働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

勝っても得る物ないなら逃げて当たり前だろ

プライドのない俺「おう、逃げるぜ！（超笑顔）」

自分で考えろ

「逃げる」と「どこ行ってもダメ」
この２つを言う奴は無能で信用できない

どんなとこでも3年は続けろ言うけど、鬱になって
ぶっ壊れそうになった俺みたいなのもいるから、
正直人とか職場によると思う。

言う人による

俺も逃げるのかって言われた。
辞めてから数年して元の会社は倒産した。
逃げた俺は勝ち組になった。

転職をするのなら、中国がヤバイってどんなバカにでもわかる事態になる前にしなきゃダメ
親がとか、３年がとかってくだらない理由で先延ばしにしても、景気と求人という大きな流れの前には意味のない行為なんだから

「ワイは怒れてきた」
ネットでおかしな言葉使いをすると、通常の言葉使いが出来なくなってしまうという例

正直、30年前ならともかく今は逃げたもん勝ちやぞ。

昔は怒られてもそれに見合う金と休みがもらえてた。
今は何ももらえない。仕事覚えたら給料の高い所に行くほうがいい。

なぜならどこも昇給がない。上がらないなら元々高い給料の所にいかないと、人生ムダにするから。

典型的な自惚れゴミ上司だな　
早く転職先見つけて憐れなゴミを置いてけぼりにしてやれ

何処行っても駄目は無能な上司が使う常套句なのかねえ
不思議なほど使われてるな

この上司の歳は知らんが昔なら蹴ったり殴ったり、とまではいかなくともはたかれるくらいのことはあっただろうし、そういう時代を経験してきた世代からすると口で言うだけで済ませてるんなら確かに優しい方ではあるんだろうな。

こういう奴って、なんでさっさと辞めないの？
貴方のそういう言葉を聞いて辞めるのが正解だと確信しましたつってやめればいいのに
へたれなの？

上のレスでも書いてあるけど3年で、まあ一人前くらいになるんだと思うが3年って長えよ

昔、エウリアンで「絵を買わない？」って話になってきたので帰ろうとしたら似たような事言われたわｗ＜逃げるのか

多分、男のプライド煽ってなんとか居残らせようって手口なんだろな

いい上司だと思う。
資格取って高給の職場に転職できたらバネの原因作ってくれた上司のおかげ。

※15
永久就職の世代からすれば三年なんて全然長くないんだろうなぁ

最後まで粘って無駄死にするよりとっとと逃げて態勢を整えて次の手を打つ方が有能なんだよなぁ

逃げるも何も職場環境と人間関係と給与が変わって本当に転職してよかった。以前の職場やり方も凄く口うるさくてミスもしてないのに、マジ吐きそうだったわ。

泥舟からは逃げるに決まってんだろ
お前は一緒に沈んでろや

人事担当から言わせてもらうと、新卒3年以内に退職した人はあまり採用したくない(過去の経験上、採用してもほとんどが2年程度で退職する)
あとは同じような理由で中途で再就職して1-2年で退職した人も採用したくない

会社ってのは利益を上げるためにあるのであって
利益活動に関係ないＴｏＬＯＶＥるを抱えている会社は即刻辞めるべき

他に行っても続かないよ、やめたらどこも雇ってくれないよ←これ無能が引き止める時にビビッて吐くセリフの代名詞なｗｗ

人事担当（）
脳内人事さんおっすおっす

嫌な奴だけど上司に止められたから～
次の仕事がまだ決まってないから～
親が辞めるなっていうから～

この>>1が無能なのだけは判るよ

＞さっさとMOS資格取って転職してやる


MOSなんて今時転職で有利になるのか？
まぁ１は実務経験付きだからないよりはあった方がいいとは思うけど

※22
マニュアルみたいな応答だな。
ホントに人事なの？
自己啓発本にそんな感じのこといっぱい書いてあるよ。
ぎゃくにどんな人材なら採用したいの？

転職決まったから年度末までドヤ顔しながら居座るわ

「別の場所で他の仲間たちと違う敵相手に戦います」て答えりゃ良い

そんなんいちいち言わんでいいから黙って辞めろ

スキルなど得られるものがないと思ったら逃げた方が正解

上司「辛いと思ってるみたいだけどうちだけじゃないよ、どこもそう。
　　　それで辞めてもどこにも通用しないよ(ｷﾘｯ」
なお、転職先ではなじんで昇格した模様

日本国憲法第２２条に職業選択の自由というものがありましてね。誰にもそれを止めたり批難する権利なんてないんですよ。

ら抜き言葉なのか？
どこにら行入るの？

俺の前の上司も叱るときに「俺は優しいからこの程度で済んでるけど」って言ってたなぁ

※32
どこでもそうじゃないからこそブラックとホワイトに分かれてるのになｗｗおっさん連中はとかくその点に目を背けたがる。

＞頭おかしくなりそう
（もうおかしくなっている）

でもこれが通用するのは若いうちの1度か2度だからな
転職繰り返してると逃げグセついて、どこでも通用しなくなるのはマジ

※34

上司「俺なんかこれ以上に怒（ら）れてきて

じゃない？

「あ、はい」で終わりやろ

逃げられてる側がカッコ付けて吐く台詞じゃないよな。
上司を暴力夫、部下を実家に帰る嫁に置き換えればいい。

よーしボクもバイトやめるぞー(^0_0^)

※6
それに尽きるな

こういう企業から辞める場合、用意周到に準備して辞めるぞ
来月いっぱい辞めます → 残りの有給全て消化しますので実質の最終出勤は明日になりますね。
あと、引き継ぎはレジュメに纏めてますので見ておいて下さい。（簡単な事しか書いてないがな）
何か分からないことがあったら電話して下さいね → 電話に出る訳ねーだろｗｗ

ネチネチ言う上司はカス
辞めるのが絶対正解

MOS資格てwww
商業高校の女の子が取るような資格じゃねーのか

少数の先輩を多数の新人がフォローする時代は終わったのよ。人口ピラミッドは逆三角形なの。
神輿担ぐ若手から倒れて行ってるの。老い先短い老害が若者から未来を吸い取っていると思い知れ。

これ名誉棄損で警察沙汰にしていい案件だろ

ボイスレコーダーで録って、裁判すればいいじゃねえか。

ハイソノトオリデスーサヨナラー
でいいだろ

給料・人間関係・安定性

あるならあるに越したことないけどどれか一つあればやっていけるよな
問題はどれ一つも満足に与えられない会社だらけなこと

>>48
警察はこんなの相手にしない
。
50人ぐらい893みたいな風貌の役者雇って相手の自宅に直接出向けばいい。
もちろん敷地外で。

俺も似たような事言われたな…ブラックレベルについていけなくなった同僚が退職ラッシュして俺のいた部署で仕事に必要なアプリ全て扱えるのが俺しかいなくなってバカみたいな仕事量押し付けられたから遅れながら退職するって言ったら全力で引き止めにきたな、俺が何言われても受け流すタイプだから腹立ったのか最終的に罵詈雑言の嵐、引き止めたいなら給料上げれば良いのに堪え性のない上司だったよ、ちなみに転職して数年勤めた後に退職して個人でやってるが何倍も稼がせて貰ってます、辞めて正解でした。

3年って時間を叩く連中多いが、実際のところ対して優秀でもない人間が経験からスキル身につけるには大体それくらい掛かると思うぞ。
そもそもそんなクソブラックに入ってる時点で元々たかが知れてるわけだし。

叩くなら新卒よりも3年も他所で経験がある中途の方が軽んじられる日本の雇用の異常さの方を叩けよ。

洗脳系呪文
ニゲルノ＜ニゲルナ＜ニゲルノカ

効果：相手を恐怖に陥れ、数ターンの行動を不能にする

逃げるのか？とは言われなかったが裏切るのか？って言われた

3年は勤めろって言うのは、それだけ勤めたら慣れるって意味の罠だからな
3年で辞めたペーペーと第二新卒だったら後者のほうが遥かに仕事あるから

無関係になる職場にどう思われようと
何のダメージも無いだろ、さっさと逃げろｗ

逃げ時と堪え時の判断は間違えんようにな。
堪えて気力を減らすか、逃げて貯金を減らすか。
逃げ癖ついて八方塞がりになった後で、上司の悪口言いまくった数日後にくたばった馬鹿もいた。

苦しいなら別に逃げてもいいだろ
苦しくても働くのが美徳とか思ってるやつはバカ

こんな事言う上司だったら清々と辞めれるわ

こんな事言われたら鼻で笑ってから普通に辞めますがな

苦しいからとかっていうより、この会社にいても自分の価値を高める事もできない、なんの価値もないって事だよな

上司の語彙がバカ丸出しでこんなこと言われたら笑っちゃうよ

逃げるが勝ちって言葉もあるからな
逃げるをネガティブな意味で使いすぎ

努力もせずにいい会社に入れなかったあなたにいわれても説得力ないわ

三年耐えろってのは、三年でその職種の実務経験有りとなるってことだよ
三年耐えないでやめてもいいけど、その職種は未経験者ってことで就活になるってだけ
大体どの職種も即戦力がほしいから三年ほど経験有りを求められるから
どっちがいいかはその本人次第だが、未経験者不可が求人は多いからかなり大変だったりする現実

逃げるのか？なんて言われた日にゃ、「はぁ・・・逃げますけど」と返すわ。
会社に帰属意識なんて持ってないから裏切り者とか言われてもね。
腰抜けとか言われても反発する気にもならんなー。

ワイは仕事辞めるでー
勤続２０年で怒りに任せて辞める羽目になるとは思わんかったわ。
あの部署で初めて仕事が楽しくないって思った。
ちなみに前の部署の加工ﾃﾞｰﾀ管理しとるのはワイの個人持ちＵＳＢだが辞める時に全ﾃﾞｰﾀ廃棄すると宣言済み。
自分に都合のいい事しか考えきらん人達に振り回されるのはもうｺﾘｺﾞﾘですわ。

常套手段というか、昭和な体育会系部活の日常な気がする
「学生気分が抜けない新入社員」と同じくらいには「部活のノリで指導する先輩・上司」がいるんじゃない？

・・・俺本当に辞めて欲しくて同じ様な説教するけど。
まぁ「逃げるのか」は言わない。
心の中でさっさとやめろとは思ってるけどｗ

※69
それ場合によっては訴えられるから。
悪い事言わないから普通辞めろ。

「なるほど。逃げるという手があるんですね。アドバイスありがとうございます。」

退職って一度言ったら９割の人間は半年以内に辞めるから引き留めるのは無駄って超仕事出来る人が言ってた
事実だと思う

泥船なら逃げなきゃ沈むだろ

サンクコストでしかないんだなあ
撤退戦は果敢にやらんとね

ただ、退職を切り出してあれこれいちゃもんつけられてひっこめて、「次が見つかったら辞めてやる」とかぐだぐだで手際悪いなあとは思う
退職という切り札を切ってよくて現状変わらず、悪くてその上司が後腐れなく更に叩いてくる環境を作ったら自分にとって損やん
そうなりそうだとシミュレートして、そこですぱっと辞められそうになければ、最初から次を決めておくべきよ

俺も転職癖すごいけど、結婚できない理由もこれだと思う。

こういうの、別になに言われても、俺違法行為も契約違反もしてないしって思う

若い頃から嫌なものに向かい合ってると将来ロクな人生にならん。
大自然に生きる動物達を見習え、嫌な匂いがする所からは離れ、地震の予兆が来たら真っ先に逃げ出す。
そういう感覚をしっかり磨き、嫌な場所、嫌な事、嫌な人間からは逃げるようになろう。
でないと大人になってブラック企業に捕まって死ぬ

経験から言うと、よそも同じとか、通用しないぞとかいう会社は、3年いてもほぼ得るものは無い。

辞めるやつが多いから、常套句で言ってるだけ。3年とかいわず辞めたほうがいい。間違ったやり方覚えるほうが通用しないよ。会社に洗脳される前の判断は正しいから。

なんで辞めたいブラックなのにまともにやってんの？
そんな上司オイこれやっとけっつって仕事渡して自分は遊んでればいいんだよ
嫌なら解雇すれば？って言って

マジレスすると考えてる間ずっと録音して我慢できなくなったらパワハラで訴えれば良い

辞めると伝えた時に一緒に頑張ろうと引き留めてた上司が
その時点で辞めることがすでに決まってたｗ

三年絶えてから辞めると、今までの金かえせって言われるよ！

退職した時点でスパッと関係が切れるならどんな辞め方でもいいけど、離職票貰ったりなんだりと後始末があるからなぁ。そこだけが面倒くさい。

「今やめたら逃げ腰つくぞ」って言われたけどあんな会社で働くのだったら自殺したほうがマシだったからやめて正解だった。

どこ行っても駄目なら、俺がどこ行っても構わないじゃないか

「貴方が仰る”やめるべきでない理由”を、遥かに上回るストレスを貴方が発生させるので」

MOS資格なんか無くてもいい。
早く出ちまえよ。

耐えてるうちに壊れるフラグ

上司「辞めてどうすんだ？こんな仕事も出来ないのに
どこ行っても無理だろ。お前なんかどこいっても同じだよ。
俺優しい方だと思うけどなあ」

バイトで3回、正社員で3回辞めたけど毎回これ言われたわ

クズ上司の論法が典型的な洗脳パターンだな。
条件付けで反抗できなくするつもりだろうからさっさと逃げた方が良い。
他じゃやってけないとか言うけど、あんなの全くの嘘だから。

俺も辞める時に言われたわ
みんな言われててワロタｗ
「俺は今まで何百社とみてきたがここが一番優しい」ｗｗｗｗｗ
百とかｗ

まず辞職を逃げとか言ってる時点でガイジ

ただ仕事が辛くてっていうなら、度合いにもよるががんばれと思うが、人間関係なら周りがクズなら早々にやめていいだろ。学ぶ事より時間浪費が問題になってくる。

逃げるのか？このＫＯＳ
ＫＯＳ
ＫＯＳＫＯＳ
抜ける

研修中にやめて給料を請求してくる奴はわからん。
お前会社に1円も利益上げてないだろ。

人生逃げてもいいとは思うけど、逃げるのも体力いるからな。耐えた方が楽って場合もあるし、忍耐力も鍛えられる。

辞めるって決めた後は上司に暴言吐くチャンスでしょ。

俺氏『退職します』
上司『お前逃げるのか？』
俺氏『はあ？退職するかどうかの相談じゃなくて報告してるんだよ。お前頭悪いなあ～』
みたいな

俺氏『は？逃げるが勝ちという言葉を知らんのか？』

283
まさに俺や・・・。学生時代辛いリーマンショックの中、就活してきたのに今でもフリーター・・・。楽してるやつが上手くいくんだな、と最近思うようになった。

「お前なんか何処行っても通用しない」
ワイも言われまくったけど、全く別業種の会社に再就職して
毎日元気に働いとるで

いえーい、当時の上司見てりゅぅぅうう？ｗｗｗｗ
ワイを使えなかったのはお前の無能が原因やったンゴねぇｗｗｗｗ

俺の経験則から言うと転職は若いうちにした方がいい
よく言われる３年とか長すぎで、１年もあれば十分
１年あれば社会人としての常識なんかはある程度理解できるし、責任なんてのはその立場にならないと身に付かない
３年で背負う責任なんてたかが知れてるし、そんなものを理解する為に我慢するのは馬鹿らしい
職務内容が自分に合わないと思うならば早期に転職するべき
ただ人間関係が合わないのは多少は我慢した方がいい
どこで働いても性格が合わない人や性悪な人は必ず居る
非常識な対応（酷い暴言や暴力等）じゃない限りはある程度我慢しないと会社勤めはできないし、それが嫌なら起業するしかない

引き止める時に無理やりレッテル貼ろうとしてたらソイツのことは話の通じない悪魔だとでも思った方がいいな
善良な人間はそんな悪手は使わん。使う必要がない

後輩ができる前と後じゃ違って見えるな。
退職決めたやつには自分から声掛けなくなったし、一回で覚えろやとかは毎日思う。

艦これのイベントに時間掛けたいのに後輩のミスで残業。下手すれば休日出勤。ストレスで胃痛が酷くて薬はすぐなくなる。あげくに辞めます？

世間では俺がブラック上司かも知れんがテメーはなんなんだよ！！

と思う上司がいることも忘れんな。
教育に金かけてんのは会社だが時間掛けてるのは上司だ。
俺の3ヶ月と胃の健康を無駄にしやがって・・・

※104
そのままその後輩が残ったら胃痛が3ヶ月じゃすまなかったんだぞ

両親が酷いなｗ
俺の両親は、前の職場がブラックでどうにもならんくて相談したら
「さっさと辞めて帰っておいで。病気になる前に。」
俺はそれで救われたよ。
誰にも言えなかったし、未だに言えないけれど、
本気で死ぬかどうか迷ってた。
とりあえず今の職場は仕事に殺される事は無さそうだ。

新卒の時にブラックに入って、すぐ辞めたな、、
辞める時に同じようなこと言われた気がする。

その後システムエンジニアになって今はホワイトに転職出来たけど、
最悪を知ってるから、自分にとって良い企業がわかると思う。

俺も似たような感じで辞めた。
今は自営業で何とか軌道に乗って収入も以前の糞会社より少し上がり、自由で最高の人生。

損切りやで（完全論破）

ら抜き言葉の利点はらを抜くことで受け身か可能かの二択で可能だと分かることにあり、そういう理由でも俺はら抜き言葉肯定派なんだけど、>>1の文章の場合受け身の意味でなぜからを抜いているからどう見ても可能にしか見えなくなるという、利点の真逆と言うか頓珍漢な使用法なのがよくない
いやどうかんがえてもただのタイプミスだろうけど

MOS取ったからって何にもならないわ
同じ職場にMOSの講師経験者が居るけど
元底辺ITの俺からしてもだからなんだってレベル

右も左も分からない新人を、2年以内で一人前に仕上げられないのは会社側の怠慢か、もしくは会社のシステムの欠陥。
オマエラも再就職するときは「広告宣伝・新人採用・社員教育」の三つを確実にやってる会社選べよ。
この三つのどれかが抜けると会社は潰れるぞ。

教育はなぁ
外部企業の研修合宿に出しただけで満足する会社もあるからなぁ
全部とはもちろん言わないけど、中には精神的に追い詰めるだけでクソの足しにもならん企業もある
かくいううちの会社も研修いかせた新人の半分がメンタルケアを受ける事態に至ったことが…

逃げること＝悪って考え方が既におかしい
どう考えても地雷しか埋まってないような道をゴールに向かいひたすら走る、地雷を踏んでも根性で走るって
いったい何の意味があんの？その道走って大怪我しても死んでも「自己責任」「管理がなってない」で済まされるのに

だったら一度止まって別ルート模索するとかどこ行っても地雷原ならせめて極力、地雷が少ないルート探すとか
方法はいくらでもあるでしょ。それこそが社会人に求められてる「応用力」って奴じゃないの？
なんで応用力のある人材求める割にバカの一つ覚えみたいにまっすぐ進むことしかさせないの？バカなの？

逃げるんじゃねぇよ転進だよ！
って返せｗ
後ろに向かって前進するだけですでもいいｗ

こんなこと言われたら、逆に清々と辞められるわ
待遇はｳﾝｺｰだが上司が人格者で迷惑をかけたくないから辞められないなんて状態が一番やばい

3年ガマンしろというのは技術職の場合だけだろ？
技術職（特に資格職）は新卒からマトモな技術を身につけるのにどんな簡単そうに見える職業でも数年はかかるからね。

営業はできるやつは即日できるし、できないやつは１０年たってもできないから…