働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

なるほど
それくらいブラックならまともに取り合ってくれるのか

いいぞ　もっとブラック取り締まれ

ブラックがなくなれば物価が正常になる

株式会社キチガイを絶対許すな！

労基署は動かないとか書いてる奴は、ブラック企業の経営陣の可能性があるから注意しろよ。
「通報しても無駄だ」って宣伝することで、通報のリスクを減らそうとしてやがる。

いいぞ、もっとやれ。
日本から狂ったブラック企業と思想一掃しちまえ

すべての通報に対処できないだけで全くやってないわけじゃないからな

おるかー！

労基動いてよかったね
俺なんか証拠持って窓口行ったのに門前払いだったよ
何度も通ったら偶然所長しか居ない時があって受け付けてくれたから助かったけど、
偶然がなければ泣き寝入りしてただろうな

ハロワの求人票の中身の80％以上が嘘というクソ会社に引っかかったせいで苦労したわ

残業200時間してたのに定時で帰ったら会社潰れるだろう

労基に限らず税務署や保健所は事前通告無しに突然監査にやってくるぞ
事前通告したら内部資料を隠蔽改竄＆社員に圧力かけて口封じする余裕を与えて意味無くなるからな

通報したからといって内偵なしに一発で査察には入らない
まずはやってるみたいだね？と確認の電話
2度目に改善されてないようだけど？と警告の電話
そして仏の顔も何とやらでアウト

潰れりゃいいんじゃね？
まともな経営しても会社持たないんだから
そこよりまともにやってるとこに仕事譲りゃいいよ

＞月の残業時間が200時間を超える

は？　盛り過ぎだろ。

労働基準監督署に転職したいお

まさか会社の電話で労基にかけてたりして
通話先のマッチングくらいアホな総務でもできるからなぁ...

※14
やめとけ、あそこは超絶ブラックだ
サビ残で毎日終電、有給消化のフリして仕事もしている
そうしないと仕事終わらん
改善してほしいが人増やせない
人件費も含めて予算決まっているからね
公僕だから仕方ないんだけどね
給料がいい？　調べてご覧　安いよ…

って労働基準監督署の奴が言ってた

よっぽど前から噂が立っててマークされてでもない限り
電話しても駆けこみしても人手不足でいきなり労基は動かんだろ
上が慌ててるってことは代表宛に電話聞き取りって形で警告はしたんだろう
暗に改善がみられないと次は保証しないよ？ってプレッシャーかけて経過観察してる段階だな
状況改善しなくても1年ぐらいは様子見されるぞ

労基行った時に17時で残っている人皆無になって
めっちゃ羨ましかったなぁ…
東三国のな。

監督署の視察は役員が対応して昼飯いいとこに連れてくと飲み食いしまくってから穏便に変えるよ

妄想乙

ほんとにやるなら　労働審判やるわ

いや、労基はけっこう足軽いぞ？
ちょっと通報受けただけでも動く奴は動く

尚、大手とその子会社はスルーされる謎・・・

なんでや？

労基は一応通告はするが強制力はないからな。
この話が本当ならいい会社じゃないか。
俺が労基に駈け込んだときは社長がブチ切れてたからな。

感電子会社！！

*13
世の中には月200時間残業している会社もあるんだよ・・・
月3日休みの9時～24時勤務が約200時間残業

※13
土日も入ってるんじゃね

塾バイトだけど、ヒドいもんですわ。
まだ社会人になっていないから、怒られちゃうかもしれないけどさ、上司はみんなを定時に帰して効率良く業務を行う努力をもっと日本人はするべきなんだよね。
工夫すればいくらでもできるのに。

なんで死ぬような時間を基準に考えるんだ？40時間くらいでも相当キツイやろ

労基も暇じゃないんで電話一本では動かないので、たぶん何本か通報があったのだろうな
検査に入っても見たい資料にアクセスできる人がいないと検査にならないこともあるから、事前通告することもある

おい記事これだけで終わりかよ

60ならやってるけど意外といける。
まあ業務内容によると思うけどな･･･。
俺は全部残業代出るからいいんだけど。
200とかさすがに死ぬだろうな

よくやった

こうやってブラック潰してけば、ホワイトが活躍できるようになって
労働者の負担減、消費増大、恋人を作り子供を育てる余裕も生まれる
明るい日本を作るために、まずはブラック企業の一掃から始めよう

前置きなく調査はいったってことは案外>>1以外の社員のかなりの人数が通報してた可能性あるね

定時退社をもっと広げるんやで
一部の会社だけでは波及せんし
男も女も忙し過ぎるのがあかん
男女雇用機会均等は権利拡張はいいが
年頃の女性が遅くまで仕事にかまけていると
少子化は改善せんのや

これも、結局監督署がくるっていった一日しか
定時上がりできないし、その場しのぎなんだよな。

うちの会社も何年かに一度、こういうのあるわｗ

犯人探しでもう一度通報ワロタ

不思議なんだけど、どうして普通にブラックってわかってるのに勤め続けてるの？
早めに見切りつけて辞めようとか思わないのかな？
まさか履歴書が傷つくとか考えてる感じ？

その日だけの事。労働基準監督署の仕事は給料をもらう事だけだから、余計な通報するなよと、労働基準監督署と一緒になって犯人探しされるぞ。

労基はバイトの事前研修の未払いでもていねいに対応してくれるよ
労基は仕事しないというレッテル貼りは言われると困るその手の筋としか言いようがない

労基署は労働法規の警察署だからな
告発で法律違反が明白なら動かざるを得ないし、
監督官は逮捕権持ってる（拳銃は持ってない）

お前らも行くときは証拠揃えてから行けよ

美しい国、日本（笑）

最近のブラック企業ネタってなんか嘘くさいのが多いからなあ
本当ならさっさと通報すりゃいいんだよ

うちも労基署に相談したら、会社から報復来たよ(あからさまではないが)
ちなみに誰でも知ってる会社で、就職人気でも毎年ベスト10には入ってる所です。

労基が仕事しているならワタミがあんな大企業になるわけない。

和民もアリサンマークもドンキも労基は何もしなかったじゃん
そういう事だよ
全部ニートの妄想

※45
先日のガイアみても同じこと言えんのか？

で、いくら欲しいんだ?

ブラックを批判する前に自分の消費行動を反省しよう。

店頭で商品吟味→安いから通販で買う

これじゃ誰も儲からないよね
儲からなければ中で働いてる人にしわ寄せが行く

仕事さえ選ばなければ転職先なんて山ほどあるぞ

労基署が仕事しないなんて言ってる奴はそいつ含めて従業員がチキンで通報してないだけ
通報があれば喜々として食いついてくるわ

労基のやることはまず通報の窓口を広げる事
ブラックで働いてるような奴はどうやって報告したらいいのかわからないんだよ
分かってる奴ほどさっさと辞める

そりゃそんな内容の悪質な企業だったら
放っておくと労基が叩かれるから本気出すわな

これもっと前に通報されてたんじゃ・・・

銃社会になればブラック会社無くなったりすんのかな

※37
・家族がいる
・次がない状態で辞めると、死活問題になる状況（貯金があまりない等。自己都合退職だと失業手当支給に4カ月以上かかるから、4か月以上生活できる貯金ないと詰む）
・↑ブラックの場合、転職する隙を与えようとしないし。
・履歴書に傷がつく

短期で仕事辞めたことにかなり厳しい日本だからね。

※51
この情報社会でそんな事すら分からないのなら黙って働いてればいい
その程度のバカだからそんな会社しか入れなかったんだろう

GJっていうか、普通のことであるべきなんだけどね
驚くことにこの国ではブラック企業を働いてる側が擁護し始めるからな、ストックホルム症候群かよ

自分がふた月で辞めたとこがそんな感じだったな。
まさか通勤できない（毎日、終電より遅いので）という理由で辞めることになるとは思わなかった。

にこやかに「寮があるよ」と言われたけどさｗ

先入観で労基は動かないって愚痴ったり諦めてたりしてるからブラックに足元見られるんだよ
労基も警察と同じで明確に疑わしければ調査するし確実な証拠が揃えば捕まえにでる
逆に通報なければ動かないし疑惑があっても証拠の欠片も提示せずに口頭だけなら
確証もてないお悩み相談レベルに人員割けないから優先度は下がる
不満があるなら愚痴ってないで自分で行動おこせ
他力本願ならそのまま泣き寝入りしてればいい

すげぇとこがあるもんだな。死ぬわ。

実際通報しても労働者側が会社にどうしてほしいか
はっきりと言わないと労基は動かない

俺も頼んだらちゃんとやってくれたな。
ただ労基自体が忙しそうなんで依頼が無いと動かないっぽいな
わけわかんない天下り増やすより労基の人員増やせや

今はちゃんと労基動いてくれるんだな
俺の時は通報したけど、一回視察に来ただけでなにも変わらなかった

大きな企業ほど労基は裏でズブズブだからなぁ…
小さな会社には容赦ないみたいだけど（裏取引無いから）

うちも来たけどサビ残の状況は変わらなかったな
社員がみんなサビ残しないとやっていけないって洗脳されてるからな

※55
え、ブラックいるのに家庭持つの？
家庭持ってたら転職する前にその辺は普通にリサーチするだろうし、
正直日本が厳しいんじゃなくて、その人が厳しいんじゃ………

全員定時で仕事がまわっていくなら、最初から残業なんて不要だったということでしょ。
つまり、社員が惰性で残業してただけ。

以前労基入った時にサビ残・休出させて下さいって届出を出さなきゃならなくなっただけで
自分の意思でやってる体裁作って終わりだったぜ
相変わらず毎年1人はうつ患者出して入れ替え繰り返してる

通報したけどお宅と会社で何とかしてで終わりだった

＞犯人探し始まって震えてる

お宅の○○さんから通報がありまして～
って感じでバレバレだと聞いたけど違うのか

※66
それぐらいの底辺が今の日本では正直そこまで珍しい物ではないからな・・・

＞4普通切迫した状況じゃないと仕事しないはずなんだがな　
＞11　の状況で切迫していないと思ってる時点でもう相当麻痺してるような

労基来たけどサビ残は変わらなかったってどんだけ他力本願ブラック依存脳なんだよ…
労基はあくまで警告や改善指導をするのが仕事で
実態を変えるのは経営者と労働者が妥協点を協議して自分たちでやることだ
まぁそんなんだからブラックしか居場所が無いんだろうけど

結局はブラック人間が身の程知らずにホワイト会社を求めてるだけなのね。
そりゃ計画性も無しに遊び呆けていたんだから仕方ないんじゃ？って感じだな。

※66
ブラック企業の問題を本人の問題にすりかえようとする自称有能は一刻も早く死んで

そりゃ自分の問題を棚上げして他に責任を求めるのは簡単だろなぁ。
相手の義務ばかりを都合の良いように解釈して権利ばかりを求める人って、どっかの外人にソックリだね。

他の同僚が何度も告発してたりしてなｗ
ちょっとしたチクリじゃ動かないよ

ウチは残業代払ってないのを通報したら全員裁量労働になったけど、当然何も変わらない。むしろ合法的にサビ残になっただけだった。
裁量労働なのに定時があるからな。

※70
オレが通報した時は
「あなたの名前を出しますか？匿名がいいですか？」
って労基の担当者に聞かれたよ。

労基仕事したな
一番面白いのは顧客への納期が遅れそうな切羽詰まった状況

証拠があれば確実に迅速に動いてくれる。
労災の時なんかこっちが報告する前に連絡きて、その後も定期的に確認と指導が入った。

入ったけど実情は変わっていないって人は、多分指導後の報告などを行っている部署や上司が体裁整えて改善した事にしているんだと思う。さすがに24時間その会社を監視している訳じゃないから騙そうというかその場凌ぎをしようと思えば可能よ。ボロがでるかはそれを実行した人次第だね。

労基着たのに変わっていないって人は、再度自身で証拠を揃えて提出してきなさい。

国会の答弁、税務調査、労基の監査って基本事前通達制だろ
互いに仕事やってるアピールさえ出来れば改善云々なんてどうでもいいから

※37
転職活動する時間も気力も根こそぎ持っていかれる
疲労と重度の抑圧で正常な判断が出来なくなる

大手によっちゃ
御用組合以外のユニオンやらに入ると
陰険な報復人事を仕掛けてくるからな･･･

※66
ゴマンといるだろ。たとえ今までがホワイトな職場だったのに、経営方針や上司が変わってブラック化することだってある。逆もあるけどさ。ブラックな職場で転職→またブラック引いた…というケースだってたくさんある。求人票なんて、何かしら嘘が。下手したら半分以上嘘（建前）だってことなんてザラ。それも自己責任なのかい？

最近辞めた奴が腹いせにやったのではないかって噂をたてろｗｗｗ

労基仕事しろ、って言ってるやつほど「労基はサービス残業を注意するのが仕事」だと思ってそう・・・
大体お前らが言ってる『労基は仕事しろ』って内容のほとんどは本来労基の仕事じゃないものばかり（サービス残業うんぬん、セクハラorパワハラうんぬん）
どう聞いても民事の話なのになんで労基が口出しせにゃならんのかと、そしてそれを断ると「労基は仕事をしない」と逆ギレする始末

ユニリタ？

義務教育でこういうブラック企業への対策だの実際的な社会常識をもっと教えるべきちゃう
衆議院議員の人気や定員だのを覚えさせるよりはよほど有意義やと思うけどね

労基の指導の不服に関してあからさまな報復行為をやってきた企業はパワハラで一発終了
労基の指導は明確な違反行為について動いたわけで、それを不服としたわけだ
不服な対応となる証拠を労基にもっていったら企業には監査はいるよ

>>ALL

ヒント：テレビ番組の制作会社

うち数千人規模のITなのに平気で給料を大幅に下げてくる
業績は良く成果も見ず完全に「人事の好き嫌い」だけで給与が下がる
俺も労基いってくるわ

監督署という名前からしてお察し
監督って野球の監督でもするのか？
労働問題に取り組んでますという国のアピールのためだけに存在する組織

違反があればすぐに逮捕して以後10年間は取締役就任の忌避事由にする
そうすれば労基法違反なんかすぐに激減する
現実は、自由放任

ごくまれに刑事訴追もしてるようだが、ごくまれだ
それも労基署のいちおう仕事やってますアピールのためだけっていうレベル

ブラックが多いから軽めのブラックは相手にされないのかもなｗｗｗ

労基が動かないとか言ってる奴は工作員か
「実際には申告したこともないor匿名で電話したくらい」のパターンが9割以上を占める
きちんと証拠揃えて労基に赴けば何もしないなんてありえねえんだよ、「相談」じゃなくてちゃんと「申告」しろ
軽いブラックだからとか言って何もしない阿呆は生涯奴隷

※82
事前通達するのは順繰りに消化してく定期監査の対象にたまたま選定された時の話だ
いきなり行っても資料探すのに時間がかかりすぎるから事前に必要な帳簿を集めて用意しとけってこと

悪質な案件の確証があって取り締まりする場合は当然いきなり来るぞ
そして資料は現場で確認ではなく根こそぎ押収される

※95
本当にそのとおり
労基は仕事をしないは知ったかぶりも甚だしい、よくそんな赤っ恥かく大嘘を平気で言えるなあと思う
警察だって被害届がないと動かないのと同じように、労基も実名の「申告」があった場合でないと動けない
抜き打ちとか証拠固めとか労基が何でもやってくれるわけでもない、労基は親じゃないんだよ

米95
おっしゃるとおりだが
ちゃんとそういうの分かってる層はまともな会社に入って労基署なんか来ないんだよなぁ
「申告」とか「証拠」とか「手続き」とか
そういう用語すら分からないDQNがブラックに捕まって
可哀想な自分助けてくれない労基署は仕事しない！！！
ってファビョッてるだけ
労基署は味方に付ければすごく強い存在なのに
なんで自分からその味方をけなすのかが分からないわ
役所なんだし所定の手続きさえすればちゃんと動いてくれるのにね。そういうことも知らないからホワイト企業に入社できないんだねｗ

米13
ざっくり計算。
月に2回休みで、6回程度休日出勤、一回12H労働だとする。(休日出勤72H)
平日は8-17定時の23時まで労働、6H残業だとする。(平日残業120H)
これで大体200Hよ。1ヶ月程度なら死にはしないが、常態化したら、その内頭おかしくなってくる。俺は前の職場でこれが1年近く続いて、自殺を考えた。

今更残業なしにしたって言い逃れできないように証拠は押さえてあるんだよな？

サービス残業200時間以上もやってる企業につとめている奴はいったいなにがしたいんだ
時給800円のバイトでも30万ぐらい行く

ワタミもそうだけど、なんでそんな会社で働くんだろうな･･･
おれ老害だけど、ゆとり若者にはホント期待してる。
こんなクソみたいな社会ぶっ壊してくれ！

勤務時間が自己申告な会社だったので暗黙の了解で２２時以降はサビ残だったが、ある部署で毎日深夜帰り→数時間後呼び出しで駆け付けるが頻発して先輩がキレて労基署に通報したらしく一瞬タイムカードが導入されたことがある
その先輩の部門は正直に申告すると人件費が大赤字になってしまうので、記録上はみんな一斉に定時に帰宅して残像が七時間残る怪奇現象が起きたので早々にそのシステムは廃止されましたとさ

※32
＞こうやってブラック潰してけば、ホワイトが活躍できるようになって

なる訳ねーじゃん
別のブラック企業が湧くだけだ

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ブラック社畜が夕暮れ　さらにブラック社畜を叩く

こういうのでいいんだよこういうので

社長が懲役食らう案件だな
今時そんな所ないと思ったがあるとこにはあるんだな

労働基準監督署が速攻で動くのは「その資格がないとしちゃいけないことをしている」場合
ボイラーの資格持ってない人しかいない会社がボイラー使ってるのを通報した時には、
朝に通報したのに、その日の午後にすっ飛んできた

なんで200時間もタダ働きするんだよ・・・
俺はたとえ1時間でもタダ働きさせられたら即労基にチクるぞ

なんというか、ブラック企業なのに存続するのは、
勤めている社員共も大馬鹿揃いだからなんだろうなあ・・・