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元スレ:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1473518692/
1 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)23:44:52 ID:1LN

 
募集してやがった死ね  


2 :マーテル◆SSSSSSSSOOEh:2016/09/10(土)23:45:20 ID:tw@gasyakora
わかるわそれ

 
3 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)23:45:38 ID:0Qk
お前が無能www 
 
 
5 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)23:46:24 ID:1LN
>>3
はい、無能です


 
8 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)23:48:30 ID:0Qk
>>5
ゴメン言い過ぎたわ
オマイの幸運を祈るわ

 
4 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)23:46:10 ID:1LN
何がいい人いれば取ろうと思ったんだけどーだよ
いい人以下かよちくしょう


6 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)23:46:39 ID:1LN
もっかい受けようかな……

 
7 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)23:47:48 ID:GcT
落ちたの意味もわからんのかよ
そういうとこな

 
9 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)23:48:37 ID:1LN
>>7
ガチガチだったんだよ
今なら行ける


 


11 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)23:49:11 ID:d42
ヒエ~wwwwwwwwwwwwwwwwざまぁwwwwwwwwwwww


はぁ…働くの怖い…


 
12 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)23:49:18 ID:668
もっと良い会社入るための踏み台だったんだよ 
 
 
15 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)23:50:50 ID:1LN
>>12
一部東証で125日休暇初任給21万以上の会社あんのかよ


 
13 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)23:49:37 ID:upQ
そりゃ良い人材がいたら枠関係なく取るし、いなかったらノルマ人数に達しなくても打ち切る

 
14 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)23:49:54 ID:1LN
そもそも他の会社に委託してるわけだし
面接もう少し頑張れば行けるはず


 
16 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)23:51:14 ID:upQ
初任給より基本給気にしよ 


18 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)23:51:34 ID:dUn
そんだけ条件いいからお前は落ちたんだよ 
 
 
21 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)23:52:24 ID:1LN
>>18
だよなー
もしかして職安ですら受からないかも




 
19 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)23:51:40 ID:jHw
カネ払って求人出してるんだ
それで採用する人間がもしも・・・ってなると
人事のポカになるから採用をしなくなるんだ
でも仕事している事実を作りたいから求人を出すんだ


 
34 :名無しさん@おーぷん:2016/09/11(日)00:26:10 ID:eqV
掲載費用出してるだけまし
ハロワの求人はその僅かすらケチる企業しか使わないからブラックが多い
ハロワの求人は掲載費かからないからな


27 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)23:55:21 ID:jHw
そんなこんなで
装置製造していた経験があったから
別企業の装置製造の求人に応募したら
書類到着翌日にペラ紙送りつけられた俺がいる

 
28 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)23:56:19 ID:1LN
完全週休の会社に勤めたい

 
29 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)23:58:29 ID:upQ
>>28
125日以上は割とあるで

 
30 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)23:59:52 ID:upQ
働き方で選ぶのも良いけど、その会社の立ち位置は気にした方がいい
儲かるトコなら自然とまともな職場になってる

 
31 :名無しさん@おーぷん:2016/09/11(日)00:02:59 ID:FdS
ほんとは募集してないのに募集出してるんだよ
リクナビで埋まったって言われてハロワで新しく募集出たから面接行ったら、
そこ埋まっちゃったんだよね~変わりにこの仕事どう?って言われた
その後も何週間もリクナビとハロワで募集してた


33 :名無しさん@おーぷん:2016/09/11(日)00:22:25 ID:dS2
>>31
ほんとそういうのいらない
 



【「リクナビ2017」CM「ブラスバンド」篇】
https://youtu.be/3R78_k_tw1w
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コメント
この記事へのコメント
  1. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 01:14 | URL | No.:1276143
    一部東証(笑)
  2. 名前:名無し++ #- | 2016/09/14(水) 01:18 | URL | No.:1276144
    だろうな
  3. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 01:21 | URL | No.:1276145
    以下、
    新卒で採用されなかった>>1が負け組云々
    リクナビを使ってる時点で無能云々
    言い出す低学歴の能書きをお楽しみください
  4. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 01:21 | URL | No.:1276146
    掲載費用も200万以上もするからな。
    まいなび、りくなびぼろ儲け。
    実態は、企業も学生も疲弊させているだけだけどな。
  5. 名前:芸ニューの名無し #- | 2016/09/14(水) 01:28 | URL | No.:1276148
    完全週休って自宅警備やん
  6. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 01:29 | URL | No.:1276149
    空求人ってのもあるからね
  7. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 01:37 | URL | No.:1276152
    諸悪の根源はリクルートなんだけどな。
  8. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 01:44 | URL | No.:1276154
    海外留学や公務員受験後一般企業に変更した学生とかも集めるために何回かに分けて募集してることが多い。
    再募集可能であれば受かる可能性もあるからやってみればいいのに
  9. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 01:51 | URL | No.:1276155
    人を選びすぎていて、一年以上募集をかけてるアホな会社もあるね。
    そうゆう会社は、入っても派遣ばかりで悲惨なところばかりだけどね。
  10. 名前:名無しさん #- | 2016/09/14(水) 02:04 | URL | No.:1276158
    リ○ナビみたいな仲介業者の紹介で採用すると採用した社員の年収の1/3~1/2位仲介料払うんだぞ
    投資して採用するんだからハイスペックじゃないと門前払いは当然
  11. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 02:20 | URL | No.:1276160
    地方のハロワは人増やす余裕のない企業の空求人や助成金目当てのゴミ求人だらけで酷い
  12. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 02:26 | URL | No.:1276162
    苛立つ気持ちはわかる(´・ω・`)

    俺も昔ハロワ経由で高時給バイトの応募したが落とされた
    何年も経った今でもその企業バイトの募集してる
  13. 名前:んs #- | 2016/09/14(水) 02:27 | URL | No.:1276163
    ※10
    広告料とかそんなんだけかと思ってたわ・・・
    そりゃそうなるか
  14. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 02:28 | URL | No.:1276164
    つーか当たり前だろ
    今年の採用枠10人ですってなってたとして
    その一回で10人全員採用する間抜けな企業どこにあんだよ
  15. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 02:39 | URL | No.:1276167
    エージェントだと給料の半年分、取られるもんね
    新卒でもまぁまぁ高い
    (お高いオプションを選ぶとまぁまぁではなくなるけど)
    厳選せざるをえないでしょう
  16. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 03:58 | URL | No.:1276177
    企業求人募集する→不採用でも助成金貰える。
    ハロワ紹介状出す→不採用でも以下略。

    数年間募集し続けてる企業もあるし、なんだコレ?
    ヒトデ不足?はああ?
  17. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 04:57 | URL | No.:1276182
    ※16
    国とグルになって求人倍率の操作
  18. 名前:名無しビジネス #SFo5/nok | 2016/09/14(水) 05:13 | URL | No.:1276183
    マジレスすると、定期的に求人出しとかないといざって時に断られることがある
    企業側が取る気なくても出さないと色々と大変なんだよ
  19. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 06:00 | URL | No.:1276187
    ※16
    人手は欲しい
    けど今、育成していく余裕はない
    経験者かハイスペック人なら欲しい!

    有能な経験者などは既に職に就いていたり、自身で努力して異業種に転向してるからな
    結果、求人件数だけは増えていく

    そんなケースもある
    こういうのは地雷なことが多い気がする
  20. 名前:   #- | 2016/09/14(水) 06:49 | URL | No.:1276191
    空求人は罰則するべし
  21. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 06:56 | URL | No.:1276192
    リクナビエージェントに今求人無い言われ。
    リクナビから普通に応募し普通に採用されるという意味不明な現実もあるよ・・・
  22. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 06:57 | URL | No.:1276193
    これは中小零細の105日、17万社員レベル
  23. 名前:  #- | 2016/09/14(水) 07:27 | URL | No.:1276194
    ハロワ物件は求人倍率を上げるためだけなので時間の無駄。民間一拓
  24. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 07:56 | URL | No.:1276195
    募集してないのに募集してる企業はマジでなくなってほしい。
    面接準備の時間、応募書類の費用、スーツの仕立て、交通費は全部個人持ちなんだよ。親が出してくれねぇ家なんだよ。金が持たんわ!
  25. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 08:27 | URL | No.:1276200
    面接どころか求人すら騙し
  26. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 08:31 | URL | No.:1276201
    むしろ人材削減傾向だがな
    求人はお上の要請で出しているだけ
    誰も取る気ねえよ。よほどの逸材なら知らないが
    食品の異物混入が増えたのは検査係を削減したから
    見かけ上バイト雇って見ているふりだけしている
    どんどん中韓企業クオリティに向かって進んでいる日本企業
  27. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 08:41 | URL | No.:1276204
    ハロワは極力使わない方がいい。
    自分を卑下していてもまともな機関で就活するべき。
  28. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 09:06 | URL | No.:1276207
    さしていい大学でもない、コネもない、部活頑張ったわけでもない、資格もない、勉強の成績も良いわけではない、面接程度で緊張しちゃう(本番に弱い)。部活インハイレベル、東大、京大、早慶がうようよいる一流企業にそんなスペックでなんで受かると思うのか。
    なにも努力しないで生きてきたなら、結果として受け止めて、これから努力して生きてくれ。
  29. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 09:35 | URL | No.:1276211
    カラ求人ってやつだな
  30. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 09:55 | URL | No.:1276214
    どいつもこいつも民間民間でハロワ毛嫌いするけど
    民間使って入った奴の事故率知らねーというか知ろうともしないでハロワガーとか言ってんだろうな
  31. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 10:40 | URL | No.:1276221
    田舎じゃコネ以外は、ハロワ使わないと実際無理だもんな。俺の住んでいる県で、有名どころの転職サイトみても数件しか求人のってないもん…。
  32. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 10:42 | URL | No.:1276222
    オマエらだって清楚で巨乳で処女で床上手な若くて可愛い嫁が欲しい童貞じゃん
    無理ぽいと解ってはいても常に募集しておかないとホモってことになっちゃうじゃん
    それと同じ、オレも同じ
  33. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 10:52 | URL | No.:1276225
    ハロワだと、企業側が求人するつもりもないのに、ハロワの件数稼ぎのために求人だしてくれってお願いしてださせてるところもあるし、助成金目当てもあるから危ないよな。
    でも田舎だと求職サイトなんかにのせるような企業も少ないし、ハロワに頼りたいこともあるから厳しい
  34. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 10:55 | URL | No.:1276227
    サービスによるけど、仮に成功報酬型だとどんなゴロッパチだろうが採ったら相応に金とられるからな
    そら無能は落として有能が来るまで蓋は空けとくだろ

    お前らだって、ガチャガチャの中身を選べるんなら選ぶだろ?
  35. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 11:32 | URL | No.:1276235
    ※34

    ガチャったあとに外から眺めて開封しようとすると金かかるって仕組みだからな。
    そのために掲載からで見て7桁万とかきつすぎるわな。
  36. 名前:芸ニューの名無し #- | 2016/09/14(水) 11:38 | URL | No.:1276237
    ハロワのカラ求人も有名だしな。
    人事の実績作りはあるあるだな。
  37. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 11:41 | URL | No.:1276238
    企業側は、役員含む社員の数人を採用担当にあてるだけだろうし、業務の支障が生じる範囲で人材採用なんてしないだろうから、空求人は多少の手間が増えるだけだろうが、
    身一つしかない個人は、空求人に費やされた時間はまるまる無駄骨で、他社に応募する余裕も、バイトする時間も奪われる分ダメージでかすぎる。
  38. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 11:43 | URL | No.:1276239
    会社から見て、他の会社でもいいじゃんって奴はどこの会社でも落ちるよ。
  39. 名前:芸ニューの名無し #8iCOsRG2 | 2016/09/14(水) 12:05 | URL | No.:1276242
    ※16

    企業に出される助成金って人を雇わないと出ないはずだが…。
  40. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 12:13 | URL | No.:1276243
    リクナビみたいなもんに何を期待しとるんや…頭おかしいんか?
  41. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 12:33 | URL | No.:1276246
    その程度の労働条件の企業なんて
    腐るほどあるわ・・・
  42. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 13:04 | URL | No.:1276250
    ※41
    コイツ完全にニート
  43. 名前:名無しビジネス #- #- | 2016/09/14(水) 13:22 | URL | No.:1276251
    いくら腹減っててもウン○は食べない
  44. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 13:26 | URL | No.:1276253
    リクルート様やぞ
    上級国民しか就職出来ない求人なんだよ
  45. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 14:10 | URL | No.:1276264
    採用最低ライン未満ってことだからねえ
    それってもう面接の受け答えもあるだろうけど、これまでの経歴も大きいんじゃない?
    そういうのって受ける前に分からないのか
  46. 名前:名無しさん #- | 2016/09/14(水) 14:13 | URL | No.:1276266
    ああいうのって何か月分か先に契約しとくんじゃねーの?
  47. 名前:   #- | 2016/09/14(水) 14:47 | URL | No.:1276270
    うちの会社も募集出して屑しか募集してこなきゃ
    もう1回募集かけるわ
    なんで金を払って屑を取らなきゃなんないのよ?
    1回50万とかかかるんだぞ?
  48. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 14:58 | URL | No.:1276276
    企業から金取るからな。ハイスペック募集してくれたらいくら出すわゆう感じ。リクナビ担当者は無能なので企業側の言われたままなんやね。
  49. 名前:名無しさん #- | 2016/09/14(水) 15:11 | URL | No.:1276281
    気持ちは分かるが空求人やろなあ……逆に考えるんや、そんな所に入らなくて助かったんだと
  50. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 16:28 | URL | No.:1276301
    空求人を規制しないとねぇ
  51. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 16:33 | URL | No.:1276303
    募集してきたのが、外ればかりだったんだろ。
    もう一回なんてできるわけない。断られる。
    昔からある会社は労働者を守るために組合が頑張ったおかげで、
    休みが多い場合がある。
    その恩恵を受けて休みが多いだけ。
  52. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 18:59 | URL | No.:1276330
    氷河期・超氷河期なんて架空求人ばかりだったよ。
    企業の見栄なんだろうね。

    そらいい所の学生でも50~100社受けても受からないわな。
    そもそも募集していないのだから。
  53. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 20:30 | URL | No.:1276348
    空求人と言ってもいい人材だったら採用するだろ
    何回か転職したけど不採用通知なんて見たことないぞ
    転職サイトじゃなくて企業HPダイレクト応募だけど
  54. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 21:45 | URL | No.:1276380
    つらい
  55. 名前:名無しビジネス #X0CL/LIg | 2016/09/14(水) 21:47 | URL | No.:1276381
    あと日本政策金融公庫で融資を受けるときの条件が
    必ずしも実際に雇用しなくても求人実績があれば満たせる
    とかあるようだ

    失業保険もらうために働く気が無いのに求職活動する人が居るのの逆パターンやな
  56. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 22:19 | URL | No.:1276397
    ちょっと会社大きくなって、大型求人出したけど微妙なのしか来なかったよ。空求人と思われたんだろうな(笑)微妙なのとるくらいなら、懇意にしてる派遣会社から紹介して貰ったほうがマシ
  57. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 23:40 | URL | No.:1276424
    クリプトンフューチャーメディアもそうだったわ。
    未経験可だから応募したら経験無いから駄目だって言われたし。
  58. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/14(水) 23:40 | URL | No.:1276425
    今の時期にまだ募集していて好条件だと、
    裏があるんじゃないかと勘繰ってしまうな
  59. 名前:あ #- | 2016/09/14(水) 23:58 | URL | No.:1276429
    普通に会社の駒になる人生嫌だ…
  60. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/15(木) 02:13 | URL | No.:1276488
    採用者決め、他の不採用者にその旨通知。
    採用者辞退。
    人事担当者、慌てて募集。

    このパターン結構多いです。元担当責任者。
    再度応募して来た人を採用した事ありました。
    その人当たりで結果オーライ。
    一回の面接で適否は決め難い。
  61. 名前:名無しさん #- | 2016/09/15(木) 02:34 | URL | No.:1276498
    ウチは中小だけど新卒初任給25万ちょい賞与あり
    課長で年収800万前後、部長で年収1000万前後
    土日祝休み、入社時から2桁の有給あり
  62. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/15(木) 02:44 | URL | No.:1276501
    宣伝、実際に人が足りないのではない
    あとは募集してないと優秀なバカもこないから
  63. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/15(木) 16:27 | URL | No.:1276721
    人は欲しいけど、人以下の無能はいらんってことでしょ
  64. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/15(木) 20:32 | URL | No.:1276785
    今どきの求人サイトは「採用した場合金を払え」だぞ
    「採用が決まったらお祝い金○万円」ってやってるのは、企業側のバックレを許さないための手段

    だから採用基準に達しなければそいつは落とす
    5人の求人に100人応募してきたとしても「上から5人」なんて選び方は絶対にしない
  65. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/15(木) 22:12 | URL | No.:1276870
    ×カラ求人
    ◯採用最低基準未満の会社に不要なカス
  66. 名前:名無しビジネス #- | 2016/09/16(金) 11:22 | URL | No.:1277170
    だってリクナビ高いもんw
    無能でも採ったら数十万単位でコストかかるんだから、そりゃ慎重になるよ
    有能が来るまで募集続けるのは当たり前さ
  67. 名前:名無しビジネス #HuBhO90w | 2016/09/19(月) 23:41 | URL | No.:1278698
    何が悲しくて「週休二日」を目的にしている奴を採用せにゃならんのだw
    そんなモンは入り口で、勉強や資格を生かして何の仕事をするかだろ。
    カラッポの人間なんているかよ、ラインでタンポポ乗せとけ!
  68. 名前:名無しビジネス #4ojZ6UI. | 2016/10/05(水) 17:33 | URL | No.:1284690
    「一部東証」って、「"東証"の"一部分"」とか勘違いしてそうだなこいつ。
  69. 名前:名無しビジネス #- | 2016/12/15(木) 03:46 | URL | No.:1312571
    タイミングもあるからあんま気にしすぎないほうがいいな。
    面接してみていい人材だなって思っても
    現状欲しい人材じゃ無ければ落とすってことは
    往々してにある。
    しかし無能な奴ほど他人に無能無能って言いたがるのなw
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