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元スレ:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1470462529/
1 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 14:48:49.75 ID:aq4ArtQga.net

 
周り「どうした!?どうした!?なんで!?
なになになに!?話してみ!?」

新卒「さっき僕が頼まれごと終わりましたって報告した時、

『めっちゃ自信満々の顔やんwなにキャラだよあいつw』
って言った人いましたよね?そういう下らない

茶々入れしてくる人がいる職場で働く気ないですから」

周り「いやいやいやいやwwwww

わかった、からかってごめんごめんw
でも、こんなんでいちいち会社辞めてたら

どこでもやっていけないよ!?w
ていうかあの発言ってそんな悪いことなのかあ
なあ!?(一転攻勢半ギレ)」

新卒「やってけるとかどうとか大きな世話ですよ。

俺が嫌だと思ったら嫌なんですよ。
つべこべ言われる筋合いないですからw」


マジでこのまま新卒辞めちゃったんだけど

この作り話で誰が一番クソだと思う?


4 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 14:49:26.15 ID:edbPlpoV0.net
荷物はポイーで

 
7 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 14:49:41.74 ID:J5qugwmN0.net
周りのクソゴミども

 
8 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 14:50:14.88 ID:aq4ArtQga.net
>>7
周りのほうが社会適合性明らかに高いんですが

 
 
13 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 14:50:56.56 ID:ZsjvgDbvp.net
>>8
答え出てんなら聞くな
 
 
14 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 14:51:01.69 ID:aq4ArtQga.net
聞きたいやん
 
 


9 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 14:50:20.94 ID:HYk3eNKva.net
書いてる奴


11 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 14:50:43.87 ID:aq4ArtQga.net
>>9
じゃあ二番目にクソな奴でいいや


17 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 14:51:28.96 ID:k1LUKqBA0.net
マジな作り話ってなんや


21 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 14:52:22.04 ID:SVE7Gfmlp.net
悪いけど新人は一番悪くないぞ
お前と周りのクソゴミが悪い 
 
 
27 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 14:53:32.17 ID:aq4ArtQga.net
>>21
ぜってえウソだわ

 
 
31 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 14:54:20.92 ID:SVE7Gfmlp.net
>>27
なんやお前
どれが一番悪いか聞いといてウソとはなんや
新人を悪者にしたいだけやろ

 
36 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 14:55:07.96 ID:aq4ArtQga.net
>>31
正直死んでほしい。腹立つしキモい

 
 
43 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 14:55:43.87 ID:SVE7Gfmlp.net
>>36
誰が?

 
49 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 14:56:19.27 ID:aq4ArtQga.net
>>43
辞めたキモガキ


 
48 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 14:56:15.04 ID:Jvl4XBw3p.net
作り話なのに死んでほしいのか…

 
34 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 14:54:48.90 ID:vazAskDc0.net
ただ会社に長くいるから仕事が分かるだけなのに
それを仕事が出来ると勘違いしてるやつ多いわ


45 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 14:55:49.70 ID:aq4ArtQga.net
>>34
みんなアウトやん

 


 
41 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 14:55:36.82 ID:RX6ncDH30.net
でもめちゃくちゃ自信満々な新人みたら笑ってまうやん

 
50 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 14:56:20.21 ID:fL/8nrat0.net
警備員やってた頃マジでこんな感じで辞めていく奴多かったぞ 

 
53 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 14:57:08.76 ID:S/MC+0+4M.net
誰が悪いと思うって聞いておきながら、周りって言うと反論しだすとかお前頭悪いんか?
同意を求めたいんやったら最初から新人が悪いって言っとけや 

 
59 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 14:58:08.55 ID:aq4ArtQga.net
>>53
わかった、聞き方変えるわ
この新人って圧倒的にクソカス野郎だよな?

 
75 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 15:00:24.19 ID:VVrQfO5Hr.net
>>59
圧倒的なのは先輩やからその次かな
 
 
77 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 15:00:46.02 ID:aq4ArtQga.net
>>75
うわあドン引き

 


 
57 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 14:58:07.29 ID:dY9Qfyke0.net
採用したやつも辞めさせないように教育できない奴も無能
そんなやつが抜けて困る運営をしてるのも無能
 
 
 
66 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 14:58:54.40 ID:aq4ArtQga.net
>>57
自分の会社で同じこと起こったらそんなこと思わないくせに


 
70 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 15:00:00.13 ID:Czlt4NOl0.net
>>57
社員教育で煽り耐性まで修正できんやろ
 
 
85 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 15:01:47.67 ID:dY9Qfyke0.net
>>70
煽り耐性低すぎる人間多いけど
どうやったら耐性あげられるんやろな
高校大学バイト先で揉まれてこい思うわ
 
 
89 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 15:02:35.15 ID:LQ5YDrX50.net
>>85
普通に叱れよ
なんで煽る必要あるんや


60 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 14:58:26.64 ID:3GSvyAXt0.net
程度の低い職場だな
全員クソだけど早々に見切りつけて脱出したと考えると新人はまともかもしれん
もう次見つけてきっかけ待ちだったんやろ


88 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 15:02:12.44 ID:gG06ocZ6K.net
退職って規定に定められた日数は待たないとアカンのちゃうの

 
92 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 15:03:19.71 ID:aq4ArtQga.net
>>88
人事総務クッソ困ってたわ
普通にFacebook更新してるからマジでボコしたくなるあのアスペ


 
90 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 15:02:58.09 ID:Yfup/tzUd.net
茶化されるくらいどうでもええわ
理不尽に怒鳴られると耐えられん
 
 
95 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 15:03:46.85 ID:Ow21qj5w0.net
ぶっちゃけ新人の質は関係ないからな
辞めたら人事が確保した人材を辞めさせたって評価を上にされるわけやし
相手が糞だろうが波風たたさずに上手いことやらんとあかんねんから大変だわな


108 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/06(土) 15:06:21.75 ID:5gR7RGoza.net
頭おかしい奴をいかに働かさせるかが上司の仕事やん
煽ったりするだけならアホでもできるで
 



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コメント
この記事へのコメント
  1. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 13:37 | URL | No.:1263838
    作り話にカリカリすんなよ
  2. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 13:43 | URL | No.:1263841
    ささいな事で辞めちゃっても惜しくない会社なんでしょ
    でも自分はそのレベルにしか就職出来なかったってのも
    自覚しておかないとね
  3. 名前:名無しさん@Pmagazine #- | 2016/08/17(水) 13:50 | URL | No.:1263844
    ぶっちゃけ環境の悪い職場に残ってるのって無能だけだよ
  4. 名前:名無しさん@Pmagazine #- | 2016/08/17(水) 13:52 | URL | No.:1263845
    真面目にやってる人を笑うって最悪だろ
    何で原因を作った側が反省しないんだ
    相手にとっては許せなかったことなんだからせめて謝ればいいのに半ギレの意味がわかんねーよ
  5. 名前:名無しさん@Pmagazine #- | 2016/08/17(水) 13:55 | URL | No.:1263847
    今までどおりずっと新人をバカにしてればいいじゃん
    それで会社が回るならそれでいいじゃん
  6. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 13:55 | URL | No.:1263849
    こういうのって溜まり溜まってだから、ワンシーンだけ気にしても仕方ないぞ
  7. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 13:55 | URL | No.:1263850
    まぁこんな理由でコロコロ仕事変えられるほど有能なら良いんじゃない?
  8. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 13:59 | URL | No.:1263851
    職場全体がクソだけど、正式な手順踏んで辞めなかった時点で新人も同レベルに落ちたと思う
  9. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:02 | URL | No.:1263852
    >>『めっちゃ自信満々の顔やんwなにキャラだよあいつw』
    この発言、仕事に必要だったのかと
    コミュニケーションのためだと思った?残念、それが原因でしたー
  10. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:04 | URL | No.:1263853
    ま、先はない会社だから逃げるのが正解
  11. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:05 | URL | No.:1263855
    めっちゃ自信満々の顔やんwコーヒー奢りたくなるわw

    だったら波風も立たないのに、なに職場で火種作ってるんだ、バカが
  12. 名前:名無しビジネス #ZIgbSyeQ | 2016/08/17(水) 14:05 | URL | No.:1263856
    アスぺは報告者自身やんえk
  13. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:07 | URL | No.:1263858
    知らんけど、なんか新人の見方ばっかりする若者多しって風潮が、
    傷のなめ合いで気持ち悪い。
  14. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:07 | URL | No.:1263859
    その場に居合わせたら印象が代わるのかも知れないけど「めっちゃ自信満々の顔」なんて主観すぎて1や周りに同意できない
    どちらにしても辞めて後悔するような職場でもないし引き止めたくなるような人材でもない
  15. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:08 | URL | No.:1263860
    夢や希望をもって社会人になってやる気のある新人だろ
    そんな新人をからかったりばかにしたりするのが普通だと思ってるのなら異常だろ
    やる気がない新人だったら話しは別だけど
    このケースでは意味のない中傷してるやつがゴミだろ
    普通ならそいつを注意するわ
  16. 名前:名無し #- | 2016/08/17(水) 14:12 | URL | No.:1263861
    アスぺばっかだな
    茶々入れた事自体は大したことない
    そんな奴を新人教育に当ててる杜撰さに嫌気がさしたんだろ

    ンな会社で頑張っても正当に評価されるか怪しいし
  17. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:13 | URL | No.:1263862
    いっちは最低だな・・・
  18. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:13 | URL | No.:1263863
    >>こんなんでいちいち会社辞めてたら どこでもやっていけないよ!?w

    ブラック企業の人間がそろって発言する内容よな
    しかも、周りの人間の方が明らかに云々()って、周りの人間の社会生活の何を知ってんねん
    所詮ブラック企業内の労働環境での社会性なら、ブラック企業が社会からかい離してる時、そこに適応してる人間もまた同様だろ

    米13
    若くなくてすまんな老害
  19. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:14 | URL | No.:1263864
    ※13
    これで会社のゴミ擁護してる奴は間違いなく社会不適合者だぞ
    周囲が同じだから気づいてないだけ
    正直終わってる
  20. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:16 | URL | No.:1263865
    自分で話作って勝手にイライラして、アホかこの>>1は
  21. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:21 | URL | No.:1263867
    ※18、19
    自己紹介乙
  22. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:24 | URL | No.:1263869
    新人が失敗する→叱る
    これは当然

    新人が仕事をする→『めっちゃ自信満々の顔やんwなにキャラだよあいつw』と馬鹿にする
    これは頭がおかしい
  23. 名前:  #- | 2016/08/17(水) 14:25 | URL | No.:1263870
    いつも自信満々の割りにミス多かったからじゃないの?
    茶化すやつもあれだが、この新人が有能だったかはわからない
  24. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:26 | URL | No.:1263871
    逆ギレしてんだから
    周りが悪い事したって理解してんだろ

    何を正当化しとんねん
  25. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:26 | URL | No.:1263872
    やめたくなるような会社はろくなもんじゃない
  26. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:26 | URL | No.:1263873
    『めっちゃ自信満々の顔やんwなにキャラだよあいつw』
    って言った人
  27. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:31 | URL | No.:1263874
    1とその職場が酷すぎてホントに作り話であってほしいわ
    ブラック体質の職場の人間はこうも視野が狭いのか
  28. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:31 | URL | No.:1263875
    経営者からすると全員ゴミだけどな
    おめーらの安いプライドやいじりいじられを保障するために会社開けてんじゃねえんだぞ
    そのつもりで喧嘩売らせて排斥するならともかく、浮き足立つくらいの覚悟でくだらねーことやる暇があったら一円でも多く稼いでこい
    代わり育てて順番に吊ってこいって感じ
  29. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:33 | URL | No.:1263876
    新人が一番賢いじゃん
    スマートでクールだよ
  30. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:35 | URL | No.:1263878
    後先考えずに、やめる方が馬鹿やろ。
    こういう単細胞のせいで今の若者が馬鹿にされるんだよ。
  31. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:35 | URL | No.:1263879
    > めっちゃ自信満々の顔やん〜
    こんな事を聞こえるように言うような空気の会社なんだから、
    新人が例に挙げたコレ以外も同じような事やってんだろ。

    これ1回、バカ1人だけなら、
    それだけで辞めるのは勿体無いと思わなくもないけど、
    そういう事じゃないんだと思う。
  32. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:36 | URL | No.:1263880
    この程度のあおりでやめるとかアホやん
    ただキレ返す奴もアホやけどな
  33. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:37 | URL | No.:1263881
    これはきっかけで他にも色々バカにした事言ってたんだろ
    こんな会社スパっとやめて次行ったほうが良い
  34. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:37 | URL | No.:1263882
    めっちゃ自信満々の顔やん、て言葉を悪口として言ったかは分からないでしょ。
  35. 名前:名無しさん #- | 2016/08/17(水) 14:37 | URL | No.:1263883
    悪い順
    一番目が>>1、二番目が>>1で三番目が>>1だ

    それにしても作り話を考えるのもなかなか大変だよねぇ…
  36. 名前:名無し #- | 2016/08/17(水) 14:39 | URL | No.:1263884
    悪いのは茶々入れた人だけど、そういう事言う人は割とどこにでもいると思うわ
  37. 名前:名無し #- | 2016/08/17(水) 14:39 | URL | No.:1263885
    1が一番クソゴミ。って言いたいんだけどそれ言うとイッチは「ドン引き〜新人のほうがゴミだわ!」って言うんでしょ。なら最初からクソみたいな質問すな。
  38. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:39 | URL | No.:1263886
    作り話にして新人悪くないということにしようとする、ひきこもりニート乙。
  39. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:40 | URL | No.:1263888
    ※37
    なんでゴミか言えよ
  40. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:41 | URL | No.:1263890
    理由言わずにごみごみごみごみ、うるさーい。
  41. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:43 | URL | No.:1263891
    会社がクズとか言ってる奴らはその会社に入った自分もクズだと言っていることになぜ気づかない?
  42. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:44 | URL | No.:1263892
    一番悪いのが、『めっちゃ自信満々の顔やんwなにキャラだよあいつw』
    って言ったやつ。
    二番目が、
    「こんなんでいちいち会社辞めてたら
    どこでもやっていけないよ!?w
    ていうかあの発言ってそんな悪いことなのかあ?
    なあ!?(一転攻勢半ギレ)」
    って言ったやつ。

    こんな発言が当たり前に許される環境だとしたら、即やめるという新人の判断もあながち間違いとは言えない。
  43. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:45 | URL | No.:1263893
    やめるのはアホ

    悪いのは仕事姿を笑って馬鹿にするごみ
  44. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:45 | URL | No.:1263894
    学校じゃないんだから思ってても心の中に留めておくのが社会人だろ?気持ちは分かるが。
  45. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:46 | URL | No.:1263895
    馬鹿にしてるか?
    この言葉?分からん。
  46. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:47 | URL | No.:1263896
    まあ、代わりはいくらでもいるものね
  47. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:48 | URL | No.:1263897
    45
    まわりの発言が全部攻撃的に感じるのもアスペの症例のひとつらしい
    つまり……
  48. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:49 | URL | No.:1263898
    相手を煽るような発言して謝罪した後にさらに煽る発言
    ガイジかな?
  49. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:51 | URL | No.:1263900
    いちいちやめたやつのこと気にしてらんないね。
  50. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:54 | URL | No.:1263901
    この程度で辞める決意ができる程度の職場って事だろ
    誰が悪いとかではなく底辺の職場ってこうなんだよ、っていっちが教えてくれてるんじゃね?
  51. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:57 | URL | No.:1263903
    ※50
    引きニートが知ったような口きくな。
  52. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:57 | URL | No.:1263904
    新人は悪くないだろ
    まじめなやる気のある青年と感じる
    周りがクソだからやる気を失ったそんだけだろ
    周りが社会適合性あるってのは何年か一緒に働いてる身内だからだろう
    その輪の中に新人を入れてやらず茶化した老害もどきが原因
  53. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 14:58 | URL | No.:1263905
    ※34
    >なにキャラだよあいつw
    どう考えても褒めてねえだろ
  54. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:00 | URL | No.:1263906
    だいたい謝罪しながら逆ギレって本当底辺だな
    謝罪って自分の非を認めて謝ることだぞ
    でもとか言うやつは全く謝罪になってねえ
  55. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:01 | URL | No.:1263908
    ちょっと嫌な思いしても働いて頑張りたいって全く思えない職場だったって事でしょ?
    新卒枠無駄にして就職活動やり直した方が良いって思えちゃう程下らないと感じたんじゃないの?

    辞める=悪ってのが見え透いて奴隷みたいだわ
  56. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:01 | URL | No.:1263909
    ※53
    褒めてないけど、悪口でもない
  57. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:01 | URL | No.:1263910
    どう見ても底辺な職場だな
    辞めて問題ないね
    俺なら徹底的に追い込んで、逆にからかってきた奴を辞めさせるけどね
  58. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:03 | URL | No.:1263911
    悪い部分を指摘したりするのはしなきゃいけないこと
    仕事の場で茶々入れるとか全くいらない部分だな
    他人を不快にして笑いをとるとか必要ない
    職場では仕事をしろよ
  59. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:03 | URL | No.:1263912
    ※56
    お前の悪口の基準はどうでもいいけど
    明らかにおちょくってるし、まともな大人の発言じゃないってことぐらいは覚えといた方がいいよ
  60. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:03 | URL | No.:1263913
    ※55
    ならはじめから働くな、簡単にやめられたら残ったやつが迷惑なんだよ。
  61. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:04 | URL | No.:1263915
    ※56
    ごちゃごちゃうるせーな
    お前何キャラだよ?

    あっこれは悪口じゃねえぞ
  62. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:04 | URL | No.:1263916
    そんな職場だったら辞めて正解だろw
    替わりはいくらでも居るんだろ、な?
  63. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:05 | URL | No.:1263917
    やめるのは悪じゃないよ?wwwwwwww
    でも、後片付け全部してから出て行ってねw
    尻拭いは自分でしろ
  64. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:06 | URL | No.:1263918
    かわりはいくらでもいるし職場もいくらでもある
    アホがいる職場ではアホ同士傷つけあうし
    配慮が出来る人間同士で心地良い職場もある
    職場では広く浅く傷つけず
    これが円滑に行きやすい
  65. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:07 | URL | No.:1263919
    ※56
    茶々入れてるのは間違いないな
    馬鹿なのはお前
  66. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:07 | URL | No.:1263920
    ※63
    新人が辞めちゃうきっかけを作った尻拭いはちゃんとしないとな
  67. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:08 | URL | No.:1263921
    子供はいつまででも親に文句言うみたいに、会社に文句言ってろ。
  68. 名前:ななし #- | 2016/08/17(水) 15:08 | URL | No.:1263922
    俺もそんな会社嫌だわ。
    入る前に分かればいいんだけど、クソほど演技がうまいからなー
  69. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:11 | URL | No.:1263923
    新人に気を使うのが普通だろう
    気を使った上で社会人として足りない部分を補足してやったりする
    新人が間違いを認めない時や敬意を持っていない時に反省を促す為に何か言う時はある
    しかし、仕事をした報告をして来たのに対して茶々を入れて笑いものにして何がしたいんだ?
    俺が上司ならその教育係にしっかり反省を促す
    会社がお金をかけて選んだ新人を無駄に潰すとか会社の不利益になる
  70. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:12 | URL | No.:1263924
    早いうちに糞みたいな職場から逃げられて正解だな
    こんなところに3年も我慢する必要は無い
  71. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:12 | URL | No.:1263925
    これをおかしいと感じられるのは勝ち組で良い職場で働けている人間
    負け組みやブラック企業で働いていたらこんなのよくある光景
    これに文句を言えるのは幸せな人
    これを当然だと思うのは底辺で生きてる人
  72. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:17 | URL | No.:1263926
    そいつを挑発した上で
    スマホで録音していくつか証拠用意しとけばいい

    それから上司や社長に「~さんから嫌がらせを受け続けてるので辞めます」「精神科にも行きました」
    「改善されないなら労基にも相談します」ってね
    まともな会社ならそいつは終わりだから
  73. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:17 | URL | No.:1263927
    >からかってごめんごめんw

    こう言うのからお察しだよな
    意味なくからかうって職場の人間関係に不要
    気心が知れた人間同士ならまだしも社会経験の少ない
    新人にすることじゃねえし
    それで相手が辞めたいと思うほど本気で怒ったのなら
    誠心誠意謝罪すべきだろう
    冗談のつもりだったがそんなに嫌な思いをさせてしまったのなら申し訳なかったと
    きっちり謝罪しろよそれが出来ないのに新人馬鹿にしてる場合じゃねえだろ
  74. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:18 | URL | No.:1263928
    今年、来年、再来年とどんどん進化して入ってくるぞ
    今の内に鍛えておけ、巧いこと行ったら業務の圧迫の緩和どころか待遇改善まで見込める、貴重なフラットな意見だ
    しかしまさか、きらきらネームじゃないだろうな?
  75. 名前:ななし #- | 2016/08/17(水) 15:18 | URL | No.:1263929
    倒産しろそんな会社
  76. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:18 | URL | No.:1263930
    先輩達の戯言聞いてこいつら駄目だわと悟られちゃったんだろ。
  77. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:20 | URL | No.:1263931
    どいつもこいつも頭おかC
  78. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:21 | URL | No.:1263932
    人の聞こえる所で陰口叩いたらその時点でってことを把握してない馬鹿共が多いな。1に対して言うなら学生気分で仕事してるからそういうセリフが出たん違う?
  79. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:22 | URL | No.:1263933
    仕事って人間関係が本当に重要だからな
    仕事が単純に辛くてやめるって言うのは滅多にない
    人間関係がうまくいかないからが一番多い理由だ
    つまり人間関係が絶望的だと思ったのなら
    新しい職場を探すことは間違ってはいない
  80. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:23 | URL | No.:1263934
    少子化の影響の顕著化で、働くにあたりその条件は何か?にシビアな新卒が入るようになるのは当然
    むしろ、現状の体質の悪化にケチをつける逸材が、今後どんどん年を追うごとに増えてくると期待を持てば希望になる
    5分前で怒られてサビ残って、GDPもそりゃあ下がるわ
    金を出さず消費する時間を削るんだからな
  81. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:23 | URL | No.:1263935
    リソース割いて説明会、面接して雇った貴重な人材を一煽りで辞めさせて会社の評判まで下げる
    これは有能な1ですわぁ…
  82. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:28 | URL | No.:1263937
    ※81
    リソースを割いてまで嘘の説明会、面接、雇用までしたんですか…
    単刀直入にしか聞けねえわ、ブラック??
  83. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:29 | URL | No.:1263939
    誰が糞だと思うって聞いておきながら他人の意見を否定しまくり
    その程度の知性しかないのに社会を知ってるつもりで先輩風吹かせてる奴が圧倒的にクソ
  84. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:30 | URL | No.:1263940
    会社に見切りをつけたんやで?
    切られたのは、会社
    せめて話ができるうちに相談に乗れば、とはいえ待遇の改善なんてなかなかできないよな、じゃあ無理だ。
    無理だったんだよ。
  85. 名前:あ #- | 2016/08/17(水) 15:31 | URL | No.:1263941
    からかったやつが一番クソだけど、やめるやつに未来はない
  86. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:32 | URL | No.:1263942
    普通にゴミな周りじゃん。なにがしたかったのかこの作り話?
  87. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:32 | URL | No.:1263943
    今、売り手市場だしな
  88. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:38 | URL | No.:1263945
    どっちも悪くないんじゃないのw
    合わんかっただけやろ

    新卒擁護わきまくってんのはなかなかきちぃけど
  89. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:38 | URL | No.:1263946
    トリガー引いたのが先輩なんだから、そら先輩が悪い

  90. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:41 | URL | No.:1263947
    今は第二新卒で大手の採用もあるから、合わないと思ったら辞めて正解。
    新人クンは悪くないし、イッチたちも悪くない。
  91. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:43 | URL | No.:1263948
    ※88
    逆に、こう言うのを対応できる?
    待遇からシステムを変えなければ対応できないだろ?
    で、それは働く先輩たちに利益か?不利益か?
    改善って効率的に給与を下げ、稼動実績の効率を求めることじゃないだろ
    これがぎりぎりやマイナスの企業は、事業プランがそもそもおかしいんだよ
    そんなところにしがみ付いても、経営者が利益をたくさん貰うそのおこぼれ狙い以外意味がないだろ?
  92. 名前:名無し #- | 2016/08/17(水) 15:44 | URL | No.:1263949
    作り話として対応してほしいのか本当として対応してほしいのかよくわからん
  93. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:53 | URL | No.:1263953
    今は定かでなくても今後この手の手合いがくるかも知れないって言う、未来予想図でしょ
  94. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:53 | URL | No.:1263954
    よう社会人やってんなって感じ
    相手がどういうやつか最初は探りあいだろ普通
    いきなり下衆な煽りを入れるのがその会社の普通なら
    同種のやつらだけしか集まらんわ
  95. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:53 | URL | No.:1263955
    合わない会社に見切りを付けただけの話
    どっちが悪いもない
  96. 名前:あ #- | 2016/08/17(水) 15:56 | URL | No.:1263957
    どっちもカスだよ
  97. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 15:58 | URL | No.:1263958
    新人の方が待遇改善に効果を発揮しているな
    サビ残が普通とか、おかしいと思えないのがおかしかったんだよ
    企業が利益を上げていないならともかく(しがみ付く意味がない)利益を上げて給与に反映しないなんてパワハラ
  98. 名前:名無し #- | 2016/08/17(水) 15:58 | URL | No.:1263959
    まあ辞めたいならしゃーない
    やっていけるかどうかもどうでもいいだろう
    別にニートになろうがのたれ死のうが知らん
    そいつの人生だ
    好きにさせてやれ
    仕事ならともかく私生活まで面倒を見る必要はないさ
  99. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 16:01 | URL | No.:1263961
    今は売り手市場
    むしろ買い手市場で築き上げてきた悪習を、一掃しなければ
    するチャンスが到来した
  100. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 16:03 | URL | No.:1263962
    ※98
    この話の要点は、先輩=1が自分の発言のせいで新人がやめたが、自分に非は無いのだと、スレ民に同調してほしいってことだろ
    新人のこれからとか性格を案じているんじゃなくて、自分の責任問題にしないための理論武装の援護が欲しかっただけだな
    あ、もちろん作り話ですけどねハイ
    そんなクズ野郎は現実にはいないんですよ
  101. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 16:03 | URL | No.:1263963
    新人有能
    こういう有能だらけならブラック企業もすぐになくなるだろうに
  102. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 16:04 | URL | No.:1263964
    ※98
    センパイは新卒のそう云う態度で待遇が改善されるなんて、漁夫の利ッすね
    ノーリスクで怠惰に流されるマンボウやボウフラみたイッスネ
  103. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 16:07 | URL | No.:1263966
    頼んでおいて煽りに行くゴミがいるようなところは辞めてok
  104. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 16:13 | URL | No.:1263968
    さっさと潰れてしまえ
  105. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 16:13 | URL | No.:1263969
    この新卒擁護してる奴ら全員老害連呼厨なんやろなあと判る
  106. 名前:ななし #- | 2016/08/17(水) 16:14 | URL | No.:1263970
    まぁそのままいてもイジメられる運命にありそうだし、早めにやめて正解というか
    でも再就職ダルそう
  107. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 16:14 | URL | No.:1263971
    この手合いの悪習、リスクの押し付けを改善できる救世主じゃないか
  108. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 16:15 | URL | No.:1263972
    そりゃこんな糞>>1がいる職場は早々に辞めるのが正解だわな
    40年もこんなとこで働いたらもう人間じゃないよ
  109. 名前:名無し #- | 2016/08/17(水) 16:16 | URL | No.:1263973
    ※102
    新卒はマンボウに食われるミジンコって所っすねwww
  110. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 16:19 | URL | No.:1263975
    ※109
    センパイ、マンボウでミジンコ食われるくらい速い流れに流されてるんすねwww
    その派閥で独立したらどっすかwwwwwwレッドオーシャンに打って出ませんかw出ませんかw
  111. 名前:名無しビジネス #SFo5/nok | 2016/08/17(水) 16:21 | URL | No.:1263977
    実話か・・・
    日頃から気に入らなかったんだろ互いにさ
  112. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 16:22 | URL | No.:1263978
    嫌な部分を抱え込まずしっかり主張できた部分は良いと思った。相手も表向きではあるだろうが一応一言謝ってくれたし相手に嫌な部分は伝えておけたという事でここは一度とどまるべきだと思う。今後繰り返し同じ事があれば辞めていい
  113. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 16:23 | URL | No.:1263979
    待遇面での改善は、経営陣の役職共の意識改革がなければ、下から上は無理で
    トップダウンでないと現実的な話じゃないよな
  114. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 16:24 | URL | No.:1263980
    ※110
    落ち着いて書くんだ

    日本語でおkだぞ
  115. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 16:24 | URL | No.:1263981
    まあ、新卒で上層部に直接影響するなんて辞める辞めないしかアプローチ法が無いわな
  116. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 16:25 | URL | No.:1263982
    ※114
    毎日毎日おいらは鉄板の、上で焼かれてやになっちゃうよ?
  117. 名前:名無しさん #- | 2016/08/17(水) 16:27 | URL | No.:1263983
    辞めたら会社にでかいダメージ与えられるからね。
    報復したければやめるのが一番いい。
  118. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 16:31 | URL | No.:1263984
    諸刃の剣だけど、それを決断させるくらいなら効果的って方法だ
  119. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 16:32 | URL | No.:1263985
    新人を馬鹿にしてんじゃん
    これをスルーしててまた何かあれば馬鹿にするんだろ?
    そんな事してんのに新人が悪いとか
    どんな生き方してきたらそんな考え方できるの?
    所謂いじめだよね?
  120. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 16:34 | URL | No.:1263986
    むしろ採用の無理難題に答えて新卒で入ったら
    これじゃあもうお先真っ暗
    コイツライラネ?じゃね?_
  121. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 16:37 | URL | No.:1263988
    ゆとり世代って安易に言うけど、正当な契約で嘘をつく契約って
    カイゼンしないといけない単なる障害だよな
  122. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 16:45 | URL | No.:1263990
    聞こえるように悪口言って、しかも他人の頑張ってる姿を馬鹿にする内容とか
    この会社はゴミ溜めなんだなってわかる

    ただ新人は正規の手続き踏むべきだったな
  123. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 16:47 | URL | No.:1263991
    客にごちゃごちゃ言われるのを我慢できても
    同僚や先輩社員に茶々入れられる方が嫌だわな
  124. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 16:49 | URL | No.:1263992
    作り話だからって逃げ道用意するのが一番キモい
  125. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 16:49 | URL | No.:1263993
    今日で(もう辞める決意をもっているので撤回しません、)辞めます。荷物以外の処理はそちらでやっといてください。

    普通に、次の就職に向けた前向きな対応だと思うけど
    確かに先の就職先を見つけたって態度ではないな
    見切りをつけた、つけられたのはどっちだろう。それほど無理だったんだ、ってな具合
  126. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 16:54 | URL | No.:1263995
    *124
    正直これ

    これだけで>>1が糞ってわかる
  127. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 16:57 | URL | No.:1263996
    ※126
    具体的ならググれば個人情報出るじゃん?
    糞って言うよりネットでの自衛が馴れているベテランに、糞ッベテランかよ個人情報でねーじゃねーか
    って言いがかりの難癖だよね?
  128. 名前:名無しのかめはめさん #- | 2016/08/17(水) 17:00 | URL | No.:1263997
    書いてる奴が一番浅ましいな
  129. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 17:02 | URL | No.:1263998
    ※127
    いつまで張り付いてんだ気持ちわりーな仕事しろよ

    一会社の新人が辞めたなんて情報ググったって出やしねーよ
    聞く人がきいたらこれうちだなってレベルの情報書き込んでる時点でベテランでも何でもねーよ

    なんでこんなくだらねー情報特定しなきゃいけないんだよ特定してなんに何の?

    もうちょっと考えて生きろ
  130. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 17:02 | URL | No.:1263999
    新卒ってバイトで言うと新入りだぞ?
    そいつにそこまで見切りつけられたこの手の発言を許す企業が、どうかと思うよ?
    好景気になれば、この手の就職率が下がるはずなんだよ
    選り好みするからね
  131. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 17:02 | URL | No.:1264000
    話に出てこないが人事が最悪だったんだろ。
  132. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 17:03 | URL | No.:1264001
    悪い職場だった →やめます
    新人は普通の行動してるな、うん
  133. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 17:03 | URL | No.:1264002
    ※129
    ごめん、キムチ悪かった?
    ごめんねごめんねー!
  134. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 17:15 | URL | No.:1264004
    新卒なら半年ちかく様子みてたんだろ?
    それでもむりと判断したんだからよっぽど我慢出来なかったんじゃね?
  135. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 17:20 | URL | No.:1264007
    そんぐらいで辞めますってのもどうかね
    こういうのをヘラヘラ受け流す術も持っとくべきだと思うけどね
    クソ真面目は損だよ
  136. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 17:23 | URL | No.:1264008
    ヘラヘラ受け流してカイゼンすると思うの?
    お前が偉くなればいいって話なんだよな
    権限もないのにそれを言うって、お花畑すぎるな
    付き合っちゃ損なタイプ
  137. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 17:24 | URL | No.:1264010
    メンヘラで求人して、急に病む、なんて、当然だろ?
  138. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 17:24 | URL | No.:1264011
    給料が高いなら我慢する
    給料が安いなら辞める
  139. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 17:28 | URL | No.:1264012
    米135
    まぁ損なやつは聞かれてないからな
    ただ、ここでの一番の原因は茶化したやつってだけの話
    てかこの書き方絶対前科もあるから
  140. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 17:28 | URL | No.:1264013
    新人茶化して遊ぶ会社はさすがに擁護のしようがない
  141. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 17:28 | URL | No.:1264014
    逆ギレかまして周りに同意得ようとしたやつが一番いらない
  142. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 17:33 | URL | No.:1264015
    で、結局新卒の言い分にいくらかの分があったのか?
    無ければ現状維持で、我慢し続ければいいんじゃない?
    言い分があるのなら、独立してこの先輩方を雇い入れてやれよ
  143. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 17:33 | URL | No.:1264016
    英語の授業で頑張って朗読すると笑う、
    音楽の授業で頑張って演奏すると笑う、
    そんな奴等が大嫌いです。
  144. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 17:33 | URL | No.:1264017
    まぁ俺だったら辞めるなぁ
  145. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 17:33 | URL | No.:1264018
    この程度で辞める新人はアホとか言ってるやつ
    その程度で見限られてる会社だってことに気づけよ
    会社に対して憧れや愛社精神や満足感は全くないということだぞ
  146. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 17:37 | URL | No.:1264020
    マウンティングからは逃げるのが正解
    耐えても戦ってもダメ
  147. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 17:39 | URL | No.:1264021
    全員クソだけど、やっていけないのも事実なんだよなぁ

    自分の思い通りにいかないからやめる!ってことだろ?
    そんなん起業だろうと就職だろうと無理だって
  148. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 17:40 | URL | No.:1264022
    ※146
    ネコと和解せよ
  149. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 17:42 | URL | No.:1264023
    ※147
    続けるのが無理で、辞めるんだよな。。。
  150. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 17:43 | URL | No.:1264024
    そしてニートへ
  151. 名前:名無し #- | 2016/08/17(水) 17:43 | URL | No.:1264025
    茶々いれるのが悪い。
    早かったやん。次はこれお願い。だけで良かったかなと思う。
    飲みの席なら分かるが会社で言う事じゃない。

    2番目は会社が悪い。
    余計な事言う人間を育てたって事で。

    茶々入れたやつ何様だよ!
    新入社員も悪いが順位的には低いかな。
  152. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 17:43 | URL | No.:1264026
    夏休みに燃料投下するな!
    暇人ときち がいが多いから。
    ぜんぜん面白くない。
    こんなの、まとめるな。
  153. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 17:46 | URL | No.:1264027
    ※152
    こう言う草の根の意見を反映するべきなのが大衆に求められるものじゃないか
    暇人って言うか休みに意見を発するのはむしろ労働者だろ
  154. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 17:51 | URL | No.:1264029
    どこでもやってけないぞって
    従順な奴を奴隷化するための単なる脅しだよね
    似たようなことを言う奴が業界渡り歩いた話なんて聞いたことも無い
  155. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 17:52 | URL | No.:1264030
    この新人が出来るやつかそうでないかで評価が180°変わるな
    正直>>1だけだとどこ行ってもすぐ辞めそうなヤツだなと思った。社会人なんて理不尽な事だらけだし
  156. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 17:55 | URL | No.:1264031
    茶化す様な発言ってのは、新人と新人の仕事に対しての評価と同意
    育てる側が社会人の先輩として未熟
    適正な評価がされない会社と新人は判断したんだろうし、見切られても仕方ない
  157. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 17:55 | URL | No.:1264032
    ※154
    それエリマネで一度あったわ
    古参のエリマネはそんな子といわず、むしろモチベーションを揚げる為に店のメニューを、顔合わせの一度だけおごったりしてたわ
  158. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 17:56 | URL | No.:1264033
    作り話ばっかだな
  159. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 18:01 | URL | No.:1264035
    茶々を入れた奴が一番悪いと思うけど
    これ実は1が茶々入れた本人で、会社で吊るし上げ喰らって
    何で俺が!悪いのはあの新人だろ!って同意が欲しいパターンじゃね?
  160. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 18:04 | URL | No.:1264036
    まぁ、実際そう言われていい気はしないわなぁ。
    ちょっと嫌な気分になったからって後先考えずに仕事を辞めれる
    ご身分が正直うらやましいわ
  161. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 18:05 | URL | No.:1264037
    誰が悪いか?じゃなくて
    自分達が何か不味かったか?じゃないの考えるべきはさ
  162. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 18:06 | URL | No.:1264038
    煽り耐性マキシマムだけど
    無意識に接する人間全て煽ってるらしいんだわ
    これでも良い?
  163. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 18:07 | URL | No.:1264039
    むしろそこで選択肢を選ばざるを得ない若い人生経験の浅い奴に憐憫すら感じるんやで
  164. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 18:11 | URL | No.:1264041
    その時だけからかったわけじゃないだろうし
    日頃から新人を小馬鹿にしてたんだろ
    誰かをターゲットにして暇潰しに苛めするような人間達って事

    まさか辞めるとは、じゃないんだよなぁ無能共が
    まぁ、ムカついてるって事は、上司にこってり絞られたんだろう
    もう昇進はないだろうな
  165. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 18:12 | URL | No.:1264042
    こういうのは、ここでもそうだがポカーンが正解
  166. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 18:12 | URL | No.:1264043
    雇った会社の人事も問題あり。
  167. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 18:13 | URL | No.:1264044
    どいつもクソ順番付けるの頭痛い
  168. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 18:18 | URL | No.:1264045
    ※165
    それで払うか払うべきでないかで、払わないんだから
    GDPが動くって話なんだから
    凄い話だよな
    払ってれば労働者が消費者として消費する機会でGDPが上がるって話だから、
    安倍のアベノミクスがどれだけ消費者(労働者)の財布の紐を緩めて内需で循環させようとして苦労しているかが、わかるって話だ。
  169. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 18:18 | URL | No.:1264046
    簡単にやめる人材を無理に繋ぎとめるのは
    爆弾抱えるだけだし会社的にはメリットだろう

    >>1の評価は下げられるだろうが
  170. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 18:19 | URL | No.:1264047
    合わない職場に長居するのは無能の証拠
    社会でやってけないぞとか言うけど、普通にビジネスライクで煽りとか考えもしない職場はいくらでもあるからな?
  171. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 18:20 | URL | No.:1264049
    これだけじゃないだろやめる理由
    今まで色々あったんだろ
  172. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 18:20 | URL | No.:1264050
    ※169
    簡単に辞めるだろうって条件で繋ぎ止めるってのが、そもそも無理難題だ
    って話なんだろうね
  173. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 18:29 | URL | No.:1264051
    この作り話の煽り先輩みたいなのが居る会社に長居しないことを決めたというのはある意味有能かもしれんぞ
  174. 名前:ななし #- | 2016/08/17(水) 18:30 | URL | No.:1264052
    終わったことをグチグチいってる奴が一番クソガキだろ
    結局やめて人が足りなくなって困るのは残った奴だし、自業自得
    育て方が悪い
    ざまあ
  175. 名前:名無しビジネス #Dv6DZoa6 | 2016/08/17(水) 18:30 | URL | No.:1264053
    なにがあろうとやめたんならその上司と採用した人事は責任取れよ
  176. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 18:32 | URL | No.:1264054
    お互いうまくやればいいのに
    アホばっかりだな
    作り話だからどうでもいいけど
  177. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 18:32 | URL | No.:1264055
    茶化したのが周りみんなってことになるのかな?
    新人がそれで不快な思いするのは当然で、いい年こいてそんなこともわからない先輩どもと、フォローをいれる上司がいないクソ会社ってことかな?
    新人の耐性の無さを嘆くよりも、何年も社会人やってて、そんな人間しかいないことを嘆くべきだな
  178. 名前:名無しさん #- | 2016/08/17(水) 18:36 | URL | No.:1264056
    涼しい場所で安静に(定期)
  179. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 18:37 | URL | No.:1264057
    ほんの少し楽しむが為に煽って
    仕事減らす機会失い奴wwwwwwwwww
    ガチ無能wwwwwwwww
  180. 名前:名無しさん #hV7NF406 | 2016/08/17(水) 18:39 | URL | No.:1264058
    これようは茶々入れたやつが>>1ってことだろ?
  181. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 18:47 | URL | No.:1264059
    作り話なんだろ?
    なら全員クソでいいじゃん
  182. 名前:あ #- | 2016/08/17(水) 18:48 | URL | No.:1264060
    新人何が悪いねん 
    キモキャラがいなくなって深い要素なくなったんだから喜べよガイ、ジ
  183. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 18:50 | URL | No.:1264061
    新人は可哀想だよな。
    面接だとこういうゴミが居るってこと教えてくれないしな。
  184. 名前:名無し #- | 2016/08/17(水) 18:52 | URL | No.:1264062
    めっちゃ自信満々の顔やんwなにキャラだよ>>1w
  185. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 18:53 | URL | No.:1264063
    会社に居続ける、残らせる事が善ってわけじゃないんだから、辞めた奴もきっかけ作った奴も別に悪くは無い。
    やめたい奴はやめればいいし、そいつの今後はそいつが決めるし次の人入れればいいだけの話。
  186. 名前:名無し #- | 2016/08/17(水) 18:56 | URL | No.:1264065
    経営者だが、辞めたい奴を引き止める意味がわからない。
    よほど特殊な仕事でもないかぎり、代わりなんていくらでもいる。
  187. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 18:58 | URL | No.:1264067
    会社として辞める辞めないで、採用した奴を辞められるのはすげー損だろうな
    個人的にその人の価値は無視するとして、事務でも税金の面でも
  188. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 19:02 | URL | No.:1264068
    新人が有能。
    煽ってくる奴がいる職場でやっていくのは無理だって、早々見切りをつけただけだろ。
    まぁ、上司に相談って道はあったろうが、上司がそいつだと離脱してもむりはない。

    って回答でどうだろう。
  189. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 19:06 | URL | No.:1264069
    >>やってけるとかどうとか大きな世話ですよ。

    ほんとそのとおりなw
    やっていけるかどうかが他人に分かってたまるかよwww
  190. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 19:07 | URL | No.:1264070
    >>『めっちゃ自信満々の顔やんwなにキャラだよあいつw』

    これ言ったの周りじゃなくて1だろw
    そしてそれを上司に責められてイライラしてネットで同意して欲しかったんだろうね
  191. 名前:  #- | 2016/08/17(水) 19:14 | URL | No.:1264072
    まさに職場の程度が低すぎる
    どこに行ってもやっていけない?違うな。不必要な煽り無しでやっていけるところなんて沢山ある。
    少なくともまともな社会人なら他人の頑張りを茶化すようなことは悪影響しか無いことは理解してるからしない。
  192. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 19:15 | URL | No.:1264073
    >>186
    お前絶対経営者じゃないだろ
    採用するにもコスト掛かってんのにすぐやめられたら会社として損しかないんだけど
    人一人雇うのにもいろいろ金掛かるんだよ?経営者ならその辺気にするものだけど
    君が何千何万人と雇用してる大手企業の経営者ならその程度気にならないかもしれないけどね
    中小企業でその考えはさすがにしない

  193. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 19:15 | URL | No.:1264074
    学生気分が抜けて無い職場だこと
    無能とは一緒に働けても幼稚な職場では働きたくないわな
  194. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 19:18 | URL | No.:1264076
    いちいちおちょくるのはアレだけどそんなやつどこにでもいるしなぁ
    設定がよくわからないけど全体のうちそんな面倒なのが一人だけなら
    むしろ"少なくてラッキー"くらいに思った方がいいかも
  195. 名前:    #x9c5GV3o | 2016/08/17(水) 19:21 | URL | No.:1264078
    そんなんじゃ社会でやっていけないよ
    などと言う者が必ずいるがそんなことは無い
    自分の周りだけ見て社会を知った気になってるだけだ
    続けていけないと判断して早々に見切りをつけるのは
    勇気がいるが人生にとってはプラスになる
  196. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 19:22 | URL | No.:1264079
    作り話してまで新卒叩きとかアホくさ
  197. 名前:ななし #JalddpaA | 2016/08/17(水) 19:22 | URL | No.:1264080
    新人が使える奴ならクソはまわり
    使えないやつだったら新人がクソ
  198. 名前:名無しビジネス #fzXxwl2E | 2016/08/17(水) 19:28 | URL | No.:1264082
    どっちも自身の自由の範囲だから両者問題なし
  199. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 19:28 | URL | No.:1264083
    とりあえず辞めるなら14日前に連絡な
    ニートの作り話か新人が無知なのか知らんが。
  200. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 19:35 | URL | No.:1264085
    >>1
    この作り話してる奴
  201. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 19:37 | URL | No.:1264087
    煽った奴と新人が最アホだと思う。
    >>1の会社がどんなランクかわからんけど、やめた新人くんは先がなさそう。
  202. 名前:  #- | 2016/08/17(水) 19:39 | URL | No.:1264088
    どっちが悪いとかそんなの見る人間によって違うに決まってるだろ
    第三者の俺にはクソカスなのは1側だけど1が違うというならそれでいいだろ
    で、クソカスが決定したところで何か変わるのか?
  203. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 19:42 | URL | No.:1264089
    わざわざ辞めたってことは常日頃から仕事とは関係ないことで馬鹿にし続けてきたんじゃないの?
  204. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 19:46 | URL | No.:1264090
    個人事業か起業すればいい
    雇われなど所詮は他人の事業のお手伝いに過ぎん
    些細な事でも不服があるなら辞めれば良いし
    実力に自信があるのだから自分で会社やればよし
    稼げるか否かは言い訳無用全て自己責任だし
    無能かどうかも結果を持ってすぐに証明される
  205. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 19:48 | URL | No.:1264091
    辞めた新人に非があるとすれば急に辞めた事くらいなもの。あとはもう言葉にならない程1及びその周りが無能だという事。同乗の余地なし。
  206. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 19:50 | URL | No.:1264092
    いや、客から言われるならともかく、
    周りにそういう奴がいて、それが放置されてる、そのレベルの会社。
    そして、その状況があと40年続く、と考えると、新人が辞めると判断するのは別に間違いではない。
    煽った周りは悪いとかではなく程度が低い
  207. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 19:51 | URL | No.:1264093
    新人を煽って許される職場とか、一日もいたくわ
  208. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 19:53 | URL | No.:1264094
    この会社に
  209. 名前:  #- | 2016/08/17(水) 19:55 | URL | No.:1264095
    みんなで足引っ張りあってグズグズ腐っていく典型的なダメ組織だな
    一度潰れたほうがいいんじゃね?
  210. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 19:56 | URL | No.:1264096
    人間関係なんて簡単に解決出来る問題
    会社として揉めたら全て格闘技での勝敗を持って是非をつけるべしと社則に決める
    ボクシングリングと道場を併設し、文句があるなら
    言葉ではなく拳で決着つけろと言う

    戦闘能力が高い方が偉いのは当然だし武力で人を従わせる
  211. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 19:57 | URL | No.:1264097
    >からかってごめんごめんw
    から舌の根も乾かないうちに
    >ていうかあの発言ってそんな悪いことなのかあ?
    >なあ!?(一転攻勢半ギレ)」

    こんなのが常識としてまかり通ってるならクソの塊みたいな組織ですわ
  212. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 19:58 | URL | No.:1264098
    同意を強要するスレの時点でお察し
    作り話装ってんじゃねーよ
  213. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 20:06 | URL | No.:1264100
    書かれた事で全部ならどっちもクソ
  214. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 20:07 | URL | No.:1264101
    新人くんがまともに見えちゃう時点でね・・・
  215. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 20:07 | URL | No.:1264102
    >>1は意見聞きたいわけではなく同意してほしいだけだろうな。
    新人との距離感掴まずに茶々入れるやつが悪い。
  216. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 20:16 | URL | No.:1264103
    ま、ハラスメントは受け手がそう感じたら全部そうだからな。

    新人が嫌だと思った時点でパワハラになっちゃうんだな。社会的には新人は間違ってないし非は周りにあるな。

    とはいえこの新人は本当に精神的にガキだとは思うけど。
  217. 名前:  #- | 2016/08/17(水) 20:20 | URL | No.:1264104
    どっちの言い分もある程度理解できるが、責任を軽んじている新人君は一番嫌い。辞めるのは構わないが手順と言い方や表現方法がゴミ。社会人としての力が全く足りてない。
    まぁクソみたいな言葉をアホ面さげて言ってそうな先輩も微妙やけどな
  218. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 20:20 | URL | No.:1264105
    マジメにやってるヤツをからかうとか小学生かよ。
  219. 名前:名無しさん #- | 2016/08/17(水) 20:22 | URL | No.:1264106
    真面目にやってんにに茶々入れるとか嫌な職場だな
    俺が新卒なら辞めまではしないが普通に怒るわ
  220. 名前:名無し #- | 2016/08/17(水) 20:33 | URL | No.:1264108
    周囲はずっとこの新卒に対して馬鹿にした態度をとってたんじゃないの?
  221. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 20:39 | URL | No.:1264110
    新人からかって辞めさせるとか誰得だよ
    人雇う為のコスト考えろや無能糞ゴミ

    結果新人辞めさせて反省しないで
    責任転換する先輩なんていらねぇよ
    投資してるって認識ねぇのがマジで糞
  222. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 20:40 | URL | No.:1264111
    ※20
    それなw
  223. 名前:名無しビジネス #cRy4jAvc | 2016/08/17(水) 20:43 | URL | No.:1264112
    バカにしたり、からかう言葉が出てくる奴がいる職場って相当レベル低いよな、大人なんだから自制しろよ。俺の職場でそういう負の言葉一度も聞いたことないわ。
  224. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 20:45 | URL | No.:1264113
    こういう話よく聞くけど辞めたやつってしっかりまともなとこに再就職出来てんのかいつも疑問に思う
  225. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 20:48 | URL | No.:1264114
    茶々入れる奴が一番悪い、しかも上司かよ。
    「おっ!元気良いな!」ぐらい言ってやれよ、
    からかうとか人間性を疑うわ。
  226. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 20:50 | URL | No.:1264115
    いいんじゃない?
    この職場じゃ出世できないでしょ?
  227. 名前:通りすがり #- | 2016/08/17(水) 20:52 | URL | No.:1264117
    あ~、辞めちゃったかあ
    新卒じゃ大して仕事覚えてないから代わりは幾らでも補充出来るな、求人出しといて
  228. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 21:05 | URL | No.:1264118
    いちいち何か言わなきゃ気がすまない人間ているよな
    ウザい
  229. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 21:14 | URL | No.:1264119
    『めっちゃ自信満々の顔やんwなにキャラだよあいつw』
    めっちゃ自信満々の顔やんwはいいが、
    なにキャラだよあいつwは切れていいwww
  230. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 21:19 | URL | No.:1264120
    関係ないけど、毎年「自信満々で積極的に自己アピールかましてくる新人君(ちゃん)」って見るけどいつの間にか見なくなってるんだけど、アレどこいっちゃうのかな
  231. 名前:名無しビジネス #SFo5/nok | 2016/08/17(水) 21:19 | URL | No.:1264121
    俺も辞めたら二度と就職できないって言われたけど、1日で次が決まった。
    今の職場には感謝しかない。
  232. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 21:22 | URL | No.:1264122
    一々面倒な人が多くいる会社なのだろう。茶化すことが日常茶飯事の誰かを見下さないとやっていけないのだろう
  233. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 21:23 | URL | No.:1264123
    なんか考え方がおかしい。
  234. 名前:名無し++ #- | 2016/08/17(水) 21:23 | URL | No.:1264124
    結局つくり話なじゃなかったって落ちだろ。
    俺も上司が糞なら基本やめてる。
    流石に一ヶ月以上前に言うけどな。
    あと程度によりけりだろうけどな。
    どっちもどっち
  235. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 21:32 | URL | No.:1264130
    普通は部署変更からじゃね
    ここの周りだけがやばいのか会社全体なのかどうかまでは分からん
  236. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 21:33 | URL | No.:1264131
    ※224
    出来てるよ
    ソースはEXCELマクロのお守りが嫌で富士通退職した新人の話
    ttp://anond.hatelabo.jp/20160413023627
  237. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 21:33 | URL | No.:1264132
    うち土日も定時もないサビ残だらけの超絶ブラックだが人間的にこういうゴミがいないだけマシだわ
    てか、こんなクソな上司だと新人が3ヶ月もたない
  238. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 21:35 | URL | No.:1264134
    会社とかのグループ内の風土って受け継がれてるから似たり寄ったりの人が集まってて
    合わないならグループ内のどの人とも合わないと思うよ
  239. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 21:43 | URL | No.:1264136
    また創作スレまとめか
  240. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 21:44 | URL | No.:1264137
    いじめる側にはいじめた自覚はないからな
    本人もなぜ叩かれているのかわかるはずもなく
    屑は1日にしてならず
  241. 名前:j;kl #- | 2016/08/17(水) 21:44 | URL | No.:1264138
    煽り耐性云々の前に、会社への依存心が強くなければ、
    我慢しようとも思わないでしょ。
    後が無いのに我慢できなければ煽り耐性低いんだろうけど。
    転職する自信が無い無能には理解できないだろうね。
  242. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 21:45 | URL | No.:1264139
    辞め方知らないのはよくないが新人の過失はそれくらいだろ
    よくない上司はさらにこじらせる危険性もあるしとっとと辞めるのは正しいと思う
  243. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 21:48 | URL | No.:1264140
    新卒とはいえ社員なら、社内に問題があるなら
    それを改善するために行動するのも仕事だぞ?
    すぐに辞めないで改善を求めて抗議するべきで
    それで効果がないなら辞めてよし
  244. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 21:50 | URL | No.:1264141
    やめてもいいけど「今日でやめます」は確かに社会じゃ通用しない
    制度的な意味と、再就職的な意味で
  245. 名前:ななし #- | 2016/08/17(水) 21:59 | URL | No.:1264143
    言っていいの?なあ。
    悪いもクソもあるかよ。もしこれで新人が今より条件いい会社に行ったならその程度の会社ってことだし、その逆ならその程度の新人だったって事だ。
    もっとも、そんな事にいちいち腹立ててるあたり、少なくとも俺からしたらその程度の会社だけどな。
    >>1みたいなのが程度を下げてる。
  246. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 22:14 | URL | No.:1264145
    新人にしてみればその程度で辞めていい会社なんでしょ
    別に本人が辞めたいなら仕方ないじゃん

    最低なのは同意を求めてる≫1なわけで

    同意を求めてるって事は自信がない、つまり常識離れした職場って不安がある証左じゃん
    内輪でしか成立しない、常識が通用しない村社会的な職場で一生やってけと
    それが嫌ならそんな下らない理由で新人が辞めていかない、まともな社会通念のある職場に変えてけ、アホ
  247. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 22:20 | URL | No.:1264146
    零細やブラックでもなきゃこんな職場環境はない
    新人は辞めて正解
    次にいいところがあるかは問題だがな
  248. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 22:27 | URL | No.:1264147
    人バカにしてパワハラ俺悪くないとか・・・ブラック社畜企業潰れろ

    新入社員は舐められないように自分なりの手法で懸命に仕事に取り組んでるんだろ
    引っ込み思案で主張の無い奴は声のでかい奴からひどい扱いうけるからな
  249. 名前:名無しさん #- | 2016/08/17(水) 22:40 | URL | No.:1264148
    >>108

    頭おかしいやつをいかに辞めさせるかが上司の仕事じゃないのか?
  250. 名前:名無しビジネス #l2XS1ttk | 2016/08/17(水) 22:49 | URL | No.:1264150
    一生懸命やってる新人は一番悪くないだろう。
    むしろ茶々入れてる奴が一番悪いわ。
    普通はねぎらいの言葉を書けてやるのが筋だ。

    この新人君が次はいい職場に就けることをお祈りしたい。新人君に幸あれ。
  251. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 22:54 | URL | No.:1264151
    できるやつはさっさと辞めて、頭おかしい奴しか残らなかったシャ―プという元大企業もあるくらいだしなあ 
  252. 名前:名無し++ #- | 2016/08/17(水) 22:57 | URL | No.:1264152
    >辞めたキモガキ

    そういう所が嫌いなんですよ、きっと
  253. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 23:08 | URL | No.:1264154
    英語の授業で真面目に発音した奴が笑われるような展開じゃん
    中学生かよ
  254. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 23:08 | URL | No.:1264155
    確かにこんなボロカス言われたら辛いわ
  255. 名前:な #- | 2016/08/17(水) 23:11 | URL | No.:1264156
    そんなことでやめちゃうとか耐性ないな(笑)役所仕事なんかしたら、吐血してしんでまうんじゃね?
  256. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 23:14 | URL | No.:1264157
    イッチと会社が新人に見限られただけなんやで

    真面目に働いたら馬鹿にされる風土って時点でどうしようもないし、
    残ってもメリットのない会社だと見極めがついたんだろう
  257. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 23:25 | URL | No.:1264159
    馬鹿ばっかりだったんやろな
    すぐ動ける新人は割と有能かもしれんぞ
  258. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 23:25 | URL | No.:1264160
    馬鹿にした先輩が1ってことでOK?
  259. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 23:38 | URL | No.:1264162
    ※257
    自信があってフットワークが軽いってのは若者の特権で強みだよなぁ、良くも悪くも
  260. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 23:41 | URL | No.:1264164
    なんで自分ですでに答えを作っておいて違うこと言われるとすぐウソって反応するの?
    1が馬鹿なのはゆるぎない事実だから馬鹿な会社で勝手にやってろよwww
  261. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 23:42 | URL | No.:1264166

    ムカつくところでストレス貯めて自殺する奴よりゃ有能
    本人も言ってたが他で通用しないとか言うのは確かに余計なお世話でその会社が社会のルールではないだろう
    ここでやってけないと思っても辞められない、文句は言うのに辞めない奴より行動力あるし勇気もあるんじゃないか
  262. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 23:48 | URL | No.:1264167
    ストレス耐性がないとか言ってる社畜自慢がいるが、この国では忍耐するのは無能だけだぞww
    優秀な奴は耐える必要のないことは耐えないことも知らんのかww
    ま、だから無能底辺会社の言いなりなんだろうけどwwwwww
  263. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 23:52 | URL | No.:1264168
    よかったじゃねえか穏便に済ませてもらって
    この新人がもう少し性格悪かったら一番ダメージ来るタイミング狙って辞めるぐらいのコトするぞ
    煽るしか能のないクソカスはどうせまたやらかすだろうけどさ
  264. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 23:54 | URL | No.:1264169
    コレで将来の対抗馬になるかもしれん奴がやめてくれるんだから安いもんじゃん。新人一人辞めたくらいで会社潰れるわきゃないし。でも実際すげーやな奴ってなんも気にしないからやめてくれないw
  265. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/17(水) 23:54 | URL | No.:1264170
    100歩譲って笑いたくなるような見事なドヤ顔だったとしてもだ、本人に聞こえるように言うか?普通…
    新人からしたら仕事終わらして報告に行ったら嘲笑われたわけで理不尽の極みみたいな職場だろ
    仕事失敗して笑われるんならまだしも仕事やって笑われるてやる気失せるわ
  266. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 00:16 | URL | No.:1264172
    珍しく行動力のある若者だと思うよ
    こう言う奴を逃すのは少し惜しいね
  267. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 00:17 | URL | No.:1264173
    新卒って特典無くなるのが勿体ないけど英断だと思うわ
    程度の低い事を言ってるのをが普通みたいになってる所ならたかが知れてる
  268. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 00:19 | URL | No.:1264175
    3年がどうとかいうけど
    いい年こいてこういうこと言うやつのもとで
    3年もおったら頭おかしなるわ。
    変にブラックとかよりよっぽどタチ悪い
  269. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 00:25 | URL | No.:1264176
    会社の環境劣悪だったのかもしれんけどさ・・・新卒君も後先考えないね
    次の会社に出す履歴書、退社理由なんて書く気なんだろ?
    ありのままに書いたら「めんどくせえ・・・」と思われて不採用になる可能性あるんだけど
    そもそもあまりに短期間だったらまたすぐに辞めるかもって事で不採用になる確率高くなるんだけど

    それでも採用する会社あるだろうが、多分長続きしないだろうな・・・
  270. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 00:29 | URL | No.:1264177
    『めっちゃ自信満々の顔やんwなにキャラだよあいつw』
    こんな事もし1が言われたらどうする?切れるだろ?
    相手の立場になって物考えられない馬鹿なのか?
  271. 名前:あら #- | 2016/08/18(木) 00:30 | URL | No.:1264178
    この1は作り話と言う事にして
    保険をかけながら自分のした事の正当性を主張しているクズだな
    こんな奴のいる会社はやめて正解
  272. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 00:30 | URL | No.:1264179
    煽り耐性が低いと言いつつ、
    逆に高くて無反応でも面白くない。
    どうせ、いちいち人を馬鹿にしないとやってけない職場なんだろ。
  273. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 00:30 | URL | No.:1264180
    ※269
    今時1年未満で辞めるやつ結構いるし、言い訳はなんとでもなる
    次の会社が続くかどうかはたぶん俺も続かんとは思うが
    新卒の言うように「余計なお世話です」ってこったろ
  274. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 00:59 | URL | No.:1264189
    辞められて困って逆ギレしている時点で、イッチおよび周囲のパイセン社員共の負けだよな
    煽っていじることが社風になっているとか、実に精神的に貧しい職場環境だ
  275. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 01:31 | URL | No.:1264202
    ひとそれぞれスイッチあるけどな
    いじりもつまんねーし
    ただ登場人物全員バカだから人間界の話じゃないのは間違いない
  276. 名前:まとめ #- | 2016/08/18(木) 01:37 | URL | No.:1264205
    無理やりイッチ叩いてるけどこれは新人が糞やろ
  277. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 02:18 | URL | No.:1264217
    これ最期に「作り話」って書いてあるのに気付かずに叩いてる奴3割くらいいるだろ
  278. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 02:24 | URL | No.:1264219
    この話をどう捉えるかで、その人の品格がわかる気がする
    人はよっぽどの幸運でも無い限り一人では幸せになれないということを理解していれば、どれだけ愚かなことをしているのか自覚出来ると思うんだけど



    もちろん無用な煽りを入れた側に向けてます
  279. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 02:54 | URL | No.:1264226
    こういう奴がいじめはされるほうが悪いとか言ってるんだろうね
    こういう奴が居る限りいじめが無くなることはなさそう
  280. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 04:04 | URL | No.:1264244
    作り話ってのは嘘だな
    煽った奴が>>1で、自分のせいで辞めたみたいになって顔真っ赤なんだろう
  281. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 04:39 | URL | No.:1264247
    迷惑かけた訳でもないのに不必要に馬鹿にしとるだけ。立派なハラスメント。どうせこの一件だけじゃねーだろ。
    死 ねよ。
  282. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 05:37 | URL | No.:1264253
    その一回だけでやめるわけないじゃんwwww
    常日頃からいろいろ言ってからやめられたんだろうにクズがwwww
  283. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 07:05 | URL | No.:1264266
    そりゃ煽ったやつがいるようなレベルの低い会社だって気づいた瞬間にやめたくもなる
  284. 名前:名無し #- | 2016/08/18(木) 08:02 | URL | No.:1264275
    バカガキは後で死ぬ程後悔するから気にするな。2chで文句言ってる奴らも、後五年以内に地獄見るから気にすんなw
  285. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 08:08 | URL | No.:1264277
    カスみたいな会社にはカスみたいな人間しか集まらないということだな
  286. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 08:38 | URL | No.:1264288
    存在価値のない既得権益の馴れ合いが無くなった途端崩壊する不要企業
  287. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 09:00 | URL | No.:1264292
    今時は会社の問題で辞めてくる新卒も多いって企業も分かってるから
    再就職する時も昔ほど色眼鏡では見られないよ
  288. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 09:05 | URL | No.:1264294
    体育会的なノリの会社なんだろうね
    そういうノリとは心底合わない性格だったんだろう
    今回の事が無くても、いずれすぐに辞めていたと思うよ
    辞めた新卒は合わない会社からおさらば出来てwin
    会社は社風に合わない社員が居なくなってwin
    この報告者がただ単にキレてるだけで、一番クソだな
  289. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 09:11 | URL | No.:1264295
    ※283
    煽りの程度にもよるけど完全に他人を悪く言わない職場なんてないからなぁ…
    集団である以上そういうのは必ずあるぞ
    本人の耳に届くかどうかの違いしかない
    そのへん織り込んで割りきらなきゃやってけないってのもまた事実
  290. 名前:あ #- | 2016/08/18(木) 09:31 | URL | No.:1264299
    こんな茶々入れるようなショボい会社、社会人増えたなー
  291. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 10:28 | URL | No.:1264314
    こんな新卒はぶん殴っときャ言うこと聞くぞ
    支配が足りてない
  292. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 10:33 | URL | No.:1264315
    この新人バカだなぁ。この社会性のなさはおそらく新卒
    なんだろうけど、日本では新卒採用の時だけなんのスキル
    もないボンクラ採ってくれるのに。
    この会社の周りの人間のレベルは知らないけど、この程度
    の煽りでキレて準備もできていないのに退社したら次就職
    しようと思っても必ず見抜かれて不利になるのにな。
    んで最終的にニートさんこんにちは。
  293. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 10:37 | URL | No.:1264318
    くっさ
  294. 名前:  #- | 2016/08/18(木) 11:01 | URL | No.:1264322
    糞の掃き溜めで必死に同意を得たがる>>1が間違いなく一番悪くて一番糞だぞ
    無能感半端なくて涙がでますよ
  295. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 11:38 | URL | No.:1264329
    あまり好きな言葉じゃないけど、どっちもどっちだわ
    いい歳した大人が茶化すなってのもその通りだが、大人になりきれない大人が一定数いるのも事実なんだからいちいち楯突いててもキリがない
  296. 名前:ゆとりある名無し #- | 2016/08/18(木) 12:10 | URL | No.:1264336
    バイトじゃないんだから
    今日で辞めます後の処理やっとけってのは無い
  297. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 13:28 | URL | No.:1264362
    世の中は聖人君子はほとんどいないのが現実。
    勝手に脱落してくれればいいわ。
  298. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 13:45 | URL | No.:1264366
    こんな会社辞めても惜しくない、とか言ってるバカは
    この新人がこんな会社にしか就職できなかった事実を
    見えないフリしてるん?
    しょうもない会社にしか就職できひんアホが、しょうもない理由で辞めて、まともなところに就職できるとでも思ってたとしたら、そいつが一番アホ。
    ちなみに、すぐ辞めたような奴を雇う会社でまともなところ無いでw
    別にそんな奴雇わなくっても、まともな会社であればあるほど、まともな奴が来ますんで。
  299. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 13:45 | URL | No.:1264367
    ※296
    有給消化があるワケでもないし引き継ぐ仕事なんか無い
    他の処理こっちでやっていいの?パワハラで訴えるって処理が残ってるだけだぞ?
  300. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 13:53 | URL | No.:1264371
    上司に言われるものは我慢するけど先輩に言われるのはムカつくからなぁ
    たかが数年早く入っただけだしお前平社員やんけ!って奴は特に潰したろうかと思う
  301. 名前:ななし #- | 2016/08/18(木) 14:57 | URL | No.:1264390
    正直どや顏かわいい
    まぁ20後半に差し掛かってきてるから若いやつがどーしてもかわいく感じる
  302. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 16:05 | URL | No.:1264436
    >この作り話で誰が一番クソだと思う?
    この作り話()を纏めた管理人さん。
  303. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 16:07 | URL | No.:1264439
    どっちもクソだが、新人のほうがクソ度は上だな
    この程度で辞めるつもりなら最初から入ってくるな
    入社前の面接で宣言しておけよ
  304. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 17:23 | URL | No.:1264472
    日常的にパワハラがあったんだろうね
    普通なら2週間前に言うもの
  305. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 17:56 | URL | No.:1264481
    ※298
    確かにこんな会社だけど働いてる人間の事なんて入ってみなければわからないだろ

    こんな所に入った方が悪いってのはちょっと違うな
  306. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 18:56 | URL | No.:1264503
    どうせ≫1が煽って辞められたから顔真っ赤にして周りと誤魔化して愚痴ってんだろガイジめ
  307. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 19:43 | URL | No.:1264518
    平気で陰口叩く奴等の近くには居たくないよね
  308. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 20:12 | URL | No.:1264525
    上司の人間レベルが低そう
    そういう人間になってしまう前に
    普通の上司がいる会社に転職したほうがいい
  309. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 21:46 | URL | No.:1264551
    会社は良かったけれど、入った職場は最悪だったなあ。就活で協調性とか人間関係をまとめるとかうたいすぎたのが、良くなかったかw まあ半年ぐらいで良い職場にしたけど、新入社員に押し付けるなと。
  310. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 22:30 | URL | No.:1264566
    ※306
    これやろうなぁ…真面目に仕事して報告したのにこんな事言われたらそら嫌だわ
  311. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 22:43 | URL | No.:1264572
    潤滑油
  312. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/18(木) 22:56 | URL | No.:1264586
    新人もちょっと煽られ耐性無さすぎとは思うけど、
    こんな会社は辞めたくなるわ。
    明らかに周りが糞すぎw
  313. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/19(金) 00:18 | URL | No.:1264608
    悪いのは茶々いれたアホちんだろ
    新入社員がこの先やっていけるかは別に周りに関係ないし
    辞められてざまあ
  314. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/19(金) 00:21 | URL | No.:1264609
    これ100%新人煽ったの>>1だろ
  315. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/19(金) 01:42 | URL | No.:1264630
    新卒なら精々4か月だろ、入社4か月の新卒が止めた程度で困る職場ってどんなだよ
    あと本当に悪口一言だけで止める精神なら入社1か月で止めてるだろ
    4か月続いたパワハラについにキレたのが真相
  316. 名前:  #- | 2016/08/19(金) 07:11 | URL | No.:1264710
    こんな陰湿な会社やめるに決まってるだろ
    我慢して続けててもなんの意味もない
    じゃぁ一日でもやめるのが正解

    結果新人は有能だった
  317. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/19(金) 08:38 | URL | No.:1264729
    この程度の煽りとすら言えないことをパワハラってか
    ゆとりちゃんって今までどんだけストレスのない環境に板の…?
    もう外でないでママのおっぱいしゃぶってればいいんじゃないかなあ?
  318. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/19(金) 10:46 | URL | No.:1264755
    ※317
    辞められて困るなら煽ってんじゃねえよってこったな
    さっさと辞めろよ邪魔だからwwwって思ってるならOK
    まあただの同僚が決める事じゃないから経営者か、最低でも幹部クラスじゃないといけないが
  319. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/19(金) 11:13 | URL | No.:1264762
    人をバカにする職場で働きたくないと思うのは当然
    人をいじる(バカにする)のがコミュニケーションのひとつだと勘違いしてるやつ多いよね
    いじられキャラがほしいなら最初からいじられキャラ募集してろよ
  320. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/19(金) 15:44 | URL | No.:1264888
    まあ>>1みたいな穢多非人しかいない職場なら辞めて正解だわな
  321. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/19(金) 21:52 | URL | No.:1265060
    俺だって仕事辞めようと思って金貯めてるけど、なんで辞めたいか?と聞かれたらこの新人と大差無いと思うわ。客観的には。

    とりあえずアテになるポジになる前に止めてくれて良かったんじゃ無いの?
  322. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/20(土) 00:08 | URL | No.:1265130
    >>1『めっちゃ自信満々の顔やんwなにキャラだよあいつw』


    >>1「いやいやいやいやwwwww
    わかった、からかってごめんごめんw
    でも、こんなんでいちいち会社辞めてたら
    どこでもやっていけないよ!?w
    ていうかあの発言ってそんな悪いことなのかあ?
    なあ!?(一転攻勢半ギレ)」

    これが正解
  323. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/20(土) 09:49 | URL | No.:1265327
    団塊とかがやってそうな行為だな。
  324. 名前:名無し #- | 2016/08/20(土) 20:51 | URL | No.:1265520
    なにキャラとかいう煽り、中学生のそれだな
    他の場面でも程度が低い職場だったからすぐ辞めたんだろうな
  325. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/20(土) 20:55 | URL | No.:1265524
    新人ももうちょっと忍耐力有ったほうがいいとは思うが
    >>1みたいなクズがのさばってる職場に見切りを付けるのはありっちゃあり
  326. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/21(日) 10:47 | URL | No.:1265776
    話を鵜呑みにしても1がマジキチだと思うんだが、これでも1の都合の良いように話が改変されてるんだろうな

    新人はさっさと逃げて正解だろ、損切りは早めにした方がいい
  327. 名前:あ #- | 2016/08/21(日) 22:29 | URL | No.:1265996
    俺なら悪評垂れ流してやめるな
  328. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/22(月) 15:11 | URL | No.:1266247
    新人擁護してる連中が多くてビックリ
    いじられるってどこの会社行ってもあるもんだぜ?
    悲しいかな、人間社会人だからって大人とは限らないのです
    精神的にガキな奴ってどこいっても一定の割合で存在してるからさ…
    経験則だけど、大手企業でも驚くほど精神年齢が低いのっているぞ

    だから今になってパワハラだモラハラだって取り沙汰されてんだよ
    確かに悪いのはアホな煽りしてくるやつだけど、一々相手にしてたらきりがないのが美しい国日本の労働環境っすよw
  329. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/24(水) 00:05 | URL | No.:1266910
    私は老害って言われるレベルの年齢だけど

    きちんと業務を成し遂げている限り文句は言わんよなぁ
  330. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/24(水) 03:09 | URL | No.:1266952
    自分はこの世で一番有能で、就職してやっているのだ
    こんな会社、やめてやる!俺を欲しがる企業は、いくらでもあるのだ
    その考え方は大胆でステキだが、実際には、君ら仕事すぐ辞めてからずっとニートやん?
  331. 名前:名無し++ #- | 2016/08/24(水) 17:12 | URL | No.:1267124
    というか一仕事終わった報告の後に、


    >『めっちゃ自信満々の顔やんwなにキャラだよあいつw』


    ってどういう人間だよw
  332. 名前:名無しビジネス #- | 2016/08/31(水) 23:34 | URL | No.:1270712
    大手企業でも驚くほど精神年齢が低いのっているぞってこんなのが多くなってるから会社やめるやつが多くなるんだろうが

    精神年齢低い奴が多い職場に居続けると自分まで腐るでそれにこの1は自分の責任ではないっていう一生懸命な言い訳してるというクソしかいない場
  333. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/01(木) 17:46 | URL | No.:1270949
    新人君の耐久ゲージがこの一言だけで100%削られたわけじゃないんじゃないの。
    新人君が次の職場で普通に仕事できてるなら、1とその会社が陰湿なアホウなだけ。
    新人君が今後も転々として底辺をさまようのなら、新人君の社会適性が低すぎる。
    ただしその場合でも、こういうムカつく煽りをする会社の存在が正当かどうかはまた別の話。
  334. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/02(金) 16:48 | URL | No.:1271245
    >こんなのが多くなってるから会社やめるやつが多くなる

    新卒生の3年以内の離職率なんてかなり遡ったところで言うほど大きな変動はねぇよ
    やめる奴が多くなるってこいつの妄想でしかないわけだが
    妄想を押し通してまで擁護する意味が分からん
    こいつもつまんねー煽りでムキになって失職した口なのかな?
  335. 名前:名無しビジネス #PKft3Udo | 2016/09/08(木) 20:52 | URL | No.:1273908
    他人を馬鹿にすることでしかコミュニケーション取れない無能だろ
    新人はやめて正解

    大体同じ職場や会社に固執するやつって他に行き場がないって理解してるやつか自分で動く気もない無能
    もちろん一部恩義で~とかこの仕事が好きとかいう人もいるけどな

    職場が迷惑を~とか言うのもいるけど職場のためじゃなく給料のために働いてるだけだって理解できないのかね
    普通に今より割がよければ勤め先なんていくらでも変えるっての
    就職したらずっとこの職場でってのは日本特有の考え方だよな
    御恩と奉公の時代から全く進歩できてない悲しみ
  336. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/11(日) 11:50 | URL | No.:1274996
    少なくともひとつのところで長くってのは日本特有の考え方ではない
    50代の平均勤続年数もEUと日本は約20年でほぼ同等、アメリカでも15年
    欧米は実力主義とかいうけど上級ホワイトカラーは年功序列だしな
  337. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/15(木) 01:59 | URL | No.:1276482
    新人以外は糞
  338. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/21(水) 00:57 | URL | No.:1279320
    つか、新人なんぞにそこまで気を使う必要なんざ皆無だろ。やめたきゃやめればいい。でかい顔できる要素なんて皆無、現時点で何の戦力にもならんのだから当然だろ。初めはできないのは当たり前だが、できないんだからでかい顔できないのも当たり前。それを理解できない自信過剰で自尊心だけはいっちょ前のバカはとっとと辞めろよ。運が良ければ三社目位で気づくだろ。
  339. 名前:名無しビジネス #JalddpaA | 2016/09/28(水) 07:19 | URL | No.:1282172
    周囲の態度にストレスが積もり積もったあげくの
    これじゃないの?
    普段から仕事報告するたびにあんなん言われたら
    腹立つわー
  340. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/05(水) 01:42 | URL | No.:1284513
    >>1は新人に対して腹が立っているのに、
    その新人に辞めて欲しくなくて、
    その新人と一緒に働いていきたいのか?

    その気持ちが全然分かんねーわ・・・。

    ちなみに新人は何も悪くない。
    >>1は、自分が仕事終わったことを報告したときに、『めっちゃ自信満々の顔やんwなにキャラだよあいつw』 と誰かに言われたら、その人と一緒に働きたいと思うのか?

    思うとしたら
    「自分の悪口を言ってくる人間と一緒に働きたい」
    「自分がムカつくと思う人間(新人)と一緒に働きたい」
    と思っている>>1が相当異常だわ・・・。
  341. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/05(水) 16:09 | URL | No.:1284665
    このてのあふぉが実際に社会に多いんだけど
    平成に入ってっていうか、40代~50代が中堅になってから

    新人には我慢しろとか社会の洗礼とか言うくせに
    自分たち中堅が新人に対して寛容な心を発揮できない
    チンピラ崩れのカスが社会に増えているよなwww

    おまえら、ベテランで偉いって主張するのなら
    新人よりも余計に余裕を持って相手に接しろよw
  342. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/16(日) 00:30 | URL | No.:1288948
    他人を小馬鹿にしたのを棚に上げて文句を言う奴ってクズ以外の何者でもない
  343. 名前:名無しビジネス #- | 2016/10/30(日) 09:18 | URL | No.:1294822
    >>1と会社がクソだったでFA
  344. 名前:  #- | 2016/11/20(日) 14:34 | URL | No.:1303211
    ネットによくあるこの手のって大抵がニートの作り話なんだとよくわかる
    本当なら企業名がもっとばんばん出る
  345. 名前:名無しビジネス #- | 2017/01/15(日) 00:18 | URL | No.:1323869
    上司と部下の間に仕事上の上下関係はあっても社会人としては対等だからね。
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