32
    おいおい、こんな基本的な法律も知らん奴がなんで公務員に合格するんだよ。
    退職届を拒否するような権利は使用者にはない。
    理由なんか「何かダルイんで辞めます」ってか書いても別に構わない。
  30. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 22:36 | URL | No.:1145713
    懲戒解雇なら失業保険すぐ、でるんじゃね?
    それで4月まで遊んでればええやん。
  31. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 22:41 | URL | No.:1145716
    むしろ自己都合で退職より会社都合で退職のほうがありがたいだろ
  32. 名前:名無しさん #- | 2015/10/31(土) 22:41 | URL | No.:1145717
    ネットで聞く前に労基行けば済む話だろ
  33. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 22:41 | URL | No.:1145718
    懲戒解雇って犯罪でもしない限り無理だろ
  34. 名前:名無しさん(笑)@nw2 #- | 2015/10/31(土) 22:43 | URL | No.:1145721
    こんなバカが公務員試験受かるのか
  35. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 22:48 | URL | No.:1145723
    本スレの連中は、公務員ってなんの公務員だよ、って気にならんのかね。
    当然にあるべき質問がないのは自演の創作だからか?
  36. 名前:たか #- | 2015/10/31(土) 22:51 | URL | No.:1145724
    8年も世話になった会社にこれか。そりゃ給与も低くて当然のアホだ。確かに公務員くらいしか務まらねえだろうな。
  37. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 22:58 | URL | No.:1145725
    有給あるのに消化してやめるの言ったらアカンとか
    どこまで社蓄根性染みついとんねん
    まあ普通は言うまでもなく勝手に消化してくれるもんやが
    しっかし自己都合で退職出来ない奴いるとか凄まじくブラックやな
    情弱をうまい事捕まえとる、というか情弱しか残らなかったというべきか
  38. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 22:59 | URL | No.:1145726
    先読みしているつもりだろうがくだらん
    いつまでbotごっこ遊びしてんだ
    ちなみに、公務員でなくても仕事はいくらでもある
    なぜその仕事を選んだのか最終的に聞かれても答えられるように
  39. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 22:59 | URL | No.:1145727
    なんか馬鹿っぽいなあ
    もう少し知恵をつけろよ
  40. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 23:00 | URL | No.:1145728
    これがブラック。押し通せよ自分の意見をよ~
  41. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 23:03 | URL | No.:1145729
    最悪、公的なところを噛ませて訴えれば辞めることが出来る
    スムーズに退職を受け入れることさえ出来ないブラックに長居する必要はない
  42. 名前:s #- | 2015/10/31(土) 23:06 | URL | No.:1145730
    会社都合の退職だと早く長く雇用保険貰えるんじゃなかったか? どうせ公務員になれるしそっちのほうがよさそう
    解雇言い渡されたならそこからひと月は働かせてくれるんだし そのひと月有給取ればよくね?

    懲戒解雇だと違う可能性もあるけど 懲戒解雇は無理だろこれじゃ 懲戒だと言われたら労基へGO
  43. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 23:07 | URL | No.:1145731
    この会社、雰囲気がアリさんマークみたい。
  44. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 23:11 | URL | No.:1145732
    ※20
    寧ろ上司殴ってでも辞めないセンパイとやらに問題があるわ。
  45. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 23:12 | URL | No.:1145734
    毎度お馴染みアスペスレか
    適当な嘘すらつけない脳無し
  46. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 23:14 | URL | No.:1145735
    なんで辞める会社に親見捨てるまで義理立てすんの?
    意味分からんわ。
  47. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 23:15 | URL | No.:1145736
    嫉妬されてんなぁ
    上司は勝ち組に滑り込んだスレ主が
    憎くてたまらないんだろうな
  48. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 23:20 | URL | No.:1145737
    実は働いてもなさそう
  49. 名前:芸ニューの名無し #- | 2015/10/31(土) 23:21 | URL | No.:1145739
    >「お前が帰って病気が直せるのか?無理だろ?」って理由で今も働いてる

    さすがにネタだろ?
  50. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 23:22 | URL | No.:1145741
    何で懲戒解雇になるか分からない。
    完全な違法解雇だよ。
    上司に一言、「労働基準監督署に相談します」と言うだけで解決すると思うし、実際に相談した方が良いケース。
    引継ぎをしっかりしておけば、賞与も退職金も有休消化もどうどうと貰えばよい。
  51. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 23:24 | URL | No.:1145742
    30にもなってこんなバカは流石にいないでしょ、釣りだよ
  52. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 23:32 | URL | No.:1145744
    退職こそ労働者に認められた最大の権利だって
    理解できない奴は親の死に目にも会えないんだよな
    考えてみろよ、辞めたい時に辞められないって
    本当の意味でタダの奴隷だぞ
  53. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 23:42 | URL | No.:1145747
    役所とかでの公務員の中途採用は悲惨だぞ
    公務員の仕事って別に少ないわけじゃない
    3人分の仕事を3人でやるとしたら、その内の2人はちんたらやって2人で実質1人分かそれに届かないくらいの仕事しかしない
    残りの1人が2人分以上の仕事量をこなしてる
    この1人になるのが中途採用の人間
  54. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 23:56 | URL | No.:1145750
    普通に法律違反ですよね?で終わるだろ。
    どんな条項に違反してるかは知らんけどこれが通らないわけがない。
  55. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 00:11 | URL | No.:1145752
    余裕で不当解雇だろ。転職活動は別に会社に通達する義務もない
  56. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 00:14 | URL | No.:1145753
    今は賞罰欄の無いシートも多いし書く必要ないよ
    懲戒解雇なんて犯罪でもやってない限りどうでもいい
  57. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 00:17 | URL | No.:1145754
    ここにも労基に行くのは無駄と思わせたいブラック企業の経営者が沸いてるのか
  58. 名前:名無しビジネス #4QN71j/U | 2015/11/01(日) 00:28 | URL | No.:1145756
    公務員になるんだろ
    そんなやつに会社もよく言えるな
    どんな公的な処分されるか
  59. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 00:29 | URL | No.:1145757
    真の黒会社だったら朝8時半から10時20分に
    何度もネットに書き込んでる余裕はない
    よってスレ主の妄想と断定
  60. 名前:名無しビジネス #h369Of5g | 2015/11/01(日) 00:33 | URL | No.:1145759
    ブラック会社自慢みたいな、ニートの妄想のksスレばっかまとめるの止めたら?
  61. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 00:35 | URL | No.:1145760
    会社もやばいけど先輩もやばいな
  62. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 00:38 | URL | No.:1145761
    労基に駆け込むだけじゃん
    こいつも含めてバカしかいないのかこいつのいる会社は
  63. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 00:53 | URL | No.:1145764
    親の葬式にも出させない会社はブラックを通り越して反社会的企業だろ
    訴えたら100%勝ってやろうと思えば会社潰させることも出来るぞ
  64. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 01:03 | URL | No.:1145767
    労基に駆け込む必要すらない。
    2週間後に辞めると書いた「退職届」を提出(退職願ではない)するだけ。念のため内容証明郵便でも送った方が良い。
    そして2週間経ったら出社しない。
    以上。

    これでも会社が2週間経過後に出社を強要したら犯罪。
  65. 名前:名無しさん #- | 2015/11/01(日) 01:16 | URL | No.:1145773
    懲戒解雇にはそれに相当する理由が必要
    会社側が言ってる理屈ではまず無理
    とはいえ裁判になるとあることないこと
    言われる可能性はあるな

    まあネットなんかで聞くより
    労基なり弁護士なりに相談行くのが吉
  66. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 01:25 | URL | No.:1145780
    阿保で愉快な頭を持っているは>>1そこで働いていてばいいさ
  67. 名前:名無し++ #- | 2015/11/01(日) 01:32 | URL | No.:1145786
    ほんとにブラック企業だなぁ。
  68. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 01:43 | URL | No.:1145789
    解雇されると、労基から失業手当(+再就職祝い金)給与6ヶ月分の60%を支払われるが、
    そのための審査がある、会社が素直に会社都合にしてれば即時支払い、
    懲戒解雇だと「違法な不当解雇ではないのか?他に支払うべき手当を踏み倒してはいないか?」
    等の調査が入るため一ヶ月程度遅れる、自己都合だとどうだったかな?

    まぁ、その程度の差
  69. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 01:57 | URL | No.:1145791
    ボーナスは上がるけど月給は多分公務員になったら4、5万下がるぞ
  70. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 02:16 | URL | No.:1145795
    むしろ脅迫なりで逮捕できるんじゃない?
    とりあえず労基行けばいいよ。相談したという記録が重要だから
  71. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 03:34 | URL | No.:1145807
    葬式行かせてもらえないとか、幾ら何でも酷すぎだろ。本当そういう企業ウンカスだわ・・・
  72. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 04:17 | URL | No.:1145810
    ※11
    ※9じゃないけど相談しても何もしないよ
    権限がないから!!権限がないから証拠あっても注意しかできないから!!って露骨な仕事したくないアピールされるだけ
    電話で注意しかできない→それでいいです→でも強制力がないから→それでいいから→でも強制力ry)以下ループ
    マジでこんな感じだよ
  73. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 04:39 | URL | No.:1145814
    理由によっては辞めさせないって超ブラックやな
    ワシもバイト時代に学業に専念するっつったら無理くり引き止めてきたから繁忙期にシフト入れまくってトンズラした思い出
    しかも客として行って煽りまくってやったわwwwwwwwwww
  74. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 05:25 | URL | No.:1145815
    たまに有休消化で退職の予告期間を消費して去ろうとする馬鹿がいるけど、この人は引き継ぎのためにかなり前から申告しているんだから文句を言われる筋合いが無いな
    転職するって言って辞めた人の離職票に懲戒解雇って書くのかね、この会社
    見る人が見れば一発で分かるよw
  75. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 05:31 | URL | No.:1145816
    懲戒解雇でやめさせられたら自主退社じゃないから失業保険がすぐ出るので
    再就職までは困らないから別にいいんじゃない?
    半年ほど骨休めをやればいい
  76. 名前:名無しさん #- | 2015/11/01(日) 06:33 | URL | No.:1145825
    なかなかのブラックやから労基通して内容証明で退職届送っとけ

    大体こういうとこの上は同じ環境で慣れてしまって当たり前だと思ってるだけで
    法律もよく知らんからかっていっとるだけやで

    弁護士でも間に通したら子猫のように縮み上がる
  77. 名前:名無しさん@ニュース2ch #- | 2015/11/01(日) 06:36 | URL | No.:1145826
    こういう使えないヤツは喜んで退職させたいが
    こんな直前になってから言い出すようでは
    懲戒解雇にされても仕方ないなぁ
    まともな人なら最低でも三ヶ月前には伝えておくもんなぁ
    (一部上場じゃない企業や、穏便に円満退職する気の無い場合は別)
  78. 名前:名無しさん@ニュース2ch #- | 2015/11/01(日) 06:51 | URL | No.:1145827
    ※75オマエ世間知らずやね、もしかしてバイトぐらいしかしたことないか
    あるいはまだ学生なんじゃないか
    昔はともかく今だと、失業保険は、そんな感嘆には出ない
    解雇と懲戒解雇は別物、懲戒解雇の人は、自己都合退職の方と同じように給付制限が課される
    離職票を提出して7日+3か月間してからじゃないと出ない
    なおかつ、その3か月間は、ちゃんと働く意思があることを証明するために
    ハロワ通いが必須
  79. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 07:23 | URL | No.:1145834
    ちょっとこの>>1にも鈍感なところがあるよね
    いくら職場がクソブラックといえども辞めるならもう少し上手く話を進めろよと思った
    こういう奴が公務員に採用されちゃうのもなぁ…
  80. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 09:13 | URL | No.:1145858
    まーた馬鹿の馬鹿自慢かよ
    退職を止める権限は会社には一切ねーよ

    懲戒解雇には明確な事由がないと無理
    通常業務に支障が出るほど遅刻するとか
    犯罪犯して逮捕されたとか
    会社の経理を横領したとか
    社長夫人を寝とったとかな
  81. 名前:名無しさん(笑)@nw2 #- | 2015/11/01(日) 09:38 | URL | No.:1145864
    何を下らんことで悩んでるんだか
    この程度の知識と覚悟で転職するなっつーの
    公務員で何をするのか知らんが、そこの住民はこんなバカに税金使われるなんて、
    エライ迷惑な話だわ
  82. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 10:11 | URL | No.:1145868
    公務員に転職できるならある程度は最低な辞め方してもオッケーやろ?
  83. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 10:36 | URL | No.:1145871
    2年前くらいに俺の勤めてる会社(一部上場)でも転職先が決まったから辞めるって言ったら
    「会社に属している時に就職活動したから懲戒解雇だ」と部長に言われた人がいて労組で大問題になってたな。
    そもそもそんな就業規則ないし、あっても違法だしってのでもちろん、懲戒解雇なんかされなかった。
    その部長は今や管理職ですらなく、窓際部署で日がな一日色んな部署が客先に出す資料の
    コピーやらなんやらやってる。
    労組がなかったり、あんまり大きくなかったりする会社だと自分で色々やらないとってので面倒だよなぁ
  84. 名前:名無し #- | 2015/11/01(日) 11:15 | URL | No.:1145872
    そういうもんか
    親が病気になったので地元帰って看病したいって言ってた先輩が
    「お前が帰って病気が直せるのか?無理だろ?」って理由で今も働いてる
    親の葬式の日に休みもらえず泣きながら働いてたの見たときは
    流石にこの会社やばいと思ったが



    やばい通り越して訴えられるレベルだった
  85. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 11:42 | URL | No.:1145875
    親が病気になったので地元帰って看病したいって言ってた先輩が
    「お前が帰って病気が直せるのか?無理だろ?」って理由で今も働いてる

    キチだろこれ 
    ほんと日本人はドレイ気あるな
  86. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 11:59 | URL | No.:1145877
    業務に影響が出てない転職活動は別に問題ないし
    退職にあたって有休消化は引き継ぎに影響がでなけりゃいいだろ

    というか会社都合の解雇すらすごい面倒なのに懲戒とかよっぽどの正当な理由がない限り無理
    業務に支障が出た系は一度でも警告して改善が見られない場合ぐらいしか通らないかと
  87. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 12:05 | URL | No.:1145879
    懲戒になったら労基にってあるけど懲戒の場合は先に労基に書類提出しないといけないからまず通らんだろ
    あとあまりにも労働者に不利な規則は入社時にサインしてても無効になるから
  88. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 12:16 | URL | No.:1145880
    馬鹿だからブラックに居続けるんだろうな
  89. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 13:04 | URL | No.:1145886
    日本は労働に関する最低限の法律を勉強せずに社会に出てしまうんだよな

    昔が終身雇用前提だったせいか今もなお経営者の良いように教育に穴が残されてる
    自分の身の守り方くらい教えないとあかんと思うわ
  90. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 13:20 | URL | No.:1145890
    似たような経験した俺。
    ちなみに即辞め、2週間ほどお休みした。
    その時、沖縄で人生観変わったわ。
  91. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 13:30 | URL | No.:1145891
    こんな馬鹿に税金払いたくねー
  92. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 14:03 | URL | No.:1145896
    会社がブラック過ぎるのはさておき
    普通の会社でも来年4月にやめますを10月に言ったら、懲戒解雇になってもおかしくはない。
    辞める人間を半年囲う理由もないから、1ヶ月前に告示して終わりだよ。見方変えれば辞めるけど時期合わないからあと半年給料寄越せだからな

    単純に3月時点で今月で辞めますって言えば良いだけ。報告者がアホ
  93. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 14:36 | URL | No.:1145912
    こういう異常な環境を異常だと確信できなくなるのが
    ブラックのブラックたるゆえんか
  94. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 15:27 | URL | No.:1145945
    ※77
    最低限に見積もっても5ヶ月の猶予をもって申告しているんだが…何処をどう読んで「こんな直前になってから」なんて言っているんだ?
  95. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 16:00 | URL | No.:1145972
    30歳で公務員試験受かるような奴がこんなにバカなのかと思うとやり切れないな。
  96. 名前:  #- | 2015/11/01(日) 16:23 | URL | No.:1145995
    この>>1も馬鹿正直だねぇ
    4月から移るんならボーナス貰った上で、年明けにでも伝えてればいいのに
    わざわざこんな時分に言う必要ないやろ

    そして8年目で300万にさえ届いていないという衝撃の事実
    そんなカス企業は潰れたところで社会的価値0なので、何故入社したのか疑問
  97. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 17:04 | URL | No.:1146034
    1 退職届作成、封筒入れ
    2 郵便局いって内容証明で会社に退職届
    3 スマホで偉い人との会話録音&通話録音アプリで電話録音
    4 もめるなら労基か弁護士いくか、精神的苦痛を訴えて個人で少額訴訟
    5 退職と共にmvmoで一時的に使う電話番号取得、不必要な電話カット
  98. 名前:名無しさん #- | 2015/11/01(日) 18:29 | URL | No.:1146081
    むしろ30以降の方が専門職は入ってくる人多いと思うぞ>公務員
  99. 名前:名無しさん@ニュース2ch #- | 2015/11/01(日) 19:00 | URL | No.:1146100
    上司がそのまた上司に怒られたくないだけw
    ネッチでぶちまけますよって脅してやれ
     
  100. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 22:50 | URL | No.:1146214
    >>32で釣り確定
  101. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 23:06 | URL | No.:1146229
    そんなもんさっさと労基に訴えろ
  102. 名前:ゆとりある名無し #- | 2015/11/01(日) 23:35 | URL | No.:1146240
    労基動かないとかそんな事あるの?
    労働時間オーバーしてるの相談した人居たけど職場に来たよ
  103. 名前:ゆとりある名無し #- | 2015/11/02(月) 01:12 | URL | No.:1146267
    2月中から有給消化で3月にやめるならどんなに会社に義理立てしても1月末申し出でいいのに…。まあ労基に行け。最悪会社都合には出来ても懲戒にはできないから。今時点での自主退職にはうなずくな。
  104. 名前:  #- | 2015/11/02(月) 02:25 | URL | No.:1146301
    この会社がどうなのかは分からないけど
    こんな辞め方が下手くそな奴が仕事できるわけないじゃん。

    8年も社会人やってて波風経たずに会社辞める方法すら調べられずに
    わざわざ反感買うような仕事しかできない奴が公務員になるとか
    一市民としてイヤすぎるんだが。
  105. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/02(月) 08:41 | URL | No.:1146370
    上司も上司だけど、馬鹿正直に全部話しちゃう>>1も>>1だな。
  106. 名前:警察の内定を貰うことは正義からの解雇である。 #6245xp7A | 2015/11/02(月) 14:25 | URL | No.:1146430
    ・暴走族を見逃して子供の安眠を妨害する警察
    ・私刑を許さないくせに、仕事をせずに市民を追い込む警察
    未来ある子どもたちの為に今大人が警察を潰さないといけないのではないでしょうか?

    警察は反省をしない、改善をしない、話し合いの余地がない悪の組織です
    皆で武力行使するしかありません。正義の鉄槌を下しましょう
    1人では難しくても、1000人なら出来ると信じています

    同意して下さる方はこの文を3か所にコピペしてください。勇気を広げていきましょう
  107. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/02(月) 15:35 | URL | No.:1146456
    雇用契約によるが、どうせ文書化してないんだろ?
    もし、転職活動の制限なんか書いてあったとしても、
    そんなの職業選択の自由に反する不当条項で無効。
    どういったところで不当解雇だな。
    もちろん、相手もそのへんわかってて、
    怒った態度取ることで、気弱そうな相手をいいことに
    ウヤムヤのうちに退職金バックレるつもりだな。

    社会人で30にもなって、それくらいもわからんのは問題
    公務員になるならなおさらで、すべての業務は法や条例に関係してくるし、
    様々な相手や、ケースに対して法律に即して対応せにゃいかんのよ?

    面倒くさけりゃ、泣き寝入りしてもいいけど
    社会勉強のために、退職金獲得を目標に、大人の行動を起こしてみるのも良いと思う。
    労基なり、法律相談なりにかかってみれば?
  108. 名前:コピペします #- | 2015/11/02(月) 21:05 | URL | No.:1146539
    ・暴走族を見逃して子供の安眠を妨害する警察
    ・私刑を許さないくせに、仕事をせずに市民を追い込む警察
    未来ある子どもたちの為に今大人が警察を潰さないといけないのではないでしょうか?

    警察は反省をしない、改善をしない、話し合いの余地がない悪の組織です
    皆で武力行使するしかありません。正義の鉄槌を下しましょう
    1人では難しくても、1000人なら出来ると信じています

    同意して下さる方はこの文を3か所にコピペしてください。勇気を広げていきましょう
  109. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/03(火) 00:36 | URL | No.:1146601
    何から何まで作りこみが甘い、まとめ用の創作w
  110. 名前:    #- | 2015/11/03(火) 19:32 | URL | No.:1146868
    作り話くせーな
    親が病気になったり亡くなっても会社のいうこときいて働いてるとかおかしいんだよな
  111. 名前:名無しビジネス #Q3tBSxu. | 2015/11/03(火) 20:57 | URL | No.:1146893
    辞めることに関しては圧倒的に労働者が強いのにな
    それこそ内容証明で退職届と有給の申請書送り付けて
    出社しなかればそれで済む

    ただし、以前、民間から準公務員(独法)に
    転職したがそのさいに在職していた民間企業に
    在職証明書とかいうのを書いて独法に出さないと
    いけなかった俺の場合は円満退社だから良かったが
    上記のゆに喧嘩上等でやめたらその点だけは困るだろうな
  112. 名前:名無しビジネス #PJJxRoec | 2015/11/03(火) 21:03 | URL | No.:1146897
    脱字多すぎw

    書いて→書いてもらって
    上記のゆ→上記のように
  113. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/03(火) 21:26 | URL | No.:1146917
    これは誰でも入れるような警察
    県庁むずいよ~ 面接通してくれよ~
  114. 名前:   #- | 2015/11/04(水) 19:20 | URL | No.:1147246
    辞めさせてくれないって何だよ
    退職届さえ出せば2週間後には問答無用で一方的に辞めれるのに

    ※111
    退職証明書には発行義務があるから、裁判やんのかって脅せば一発だぜ
  115. 名前:とおりすがり #- | 2015/11/04(水) 23:12 | URL | No.:1147332
    労働監督基準局に相談する案件
  116. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/06(金) 22:12 | URL | No.:1147980
    読んでいてわかった事は、この人頭悪いし常識もない。
    結局仕事はできない人間っぽいってか?
    よく公務員に受かったね。会社辞めるための行動に移した事は評価するが、普通こういう場合には退職に関わる法律関係などを調べたりしないかね? あまりに無知すぎるでしょ。
    無知って怖い。馬鹿って怖い。2つそろうと恐ろしい。
  117. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/08(日) 16:45 | URL | No.:1148670
    >>1の文章を見てると
    どう見ても公務員に受かったとは思えないんだがw
    釣りだろw なぁ、正直になれよw ん? んん~?
  118. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/11(水) 17:22 | URL | No.:1150065
    こんなアホが公的な業務するのか
    怖いわ
  119. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/15(日) 19:57 | URL | No.:1151965
    義務教育で労働者の権利と法律について勉強させろよ
    もちろん、いろいろ具体的な事例を含めてな
  120. 名前:ゆとりある名無し #- | 2015/12/11(金) 19:11 | URL | No.:1162519
    退職事由なんて「一身上の都合により」以外に書いちゃダメだろ
  121. 名前:名無しビジネス #8CbyRYGA | 2015/12/12(土) 09:00 | URL | No.:1162757
    ※9みたいな経営者が釣られていると思うとぞっとする

    ※1ですら公務員試験受かってんのに、通らなくてごまめの歯ぎしりの人も1人以上釣られていると思うとぞっとする
  122. 名前:名無しさん #- | 2016/01/05(火) 23:29 | URL | No.:1171419
    >退職届に退職理由を書く欄があるだろ?
    それで弾かれて退職出来てないやつも結構いるよ
    懲戒解雇でもすぐに辞められたのはラッキーとも言える

    読んでてワロタ
    社畜すぎるだろ
  123. 名前:名無しビジネス #- | 2016/02/20(土) 23:18 | URL | No.:1191167
    健康で文化的な生活ってなんやろな?
  124. 名前:名無しビジネス #- | 2016/02/26(金) 16:13 | URL | No.:1193717
    転職決めたのはナイスだけど、そんな先輩の姿を見てたならもうちょい考えて動け…
  125. 名前:名無しビジネス #- | 2016/02/26(金) 16:24 | URL | No.:1193727
    民間を知ってる公務員が増えるのはいいことだ
    頑張って働いて欲しい
  126. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/28(月) 19:33 | URL | No.:1207069
    俺も似たような事案だったけど
    こういうのってハロワに言ったら事実確認されて
    退職理由を二重線で消されて書き換えられるよ
    むしろパワハラとかだし離職理由33番
    やむを得ない自己都合退職になるんじゃないか

    100%懲戒にならない事案だしな
  127. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/28(月) 19:35 | URL | No.:1207072
    100%うそ
    懲戒は第三者から見て正統な理由として
    しっかり明記されてる

    逆に録音して脅迫罪で豚箱にほりこんでやれ
  128. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/29(火) 18:58 | URL | No.:1207543
    職業選択の自由は憲法で保障されている権利ですが
    憲法より会社の判断が正しいのですか?って徹底的に
    録音しながら問い詰めるといいよ

    もうその上司を社会的に抹殺する勢いで
  129. 名前:名無しビジネス #- | 2016/04/06(水) 21:14 | URL | No.:1210966
    懲戒解雇って担当エリアのハロワの承認いるんだけど
    そんなことで承認もらえるわけないし

    パワハラ受けたって理由で退職して
    一か月分の給料もらって辞めればいいよ
  130. 名前:ネオニートさん #- | 2016/05/15(日) 15:50 | URL | No.:1225794
    >「お前が帰って病気が直せるのか?無理だろ?」って理由で今も働いてる
    >親の葬式の日に休みもらえず泣きながら働いてた
    典型的なブラック企業w

    「懲戒解雇を阻止できない」とか書いてる奴。
    ブラック洗脳されてるから気をつけた方がいいぞ。
    労基とか役所は「動かないがトラブルを嫌う」ので、
    その前にどこかに相談してその人間と一緒に行けばいいだけだ。
    ブラック企業も辞めてしまう人間のことでごちゃごちゃ言われるのも
    アホらしいからちゃんと自己都合に切り替える。
  131. 名前:名無しビジネス #- | 2016/06/12(日) 11:08 | URL | No.:1236597
    自己都合で出されたあとハロワに精神的苦痛をうけた
    って診断書添えて出したら
    やむを得ない自己都合退職になった

    そういうブラックに労働を提供すること事態悪
  132. 名前:名無しビジネス #- | 2016/06/30(木) 00:03 | URL | No.:1243957
    辞めて正解だな。公務員なって頑張って
  133. 名前:名無しビジネス #- | 2016/07/13(水) 14:04 | URL | No.:1249710
    マジレスすると、こんなアホが公務員やるなよ!!
    退職させてもらえない職場なんか民間にあるわけないだろ!その会社がやってるのは違法行為だよ!!!
  134. 名前:名無しビジネス #- | 2016/07/18(月) 09:08 | URL | No.:1251464
    懲戒って労基の認定いるんだけどな
    「転職活動をしていたので懲戒にします」って
    労基に申請したら笑われて相手にされないから
    職業選択の自由は憲法に明記されてある
    おそらくその上司の一存で口からでまかせ言ってるだけだけど
    どっちにしろ1みたいな無知がいるからブラックが
    はびこるので1も諸悪の根源
    無知は罪
  135. 名前:名無しビジネス #- | 2016/07/19(火) 04:59 | URL | No.:1251857
    偉そうにコメントしてる人たちも無茶苦茶言ってるね。懲戒は会社理由だから得だの
    無茶苦茶言うな、

    懲戒なんてとんでもないことしでかしたから労基に申請し許可してもらって履歴に汚点付けて戒めさせるわなって意味だぞ、実際くらったら今後の転職活動に支障でるし俺も公務員になったが懲戒が受験資格欠事項に含まれれてた。転職先に提出する離職票にはいらんことしたからクビにしたって書かれる。

    しかし懲戒にするには労基に申請し許可が必要、職業選択の自由憲法に明記されている。
    申請したらこのキチガイ会社大恥
  136. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/28(水) 13:52 | URL | No.:1282242
    これが懲戒事案だったら、誰も転職活動できなくなるよ。
    足抜けを許さない暴走族じゃないんだから。
    転職して正解の会社。
  137. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/23(日) 15:07 | URL | No.:1292343
    本スレ32がキチ過ぎる
    会社に居ても治らないのは同じなんだが・・
  138. 名前:名無しビジネス #- | 2016/11/06(日) 20:11 | URL | No.:1298111
    親の葬式で会社休めないとか言ってるやつはブラック企業にすでに精神壊されかけてるぞ
    まともな判断力がなくなってる証拠だからさっさと辞めて転職しろ
  139. 名前:名無しビジネス #- | 2016/11/20(日) 14:01 | URL | No.:1303208
    それ、八王子南局の
    伊藤裕二班長の時もそうだったじゃねえか。
    郵便局でもそんな扱いだったからな、
    柳瀬孝之の訳の分からない入れ知恵を
    信用したから班自体がグチャグチャになったんだぞ。

    結論:柳瀬孝之は何かにつけて信用をしてはいけない
    飯原君の事故死も笑い者にしてたしな。
  140. 名前: # | 2017/01/08(日) 21:46 | | No.:1321584
    このコメントは管理人のみ閲覧できます
  141. 名前:名無しビジネス #- | 2017/03/28(火) 17:29 | URL | No.:1354583
    今勤めてる会社はヤクザの組事務所とかなのか?
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