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元スレ:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1463690163/
1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 05:36:03.048 ID:gEONP1QR0.net

 
そしたら部下がうつ病になっちゃった
上からは怒られるし
部下の家族には怒鳴られるし
挙げ句の果てには裁判起こすとか言い出して
泣きながら土下座

なんでこんなクソみたいな目に遭うんだよ



2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 05:36:53.717 ID:KHYA2ct1d.net
部下メンタルよわ


7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 05:43:54.078 ID:R2YkkWUmd.net
後輩を部下と勘違いしちゃうやつwww


9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 05:55:45.885 ID:RizzJ3WD0.net
その部下まだ会社来るの? 
 
 
11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:02:39.708 ID:gEONP1QR0.net
>>9
今の所休職って形になってる



10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 05:56:12.277 ID:F3cX93wX0.net
?部下
○後輩


12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:02:51.585 ID:gEONP1QR0.net
>>10
そうだな後輩だったな

 
 
14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:05:06.074 ID:zhwn0Sqo0.net
土下座したのかされたのか
 
 
20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:09:00.685 ID:gEONP1QR0.net
>>14
した
それもカメラ回ってる前で

 
 


13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:03:50.849 ID:imZOB6Xl0.net
説教した理由と何言ったかにもよる


18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:08:24.192 ID:gEONP1QR0.net
>>13
会社に対する態度だな
そいつがミスした後の反省の無さについ激情した
お前今までどんな生活送ってきたんだよ
ガキみたいな事しやがってとか


 
15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:05:19.810 ID:gEONP1QR0.net
俺も初めての後輩だったから求め過ぎたのも悪いかもしれないが
話していくうちにそいつの考えの甘さとか社会を舐め腐ってる態度が露骨に出てきたから
一回仕事のミスと同時に説教した
そして気が付いたら会社来なくなって
親御さんから電話がかかり土下座だよ


 
17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:08:11.432 ID:zhwn0Sqo0.net
ただの説教でそこまで行く訳無いよなぁ 

 
23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:09:54.882 ID:gEONP1QR0.net
>>17
俺もキツく言い過ぎた部分もあったかもしれないが
そこまでメンタルやられるような事は言ってないつもり



22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:09:19.880 ID:F3cX93wX0.net
パワハラで訴えられたらお前が負けるけどな 

 
24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:11:02.238 ID:gEONP1QR0.net
>>22
だから示談という話になった
土下座&示談金&俺謹慎処分&俺転勤




25 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:11:36.509 ID:imZOB6Xl0.net
そんなんでそこまでいくか?
お前何したんだよ
胸ぐらでも掴んだのか?



26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:13:40.853 ID:gEONP1QR0.net
>>25
暴力はふるってないが
机蹴ったわこれ恐喝とかか?
あと泣きながら謝ってきたけど
泣けば済む問題だと思ってるのか?
いつまで学生気分でいるんだよ
小学校からやり直してこいよって言った
これが響いたのかな?


27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:16:05.960 ID:RizzJ3WD0.net
お前出世はできないわ残念ながら 
 
29 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:18:08.818 ID:gEONP1QR0.net
>>27
だろうな
周りは俺を被害者の目で見てくれているが
やったことはやったことだし会社にとって不利益な事をしたもんな
一生営業しときます

 
 
30 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:18:15.786 ID:zhwn0Sqo0.net
説教になってなくてわろた
まあ失敗例の良い体験になったんじゃないんですかね


31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:19:40.519 ID:gEONP1QR0.net
>>30
どう説教すればいいかわかんないから
頭ごなしに怒ったのも悪かったな
ただ今まで気にかけてやった事も事実だし
なんか飴と鞭が難しいなと思いました

 
32 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:20:20.375 ID:nMvq9emp0.net
ゆとりですがなにか的な 

 
35 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:21:13.446 ID:gEONP1QR0.net
>>32
俺はゆとりだが
後輩はギリギリゆとりではなかった気がするな

 
 

 
33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:20:44.589 ID:RizzJ3WD0.net
営業、あっ(察し 
 
 
38 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:22:52.926 ID:gEONP1QR0.net
>>33
まあいわゆる株を売りつけて一儲けしませんか?
ってやつだ
新規開拓はピリピリしてるからそこでミスされると
俺もカバーのしようがないからな



36 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:22:01.505 ID:F3cX93wX0.net
パワハラとかセクハラで騒がれてる世の中なのに、
未だにそんな指導するやつがあるかよ 

 
41 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:24:22.988 ID:gEONP1QR0.net
>>36
だからそいつ今まで野放しにされてたわけよ

このままじゃ先方にも迷惑だしこの先大変な目に遭うと思って叱った

 
 
 

40 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:24:16.612 ID:imZOB6Xl0.net
喧嘩売られたわけでもないのに何でそんなにブチギレてるんだ
周りもそんな切れ方する職場なのか?
 

 
43 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:25:36.275 ID:gEONP1QR0.net
>>40
喧嘩売られてたというか
なめた態度が露骨に出てたんだよ
まず会社平気で遅刻するし

 
 
46 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:27:43.308 ID:imZOB6Xl0.net
>>43
後だしでそんなの出してくるな
しかもそんなの遅刻した時に言え
3回目くらいでそんなの呼び出しだろ

 
47 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:28:51.900 ID:gEONP1QR0.net
>>46
それを周りは何も言えなかったんだよ
パワハラとか怖くて
で、あまりにも酷すぎるからミスしたついでに掘り返して怒った


 
42 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:25:24.177 ID:zRMgawyZd.net
いまのところ怒鳴って説教するほどの理由はなかった

 
44 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:26:56.090 ID:gEONP1QR0.net
>>42
積み重なりがあるんだ
俺も一回のミスぐらいで怒鳴らないし
何回ミスしようが怒鳴るつもりはなかった
ただ反省の無さと態度が気に食わなかった


48 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:29:11.509 ID:zRMgawyZd.net
>>44
それは積み重ねる前に1つ1つをきちんと治させていかない
上司先輩の指導力のなさが原因じゃないのですか


49 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:30:32.445 ID:gEONP1QR0.net
怒らずに治るような性格じゃなかった
自分のやったことは正しい
自分のミスは他人のせいみたいな奴だからな
直しようがないしちょくちょく職場でもそいつの愚痴が飛び交ってた




 
50 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:30:41.787 ID:zhwn0Sqo0.net
ただの私怨混じり
きちんとした説教したのなら仮にキチ親来ようが

土下座しなくてすんだそれだけ。 
 
 
52 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:31:30.651 ID:gEONP1QR0.net
>>50
そりゃ自分が一番だからな
ただ頭ごなしに怒ったのは反省してる


 
51 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:31:06.754 ID:Y2visial0.net
普通に絶対やっちゃダメな例に挙げられるようなことしててワロタ

 
53 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:32:09.795 ID:gEONP1QR0.net
>>51
一応後輩持つ前に研修受けたんだが
やっぱ怒ると感情コントロール出来なかったよね


 
58 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:34:06.830 ID:Uxyvlznza.net
まあお前みたいなペーペーが言うことじゃないわな 
 
 
60 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:35:58.109 ID:gEONP1QR0.net
>>58
確かにな
俺も周りと同じように放置しとけばよかった




 
59 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:35:43.292 ID:imZOB6Xl0.net
上司は?遅刻してんの知ってんだろ?
それで見て見ぬ振りしてたんならもうそれは職場が悪いから

気に入らないなら辞めるしかない


61 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:38:15.405 ID:gEONP1QR0.net
>>59
一応上司は知っているし注意している
ただ次の日はしっかりくるけど数日後また遅刻してくる


 
62 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:42:10.858 ID:UQq5ESW3d.net
飛ばされるなのにしがみつくの?
左遷で積んだのに?

 
63 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:44:02.101 ID:gEONP1QR0.net
>>62
?????
俺の解釈でよければ回答は
転職してもここより高い金払ってくれる会社少なそうだから


 
64 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:54:48.497 ID:JZ6gsHfNd.net
土下座は向こうの親から強要されたの?

 
65 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 06:56:32.976 ID:gEONP1QR0.net
>>64
裁判起こすって言ってきたから
土下座した


 
66 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 07:11:16.853 ID:JZ6gsHfNd.net
>>65
自らか
強要されたなら逆転できる可能性があったんだが

 
69 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/20(金) 07:42:29.771 ID:h21weVuv0.net
後輩「計画通り」
 



【後輩芸人にマジギレ説教】
https://youtu.be/SXnnmQ3FPBU
大人の説教 (文春文庫)
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コメント
この記事へのコメント
  1. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 01:09 | URL | No.:1228077
    怒り方が下手くそなだけでしょ
  2. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 01:11 | URL | No.:1228078
    叱るのと怒るのを取り違えるレベルで説教すんなよ。
    怒鳴るとか机蹴って威嚇するとかそりゃ訴えられるわ。
  3. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 01:21 | URL | No.:1228084
    一時のテンションに身を任せた結果だわな
  4. 名前:名無し++ #- | 2016/05/22(日) 01:21 | URL | No.:1228085
    後輩を部下って言ってる時点で、勘違いしまくりだろこの>>1

  5. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 01:24 | URL | No.:1228086
    電話かけて株買いませんかマンション買いませんかというアレかよ
  6. 名前:名無しさん #- | 2016/05/22(日) 01:25 | URL | No.:1228087
    ゆとりですがなにか?の山岸かよw
  7. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 01:28 | URL | No.:1228088
    ドラマネタ便乗でくさすぎ
  8. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 01:31 | URL | No.:1228091
    実家自営業の高卒酒飲みナンパ野郎かなw
  9. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 01:31 | URL | No.:1228092
    こいつ、どう説教したらいいかわかんなかったって、こいつ自体も言われたことなかったってことだよな、上司にどう諭せばいいかの相談もせず一人で感情に任せて怒鳴るってのは悪手だな
  10. 名前:名無しさん@ニュース2ch #- | 2016/05/22(日) 01:32 | URL | No.:1228093
    部活だと一週間早く入っただけのが先輩面してるってとこだな

    二年目が何を調子こいてんだ
  11. 名前:芸ニューの名無し #- | 2016/05/22(日) 01:37 | URL | No.:1228095
    たった1年先の先輩がパワハラとかほんとあかんて。
    しかも大企業ほどピリピリしてんだから。

    班長・職長・上長。全部ガイダンス受けるのに
    知らんじゃ済まされんぞ。
  12. 名前:名無しビジネス #bIE7F7Uw | 2016/05/22(日) 01:38 | URL | No.:1228096
    >やっぱ怒ると感情コントロール出来なかったよね
    >やっぱ怒ると感情コントロール出来なかったよね
    >やっぱ怒ると感情コントロール出来なかったよね

    無能オブ無能
  13. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 01:39 | URL | No.:1228097
    「ついカッとなって」は学生までにしとけよ
  14. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 01:44 | URL | No.:1228098
    なんだこいつ。指導と八つ当たりの違いもわかってねぇとかいつまで学生気分なんだよ。
  15. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 01:48 | URL | No.:1228099
    説教する時に怒るという時点でこいつはクズだし、説教なんて出来る人間じゃ無い
  16. 名前:名無し++ #- | 2016/05/22(日) 01:48 | URL | No.:1228100
    別に1の肩持つ訳でもないけど、
    証券営業で怒鳴られたぐらいで病むような奴ならどの道駄目だったろうな。
    たまたま1の時にそうなったってだけの話。
  17. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 01:50 | URL | No.:1228101
    入社2年目で後輩ってーと、社会人になってまだ1月だろ?
    自分の1年目思い出せよ、そんな出来た人間だったか?
    つーか今もそんな出来た人間なのか?特に入社2年目って新入社員にしてみれば会社との最初の窓口なわけで
    そこでいきなりガーっと言われたら誰だってそうなるだろうに…

    いっぱしの社会人ヅラしたのが最大の敗因だな
    左遷先で反省しなさいな
  18. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 01:58 | URL | No.:1228103
    唯の無能&無能じゃん
  19. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 02:04 | URL | No.:1228104
    説教は自己満足って言ったの王将の社長だっけ?
  20. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 02:12 | URL | No.:1228107
    2年目風情が何を偉そうに説教することがあるんだよ
    お前の部下じゃねーのよソイツはよ
    部下と後悔くらいわきまえろ
  21. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 02:15 | URL | No.:1228108
    説教も指導もこいつの権限で出来ることはない
    上司に任せとけよ
    立場が分かってないガキはお前も同じだろってはなしだわ
  22. 名前:あ #- | 2016/05/22(日) 02:17 | URL | No.:1228111
    ゆとりですがかよ
  23. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 02:18 | URL | No.:1228112
    今まで気にかけたって、いつ配属か知らないけど二月もたってないのに?もっと言うなら本人も二年目なのに?無茶苦茶だわ
  24. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 02:20 | URL | No.:1228113
    なんだ
    立派なキチガイじゃないか
  25. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 02:24 | URL | No.:1228114
    まともな会社員なら部下と後輩の違いくらい分かるだろ
    ニートは会社員スレ立てるの止めろよ
  26. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 02:27 | URL | No.:1228116
    二年坊主が後輩を部下扱いして説教って時点で色々察せるわ
  27. 名前:あ #- | 2016/05/22(日) 02:40 | URL | No.:1228118
    2年目で人に説教できるものなんてありません
    若造のくせに先輩風吹かせて調子に乗ったんだろ
    恥ずかしい奴
  28. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 02:44 | URL | No.:1228119
    カツドンチャンネルじゃんwwwwくっさwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
  29. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 02:45 | URL | No.:1228120
    あれだ
    お前も鬱になって
    部下の家族を訴え返したらww
  30. 名前:/ #- | 2016/05/22(日) 02:49 | URL | No.:1228122
    土下座を録画してる家族もなんか嫌だな・・・

    屑VS屑っぽいw
  31. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 02:51 | URL | No.:1228123
    証券営業で遅刻して上司が何も言わない時点で釣り
    もしくは名前も知らんような小さな会社か
  32. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 02:58 | URL | No.:1228125
    まとめだからネタか嘘だと思うが
    怒り方下手
  33. 名前:                               #- | 2016/05/22(日) 02:59 | URL | No.:1228126
    ガキみたいに責めすぎたお前が悪い。
  34. 名前:  #- | 2016/05/22(日) 03:03 | URL | No.:1228127
    どうやったら人に偉そうに説教できる傲慢な人間性を得られるんだろうなぁ
    もう今の仕事も長くなるけど、自分のことを振り返るととても無理だわ
    謙虚さと自省の失い方を教えて欲しい
  35. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 03:03 | URL | No.:1228128
    遅刻を指摘されて治さないのは新社会人以前の問題なのでは
  36. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 03:30 | URL | No.:1228132
    たかが2年しかいねぇ雑魚が粋がるなよ。君粋がれるほど大した実績残してないでしょ?後先考えようね?新人同様2年目の奴なんて代わりいくらでもいるからね?
  37. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 03:33 | URL | No.:1228134
    2年目って自分もまだまだ新人じゃない
    これで今度は1が鬱になってたら笑えるんだがw
  38. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 03:34 | URL | No.:1228135
    いや証券営業会社でこれはない
    言葉だけじゃなく普通に暴力が凄い。こんななめた新人がいたら同期も連帯責任だから同期から陰でボコボコニされるよまじで。親が文句を言って来たら親にも暴力振るっちゃうような業界
  39. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 03:42 | URL | No.:1228136
    後出しじゃんけんする奴だから少なくともイッチはまともじゃない
  40. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 03:44 | URL | No.:1228137
    これはきちんと教育できていない上司が無能、結果部下同士でいらん衝突して育てた人材も手元からいなくなる
  41. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 03:44 | URL | No.:1228138
    会社がただのブラック企業
    トカゲの尻尾切りされただけだろ
  42. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 03:49 | URL | No.:1228140
    もとからそういう会社だったから2年坊が勘違いしてやりすぎたんだろうな
    ろくでもないブラックに就職した自己責任だ
  43. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 04:01 | URL | No.:1228141
    二年目とか、会社の過ごし方とか自分の一年目のミスを楽しく後輩に話すのが仕事だろ・・
  44. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 04:09 | URL | No.:1228142
    自宅警備保障快勝
  45. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 04:32 | URL | No.:1228144
    その手の営業はこんなんだな、うん。
    土下座したとあるけど、それもパフォーマンスぐらいにしか受け止めてないと思う。
    本人も、職場の人間も。
    転勤も、要するに相手方への体裁だけだろ。
    こんなんでも、外面的にはちゃんとした会社なんだよねえ…

    普通はそういう空気を察して、合わない人はさっさと辞めるので問題にならんのだが、今回はガチで訴えられました、って話。
  46. 名前:名無しのにゅうす #- | 2016/05/22(日) 04:41 | URL | No.:1228145
    2年目ってのはフツー
    新人よりマシだがまだまだ未熟って段階
    後輩を偉そうに説教する立場じゃないよ
    先輩方が説教しない理由を聞いてから
    「自分が指導してもよろしいですか?」と
    確認してから実行すべきだった
    まあゆとりだと自覚してるみたいだな
    転勤先で修行してこいや
  47. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 04:51 | URL | No.:1228146
    周囲に嫌われてる(と思い込んだ)いじめられっ子を、
    誰も注意しないから俺が。と勇者のような思い込みで
    失態したバカ。

    かばえるわけ無いじゃん。バカなの?w
    しかも説教中にゴミ箱蹴飛ばして完全な恐喝じゃん。

    しかも2chで助けてアピールとか草生える。
  48. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 05:02 | URL | No.:1228147
    2年目が説教か…
    偉くなるもんだね
  49. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 05:23 | URL | No.:1228149
    > どう説教すればいいかわかんない

    これが問題。何を行って何が悪いのか。それは何故なのか。どうすれば良いのかを相手が理解できるように話をしなけりゃ分からんよ。
    ただ怒鳴って喚いただけなら、そりゃパワハラと訴えられても仕方ない。
  50. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 05:34 | URL | No.:1228150
    スレ立てたときって皆叩かれないように抑えて報告するから
    実際は相当エグイこと言ったんだろうな
  51. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 05:41 | URL | No.:1228152
    馬鹿だろ、こいつ。泣いたなら許してやれよ
    会社を学校の続きと勘違いしているみたい
    それに頑なに自分の意見を通そうとするし、馬鹿だねーこいつは
  52. 名前:名無し #- | 2016/05/22(日) 05:56 | URL | No.:1228153
    ×説教
    ○キレて当り散らした

    抑えが利かない人とかただの無能より危なくて使えんで・・
  53. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 05:57 | URL | No.:1228154
    は?机蹴るってそれ説教じゃないだろ。
    頭ごなしに八つ当たりして鬱憤晴らしてるだけ。
    上司でもないのに後輩を部下呼ばわり。笑わせんな
  54. 名前:名無し #- | 2016/05/22(日) 06:03 | URL | No.:1228155
    1つ下の後輩を部下呼ばわりw
    酷い勘違い野郎だ
  55. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 06:21 | URL | No.:1228157
    社二病ですか。
  56. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 06:25 | URL | No.:1228160
    >自分のやったことは正しい
    >自分のミスは他人のせいみたいな奴だからな

    それお前じゃんっていうw
  57. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 06:38 | URL | No.:1228163
    似たような経験ある
    仕事教えても絶対その通りやらなくて口答えばっかする奴に教育しろって上から言われた
    勝手に作業手順変えるし、注意すると何で言われたとおりにしなきゃいけないんですか、こっちの方が早いじゃないですかって言い返してくる
    3日頑張ったけどずっとそんなだったからギブアップしたわ
  58. 名前:名無し++ #- | 2016/05/22(日) 07:13 | URL | No.:1228166
    営業かよ
    営業の世界は異常なとこ多いからなんともいえんな
  59. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 07:15 | URL | No.:1228167
    説教じゃなくて感情にまかせて怒鳴っただけだ
    後輩の豆腐メンタルもやばいがこいつもガキと変わらん
  60. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 07:27 | URL | No.:1228172
    まあ指導には向いてないわ

    2年目だし経験値も足りん

    気持ちは分からんでもないがそれを上手く説教するのも仕事だわ

    結論>>1の能力が足りない
  61. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 07:28 | URL | No.:1228173
    後輩を部下と勘違いとかw
    高いのは意識だけだな
  62. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 07:40 | URL | No.:1228176
    入社一か月の新人が勘違いで俺に説教してきたことならあるな
  63. 名前:  #- | 2016/05/22(日) 07:46 | URL | No.:1228178
    ふぇ〜
    その程度で鬱でがっぽりできるんなら俺もあのジジイにやろうかなー
    常時人格否定してくるんだけど辛いにゃーーーん笑
  64. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 07:46 | URL | No.:1228179
    株売りつける営業がこんな説教如きで鬱になるんじゃ
    どうやって客に株売るんだよ…
    申し訳ないけど、株買ってくれるお客さんに損失与えたら、もっと酷い罵倒を株主から浴びるで…
    本気じゃないにしても殺意混じった言葉浴びるなんて、
    ザラでそれでやめてく人の方が多いと言うのにね
  65. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 07:52 | URL | No.:1228180
    自分が土下座した屈辱と同じ屈辱を後輩が味わったんだよ
    パワハラとかの社員教育をしていないのか、こいつの会社は?
  66. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 07:56 | URL | No.:1228181
    たかが2年目の社員がドヤ顔で言う事ではないな
    上長に訴えるべきこと
  67. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 07:57 | URL | No.:1228182
    人は強いようで非常に弱い事を理解してないからこうなるんだよ。
  68. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 08:08 | URL | No.:1228184
    二年目は始めて後輩が出来て勘違いしがちだからな。
    でも1がやったのは教育じゃなくて、怒りの感情をぶつけただけだよね。何で営業ってどの会社もピリピリしてるのかね。
  69. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 08:28 | URL | No.:1228187
    たかが二年目の分際で何やってんだか…
    説教なんて上司に任せておけばいいものを
  70. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 08:39 | URL | No.:1228190
    2年目とか新人みたいなもんやん
    もう出世コースから外れるとか無能w
  71. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 08:41 | URL | No.:1228191
    >>1に全く反省の色がないのがね・・自己正当化とういうことなら後輩とメンタルは一緒だよ
  72. 名前:芸ニューの名無し #- | 2016/05/22(日) 08:51 | URL | No.:1228193
    後輩の態度のせいで鬱病になったとか言って訴訟起こせばよかったのかもな、怒るんじゃなくてさ
  73. 名前:芸ニューの名無し #- | 2016/05/22(日) 08:54 | URL | No.:1228194
    で、この後輩みたいなのはこの一件で調子に乗ってますます仕事にも周囲の人間に対しても舐めた態度を取るだろうな

    「俺に注意したら訴訟起こすぞ」って感じでな
  74. 名前:          #- | 2016/05/22(日) 08:54 | URL | No.:1228195
    なんだ、モトネタはドラマですか
    でも実際に勘違いする人もいるんだろーな
  75. 名前:電子の海から名無し様 #- | 2016/05/22(日) 09:16 | URL | No.:1228200
    イッチも「土下座強要された」とかで
    鬱になって親に出てきてもらえば良いんじゃね
    次は上司が鬱になって…の繰り返し
  76. 名前:名無し #- | 2016/05/22(日) 09:19 | URL | No.:1228202
    どっちもどっち笑
  77. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 09:25 | URL | No.:1228205
    どうせ人格攻撃したんだろ?
    感情的にしか叱れない無能の典型
    もう少し理論的に物事考えられるようにしましょうねー
  78. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 09:28 | URL | No.:1228208
    これは人事のミス
  79. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 09:33 | URL | No.:1228210
    2年目ってお前が2年目なのかよwwwwwww
    勘違い系の無能率は異常だからなw
  80. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 09:33 | URL | No.:1228211
    2年目の態度じゃねえな
  81. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 09:39 | URL | No.:1228212
    うわー突風のような先輩風だな
  82. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 09:46 | URL | No.:1228213
    家族が出てくる時点でお察しよ。
    後輩は親に甘やかされて育ったのが良くわかる。
  83. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 09:59 | URL | No.:1228214
    営業は馬鹿ばかりだな
    怒鳴ることだけが教育と思ってやがる
  84. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 10:29 | URL | No.:1228215
    2年目風情が、後輩を部下呼ばわりw

    左遷先でせいぜいお上様の養分にでもなってろ馬鹿
  85. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 10:35 | URL | No.:1228216
    ※3
    対馬レオくん!松笠に戻ろう!!
  86. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 10:41 | URL | No.:1228218
    1がブチ切れしてるとき、
    まわりの同僚やら上司やらは何してたん?
    「もうその辺で許したれ、なあ」って入ってくる人いなかったの?
  87. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 10:44 | URL | No.:1228219
    金融のくせにコンプラ教育どうなってるんだよw
    机を蹴る、「小学生からやり直せ」は
    パワハラに該当することくらい習うだろ・・・
  88. 名前:名無し++ #- | 2016/05/22(日) 10:48 | URL | No.:1228221
    お前が二年目って事はその後輩って今年入社じゃねーのかよ。
    一ヶ月そこらで鬱にするとか半端ねーな。
  89. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 10:49 | URL | No.:1228222
    雇われごときがマジメすぎんだよ。なるべく関わらないようにリスク回避の行動だけしっかり取ってのらりくらりとやり過ごせばいいのに。
  90. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 10:52 | URL | No.:1228223
    ちゃんとした企業は、こんなカスが気分だけで叱ってトラブルを作らないように
    管理職には部下の「指導」の教育もやってる。

    コイツは先輩ってだけで方法も知らない「指導」を勝手にやった訳だ。
    知りもしないこと誰にも聞かずに独断でやって失敗したらソイツが悪いに決まってる。
  91. 名前:名無しビジネス #4IOmzNMQ | 2016/05/22(日) 10:56 | URL | No.:1228224
    >まあいわゆる株を売りつけて一儲けしませんか?

    って、詐欺まがいのブラック企業だろw

    説教する前に何やってるか自問自答したら?( *´ノд`)コショショ
  92. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 10:59 | URL | No.:1228225
    自分の怒り方が悪くてそうなってるだけ、自業自得。
    「後輩が自分のミスを人のせいにするようなやつ」ってのがまんまブーメラン。
  93. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 11:03 | URL | No.:1228227
    上司なら兎も角、1年先輩とはいえ
    平社員如きが大きい事言っちゃ駄目よ。
  94. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 11:05 | URL | No.:1228228
    大きくない所ならリスク回避だけしていると新入社員が給料かスキルのどちらかも上がらなくてモチベ上がらなくて辞めることも少なくない
    人の入れ替わりが激しいと教える時間がとられるし仕事も捗らない
    リスク回避だけだと逆にのんびりしにくい
  95. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 11:05 | URL | No.:1228229
    先輩様(笑)怒りを貯めて爆発させるタイプ
    部下様(笑)会社を舐めているタイプ

    どっちも小学生脳じゃんb
  96. 名前:名無しさん #- | 2016/05/22(日) 11:08 | URL | No.:1228230
    説教じゃなくて怒り撒き散らしただけだな
    机蹴ったり実現不可能な小学生からやり直してこいとか幼稚
    理詰め正論で反論封じろ
    文句言う相手は人事だ
  97. 名前:774@本舗 #- | 2016/05/22(日) 11:46 | URL | No.:1228236
    企業はわりとちゃんとしてるな
    >>1に事前に研修受けさせてるし示談もやむなしと判断できてるしちゃんと>>1を左遷してるし
    会社的には部下も>>1もどっちも同列の問題児だと思うよ
    むしろ実害を発生させるあたり>>1の方が厄介だと思ってるかも
    二年目ごときでバリバリ仕事できるとは考えにくいし、結局>>1の普段のストレスのはけ口にされたってのが可能性高いな
  98. 名前:名無し++ #- | 2016/05/22(日) 11:55 | URL | No.:1228237
    “どう説教すればいいかわかんないから頭ごなしに怒った”
    阿呆か?
    お前さんは人を諭せるような器じゃないだろ
  99. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 12:23 | URL | No.:1228240
    アフィがまとめるためだけに立てたスレ
  100. 名前:774@本舗 #- | 2016/05/22(日) 12:41 | URL | No.:1228243
    説教じゃねーじゃんww
    企業は体育会系取りたがるけど こういう奴が入ってくるリスクもあるからな
  101. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 12:43 | URL | No.:1228244
     この程度の怒られ方で訴訟起こせるなら俺も起こすわ。工場中がしーんとするレベルで恫喝されたり機械蹴って威嚇されたり足しびれるほど蹴られたり、「お前自閉症か?」「こんなんうちの子供でもやれるのになんでできねぇんだ」「〈こめかみをとんとん指差しながらもっと頭使え、馬鹿」などなど言われまくったり、すれ違う度に舌打ちされまくったり、すれ違う時に一歩たりとも道を譲ろうとしなかったり〈でも他の人がいる時はちゃんと譲る〉、そんな上司が世の中にはいる。クソが。
  102. 名前:名無し++ #- | 2016/05/22(日) 12:46 | URL | No.:1228245
    オレの経験上、怒鳴り散らす奴は
    「あーまたコイツ切れてるなめんどくせぇ」って感じになって慣れてくるからさほど怖くはない。

    淡々と冷静に無表情で言ってくる人の方が数倍怖い。
  103. 名前:名無し++ #- | 2016/05/22(日) 12:48 | URL | No.:1228247
    ※101
    ちゃんと言ってる事録音してりゃ十分訴訟起こせるよ。
    っていうかマジで訴えておけ。
    つーかもういっそ辞めとくレベルでもいい。
    会社はお前を守ってくれるわけじゃないんだから自分でなんとかするしかないぞ
  104. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 12:53 | URL | No.:1228248
    叱るのと怒るのは違うって何で分からないんだろうね
    仕事付き合いしかない他人に感情的になるとか面倒くさいわ
  105. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 13:19 | URL | No.:1228250
    2年目になると威張りだす人いるよね~w
    ほほえましいなってw
  106. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 13:28 | URL | No.:1228252
    部長に「あ、まだ書類終わってなかったの?」って普通に言われただけで鬱になって休職した女の子おったわ
    打たれ弱い奴多いから、こっちの基準で「これくらい普通やろ」が人によっては致命傷だったりするからね
    会社だとキレたら終わりだよ
    後輩の態度なんてのは放っておいても勝手にそいつの評価に影響してそいつが潰れるだけであって自分には関係ないんだから、ただのおせっかいだよ
    大変な事になればいいんだよ
    自分のせいじゃん?
    そいつが出来なくて直接的に困るのは会社だよ
    自分は自分のやるべき事をきちんとこなしておけばいい
    他人の事に口を出してもロクな事にはならない
  107. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 13:52 | URL | No.:1228258
    2年目なんてまだまだ新人じゃん
    井戸にある手桶に汲んだ水も見たことない、
    柄杓に残った水滴しか知らないしそもそもまだカエルにもなれていないだろうに
  108. 名前:名無しさん #- | 2016/05/22(日) 13:57 | URL | No.:1228260
    説教じゃなくて罵倒しただけだろこのクズ
  109. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 14:02 | URL | No.:1228266
    完全敗北しててワロタ
  110. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 14:05 | URL | No.:1228269
    1擁護じゃないけど株を売りつける系の会社ってそもそもブラック企業を通り越して
    オレオレ詐欺の会社で働くよりは合法だからマシだよねレベル
    その業界にまともな倫理観や常識を求めるだけムダだし
    入社する時点でどっちもチンピラにもなれずまともな人間にもなれないクズなんだよなあ・・・
  111. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 14:40 | URL | No.:1228288
    後輩の在日君にお客怒らす大きなヘマしたから怒ったら、親御さんやらよく分からんオッサンやらからずっと電話で切れられたわ
    在日を差別云々言ってたが、在日じゃなくても同じように叱るっつーのに・・・
  112. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 14:45 | URL | No.:1228291
    上司からしたらたまったもんじゃないな

    依頼したわけでも、教育係でもない
    勘違い2年目が勝手に暴走して新卒鬱にさせたんだから

    1は転勤じゃなく左遷やろ、片道切符の
  113. 名前:うちはん #- | 2016/05/22(日) 14:47 | URL | No.:1228293
    元のスレのコメって、
    ならばどうしたら良かったのかってのが無いな
    あるのは1を貶すのだけ。これじゃ1と同じだ

  114. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 14:50 | URL | No.:1228294
    これ部下が更に不良債権になるだけやん。
    増長して手がつけられんくなるで。
  115. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 16:03 | URL | No.:1228332
    ここのコメントの内容も大概だな。
    殆ど、叱る事に慣れてない、出来ない人ばかり。
  116. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 16:28 | URL | No.:1228337
    完全に勘違いした2年目低脳の暴走やん
  117. 名前:  #- | 2016/05/22(日) 16:47 | URL | No.:1228346
    業務指導と人格否定をごっちゃにしてる無能はNG
    イッチの言う‘説教‘もほとんど罵詈雑言やったんやろなぁ
  118. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 17:15 | URL | No.:1228360
    仕事の中のミス指摘するのはいいけど
    その場で考えや人格否定するのはNG
    まぁベテランからすれば2年目の1もこの新人も
    大差ない
    調子乗りすぎたな
  119. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 17:25 | URL | No.:1228366
    社員が遅刻してくる会社がまともだとは思えない。先輩としてやんわり指導するのはあり得るだろうけど、部下の指導って本来は役席者の仕事だと思うんだよね。
  120. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 17:51 | URL | No.:1228378
    >暴力はふるってないが
    >机蹴ったわこれ恐喝とかか?

    アホや。アホがおる。
  121. 名前:ゆとりある名無し #- | 2016/05/22(日) 18:46 | URL | No.:1228394
    激情したってなんの解決もしないんだからさぁ・・・
    もっと冷静に対処しろよ>>1
  122. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 19:09 | URL | No.:1228406
    とりあえず後輩は今の職場に置いとかないほうが良さそうではあるよな
    客と対面するのは向いてないタイプでしょ
    ミスがあってもトカゲの尻尾きりで住むような末端の単純作業がいい
  123. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 19:36 | URL | No.:1228414
    社二病ってやつか
    上からしたら二年目も一年目も一緒なのに
    一人使い物にならなくされちゃ困ったもんだな
  124. 名前:あ #- | 2016/05/22(日) 19:57 | URL | No.:1228423
    どっちもガイジなんやろなぁ
  125. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 20:25 | URL | No.:1228430
    みんなの嫌いな人が言ってたけど
    弱者は感情論
    強者は論理的な話をするって聞いたな
  126. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 20:29 | URL | No.:1228431
    なんできれる必要があるのか分からん。
    オマエこそ小学生からやり直せよ。
    一つ一つ悪い点は指摘して
    自分が、教えるの忘れたことは素直に謝り
    それでも問題がある場合は、上司に相談だろ。
    会社で怒鳴り散らすとか机蹴るとか問題外だわ。
  127. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 20:35 | URL | No.:1228435
    きっと大勢の人は人事管理の責任と決定権をもってる上にこういう事がありましたんで注意しといてくださいって報告するだけに務めるんだよね
  128. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 21:12 | URL | No.:1228453
    叱るのとキレるのは違うわな。机を蹴ることがその後輩にとって何の得になったのか。
  129. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 21:13 | URL | No.:1228454
    なんで土下座なんかしちまったんだか。
    親と言えども、会社からしてみれば赤の他人。
    「本人がこの場にいない以上、関係ない方とお話することは一切ありません。お引き取り下さい」
    って言って門前払いにしてやればよかったのに
  130. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 21:34 | URL | No.:1228469
    いくら年下でも成人の他人を教育するのにはそれなりのテクニックと経験が必須だろ。ナメ腐った後輩が問題なのは当たり前だが、こんな対応しか出来ない無能が出世しないのは順当。
  131. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 21:46 | URL | No.:1228475
    本当に処分に納得していないのなら
    自分も会社のせいでうつ病になったと訴えればいい
    自分が正しいと信じているのなら尚更だ
    まあ本当は書けないような酷い事をしてるのだろうな
  132. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 22:03 | URL | No.:1228487
    フハハこれは胸スカ
    まあそもそもこの会社自体社会にとって害悪だからな
    その中のバカ社員が一人痛い目にあって良かった
  133. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 22:05 | URL | No.:1228490
    特権を手に入れると、人の本性が分かるからな。縁故の多い総務は、一般入社の奴が鬱で休職て話あったな。労基署やネットに流されたらアウト、示談で終わるよ。大して珍しくもない話だな。
  134. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/22(日) 22:43 | URL | No.:1228497
    二年目とか、会社の過ごし方とか自分の一年目のミスを楽しく後輩に話すのが仕事だろ・・
  135. 名前:  #- | 2016/05/22(日) 22:53 | URL | No.:1228501
    机蹴る先輩居たらそりゃ辞めるわ
    組事務所かよ
  136. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/23(月) 08:19 | URL | No.:1228614
    いるよね。怒鳴って机とか蹴ったりしたり脅したりすれば説教してるって気になる人
    そんなに人に誰も付いていかないからね
  137. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/23(月) 09:17 | URL | No.:1228626
    >そこまでメンタルやられるような事は言ってないつもり
    ほーん?

    >机蹴ったわこれ恐喝とかか?
    >あと泣きながら謝ってきたけど
    >泣けば済む問題だと思ってるのか?
    >いつまで学生気分でいるんだよ
    >小学校からやり直してこいよって言った
    怒涛のメンタル責めじゃねぇかw
    いるよなぁ
    鬱憤晴らすための感情発露を正当なものだって勘違いするサイコパスって
    裁判でたっぷり絞られて?
  138. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/23(月) 09:35 | URL | No.:1228631
    情けは人のためならずだ、情けは自分のためにだけ掛けるんだ
    自分の為に、会社に報告しつつ部下の指導して、指導がなってないと言われない様に立ち回り
    その上で理路整然とこれだけやって駄目だから退職って流れに持って行かないと
    責任は常に上司に有る様に立ち回らなかったのが失敗だな


    でもまあ、逆に言うとそこまで本気で向かってきてくれる人が居るのに
    それに対して逃げた事で、変われる機会を逃した後輩はバカだな
  139. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/23(月) 10:07 | URL | No.:1228638
    2年目で気が大きくなった無能やな
  140. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/23(月) 11:53 | URL | No.:1228651
    2年目なんてまだまだ自分自身がペーペーなのにな
    まぁこれはこれでかなり酷いレベルのパワハラだから訴えられたら活路はないと思うよ
    最近はキビシーからね
    叱り方もわからない上に叱るだけのバックボーンも持ってないのに調子こいた報いだよ
  141. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/23(月) 14:34 | URL | No.:1228678
    2年目だろうが何年目だろうが、後輩の指導に失敗し、休職させた。
    休職させるほどのおかしな指導。投稿主がここで言っていることは、若干投稿主に有利に言っているようにも見える。
  142. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/23(月) 17:21 | URL | No.:1228730
    初めての後輩ね・・・
    こいつ帰宅部か文化部だったろ
    わかるぜ・・・
    後輩との付き合い方わかんねーよな、舐められてる気がしちゃうよな。わしもかつてそうだった
  143. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/23(月) 17:22 | URL | No.:1228731
    指導の結果うつ病を発症し求職せざるを得なくなった
    これが全て
    指導内容が上記を逸していたかは焦点だろうけども…
    机蹴飛ばしたり恫喝してれば議論の余地もないわな

    惜しいな、一昔前ならどうとでも内部で処理できあろうにw
    今はメンタルケアについて基準が定まっちゃってるからね
  144. 名前:名無しさん@ニュース2ch #- | 2016/05/23(月) 17:46 | URL | No.:1228739
    土下座させられた時点で勝ちだろ?
  145. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/24(火) 00:05 | URL | No.:1228872
    説教どころか完全にガキの癇癪でワロタ
    二年目風情が立派な社会人気取ったのが悪かったな
  146. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/24(火) 02:44 | URL | No.:1228902
    怒ると叱るは同じ。捉え方の違いというか、こっちは叱ってるつもりでもどうせ怒られたと言うんだから、言い訳こためのロジックに過ぎない。
  147. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/24(火) 07:47 | URL | No.:1228942
    気持ちはわかるけどね。
  148. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/24(火) 11:10 | URL | No.:1228977
    全部自称だから当然自分に有利になるように書いてるんだろうな
    それでも癇癪起こしただけにしか取れないのがスゲェw
  149. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/25(水) 15:56 | URL | No.:1229342
    このレベルの新入社員は試用期間満了でキビ切れるから
    自分がキレるまで怒る意味なんてなかったのに

    ただバカ見ただけじゃん、コイツw
  150. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/25(水) 16:58 | URL | No.:1229378
    試用期間満了したら簡単に切れないけどな
    そして試用期間中でも正当な理由もなしに解雇なんて出来ないからね?
    そんだけ雇用契約は重いんだ
    こんなどうしようもないクズを雇った人事と、雇わざるをえない底辺会社に務めた自分を恨め
  151. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/29(日) 05:27 | URL | No.:1230746
    似たタイプのダメな子指導してた事があるんで>>1の気分はよくわかるなーこの>>1は指導担当では無かったかもしれんが。やり方を間違えたな
  152. 名前:名無しビジネス #- | 2016/05/29(日) 06:07 | URL | No.:1230756
    うーん俺ならまあ勝手にさせとくかな・・・困るのお前だしw的な感じで
    1はいいやつだけど机蹴ったり暴言はあんまよくなかったな
  153. 名前:名無しさん@ニュース2ch #- | 2016/06/04(土) 13:24 | URL | No.:1233165
    無能上司の典型だな。自分の価値観の押し付けばかりで、相手の事が全く見えてない。視野が狭い自己中の叱り方だ。

    部下も人なんだから、それぞれ性格があって当たり前。それに合わせて、最も本人が自ら伸びるように促すのが、正しい叱りかた。
    こいつは自分の鬱憤を晴らすためだけに、感情のまま喚いてるだけの、ただ上司気取りしたいだけの馬鹿。
  154. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/26(月) 21:05 | URL | No.:1281628
    裁判するとか言っても裁判なんぞしないからほっとけばいいのに
    会社がヘタレなんだよ
  155. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/26(月) 21:07 | URL | No.:1281632
    遅刻常習犯なら始末書書かせればいいのにねぇ
    一日日勤教育で反省文書かせれば良い
    それで来なくなったら退社
    そのくらいなら労基でもOKだぜ
  156. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/26(月) 21:09 | URL | No.:1281633
    おまえら裁判にビビりすぎ
    遅刻とか酷かったんで注意しました
    これでOKだよ
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