働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

こんなもん嘘に決まってるやろ。アフィ目的の創作や。

俺の友達にも就職したらももクロのコンサート行けなくなからどうしようとか聞いてきたやつおったわ
あいつら頭おかc

社畜の国 日本じゃこういうの許されないよね

クズとかカスとか言わないイチは良い奴そうだな

30過ぎてアイドルとかｗｗｗｗきもすぎるｗｗｗｗ

メジャーリーガー田中将大とドルヲタマークソは別人

そういうのに集まるのは痛いやつってどんな決めつけだよ（笑）
自己紹介か？

※3
まともな会社なら試用期間の有給が使えない規約は明文化されてる
契約の上での話だよわかるかい？土人くん

※7
いや痛い奴らだよ
あっちこっちのライブ全部に参加して自分はファンの中でも偉いと勘違いしてるバカどもだよ

仕事をするために生きているのか？
生きるために仕事をしているのか？

そうかそうか

>>1のスタンスは日本の常識だけど
海外ならこの新人みたいにプライベートを優先しそうだな

正直に言っちゃうのは、小賢しい奴よりは可愛げあって嫌いじゃない

まあ30歳以上で中途採用されるって
相当スキルあるだろうしなあ
転職のつらさも知ってるはずだ
いきなり「ライブのために休ませてくれ」なんて言わんだろう

そいつの中で、ライブ＞仕事なら休んで当然なんじゃね？
プライベート優先させてやれよ、休んで倒産するわけじゃあるまいし

大丈夫だよ、入社式休んでまでラブライブファイナル見に行くやつに比べたら・・・。

本採用前なんだよね？じゃあ好きにすればいいじゃん。

これで仕事がダントツに出来れば格好いいんだけど現実だと無能ばっかなんだよな・・・

※3
少なくとも30過ぎたおっさんが会社の入社日をサボって行ってるって時点で説得力は皆無だな

キモ過ぎるわｗ

仕事するために生まれてきたんじゃねーし
そんくらい問題ないだろ

社会構造としてはむしろ>>1のほうが問題であることを
認識した上でって話ならわかるけど、
ただ常識を妄信するように定言的に語ってるだけのものなら、
むしろこのヲタクと同レベルで精神的に幼稚だとしか思わないな。

中途で30のおっさんつったら、ふつーに即戦力を期待される枠の採用だからなー
試用期間でそういうことやるってことは、ふつーにやる気ないと見做されてもまーしゃーないわな
いや、悪いことでもなんでもないんだけどね

人生の中で優先順位ってのがあって、
自身の生存が最優先、その次に○○、その次に××という考え方をするとしたら、
その仕事で正社員になって認められることよりも、一回り齢の違う女の子集団のコンサートでMobやってることのほうが優先順位が上なわけだ

つまり、会社から見限られても問題ない、他に幾らでも稼ぐ代替手段はあると言ってるも同然な訳で、会社側からすればああそうですかってなもんだ
自分だけを見てくれる人がいいのは、会社だって同じだからなｗ　程度ってもんもあるがｗ

これで周囲の冷ややかな目を覆すくらい活躍したら格好いいんだが

モノノフはことあるごとに休むぞ。ももクロ自体が全国各地でイベントやるからな。2週間の間にさっさとクビ切っといた方がいい。ものの役に立たんぞソイツ

そんな奴を採用する会社と人事が無能なだけ。
自分の会社がマヌケだと宣伝して何が楽しいんだか。

ライブで数日休む以上に会社に利益をもたらせば文句ないだろ。

なにこれ？


少し前にあった「入社式を休んでラブライブのライブに行きたい」のパクリか？

チケット持ってたけいおん！！ライブを
出張で泣く泣くあきらめた友人は会社員の鏡

特攻隊列のしんがりどころか逃亡確定

※27
でも利益もたらすまで
無給にしたら嫌がるんでしょう？

これはディスるためのウソネタだよ！みんな付き合ってくれて、ありがとうね〜

まあ人生でなにが重要かは人により違うからね

これはネタなのかもしれんが、ラブライブのファイナルが思いっきり年度替わりのタイミングなんだよな。
こういう奴はマジでいると思う。

ももクロのメンバーに「こんなの居るんですが、どう思います？」って言ったら面白いかもな。

中途なら事情があって入社日をずらしてもらうって別に普通じゃね。

30才超えた新人雇うくらいだから中小だろ。入社日くらい変更してやれよ。どうせブラックで入社後は休み取れないんだろ。最初で最後なんだからむしろ気使って行かせろよ。融通が利く大手製造業なら批判するところだがな。

こういうやつが多数派な世の中になったほうが気楽でいいな

現場作業の肉体労働者ってやっぱろくでもないクズが多いんだな

ももクロのために入社日サボってやったって武勇伝語ってそうだな。

事前に言うなら何の問題もないだろ。ライブより仕事優先しろってか。

このくらいだと解雇理由として弱いから
クビは難しそうだなぁ
本当の理由は言わず今後も図々しく勤めるわけだ
ちょっと腹が立つねぇ

※28
ラブライバーは社会不適格者ばっかりだから、
4.1に入社するような新入社員なんていないからセーフ

社畜様がいらいらで草

直前がいつなのかにもよるだろ
この手の社内行事は準備もあるし担当者のスケジュール調整もあるから1週間前には言ってもらわないと諸々業務に支障が出ちゃう
三日前とかにいきなり言い出したんなら、新人じゃなくてもあり得ないレベルだぞこれ

こういうのって
100％実話だと信じて
マジレスしなくちゃいけない
ルールでもあるの？

重要な仕事は任されない。それだけ。

※46
バカがいて草

実話だろモミカスにはよくある事だから
2万も入ってない、せいぜい8000人ってとこ
それを黒暗幕で隠したり機材置いたりして席潰しまくって、盛りに盛って2万人って言ってるだけ
スタダなんてステマしまくりの韓国企業だからな
韓流のゴミと一緒
あんなブスどもに人気あるわけねえだろｗ

ももクロライブ行くナリよ〜

試用期間中だったら、クビにしとけよ。
残しておいても、後々困るだけだぞ。

うちでこれやられたら相当光るものがないならその場でお断りいれてバイバイするレベルなんですが・・・

適正に休みが取れたのを知らないのは>>1だけだった、とさ

こんな奴いるわけないだろ・・・
しかし真面目に反応してるお前らは、本当にいい奴ばかりだな！

※3
アメリカだろうとヨーロッパだろうとコレが許される企業なんてすくねーよ
お前日本から出た事あって言ってんのか？

ライブなんて何ヶ月も前からいつやるかわかってるんだから普通の社会人なら一週間前に言わないよ

あとは相談しろと言っててその後休みを取ってるということはちゃんと直属の上司の許可が降りたんだろうから1がどうこう言う話じゃないわな

上司も折角の戦力を手放すわけにはいかないから渋々了承したんやろな
この段階じゃまだ有休でなくただの欠勤だから当然の権利を行使したとは言えないしね

マジかよ田中将大最低だな

研修終わって正式に雇う前に切れよ

これぐらい図太い精神が欲しい

３月と４月の間にラブライブで同じ事がどっかで起こる？

4月1日入社の新社会人ならともかく、中途採用の人の入社日を適度にずらすなんてむしろ当然のことだろ。
みんな新社会人と中途の人の区別がついてないんじゃね？
アパートが準備できなかったり、引越しが遅れたら遅れることなんてよくあることだし、
中途採用の人の研修とか別にいくらでも都合つけれるでしょ。

いないと困る人材でないなら休んでもいいだろ
休む自由を奪う正当な理由って何
そのおかしな美徳に拘って誰が得するの

別方向に気合の入った新卒かと思ったら三十路過ぎとか

こんくらい肝太いと生きていくの楽そうだな

でも逆にこんな新人来たらどんなやつか興味持つは

ドルヲタキモすぎんよ～。

※65
だろうなあ

これが息子の授業参観なんですとかならいいけど
アイドルのライブとか趣味悪いし印象も悪いわ

これライブってこと隠して行ってもマズイのか？

欧米でもそんな糞みたいな要求通らないわ

あっちは解雇しやすいから勝手に休んで出社した次の日にクビになってる可能性が非常に高い

コンサートの日以外はガンガン働いてくれるんじゃない?

※62
26日入社で調整したのは中途入社のももクロヲタだろ。日程調整した後に個人の予定優先するのは異常。
会社にも依るが入社研修とか日程が固定化されているところも多いから十分迷惑だわ。

※46
＞100％実話だと信じてマジレスしなくちゃいけないルールでもあるの？

そんなルールはないが、100%作り話だとして対応しなきゃいけないルールもない
断定できる材料もないのに嘘だと言い張るのは、同じく断定できる材料もないのに事実だと言い張るのと同じくらい滑稽

俺もライブとかよく行くけど新入社員研修の間くらいは我慢したけどな
っていうか中途採用ってことは社会人経験あるんだろうから「今我慢しないと今後ライブに行けなくなるかも」って分かるだろ

労働のプライドを今こそ歌おうぜ！