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元スレ:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1457174912/
1 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 19:48:32.87 ID:YUUmKDmQ0.net

 
派遣と正社員両方求人出してるのに
ここ1年で派遣2人しか入っとらん
その2人も一週間そこらでバックれて本格的に

人員不足がやヴァイ

 
3 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 19:49:06.46 ID:LK+H9eOup.net
ブラックなんまな 

 
6 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 19:49:36.54 ID:YUUmKDmQ0.net
>>3
全然ブラックちゃうで


 
4 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 19:49:21.00 ID:wVgbSIYYd.net
規模は?

 
7 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 19:49:55.56 ID:YUUmKDmQ0.net
>>4
20人そこそこの町工場や


 
8 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 19:49:58.48 ID:i5/jF+TB0.net
なんの会社や

 
9 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 19:50:17.34 ID:YUUmKDmQ0.net
>>8
工作機械作っとるで


 
5 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 19:49:25.09 ID:xeyRBt7ka.net
週休7日 フレックス 重役待遇なら働いてやってもいいぞ 

 


13 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 19:50:53.57 ID:wVgbSIYYd.net
社員が20人?

 
23 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 19:52:02.61 ID:YUUmKDmQ0.net
>>13
ちゃんと数えてないけどそんなもん
あと派遣が3人とバイトが多分2


 
15 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 19:51:07.60 ID:bVOVZYXE0.net
漂う奴隷臭

 
18 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 19:51:32.04 ID:Sswuv+I/0.net
年間休日と年収と月平均残業時間は?

 
35 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 19:53:46.06 ID:YUUmKDmQ0.net
>>18
うたっとるのとちゃうからワイの去年の体感やけど

休みは月2~4 残業はだいたい毎日4、5時間
基本給はお察しやけど残業代は全額つく


 
50 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 19:55:01.85 ID:9Krig/4k0.net
>>35
ブラックじゃないか…
 
 
60 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 19:56:06.69 ID:bvQ8SHuaa.net
>>35
ヒエ~ッwwwwwwwwwwww
年間休日48日wwwwwwwwwwww

 
71 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 19:57:30.44 ID:YMBmq/59p.net
>>35
どブラックやんけ
うちは月1で土曜平常出勤やけど今年はまだ残業も休日出勤も0やぞ
人来てクレメンス
 
 
49 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 19:55:01.43 ID:QqJwS7Tq0.net
>>35
休みは月2~4
は????
 
 
52 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 19:55:27.93 ID:YUUmKDmQ0.net
>>49
しゃーないやろ人足りんのやから…



34 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 19:53:44.70 ID:Rj4vFPkU0.net
社畜「ブラックちゃうで」

ブラックなんだよなあ



 
66 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 19:56:48.21 ID:IXY5r4DP0.net
休み月2残業毎日4時間とかそんなになにやってんの
 
 
79 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 19:58:18.03 ID:YUUmKDmQ0.net
>>66
納期に追われまくってるのと工場相手の仕事やから引き取りやら取り付けが土日なんや


 
95 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 20:00:01.03 ID:YMBmq/59p.net
>>79
専用機とか完全に入っちゃいけない業界やんけ
汎用機メーカーの下請けのが遥かにマシだからうちに来てくれ

 
36 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 19:54:02.49 ID:1ajokUtSa.net
というか募集してくる奴が技術も知識もないのにいきなり
手取り25~30欲しいとかいうクズばかりや
アホか 
 
 
42 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 19:54:37.62 ID:YUUmKDmQ0.net
>>36
ほんこれ



41 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 19:54:35.45 ID:m+RyGCqh0.net
うちの会社は事務所に50以上3人と30歳のワイ一人だけやぞ
辞めたくても中々辞めれん

 
46 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 19:54:49.51 ID:ZxCyX85m0.net
一週間でバックれられる会社がブラックじゃないわけないんだよなぁ




67 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 19:56:49.33 ID:YUUmKDmQ0.net
ブラックといえばブラックかもわからんけど
そんなひどくもないやろ…
残業代は全額つくしやりがいあるで


 
78 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 19:58:15.28 ID:vjnuQEkAd.net
>>67
やりがいとか会社側が言うとか典型的なブラックやんけ!


96 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 20:00:10.65 ID:ZOPaZtnz0.net
>>67
残業100時間ってそれお前過労死ライン余裕で超えとるし行政処分待ったなしのレベルやで

 
115 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 20:02:20.30 ID:YUUmKDmQ0.net
>>96
しゃーないやろ小さい会社やし…


 
123 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 20:03:44.51 ID:dpc57WxGp.net
>>115
そういうしゃーないが
積み重なって今の社会ができとるんやろなあ
変えなイカンと思うで

 
127 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 20:04:00.67 ID:ZOPaZtnz0.net
>>115
従業員の一人が労基署に訴えたら芋づる式に全部バレて未払いと処分でどっちみちおわりやで
ちょっとリスク管理と危機感足りなさすぎとちゃうん?
 
 

 
83 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 19:58:40.16 ID:JXj5KZBx0.net
そんだけ残業してどれだけもらえるねん
40以上は手取りであるんか?
 

 
98 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 20:00:19.59 ID:YUUmKDmQ0.net
>>83
だいたい35~40はあるで
出るもん出るだけええやろ


 
102 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 20:00:41.25 ID:RBA09Kod0.net
年休100前後ないとこに誰が好き好んでいくんや


122 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 20:03:16.74 ID:YUUmKDmQ0.net
いや盆と正月は5連休くらいは取れるで


127 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 20:04:00.67 ID:ZOPaZtnz0.net
従業員の一人が労基署に訴えたら芋づる式に全部バレて未払いと処分でどっちみちおわりやで
ちょっとリスク管理と危機感足りなさすぎとちゃうん?

 
133 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 20:04:29.58 ID:+xnqzlI3K.net
ボーナスもでるんか?

 
141 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 20:05:33.24 ID:YUUmKDmQ0.net
労基やらなんやらワイに言われてもよくわからんわただの3等兵やし
茄子は年一2ヶ月分や(小声)
 

 
150 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 20:07:44.32 ID:JXj5KZBx0.net
>>141
つき額面50万としてそれで50×12=600万
基本給は知らんが25万としたらボーナスで50万

年収650はいくな
まあこれだけ貰えれば少なくともブラックではないやろ
労働時間が半端なくあっても

 
181 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 20:13:00.83 ID:YUUmKDmQ0.net
ブラックブラック言われてブラックのような気がしてきて疲れたわ
おやすミンチェ


 
186 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 20:13:56.96 ID:/AbNZoOF0.net
>>181
寝るのはええええええええ
どろどろに疲れとるやんけ!




212 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 20:20:12.14 ID:XSNISdJx0.net
働き方を変えないと人も集まらんし
辞めていく会社潰れるかもしれんのに
社長はなぜか改善しようとしない

 
216 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 20:21:21.23 ID:4LZu5y0na.net
>>212
人が来ないと働き方を変える事も出来ないんだよなぁ… 

 
155 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 20:08:26.39 ID:0sCisFped.net
ワイ元零細役員、よくわかる
一から十まで付きっきりで監視してないとすぐ赤字だすレベルのカス人材しか来てくれへん
経営者がやる気なくしたらそれまでやで


230 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 20:25:40.71 ID:smLTKqkJ0.net
茄子年間3ヶ月以上(60万以上)
休日125以上
年収350万以上
残業月10以下
住居手当 家族手当 資格手当有り
求めてる条件とかこんだけしかないのに満たしてる求人なさ過ぎてワロタロイモ 
 
 
236 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 20:28:14.87 ID:vjnuQEkAd.net
>>230
今時ボーナスありが当たり前じゃないのに60万とか高望みしすぎやろ

 
234 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 20:27:48.34 ID:UfNMVykpa.net
というか今の20代くらいの奴らって学生時代に土曜日曜が休みだった奴らじゃん?
そんな奴らに土曜も働けいうてもそらやる気起きんやろ
まともな奴は必死に完全週休二日の会社探すに決まってるやん
給料抑えめでも完全週休二日にした方が応募数増えそうな気はするけど難しいんやろなぁ

 
371 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 20:44:47.97 ID:LRnZH8j+0.net
求人票 残業30時間やで  実際 嘘ンゴ。それは一番少ない時で平均80や
求人票 土日祝日休みやで 実際 嘘ンゴ。忙しい時(ほぼ毎回)土曜日出勤や
求人票 ボーナス80万やで 実際 嘘ンゴ。それは工場長のボーナスや

騙されたンゴねえ

 
411 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/05(土) 20:50:02.82 ID:smLTKqkJ0.net
新卒で入る会社は選ばなあかんて痛感したわ…
 



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コメント
この記事へのコメント
  1. 名前:名無し #- | 2016/03/06(日) 13:55 | URL | No.:1197624
    でもお前の会社学歴と職歴なじるだけなじって結局採用しないじゃん
  2. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 13:56 | URL | No.:1197625
    完全に洗脳されてる・・・
  3. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 13:58 | URL | No.:1197626
    現業でこれって、社員疲弊しきって労災待ったなしのコースやんけ・・・
  4. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 13:58 | URL | No.:1197627
    ☓人材不足
    ○奴隷不足

    ブラックは人が来なくて潰れるとか胸熱
    さっさと潰れろw
  5. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 14:09 | URL | No.:1197629
    残業4-5時間って疲れとれないだろ
    次の日の作業にも影響出るだろうに
  6. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 14:09 | URL | No.:1197630
    働きすぎィ!
    逃げられて人手不足とか負の連鎖ですよ
  7. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 14:15 | URL | No.:1197632
    悪い時に散々人を切った報いなので、どうもこうも。
  8. 名前:名無し++ #- | 2016/03/06(日) 14:16 | URL | No.:1197633
    うふふw
  9. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 14:16 | URL | No.:1197634
    ○○だからしゃーない
    便利な言葉だね
  10. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 14:17 | URL | No.:1197636
    給料はそんなに悪くないけど、
    毎日12時間労働で月約3日の休みはキツイな
    その休みも多分疲れで寝て過ごして終わりだろうな・・・

    息抜きの時間が年末年始と盆しか無くなる
  11. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 14:19 | URL | No.:1197637
    休日月2~4日ってすげーな
    残業ありで2週間ぶっ通しって倒れるわ
  12. 名前:名無しさん@ニュース2ch #- | 2016/03/06(日) 14:21 | URL | No.:1197638
    普通にええ奴そうなのがなぁ
    工場の技術より洗脳技術に長けた会社やな
  13. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 14:21 | URL | No.:1197639
    零細に勤めてたワイ、よく分かる
    人が集まらないと労働環境良くならんのに
    労働環境悪いから人が集まらない
    詰んでるやんけ
  14. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 14:22 | URL | No.:1197640
    ブラックをブラックと思えない時点でやばい
  15. 名前:名無し++ #- | 2016/03/06(日) 14:25 | URL | No.:1197641
    定時上がりパートを複数人あつめろ
  16. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 14:28 | URL | No.:1197642
    正社員じゃなくてバイト募集したほうがいいんじゃないかな…。
    とりあえず人手不足の解消が先決。
    人手不足が解消すれば、労働環境も改善する。
    で、使えるバイトを正社員に登用。
  17. 名前:名無しさん  #- | 2016/03/06(日) 14:29 | URL | No.:1197643
    どうせ選り好みしまくって「人が来ないよー」とかぬかしてんやろ
  18. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 14:31 | URL | No.:1197644
    釣りと同じで最初に無駄だと思うぐらい撒き餌せねば集まらんよ
    やりがいなんぞ欲しくない必要なんは金だけ
  19. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 14:32 | URL | No.:1197645
    工作機械だとなかなかバイトでどうこうなるもんじゃないのかもな
    給料それなりにあっても土日出社や残業多いのはちょっとなっていうパターンだろうけど
  20. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 14:34 | URL | No.:1197646
    給与みて入ってもいいなと思っているのだが感覚おかしいかな。
    多分すぐ辞めるのはパートの意識じゃ覚えられない内容で最初の数ヶ月か一年はきつくて、
    場所も町外れで娯楽がないからとかだろうか。
  21. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 14:35 | URL | No.:1197647
    >>36みたいな考えも一理あるが、それは成長したら給与に反映する会社の場合だけ。

    最近は給料変わらないか、下手したら年々下がって行く。
    給料がそのままだと税の関係で相対的に下がってるのと同じなので、それらを考慮に入れると25万が最低ラインで正解。

    むしろ仕事出来るレギュラーが50もらえない方をなんとかするべき。
  22. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 14:35 | URL | No.:1197648
    給料は良いって、>>1の言ってる体感の労働条件の、それもなるべく良い方の数字で計算しても時給1400円程度だぞ…
    それにボーナスと多少の福利厚生足しても正社員の責任と過労死ラインの仕事量考えたら割に合わんわ
    長時間労働ってマジで心身壊れるからな
  23. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 14:36 | URL | No.:1197649
    ここ数年で有能な人材が大量にブラックに潰されたからな
  24. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 14:37 | URL | No.:1197650
    勤務時間みりゃブラックかもだが、残業代が全額出てるんなら悪くはない。
    会社にとっても本来は残業代を払うよりも人を増やして定時で帰ってもらえる方が人件費は安上がりなのだから、募集の仕方が悪いのか運が悪いのか分からないがまさに人が足りないからしょうがいない、という状況だろう。
  25. 名前:か #- | 2016/03/06(日) 14:40 | URL | No.:1197651
    これなら期間工行くわ
  26. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 14:42 | URL | No.:1197652
    無駄に仕事とってきてこなせないとか無能すぎやろ
    営業計画見なおせよ
  27. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 14:42 | URL | No.:1197653
    分不相応な取引持ってくる無能とそれに従う無能が居る会社に未来はない
    さっさと辞めて正解
  28. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 14:48 | URL | No.:1197654
    土日出勤はともかく、その代休の取得の余地がないなら
    ブラックに充分足突っ込んでるで
  29. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 14:54 | URL | No.:1197656
    俺の言っている会社も若い子いない
    若くても40手前
    一つ一つが熟練工の手作りだから派遣や期間工で補えないし、新規で育てるにも時間と根気がいる
    年配者が多いのと業務管理がしやすいから比較的ホワイトなんだけど、条件だけで来ても職務内容に付いて行けない気がするってか、若い子が面接に来た事見たことないんだよなぁ
    会社が若い子を募集していない可能性はあるんだが、このままだと先々が少し心配になる
  30. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 14:56 | URL | No.:1197658
    人足りてないのは分かるけど無茶させすぎだろw
  31. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 14:57 | URL | No.:1197659
    そりゃメーカーならともかく町工場なんか

    ・カレンダー通りに基本休める
    ・残業少ない
    ・年休120前後
    ・一週間以上の長期休暇年2~3回

    ぐらいないと人なんか残らんわ。
    給料がどうせ糞なのは分かってて来るんやからそれ以外はちゃんとしないとアカン。
    俺のとこも糞みたいな町工場だけど上の条件はクリアしとるから何とか人は残ってる。
  32. 名前:ちょ #- | 2016/03/06(日) 14:59 | URL | No.:1197661
    うち、自動車部品の設計してるんだけど去年立て続けに5人辞めちゃって慌てて特別手当を月5万円付けることにした。求人では特別手当10万円にしてるけどまともな人間が来ないよ。やばい仕事が回らない。
  33. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 15:00 | URL | No.:1197662
    ひえーっ
    ワイがおなじような残業で自殺未遂かましたときでも4日は休めたで。これ土曜は休日出勤あつかいやないんか?どうしようもないくらいブラックホールやんけ
  34. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 15:02 | URL | No.:1197663
    「慣れてしまったら辞めるほど悪くはないが、慣れてしまうまでいたくないくらいには悪い」ということかね
  35. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 15:04 | URL | No.:1197665
    今の世代を採用する時に
    本と昇級とか考えずに20万程度で雇って
    レギュラーのおっさんたち(家族を余裕で養える金額)と同じように働かせようとするからねえ
    おっさんの時代にだけドンドン給料上げてたのに
    そうなると夢も希望もないからちょっと仕事の条件がきついと辞めちゃう
  36. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 15:07 | URL | No.:1197667
    残業多すぎてパフォーマンス落ちてるんだろ
  37. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 15:14 | URL | No.:1197668
    人間、カネより休みが欲しいンゴねぇ・・・
  38. 名前:  #- | 2016/03/06(日) 15:17 | URL | No.:1197669
    そんなに命令に絶対服従で給与も休暇も要求せず注文の倍以上の仕事をこなす奴隷を御所望でしたら御自分でそのようなロボットを一から開発されては如何でしょう?
  39. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 15:18 | URL | No.:1197670
    払いがいいからブラックではないって言えるのは大手商社とか大手証券とかぐらいだろ
    だいたい35万で25日勤務で12時間労働だと時給1100円ちょっとだぞ
    ちょっと前に話題になってたコストコのバイトより時給低いし
    東京や神奈川辺りなら最低時給の深夜バイトと大して変わらん
    ちょっと考えれば全然払いもよくないって分かるだろうに
  40. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 15:20 | URL | No.:1197671
    独身で金そこまでいらん奴は
    全てにおいてそこそこでええねん
    なお派遣は基本屑しかいないから
    仕事できる奴はさっさっと正社員になるし
    出来ん奴はすぐ辞めるから
  41. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 15:24 | URL | No.:1197672
    残業代しっかりでるのはいいんだけど
    基本給少ないと、ただでさえもらえるかわからん年金の基本額がさらに低くなるんだよな…
  42. 名前:電子の海から名無し様 #- | 2016/03/06(日) 15:29 | URL | No.:1197673
    ドストレートなブラックで笑った
    それに無自覚とは恐れいりますわ
  43. 名前:  #- | 2016/03/06(日) 15:33 | URL | No.:1197675
    欧州などの女性雇用が進んだのが労働人口の減少が原因。
    それに伴い労働環境の整備が進み改善されていった。
    日本のように人口密度の高い国ではなかなか労働者が大切にされない。
    しかし日本も人口減でようやく良くなるのかも?
  44. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 15:35 | URL | No.:1197677
    出るもんでるだけええやろって…出るのが当たり前なんだよなあ…
  45. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 15:36 | URL | No.:1197678
    洗脳されるとこうなるんだね。
    北朝鮮みたいな。
  46. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 15:36 | URL | No.:1197679
    職場が荒れすぎてやばい
    もともと5人の課なのに1人育休、2人鬱で3人欠員でてるのに代替が1人しか来てない
    しかも派遣だから大した仕事投げられないしマジ辛い…
  47. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 15:37 | URL | No.:1197680
    >全然ブラックちゃうで
    >休みは月2~4 残業はだいたい毎日4、5時間

    自分単芝いいっすかw
  48. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 15:39 | URL | No.:1197682
    ※35
    ほんとそれ。昔の時代はやれば金を貰えてたけど、今の時代はやっても貰えない。給料以上に仕事をやらせる。
  49. 名前:名無し++ #- | 2016/03/06(日) 15:41 | URL | No.:1197683
    この条件であと10年維持できたらたいしたものだと思うわ
  50. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 15:42 | URL | No.:1197684
    ブラックは潰れていったらええねん
  51. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 15:42 | URL | No.:1197685
    いくら金貰えても激務は嫌じゃ
  52. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 15:43 | URL | No.:1197686
    誰かが安く仕事をしたからこうなった
    上にも下にも責任だらけさ
  53. 名前:名無し春香さん #- | 2016/03/06(日) 15:44 | URL | No.:1197687
    グダグダ口からウンコ垂らしてる奴も募集してる側もロクなのいねーな
  54. 名前:名無し++ #- | 2016/03/06(日) 15:48 | URL | No.:1197688
    月給50万いくなら良いかもしれんが、
    この残業時間ならそりゃこの給料になるだろ。
  55. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 15:51 | URL | No.:1197689
    まぁ、金払い良いなら悪くないだろ。
    金が良けりゃ大抵のことは我慢できる。
  56. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 15:56 | URL | No.:1197690
    俺の職場も皆すぐやめちゃう。

    60代前半 3人(社長・専務含む)
    50代後半 6人(3人は役員)
    40代前半 1人(部長)
    30代   3人(平)
    20代   1人(平)

    休日  カレンダーの赤
    年収  320万
    サビ残 週30ぐらい
  57. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 16:00 | URL | No.:1197691
    専用の工作機械メーカーは一品オーダーだから創造価値の高い仕事ですよ
    ただし原価を見積もるのが難しいから赤字になることがしばしば。
    利益出しにくいからボーナスも期待できない。
    おまけに仕事柄、突発のトラブルが多いから長い残業がつづく。
    短い納期だけどすべてはお客様のため。
    とてもやりがいのあるお仕事ですのでみなさんの応募待ってます。
  58. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 16:00 | URL | No.:1197692
    潰れたら?
    ブラックであることの言い訳ばっかり
  59. 名前:  #- | 2016/03/06(日) 16:01 | URL | No.:1197693
    ハロワの求人って、月100時間サビ残ゴロゴロの中小ばっかやん、ブラック優遇して企業にばっか補助金バラ撒いてきた厚労省が悪い
  60. 名前:. #- | 2016/03/06(日) 16:03 | URL | No.:1197694
    社畜にブラック意識ないようなら人材も集まらんわな
    優秀な人材は基本そういう職場にはこないからね 当然だよ

    自覚ないまま会社ごと潰れろ 体ぶっこわせ
  61. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 16:05 | URL | No.:1197695
    しゃーないって言葉がでてくる時点でお察し
  62. 名前:ゆとりある名無し #- | 2016/03/06(日) 16:05 | URL | No.:1197696
    最近、残業一切拒否・有給全部消化しつつで5年勤めたゆとりが辞めた。休暇中に転職活動して給いいとこ見つかったからって理由w
    ブラックな労働させられてたならわかるけど
    そういう要素ゼロなのに辞め方が恩知らずすぎるわ。
    技術職だからな・・・勉強させて、やっと使い物になり出したら他所へ行くようなもんだし。

  63. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 16:07 | URL | No.:1197697
    こんなん休日と言わん休憩日や
    全部仕事や
    死ぬわ
  64. 名前:電子の海から名無し様 #sSHoJftA | 2016/03/06(日) 16:07 | URL | No.:1197698
    >56
    先がないからな
    どうせ給料上がらんし上がり目がないのに一生その給料でまともに働くのもばからしいやろ

    本これとか言ってる自称役員は思考停止しすぎだろ
    まともにやって稼げない業態に優秀な人材が集まるかよ
    人が少ないからそこそこもらえてるだけで人が足りたら超薄給になるし仕事が薄くなったら死亡

    もう家族がすでにいてリストラとかされてどうにも稼がないといけない人間以外耐えられないだろ

    毎日残業地獄で月数日の休みでそこそこの給料って何のために稼いで何歳まで続けられるんだよ
  65. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 16:07 | URL | No.:1197699
    こういう、給料がちゃんと出る、人が足りてない会社に入りたいんだが
  66. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 16:08 | URL | No.:1197700
    ロクな教育体制もないのに人材不足とかw
    どうせOJTとか言っていきなり仕事丸投げしてんだろwwwww
    ブラックはこれだから怖い怖いwwww
  67. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 16:15 | URL | No.:1197701
    技能がある奴が1の勤めてるようなブラック町工場に行くわけ無いだろ
    「ほんこれ」とかバカの一つ覚えみたいに言う前に考え方改めてから愚痴れよ
  68. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 16:16 | URL | No.:1197702
    そんなに働くんだったら商社とかキーエンス行くんだよなぁ
    この辺は年間休日130日とかだし、年収は日系最高クラス
    それよりも働く環境なのに手取りがこの辺以下とかやってられませんわ
  69. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 16:16 | URL | No.:1197703
    人足りなくて納期に追われまくってる工場なんて絶対行きたくない
    忙しいだけじゃなく精神的にも追い込まれる
    ミスしたら怒鳴る、手が遅いと怒鳴る
    そんなもん今の若い人は開始1時間で辞めるわ
    そして辞めて正解だ
  70. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 16:21 | URL | No.:1197706
    人が少ないから残業が多いことを許容するから人が来ない悪循環になってる事に気づかないあたりがだめだな
    人が少ないなら見合った仕事量にすべき
  71. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 16:23 | URL | No.:1197707
    ・バイトを雇って時間分の給料だけきっちり払う
    ・残業させない
    ・経営者が仕事の受注量を調整する
    ぐらいやれよ
    最初から残業何時間もやってくれる新人を求めるのが無能
  72. 名前:7743 #SFo5/nok | 2016/03/06(日) 16:24 | URL | No.:1197708
    アニメ制作会社並みだな
  73. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 16:24 | URL | No.:1197709
    >>230は残業時間がネックだな
    月の残業40時間以内なら、他の条件全部満たしてる会社で正社員募集してる会社10社ぐらい知っとるわ
  74. 名前:名無し #- | 2016/03/06(日) 16:25 | URL | No.:1197710
    せめて月4日は確実に休みくれないと何のために働いてるか分からなくなるわ
  75. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 16:27 | URL | No.:1197711
    同じ業界でも実際もうチョイまともな会社もある。でももっとひどいところもある。 今のところで耐えるのが吉かもしれん
  76. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 16:41 | URL | No.:1197713
    これが現状なんだよ、中小企業の。
    それなのに条件改善せよとか給与をもっと上げろとか言うだけなら何でも言える、と言う典型的選挙対策の政権の指導。これがさらに中小企業をブラック化させるとわかっていないんだよな。
  77. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 16:42 | URL | No.:1197714
    典型的なブラック企業+それに気付かない社畜で草も生えない
    人はいくらでもいるとか宣った結果だから安心して潰れろ
    同業者にとっても害でしかない
  78. 名前:   #- | 2016/03/06(日) 16:49 | URL | No.:1197715
    残業代出るんだからブラックってほどでも…
    社労士とかいう人間の屑どもが入れ知恵して
    裁量労働制とかいう残業代なし制度が横行しているのが
    大抵
  79. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 16:50 | URL | No.:1197716
    裁ききれないなら、受注を制限したら良いんじゃないの?
  80. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 16:52 | URL | No.:1197718
    休みが月2~4しかないのに
    全然ブラックちゃうでとか言っちゃう社畜
  81. 名前:名無しビジネス #mQop/nM. | 2016/03/06(日) 16:53 | URL | No.:1197719
    若い社員が居着かないとボヤくより、無茶な仕事を取ってくる営業をどーにかした方が良さそうw
  82. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 16:55 | URL | No.:1197720
    世界有数のブラック国家にっぽん
    美しい国(笑)
  83. 名前:名無しビジネス #4z42r8S6 | 2016/03/06(日) 16:57 | URL | No.:1197721
    待遇の問題じゃなくて、人間関係が最悪なんだろ
    閉鎖的で多忙でイライラしてる職場だった場合、だれでも新人は入りづらいて
  84. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 17:01 | URL | No.:1197725
    本当は、額面50も無いだろ。そりゃ年上や役付。専用機械のメーカーだろ。そんな良くないわ。
    月2~4休みで若手に50も出すなら辞める奴少ないで。たぶん良くて30やろ。
  85. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 17:05 | URL | No.:1197727
    こういう会社どっかと合併したほうがいいだろ
    こういう似たような会社を二つに統合して設備投資して効率化してかないとこの先人口減はわかってるんだから持たないぞ?
    人不足人不足ってこの先移民を受け入れるかしない限りよくならないのはもうわかってることなんだからロボットに投資するかしないと
  86. 名前:名無しさん@ニュース2ch #- | 2016/03/06(日) 17:06 | URL | No.:1197728
    社員が我慢してブラックに染まり、非正規をブラックに染めなければそのうち人が増えて社員も楽できるようになる。
  87. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 17:07 | URL | No.:1197729
    月4~6で手取り30もらえるならやるで
    年齢の足切りさえなければな
  88. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 17:08 | URL | No.:1197730
    中小企業をどうにかしないといけないのに
    役人は大企業の都合の良いようにして大企業は相変わらず中小いじめるだけだからな
  89. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 17:21 | URL | No.:1197735
    >>216
    規模縮小、ハイ論破

    なんでもいいけど、雰囲気からして、手取りではなく額面で40と思うで
    どちらも明言されてない他方、手取り25万望む奴を叩いてるし
  90. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 17:29 | URL | No.:1197736
    人が入ってこんと休みも増えないし残業減らせないんや…
  91. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 17:33 | URL | No.:1197738
    もう倒産しちまえよ
  92. 名前:    #- | 2016/03/06(日) 17:36 | URL | No.:1197739
    残業代全部"ちゃんと"つくならブラックじゃない
    ただ単に仕事のキツイ会社なだけ
  93. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 17:38 | URL | No.:1197741
    正社員
    年間休日130日程度
    残業代含まずの年収380万少々
    残業代全額ついて、残業時間月40~50時間程度

    この条件でも人手不足なのに、>>1みたいな条件の所派遣もバイトもいかんやろ
  94. 名前:電子の海から名無し様 #- | 2016/03/06(日) 17:43 | URL | No.:1197742
    >92
    絶対死ぬほど残業しないといけなくて残業ありきでまともな給料にも満たないほど基本給低いのはブラックだけどな
  95. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 17:48 | URL | No.:1197743
    それはブラックとは言わないんじゃないか、日本はもうそういう時代に突入してるんだよ。 仕事の成果に見合った給料が入る本来の姿に戻っただけだよ。 これまで恵まれすぎてて自分が生み出した利益以上のものを貰うのが当たり前になってたんだ。
  96. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 17:53 | URL | No.:1197744
    >しゃーないやろ小さい会社やし…

    これ見た時点で見捨てていい案件だな。
    スレ主も次の就職先探すべきやで。
  97. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 17:55 | URL | No.:1197745
    工場の規模に見合った仕事しろよ
    明らかに回せなくなってるじゃないか
  98. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 17:58 | URL | No.:1197746
    経営者目線で語られてもな
    労働者目線で言えば
    その条件は金の問題じゃないってレベル
  99. 名前:名無しビジネス #- #- | 2016/03/06(日) 18:06 | URL | No.:1197747
    思わず自分の会社かと思ったわ。
    俺なんか課長待遇で入ったから、手取り20万以下で、何時間働いても残業も休日手当も何も付かんわ。
    もう最低、完全ブラックよ。
  100. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 18:11 | URL | No.:1197749
    ※99なまじ職位につくと残業なしやもんな。
    死ぬなよー
  101. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 18:22 | URL | No.:1197751
    業務員減ったら、事業も縮小せんとあかんねんなぁ
    うちのバカ課長にも言ってやりたい
  102. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 18:27 | URL | No.:1197752
    >>74
    月4でも無理やわ
    絶対に土日は確保したい
    週1しか休みない奴って何が楽しくて生きてるんやろ
  103. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 18:30 | URL | No.:1197753
    年度末はクソ忙しくなるから
    今は連続残業で本社は週1休みがギリらしい
    はよ4月になって欲しいわ
  104. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 18:32 | URL | No.:1197754
    ITのおかげなのかもせんが、モノが出来るにはリードタイムがあるってことが頭から消えてる人が多すぎる。
    だからリードタイムがどうしても縮めづらい、ものづくり系の会社は、マンパワーでなんとか対応するようになってしまっているのかも…
  105. 名前:名無し++ #- | 2016/03/06(日) 18:33 | URL | No.:1197755
    新しく来た奴は週休2日希望者以外残業なし、でとりあえず人数増やすことに専念しろよ
    それかとってくる仕事減らせ
  106. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 18:33 | URL | No.:1197756
    中小ってだけで今時の学生は相手にしない人多いよな。
    ただ人手不足というなら、給料上げていかないとインフレにならんのよねぇ。
  107. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 18:37 | URL | No.:1197757
    なお、弊社では工場長のボーナスが18万で、それが4年ぶりに2桁万が出た社内最高額であります
  108. 名前:ち #- | 2016/03/06(日) 18:53 | URL | No.:1197758
    数十人規模ってことは、社長嫁が居そう。仮にその嫁が、現場にも直接介入してくるようならその時点でもうその会社は詰んでるでると思っ
    た方が懸命だよ



    前居た所がそうだったけど。嫁が指示してきて、その指示に従うも社長は何でそんなことした?!と不機嫌になり
    逆に社長指示に従ってその指示に従えど嫁が、何でそんなやり方したと不機嫌状態という板挟みになる事がしょっちゅうあったっけ。
    しかも、小さい会社に有りがちな社長の昨日言っていた事と今日言ってた事が全く逆な事。それを指摘しても「そんな事言ったっけ?」となるしw

    嫁に気に入られないと居場所が急激になくなるね。嫁は事務所で従業員の前でオレの悪口をいっていた。
    組織関係が面倒臭過ぎてやめた。よくあんな会社に5年も居たもんだと自分でも不思議に思える。
  109. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 18:57 | URL | No.:1197759
    すげえな。普通の思考なら転職を考える。
    でも飼いならされててそれが普通だと思ってしまってるから頑張れるんやろなぁ。
  110. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 18:58 | URL | No.:1197761
    本人が好きでやってるならいいけど、それに巻き込まれるのは死ぬほどいやだな
  111. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 18:58 | URL | No.:1197762
    足りないのは人材ではない、人件費だ。
  112. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 19:00 | URL | No.:1197763
    いくら金もらえても
    体や精神壊すとどうしようもなくなる
    いくら金払っても治らん状態になる場合もあるんやで
  113. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 19:03 | URL | No.:1197764
    残業代出てんのにブラックて まぁバイト並みに安いのかもだが
  114. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 19:12 | URL | No.:1197766
    ブラックじゃない(大嘘)
  115. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 19:15 | URL | No.:1197767
    糞ブラックやんけ 潰れてまえそんな会社
  116. 名前:電子の海から名無し様 #sSHoJftA | 2016/03/06(日) 19:19 | URL | No.:1197768
    >>112
    きついときには頑張らないといけないならわかるけど
    常時きつくて頑張らなくてはいけないのは異常だと気付かないんだよなあ
  117. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 19:24 | URL | No.:1197769
    入った奴を即奴隷待遇で使うからやめるんだよなぁ
    人が揃うまで新規を奴隷にするのはやめろや。
  118. 名前:名無し++ #- | 2016/03/06(日) 19:31 | URL | No.:1197770
    こんぐらいの給料じゃ十分ブラックですわ
  119. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 19:31 | URL | No.:1197771
    イッチの会社はまず労働環境を改善すべき
    そうすればおのずと人は増えるはず
  120. 名前:名無し++ #- | 2016/03/06(日) 19:34 | URL | No.:1197773
    こういう会社はどんどん潰れてくれ
  121. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 19:40 | URL | No.:1197774
    今はPC普及でまったり一人でゆっくり過ごすのが大好き人間が増えてるのに帰って寝るだけとかそらすぐバックレますわw
  122. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 19:41 | URL | No.:1197775
    2年前に就活やってた時は、社員数が2桁前半の会社はスルーしてたわ
    社員が少ないと個々の負担が大きくなるのは自然な流れだからな
  123. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 19:43 | URL | No.:1197776
    人が来ない企業は社会に要らないって事なんよ
    潰れるのが先か経営者が改めるのが先かで自動的に存続して良いか悪いかが決まる
  124. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 19:46 | URL | No.:1197777
    いきなりそんなに欲しがるな言われても
    生活できない金額で働け言われても困るよな
  125. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 19:50 | URL | No.:1197778
    こんな会社潰れていいわ 賃金交渉もできないのか
  126. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 19:50 | URL | No.:1197779
    明らかに日本の完全失業率が下がってきているからね。定職に就いた人が増えたことや、少子化で働く人が少なくなってきたことが原因でしょうな。
  127. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 19:52 | URL | No.:1197780
    何の為に生きてるのか
  128. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 19:54 | URL | No.:1197781
    ブラック会社が順当に潰れていってるだけやんけ
  129. 名前:ゆとりある名無し #- | 2016/03/06(日) 19:57 | URL | No.:1197782
    休日が月に4日ないって法定休日無いんじゃないか
  130. 名前:名無し++ #- | 2016/03/06(日) 19:57 | URL | No.:1197783
    普通にブラックだけどやりがいという意味で
    最終手段としてありかな
  131. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 20:01 | URL | No.:1197784
    基本給正規非正規問わず最低1時間1500以上という法律を作ろう
  132. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 20:05 | URL | No.:1197785
    週2休み8時出勤18時退社のワイ勝ち組www








    なお給料は16万しかない模様
  133. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 20:09 | URL | No.:1197786
    親の脛かじってるほうがマシだわw
  134. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 20:09 | URL | No.:1197787
    ”やりがい”という単語を使う会社は経験上で言わせてもらうとハズレ。
    安い給料をやりがいで自分を納得させてる底辺職だよ
  135. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 20:12 | URL | No.:1197789
    優秀な人材が少ない会社の面白話かと思ったら
    ただの町工場の人手不足かよ
  136. 名前:名無し++ #- | 2016/03/06(日) 20:12 | URL | No.:1197790
    バイトと派遣に残業求めすぎなんだよ
    派遣が辞めてる今でもなんとか回ってんだから、辞めないようにしっかり待遇よく捕まえとけば数人くらいなら増えるだろ。

    それすらもわからんからブラック運営なんだよな
  137. 名前:名無し++ #- | 2016/03/06(日) 20:16 | URL | No.:1197791
    社長や経営陣が言うならともかくブラック社畜がやりがいとか完全に洗脳されてんな
  138. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 20:21 | URL | No.:1197793
    レスをまとめると
    休暇は年40日
    1日12~13時間労働
    年収600万ちょい

    時給換算で1500以上
  139. 名前:名無しさん@ニュース2ch #- | 2016/03/06(日) 20:29 | URL | No.:1197797
    人少ないから、一人ひとりの働く時間が増えちゃうんでしょ
  140. 名前:  #L8AeYI2M | 2016/03/06(日) 20:32 | URL | No.:1197798
    やりたい仕事一覧に町工場勤務はないからな
    コンビニと大差ない地位だわ

    町工場は最終的に匠にレベルアップ出来るかもだが食っていけなさそう
  141. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 20:34 | URL | No.:1197800
    引き継ぎ要員確保してこないからいざという時に
    無能人材だらけの回らない体質に
    自然とブラック企業に
  142. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 20:35 | URL | No.:1197801
    本来存在したらあかんレベルやんけ、廃業すべき
  143. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 20:47 | URL | No.:1197802
    まあ残業代出るだけブラックでは無いかもだがそれでもやりたくないわ
    2時間残業を週5でも十分キツイのにこの条件は普通にこっちからお断りするレベル
    せめて週休2日だろマジで…
  144. 名前:名無し #- | 2016/03/06(日) 21:04 | URL | No.:1197804
    ゲーム出来なくなっちゃうよ…

    でも働けるだけいいのかもしんない
  145. 名前:  #- | 2016/03/06(日) 21:09 | URL | No.:1197807
    求人倍率が増える→ブラックから人が減る→ブラックそのものが潰れていく→ブラック社長がビビッて環境改善 
    良いことじゃないのかな。ブラックはどんどん潰れてどうぞ。
  146. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 21:10 | URL | No.:1197809
    派遣とか使いまわし利用してる時点でダメ
    良条件出してバイトでも育てたほうがマシやぞ
  147. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 21:18 | URL | No.:1197813
    まともな福利厚生のある企業の半分以下の休日やんけ
  148. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 21:18 | URL | No.:1197815
    「賢くないキーエンス」みたいな会社だな
  149. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 21:24 | URL | No.:1197820
    定年まで体持たんわこんなの
  150. 名前:名無し #- | 2016/03/06(日) 21:38 | URL | No.:1197828
    ブラック強制はあかんでしょ。早くつぶれてどうぞ。
  151. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 21:38 | URL | No.:1197829
    あまりブラックに感じない
    数年前提で交渉して働かせてもらえれば将来職に困らなくなるだろうし
    ここまで人出不足なら色んな仕事やるといえばやらせてもらえるんじゃないか
    自分で起業して自分に合った職場を作るリスクも負わなくて済む
  152. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 21:46 | URL | No.:1197831
    「人足りないからブラックじゃないよね!」で済むんなら労基は要らねえんだよアホゥ
  153. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 21:53 | URL | No.:1197835
    もう最初からフリーターをバイトで募集して2、3年くらい続いたら正社員登用って流れにした方がいいぞ
    うちはその方針にして新卒採用は諦めたからな
  154. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 22:00 | URL | No.:1197841
    さすがに月4すら切るのはバレたら労基が飛んでくるぞ
    ずっとなあなあだったけど、最近マジになってきているから
  155. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 22:03 | URL | No.:1197842
    昭和40年代生まれだが土曜休みとか甘えでしかないだろ
    週休2日でもきついとか根を上げてるゆとりが増えりゃ
    国が傾くのも無理ないわ
  156. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 22:05 | URL | No.:1197843
    労働基準法がそうなっているのに甘えとか言われてもね
  157. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 22:06 | URL | No.:1197844
    ※153
    そもそも新卒採用って戦後それこそ人手不足の時に少しでも早く復興させようってことで生まれたシステムなんだよなぁ。今の時代にそれやるのは採用の幅狭めてるだけだよな。何より世界で日本だけの採用システムってのがキナ臭くてかなわん。
  158. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 22:14 | URL | No.:1197847
    実質大学新卒~35歳みたいな縛りをしてる上に
    労働環境や給与形態が所謂ブラックだから
    人が集まらないんだろうね。
    意欲は有っても、実質年齢で刎ねられてる潜在的な
    社員登用を望む労働人口は相当数居る筈だぞ
  159. 名前:名無しさん(笑)@nw2 #- | 2016/03/06(日) 22:48 | URL | No.:1197857
    中小は横のつながり大事にするから派遣は続かないだろうなぁ・・・とは思う

    要するに合う合わないが激しいって事

  160. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 23:34 | URL | No.:1197863
    忙しすぎで人が入っても逃げられる感じだな。
    作業が毎日12時間じゃ、体力自慢でないと疲れが残る詰め込みだ。限界まで忙しい現場だといざこざ耐えないし、暇つぶしに新入りなじってたりしないか?
    それで休みが週一あるか怪しいようじゃ、逃げるわ。
  161. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/06(日) 23:37 | URL | No.:1197866
    そもそも残業無いのが通常だというのが理解できてない無能が多い
  162. 名前:電子の海から名無し様 #- | 2016/03/07(月) 00:02 | URL | No.:1197870
    凄いなコレ普通の口調だからマトモと思ったらド直球でブラックだった
    >>1はこのスレで異常に気付いてさっさと辞めて休んでほしいわ、心身ぶっ壊れてからじゃ遅い
  163. 名前:名無しさん #- | 2016/03/07(月) 00:06 | URL | No.:1197872
    月辺り休日2~4って違法じゃん
    36協定結んでても月に4日は最低限確保しなくちゃいけない
    シャキシャキ仕事やれば平日2時間残業完全週休2日でも余裕で間に合う仕事でも残業前提どうせ土曜も出社だからのんびりやろう
    おっさん連中はこんなんばっかり
    40代以降のクソ効率悪い働き方してる老害が死滅すればちょっとはこの国も良くなる
  164. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/07(月) 00:38 | URL | No.:1197878
    アメリカには労働参加率という働きたい人のやる気みたいなのを測る経済指標がある
    日本もああいうのをちゃんと取るべき

    技術がなくても働きたいってやる気のある人が生活保護より稼げるようにしないと国の景気がよくなる訳がない

    新卒で手取り25万以上、中途や未経験で20万以上ってのが最低限だと思う

    それが出せない会社は淘汰されていくべきなんだよ

    身内経営で出せるのにそこら辺を誤魔化してるクソ中小零細なんか特にな
  165. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/07(月) 00:47 | URL | No.:1197880
    まあ残業代がでるならブラックではないわな
  166. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/07(月) 01:12 | URL | No.:1197885
    休みが月2~4ってネタで言ってるんだよなこれ・・
    残業時間も振り切ってるし残業代出ようが過労死待ったなしやろこんなん
  167. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/07(月) 01:59 | URL | No.:1197900
    人材不足でもしゃーないやろ
    こんな会社
  168. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/07(月) 02:31 | URL | No.:1197910
    全額払ってるならブラックじゃないといえばブラックじゃないけど
    休みが少なすぎる
    人を増やすタイミングを完全に逸したんだろうな
  169. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/07(月) 03:47 | URL | No.:1197925
    こういうとこって100人応募来てあーでもないこーでもないって厳選し結果数人しか採らない
    そんで見る目もないから採った奴らがすぐやめる
  170. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/07(月) 04:12 | URL | No.:1197929
    今時サビ残まみれ休みなし時給換算最低賃金で働いてるやつらが山ほどいるってのにそんだけ休みあって手取り40ももらえるんなら応募殺到するやろ
  171. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/07(月) 04:14 | URL | No.:1197930
    どうせこの手の会社は人手が増えても休みなんか増えない
  172. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/07(月) 06:06 | URL | No.:1197940
    いい環境ではないが、
    条件が合わなければブラックってのがなんとも。
  173. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/07(月) 06:19 | URL | No.:1197941
    普通に新人には早出残業なし週休2日にしたらええやん
    人が増えたら休み増えるんやろ
  174. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/07(月) 06:29 | URL | No.:1197942
    むしろ残業代出ればブラックじゃないって方がいかれてる
    最低限の法律も守れないほど経営状態が悪いものを存続させたって社会の足引っ張ってるだけ
    そんな会社をいつまでも続けさせるからまともな企業者が生まれないんだよ
  175. 名前:電子の海から名無し様 #- | 2016/03/07(月) 09:32 | URL | No.:1197961
    ※174
    ほんこれ
    残業代出るからブラックじゃないかもとか言ってる奴は同罪なのを理解して欲しい
    残業はどうしようもない状態であるもので
    この会社みたいに一日4,5時間が当たり前なのは真っ黒なブラック
  176. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/07(月) 11:13 | URL | No.:1197970
    だから新卒で大企業に入れとあれほど

    新卒で中小零細しかいけない無能は知らん
  177. 名前:名無し #- | 2016/03/07(月) 12:14 | URL | No.:1197980
    週一も休めないでそれだけ働くなら他であればもっともらえる。よって人が来ないのは甘え。出すもの出さないで残業代ありきで稼ぐとかいうのを当たり前にするな。
  178. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/07(月) 14:41 | URL | No.:1198025
    ブラックはブラックだけどまだ灰色ぽいじゃん
    熾烈な飲食店員とどっちがいいかっつったらコッチだろ
    まぁオレは今のニートのほうがいいけど
  179. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/07(月) 17:14 | URL | No.:1198074
    人材不足って言っているが多いが、つまり奴隷
    が不足してるってことでしょう。
  180. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/07(月) 17:24 | URL | No.:1198081
    金属加工がメインになるのかな。
    今は手取り足取りされるのが当然という環境で育っちゃったお子様ばかりだからな。昭和な町工場では手に負えないよ。
  181. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/07(月) 18:15 | URL | No.:1198093
    運良くこの度就職できたけど、事前に公開されてる労働条件を面接で否定されてワロタ。
    といっても完全週休2日が週休2日になって、出社時間の為に40分早く出ないとダメなだけなんだけど。求人探している時に土日出勤になっても通える範囲探してたからセーフだったけど、説明したら両親が蒼い顔してて更にワロタ。「営業時間9時からなんて甘え、働く場所を選ぶな、通勤時間1時間で文句いうなよ行かなきゃいけなかったら行くしかないんだ」って散々ご高説してたのに、実際の出社時間の差と休日の曖昧さについては何も考えてなかったんだな。
  182. 名前:あ #- | 2016/03/07(月) 22:19 | URL | No.:1198205
    ※36

    ほんとにな
    何もできないのに金と休みばっかほしがる
    挙げ句の果てにはモンスター社員化
  183. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/08(火) 03:17 | URL | No.:1198329
    ※181
    普通引っ越すもんだろ
    昇給でキャンセルさせるんだよ
  184. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/08(火) 03:18 | URL | No.:1198330
    ※178
    給料面は悪かないけど休みがない
    なるほどと思う職場だよな
  185. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/08(火) 17:35 | URL | No.:1198505
    つまらなそうだな。ずっと仕事じゃん
  186. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/16(水) 07:20 | URL | No.:1201622
    何がしゃーないやドアホ
    人足りずに業務時間内に終わらないなら
    取引先削って仕事量減らせ
    そもそも商売が成り立ってないんだよ
  187. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/21(月) 04:30 | URL | No.:1203556
    3年前に、俺が一週間で辞めた会社そっくりだな。

    こういう会社はもう潰れた方が良い。
    仕事量が人間の処理能力を超えてるから、早く終わらそうって気にすらならない。
    ダラダラ、ボーっと作業するから、能率も悪くなるし注意力も散漫になり事故も起きやすい。
  188. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/26(土) 23:05 | URL | No.:1206270
    自己都合退社でも雇用保険の待機期間が発生しない条件の中に残業時間があるんだが、45時間以上を3か月連続もしくは2か月平均で80時間以上もしくは1か月で100時間以上だった気がする。
    法的にはこれを超えたら会社から逃げても仕方ないということ。過労死のラインもこれくらいでしょw
    残業代が出てようとなんだろうと、残業が多すぎるのはブラックです。
    休日も週1未満は労基違反なのでブラックです。
  189. 名前:名無しビジネス #- | 2016/03/28(月) 15:12 | URL | No.:1206920
    零細企業の経営者って、教育する気も無く、安月給で奴隷になってくれるスーパーマンを本気で望んでるからなw
    労基法は敵だとか、求人の給料だけを見て判断しやがるとか、お前が効率悪くしてるのが悪いから残業代出さないとか、言われなくても俺の望む事100%完璧にこなせとか、本気で視野の狭い自己中ばかり。
    あいつらはマジで頭のトチ狂ってる気違いばかりだよ。
  190. 名前:    #- | 2016/04/04(月) 23:29 | URL | No.:1210131
    ITの世界にゃ全く経験もないのに月80万は要求するドクズも世の中にはおるんやで。。。
    金貰って社内で勉強する糞はタヒね
  191. 名前:名無し++ #- | 2016/06/10(金) 01:23 | URL | No.:1235744
    しゃーない言いながらそこおるから何時までたっても楽になんねーんだよ辞めろカス
  192. 名前:名無し++ #- | 2016/08/11(木) 19:35 | URL | No.:1261796
    >>190
    そのドクズは中抜きされて月21万しか貰ってないけどな
  193. 名前:名無しビジネス #- | 2017/06/07(水) 19:56 | URL | No.:1382241
    >>190
    嘘やろ?
    嘘だと言ってくれ。
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